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根據(jù)區(qū)綜治委《關(guān)于進(jìn)一步深入開展“領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)、干部聯(lián)戶、共創(chuàng)平安大祥”活動(dòng)實(shí)施意見》文件精神，結(jié)合我辦實(shí)際，為確?！?a href="http://www.milkcooler.cn/article/huodongfangan/gongzuofangan/201205/737406.html" target="_blank">聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)有效、有序開展，特制定如下方案：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視

成立以書記為組長(zhǎng)，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，綜治專干和各社區(qū)書記主任為成員的專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負(fù)責(zé)，分片分戶包干到人，并調(diào)撥足額經(jīng)費(fèi)，以確?！奥?lián)創(chuàng)”工作順利地按質(zhì)、按時(shí)完成。

二、活動(dòng)方式

“聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)開展以座機(jī)電話和小靈通為主，以人口密集、治安問題或治安隱患較多的地方為重點(diǎn)，按照“屬地管理，就近聯(lián)系，包干負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行，干部要深入單位和住戶，進(jìn)一步校準(zhǔn)電話號(hào)碼，引導(dǎo)群眾正確答卷，并填好入戶登記表，做好記錄，要通報(bào)本地區(qū)政法綜治工作情況和社會(huì)治安狀況，虛心聽取群眾對(duì)政法綜治工作意見、要求和建議，給群眾一個(gè)合理的答復(fù)，大力宣傳法制知識(shí)和安全防范知識(shí)，幫助群眾走出社會(huì)治安與已無關(guān)思想誤區(qū)，提高人民群眾對(duì)政法綜治工作的滿意度。

1、動(dòng)員階段：8月31日—9月5日，辦事處于9月1日召開各社區(qū)和全體干部職工大會(huì)，對(duì)“聯(lián)創(chuàng)”工作進(jìn)行安排部署，傳達(dá)上級(jí)文件精神。

2、入戶階段：9月6日—28日。辦事處各掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)和各社區(qū)干部深入居民家中，按分片分棟分戶認(rèn)真開展一次入戶走訪，要求宣傳政府政策，我辦為民服務(wù)和工作宗旨和導(dǎo)用的工作方法和措施，了解群眾實(shí)際情況和生活疾苦，對(duì)群眾反映的問題不推諉，不亂表態(tài)，要認(rèn)真對(duì)待，并加以解決。解決不了的要匯報(bào)和及時(shí)給予答復(fù)，真正做到“親民情、達(dá)民意、得民心”以達(dá)到“聯(lián)創(chuàng)”的實(shí)際工作目的。

3、鞏固階段：9月10日—10月28日，通過入戶大走訪，準(zhǔn)確了解并掌握具體情況，對(duì)難點(diǎn)和重點(diǎn)反映的問題積極主動(dòng)聯(lián)系，尋找可行的解決方法，并有效地長(zhǎng)期跟蹤服務(wù)，用真情、用真心去幫助解決，解決不了的要匯報(bào)并主動(dòng)和上級(jí)聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，爭(zhēng)取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助，以求解決的方法。

三、要求

1、“聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)開展要做到五個(gè)100%，即電話號(hào)碼核準(zhǔn)率達(dá)100%、上門入戶率達(dá)100%、宣傳解釋工作達(dá)100%、解決實(shí)際治安問題達(dá)100%、爭(zhēng)取群眾滿意度達(dá)100%。

2、嚴(yán)格遵守紀(jì)律，活動(dòng)中要把“聯(lián)創(chuàng)”作為一件大事來抓，精心組織、統(tǒng)籌安排，保證時(shí)間到位，人員到位，工作到位。不能與聯(lián)系單位、住戶發(fā)生沖突，不能給聯(lián)系對(duì)象添麻煩，不能損害群眾利益，要誠心接受群眾批評(píng)，虛心聽取群眾建議，對(duì)無理取鬧的個(gè)別現(xiàn)象要耐心做好解釋工作，樹立人民公仆的良好形象。

3、突出工作重點(diǎn)：幫助群眾解決實(shí)際治安問題和回訪好“六個(gè)必須走訪到位”的人員，并實(shí)行“聯(lián)創(chuàng)”工作首問責(zé)任制，聯(lián)系社區(qū)單位和聯(lián)戶干部是首問責(zé)任單位和責(zé)任人，對(duì)群眾反映的治安問題要及時(shí)上報(bào)，并積極協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門及時(shí)進(jìn)行整治、解決對(duì)只報(bào)不管，敷衍了事，務(wù)虛不務(wù)實(shí)的要對(duì)首問責(zé)任單位和責(zé)任人下發(fā)限期整改通知書，并追究責(zé)任。