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1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高干部素養(yǎng)

為了對(duì)團(tuán)干部的思想引領(lǐng)，提高團(tuán)干部的理論和實(shí)踐素養(yǎng)，集團(tuán)團(tuán)委班子定期進(jìn)行組織生活或?qū)ｎ}學(xué)習(xí)。集團(tuán)團(tuán)委組織團(tuán)委委員和各基層團(tuán)委書(shū)記赴南京調(diào)研考察。黨的十七大勝利召開(kāi)后，集團(tuán)團(tuán)委積極響應(yīng)集團(tuán)黨委的號(hào)召，組織各基層團(tuán)委書(shū)記利用參加黨委中心組學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)先學(xué)一步，各團(tuán)支部書(shū)記則利用所在黨支部理論學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)帶頭朗讀報(bào)告原文，廣大青年黨員積極參與所在黨支部關(guān)于十七大精神的傳達(dá)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)貫徹十七大精神的先鋒。

2、深化主題創(chuàng)建，凸顯品牌特色

開(kāi)展地產(chǎn)集團(tuán)*年度“爭(zhēng)紅旗、創(chuàng)特色”活動(dòng)，在2006年成功創(chuàng)建市五四特色團(tuán)組織后繼續(xù)推薦擔(dān)保公司團(tuán)委爭(zhēng)創(chuàng)上海市五四紅旗團(tuán)組織，同時(shí)推薦金豐團(tuán)委所屬上房置換團(tuán)委爭(zhēng)取創(chuàng)建上海市五四特色團(tuán)組織（近日，以上兩團(tuán)組織已成功榮獲*年上海市五四紅旗團(tuán)組織和特色團(tuán)組織稱(chēng)號(hào)）。集團(tuán)團(tuán)委在各團(tuán)組織中開(kāi)展*年團(tuán)支部“一團(tuán)一品”創(chuàng)建，其中精心策劃和挑選了古北團(tuán)總支作為集團(tuán)開(kāi)展“一團(tuán)一品”創(chuàng)建的試點(diǎn)單位，鼓勵(lì)古北團(tuán)總支摒棄“求大求全”的工作思路，結(jié)合自身實(shí)際，通過(guò)集中開(kāi)展適合支部的特色工作，帶動(dòng)團(tuán)支部的整體建設(shè)，真正發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

3、青春綻放光彩，五四凝聚力量

組織開(kāi)展“五四‘青春萬(wàn)歲’主題活動(dòng)”，培養(yǎng)和鍛煉團(tuán)干部的組織協(xié)調(diào)能力。中華企業(yè)團(tuán)委編輯整理了青年職工推進(jìn)公司精細(xì)化管理的論文，并邀請(qǐng)公司黨委書(shū)記參加了“共謀企業(yè)發(fā)展、推進(jìn)公司精細(xì)化管理”的青年座談會(huì)，古北團(tuán)總支以古北集團(tuán)成立20周年為契機(jī)，請(qǐng)公司黨委副書(shū)記回顧公司曾創(chuàng)造的多個(gè)第一，使團(tuán)員青年倍感珍惜當(dāng)前的工作環(huán)境。擔(dān)保公司團(tuán)委結(jié)合超齡團(tuán)員退團(tuán)，舉行了退團(tuán)儀式。

4、立足本職工作，深化“號(hào)手”建設(shè)

“青年文明崗”、“青年崗位能手”創(chuàng)建是團(tuán)組織加強(qiáng)自身建設(shè)的有效抓手。經(jīng)過(guò)兩年來(lái)的自薦、自評(píng)以及團(tuán)委的反復(fù)醞釀，上房置換政立店等6家青年占80%以上的單位成功創(chuàng)建集團(tuán)級(jí)青年文明崗；中星集團(tuán)唐宏斌等8位同志被評(píng)選為集團(tuán)青年崗位能手。

5、創(chuàng)建人才機(jī)制，積極開(kāi)展青年職業(yè)生涯導(dǎo)航活動(dòng)

開(kāi)展青年職業(yè)生涯導(dǎo)航活動(dòng)，一直是集團(tuán)團(tuán)委工作的重點(diǎn)。*年，集團(tuán)團(tuán)委會(huì)同中華企業(yè)團(tuán)委將導(dǎo)航活動(dòng)作為工作的主線(xiàn)，進(jìn)一步深入發(fā)揮團(tuán)組織的育人薦才職能。為了組織開(kāi)展好導(dǎo)航工作，集團(tuán)團(tuán)委和中華企業(yè)團(tuán)委認(rèn)真分析了團(tuán)員青年的現(xiàn)狀，確定了試點(diǎn)推進(jìn)、分層實(shí)施的工作步驟，并確定了中華企業(yè)本部團(tuán)支部的試點(diǎn)推進(jìn)工作，進(jìn)一步探索青年職業(yè)生涯導(dǎo)航的有效途徑。一年來(lái)，中華企業(yè)團(tuán)委自主開(kāi)展并配合公司黨政開(kāi)展了多項(xiàng)主題活動(dòng)，青年團(tuán)員也能在工作中主動(dòng)請(qǐng)纓，勇挑重?fù)?dān)，取得了較好的成效。

6、注重培育典型，大力推進(jìn)青年示范群體建設(shè)

引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年進(jìn)一步端正職業(yè)理想、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)典型是團(tuán)組織響應(yīng)黨委號(hào)召的具體行動(dòng)。*年，在集團(tuán)工會(huì)的帶領(lǐng)下，團(tuán)委積極進(jìn)行了上海市用戶(hù)滿(mǎn)意明星及班組的推薦，共上報(bào)4名個(gè)人，2個(gè)班組作為候選名單（其中一名個(gè)人被上海市質(zhì)量協(xié)會(huì)推選進(jìn)入全國(guó)用戶(hù)滿(mǎn)意明星候選名單）。一方面，團(tuán)委積極配合工會(huì)總結(jié)梳理了2006年用戶(hù)滿(mǎn)意明星及班組品牌培育的經(jīng)驗(yàn)做法，另一方面，也把這項(xiàng)活動(dòng)向集團(tuán)系統(tǒng)各單位的服務(wù)性崗位進(jìn)一步延伸，提升了整個(gè)示范建設(shè)的覆蓋面。

7、結(jié)合青年發(fā)展，加強(qiáng)流動(dòng)團(tuán)員、團(tuán)組織建設(shè)

07年針對(duì)金豐團(tuán)委所屬上房置換團(tuán)委團(tuán)員隊(duì)伍常年40%的流動(dòng)率的現(xiàn)狀，集團(tuán)團(tuán)委會(huì)同金豐團(tuán)委在上房置換黨委的支持下開(kāi)展了隊(duì)伍“共融性”建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)團(tuán)員管理，吸引青年俊才，活躍青工隊(duì)伍、發(fā)掘年輕骨干，使青年員工自覺(jué)參與企業(yè)管理和社會(huì)生活，與企業(yè)共謀發(fā)展。通過(guò)支部書(shū)記負(fù)責(zé)等形式，建立日常聯(lián)系制度，主動(dòng)與新進(jìn)青工，特別是流動(dòng)團(tuán)員建立聯(lián)系，盡快掌握其思想動(dòng)態(tài)及工作、生活情況。同時(shí)，在技術(shù)培訓(xùn)、就業(yè)導(dǎo)航方面，通過(guò)2030人員專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)講座、新進(jìn)青工溝通會(huì)、聘請(qǐng)行業(yè)資源人員、心理學(xué)教授等方式，為青年員工融入企業(yè)提供積極幫助，取得了良好的效果。

8、因地制宜組織具有時(shí)代特征、符合青年興趣的文體活動(dòng)

為了緩解廣大團(tuán)員、團(tuán)干部的工作壓力，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力，各所屬團(tuán)委年內(nèi)先后組織了“學(xué)業(yè)務(wù)、練技能、比素質(zhì)”的勞動(dòng)知識(shí)競(jìng)賽、松江天馬山戶(hù)外拓展培訓(xùn)、羽毛球、籃球比賽以及開(kāi)展慰問(wèn)老紅軍、倡議無(wú)車(chē)日等活動(dòng)，公房實(shí)業(yè)團(tuán)支部與公司勞動(dòng)人事部簽定了“傳幫帶結(jié)對(duì)子”協(xié)議，上房置換團(tuán)委針對(duì)社會(huì)關(guān)注熱點(diǎn)和焦點(diǎn)，選擇與公司關(guān)聯(lián)較密切的論題舉辦了司際辯論賽。中華企業(yè)團(tuán)委進(jìn)一步深化了與上海證監(jiān)會(huì)團(tuán)委結(jié)對(duì)共建的活動(dòng)內(nèi)容，形成了定期互相學(xué)習(xí)、共同交流工作制度。

9、引入快樂(lè)工作理念，引導(dǎo)青年善于發(fā)現(xiàn)、追求和分享工作之樂(lè)

快樂(lè)工作法是集團(tuán)團(tuán)委積極倡導(dǎo)的工作理念，旨在緩解青年白領(lǐng)工作壓力、舒緩緊張情緒。*年，我們將這一工作理念運(yùn)用到各基層團(tuán)組織的崗位競(jìng)賽、愛(ài)心幫困和志愿服務(wù)等各項(xiàng)工作中去，起到了較好的效果。在每年一度的“愛(ài)民實(shí)踐月”、“3.5”學(xué)雷鋒日等志愿者傳統(tǒng)節(jié)點(diǎn)中，各基層團(tuán)支部紛紛開(kāi)展愛(ài)心幫困和義務(wù)加班等活動(dòng)，在活動(dòng)中體驗(yàn)助人為快樂(lè)之本、創(chuàng)造為快樂(lè)之源。9月至10月特奧會(huì)期間，擔(dān)保公司團(tuán)委組織11名青年員工參與到靜安區(qū)社區(qū)接待活動(dòng)中，在這四天時(shí)間里，他們陪同丹麥代表團(tuán)的特奧運(yùn)動(dòng)員們參加靜安街道組織的各項(xiàng)活動(dòng)，不僅為他們提供了熱情的服務(wù)，同時(shí)也感受到了這一特殊的群體帶給我們的感動(dòng)。在整個(gè)志愿者活動(dòng)階段，這些員工都能較好地與運(yùn)動(dòng)員及教練家屬順暢交流，解答各種提問(wèn)，進(jìn)行各類(lèi)介紹。這次的志愿者活動(dòng)中，團(tuán)員青年員工所體現(xiàn)的責(zé)任意識(shí)及奉獻(xiàn)精神，受到靜安寺街道及志愿者工作部領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。