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【摘要】由于護(hù)理糾紛的產(chǎn)生和護(hù)理行為緊密相關(guān),使得兒科護(hù)理工作面臨著巨大的風(fēng)險。兒科護(hù)理糾紛不僅嚴(yán)重阻礙護(hù)理人員工作的開展,還會會妨礙到醫(yī)院的正常工作秩序,甚至對社會造成不同程度的影響。
【關(guān)鍵詞】兒科護(hù)理;護(hù)理糾紛;防范措施
由于患兒情緒化嚴(yán)重?zé)o法配合治療,且兒童疾病的產(chǎn)生和轉(zhuǎn)變較快,病況的不確定性加上醫(yī)院的緊張氛圍,使得家屬和護(hù)理人員都處于高度緊張的情緒當(dāng)中,稍有不慎就會產(chǎn)生護(hù)患糾紛。由于護(hù)理人員在兒科護(hù)理實(shí)踐中頻繁的接觸患兒家屬,導(dǎo)致兒科護(hù)理工作中會產(chǎn)生不同程度的護(hù)理糾紛。筆者通過分析昆山兒科護(hù)理糾紛產(chǎn)生的因素,并通過合理的措施加以防范,對醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展有著重要的意義。
1護(hù)理糾紛的原因
1.1護(hù)理人員缺乏法律意識
由于護(hù)理人員對自身從事的工作認(rèn)知短淺無法律意識,認(rèn)為醫(yī)療糾紛與護(hù)理人員的工作無任何關(guān)系。對自己的過失或不當(dāng)行無任何羞愧意識,在常規(guī)護(hù)理中不謹(jǐn)慎、不仔細(xì),不規(guī)范。
1.2護(hù)理人員不具備溝通技巧
護(hù)理人員因措辭不當(dāng)、信息傳達(dá)不明確而遭到家屬反感。其中包括談話的方式不當(dāng),對患兒及家屬態(tài)度生硬,對家屬的詢問表現(xiàn)不耐煩等情況出現(xiàn),此類狀況使得家屬內(nèi)心產(chǎn)生反感,進(jìn)而引發(fā)護(hù)患糾紛事件。
1.3護(hù)理人員缺乏責(zé)任心,心理素質(zhì)不強(qiáng)
護(hù)理人員面對復(fù)雜的護(hù)理工作,內(nèi)心易出現(xiàn)憂慮、焦躁情緒,加之笨拙的操作技術(shù),而時常受到家屬指責(zé)。此外,不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,如:查房不及時,注意力渙散,給患兒配錯藥或巡視不到位等。
1.4專業(yè)技術(shù)水平不嫻熟
兒科護(hù)理實(shí)踐中,對應(yīng)的工作不能即時完成;護(hù)理人員面對突發(fā)性疾病的患兒,呈現(xiàn)慌亂狀態(tài)導(dǎo)致工作無法進(jìn)行;對護(hù)理程序和技術(shù)不能完全了解,實(shí)際的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不多,導(dǎo)致工作頻繁出錯;對待工作中沒有預(yù)見性,遭遇偶發(fā)事件反應(yīng)遲緩。
1.5醫(yī)療費(fèi)用問題
出現(xiàn)醫(yī)療糾紛的一個重要因素就是醫(yī)療費(fèi)用問題。如:收費(fèi)不明確不合理加上新藥品、新療法致使醫(yī)療費(fèi)用的增長。如果不及時與家屬溝通,或家庭的經(jīng)濟(jì)狀況不樂觀,此時容易產(chǎn)生醫(yī)患矛盾。
2護(hù)理糾紛的防范措施
2.1樹立法律意識
對于一些醫(yī)療法律常識護(hù)理人員應(yīng)該做好全面的了解,樹立基本的法制觀念,對于因護(hù)理糾紛而引發(fā)的法律案件應(yīng)仔細(xì)分析,認(rèn)識醫(yī)療糾紛和法律之間的界限,盡量避免在工作中觸碰法律底線。對于醫(yī)療文件的記錄必須嚴(yán)格、認(rèn)真,杜絕誤差的出現(xiàn),防止因此而發(fā)生護(hù)患糾紛。護(hù)理人員要明白保護(hù)自己就要遵守規(guī)章制度。我國頒布的《醫(yī)療事故處罰條例》是所有醫(yī)護(hù)人員的行為準(zhǔn)則,護(hù)理人員對于自身權(quán)益、患者權(quán)益、醫(yī)院的權(quán)益都要積極地維護(hù)和爭取,學(xué)會通過法律保護(hù)所有合法權(quán)益。減少醫(yī)療糾紛最有效的辦法還是加強(qiáng)護(hù)理人員的法制教育,提高自身法律意識,加強(qiáng)自我防范意識。
2.2增進(jìn)護(hù)患溝通
護(hù)患糾紛通常發(fā)生在護(hù)理過程中,家屬和護(hù)理人員的語言沖突是一個主因,因此護(hù)理人員要增強(qiáng)自己的表達(dá)能力,學(xué)會最基本的溝通技巧,護(hù)患之間能夠營造一個融洽的溝通氛圍。對于家屬的疑問和顧慮應(yīng)作出真切的回應(yīng),不說假話、不說大話,讓家屬對治療和護(hù)理服務(wù)產(chǎn)生信任。通過有效的溝通,加深護(hù)患之間的了解,避免糾紛的發(fā)生。
2.3轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念
培養(yǎng)護(hù)理人員的職業(yè)素養(yǎng),強(qiáng)化護(hù)理人員的法律意識和服務(wù)自覺性,以救死扶傷為終極使命,對待本職工作要嚴(yán)謹(jǐn)、客觀、認(rèn)真、務(wù)實(shí),從患兒的需求出發(fā),站在家屬的角度思考,給予病人提供認(rèn)真、細(xì)心、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2.4加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)
家屬緊張、焦慮的情緒,容易給工作人員造成心理負(fù)擔(dān),護(hù)理人員需要耐心、真誠的與家屬交流,對于操作技術(shù)要不斷強(qiáng)化,加強(qiáng)心理素質(zhì)建設(shè),降低護(hù)理糾紛發(fā)生概率。對護(hù)理人員的考核是必不可少的,不僅可以使其提升自身的業(yè)務(wù)水平,還能增加一種對待工作的緊迫感。對各項規(guī)范制度恪盡職守,促進(jìn)護(hù)理事業(yè)的提升。
2.5規(guī)范收費(fèi)管理
護(hù)理人員要協(xié)助家屬繳納醫(yī)療費(fèi)用,并對各項費(fèi)用的指標(biāo)和價碼給予明確的指示,提供相關(guān)的藥品價格表,進(jìn)而消除家屬疑慮。避免收錯費(fèi)、亂收費(fèi)現(xiàn)象出現(xiàn),從而贏得家屬信賴。
3結(jié)束語
近年來隨著醫(yī)療體制的深化改革,民眾的維權(quán)意識和法律意識也在提升,這導(dǎo)致醫(yī)療行業(yè)的風(fēng)險不斷增大,護(hù)患糾紛頻頻發(fā)生。兒科護(hù)理一直是護(hù)理工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn),作為護(hù)理人員必須明確法律法規(guī),維護(hù)患者的合法權(quán)益,以熱情的服務(wù)態(tài)度、熟練的護(hù)理技術(shù)給予患兒高質(zhì)量、高效率的護(hù)理服務(wù),以確保護(hù)理工作的順利完成,護(hù)患關(guān)系和諧的發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
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作者:賀鵬 單位:昆山市第一人民醫(yī)院