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鎮(zhèn)機關(guān)各辦公室、各辦事處：

為明確責(zé)任，落實措施，嚴(yán)明紀(jì)律，加強責(zé)任追究，調(diào)動和激發(fā)干部抓計劃生育工作的積極性，夯實計劃生育工作基礎(chǔ)，切實穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質(zhì)，經(jīng)研究,決定對鎮(zhèn)機關(guān)干部年度人口和計劃生育工作實行目標(biāo)管理責(zé)任考核，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、工作職責(zé)

（一）鎮(zhèn)黨委、政府班子成員

1、書記、鎮(zhèn)長：對全鎮(zhèn)計劃生育工作負總責(zé)。

2、分管領(lǐng)導(dǎo)：做好書記、鎮(zhèn)長的參謀,指導(dǎo)和督查計生辦、各辦事處，負責(zé)全鎮(zhèn)計劃生育工作的具體工作。

3、辦事處書記、主任：對本辦事處計劃生育工作負總責(zé)，全面、及時、有序安排計劃生育工作。

聯(lián)系辦事處的班子成員：做好辦事處書記、主任計劃生育工作的決策參謀，對責(zé)任區(qū)內(nèi)的村級計劃生育負責(zé)。

（二）辦事處班子成員

在辦事處書記、主任領(lǐng)導(dǎo)下，按照分工和責(zé)任區(qū)，負責(zé)抓好“三查”、長效節(jié)育、補救措施落實，社會撫養(yǎng)費征收、重點對象管理、出生人口性別比偏高治理、整治村轉(zhuǎn)化等工作。

（三）計生辦主任、計生專干、服務(wù)站人員

1、計生辦主任：做好分管領(lǐng)導(dǎo)的參謀，負責(zé)計生辦公室管理工作；及時全面掌握已婚育齡婦女的孕環(huán)情、“四項”節(jié)育措施的落實、再生育審批、“兩非”行為案件信息，嚴(yán)格再生育對象未孕“空腹”審批制度，規(guī)范案件、案卷的程序；負責(zé)考核相關(guān)數(shù)據(jù)提供，搞好線條工作匯報材料及總結(jié)。

2、計生專干：負責(zé)做好轄區(qū)內(nèi)各村的計劃生育統(tǒng)計、信息和基礎(chǔ)工作；落實再生育對象每季一次“三服務(wù)”的孕情跟蹤管理責(zé)任，及時發(fā)現(xiàn)、全面掌握違法懷孕、違法生育及再生育對象孕情動態(tài)信息，及時報告；參與做好流、引產(chǎn)等補救措施及社會撫養(yǎng)費征收、長效節(jié)育措施、打擊“兩非”行為等工作。

3、服務(wù)站人員：負責(zé)做好服務(wù)站日常工作，對服務(wù)的對象做好服務(wù)和甄別，落實再生育對象兩月一次隨訪的孕情跟蹤管理責(zé)任，落實B超機、藥具、藥物管理制度。如人為原因造成違法生育，嚴(yán)格追究責(zé)任。

（四）駐村（聯(lián)系辦事處）干部、大學(xué)生村官

全面掌握所在村計劃生育情況和動態(tài)信息，及時落實“三查”通知發(fā)放、“三查”對象參檢、遺留催檢、再生育對象孕情跟蹤管理責(zé)任；及時發(fā)現(xiàn)違法懷孕、違法生育，及時報告，采取有力措施做好流、引產(chǎn)等補救措施及社會撫養(yǎng)費征收、長效節(jié)育措施等落實工作；搞好所駐村計劃生育工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化建設(shè)。

二、主要目標(biāo)考核與獎懲

（一）計劃生育率達91%以上

辦事處計劃生育率達到考核指標(biāo)的，撥給工作經(jīng)費3000元/人，每上升一個百分點的追加工作經(jīng)費500元/人。

計劃生育率低于考核指標(biāo)的，一票否決，取消全部計生工作經(jīng)費。

自發(fā)文之日起，所駐（聯(lián)系）村出現(xiàn)違法多生一胎的，取消駐（聯(lián)系）村干部全年福利待遇，出現(xiàn)二例以上（含二例）違法生育的，取消駐（聯(lián)系）村干部全年福利待遇，建議人事組織部門予以調(diào)離。。

（二）一年兩期“三查”率均達到99%以上（考核時間為：第一期：3月底，第二期：9月底。）

辦事處“三查”率達到考核指標(biāo)，對遺留對象做到底子清，情況明，且落實管理對策措施的，撥給工作經(jīng)費2000元/人；每降低一個百分點扣罰工作經(jīng)費500元/人；

所駐（聯(lián)系）村“三查”率達不到考核指標(biāo)的，對駐（聯(lián)系）村干部給予誡勉談話，取消全年福利待遇。

（三）社會撫養(yǎng)費征收

當(dāng)年出現(xiàn)違法生育，必須依法立案、查處、按標(biāo)準(zhǔn)征收，征收率、符合率均達到90%以上。加大對歷年遺留對象社會撫養(yǎng)費的征收，并及時足額上交鎮(zhèn)財政。

（四）長效節(jié)育措施和補救措施落實

長效節(jié)育措施落實率達到80%的，撥給工作經(jīng)費1000元/人。

落實強制流產(chǎn)的，每例撥給工作經(jīng)費2000元。

落實強制引產(chǎn)工作屬市內(nèi)的，每例撥給工作經(jīng)費5000元；屬市外省內(nèi)的，每例撥給工作費8000元；屬省外的，每例撥給工作經(jīng)費12000元。

得到舉報未及時采取補救措施出現(xiàn)違法多生一胎的，每例扣罰工作經(jīng)費20000元，并堅決給予責(zé)任倒查，屬失職、瀆職的給予黨、政紀(jì)處分。

（五）責(zé)任追究

以上四項考核指標(biāo)達不到的，對辦事處書記、主任及聯(lián)系辦事處的班子成員實行責(zé)任倒查。駐（聯(lián)系）村干部所駐（聯(lián)系）村達不到以上四項考核指標(biāo)的，年終考核評定為不稱職。

上級部門對村級計劃生育工作考核、督查、暗訪不能通過的，從嚴(yán)追究駐（聯(lián)系）村干部、大學(xué)生村官責(zé)任，扣罰駐（聯(lián)系）村干部各3000元，取消駐（聯(lián)系）村干部、大學(xué)生村官當(dāng)年評先、評優(yōu)資格。

鎮(zhèn)干部的配偶及在本鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的直系親屬，不參加“三查”或違法懷孕的，停職做其思想工作直至參加“三查”、流、引產(chǎn)為止，停職期間只發(fā)基本工資；如出現(xiàn)違法生育的，按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。