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創(chuàng)建省級文明單位活動為契機(jī)，著力打造“四型”機(jī)關(guān)，加強(qiáng)自身建設(shè)，樹立組織部門新形象。

抓學(xué)習(xí)，打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。部機(jī)關(guān)建立健全了學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)組織，建起了文明學(xué)校，完善了學(xué)習(xí)制度，制訂了學(xué)習(xí)措施，明確由一名副部長專門負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)工作，部辦公室具體負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)的組織實施，保證學(xué)習(xí)時間、地點、人員、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)效果“五落實”。同時，利用各種途徑和載體，組織機(jī)關(guān)人員參觀廉政教育基地、八路軍兵站、開展反腐倡廉警示教育等活動。并適時邀請著名專家學(xué)者講授歷史、時事政治、黨的建設(shè)、市場經(jīng)濟(jì)等方面的知識。目前，已舉辦專題講座5期。

抓機(jī)制，打造規(guī)范型機(jī)關(guān)。修定完善了《學(xué)習(xí)制度》、《機(jī)關(guān)考勤制度》、《衛(wèi)生制度》、《部長辦公會議制度》、《安全制度》、《組工干部十不準(zhǔn)》《廉潔自律八項規(guī)定》、《優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾制度》等30余項制度，并編印成冊，分發(fā)到各科室。在制度落實中，部領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，以身作則，并經(jīng)常檢查制度執(zhí)行情況。同時，明確部辦公室負(fù)責(zé)制度落實情況督查工作，堅持按制度辦事，讓制度說話，一個標(biāo)準(zhǔn)量到底，嚴(yán)格維護(hù)制度的公正性和嚴(yán)肅性。通過完善制度，嚴(yán)格獎懲，使部機(jī)關(guān)整體工作走上規(guī)范化、制度化軌道。

抓創(chuàng)新，打造創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。在全縣組織系統(tǒng)開展“六個一”調(diào)研活動（確定一套調(diào)研提綱、開展一次實踐活動、撰寫一批體會文章、舉辦一次征文活動、總結(jié)一項特色經(jīng)驗、建立一項工作制度），使組工干部通過深入調(diào)研，激發(fā)創(chuàng)新意識，理清創(chuàng)新思路，進(jìn)一步解放思想，立足實際創(chuàng)新突破。同時，在年初制定工作計劃時，部機(jī)關(guān)每個科室、每名同志分別提出一項創(chuàng)新性措施，并在全縣范圍大力開展組織創(chuàng)新工程，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施創(chuàng)新項目38個，縣委組織部推出實施了“城鄉(xiāng)結(jié)親，城企聯(lián)姻”活動、新型農(nóng)民培訓(xùn)、非公有制企業(yè)黨建攻堅年活動、縣鄉(xiāng)干部輪崗交流制度和在實踐中培養(yǎng)鍛煉干部制度等。

抓和諧，打造和諧型機(jī)關(guān)。全縣組織系統(tǒng)深入開展“弘揚(yáng)文明新風(fēng)，創(chuàng)建和諧組織”活動，努力營造勤奮好學(xué)的氛圍，團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍，政令暢通的氛圍，文明工作的氛圍，廉潔自律的氛圍，按科學(xué)規(guī)律辦事的氛圍等“六個氛圍”。在全縣組織系統(tǒng)實現(xiàn)自我身心健康和諧，人際關(guān)系和諧，個人與集體和諧，系統(tǒng)內(nèi)部與系統(tǒng)外部社會和諧，機(jī)關(guān)建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展和諧，人與自然環(huán)境和諧等“六個和諧”。