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精神文明建設(shè)研究范文第1篇

精神文明建設(shè)是一項(xiàng)長期性的工作，也能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展帶來十分有力的幫助，面對(duì)新時(shí)代的要求，企業(yè)進(jìn)行精神文明建設(shè)也需要一系列創(chuàng)新型的措施加以支撐。一般而言，可從如下幾個(gè)方面開展相關(guān)活動(dòng)。第一，應(yīng)當(dāng)不斷強(qiáng)化企業(yè)黨團(tuán)組織的構(gòu)建工作。企業(yè)黨團(tuán)組織在企業(yè)精神文明建設(shè)中具有保障性作用，而其作用發(fā)揮基本上可從如下兩個(gè)方面來進(jìn)行活動(dòng)開展。首先是企業(yè)黨團(tuán)組織應(yīng)當(dāng)不斷對(duì)我黨的執(zhí)政方針加以宣傳，從而確保各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)方面的規(guī)章制度在企業(yè)運(yùn)營當(dāng)中發(fā)揮出應(yīng)有的作用；其次是企業(yè)黨團(tuán)組織應(yīng)當(dāng)不斷參與到企業(yè)文化建設(shè)工作當(dāng)中來，從而將精神文明的各項(xiàng)理念與企業(yè)經(jīng)營文化進(jìn)行結(jié)合，為企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的制定提供指導(dǎo)，從而確保企業(yè)健康成長。當(dāng)然，黨團(tuán)組織在開展各項(xiàng)活動(dòng)的過程中，必須要充分考慮到企業(yè)實(shí)際經(jīng)營的需要，確保生產(chǎn)性活動(dòng)能夠順利開展，否則精神文明將成為空中樓閣。另外，運(yùn)用企業(yè)員工所喜愛的形式進(jìn)行精神文明建設(shè)工作也必須受到黨團(tuán)組織的重視，以獲取較為堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。第二，企業(yè)要在思想理念方面強(qiáng)調(diào)精神文明建設(shè)的重要性。思想理念層面的重視是企業(yè)精神文明建設(shè)的基石。如果員工不能夠從思想層面對(duì)于精神文明建設(shè)進(jìn)行深入認(rèn)識(shí)與認(rèn)同，則無論采取何種措施都無法保證企業(yè)能夠取得精神文明建設(shè)的成果，也無法高效的加以開展。因此，企業(yè)精神文明假設(shè)工作的創(chuàng)新，必須從思想層面提升企業(yè)員工對(duì)于精神文明建設(shè)的認(rèn)識(shí)，尤其應(yīng)該糾正如下幾個(gè)方面的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。首先是不少企業(yè)員工認(rèn)為只有先搞好生產(chǎn)方面的工作，才能夠保障精神層面的建設(shè)取得應(yīng)有的成果；其次是不少員工認(rèn)為企業(yè)精神文明建設(shè)僅是黨政部門的事情，而生產(chǎn)崗位、管理崗位等不需要為其實(shí)施開展各項(xiàng)工作。為了摒棄這種錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在精神文明建設(shè)過程中不僅應(yīng)將精神文明建設(shè)與生產(chǎn)、服務(wù)工作加以結(jié)合，而且還應(yīng)當(dāng)倡導(dǎo)一種全員參與的模式。另外，企業(yè)也應(yīng)當(dāng)重視精神文明建設(shè)的實(shí)際效益，將各項(xiàng)工作落到實(shí)處，并且堅(jiān)持持之以恒的原則，從戰(zhàn)略層面給予規(guī)劃。第三，創(chuàng)新企業(yè)精神文明建設(shè)的載體與工具。精神文明建設(shè)必須要有新的載體與工具對(duì)該項(xiàng)工作進(jìn)行支持，從而真正使其具有可操作性與可見性。這也就是說，在時(shí)代不斷進(jìn)行變遷的條件下，精神文明建設(shè)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)不斷的進(jìn)行創(chuàng)新，并且緊密結(jié)合具有創(chuàng)新理念的員工培訓(xùn)、先進(jìn)企業(yè)文化創(chuàng)造等內(nèi)容，運(yùn)用新的方法與工具來確保企業(yè)精神文明建設(shè)的落實(shí)有效性。

在這種思想理念的指導(dǎo)之下，企業(yè)必須不斷創(chuàng)新自身的工作方法，將現(xiàn)代化的科學(xué)技術(shù)融入到各項(xiàng)工作當(dāng)中，從而極大的豐富精神文明建設(shè)的路徑與空間，在緊密結(jié)合實(shí)際條件的情況下，賦予企業(yè)員工參與到精神文明建設(shè)中來的機(jī)會(huì)，為員工的長期、快速發(fā)展提供很好的平臺(tái)，確保員工能夠從日常工作與精神文明建設(shè)工作的結(jié)合過程中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。對(duì)于精神文明建設(shè)載體與工具的選擇，必須要考慮管理實(shí)踐、充滿活力等相關(guān)內(nèi)容，這就需要做好如下各項(xiàng)工作。首先是精神文明建設(shè)載體務(wù)必要符合企業(yè)日常經(jīng)營活動(dòng)的要求。精神文明建設(shè)工作最終應(yīng)當(dāng)為企業(yè)發(fā)展提供動(dòng)力，因而應(yīng)當(dāng)結(jié)合日常工作內(nèi)容，積極開展各項(xiàng)工作競(jìng)賽，確保廣大員工積極參與其中，從而極大的提升員工的工作積極性，這能夠很好的培養(yǎng)員工的奉獻(xiàn)精神、工作技能鉆研精神，使得精神文明與企業(yè)工作有效結(jié)合[2]。其次是精神文明建設(shè)應(yīng)當(dāng)與企業(yè)戰(zhàn)略決策進(jìn)行很好的結(jié)合。這種結(jié)合要求企業(yè)在進(jìn)行戰(zhàn)略決策之時(shí)，應(yīng)當(dāng)充分考慮到員工的主人翁地位，廣泛征求員工的意見，而并非只是領(lǐng)導(dǎo)層的單方面決議。第四，企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視思想道德建設(shè)工作。從精神文明建設(shè)的核心理念來看，思想道德是其主要建設(shè)內(nèi)容之一。對(duì)于思想道德建設(shè)加以重視，不僅僅是精神文明建設(shè)內(nèi)容的體現(xiàn)，而且也能夠?yàn)榫裎拿鹘ㄔO(shè)提供了工作方向。為了做好思想道德建設(shè)，企業(yè)有必要從如下幾個(gè)方面著手來開展各項(xiàng)工作。首先是大力推進(jìn)企業(yè)員工的職業(yè)道德建設(shè)工作。職業(yè)道德是一個(gè)企業(yè)取得較好生產(chǎn)效率的關(guān)鍵所在，它也是員工受到企業(yè)文化、社會(huì)文化等影響下的產(chǎn)物，因此在企業(yè)中倡導(dǎo)一種健康向上的精神文化極為必要。其次是企業(yè)要在各種業(yè)余文化活動(dòng)中，樹立職工群眾是精神文明建設(shè)主體的觀念，充分發(fā)揮他們的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

本文作者：翁斌工作單位：江蘇省電力公司泰州供電公司

精神文明建設(shè)研究范文第2篇

[關(guān)鍵詞]生態(tài)文明；環(huán)境；審計(jì)

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的高速發(fā)展和人口數(shù)量的增加，我國的環(huán)境問題日益突現(xiàn)。環(huán)境問題已成為我國國家治理領(lǐng)域的熱點(diǎn)問題，環(huán)境的保護(hù)和改善逐漸被各級(jí)政府所重視。本屆政府提出的國家治理的目標(biāo)之一是保護(hù)生態(tài)環(huán)境、建設(shè)社會(huì)主義生態(tài)文明。作為政府組成部門的國家審計(jì)部門，在國家治理中發(fā)揮著重要的作用。作為政府審計(jì)類型之一的政府環(huán)境審計(jì)，具有獨(dú)立的監(jiān)督和評(píng)價(jià)職能，具備權(quán)威性和強(qiáng)制性，在政府保護(hù)和管理生態(tài)環(huán)境中發(fā)揮著積極作用，是推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的重要手段。

一、生態(tài)文明建設(shè)與政府環(huán)境審計(jì)的關(guān)系

政府環(huán)境審計(jì)推動(dòng)生態(tài)文明建設(shè)。政府審計(jì)是國家治理和建設(shè)重要工具，政府環(huán)境審計(jì)是國家推動(dòng)生態(tài)文明建設(shè)的重要手段。在生態(tài)文明建設(shè)這個(gè)系統(tǒng)工程中，政府環(huán)境審計(jì)通過審計(jì)的監(jiān)督、鑒證、評(píng)價(jià)職能，發(fā)揮其揭示環(huán)境問題、評(píng)價(jià)環(huán)境管理效果、監(jiān)督環(huán)保資金使用和環(huán)保政策執(zhí)行的作用，以促進(jìn)國家環(huán)境保護(hù)政策的落實(shí)和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，保障國家環(huán)境安全，推動(dòng)生態(tài)文明建設(shè)。政府環(huán)境審計(jì)的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)生態(tài)文明。環(huán)境審計(jì)要以實(shí)現(xiàn)生態(tài)文明為審計(jì)目標(biāo)，通過審計(jì)監(jiān)督達(dá)到遏制污染環(huán)境、浪費(fèi)資源等危害環(huán)境的行為、促進(jìn)推行科學(xué)、有效的環(huán)境保護(hù)政策和污染治理措施，保障環(huán)境保護(hù)建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)性、效率性和效果性。在生態(tài)文明建設(shè)的視角下研究政府環(huán)境審計(jì)，用生態(tài)文明建設(shè)的理念構(gòu)建新的環(huán)境審計(jì)模式，有助于解決我們政府環(huán)境審計(jì)目前存在的問題，更有效的實(shí)施政府環(huán)境審計(jì)，發(fā)揮政府環(huán)境審計(jì)在我國國家治理和生態(tài)文明建設(shè)中的作用，促進(jìn)得經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“美麗中國”的目標(biāo)。

二、生態(tài)文明建設(shè)對(duì)政府環(huán)境審計(jì)的新要求

近年來，我國審計(jì)署和地方各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)積極組織實(shí)施節(jié)能減排、水污染防治、退牧還草、土地管理和污水垃圾處理等多項(xiàng)環(huán)境審計(jì)項(xiàng)目，在污染防治、資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)等領(lǐng)域發(fā)揮了重要作用，是促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展不可缺少的力量。如何進(jìn)一步發(fā)揮政府環(huán)境審計(jì)在國家治理和生態(tài)文明建設(shè)中的重要作用，生態(tài)文明建設(shè)對(duì)政府環(huán)境審計(jì)提出了新的要求：

一是在政府環(huán)境審計(jì)工作部署上，應(yīng)提高責(zé)任意識(shí)、增強(qiáng)憂患意識(shí)、加強(qiáng)宏觀意識(shí)。黨的十做出了生態(tài)文明建設(shè)的戰(zhàn)略部署，作為國家治理“免疫系統(tǒng)”的審計(jì)機(jī)關(guān)就應(yīng)當(dāng)以人民福祉、民族未來為己任，以建設(shè)美麗中國為目標(biāo)，在審計(jì)工作中堅(jiān)定資源環(huán)境保護(hù)優(yōu)先的理念，加大環(huán)境審計(jì)力度，時(shí)刻關(guān)注生態(tài)環(huán)境底線和紅線，將政府環(huán)境審計(jì)的工作思路統(tǒng)一到生態(tài)文明建設(shè)這個(gè)系統(tǒng)工程上來。

二是以促進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)為目標(biāo)，把生態(tài)文明的理念融入到各項(xiàng)審計(jì)工作，使環(huán)境審計(jì)內(nèi)容常態(tài)化I樹立生態(tài)文明建設(shè)的全局觀，建立多部門合作機(jī)制，整合審計(jì)資源，提高環(huán)境審計(jì)效率，增強(qiáng)環(huán)境審計(jì)效果。

三是要充分發(fā)揮政府環(huán)境審計(jì)在推動(dòng)生態(tài)文明建設(shè)中的重要作用，就必須加強(qiáng)對(duì)重大生態(tài)建設(shè)工程項(xiàng)目和特殊資源開發(fā)利用項(xiàng)目的全過程跟蹤審計(jì)。因?yàn)榄h(huán)境風(fēng)險(xiǎn)存在于項(xiàng)目建設(shè)的整個(gè)周期，這就要求審計(jì)人員介入項(xiàng)目實(shí)施的各個(gè)階段，對(duì)項(xiàng)目全過程監(jiān)控、全方位跟蹤，通過審計(jì)預(yù)警，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正，從而防控環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)，保障環(huán)境安全。

四是服務(wù)生態(tài)文明建設(shè)的環(huán)境審計(jì)應(yīng)以環(huán)境績(jī)效審計(jì)為重點(diǎn)。生態(tài)文明建設(shè)背景下的政府環(huán)境審計(jì)工作應(yīng)該更加關(guān)注各種生態(tài)環(huán)境的保護(hù)和修復(fù)、清潔能源和可再生能源的開發(fā)利用、資源的節(jié)約和良性循環(huán)使用、落后產(chǎn)能的及時(shí)退出等，僅僅依靠環(huán)境財(cái)務(wù)審計(jì)和財(cái)務(wù)合規(guī)性審計(jì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)要求。環(huán)境績(jī)效審計(jì)是目前政府環(huán)境審計(jì)發(fā)展的趨勢(shì)和方向，是更高層次、更全面的審計(jì)，涵蓋了審計(jì)的鑒證、評(píng)價(jià)、監(jiān)督職能。

三、生態(tài)文明建設(shè)背景下實(shí)施政府環(huán)境審計(jì)的途徑

（一）增強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)理念

在政府工作部署上，提高生態(tài)文明建設(shè)和生態(tài)環(huán)境保護(hù)的責(zé)任意識(shí)、增強(qiáng)環(huán)境問題憂患意識(shí)。徹底摒除重經(jīng)濟(jì)增長輕環(huán)境保護(hù)，重經(jīng)濟(jì)指標(biāo)輕環(huán)境指標(biāo)，不惜以犧牲環(huán)境為代價(jià)來換取經(jīng)濟(jì)的片面增長和稅收增加的錯(cuò)誤理念。要有宏觀意識(shí)、整體意識(shí)、全局意識(shí)，在環(huán)境問題上要堅(jiān)決打破地方保護(hù)主義的壁壘，重視環(huán)境審計(jì)和環(huán)境審計(jì)結(jié)果的執(zhí)行，積極的配合環(huán)境審計(jì)，對(duì)環(huán)境審計(jì)查出的問題要積極徹底的整改。

（二）加強(qiáng)政府環(huán)境審計(jì)制度建設(shè)

政府環(huán)境審計(jì)的基礎(chǔ)和前提是制度建設(shè)。我國應(yīng)對(duì)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行修訂，讓政府環(huán)境審計(jì)有法可依；應(yīng)該在國家審計(jì)準(zhǔn)則中增加環(huán)境審計(jì)的內(nèi)容或者單獨(dú)制定環(huán)境審計(jì)準(zhǔn)則，以明確政府環(huán)境審計(jì)的對(duì)象、程序、范圍、內(nèi)容、具體實(shí)施、與其他部門的協(xié)調(diào)合作關(guān)系、法律責(zé)任等，作為政府環(huán)境審計(jì)的工作指南：應(yīng)該建立環(huán)境績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)辦法，統(tǒng)一環(huán)境審計(jì)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，作為環(huán)境審計(jì)的技術(shù)支撐，提高審計(jì)結(jié)果的科學(xué)性和準(zhǔn)確性，防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

（三）構(gòu)建政府環(huán)境審計(jì)大格局

1、環(huán)境審計(jì)常態(tài)化。一是在審計(jì)項(xiàng)目的安排上，審計(jì)機(jī)關(guān)要將環(huán)境審計(jì)項(xiàng)目納入審計(jì)項(xiàng)目年度計(jì)劃中，每年安排環(huán)境審計(jì)項(xiàng)目。二是將環(huán)境審計(jì)的內(nèi)容融入到所有專業(yè)審計(jì)當(dāng)中。企業(yè)審計(jì)要關(guān)注企業(yè)環(huán)保主體責(zé)任的落實(shí)情況、節(jié)能減排和清潔生產(chǎn)推進(jìn)情況、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)情況等；金融審計(jì)要關(guān)注金融行業(yè)的信貸資金投向是否按照生態(tài)文明建設(shè)的要求執(zhí)行“綠色信貸”政策，將生態(tài)保護(hù)、污染治理效果和符合環(huán)境檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)作為信貸審批的重要前提；財(cái)政審計(jì)要關(guān)注有關(guān)環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)資金、生態(tài)工程建設(shè)項(xiàng)目資金的使用和管理情r，關(guān)注財(cái)政支出對(duì)生態(tài)文明建設(shè)的作用；投資審計(jì)要關(guān)注建設(shè)項(xiàng)目是否執(zhí)行防治污染設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、施工、投產(chǎn)的“三同時(shí)”制度，關(guān)注防治污染設(shè)施的建設(shè)運(yùn)營情況；經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)要關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部在生態(tài)環(huán)境方面的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，關(guān)注投資決策失誤和管理不當(dāng)造成的環(huán)境問題、節(jié)能減排的指標(biāo)和環(huán)保基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)項(xiàng)目是否完成以及招商引資項(xiàng)目對(duì)生態(tài)環(huán)境的影響。

2、多部門聯(lián)合審計(jì)。環(huán)境審計(jì)項(xiàng)目要更好的服務(wù)生態(tài)文明建設(shè)，必須爭(zhēng)取與生態(tài)文明建設(shè)直接相關(guān)環(huán)保、規(guī)劃、國土、財(cái)政等部門的支持和配合，打破壁壘，實(shí)現(xiàn)跨部門合作。常態(tài)化的環(huán)境審計(jì)項(xiàng)目，可以與政府有關(guān)職能部門建立溝通協(xié)調(diào)機(jī)制、成果開發(fā)利用機(jī)制等，共同協(xié)商解決環(huán)境問題的辦法、探討保護(hù)資源環(huán)境的措施，提高政府相關(guān)部門對(duì)環(huán)境審計(jì)的認(rèn)可度，從而充分運(yùn)用審計(jì)成果，提高環(huán)境審計(jì)的質(zhì)量、效果和效率，發(fā)揮環(huán)境審計(jì)在生態(tài)文明建設(shè)中應(yīng)有的作用。

3、全過程跟蹤審計(jì)。加強(qiáng)對(duì)重大生態(tài)建設(shè)工程項(xiàng)目和特殊資源開發(fā)利用項(xiàng)目的全過程跟蹤審計(jì)，要求審計(jì)人員介入項(xiàng)目實(shí)施的各個(gè)階段，對(duì)項(xiàng)目全過程監(jiān)控、全方位跟蹤，通過審計(jì)預(yù)警，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正，從而防控環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)，保障環(huán)境安全；加強(qiáng)對(duì)重要環(huán)境保護(hù)政策制定和執(zhí)行過程的全過程跟蹤審計(jì)，將政策措施的制定與貫徹落實(shí)情況緊密結(jié)合起來，及時(shí)發(fā)現(xiàn)環(huán)保政策措施不合理、不科學(xué)、不能適用于實(shí)際的問題和漏洞，進(jìn)行修正和彌補(bǔ)，再將完善后的環(huán)保政策措施拿到實(shí)踐中檢驗(yàn)。環(huán)境審計(jì)的關(guān)口前移，可以從源頭上把關(guān)，減少資源環(huán)境的損失，有利于促進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)。

精神文明建設(shè)研究范文第3篇

第一條、為加強(qiáng)本公司精神文明建設(shè)的管理，科學(xué)地評(píng)價(jià)精神文明建設(shè)的效果，不斷提高精神文明建設(shè)的實(shí)效性，促進(jìn)精神文明建設(shè)科學(xué)化、規(guī)范化，特制定本細(xì)則。

第二條、建立一套能夠反映公司精神文明建設(shè)工作者的業(yè)績(jī)、體現(xiàn)精神文明建設(shè)實(shí)際效果的考核體系，是實(shí)施公司《企業(yè)三項(xiàng)責(zé)任制管理考核辦法》的重要措施，通過考核活動(dòng)，進(jìn)一步提高基層領(lǐng)導(dǎo)做好精神文明建設(shè)工作的積極性和創(chuàng)造性。

第三條、開展基層精神文明建設(shè)工作考核，主要是檢驗(yàn)基層思想政治工作在保證、貼近、融入三個(gè)方面的實(shí)際效果；檢驗(yàn)基層黨支部是否重視加強(qiáng)對(duì)精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，形成齊抓共管的工作格局，為安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保證；檢驗(yàn)思想政治工作是否從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)針對(duì)性，深入調(diào)查研究，及時(shí)了解和掌握職工的思想動(dòng)態(tài)；檢驗(yàn)思想政治工作是否堅(jiān)持以人本，融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的全過程，增強(qiáng)思想政治工作的主動(dòng)性和實(shí)效性。

第二章 精神文明建設(shè)考核的前提條件

第四條、精神文明建設(shè)考核的前提條件是：

1、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、堅(jiān)強(qiáng)有力，班子成員廉潔勤政，沒有受到黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)處分的。

2、能完成安全、生產(chǎn)、經(jīng)營責(zé)任制各項(xiàng)目標(biāo)及經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，未發(fā)生重大人身傷亡事故和其他重大責(zé)任事故，未發(fā)生違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問題。

3、完成年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)，未發(fā)生一票否決的重大問題。

4、未發(fā)生違反計(jì)劃生育等基本國策的問題。

第三章 精神文明建設(shè)考核方法

第五條、精神文明建設(shè)考評(píng)按照本公司精神文明建設(shè)考核辦法進(jìn)行。精神文明建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)共分四大項(xiàng)，分值為50分，一、三項(xiàng)各為15分，二、四項(xiàng)各為10分。

第六條、精神文明建設(shè)考核，與本公司三項(xiàng)責(zé)任制考核同步進(jìn)行、同步獎(jiǎng)懲，按標(biāo)準(zhǔn)考核實(shí)際得分，多得多獎(jiǎng)，同時(shí)兌現(xiàn)。

第七條、為鼓勵(lì)基層思想政治工作的不斷深入和創(chuàng)新，在考評(píng)的基礎(chǔ)上評(píng)選基層思想政治工作優(yōu)秀單位，并給予一定物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。

第八條、由黨總支組織相關(guān)部室成立精神文明建設(shè)考核組，對(duì)基層黨支部進(jìn)行考核；對(duì)發(fā)生否決條件的單位，只記考核得分，不參加精神文明建設(shè)優(yōu)秀單位的評(píng)選。凡考核得分在45分及以上的單位，才可參加精神文明建設(shè)優(yōu)秀單位的評(píng)選。

精神文明建設(shè)研究范文第4篇

關(guān)鍵詞：企業(yè)精神文明建設(shè) 社會(huì)主義發(fā)展 重要地位

1前言

在現(xiàn)代社會(huì)不斷發(fā)展的過程中，科學(xué)技術(shù)在不斷的發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展受科技不斷發(fā)展的影響。一個(gè)企業(yè)不但要抓緊企業(yè)的生產(chǎn)使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)快速的發(fā)展還要求企業(yè)要不斷的加強(qiáng)企業(yè)精神文明的建設(shè)。對(duì)于一個(gè)企業(yè)的發(fā)展來說企業(yè)的精神文明建設(shè)有著非常重要的作用。

2加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)的重要性

在全球經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的情況下，我國企業(yè)的發(fā)展有著更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)，這對(duì)企業(yè)的發(fā)展是嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，也對(duì)企業(yè)精神文明的建設(shè)有著非常重要的作用。在新的發(fā)展的形勢(shì)下企業(yè)精神文明的建設(shè)如何快速的適應(yīng)這樣的發(fā)展，能夠更好的促進(jìn)企業(yè)的改革和社會(huì)的發(fā)展，能夠很好的使社會(huì)人民體會(huì)到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的好處，是我們現(xiàn)在和將來必須研究和分析的內(nèi)容。伴隨著企業(yè)制度的不斷完善，企業(yè)中的干部和職工們的思想受到了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響，由于企業(yè)的生產(chǎn)緊張，企業(yè)又只知道追求經(jīng)濟(jì)效益而忽視生產(chǎn)的質(zhì)量，而對(duì)環(huán)境造成的污染一點(diǎn)都不關(guān)心，所以必須要重視企業(yè)的精神文明建設(shè)。

3加強(qiáng)企業(yè)精神文明的重點(diǎn)是加強(qiáng)思想道德的建設(shè)

加強(qiáng)思想道德建設(shè)和發(fā)展科學(xué)文化是社會(huì)主義發(fā)展建設(shè)的重要內(nèi)容，加強(qiáng)企業(yè)精神文明的重點(diǎn)是加強(qiáng)思想道德的建設(shè)，（1）加強(qiáng)黨風(fēng)的建設(shè)，堅(jiān)持兩手抓，不但要加強(qiáng)教育還要不斷的改造企業(yè)中黨員的各種觀點(diǎn)如世界觀、人生觀等，完善黨風(fēng)廉潔制度的建設(shè)，嚴(yán)肅處理黨員干部的違法行為加強(qiáng)處罰的力度。（2）做好干部和職工對(duì)政治的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的工作，進(jìn)行各種傳統(tǒng)的思想教育如艱苦樸素、愛國主義等。（3）加強(qiáng)對(duì)各種美德、道德和公德的學(xué)習(xí)，促進(jìn)人們的文明素質(zhì)的提高。（4）豐富職工們業(yè)余的文化生活，努力辦好各項(xiàng)業(yè)余活動(dòng)，讓職工們了解他們是企業(yè)精神文明建設(shè)的主體，在工作中調(diào)動(dòng)職工的積極性，讓職工們充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，讓職工們明白促進(jìn)思想道德建設(shè)不但是企業(yè)精神文明建設(shè)的重點(diǎn)而且還決定了企業(yè)精神文明建設(shè)發(fā)展的方向。

而在企業(yè)中加強(qiáng)職工們的職業(yè)道德建設(shè)決定了如何加強(qiáng)思想道德建設(shè)。職業(yè)道德是在企業(yè)的發(fā)展和生產(chǎn)的過程中，受到思想文化的感染和企業(yè)文化融合在一起來規(guī)范這種職業(yè)的行為。在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的過程中，企業(yè)只有用它優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量和良好的服務(wù)狀態(tài)來或促社會(huì)對(duì)它的認(rèn)可，使客戶相信它。這樣才能有強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力。這也就需要完善企業(yè)生產(chǎn)的過程和服務(wù)的道德規(guī)范。

4良好的企業(yè)形象能夠促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)

要想使社會(huì)人民企業(yè)認(rèn)同和產(chǎn)生信賴就需要塑造良好的企業(yè)形象，在用戶和消費(fèi)者的心里有一定的地位，使企業(yè)在市場(chǎng)上有競(jìng)爭(zhēng)力。要想促進(jìn)精神文明建設(shè)要把重點(diǎn)放在職工的團(tuán)結(jié)力和提高企業(yè)的知名度上。要對(duì)企業(yè)加大宣傳力度，用企業(yè)的信譽(yù)和實(shí)力等優(yōu)點(diǎn)去占據(jù)市場(chǎng)。在提高自己產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)還要努力對(duì)企業(yè)進(jìn)行宣傳，組織各種公關(guān)活動(dòng)，選擇合適的時(shí)機(jī)，巧妙的進(jìn)行策劃，可以以各種節(jié)目為理由如企業(yè)周年紀(jì)念、產(chǎn)品得獎(jiǎng)、企業(yè)得獎(jiǎng)、重大的節(jié)日或者是紀(jì)念日等合適的時(shí)機(jī)，來提高企業(yè)在社會(huì)上的知名度。所以說創(chuàng)造良好的企業(yè)形象是加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)的目的。

良好的企業(yè)形象不僅是指領(lǐng)導(dǎo)的形象還包括職工的形象。在這里邊領(lǐng)導(dǎo)的形象也不僅是指某一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的形象也要求整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子的形象要好。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)決定著企業(yè)的興衰，所以說領(lǐng)導(dǎo)的形象對(duì)于企業(yè)的形象是非常重要的。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)作為企業(yè)的代表，消費(fèi)者是重點(diǎn)關(guān)注這些人的，領(lǐng)導(dǎo)的言行影響著企業(yè)的經(jīng)營情況，而在企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)則是全體員工重點(diǎn)關(guān)注的對(duì)象，他的品行、言談對(duì)每個(gè)員工的思想和行為有著至關(guān)重要的影響。企業(yè)中的各種規(guī)章制度要紙質(zhì)的形式展示在員工的面前，而企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)則需要親力親為、認(rèn)真貫徹這些規(guī)章制度。在企業(yè)中經(jīng)常出頭露面的那些公關(guān)和銷售人員，他們的形象也是非常重要的。所以說在促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)中，要?jiǎng)?chuàng)造良好的企業(yè)形象，提高企業(yè)中每個(gè)人員的素質(zhì)。

5完善企業(yè)制度是促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)的保證

（1）要想企業(yè)精神文明的建設(shè)有效果就必須要對(duì)企業(yè)進(jìn)行目標(biāo)化的管理。不但要制定短期的目標(biāo)還要制定長期的目標(biāo)，除此之外還要依據(jù)現(xiàn)在企業(yè)中的管理制度的實(shí)際情況，來設(shè)定企業(yè)道德建設(shè)的重點(diǎn)和具體的操作步驟，并且要使每個(gè)步驟都能夠有條理的進(jìn)行。（2）完善激勵(lì)鼓舞的管理機(jī)制。要對(duì)員工實(shí)行多鼓勵(lì)的原則，人是精神文明的建設(shè)的主體，而引導(dǎo)和教育的工作主要是靠人完成的。要在善于在企業(yè)中找出典型的先進(jìn)的示范，對(duì)這些先進(jìn)典型的示范進(jìn)行表揚(yáng)，加強(qiáng)企業(yè)精神文明的建設(shè)。（3）完善企業(yè)的監(jiān)督管理機(jī)制?，F(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)社會(huì)是一個(gè)法制社會(huì)，經(jīng)濟(jì)的主體是企業(yè)，要想加強(qiáng)企業(yè)的精神文明建設(shè)必須要有完整的規(guī)章管理的制度和監(jiān)督管理的機(jī)制。（4）完善獎(jiǎng)懲的機(jī)制。社會(huì)主義精神文明的建設(shè)是不斷的創(chuàng)造文明社會(huì)、使人們擁有高尚的靈魂、贊頌人們的真善美的美好品德、提高社會(huì)人民的素質(zhì)的過程。所以要想促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)也要使用獎(jiǎng)懲的機(jī)制。要勇于表揚(yáng)善于批評(píng)，對(duì)于那些精神文明建設(shè)做的好的要表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，而對(duì)于那些問題比較多的企業(yè)要及時(shí)的進(jìn)行批評(píng)和糾正。

6小結(jié)

加強(qiáng)企業(yè)精神文明的建設(shè)的任務(wù)是非常繁瑣和復(fù)雜的，它決定著和諧社會(huì)的發(fā)展，我們要以企業(yè)精神文明建設(shè)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造有特色的企業(yè)。在我們共同的努力下才能夠促進(jìn)企業(yè)文化的提升，企業(yè)精神文明建設(shè)的加強(qiáng)，創(chuàng)造完美的企業(yè)精神，以確保在建設(shè)和諧社會(huì)的過程中能夠融入精神文明的建設(shè)。促使企業(yè)精神文明建設(shè)不斷發(fā)展、強(qiáng)大、創(chuàng)新、完善。所以現(xiàn)在的企業(yè)需要重視企業(yè)精神文明的建設(shè)。

參考文獻(xiàn)：

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精神文明建設(shè)研究范文第5篇

【關(guān)鍵詞】 精神文明；和諧社區(qū)；構(gòu)建途徑

構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，是我黨全面建設(shè)小康社會(huì)，開創(chuàng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)新局面，實(shí)現(xiàn)中華民族復(fù)興夢(mèng)的一項(xiàng)重大任務(wù)。精神文明建設(shè)是和諧社區(qū)建設(shè)的一個(gè)重要方面，隨著城市建設(shè)力度的不斷加大和城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程的不斷加快，社區(qū)精神文明建設(shè)呈現(xiàn)出復(fù)雜多變的形勢(shì)，因此，構(gòu)建和諧文明社區(qū)，首先要研究新形勢(shì)下的新問題，要從堅(jiān)持思想教育入手，抓好公德教育，把提高居民整體素質(zhì)做為基礎(chǔ)。其次，要積極加強(qiáng)社區(qū)制度建設(shè)，使社區(qū)工作制度化、規(guī)范化，提升社區(qū)服務(wù)水平。三是創(chuàng)造一個(gè)文明社區(qū)的和諧氛圍，要把每個(gè)社區(qū)建設(shè)成文明祥和的社區(qū)，為職工居民提供一個(gè)學(xué)習(xí)生活和工作的良好環(huán)境。

一、加強(qiáng)思想建設(shè)，提高居民的整體素質(zhì)

思想建設(shè)是一切建設(shè)的基礎(chǔ)，精神文明建設(shè)也不例外。要提高居民的整體素質(zhì)，就必須從思想教育入手，社區(qū)教育是社區(qū)建設(shè)的基礎(chǔ)，公民思想道德建設(shè)是社區(qū)精神文明建設(shè)的重點(diǎn)，我們要根據(jù)社區(qū)居民的思想狀況和普遍規(guī)律，從滿足他們的精神文化需求、提高他們的整體素質(zhì)，促進(jìn)社區(qū)精神文明全面建設(shè)做起，努力把服務(wù)群眾、引導(dǎo)群眾和提高群眾素質(zhì)，最大限度的滿足他們的文化和精神需求做為我們的工作標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)。一是要加強(qiáng)政治理論教育。要通過各種途徑，引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)黨的路線方針和政策，學(xué)習(xí)國家的法律法令，學(xué)習(xí)中國特色的社會(huì)主義理論，“三個(gè)代表”，科學(xué)發(fā)展觀和黨的十報(bào)告，引導(dǎo)大家為實(shí)現(xiàn)中華民族復(fù)興夢(mèng)而做出不懈的努力。二是要引導(dǎo)他們樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、金錢觀。要用中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)教育和引導(dǎo)群眾，用雷鋒精神和民族英雄和革命先烈們的先進(jìn)事跡教育大家，使他們樹立無私奉獻(xiàn)、愛國家愛民族的高尚情操。使他們樹立愛崗敬業(yè)，尊重他人，尊老愛幼，誠實(shí)守信的良好風(fēng)氣。三是要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、集中講座等形式，進(jìn)行政治、法律、計(jì)生、環(huán)保、科普等方面的知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷豐富他們的科學(xué)文化知識(shí)，提高他們的個(gè)人素養(yǎng)和整體素質(zhì)。四是要通過建立老年大學(xué)、居民學(xué)校、科普學(xué)校等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，形成全民參與、全員服務(wù)、全方位、立體式的社區(qū)教育體系。五是要積極組織各種主題鮮明的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。如開展評(píng)選“街道示范社區(qū)”、“星級(jí)文明小區(qū)”活動(dòng)、創(chuàng)建“青年文明號(hào)”、“巾幗文明崗”等活動(dòng)，組織和動(dòng)員社區(qū)單位和居民群眾參與，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造力，使他們?cè)诨顒?dòng)中受到教育，通過教育改變社區(qū)精神面貌。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范社區(qū)的行為準(zhǔn)則

加強(qiáng)社區(qū)制度建設(shè)是保障社區(qū)各方面工作能夠落到實(shí)處的關(guān)鍵，也是社區(qū)精神文明建設(shè)的根本保證。因此，加強(qiáng)社區(qū)精神文明建設(shè)，就必須根據(jù)社區(qū)工作的實(shí)際，按照有關(guān)社區(qū)建設(shè)的要求，制定出相應(yīng)的激勵(lì)考核機(jī)制，不斷加大社區(qū)精神文明建設(shè)的力度。一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定相應(yīng)的責(zé)任制度。要在上級(jí)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)，要建立精神文明創(chuàng)建聯(lián)席會(huì)議制度、領(lǐng)導(dǎo)包抓社區(qū)制度、建立健全社區(qū)工會(huì)、婦委會(huì)、團(tuán)組織以及街道、社區(qū)、居委會(huì)等工作制度，使社區(qū)精神文明建設(shè)有章可依，有據(jù)可循。二是要完善會(huì)議匯報(bào)工作制度。要建立由社區(qū)各單位參加的區(qū)街兩級(jí)信息員工作網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)收集、分析社區(qū)的社情民意，反饋居民的思想動(dòng)態(tài)，有目的、有針對(duì)性的開展社區(qū)精神文明建設(shè)。同時(shí)，要根據(jù)各個(gè)時(shí)期、各個(gè)階段社區(qū)工作狀況和存在的問題，及時(shí)召開會(huì)議進(jìn)行研究討論，并拿出切實(shí)有效的解決問題的辦法和方案。要定期對(duì)精神文明建設(shè)的情況進(jìn)行督促和檢查，定期召開研討會(huì)和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)及總結(jié)表彰會(huì)，對(duì)社區(qū)精神文明建設(shè)情況及時(shí)的進(jìn)行總結(jié)，不斷增強(qiáng)社區(qū)精神文明建設(shè)的生機(jī)和活力。三是要建立健全考核獎(jiǎng)懲制度。要結(jié)合社區(qū)工作特點(diǎn)和社區(qū)的發(fā)展歷史，制定適合本社區(qū)的《居民公約》《居民行為準(zhǔn)則》《居民道德規(guī)范》等制度。同時(shí)還要經(jīng)常性地開展好鄰居、好媳婦、模范丈夫等活動(dòng)。對(duì)在精神文明建設(shè)中成績(jī)突出的單位、個(gè)人要適時(shí)的進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，還要對(duì)社區(qū)中的不文明行為及時(shí)的進(jìn)行通報(bào)和批評(píng)，以達(dá)到棄惡揚(yáng)善，宏揚(yáng)先進(jìn)的目的。