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組織部門作為黨委的重要職能部門，作為主抓黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的工作部門，在推進(jìn)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中應(yīng)發(fā)揮職能作用，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的整體執(zhí)政水平。

一、發(fā)揮培養(yǎng)教育作用，注重提高廣大黨員干部素質(zhì)。一要強(qiáng)化教育、增強(qiáng)執(zhí)政意識(shí)。要在全體黨員干部中加強(qiáng)思想教育，在全面把握“三個(gè)代表”重要思想根本要求的基礎(chǔ)上強(qiáng)化執(zhí)政意識(shí)，牢固樹(shù)立長(zhǎng)期執(zhí)政的憂患意識(shí)、執(zhí)政興國(guó)的發(fā)展意識(shí)、依法執(zhí)政的法治意識(shí)、執(zhí)政求進(jìn)的創(chuàng)新意識(shí)、執(zhí)政為民的公仆意識(shí)。要通過(guò)教育使干部懂得手中的權(quán)力是誰(shuí)賦予的，真心實(shí)意對(duì)人民負(fù)責(zé)，竭盡全力為人民謀利，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。二要注重培訓(xùn)，提高能力素質(zhì)。要突出能力建設(shè)主題，著眼干部隊(duì)伍能力素質(zhì)方面存在的問(wèn)題，本著“缺什么、補(bǔ)什么”原則，在政治理論培訓(xùn)同時(shí)，狠抓知識(shí)更新和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助干部掌握更多新知識(shí)、新技能、新本領(lǐng)。要改進(jìn)干部培訓(xùn)方式，圍繞提高五種能力開(kāi)展教學(xué)，充實(shí)內(nèi)容，組織研討，有針對(duì)性地提高黨員干部素質(zhì)。三要搭建平臺(tái)，突出實(shí)踐鍛煉。要把政治素質(zhì)好、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部選派到基層掛職或任職，提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力；把有發(fā)展?jié)摿?、有培養(yǎng)前途的干部，有針對(duì)性地安排到地方或部門黨政主要負(fù)責(zé)位置上，在關(guān)鍵崗位上提高統(tǒng)攬全局、把握大局和綜合協(xié)調(diào)的能力；把有開(kāi)拓精神、思想解放的干部選派到東部沿海地區(qū)進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，培養(yǎng)發(fā)展眼光，增強(qiáng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化的能力。要通過(guò)培訓(xùn)和鍛煉，使廣大黨員干部學(xué)會(huì)用發(fā)展的思路、改革的辦法解決前進(jìn)中的問(wèn)題，學(xué)會(huì)綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、行政、法律和思想政治工作的手段化解矛盾，切實(shí)提高自身素質(zhì)和能力。

二、發(fā)揮管理監(jiān)督作用，注重增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體效能。一要科學(xué)考核領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)。組織部門在考核領(lǐng)導(dǎo)班子時(shí)，要把發(fā)展思路是否正確，發(fā)展戰(zhàn)略是否合理，能否處理好科學(xué)發(fā)展觀與正確政績(jī)觀的關(guān)系，作為重要內(nèi)容。要科學(xué)考察干部能力，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大干部想發(fā)展、議發(fā)展、求發(fā)展的熱情和干勁，積極推進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。二要注重優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。既要選準(zhǔn)配強(qiáng)主要負(fù)責(zé)人，又要大力選拔熟悉工業(yè)經(jīng)濟(jì)、金融、法律、城市建設(shè)和管理等方面的知識(shí)型人才進(jìn)入各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。同時(shí)也要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的權(quán)力配置、權(quán)力運(yùn)行、權(quán)力系統(tǒng)關(guān)系等方面的動(dòng)態(tài)分析和考察。三要建立和完善競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的選任機(jī)制。確立以能力為基礎(chǔ)、以實(shí)績(jī)?yōu)榍疤?、以公認(rèn)為尺度的選人用人思想，堅(jiān)持憑實(shí)績(jī)選干部，把政治上靠得住、工作上有本事、能干事、干得成事的干部選進(jìn)班子，做到誰(shuí)最能勝任工作就選誰(shuí)，誰(shuí)最能干好事業(yè)就用誰(shuí)，誰(shuí)最能加快發(fā)展就讓誰(shuí)干，把廣大干部的關(guān)注點(diǎn)引導(dǎo)到自覺(jué)提高能力素質(zhì)上來(lái)，引導(dǎo)到創(chuàng)造正確的政績(jī)上來(lái)。

三、發(fā)揮牽頭抓總作用，注重夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。一要夯實(shí)基礎(chǔ)，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建。組織部門要以農(nóng)村、企業(yè)和城市社區(qū)為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作，加大在非公有制企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、社會(huì)中介組織等領(lǐng)域黨建工作力度，探索黨員動(dòng)態(tài)教育管理的新途徑，不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。要切實(shí)解決好一些黨支部“空殼化”和黨員“邊緣化”的問(wèn)題。二要拓寬工作領(lǐng)域，不斷擴(kuò)大黨的覆蓋面。以發(fā)展黨員和組建黨組織為基礎(chǔ)，以發(fā)揮黨組織和黨員作用為重點(diǎn)，加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作，不斷擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)和階級(jí)基礎(chǔ)。要根據(jù)基層黨組織建設(shè)面臨的新情況新問(wèn)題，調(diào)整組織設(shè)置，創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容，積極探索非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織的組建形式和管理模式，理順領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，拓寬工作領(lǐng)域，擴(kuò)大黨組織的覆蓋面，使基層黨組織都緊密聯(lián)系群眾、充分發(fā)揮作用，增強(qiáng)凝聚力。三要不斷改進(jìn)工作方式和方法，提高工作質(zhì)量和效果。組織部門要通過(guò)不斷地改革和創(chuàng)新，不斷改進(jìn)工作方式和方法，實(shí)現(xiàn)基層黨建由階段性工作向經(jīng)常性工作轉(zhuǎn)變、由被動(dòng)應(yīng)付向主動(dòng)互動(dòng)轉(zhuǎn)變、由注重形式向注重實(shí)效轉(zhuǎn)變、由粗放管理向規(guī)范管理轉(zhuǎn)變，努力把黨的建設(shè)和組織工作提高到一個(gè)新的水平。