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編者按：社區(qū)工作者“堅持科學發(fā)展、弘揚激情創(chuàng)業(yè)、共創(chuàng)品質*”實踐。本文主要從指導思想、考評原則、考評時間、考評對象、考評辦法、工作要求這幾個方面對社區(qū)工作者考評進行闡述?？荚u辦法包括：綜合滿意率測評，綜合考評，獎懲措施這三點

各社區(qū)：

為認真貫徹落實“堅持科學發(fā)展、弘揚激情創(chuàng)業(yè)、共創(chuàng)品質*”主題實踐活動，充分發(fā)揮考評激勵機制作用，進一步調動社區(qū)工作者的積極性，全面提高我鎮(zhèn)社區(qū)建設工作水平，根據(jù)*區(qū)委《關于開展“當模范社工、建美好家園、創(chuàng)滿意社區(qū)”活動的意見》（江委[20*]43號）文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，經研究，對全鎮(zhèn)各社區(qū)工作者考評提出如下意見：

一、指導思想

以黨的十七大、十七屆三中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，牢牢把握“創(chuàng)品質之鎮(zhèn)，建和諧*”工作主題，通過創(chuàng)新思路、完善政策、健全機制、優(yōu)化環(huán)境，努力把優(yōu)秀人才集聚到社區(qū)工作崗位上來，充分調動社區(qū)工作者的積極性和創(chuàng)造性，不斷激發(fā)社區(qū)工作者隊伍活力，為建設和諧社區(qū)提供有力的隊伍保障和堅實的組織基礎。

二、考評原則

（一）鼓勵先進和鞭策后進相結合。按照創(chuàng)建和諧社區(qū)的目標，需要全體社區(qū)工作者大力弘揚正氣，真抓實干，充分發(fā)揮主觀能動性。通過考評樹立社區(qū)工作者的正面典型，發(fā)揮典型引路、推廣工作經驗，引導其他社區(qū)工作者對照先進，查找問題，解決問題，進一步增強本領，練好內功，打造一支素質高、執(zhí)行力強的社區(qū)工作者隊伍。

（二）主觀考核和客觀評價相結合。通過鎮(zhèn)領導、鎮(zhèn)機關各辦、社區(qū)本級和居民群眾四個層面對社區(qū)工作者的政治素質、服務能力、工作作風和工作實績等情況進行評議，評議過程堅持公開公平公正的原則，確保社區(qū)工作者考核評比的實效性。

（三）日?？己撕湍甓瓤荚u相結合。嚴格落實社區(qū)工作者相關管理規(guī)定，對年初工作目標進展情況進行不定期的檢查，檢查結果作為年終考評的依據(jù)之一，充分體現(xiàn)對“肯做”和“會做”以同等的鼓舞，避免出現(xiàn)干多干少、干好干不好一樣的狀況，有效提高社區(qū)工作者的爭優(yōu)意識，促進社區(qū)工作者服務水平不斷提高。來源于：

三、考評時間

考評工作根據(jù)區(qū)社區(qū)建設指導委員會的要求進行，原則上在當年11月20日起開展，至12月31日結束。

四、考評對象

全體社區(qū)工作者（含勞動保障專管員、幫扶救助員）。來源于：

五、考評辦法

（一）綜合滿意率測評。按本人總結，鎮(zhèn)三套班子領導、鎮(zhèn)機關各辦、社區(qū)本級、社區(qū)居民群眾四個層面進行測評。其中鎮(zhèn)機關測評由鎮(zhèn)社會事務辦負責，在鎮(zhèn)級領導和各辦中開展；社區(qū)本級測評由鎮(zhèn)聯(lián)系干部牽頭，指導各社區(qū)開展；社區(qū)居民群眾測評由鎮(zhèn)聯(lián)系干部和社區(qū)派代表上門開展?？荚u結果由鎮(zhèn)社會事務辦負責牽頭統(tǒng)計匯總。

社區(qū)工作者的綜合滿意率按下述公式計算：

鎮(zhèn)機關滿意率×30%+社區(qū)本級滿意率×30%+居民群眾滿意率×40%＝綜合滿意率

（二）綜合考評。按本人小結、社區(qū)評議、鎮(zhèn)考評小組審核等程序進行考評，綜合評價分為“優(yōu)秀”、“稱職”、“基本稱職”、“不稱職”四個等級。評選鎮(zhèn)級“優(yōu)秀”社工，原則上每社區(qū)評選1名。社區(qū)工作者綜合滿意率低于80%（含80%）的，不得申報“優(yōu)秀”等級評選。未被評定為“優(yōu)秀”等級的社工，不參與*區(qū)“十佳”社工的評選。如社區(qū)工作者正式從事社區(qū)工作（以簽訂合同的日期為準）未滿一年的，當年不評定等級。

（三）獎懲措施。對考評中取得優(yōu)秀等級的社區(qū)工作者年終獎金上浮10%，取得稱職的上浮5%，不稱職的下浮10%；對基本稱職的按基本獎金發(fā)放。對考評不稱職的人員第一年進行輪崗，連續(xù)兩年不稱職的解除社工聘用合同?；惊劷鹁唧w標準根據(jù)上級全年下?lián)芙涃M另定。

六、工作要求

（一）建立組織，加強領導。鎮(zhèn)成立社區(qū)工作者考評領導小組，由練敏同志任組長，沈雪儀、朱冬英同志任副組長，戚福水、沈國法、翁林珍、俞銘、徐玉英、葛祥、龔玉香、俞德坤為組員。領導小組下設考評組，考評組由沈雪儀同志兼任組長。

（二）堅持標準，公平公正。對社區(qū)工作者的考評按照鎮(zhèn)黨委、政府相關要求和各辦、各線考核的內容進行，參與考評的同志要從社區(qū)建設的重要性和對社區(qū)工作者負責的高度來看待考評工作，嚴格把關，高度負責，確?？荚u公平公正。

（三）求真務實，爭創(chuàng)先進。考評工作的目的是為了進一步推動社區(qū)建設，各社區(qū)要按“當模范社工、建美好家園、創(chuàng)滿意社區(qū)”的要求，結合本社區(qū)實際，切實強化責任，堅定不移地落實好鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作和重大決策部署，做到分工明確，責任落實，增強主動性和能動性，為全力打造具有*特色和群眾滿意的新型社區(qū)而努力工作。

撤村建居社區(qū)參照執(zhí)行。來源于：