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為進一步提高機關(guān)效能，切實轉(zhuǎn)變作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動我縣交通運輸工作又好又快發(fā)展，確?？h委、縣政府各項決策部署在我局落到實處，根據(jù)紀發(fā)[2013]4號《關(guān)于整治庸懶散紀奢等不良風氣切實改進工作作風的意見》及縣紀委糾風室的要求，結(jié)合我局工作實際，我局高度重視，精心組織開展“整治庸懶散奢”作風建設(shè)活動，制定各項措施并狠抓落實，現(xiàn)將上半年來此項工作開展的情況匯報如下：

一、領(lǐng)導重視、精心組織

根據(jù)上級要求，我局領(lǐng)導班子高度重視，召開專題會議研究部署我局“整治庸懶散奢”活動，成立了由局長任組長，其他班子成員任副組長、局機關(guān)各股室、下屬各單位負責人為成員的活動領(lǐng)導小組，并下設(shè)辦公室，專門負責此項工作。同時，要求結(jié)合我局實際，制定《交通運輸局整治庸懶散奢等不良作風工作分工的實施意見》下發(fā)到局機關(guān)和下屬各單位，要求認真貫徹執(zhí)行。

二、宣傳發(fā)動、強化意識

我局按照縣“整治庸懶散奢”活動的要求，及時召開全體干部職工大會。會上，局領(lǐng)導傳達了縣文件精神，將“整治庸懶散奢”活動的總體要求、整治內(nèi)容、方法步驟、工作要求做了詳細的講解，真正做到全體干部、黨員人人皆知，并結(jié)合我局正在開展的民主評議政風行風活動實際，對我局“整治庸懶散奢”作風建設(shè)活動作了精心的部署。要求下屬各單位結(jié)合本單位實際，制定工作方案，抓好落實。同時，我局采用在局辦證大廳電子屏上滾動播放整治庸懶散奢作風建設(shè)活動宣傳標語，進一步提高廣大干部職工對庸懶散奢行為危害的認識，強化“有錯是過，無為也是過”的責任意識，增強“勤實廉”的責任感和緊迫感，激發(fā)干部職工參與活動的內(nèi)在動力，使之以積極的態(tài)度投身到活動中。

三、各項措施促進整治活動

按照“整治庸懶散奢”作風建設(shè)活動方案要求，我局采取多項措施促進作風建設(shè)。

一是認真開展自查工作：

針對我局工作實際，按照《分工方案》要求，我局機關(guān)和下屬各單位積極開展“治理庸懶散”自查自糾工作。一是通過座談會的形式，開展批評與自我批評，結(jié)合近年來本單位干部職工職責履行、機關(guān)工作管理、班子和隊伍建設(shè)，特別是干部作風建設(shè)中存在的突出問題進行集中排查，二是采取發(fā)放征求意見表、提供舉報電話等的形式，征求服務(wù)對象的意見；三是通過分管領(lǐng)導個別談話，對部分干部職工在工作作風上存在問題進行點評。通過自己找、群眾提、領(lǐng)導點的方式，找準班子和個人存在問題和主要癥結(jié)，為下一步整改奠定基礎(chǔ)。

二是結(jié)合我局開展行風政風評議工作,強化制度落實。

我局在完善現(xiàn)有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，全面完善了各股室、下屬部門的各項規(guī)章制度并上墻，人、財、物管理制度完善。特別在今年我局加強對辦公電腦和掛牌上崗的管理，完善了辦公電腦管理制度，局暗訪小組每季度不定期對局機關(guān)、下屬單位進行明查暗訪，今年上半年，我局進行了兩次暗訪，對存在問題進行了全局通報。通過管理，干部職工的工作作風有了進一步改善。

三是加強窗口管理，創(chuàng)建窗口之星

我局根據(jù)我縣2013年創(chuàng)建“窗口之星”活動工作方案的要求,進一步按照辦事效率高、文明服務(wù)優(yōu)、業(yè)務(wù)水平精、廉潔自律好、工作紀律強的工作目標要求，認真落實限時辦結(jié)工作制度，優(yōu)質(zhì)高效地為來辦事的車主、業(yè)戶及群眾辦理各項交通運輸管理事務(wù)；工作人員統(tǒng)一著裝、立牌上崗，個人形象端莊、大方、整潔；熱情服務(wù)，禮貌待人，解答問題時熱心、耐心、細心，不推諉扯皮。堅持依法行政，正確及時為來辦事干部、群眾提供政策咨詢和輔導；充分尊重和維護來辦事的干部、群眾的合法權(quán)益，自覺接受來辦事的干部、群眾監(jiān)督。認真遵守工作紀律，按時上下班，工作時間堅守崗位。嚴格遵守各項規(guī)章制度和運政執(zhí)法人員行為規(guī)范?！按翱谥恰被顒拥拈_展，提升了交通運輸局服務(wù)“窗口”的辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，推進了我局政風行風建設(shè)。

四是加強學習，提高干部職工的素質(zhì)

今年上半年，我局組織機關(guān)全體工作人員和下屬單位班子成員結(jié)合當前工作，通過“道德講堂”、上黨課，并結(jié)合有關(guān)案例，進一步提高黨員干部特別是領(lǐng)導干部的使命感和責任感。同時，加強執(zhí)法局執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓和執(zhí)法素質(zhì)培訓，提高執(zhí)法人員執(zhí)法水平、分析問題和處理問題的能力，防止“三亂”發(fā)生。

四、下一步工作打算

下一步，將按照我局《關(guān)于整治庸懶散紀奢等不良風氣工作分工的實施意見》的要求，進一步抓好制度建設(shè)，開展自查自糾、檢查追責和整改提高工作，深化專項治理，開展作風暗訪，針對落實中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”等，對干部作風建設(shè)中存在的突出問題進行集中排查，建立完善有關(guān)制度，抓好落實，逐步建立健全崗位責任制、干部考核評價機制、獎勤罰懶等制度，確保作風建設(shè)活動有章可循，有法可依，形成長效管理機制，在全局營造能干事、敢干事、干實事、干成事的良好氛圍。