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區(qū)委教育督導評估辦法

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區(qū)委教育督導評估辦法

為進一步加強對全市各區(qū)(市、縣)教育工作的指導,促進區(qū)(市、縣)人民政府更好地履行職責,推動全市教育工作又好又快發(fā)展,經(jīng)市人民市政府研究決定,自2013年起,每年對各區(qū)(市、縣)人民政府教育工作進行督導評估?,F(xiàn)將相關工作通知如下:

一、督導評估目的

區(qū)(市、縣)人民政府擔負著統(tǒng)籌管理本轄區(qū)內(nèi)義務教育、學前教育、普通高中教育、中等職業(yè)教育和成人教育的重要責任,區(qū)(市、縣)人民政府的教育工作水平直接關系到我市教育事業(yè)的健康發(fā)展。通過對區(qū)(市、縣)人民政府教育工作的督導評估,促進區(qū)(市、縣)人民政府依法履行教育工作職責,認真落實國家有關教育法律、法規(guī)和方針、政策,切實加強對教育工作的領導,落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位,對不斷推進義務教育均衡發(fā)展,促進全市范圍內(nèi)各級各類教育事業(yè)的改革與發(fā)展具有重要意義。

二、督導評估原則

對區(qū)(市、縣)人民政府教育工作進行督導評估,必須堅持實事求是和公平、公正、公開的原則;堅持督政與督學相結合,以督政為主的原則;堅持鑒定性評估與發(fā)展性評估相結合,專項性評估與綜合性評估相結合的原則。重點明確職責、落實責任、講求實效、推動工作、促進發(fā)展。

三、督導評估對象

督導評估對象是各區(qū)(市、縣)人民政府及其有關職能部門。

四、督導評估內(nèi)容

督導評估主要內(nèi)容由市政府教育督導室制定,分“領導責任、教育改革與發(fā)展、經(jīng)費投入與管理、辦學條件改善、教師隊伍建設、教育管理”六項,涉及“教育決策、教育執(zhí)行、教育監(jiān)管、各級各類教育、經(jīng)費投入與管理、中小學布局規(guī)劃及建設、教師編制管理、人事制度改革、培訓、規(guī)范入學行為、安全”等具體工作及省、市當年明確的重要教育工程項目。

五、督導評估標準

市政府教育督導室根據(jù)督導評估內(nèi)容,擬定區(qū)(市、縣)人民政府教育工作目標責任書,經(jīng)市人民政府和區(qū)(市、縣)人民政府簽定后執(zhí)行。市政府教育督導室和市教育局根據(jù)督導評估內(nèi)容擬定督導評估細則。

六、督導評估程序和方法

在市人民政府領導下組織開展對各區(qū)(市、縣)人民政府教育工作進行督導評估,由市政府教育督導室具體實施。

(一)自查。各區(qū)(市、縣)人民政府按照督導評估細則要求,認真自查自評,并如實提供自評報告和有關材料。

(二)過程督導評估。市政府教育督導室每年對各區(qū)(市、縣)教育經(jīng)費及時足額投入情況進行專項督導評估;對各區(qū)(市、縣)教育工作進展、教育項目工程實行月匯總公示制度。

(三)綜合督導評估。每年底,市組織督導評估組對各區(qū)(市、縣)人民政府教育工作完成情況進行考核評估。區(qū)(市、縣)人民政府根據(jù)反饋意見及建議,及時制定整改措施,并在考核結束后一個月內(nèi)報送市政府教育督導室。由市政府教育督導室將督導評估結果書面報市人民政府。

七、督導評估結論確定

(一)區(qū)(市、縣)人民政府教育工作目標考核分四個等次“優(yōu)秀”、“良好”、“合格”、“不合格”。

(二)有下列情況之一的,督導評估結果定為不合格等次:

1.“控輟保學”相關指標未達要求的;

2.教育經(jīng)費未實現(xiàn)“三個增長”的;

3.截留、平調(diào)、克扣、挪用教育經(jīng)費或違規(guī)向學校亂攤派、亂收費、亂罰款的;

4.因失職致使學校發(fā)生重大安全責任事故的;

5.存在弄虛作假行為的。

(三)按省、市人民政府規(guī)劃,未通過省、市人民政府當年義務教育均衡發(fā)展工作復核、驗收的,督導評估結果不能定為合格以上等次。

八、督導評估結果運用

(一)過程專項督導和綜合督導結果報市教育工作領導小組,并由市政府教育督導室在新聞媒體上公示。

(二)督導評估結果列入?yún)^(qū)(市、縣)人民政府及其主要領導和分管領導政績考核的重要內(nèi)容,作為有關項目立項、專項撥款、表彰獎勵和責任追究等方面的重要依據(jù)。

(三)對考核結果為優(yōu)秀的區(qū)(市、縣)人民政府給予表彰獎勵;對考核結果不合格,責令其限期整改,并在一定范圍內(nèi)通報批評;對違反法律法規(guī)、克扣挪用教育經(jīng)費、拖欠教師工資、擠占抵頂教育專項經(jīng)費、因嚴重失職造成學校重大安全責任事故的,要嚴肅查處,依法追究相關責任人責任。