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為認(rèn)真貫徹興化市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作暨社保擴(kuò)面動(dòng)員會(huì)議精神，扎實(shí)做好今年的社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況，特制定社保擴(kuò)面工作實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以黨的*大精神為指針，以全民社保為目標(biāo)，以《勞動(dòng)合同法》、國(guó)務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》、《江蘇省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳條例》、《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》和《興化市農(nóng)村社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法》等法律、法規(guī)和制度為依據(jù)，進(jìn)一步加快企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和農(nóng)村基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度的推進(jìn)步伐，維護(hù)好廣大勞動(dòng)者和退休人員的合法權(quán)益，促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。

二、工作目標(biāo)

集中人力、集中精力，奮戰(zhàn)4、5、6三個(gè)月，確保完成市政府下達(dá)的全年社保擴(kuò)面目標(biāo)任務(wù)。

1、企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。4月14日前完成目標(biāo)任務(wù)的分解下達(dá)；5月中旬落實(shí)參保單位和參保職工名冊(cè)；5月底前完成市交目標(biāo)任務(wù)的50%以上；6月底前全面完成市交目標(biāo)任務(wù)。

2、農(nóng)村基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。4月14日前完成目標(biāo)任務(wù)的分解下達(dá)；5月中旬前在2個(gè)以上的行政村開展試點(diǎn)；5月底前實(shí)現(xiàn)行政村全覆蓋，并完成市交目標(biāo)任務(wù)的50%以上；6月底前全面完成市交目標(biāo)任務(wù)。

三、擴(kuò)面重點(diǎn)

1、企業(yè)職工養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)。由仲寨磚瓦廠、華麗服裝廠、興高鞋廠、泓騰服裝廠、歐克爾粉末合金廠五個(gè)用人單位分解落實(shí)。

2、失業(yè)保險(xiǎn)。由鄉(xiāng)直事業(yè)單位分解落實(shí)。

3、農(nóng)村基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。以經(jīng)濟(jì)條件較好的作為先行村，以村黨員干部、專業(yè)戶、獨(dú)生子女戶、純女戶和大齡農(nóng)民等群體作為重點(diǎn)擴(kuò)面對(duì)象，輻射和帶動(dòng)一般村和其他群體。

四、實(shí)施步驟

整個(gè)社保擴(kuò)面工作共分五個(gè)階段進(jìn)行：

1、排查摸底和宣傳發(fā)動(dòng)階段（4月11—4月25日）。對(duì)全鄉(xiāng)的用人單位進(jìn)行排查摸底，建立健全用人單位信息臺(tái)帳和參保單位信息臺(tái)帳，明確重點(diǎn)擴(kuò)面單位；4月14日召開動(dòng)員大會(huì)，分解下達(dá)目標(biāo)任務(wù)；利用各種宣傳載體和形式，開展宣傳工作。

2、用人單位、村、企業(yè)申報(bào)登記階段（4月25日—5月10日）。用人單位、村、企業(yè)根據(jù)鄉(xiāng)政府下達(dá)的擴(kuò)面目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)參保人員，并將營(yíng)業(yè)執(zhí)照（法人登記證）和組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件、新增參保人員名冊(cè)和身份證復(fù)印件等資料送交鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所。

3、鄉(xiāng)自查階段（5月11日—6月10日）。鄉(xiāng)每10天召開一次會(huì)議，掌握情況，會(huì)辦問題。對(duì)已參保人員未繳費(fèi)的單位（村）要及時(shí)組織人員上門督促催辦；對(duì)未落實(shí)參保人員的，要責(zé)令限期申報(bào)。

4、職能部門強(qiáng)制征繳階段（6月11日—6月25日）。對(duì)經(jīng)多次催促應(yīng)保未保的用人單位，上報(bào)市社會(huì)擴(kuò)面保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由地稅部門依法強(qiáng)制征繳；對(duì)未按規(guī)定參保的用人單位，由勞動(dòng)保障部門責(zé)令限期整改，逾期不改正的，依法實(shí)施處罰。

5、檢查驗(yàn)收階段（6月26日—6月30日）。組織鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面領(lǐng)導(dǎo)小組，深入到用人單位和村進(jìn)行檢查驗(yàn)收和考核評(píng)比，考核評(píng)比結(jié)果在全鄉(xiāng)進(jìn)行通報(bào)，并嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

五、相關(guān)要求

1、建立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。4月14日鄉(xiāng)成立社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)由趙長(zhǎng)河鄉(xiāng)長(zhǎng)擔(dān)任，鄉(xiāng)財(cái)政所、農(nóng)經(jīng)站、勞服所、企管站等單位參加組織實(shí)施。

2、明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。在排查摸底的基礎(chǔ)上，迅速將擴(kuò)面目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解，與各單位、村、企業(yè)簽訂責(zé)任狀，明確責(zé)任和要求。

3、強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造氛圍。集中人員、集中時(shí)間，充分利用鄉(xiāng)有線電視、廣播、墻報(bào)、過街橫幅等宣傳載體，通過座談會(huì)樹立參保典型等方法和途徑，廣泛宣傳參加社會(huì)保險(xiǎn)的意義和好處，激發(fā)用人單位、廣大職工和農(nóng)村居民的參保熱情。

4、完善制度，加強(qiáng)考核。結(jié)合實(shí)際情況和有關(guān)文件規(guī)定，制定考核獎(jiǎng)懲辦法，并嚴(yán)格實(shí)施獎(jiǎng)懲。對(duì)完成目標(biāo)任務(wù)的單位、村、企業(yè)，按規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)未完成任務(wù)的單位、村、企業(yè)，明確規(guī)定單位、村、企業(yè)年終不得評(píng)為先進(jìn)單位，并對(duì)單位、村負(fù)責(zé)人的工資與完成績(jī)效掛鉤。