前言：本站為你精心整理了林業(yè)系統(tǒng)開展清廉教育活動方案范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

為加強林業(yè)系統(tǒng)干部職工的廉潔從政意識，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，大力倡導廣大職工說實話、辦實事、求實效，強化服務意識，為推進我縣的“四化推四區(qū)”戰(zhàn)略和生態(tài)建設(shè)發(fā)揮職能作用。經(jīng)縣局研究，決定在林業(yè)系統(tǒng)開展“為民、務實、清廉”教育活動，并制定如下工作方案：

一、指導思想

深入貫徹落實黨的十八大和中共縣第十二屆紀律檢查委員會第三次全體會議精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實科學發(fā)展觀，開展“為民、務實、清廉”為主題的教育活動。積極開展廉政風險防范，做好崗位風險點排查與防范；積極開展反腐倡廉教育、加強職工職業(yè)道德、提高職工綜合素質(zhì)和服務水平、大力弘揚傳統(tǒng)文化；積極整治庸懶散奢浮現(xiàn)象，著力解決黨員干部在思想作風和工作作風方面存在的突出問題。進一步增強黨性觀念和紀律意識，建立一個風清氣正的社會環(huán)境，打造一支思想純潔、作風優(yōu)良、能打硬仗的林業(yè)干部職工隊伍，為推動我縣的生態(tài)建設(shè)和經(jīng)濟建設(shè)提供堅強的思想政治保障。

二、活動主要內(nèi)容

（一）開展形式多樣的反腐倡廉和紀律教育宣傳活動，提高林業(yè)系統(tǒng)干部職工的廉潔意識。

（二）在全系統(tǒng)開展“微笑林業(yè)”活動，提高干部職工的辦事能力和職業(yè)道德。通過開展“微笑林業(yè)”活動，在全系統(tǒng)評選出十大“微笑林業(yè)大使”，包括文明禮儀大使、社會公德大使、團結(jié)協(xié)作大使、技能技術(shù)大使、愛崗敬業(yè)大使、愛林護林大使、公正執(zhí)法大使、勤儉節(jié)約大使、誠實守信大使、尊老愛幼大使。

（三）開展“窗口之星”活動，提高窗口部門的服務水平。通過開展“窗口之星”活動，為前來辦事的群眾提供更加熱情周到的服務。

（四）開展“陽光林業(yè)”活動。公開林業(yè)辦事程序，公開承諾林業(yè)審批事項限時辦結(jié)制度，提高行政效能，完善各項工作制度。對群眾關(guān)心的木材指標分配、伐區(qū)設(shè)計管理、違法沒收木材的處理、木材加工廠的管理等進行公開、規(guī)范化管理。

（五）開展林業(yè)業(yè)務培訓活動。對木材檢尺員、林政員、林業(yè)行政執(zhí)法人員和政工員進行一次全面輪訓，提高林業(yè)職工的業(yè)務水平。

（六）開展行風建設(shè)活動。廣泛征求意見，不斷完善林業(yè)管理機制，提升林業(yè)形象。結(jié)合縣人大常委會對林業(yè)局的評議工作，組成一個工作班子，對林業(yè)系統(tǒng)的內(nèi)部管理進行一次全面的自查自糾，確保人大評議工作取得實效。

（七）開展整治“庸、懶、散、奢、浮”活動。通過工作作風核訪、紀律教育等活動，增強林業(yè)系統(tǒng)干部職工的工作作風和廉政勤政意識。

（八）完善各崗位廉政風險點排查防范制度，全面落實林業(yè)系統(tǒng)崗位風險責任制。

（九）開展涉林企業(yè)“誠信檔案”建設(shè)活動，促進涉林企業(yè)誠信、守法經(jīng)營。

三、時間安排

3至4月，開展活動宣傳。在4月，組織工作組，到各鎮(zhèn)、各林業(yè)站和涉林單位，廣泛征求社會各界人士對林業(yè)的意見，邊征求意見邊整改，不斷提高林業(yè)行政效能。做好活動的宣傳欄專欄設(shè)置，開設(shè)活動專欄。

5至7月，進行木材檢驗技術(shù)、營林技術(shù)、林業(yè)行政執(zhí)法、內(nèi)部行政管理四個專題培訓班。每周五下午，開設(shè)“道德講堂”，組織干部職工接受傳統(tǒng)道德文化教育。在6月底，評選出三十名“微笑林業(yè)”大使候選人，并進行公示。在7月，組織黨員干部開展“紀律教育月”活動，邀請縣檢察院領(lǐng)導到局，為中層以上干部作預防職務犯罪專題輔導。

8至9月，開展“陽光林業(yè)”活動，由林政股牽頭，對涉及群眾范圍廣、群眾關(guān)注度高的一些行政許可，進行辦理程序公示，并按相關(guān)要求承諾辦結(jié)時間。按照縣人大常委會的要求做好行風評議的各項工作。

10至12月，開展為民服務活動，對群眾提出意見的整改情況進行回頭看和查漏補缺工作。并對活動中涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人進行表彰、總結(jié)。10月進行活動小結(jié)。在12月，開展“我為林業(yè)獻一策”合理化建議征集活動和林業(yè)論文評選活動。對“微笑林業(yè)大使”進行表彰。

四、工作措施

（一）成立“縣林業(yè)局開展清廉、務實、為民活動領(lǐng)導小組”。下設(shè)辦公室，在局紀委辦，由同志任辦公室主任，負責活動的日常工作。

（二）成立林業(yè)系統(tǒng)開展“為民、務實、清廉”教育活動工作督導組，負責對開展“清廉、務實、為民”活動的日常檢查指導工作。

（三）加大宣傳力度。通過會議、電視電臺、宣傳欄等方式，加大對“為民、務實、清廉”教育活動的宣傳。

（四）獎罰分明。對違反工作紀律的人員進行及時的批評教育，對嚴重違反縣紀委和局工作制度的工作人員，按照《縣優(yōu)化政務及投資環(huán)境責任追究辦法（試行）》的規(guī)定，給予誡勉談話、通報批評、調(diào)整崗位、降職使用等形式的責任追究。對在活動中表現(xiàn)出色，經(jīng)領(lǐng)導小組評選為優(yōu)秀的人員，在年底給予表彰獎勵。