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為了客觀評定各村、社區(qū)2013年度各項工作，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定對全鎮(zhèn)各村、社區(qū)2013年度目標任務(wù)的完成情況進行年度考核，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、考核原則

（一）本著客觀公正、實事求是的原則，以平時考核為主，集中考核為輔。

（二）統(tǒng)分結(jié)合，條塊結(jié)合，考核以統(tǒng)一組織為主。

（三）以硬件檢查為主，軟件檢查為輔，以量化考核為主，查看資料為輔，突出重點，注重實效。

二、考核依據(jù)及重點

以鎮(zhèn)年初黨委研究的各項工作及平時中心工作內(nèi)容為主要考核依據(jù)，重點考核村生產(chǎn)總值、全社會固定資產(chǎn)投資、村集體經(jīng)濟收入、農(nóng)民人均純收入、新農(nóng)村建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、招商引資工作、向上爭取項目和無償資金、重點工程建設(shè)、職能工作目標、保證工作目標、共同工作目標、民主評議等內(nèi)容。

三、考核時間

2013年1月5日—10日，各考核組及考核牽頭單位在考核結(jié)束后兩天內(nèi)將村社區(qū)的考核初步結(jié)果報鎮(zhèn)黨政辦。

四、考核程序

各考核組將對各村、社區(qū)的相關(guān)指標考核初步結(jié)果經(jīng)黨委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后于2012年1月12日前交黨政辦匯總后，再報經(jīng)鎮(zhèn)目標管理領(lǐng)導(dǎo)小組審定，初步評出名次，最后提交黨委會審定。

參會人員：各村（社區(qū)）全體黨員、村民代表、黨代表、人大代表。

五、考核要求

各考核組在考核評分工作中，一定要以目標管理辦法為依據(jù)，嚴格執(zhí)行考核紀律，對在考核中不堅持原則、不負責任、弄虛作假、浮夸虛報、泄露機密以及無理取鬧等違反考核紀律者，將視情節(jié)輕重，給予批評教育或黨紀、政紀處分。