前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇社會實踐精神范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

社會實踐精神范文第1篇

工作思路：環(huán)境是人類賴以生存的基礎(chǔ)，是社會發(fā)展所必須的資源和條件。然而，隨著社 會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，環(huán)境問題已經(jīng)作為一個不可回避的重要問題提上了各國政府的議事日程?！肮?jié)能減排”，保護(hù)環(huán)境，減輕污染，遏制生態(tài)惡化趨勢，成為政府社會管理的重要任務(wù)。作為當(dāng)代大學(xué)生的我們，不僅要宣傳環(huán)境保護(hù)，更要盡自己的一份力量以身作則，以感染身邊人做環(huán)境保護(hù)的執(zhí)行者、守護(hù)者。近幾年，隨著浦江經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人民生活水平的日益提高，原本山清水秀，環(huán)境優(yōu)美的鄉(xiāng)村小鎮(zhèn)，如今因工業(yè)大肆興起，水晶工藝品廠的肆意搭建，廢水廢氣到處排放，尤其是硅金屬的污染，已經(jīng)被世人重視。選擇這樣一個實踐地點為我們的服務(wù)對象奠定了的基礎(chǔ)。

案例做法：此次暑期社會實踐活動圍繞著“綠色環(huán)?！睘橹黝}展開，以五個一為活動主線進(jìn)行，即一份民生和環(huán)保知識調(diào)查問卷，一次走訪參觀，一場環(huán)保進(jìn)企業(yè)與工人同樂聯(lián)誼晚會，一個環(huán)保游園嘉年華，一場綠色低碳科普宣傳；最終完成，一份調(diào)研報告，一本實踐日記，一本活動成果冊，一次活動成果報告會，一次感恩教育。

此次實踐活動傾注了同學(xué)們太多的心血，對于初次組隊外出的我們來說，既沒有經(jīng)驗又沒有人脈，光有好的想法和鮮亮的策劃書還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，如何將順利完成任務(wù)，又能出成績，亮亮點是關(guān)鍵所在，在如此陌生的環(huán)境下，只能到處摸索著前進(jìn)。圍繞著活動主題，同學(xué)們?nèi)翰呷毫?，分析現(xiàn)狀，根據(jù)同學(xué)自身特長，分工明確，責(zé)任到人。例如，我們此行最成功的一項內(nèi)容就是“低碳生活 綠色環(huán)?！报D―之環(huán)保進(jìn)企業(yè)與工人同樂聯(lián)誼晚會。場地，資金短缺，沒有理想的合作單位，沒有媒體支持，種種困難擺在我們面前，將如何一一化解。面對困難，我們不屈不撓，首先，我們將所有同學(xué)分成三組，宣傳策劃組，外界聯(lián)絡(luò)組，實施操作組。其次，通過各種社會關(guān)系，我們找到了浦江縣環(huán)境保護(hù)局辦公室，將我們的策劃書遞了上去，由于前期的充分準(zhǔn)備，主題也正符合他們的意圖，于是合作項目馬上就談妥了，他們的領(lǐng)導(dǎo)會出席我們的晚會活動且他們能解決媒體和記者。接下來，面臨的是活動場地和活動經(jīng)費的問題，原本我們打算放在城區(qū)最熱鬧的廣場舉行我們的晚會，可是面對只有幾千塊活動經(jīng)費的我們的來說，除了吃住、車費之外，活動經(jīng)費已所剩無幾了。浦江縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)離我們的實踐基地不遠(yuǎn)，于是我們找到了一家名為“祥童”的童鞋廠，由于有政府部門的支持，且由于政府部門重要領(lǐng)導(dǎo)的出席吸引了電視、報社等多家媒體參與報到，這對企業(yè)宣傳帶來益處，于是經(jīng)過商談之后，他們愿意給我們出場地，并所有舞臺布置和活動獎品都由他們出，這樣一來，我們只要出人出力出一些準(zhǔn)備材料就可以了。在大家的努力下，期盼已久的晚會如期來臨了，雖然天公不作美，下起雨來，然而我們的種種創(chuàng)意，如廢物利用環(huán)保SHOW，清理河道活動游戲等，贏來全場陣陣掌聲，尤其是晚會渲染帶給大家更多的環(huán)保理念沖擊力，激勵大家更加愛護(hù)我們的家園、保護(hù)環(huán)境。

案例效果：此次暑期社會實踐得到各界的關(guān)注，浦江日報、浦江電視臺對我們的活動進(jìn)行了報道，浙江金融職業(yè)學(xué)院經(jīng)營管理系赴浦江實踐小分隊（指導(dǎo)老師金云燕）獲得了2010年浙江省大中專學(xué)生志愿者暑期文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動優(yōu)秀團(tuán)隊稱號。

社會實踐精神范文第2篇

2、條件為：經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、人口狀況;城市建設(shè)現(xiàn)狀;交通、水電等基礎(chǔ)設(shè)施狀況，醫(yī)療衛(wèi)生、文化體育等公共設(shè)施狀況等；

3、社會經(jīng)濟(jì)因素為：勞動力、科技發(fā)展水平、基礎(chǔ)設(shè)施；

4、自然環(huán)境因素為：地理位置、氣候、土地、資源、水能和水資源、生物資源；

社會實踐精神范文第3篇

Abstract: Revives the Chinese culture, the construction harmonious society, the wrong cultural orientation causes the society not to be unfair inevitably, could also not form society's accord development, the Confucianist culture initiative “the benevolence” the spirit, it was ideal is the Datong society finally, proposed the scientific development concept with the present government as well as “humanist” the governing idea profits from the supplement mutually, thus established truly is in keeping with the populace wish “the harmonious society, the safe society, the affluent society”.

關(guān)鍵詞：仁愛精神 和諧社會 核心基礎(chǔ)

key words: Benevolence spirit Harmonious society Core foundation

作者簡介：（1970年―） 男，山東泰安人，泰山學(xué)院歷史系教學(xué)秘書。

構(gòu)筑和諧社會，首先應(yīng)該明白和諧的標(biāo)準(zhǔn)是什么，而判斷社會和諧與否，一個最重要的標(biāo)準(zhǔn)就是社會是否穩(wěn)定。任何社會都存在各種各樣的社會沖突，當(dāng)這些社會沖突激化后，就會大大影響到社會的穩(wěn)定，從而導(dǎo)致社會發(fā)展的不和諧。改革開放30年以來，我國社會的社會沖突更加多元化。這些不同群體利益之間的沖突之所以產(chǎn)生，其根本原因就在于體制不能容納有些利益的表達(dá)，導(dǎo)致這些利益的主體要采取一些體制外的方式來實現(xiàn)其利益的表達(dá)。

社會制度和文化取向?qū)е律鐣还?/p>

利益主體的不滿導(dǎo)致沖突的產(chǎn)生，而這種不滿來源于兩個方面：一個是制度方面的，一個是文化方面的。

經(jīng)過30年的社會經(jīng)濟(jì)模式的轉(zhuǎn)變，中國的政治制度也隨之發(fā)生很大的改變，與此同時，中國老百姓的生活風(fēng)險卻在不斷的提高，這其中包括疾病的風(fēng)險、失業(yè)的風(fēng)險、看病的壓力、就業(yè)的壓力等等，這些風(fēng)險和壓力正隨著社會的發(fā)展而不斷的顯現(xiàn)和增加?；谶@樣的現(xiàn)實，導(dǎo)致了種種的沖突，改革開放以來，社會成員收入的不均衡致使貧富差距逐漸加大，社會的文化取向一直在從道德、行為規(guī)范上為種種不平等現(xiàn)象進(jìn)行論證，認(rèn)為這些不平等是合理的，正當(dāng)?shù)?、所有的成功者?yīng)該得到他所擁有的一切。而所有的失敗者則都是咎由自取，一切都是個人原因造成的，政府不對老百姓承擔(dān)責(zé)任和義務(wù)，公民的責(zé)任感日漸消退。

這種錯誤的文化取向產(chǎn)生了兩個后果，一是講效益不講公平，二是講制度不講道德。理論界、學(xué)術(shù)界整天都在講制度并且極力主張用制度去約束人的各種行為，這是很極端化的做法，實際上，一個社會很大程度上是靠道德支配的，而并不是完全靠制度，及時建立了制度，執(zhí)行制度的人如果沒有人情味也不能正確的執(zhí)行，因為群眾是不接受的。在大多數(shù)領(lǐng)域，約束大眾行為的是道德而不是制度。例如，我們在公共場合看到街上的雕塑很漂亮，而我們是去欣賞它、愛護(hù)它，并不是破壞它，只所與這樣做肯定不是旁邊有警察或者有警示欄，而是因為我們覺得不應(yīng)該這么做，這樣做是不道德的，是可恥的。這恰恰說明一個和諧的社會，主要靠公民的道德和仁愛的精神，不僅僅是因為有警察、有規(guī)定制度約束。

要實現(xiàn)中國社會的和諧發(fā)展，就要弘揚講公平,就要弘揚講公平、講道德的理念，而這離不開政府理念行為的調(diào)整。目前，黨和政府提出的科學(xué)發(fā)展觀，主張加強執(zhí)政能力的建設(shè)，提出的“以人為本”的親民政策等等，都是政府調(diào)整自身行為的體現(xiàn)。

在調(diào)整政府行為之外，要實現(xiàn)中國社會的和諧發(fā)展，還需要我們重建中國社會的價值觀和道德觀。價值和道德決定了什么是公正，什么是不公正。如果不能告訴老百姓什么是好的、正確的、公正的，這樣的社會，無法實現(xiàn)真正的和諧發(fā)展。

在國家的意識形態(tài)的建設(shè)上，還是應(yīng)把儒家政治哲學(xué)的那些理念逐漸恢復(fù)起來。恢復(fù)儒家的政治理念當(dāng)然不是宣揚男女授受不親等封建的觀念。儒家文化的內(nèi)核就是“仁”它解決的就是什么是人的問題。孔子說的仁者愛人，也就是有愛人之心就是“仁”。孟子曰“人之異于禽獸者幾希”，就是說人和動物的差別非常小，就是那么一點點惻隱之心。惻隱之心就是人和禽獸的根本區(qū)別。

社會實踐精神范文第4篇

今天，我們在這里召開全市精神文明建設(shè)表彰暨創(chuàng)建全國文明城市動員大會，主要任務(wù)是，對XX～XX年度我市精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人進(jìn)行表彰，安排部署今年的城市公共文明指數(shù)測評迎檢工作，進(jìn)一步動員全市上下，緊緊圍繞創(chuàng)建全國文明城市的目標(biāo)，統(tǒng)一思想，堅定信心，迎難而上，不斷提升城市公共文明程度，努力開創(chuàng)全市精神文明建設(shè)新局面。在此，我首先代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)向今天受到表彰的先進(jìn)集體和個人，表示熱烈的祝賀并致以崇高的敬意!

下面，我就做好今年的城市公共文明指數(shù)測評工作強調(diào)幾點意見：

一、全民動員，迅速開展城市公共文明指數(shù)測評準(zhǔn)備工作

全國文明城市是一個綜合性榮譽稱號，每三年評選一次。上一屆全國文明城市評選結(jié)束之后，中央文明委為推動創(chuàng)建工作常態(tài)化，對測評方法進(jìn)行改革，將三年一次測評改為每年度進(jìn)行公共文明指數(shù)測評，前兩年度各占20分，第三年占60分，三年合成全國文明城市測評的總得分。今年是本屆文明城市評選工作的第二年度，測評工作即將開始。全市各級各部門一定要充分認(rèn)識此次測評工作的重要意義，進(jìn)一步鞏固成果，攻堅克難，扎實工作，全力以赴做好城市公共文明指數(shù)測評迎檢準(zhǔn)備工作。

1.進(jìn)一步提高認(rèn)識，把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來。要充分認(rèn)識創(chuàng)建全國文明城市的重要性。創(chuàng)建全國文明城市是市委、市政府立足實際，著眼于增強城市發(fā)展軟實力而作出的一項重要決策，對于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、改善人民生活、推動我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。

要充分認(rèn)識創(chuàng)建全國文明城市的艱巨性。全國文明城市是目前各類城市稱號評選中要求最高、標(biāo)準(zhǔn)最嚴(yán)、難度最大的一項評選活動，涉及到了經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會等各個方面，需要各級各部門齊抓共管，共同參與。多年來，我市堅持不懈抓創(chuàng)建，持之以恒抓創(chuàng)建，取得了突出成績。去年，中央文明辦對全國114個城市進(jìn)行了公共文明指數(shù)測評，我市超越了部分全國文明城市，成為全省惟一上榜的城市，群眾的支持率、參與率顯著提高，市民的榮譽感、責(zé)任感大大增強。面對這樣的形勢，如果再加一把勁，再努一把力，就會離勝利更近一步；如果一松勁，一泄氣，就會前功盡棄，甚至被淘汰出局。我們必須知難而進(jìn)，迎難而上，頑強拼搏，力爭在今年公共文明指數(shù)測評中再創(chuàng)佳績。

社會實踐精神范文第5篇

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，強化效能意識

3月24日，我局組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)市委方書記在全市機關(guān)效能建設(shè)工作會議上的講話，學(xué)習(xí)市委近日下發(fā)的表彰市直機關(guān)效能建設(shè)優(yōu)秀單位的決定、對市直機關(guān)效能建設(shè)后進(jìn)單位的通報、表彰民主考評優(yōu)秀科長的決定及對民主考評不滿意科長的通報等文件和市機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組近日下發(fā)的亳州市市直單位績效考評辦法及亳州市民主考評市直單位百名科長活動實施方案。并將亳州市市直單位績效考評辦法及亳州市民主考評市直單位百名科長活動實施方案翻印到每個科室和“窗口”單位，并對我局在民主考評市直行政執(zhí)法審批管理（服務(wù)）單位百名科長活動中受表彰的3名科長給予通報表揚。同時，要求全局人員要“堅持學(xué)以致用，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，提高服務(wù)質(zhì)量；要深刻領(lǐng)會提高財政效能的內(nèi)涵，明確指導(dǎo)思想、基本要求和重點任務(wù)，理清思路，明確方向，切實增強提高財政工作效能的主動性和緊迫性。

二、堅持六個注重，提升效能水平

我局緊緊圍繞市委市政府重大決策部署，緊密結(jié)合自己的工作實際，認(rèn)真研究了今后一個時期的財政工作總體思路，堅持效能第一，明確了“堅持六個注重，在六個方面下功夫”，即：注重發(fā)揮財政職能，在支持發(fā)展保障民生上下功夫；注重創(chuàng)新管理體制，在精細(xì)化管理規(guī)范化運行上下功夫；注重謀劃措施辦法，在當(dāng)好參謀助手上下功夫；注重倡導(dǎo)主動作為，在抓好工作落實上下功夫；注重加強學(xué)習(xí)，在能力建設(shè)上下功夫；注重轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在強化服務(wù)提升形象上下功夫。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變財政效能理念適應(yīng)新的形勢，不斷加強全局效能建設(shè)，提升全局整體水平，充分發(fā)揮好財政職能作用。同時，我局深入開展“能力建設(shè)和學(xué)習(xí)提升年”活動，制定了分期分類培訓(xùn)計劃，對全局干部進(jìn)行輪訓(xùn)；建立局長、科長上課制度，推著局長科長學(xué)，帶著大家學(xué)；建立課題調(diào)研制度，提高分析思考和解決問題的能力；建立“走出去”制度，開闊眼界，取長補短；開展法律法規(guī)和廉政教育，提高全局人員的執(zhí)行能力和自律能力，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

三、完善財政制度，促進(jìn)效能建設(shè)

為切實加強管理，針對財政管理的薄弱環(huán)節(jié)，全面梳理，查找漏洞，完善制度，規(guī)范管理，著力構(gòu)建加強財政效能建設(shè)的長效機制。一是簡化程序，提速增效。按局黨組確定的提高效能提升形象的要求，廣泛征( ）求服務(wù)對象意見，從部門反映較多的撥款程序入手，及時批復(fù)部門預(yù)算，主動撥付正常性經(jīng)費，限時撥付追加支出，按進(jìn)度撥付項目支出。對部門網(wǎng)上申報用款計劃，局機關(guān)實行超時默認(rèn)制，為用款單位提供方便。二是堵塞漏洞，持續(xù)改進(jìn)。把制度建設(shè)作為今年局效能建設(shè)的重點任務(wù)，繼續(xù)深入開展“規(guī)范權(quán)力運行”工作，梳理財政業(yè)務(wù)和內(nèi)部管理權(quán)力，明確崗位職責(zé)、強化工作責(zé)任，建立健全規(guī)范權(quán)力運行的制度和機制。繼續(xù)深化“制度建設(shè)年”活動。改革完善預(yù)算編制辦法；完善財政資金管理制度；完善市級國庫集中支付制度；制定財政監(jiān)督辦法；加快“金財工程”建設(shè)；制訂完善財政投資評審管理辦法；建立財政工作督查督辦制度；建立與部門聯(lián)系溝通機制；積極實行招商引資“一站式”收費制；完善內(nèi)部效能考核制度。三是注重督查，強化落實。把抓落實放在效能建設(shè)首要位置，財政局以1號文件下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強效能建設(shè)的通知》，對市委、市政府和省廳主要工作部署等重點工作進(jìn)行督查督辦，明確督查內(nèi)容，有針對性開展督查工作；劃分立項、登記、轉(zhuǎn)辦、催辦、反饋等五大環(huán)節(jié)，結(jié)合工作調(diào)度會、推進(jìn)會、日常巡查催辦等方式固化督查實效，進(jìn)一步規(guī)范督查運行程序；明確辦公室為牽頭協(xié)調(diào)科室，財政監(jiān)督科為協(xié)辦科室，有關(guān)科室為主辦科室，負(fù)責(zé)辦理督辦事項，通過天天跟蹤、周周盤點、月月檢查，有效保證了督查督辦工作的時效性。督查工作的落實，提升了工作效率。目前，市委、市政府轉(zhuǎn)交我局承辦的8件限時辦結(jié)件全部提前辦結(jié)。四是加強教育，依法理財。把狠抓廉政建設(shè)作為做好財政效能工作的保證，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，規(guī)范程序，完善制度，相互制約監(jiān)督，堅持按制度辦事、按規(guī)矩辦事、按程序辦事，深入開展勤政廉政教育，增強全局人員依法理財自覺性，確保干部安全、資金安全。