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百分之一百范文第1篇

法律依據(jù)：

《勞動(dòng)法》第四十四條

有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：

（一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；

（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；

百分之一百范文第2篇

1、以t1時(shí)期的CPI指數(shù)為基期；

2、找到t時(shí)期的CPI指數(shù)；

3、t時(shí)期通貨膨脹率等于t時(shí)期的CPI 指數(shù)減去t1時(shí)期 的CPI指數(shù)除t1時(shí)期的CPI指數(shù)乘百分之一百。

例如：t時(shí)期的CPI 指數(shù)為百分百之十，t1時(shí)期 的CPI指數(shù)為百分之五，則t時(shí)期通貨膨脹率為百分之二。

（來(lái)源：文章屋網(wǎng) ）

百分之一百范文第3篇

1、采用45微米篩余量為細(xì)度指標(biāo)，規(guī)定一級(jí)灰不大于百分之十二，二級(jí)灰不大于百分之二十；

2、粉煤灰需水量比，一級(jí)灰不大于百分之九十五，二級(jí)灰不大于百分之一百零五；

3、一級(jí)灰與二級(jí)灰的燒失量，含水量，三氧化硫量都一樣。

百分之一百范文第4篇

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)法》第四十四條：有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：

(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;

(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;

百分之一百范文第5篇

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)法》第44條，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：

（一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；

（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；