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一、通報移送內(nèi)容

（一）人社脫貧攻堅領(lǐng)域內(nèi)的就業(yè)扶貧、技能扶貧、社保扶貧、人事人才扶貧、定點扶貧等各項工作進(jìn)展情況，以及工作亮點及典型事例經(jīng)驗。

（二）中央、省市脫貧攻堅專項巡視、巡察、審計、脫貧攻堅成效考核，以及調(diào)研暗訪督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的人社脫貧攻堅問題整改落實情況。

（三）局綜治辦、信息中心、人社熱線電話、網(wǎng)上信箱、各科室及服務(wù)窗口接受群眾來電來信來訪，且涉及人社脫貧攻堅工作的投訴處理情況，省、市、縣有關(guān)部門交辦涉及我局脫貧攻堅事項及辦理落實情況。

（四）人社脫貧攻堅重要工作情況，工作亮點及典型經(jīng)驗以及涉及全縣人社脫貧攻堅工作的重大事件及處置落實情況。

（五）人社脫貧攻堅工作中發(fā)現(xiàn)的人社系統(tǒng)所屬有關(guān)單位、黨員干部以及公職人員落實脫貧責(zé)任不力、政策落實不到位、形式主義、官僚主義作風(fēng)、在扶貧資金項目中虛報冒領(lǐng)、擠占挪用、優(yōu)親厚友、群眾反映強烈等問題線索。

（六）局黨組認(rèn)為需要通報的其他人社扶貧工作情況。

二、范圍及方式

（一）根據(jù)情況采取局黨組會、局務(wù)會、局機關(guān)黨組會、支部黨日活動等多種形式，向局班子成員、黨員干部職工等通報，就業(yè)扶貧、技能扶貧等行業(yè)扶貧工作進(jìn)展情況和問題整改工作。

（二）就業(yè)局、社保局、居保局根據(jù)工作實際，在本單位內(nèi)容及時通報本單位脫貧攻堅相關(guān)工作進(jìn)展及問題情況，同時根據(jù)需要提交局黨組相關(guān)會議通報。

（三）按照就業(yè)扶貧、技能扶貧、社保扶貧、人事人才扶貧等行業(yè)扶貧指導(dǎo)關(guān)系，將需要上報的工作情況及問題線索向局機關(guān)對應(yīng)科室單位上報，涉及綜合性、全局性等重大問題直接上報人社扶貧分管領(lǐng)導(dǎo)。

（四）局機關(guān)各股室、局屬各單位在脫貧攻堅工作中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)問題和黨員干部、公職人員線索，向局脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總，并經(jīng)局辦公室提交局黨組研究后，向縣紀(jì)委監(jiān)委移交。

（五）局辦公室根據(jù)需要，采取簡報、文件、會議等形式在全局通報。

（六）就業(yè)局、社保、居保局也可根據(jù)需要，對應(yīng)經(jīng)辦股室進(jìn)行通報。

三、責(zé)任分工

（一）局機關(guān)各股室、局屬單位、駐村工作組負(fù)責(zé)收集匯總形成本單位、股室上報的工作情況和問題線索，在本單位、股室范圍進(jìn)行通報，根據(jù)需要及時上報局脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（二）局脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)受理匯總各科室單位報送的在局黨組會、局機關(guān)黨委會通報的情況和負(fù)責(zé)收集匯總各局屬單位科室上報的脫貧攻堅問題線索，并提交局辦公室。

（三）局綜合股負(fù)責(zé)局黨組會脫貧攻堅工作議題列入、記錄、會議紀(jì)要等工作相關(guān)，同時要做好局機關(guān)黨組、各支部人社脫貧攻堅情況通報、記錄等工作；負(fù)責(zé)涉及人社脫貧攻堅單位和干部職工問題線索、群眾來電來信來訪涉及人社脫貧攻堅工作的問題線索及時報局黨組，并經(jīng)局黨組研究后填寫問題線索移送函，向縣紀(jì)委監(jiān)委移交。

四、時間安排

（一）局黨組會議每月至少通報一次就業(yè)扶貧、技能扶貧、居保扶貧等工作進(jìn)展情況，以及脫貧攻堅整改工作情況。

（二）局機關(guān)黨組、各支部每月至少在局機關(guān)黨組會議、主題黨日活動中通報一次人社脫貧攻堅工作等情況。

（三）根據(jù)工作需要，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可臨時增加通報事項。

（四）局機關(guān)各股室、局屬各單位在工作中發(fā)現(xiàn)涉及有關(guān)單位及黨員干部、公職人員問題線索的，于10天內(nèi)移交局辦公室。

五、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。開展人社脫貧攻堅情況通報移送工作是落實中央、省市脫貧攻堅整改任務(wù)的重要內(nèi)容，也是切實提高人社脫貧攻堅工作成效、改進(jìn)人社系統(tǒng)行風(fēng)作風(fēng)的重要抓手，各地各單位要從講政治、顧大局的高度，切實提高思想認(rèn)識，主動擔(dān)當(dāng)履責(zé)，確保人社脫貧攻堅工作情況清、紀(jì)律嚴(yán)、成效好。

（二）積極配合，形成合力。人社脫貧攻堅情況通報移送工作涉及面廣、敏感性強、關(guān)注度高，是一項系統(tǒng)工程、長期任務(wù)。各股室單位要切實按照責(zé)任分工和時限要求，主動牽頭，積極配合，推動各項工作落到實處。

（三）強化監(jiān)督，跟蹤問效。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰落實”的原則，嚴(yán)格審核把關(guān)，嚴(yán)禁弄虛作假，確保所報情況和問題線索經(jīng)得起問、經(jīng)得起看、經(jīng)得起查。未及時通報工作情況，移交問題線索的，局黨組將視情況進(jìn)行約談。