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體育經(jīng)濟學專業(yè)

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體育經(jīng)濟學專業(yè)

體育經(jīng)濟學專業(yè)范文第1篇

目前,國家正在實施“創(chuàng)新人才計劃”,高等學校作為培養(yǎng)人才的基地和主體,必須把“創(chuàng)新型人才”的培養(yǎng)作為教育改革的核心問題。什么是創(chuàng)新人才?概括地說是具有創(chuàng)新意識、學習能力、創(chuàng)新能力并能夠面向社會、服務社會,取得創(chuàng)新成果的人才。但是我國傳統(tǒng)學校教育一直以傳授知識作為學校的培養(yǎng)目標,在以應付考試為目的的價值觀支配下,教師和學生很難形成創(chuàng)新意識。而新時期,對國貿(mào)專業(yè)的人才培養(yǎng)提出了更高的要求,國際經(jīng)貿(mào)人才不僅必須掌握國際貿(mào)易的基礎(chǔ)知識和基本技能,還要能創(chuàng)造性地運用其知識和技能。這些新要求需要我們轉(zhuǎn)變教育觀念,重視對學生創(chuàng)造性學習能力的培養(yǎng)。然而傳統(tǒng)的專業(yè)教學模式多是單向、平面的,人為地割裂了完整的教學過程。面對這種狀況我們必須從教學模式的改革入手,才能培養(yǎng)出適合用人單位實際需要的創(chuàng)新外貿(mào)人才。

一、現(xiàn)有國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)教學模式的不足

1.課程設置不合理,重理論,輕實踐

國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)的實踐性很強,隨著經(jīng)濟全球化的深入與各國貿(mào)易往來的增多,對外貿(mào)從業(yè)人員的基本素質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)和實踐能力均提出更高的要求。前本科院校的國貿(mào)專業(yè)教學重點,仍主要傾向于經(jīng)濟與貿(mào)易相關(guān)理論,專業(yè)課的教學又主要采用以課堂講授為主的傳統(tǒng)方法,對實驗課的比重和教學效果缺乏足夠的重視。這就使得學生在學習過程中,不僅對相關(guān)的理論知識難以深刻理解并融會貫通,而且實際操作能力沒有得到充分鍛煉,不能學以致用。而且目前國貿(mào)專業(yè)的課程結(jié)構(gòu)不是很合理,過于專和窄,缺乏必要的科學性及內(nèi)在的邏輯關(guān)系。理論性課程缺乏系統(tǒng)性和前沿性,應用性課程缺本文由收集整理乏實際性和操作性。因此學生畢業(yè)后理論知識不扎實,動手能力較差,很難適應用人單位的實際工作需要。

2.教學設備、手段相對落后,缺乏互動式網(wǎng)絡教學平臺

目前,在高校國貿(mào)專業(yè)的人才培養(yǎng)中,落后的教學設備、手段導致教學過程枯燥乏味,難以調(diào)動學生學習的積極性,不利于學生專業(yè)素質(zhì)的提升。

在國貿(mào)專業(yè)的實驗課環(huán)節(jié)中,實驗室的條件決定了實驗課教學的質(zhì)量。然而,在實際當中,國貿(mào)專業(yè)的實驗室建設并不像理工科那樣備受重視,許多高校存在投入經(jīng)費不足,不同專業(yè)、多個班級共用一個實驗室的現(xiàn)象。實驗設備缺乏、設施落后,只能以減少實驗數(shù)量的方式來進行平衡,直接導致實驗課的安排名不副實,無法達到預期效果。而且,國貿(mào)專業(yè)互動式網(wǎng)絡教學平臺沒有得到充分開發(fā)與利用。目前現(xiàn)有的網(wǎng)絡教學資源主要以電子課程的形式展現(xiàn),但是并不能實現(xiàn)教師與學生的網(wǎng)上交流互動,對于學生課堂的學習效果和課后的復習情況沒有實現(xiàn)遠程輔助監(jiān)控的目的。

3.教學方法單一

作為國貿(mào)專業(yè)教學,應堅持以學生為主體,調(diào)動和培養(yǎng)學生的主動性、積極性、創(chuàng)造性。然而在實際教學中,傳統(tǒng)的灌輸式的課堂教學方法沒有得到根本性的改變,從而造成學生學習的主動性和參與意識不強,學習興趣不濃,教學效果差。在教學方法上,沒有將啟發(fā)式教學實施到位,以教師為中心,進行“填鴨式”的注入式教學模式時隱時現(xiàn)。教學方法單一,沒有很好地運用多種有效的教學方法來激發(fā)學生的學習興趣,培養(yǎng)其創(chuàng)新能力。因此,用人單位經(jīng)常反映畢業(yè)生在實際工作中不會靈活處理問題。

二、國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的立體化教學模式改革重點

基于構(gòu)建現(xiàn)代創(chuàng)新教育模式的構(gòu)想,本文提出立體化教學模式的觀點。我們所探討的國貿(mào)專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的立體化教學模式,是以課程為單元,以能力培養(yǎng)為核心,以教學資源為平臺,動用所有教學要素,立體化、全方位地融理論學習與實習實踐為一體,關(guān)注能力和素質(zhì)教育的全面教學設計。立體化教學模式的構(gòu)建是一項系統(tǒng)工程,本文主要從以下四方面來探討國貿(mào)專業(yè)立體化教學模式改革重點。

1.化課程體系

高?,F(xiàn)有的國貿(mào)專業(yè)教學課程設置大致是按公共基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)核心課、專業(yè)選修課等四大類進行分類,忽視了人文、社會、自然等相關(guān)知識的補充。為此,依據(jù)國貿(mào)專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)目標,筆者認為應按知識結(jié)構(gòu)的布局設置基礎(chǔ)知識課程、專業(yè)知識課程和延展教育相關(guān)課程三大類。每一大類課程都應設置必修課和選修課。基礎(chǔ)知識課程包括大學語文、大學英語、計算機基礎(chǔ)、高等數(shù)學、體育、心理學、哲學、社會學原理、經(jīng)濟學基礎(chǔ)、中外歷史研究、文獻索引、職業(yè)道德與法律常識等。這一大類是開展國貿(mào)專業(yè)教育的基礎(chǔ)。專業(yè)課程主要培養(yǎng)學生的專業(yè)知識底蘊及運用專業(yè)知識完成外貿(mào)業(yè)務的技能,具體課程應包括: 國際貿(mào)易理論與實務、市場營銷、國際結(jié)算、國際商法、財政學、國際金融、貨幣銀行學、統(tǒng)計學、國際經(jīng)濟合作實務、國際商務談判、國際貿(mào)易會計、報關(guān)報驗實務、進出口單證操作實務、電子商務、企業(yè)管理、談判口語、商務英語閱讀與寫作、高級聽力、財經(jīng)寫作、專業(yè)實習等。這一大類是國貿(mào)專業(yè)教育的核心。延展教育是培養(yǎng)和發(fā)展學生適應外貿(mào)工作崗位的一般能力和個人素質(zhì),具體課程包括:商務禮儀、演講與口才、大學生就業(yè)指導、各類專題講座及報告、專題調(diào)研、創(chuàng)新活動比賽、各種社會實踐活動等。這一大類也是提升國貿(mào)專業(yè)教育質(zhì)量的關(guān)鍵。

2.實施立體化課堂講授

國貿(mào)專業(yè)培養(yǎng)的是高級國際經(jīng)貿(mào)人才,在課堂教學時必須改進教學方法和手段,強化學生創(chuàng)造能力、思維能力、分析能力、組織協(xié)調(diào)能力。因此要改變單純傳授知識的灌輸型授課模式,實施師生互動的立體化課堂講授模式。課堂講授時,應借助多媒體技術(shù)積極推行案例教學、啟發(fā)式教學、研討式教學、實證式教學等靈活多樣的教學方法,從而建立良好的師生互信關(guān)系,確保學生主體地位,提高學生學習的主動性與參與性。如:針對一些實務問題,教師在教學中可以采用研討式教學法,介紹幾種流派和做法,讓學生去查找文獻資料,提出自己的觀點,教師給予適當?shù)奶崾?、指導和總結(jié)。學生查找資料、提出觀點,可以以個人形式也可以分成小組進行,準備充分后,在課堂上進行交流、討論。同時,教師根據(jù)授課內(nèi)容和學術(shù)界的熱點難點問題適當布置寫作小論文,教師可列出參考資料目錄。教師授課不局限于書本,將理論和實務的最新發(fā)展及自己的科研成果傳授給學生,不斷補充新的內(nèi)容。

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3.立體化實踐教學

國貿(mào)專業(yè)學生綜合能力的培養(yǎng)要與生產(chǎn)實踐、社會服務和技術(shù)推廣緊密結(jié)合,就必須加強學生實踐操作技能的訓練和提高。因此,構(gòu)建立體化實踐教學體系應包括以下四個方面的內(nèi)容。第一,基礎(chǔ)技能專業(yè)認知實訓:包括英語聽說能力實訓、計算機操作實踐和國際貿(mào)易專業(yè)認知實訓等;第二,校內(nèi)模擬實訓:包括課堂專業(yè)知識同步訓練和實驗室綜合模擬實訓。其中課堂專業(yè)知識同步訓練是在主要專業(yè)技能課的授課過程中,針對某一點相對獨立的專業(yè)知識,組織學生進行模擬實習;實驗室綜合模擬實訓是創(chuàng)建一個整體化的實踐教學環(huán)節(jié),學生綜合訓練以獲得對外貿(mào)業(yè)務流程的整體印象;第三,校外實習基地崗位實訓,讓學生參與企業(yè)實際業(yè)務操作,在真實的環(huán)境中,學習綜合應用專業(yè)知識的能力;第四,相關(guān)能力實訓,包括組織各種課外活動,如:演講比賽、營銷策劃大賽、創(chuàng)業(yè)大賽等,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神、合作能力、良好性格和積極心態(tài)。

體育經(jīng)濟學專業(yè)范文第2篇

[關(guān)鍵詞] 國際經(jīng)濟與貿(mào)易 實踐教學

在經(jīng)濟全球一體化的進程中,國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)作為一個培養(yǎng)國際化人才的專業(yè)之一,受到各個院校的重視,越來越多的院校都設立了國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)。隨著經(jīng)濟全球化的進一步推進,培養(yǎng)綜合型、復合型的人才對國際經(jīng)濟與貿(mào)易發(fā)展顯得尤為重要。

一、國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)的人才需求概況

2004年7月1日新的《貿(mào)易法》正式實施,我國對外貿(mào)易權(quán)的管理方式由原來的審批制改為備案登記制,準入門檻降低后,具有進出口經(jīng)營權(quán)的企業(yè)大幅增加。2006年中國外經(jīng)貿(mào)培訓網(wǎng)的數(shù)據(jù)顯示,全國備案的外貿(mào)企業(yè)已驟增至18萬,5年內(nèi)國內(nèi)外貿(mào)企業(yè)的數(shù)量將是目前外貿(mào)企業(yè)的2倍。外貿(mào)主體在迅速壯大,但外貿(mào)人才隊伍建設卻嚴重滯后,存在大量的供給缺口。我國外貿(mào)人才主要是由高等院校培養(yǎng),目前設有國際經(jīng)濟與貿(mào)易本科專業(yè)的高等院校約380所。所培養(yǎng)的國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)生每年幾萬人,與百萬的需求相距甚遠。而根據(jù)2007年國家教育部高校就業(yè)指導中心統(tǒng)計,我國每年高校經(jīng)濟類畢業(yè)生在13萬人左右,即使13萬經(jīng)濟類畢業(yè)生全部從事外貿(mào)工作,也只能培養(yǎng)出65萬外貿(mào)人才,按照每家新增企業(yè)需要3名外貿(mào)專業(yè)人才計算,尚有100萬人才的大缺口。

由于國際貿(mào)易特殊的貿(mào)易環(huán)境和運作慣例,外經(jīng)貿(mào)業(yè)務工作具有較高的風險性,較強的專業(yè)性。企業(yè)作為自主經(jīng)營、自負盈虧的獨立法人,不愿承擔培養(yǎng)和訓練畢業(yè)生操作技能的的費用,在員工招聘中傾向于錄用理論扎實、動手能力強、能夠直接進入業(yè)務狀態(tài)的外貿(mào)應用型人才。但是,據(jù)2005年麥肯錫咨詢公司對83家高等院校畢業(yè)生進行的調(diào)查,進入到企業(yè)后馬上就能夠勝任工作的僅占10%。

二、當前國際經(jīng)濟與貿(mào)易人才培養(yǎng)上存在的問題

調(diào)查顯示,企業(yè)對應用型創(chuàng)新人才的需求數(shù)量問題,選擇“越多越好”的占54.1%,認為“只是關(guān)鍵崗位需要”的占43.2%。企業(yè)招聘時看中的首先是實踐能力,其次分別是持續(xù)學習能力和獨立解決問題的能力等方面??梢钥闯?,企業(yè)更看中一個人面對新事物的再學習能力以及面臨新問題的解決能力,也就是應用創(chuàng)新能力。由此看來社會對應用型創(chuàng)新人才的需求量是很大的。

產(chǎn)生這一矛盾的原因很多,從當前國際經(jīng)濟與貿(mào)易人才培養(yǎng)來看,具體存在如下三方面的問題:

1、人才培養(yǎng)目標趨同于理論型

各高校人才培養(yǎng)的重點偏重于學生在國際貿(mào)易、國際經(jīng)濟學等宏觀方面的理論知識掌握,而對于國際貿(mào)易具體、實務的實際操作能力的培養(yǎng)沒有給予應有的重視。大多數(shù)的國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)高校畢業(yè)生的知識結(jié)構(gòu)和能力并不能滿足用人單位在具體業(yè)務中的崗位要求。

2、專業(yè)課程體系趨同于局限純經(jīng)濟類

在1998年以后.我國政府改變以往以計劃為主的調(diào)控經(jīng)濟的手段,不斷加強宏觀市場經(jīng)濟調(diào)控手段的運用,通過市場經(jīng)濟客觀規(guī)律的發(fā)揮來促使我國經(jīng)濟建設的健康發(fā)展。一時間,國內(nèi)高校也開始重視西方經(jīng)濟學、貨幣銀行學、財政學、金融學、計量經(jīng)濟學等經(jīng)濟類課程,各種經(jīng)濟類理論課程進入國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)的教學計劃中,在總培養(yǎng)課時不變的情況下,各校原有的專業(yè)課程體系自然就向純經(jīng)濟類課程體系趨同。

3、專業(yè)人才培養(yǎng)方式集中于課堂上理論知識的傳授

在人才培養(yǎng)目標趨同于理論型和專業(yè)課程體系趨同于局限純經(jīng)濟類的特點下,我國高校國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)的教學普遍存在重課堂教學、輕實踐教學,重理論、輕應用的問題。各高校雖然在教學計劃中安排了各種實習。但在高校評價體制以科研為主,國際貿(mào)易實際、業(yè)務實踐集中體現(xiàn)在商品流通過程而非生產(chǎn)過程等客觀背景下,高校專業(yè)教師不得不集中精力側(cè)重研究國際經(jīng)濟理論的發(fā)展以提高科研成績,外貿(mào)公司和企業(yè)也不愿意接收學生實習。所以,高校的國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)也面對無穩(wěn)定的實習基地、實習經(jīng)費投入嚴重不足、精通進出口業(yè)務操作的教師流向企業(yè)等現(xiàn)實問題,從而使國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)的實踐教學流于形式,培養(yǎng)方式過于傾向課堂理論教學。

上述國內(nèi)高校在國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)的培養(yǎng)目標、課程體系、培養(yǎng)方式的趨同性,最終形成國內(nèi)該專業(yè)畢業(yè)生知識結(jié)構(gòu)、技能水平的單一和相近,該專業(yè)的教學與社會需求脫節(jié)嚴重。因此,一般本科院校的國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)培養(yǎng)目標必須要立足社會需求,注重能力培養(yǎng),構(gòu)建一個將實踐教學貫穿于人才培養(yǎng)全過程的實踐教學體系,對學生進行綜合技能訓練,強化學生的實際動手能力,培養(yǎng)出滿足社會需求的應用型人才。

三、構(gòu)建國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)實踐教學體系的措施

舉措之一:校企合作、產(chǎn)學研結(jié)合

科研、生產(chǎn)合作教育是世界各國推動經(jīng)濟發(fā)展、提高綜合國力的一條成功經(jīng)驗 ,是實現(xiàn)經(jīng)濟、科技、教育與社會協(xié)調(diào)發(fā)展的重要手段 ,也是提高高校教學質(zhì)量和辦學效益的根本措施。為加強學校對產(chǎn)學研合作工作的領(lǐng)導,學院成立了產(chǎn)學研領(lǐng)導小組,開始有組織、有領(lǐng)導、有計劃、有措施地推進產(chǎn)學研合作工作。在專業(yè)建設與改革過程中,積極主動地采取走出校門到企業(yè)第一線實踐鍛煉的方針,加強與用人單位的合作,建立了共建立了上海通運國際物流有限公司等十幾家校外實習實訓基地。經(jīng)過實踐,我們認為:校企合作強化學生的專業(yè)實訓。通過校企合作使學生更深入地了解企業(yè),也使企業(yè)對學生有準確全面的評價。這樣,學校就在學生與企業(yè)之間架起了一座聯(lián)系的橋梁,在“雙向選擇”時減少了盲目性,同時也使學生更好地認識自己,增強了學習的動力。

舉措之二:加強實踐教學環(huán)節(jié)

教育部《關(guān)于進一步加強高等學校本科教學工作的若干意見》指出,要“大力加強實踐教學,切實提高大學生的實踐能力”,要“推動高校實踐環(huán)節(jié)教學改革,并把實踐教學作為教學工作評估的關(guān)鍵性指標”。實踐性教學環(huán)節(jié)是學校教育理論聯(lián)系實際的紐帶,是培養(yǎng)應用型人才必不可少的教學環(huán)節(jié),是高校實施教育與生產(chǎn)勞動、科學研究相結(jié)合的主渠道、主途徑。

在近兩年內(nèi)學校加大對實驗教學的投入,建立專項基金,以支持實驗教學改革研究項目、實驗教學軟件的研究開發(fā)項目、實驗教學教材出版等,組織專家認真研究論證,提出實驗教學教改項目的選題指南和實驗教學軟件的開發(fā)要求,確保實驗教學教改項目和教學軟件開發(fā)的針對性和實際應用價值。除此之外,我們?yōu)榱耸箤嵺`環(huán)節(jié)教育得到落實,制訂了規(guī)范周密的實踐環(huán)節(jié)教學總計劃與執(zhí)行計劃,增強國際貿(mào)易綜合技能的校內(nèi)模擬實習環(huán)節(jié)。

舉措之三:加強師資建設,優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)

第一,努力提升教師實踐業(yè)務素質(zhì)。對于外貿(mào)實踐閱歷缺乏的教師,一方面要求教師提高學習的積極性,不斷提升自身專業(yè)水平;另一方面,學校適當安排專業(yè)教師到條件較好的重點經(jīng)貿(mào)院校去進修培訓,也將教師送到企業(yè)掛職鍛煉3-6個月,以提高教師的實際操作能力。

第二,加強“雙師型”師資隊伍的建設。在教師中實行 A、B角色輪換制,規(guī)定各系部必須有一定數(shù)量的教師到企業(yè)第一線去,在實踐中提高自己的專業(yè)技能;鼓勵、支持部分骨干教師、學科帶頭人到企業(yè)去兼職或擔任一定的職務;建立校外兼職教師隊伍,聘請一些有豐富實踐經(jīng)驗的行業(yè)專家來院講授專業(yè)課。通過這幾種途徑,迅速提高“雙師型”隊伍的素質(zhì)。

第三,積極推行見習導師制。地方本科院??梢苑e極利用校企合作的方式,從外貿(mào)企業(yè)中聘請一些具備熟練業(yè)務操作能力的工作人員作兼職導師。由每個見習導師負責指導10-15名學生,集中一周左右的時間安排學生到外貿(mào)企業(yè)見習,讓學生有機會充分了解真實環(huán)境下外貿(mào)業(yè)務的整個流程。

舉措之四:創(chuàng)建學生實踐活動中心

依托擁有的研究所創(chuàng)建學生實踐活動中心,下設就業(yè)促進工作室、學科競賽工作室、創(chuàng)新項目工作室、科研訓練工作室、社會調(diào)查工作室,為學生參加創(chuàng)新活動、展示個性和鍛煉能力搭建平臺,使學生進一步掌握專業(yè)技能與基本方法,學會收集、處理信息和分析問題、解決實際問題,在團隊協(xié)作精神、開拓創(chuàng)新能力等方面得到鍛煉和提高,培養(yǎng)學生的科學精神、人文精神和創(chuàng)造思維。 轉(zhuǎn)貼于

參考文獻

[1]陳乃芳.特色人才培養(yǎng)的理念與實踐[J].中國高教研究.2005(2).

[2]白玲.21世紀復合型、應用型國際貿(mào)易人才培養(yǎng)模式研究[J].天津商學院學報.2007(3).

體育經(jīng)濟學專業(yè)范文第3篇

關(guān)鍵詞:成人高等學歷教育;專業(yè)技能

成人高等學歷教育現(xiàn)存的諸多內(nèi)、外部問題,早已成為阻礙該種教育形式健康發(fā)展的重重障礙。這重重障礙來自該種教育形式內(nèi)外部的諸多因素。外部的制約因素有:各級各類政府對成人高等教育的重視力度不夠,投入太少;社會大眾對成人高等教育的認可度低;生源質(zhì)量差,且數(shù)量正出現(xiàn)下滑趨勢等。內(nèi)部的制約因素有:成人高等學歷教育在辦學過程中沒有自身特色,普教化傾向嚴重;管理隊伍水平低下;缺乏專職的教師隊伍和科研隊伍等。面對以上問題,成人高等學歷教育工作者們前前后后、或多或少都做過不同程度的努力,也有一定收效,但并不明顯。本文結(jié)合自身從事成人高等學歷教育的工作,總結(jié)了平時在工作中的實踐和探索的經(jīng)驗和體會,從對成人高等學歷教育進行正確定位、為學生搭建專業(yè)技能提升平臺兩大方面的內(nèi)容入手進行論述。

一、正確定位成人高等學歷教育

對成人高等學歷教育進行重新、正確定位,將是該種教育形式擺脫困境,尋求新發(fā)展的突破口,也是發(fā)現(xiàn)該種教育形式新價值的一個切入點。

成人職業(yè)專業(yè)化學歷教育是以推動從業(yè)人員或準從業(yè)人員的職業(yè)專業(yè)化水平為基本方向,以提高這些人員的職業(yè)知識、職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力為基本目標,以學歷教育為基準教育。如此定位,一方面可保持成人高等學歷教育的性質(zhì),另一方面又體現(xiàn)了職業(yè)專業(yè)化教育的特色。更重要的是,這一定位使成人高等學歷教育與其他類型的高等教育產(chǎn)生了較大的區(qū)分度,形成了相對獨立的生存和發(fā)展空間。當成人高等學歷教育向成人職業(yè)專業(yè)化學歷教育方向轉(zhuǎn)型過程中,需要對成人高等學歷教育內(nèi)外的多方面進行大手筆改革。

二、為成人高等學歷教育學生搭建專業(yè)技能提升平臺

目前,成人高等學歷教育過分強調(diào)學歷文憑,而忽視對學生進行除學歷文憑以外其它方面能力和素質(zhì)的重視和培養(yǎng)。不管是有條件還是沒條件的院校都應從長計議,不管在理論教學,還是在實訓實操方面,都應以解決問題為中心,選擇和安排針對性和實用性強的學習內(nèi)容,設計實踐性強的課程體系,并運用靈活多樣的教學方法,注重實踐性教學環(huán)節(jié),以促進成人學習者將所學的知識迅速轉(zhuǎn)化為解決問題的能力。

(一)設置“學歷+技能”的課程模式。

“學歷+技能”的課程模式是指“以提高學生從事某一職業(yè)(群)的專業(yè)知識和專業(yè)技能水平為根本出發(fā)點,以就業(yè)為導向,根據(jù)某一個職業(yè)(群)對從業(yè)者現(xiàn)在和未來的素質(zhì)要求,從眾多知識、能力要求中篩選出來并按教學規(guī)律組織起來的內(nèi)容及其實施過程的課程結(jié)構(gòu)范式和運行機制?!爆F(xiàn)在的成人高等學歷教育,普遍都偏向理論教學環(huán)節(jié)而忽略實踐教學環(huán)節(jié)。因此在現(xiàn)有或?qū)淼某扇烁叩葘W歷教育中,除了給學生傳授貼進工作實際的理論知識外,還應盡量為他們安排專業(yè)技能實訓實操的課程和機會。

在提升成人高等學歷教育學生專業(yè)技能過程中,需要注意把握好以下幾點:首先要把技能學習與成人學習者的職業(yè)相聯(lián)系,為學員提供鍛煉職業(yè)技能的機會;其次在技能學習的過程,要從成人的生理、心理特點和職業(yè)特點出發(fā),靈活多樣地選擇教學方法;再次,在技能學習的過程中,教師和成人學習者要勇于創(chuàng)新;最后,在技能培養(yǎng)的過程中,教師也應該重視成人學習者的個性差異,因材施教。

(二)提供網(wǎng)上仿真模擬實訓實操平臺。

如何處理好既讓學生有實訓實操的機會,又能讓他們處理好工學矛盾,同時也能讓教學組織單位彌補現(xiàn)有實訓實操場地不夠,辦學經(jīng)費不可能一下子大幅增加等多方面的問題?

鑒于客觀存在的多種制約因素,筆者為成人高等學歷教育的實訓實操提供一種思路,即為成人高等學歷教育生提供網(wǎng)上仿真模擬實訓實操實戰(zhàn)平臺。該種方式可以較好彌補成教生在整個學習過程中完全沒有或很少有實訓實操的遺憾。

借助網(wǎng)上虛擬仿真模擬實訓實操實戰(zhàn)平臺網(wǎng)上仿真模擬實訓實操實戰(zhàn)平臺是一種軟件學習平臺,它借助于多媒體技術(shù),將專業(yè)理論中可操作的技能部分通過三維仿真圖形技術(shù),制作成多媒體課件,讓學生在運用該課件時,使用該課件提供的技術(shù)進行各環(huán)節(jié)之間的實操演練,或是利用課件中提供的各種器材的零件和工具,對產(chǎn)品的某個部件或?qū)φ麄€產(chǎn)品進行拆裝,采用當場打分、游戲通關(guān)等手段,提高學生掌握某種技能的興趣,以此達到提升他們專業(yè)技能的目的。下面進行比較詳細的探討:

1.網(wǎng)上仿真模擬實訓實操實戰(zhàn)平臺的構(gòu)成。仿真模擬實訓實操實戰(zhàn)平臺需要由以下兩方面的支撐平臺:職教網(wǎng)絡平臺和職教課程新產(chǎn)品平臺。

(1)職教網(wǎng)絡平臺。

職教網(wǎng)絡平臺是由職教信息和網(wǎng)絡教學兩個子平臺組成,它是職教課程產(chǎn)品平臺開發(fā)的基礎(chǔ)和前提。它包括兩種子平臺:職教信息子平臺、網(wǎng)絡教學子平臺。職教信息子平臺是一個為用人單位和人才供給單位提供雙方供求信息、溝通和交流的中介平臺;也是一個對上述信息進行調(diào)查、分析和匯總,為職教課程開發(fā)提供參考信息的服務平臺。網(wǎng)絡教學子平臺是專注于職業(yè)教育領(lǐng)域的在線實時授課、課程視頻點播、在線考試、在線教務、在線輔助互動交流、在線報名和受理考取各類職業(yè)資格證和等級證的集成式網(wǎng)絡教學服務平臺。

(2)職教課程新產(chǎn)品平臺。職教課程新產(chǎn)品平臺是進行職教課程的需求調(diào)研、課程設置、教學設計、教材編寫、配套軟件研發(fā)、配套沙盤制作、提供職教實訓室綜合方案等的平臺。職教課程新產(chǎn)品平臺中的核心部分為網(wǎng)上虛擬仿真模擬實訓實操實戰(zhàn)基地。

網(wǎng)上虛擬仿真模擬的實訓實操實戰(zhàn)基地是職教課程新產(chǎn)品平臺中還有一個極其重要的環(huán)節(jié),即專業(yè)配套軟件的研發(fā)。該研發(fā)需要設計出一個網(wǎng)上虛擬仿真的實訓實操實戰(zhàn)基地。該基地模擬現(xiàn)實實訓、實操的工作環(huán)境和場地,對實訓實操的設施設備以圖片和3d立體仿真圖像等形式呈現(xiàn)。通過模擬實訓實操的形式,讓成教大專生能夠盡可能熟悉各種實訓、實操器具、器材,了解、熟悉和掌握現(xiàn)實操作中不同工種的主要流程。

2.建構(gòu)網(wǎng)上仿真模擬實訓實操實戰(zhàn)平臺的四種渠道:(1)辦學院校向軟件開發(fā)商購買。成人高等學歷教育的院??梢韵蛳嚓P(guān)開發(fā)商購買。通過這種方式獲得的實訓實操軟件雖比較容易,但在實際教學中很有可能遇到不方便操作的問題。(2)辦學院校自己開發(fā)。通過此種渠道獲取的平臺會更加切合各院校實際,操作會更直接和方便,但該平臺由開辦成人高等學歷教育的院校自己獨立開發(fā),會在人力、財力和物力等方面遇到很多困難。(3)辦學院校提出對該平臺的要求,由軟件開發(fā)商量身定做。在軟件開發(fā)商開發(fā)平臺前,開辦成人高等學歷教育的院校首先對平臺的使用提出要求。有了這個要求,軟件開發(fā)商在開發(fā)軟件時就有了方向性和針對性。當然,通過第3種渠道比第2種渠道付支的費用會高些。(4)辦學院校先行購買軟件開發(fā)商提供的平臺,然后再根據(jù)本校的情況,進行再一次開發(fā)。它不僅需要辦學院校有購買成人高等學歷教育實訓實操實戰(zhàn)平臺的足夠資金,還需要辦學院校有專門的人力投入到平臺的第二次開發(fā)中。

3.建構(gòu)仿真模擬實訓實操實戰(zhàn)平臺時的注意事項。不管采取什么樣方式建構(gòu)的平臺,都需要讓總平臺下屬的各支撐平臺和更小的子平臺既能獨立運作,又能做到平臺之間的相互支撐和配合,達到各平臺建構(gòu)前的初衷,使教學預想和教學效果盡可能更好的結(jié)合。

未來的十多年將是我國社會經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展的時期,對人力資源的需求量也將不斷擴大。成人高等學歷教育將繼續(xù)和普通高等教育一起共同努力,為早日實現(xiàn)人力資源強國,為早日振興中國的經(jīng)濟發(fā)揮各自應有的作用。

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體育經(jīng)濟學專業(yè)范文第4篇

關(guān)鍵詞:國際經(jīng)濟與貿(mào)易;實踐教學;教學體系

中圖分類號:F74 文獻標識碼:A doi:10.19311/ki.1672-3198.2016.06.022

自從我國加入世界貿(mào)易組織之后,國際貿(mào)易對我國經(jīng)濟發(fā)展的影響力越來越大,各級政府和企業(yè)對國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)人才的需求量日益增加,需求結(jié)構(gòu)也在發(fā)生變化。國際經(jīng)濟與貿(mào)易本科教育應該以加強實踐教學為基本理念和制度規(guī)則,并在有關(guān)理念和規(guī)則框架下,建立合理的教學方案和培養(yǎng)體系,培養(yǎng)更多符合社會發(fā)展實際需求的國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)人才,具體可以從以下幾個方面入手:

1教學計劃制定

為了掌握完整的國際貿(mào)易理論體系,可以在學校設置的公共基礎(chǔ)課基礎(chǔ)之上,以西方經(jīng)濟為理論基礎(chǔ),以國際貿(mào)易原理為核心,以國際經(jīng)濟學為發(fā)展來制定教學內(nèi)容;在國際貿(mào)易的基本知識和基本技能掌握方面,圍繞進出口業(yè)務這個中心,設置國際貿(mào)易實務核心課程,同時為了適應國際經(jīng)濟發(fā)展的需要,還可以輔助國際貿(mào)易實務的衍生課程,如“國際商務談判”、“電子商務”、“物流運輸與保險”、“國際結(jié)算”等,另外通過實訓課程、畢業(yè)實習和畢設制作等環(huán)節(jié)來加強;由于國際規(guī)則及保護手段的變化對微觀主體的經(jīng)貿(mào)業(yè)務產(chǎn)生著較大的影響,國貿(mào)專業(yè)學生還必須熟悉國際貿(mào)易規(guī)則和慣例以及本國對外經(jīng)貿(mào)相關(guān)政策法規(guī),可以通過設置WTO規(guī)則與運作、中國對外貿(mào)易概論、國際金融管理和國際形勢等專業(yè)課課程實現(xiàn)。

2課堂教學改革

國際貿(mào)易專業(yè)其課堂教學不能僅培養(yǎng)只懂理論,不懂應用的學生。但當前的情況是多數(shù)教師受傳統(tǒng)教學思路和方法影響,存在教學形式單一、方法落后、重理論輕實踐以及實踐教學目標不明確而導致教學效果不理想等問題。不少學生覺得課堂枯燥無味、知識空洞,因此學習目標不明確而對課堂學習不感興趣。一系列問題的存在都需要教師在提高教學能力的同時,更多地去關(guān)注市場對人才需求的變化,注重教學內(nèi)容、方法與技術(shù)的調(diào)整和創(chuàng)新。

首先,課堂教學內(nèi)容方面如國際貿(mào)易實務課程,多數(shù)教師會以貨物進出口為主線,重點講授貿(mào)易術(shù)語和慣例以及進出口實務,而對其他貿(mào)易方式、新型的貿(mào)易融資方式及WTO規(guī)則的影響涉及較少,對押匯與議付的講解也通常脫離國際慣例,這樣的內(nèi)容設置是不符合當今貿(mào)易實踐對教學的要求的,應該對課程的內(nèi)容設置作部分調(diào)整。其次,教學方法方面,教師應該加強與學生間的交流,在課堂教學中要以學生為主體,逐步推行模塊式、案例式、啟發(fā)式、討論式以及體驗式等新的教學法。注重學生思維和實際應用能力的培養(yǎng),增加學生對專業(yè)的感性認識,通過感性認識進一步激發(fā)學生對國際經(jīng)貿(mào)專業(yè)的學習興趣和欲望。另外,應該對所有教師進行網(wǎng)絡教學和信息教學的知識培訓,使他們盡快掌握新的教學模式。

3師資隊伍建設

開展實踐教學離不開具有實踐教學能力的師資隊伍,然而我國大多數(shù)高校中,從事教學的教師隊伍主要由具有博士、碩士學位的教師構(gòu)成,大多數(shù)教師取得相關(guān)學位后直接在高校任教,缺乏實際工作經(jīng)驗,雖然各高校也會對教師提出掛職實踐的要求,但往往時間短,機會少,落實差。

實踐教學師資不足問題直接決定了實踐教學的效果,各個學校可以通過三個方面進行加強:一是加大對已有師資隊伍的培訓,提高實踐教學能力。包括與國內(nèi)相關(guān)企業(yè)合作以及鼓勵和提供保障條件讓教師到國外去進修。二是從校外乃至國外引進先進的教師,使教師隊伍復合化和國際化。三是建立完善的實踐教學管理機制,完善實踐教學評價體系和考核方法,充分調(diào)動教師自主發(fā)展的積極性。

4實訓室建設

一般高校的國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)都設有國際貿(mào)易模擬實驗中心,通過計算機上的模擬仿真環(huán)境,學生可以在具體操作過程中加深對專業(yè)知識的理解和掌握專業(yè)技能,達到理論知識與實踐能力同時提升。國貿(mào)專業(yè)的實訓軟件必須包括一套完整的進出口業(yè)務案例,使學生通過模擬環(huán)節(jié),體驗一筆進出口業(yè)務的全過程,使學生能在一個虛擬的國際貿(mào)易環(huán)境中,較系統(tǒng)全面地掌握進出口貿(mào)易的主要操作技能,建議此部分學時應不低于28。另外,在加強國貿(mào)專業(yè)本身的模擬操作軟件建設的同時,還應該把國際貿(mào)易業(yè)務與市場營銷、國際商法、國際金融等專業(yè)的操作訓練有機地結(jié)合起來,把學校的“電子信息”資源充分利用。

但目前實驗室教學存在的一個很大的不足之處在于學生學習缺乏激勵,彼此之間不存在競爭壓力。與課堂教學相比,實驗室在學習意識、學習動機和學習氛圍方面并沒有很大變化。很多學生在最初的實驗室學習階段后,就逐漸失去了學習興趣,積極性和主動性急劇下降。從而使實驗室教學的效果往往在開始階段成效比較顯著,但難以持久。

5通過競賽平臺提升國貿(mào)專業(yè)技能

目前,國內(nèi)外針對本科學生的有關(guān)各種專業(yè)技能的競賽越來越多。大多數(shù)專業(yè)技能競賽參加方式簡單,受限制因素較少,大多數(shù)學生都會有機會參與。由于這類的專業(yè)技能競賽既能使學生充分理解和體驗專業(yè)職業(yè)技能的實踐標準,又能檢驗和評價學校的實踐教學質(zhì)量,所以越來越多的本科院校參與到其中。而對于國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)的學生來說,專業(yè)技能比賽不僅可以提升學生的專業(yè)技能,擺脫其專業(yè)技能學習方面的缺陷,而且通過專業(yè)技能比賽,可以激發(fā)學生的學習熱情,因為技能競賽通常是競爭非常激烈的。

對于國貿(mào)專業(yè)來說,專業(yè)競賽相對而言是比較少的,目前比較受歡迎和影響較大的有全國商科院校技能大賽國際貿(mào)易專業(yè)競賽和POCIB大賽等。但是,不管哪個專業(yè)的競賽,各高校在參與競賽過程中普遍存在專職指導教師缺乏、技能培訓時間有限、職業(yè)技能比賽專門教材短缺和競賽激勵資金不均等方面的困難。所以高校要想通過競賽平臺有效提升專業(yè)技能要在這些方面突破。

6拓展實習基地

通常高校拓展校外實習基地的方式有兩種,一是由學校出面,校方職能部門負責聯(lián)系和建立;二是由教師出面,通過教師私人關(guān)系以院系的名義負責聯(lián)系和建立。在建立校外實習基地的過程中,多數(shù)高校缺乏有效的運行機制管理機制和有效的激勵機制,使校外實習基地的延續(xù)性和可靠性不高,進而導致校外實習基地的建設難以長期持續(xù)進行。另外,企業(yè)也普遍缺乏與學校合作建立校外實習基地的積極性,而那些有心提供實習崗位的企業(yè)所提供的崗位數(shù)量也是有限的,不能滿足日益供大于求的畢業(yè)生人群。而對于國貿(mào)專業(yè)來說,有些企業(yè)即使具備接納畢業(yè)生實習的能力,但他們中的大多數(shù)企業(yè)也會因為出于經(jīng)濟效益、商業(yè)機密以及生產(chǎn)安全等方面的考慮而不愿提供實習崗位。所以,當前各高校不能抱著希望企業(yè)能無償?shù)靥峁嵙暬氐膫鹘y(tǒng)的思想,而是應該在利用企業(yè)提供的實習基地的同時,為企業(yè)提供相應的服務,構(gòu)建互利互惠的利益機制。另外,學校還應與企業(yè)的溝通,將人才培養(yǎng)與企業(yè)、市場需求的相一致。在市場經(jīng)濟條件下,只有找到高校和企業(yè)的利益融合點,雙方的合作才會走得更遠。

最近幾年,在推行教育教學質(zhì)量評估的過程中,教育部已經(jīng)將產(chǎn)學研合作作為對高校進行評估的重要內(nèi)容之一??梢妵乙呀?jīng)在政策層面進行引導,教育主管機構(gòu)也在負責具體落實,這對今后的校企合作式教學提供的良好的宏觀環(huán)境。高校應該抓住機會,積極行動,建立有效的合作機制,培養(yǎng)社會需要的人才。

7畢業(yè)設計環(huán)節(jié)

各高校國貿(mào)專業(yè)普遍采用畢業(yè)論文作為檢驗學生在校期間學習綜合成果的一種方式。畢業(yè)論文在一定程度上反映了學生利用基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識去分析、解決某些社會實際問題的實踐能力,也能初步培養(yǎng)學生的科研能力。但是當前國貿(mào)專業(yè)的畢業(yè)論文普遍存在一些問題,比如:選題偏重理論,缺乏實踐操作的檢驗;研究問題單一,無法反映學生的綜合素質(zhì)和技能;對論文寫作的基本要求不清楚,態(tài)度不認真積極,抄襲他人文章,缺乏創(chuàng)新性等。這些問題的存在使得畢業(yè)論文并不能作為評判學生綜合素質(zhì)的較好標準。對于國貿(mào)專業(yè)學生來說,用人單位看中的不是科研方面的能力,而更多的是學生對工作崗位業(yè)務流程熟不熟悉,在業(yè)務風險上是否具備較強的分析問題和解決問題的能力,是否具備良好的語言文字表達能力和專業(yè)寫作交流技巧。所以,對于國際貿(mào)易專業(yè)學生來說,應當以市場需求為導向,把畢業(yè)論文寫作逐漸向畢業(yè)設計過度。

體育經(jīng)濟學專業(yè)范文第5篇

立足于課堂,將體驗式教學模式用到實處

學生在校期間主要是依靠課堂獲取專業(yè)知識,計算機教師技能教學水平的高低決定學生技能水平的高低。

近年來,我校積極探索專業(yè)實踐課教學模式,推行體驗式教學模式,根據(jù)學生的認知特點和規(guī)律,通過創(chuàng)造情境和機會,呈現(xiàn)、再現(xiàn)或還原教學內(nèi)容,使學生在親歷的過程中理解并建構(gòu)知識、發(fā)展能力。

因此,計算機教師應在日常技能教學過程中,將體驗式教學模式用到實處。在日常備課過程中,要以實際項目為依托,為學生創(chuàng)設好體驗情景,將教學目標融合到體驗環(huán)節(jié)中,使每一堂課都能充分運用體驗式教學模式成為高效課。

提高專業(yè)教師自身的技能水平

做好教師的專業(yè)培訓,全面提高教師的素質(zhì)。提高教師專業(yè)技術(shù)水平,應要求教師每年至少到企業(yè)頂崗鍛煉一段時間,熟悉計算機專業(yè)社會發(fā)展行情,參與企業(yè)相關(guān)的具體技術(shù)工作,了解企業(yè)的工作過程。并利用假期選派教師參加各種專業(yè)技術(shù)培訓,提高教師的整體技能水平。

充分利用“五課”教研、“兩課”評比平臺,在研究中提升技能教學水平。江蘇省職業(yè)教育與終身教育研究會舉辦的“五課”教研的目的是將備課、上課、說課、聽課、評課提升到教學研究層面,整體推進教研工作的開展和教學管理模式的創(chuàng)新;“兩課”評比則是在“五課”教研的基礎(chǔ)上,更好地引導教師提升職業(yè)道德修養(yǎng)和教學能力。

以賽促練,鼓勵教師積極參加各級技能大賽,不斷提升技能水平。各級技能大賽考查的內(nèi)容通常是畢業(yè)生走向社會主要從事的工作內(nèi)容。近兩年,計算機信息技術(shù)技能大賽主要有企業(yè)網(wǎng)搭建與應用、電子商務技術(shù)、網(wǎng)絡綜合布線技術(shù)、工業(yè)產(chǎn)品設計技術(shù)、數(shù)字影音后期制作技術(shù)五個項目。如網(wǎng)絡綜合布線項目,要求選手利用大賽組委會提供的1臺網(wǎng)絡綜合布線實訓裝置、1個仿真墻、1臺計算機等設備和耗材,合理進行網(wǎng)絡綜合布線工程設計和編制預算,完成RJ45網(wǎng)絡模塊和通訊模塊的安裝與端接、網(wǎng)絡跳線制作、銅纜鏈路安裝與端接,PVC線管和線槽安裝與施工等綜合布線系統(tǒng)的設計、施工,并完成編寫竣工資料、整理工具和清潔場地等任務。從所舉實例項目要求可以看出,大賽內(nèi)容與企業(yè)實際施工要求相吻合,能在大賽中獲獎的師生完全具備進企業(yè)工作的能力。

因此,必須將比賽內(nèi)容整合到專業(yè)課程中,進行課程改革,使課程更適應崗位需求。計算機教師要積極參與技能大賽,以賽促學,以賽促訓,以賽促教,通過勤練、集訓、對抗、交流、實踐等,在提高自身技能水平的同時,提高項目化教學的能力,從而更好地將企業(yè)標準融合到技能教學,提升技能教學質(zhì)量。

加大對專業(yè)教師的考核力度