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煤礦生產(chǎn)事故案例范文第1篇

[關(guān)鍵詞]煤礦生產(chǎn)；安全生產(chǎn)；安全隱患；治理方法

中圖分類號：D622 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1009-914X（2016）25-0045-01

煤炭是一種重要的能源，它的開采與運用對于經(jīng)濟(jì)發(fā)展而言起著積極的促進(jìn)作用。在煤礦生產(chǎn)中，安全生產(chǎn)是永恒的主體，而且其也是煤礦企業(yè)發(fā)展與進(jìn)步的生命線。煤礦生產(chǎn)中安全事故的發(fā)生不僅會對煤礦企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益造成影響，還可能導(dǎo)致人員傷亡，造成難以挽回的損失與痛苦。因此，在煤礦生產(chǎn)中，采取有效的方法對安全事故隱患進(jìn)行排查治理是非常必要且重要的工作。而在煤礦生產(chǎn)的安全事故隱患排查治理中，只有充分了解了隱患的形成因素，才能夠有針對性的進(jìn)行排查與治理。

一、 煤礦生產(chǎn)中安全事故隱患的形成因素

（一） 從業(yè)人員方面

在煤礦生產(chǎn)中，人由始至終貫穿于各個環(huán)節(jié)，其中不管是管理人員還是作業(yè)人員，任何一個環(huán)節(jié)中的任何一個人不按規(guī)章制度進(jìn)行操作都可能為煤礦生產(chǎn)帶來安全隱患，由此可見，人在煤礦生產(chǎn)中是造成安全事故隱患的重要潛在因素。但是，人往往在實際工作中容易麻痹、大意，例如，作業(yè)人員為了省事不按規(guī)范的操作程序進(jìn)行操作，總是抱有僥幸心理，認(rèn)為一點小小的動作不會發(fā)生什么大問題，而有的管理人員也沒有進(jìn)行嚴(yán)查管理，無意中放任了從業(yè)人員這些不以為然的“小動作”，為煤礦生產(chǎn)埋下重大的安全隱患，甚至可能會形成無法挽回的后果。煤礦生產(chǎn)無小事，任何事情都不能掉以輕心、不以為然，而人是這個過程中的主要執(zhí)行者，是形成安全隱患最大的影響因素。

（二）生產(chǎn)設(shè)備方面

在煤礦生產(chǎn)中，大功率、高性能的機械設(shè)備的應(yīng)用已經(jīng)越來越廣泛，但是煤礦生產(chǎn)基本為井下作業(yè)，機械的一些故障可能不易被察覺，而且使用一段時間后沒有及時進(jìn)行保養(yǎng)與維護(hù)，導(dǎo)致機械處于“亞健康”的狀態(tài)，有時甚至超負(fù)荷工作，這些情況均會形成安全隱患。

（三）自然環(huán)境方面

對煤礦生產(chǎn)的井下作業(yè)具有威脅的自然因素包括水、火、瓦斯、粉塵和頂板。因為自然環(huán)境影響而造成的隱患分為長期患和短期患。其中長期患包括煤粉塵爆炸、瓦斯突涌、起火、頂板壓力等等；短期患包括涌水異常、煤塵超標(biāo)等。不管是哪種隱患都可能引發(fā)致命的事故。

二、關(guān)于排查治理煤礦生產(chǎn)中安全事故隱患的分析

（一）安全事故隱患排查治理的步驟

煤礦生產(chǎn)中，安全事故隱患的排查主要就是為了預(yù)防發(fā)生安全事故，確保安全生產(chǎn)。因此，煤礦企業(yè)應(yīng)該根據(jù)實際的生產(chǎn)情況制定一套完善的排查制度，以確保能及時發(fā)現(xiàn)隱患并進(jìn)行處理。首先，將制定的排查制度落到實處，最好具體到共組偶崗位，隱患排查應(yīng)采用定期和日常安全檢查為主，可以輔以專項檢查、重要部分檢查等針對性較強的檢查方式開展排查工作；然后將排查出來的隱患進(jìn)行登記并建檔，建檔時一定要按照危害程度和專業(yè)類別進(jìn)行歸類，并且嚴(yán)格遵循“四定”原則（即定整改責(zé)任人、定整改措施、定整改時間、定處罰），將工作落到實處；在隱患整改結(jié)束后，由專職安全員進(jìn)行復(fù)查驗收，確認(rèn)無誤后則可將當(dāng)初歸檔的隱患銷號；最后應(yīng)定期召開隱患排查治理的分析總結(jié)會，對煤礦生產(chǎn)的安全狀況，本階段隱患排查工作的總結(jié)以及下階段的規(guī)劃等，通過分析總結(jié)對隱患排查治理工作中存在的問題進(jìn)行梳理，便于下階段工作的安排部署。

（二）加強安全事故隱患防治的策略

為了保證煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)，除了安全隱患的排查，從根本上防治、減少安全隱患的形成是非常重要的。根據(jù)安全事故隱患的形成因為，筆者提出了以下幾點防治策略：？提高從業(yè)人員綜合素質(zhì)；煤礦企業(yè)應(yīng)該以人為本，針對從業(yè)人員綜合素質(zhì)參差不齊的情況制定出完善的培訓(xùn)與管理計劃，做好入職培訓(xùn)、崗中考核等，同時要加強全體人員專業(yè)技術(shù)以及防范性、預(yù)見性、應(yīng)急能力等方面的培訓(xùn)，并加強安全意識教育，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)及隱患處理能力。？加強設(shè)備的管理力度；首先應(yīng)根據(jù)實際情況選擇最適合的設(shè)備，確保設(shè)備間的配套，保證設(shè)備能充分發(fā)揮效率，最重要的是要定期對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)及檢修，確保設(shè)備的利用率、效率得以充分發(fā)揮。？加強環(huán)境因素的安全防控；針對環(huán)境因素引起的短期隱患可以設(shè)置應(yīng)急設(shè)施、警示、安全知識培訓(xùn)等方法加強作業(yè)人員對生產(chǎn)安全的認(rèn)識以及應(yīng)急能力，長期隱患則可以設(shè)置監(jiān)測預(yù)警儀器、優(yōu)化開采方案等方式提升煤礦安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作水平。

參考文獻(xiàn)：

[1] 王龍康. 煤礦安全隱患層次分析與預(yù)警方法研究[D].中國礦業(yè)大學(xué)（北京），2015.

煤礦生產(chǎn)事故案例范文第2篇

“湖南是個能源相對緊缺的省份，以煤炭為主要能源。”湖南煤礦安全監(jiān)察局局長陳國新介紹說，“但是，湖南的煤炭資源受其賦存狀況影響，地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜，煤層變化大，開采技術(shù)條件差，水、火、瓦斯、煤塵、頂板五大災(zāi)害俱全，是全國的‘重災(zāi)區(qū)’之一。這樣的客觀條件導(dǎo)致事故多發(fā)?！?/p>

面對特殊的條件，陳國新帶領(lǐng)湖南省煤監(jiān)部門，深入調(diào)查研究，開展事故警示教育活動，注重用事故教訓(xùn)推動安全監(jiān)管。通過吸取事故教訓(xùn)，開展警示教育，湖南省煤礦的安全生產(chǎn)狀況得到了明顯好轉(zhuǎn)。2012年，全省煤礦共發(fā)生事故73起，死亡136人，同比減少54起、115人，分別下降42.5%和45.8%，全年沒有發(fā)生特別重大事故。

“全覆蓋”讓警示教育落到實處

“警示信息、警示約談、警示教育——每起事故的警示教育都要做到‘三位一體’，實現(xiàn)‘全覆蓋’?！闭劦胶鲜∶旱V部門的開展的警示教育活動，陳國新介紹說，煤監(jiān)局接報的一般事故，由分局向轄區(qū)內(nèi)煤礦發(fā)警示信息；較大及以上事故，由省局向全省發(fā)警示信息。在調(diào)查事故后，召開事故單位警示約談會，由事故調(diào)查組約談煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，通報事故的原因、交辦事故防范措施、商討防范類似事故的辦法，并召開警示教育會。一般事故的警示教育會在鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面召開，較大事故的警示教育會在縣級層面召開，重大事故的警示教育會在市級層面召開。警示教育會上，除了重點通報、剖析本次事故的原因外，還會分析事故礦井所在地近幾年的事故情況、主要特點和原因，播放警示教育片。

2012年6月，湖南省在全省組織開展了預(yù)防重特大事故警示教育周活動，以省內(nèi)煤礦重特大事故案例為素材，制作了事故警示教育片《不能忘卻的教訓(xùn)》。教育片采取仿真的三維技術(shù)，直觀地再現(xiàn)了湖南省2010年以來發(fā)生的6起重特大煤礦事故發(fā)生的全過程，其中包括2010年湘潭縣立勝煤礦“1·5”特別重大火災(zāi)事故、2011年衡陽市霞流沖煤礦“10·29”重大瓦斯爆炸事故、2012年耒陽市宏發(fā)煤礦“2·16”重大運輸事故等。專家通過點評分析案例的方式，深入剖析了事故的原因?！啊恫荒芡鼌s的教訓(xùn)》的推出，豐富完善了省煤礦事故案例警示教育素材，在推動警示教育的科技化、直觀化方面，發(fā)揮了重要作用，也給煤礦汲取事故教訓(xùn)，對照案例查擺自身隱患，落實整改堵塞安全漏洞起到了很好的幫助?！标悋抡f。

在2012年10月下旬開展的警示教育中，湖南煤監(jiān)局及各分局堅持與當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)形勢分析相結(jié)合，開展了預(yù)防較大及以上事故安全講座，并在講座上通報了各地區(qū)的監(jiān)察執(zhí)法情況，充實完善了事故案例警示教育的廣度和深度，擴大了事故警示教育的效果?！拔覀冮_展警示教育，主要是做到‘四覆蓋’?！标悋陆榻B，湖南省煤監(jiān)局會同地方政府及監(jiān)管部門，組織煤礦主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行警示教育，保障“點覆蓋”；由煤礦組織全體從業(yè)人員警示教育，完成“廣覆蓋”；由煤監(jiān)分局組織重點礦井進(jìn)行警示教育，做到“深覆蓋”；由培訓(xùn)機構(gòu)在組織特種作業(yè)人員培訓(xùn)時進(jìn)行警示教育，實現(xiàn)“線覆蓋”。通過“四覆蓋”，在警示教育期間，湖南省共組織地方政府分管領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)管部門監(jiān)管人員、煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人參加地市級警示教育會5次，縣級警示教育會20余次，2 000余人參加了會議，20余萬從業(yè)人員觀看了警示教育片。南方石墨公司等煤礦企業(yè)還安排了專門的警示教育宣講小組，明確每天宣講活動的時間、地點、活動協(xié)調(diào)員、單位負(fù)責(zé)人、場地考勤員及宣傳員，對下屬礦區(qū)進(jìn)行警示教育。

“亡羊補牢”見成效

“耒陽‘2·16’重大運輸事故中，暴露了借復(fù)工維修之名組織生產(chǎn)、多井筒出煤、新招員工未經(jīng)培訓(xùn)下井等問題，湖南全省煤礦企業(yè)都應(yīng)認(rèn)真汲取此次事故教訓(xùn)?！痹诤怅柺姓匍_的打非治違動員大會暨耒陽“2·16”重大事故調(diào)查情況通報會上，湖南煤監(jiān)局事故調(diào)查組負(fù)責(zé)人全面分析了事故原因和應(yīng)當(dāng)吸取的教訓(xùn)，通過播放三維動畫模擬事故警示教育片，還原了事故發(fā)生過程，以深入理解和充分吸取事故教訓(xùn)。

事故發(fā)生后，湖南省政府組織省安監(jiān)局、煤監(jiān)局、煤炭局、監(jiān)察廳、國土資源廳、公安廳、工商局7個部門，組成督導(dǎo)組進(jìn)駐耒陽，以煤礦為重點，對耒陽市安全生產(chǎn)進(jìn)行全面督導(dǎo)。督促耒陽著重解決煤礦安全生產(chǎn)隱患、非法違法行為整治，以及煤礦企業(yè)的兼并重組、資源整合工作。對那些發(fā)生過重大生產(chǎn)安全責(zé)任事故、長期非法違法生產(chǎn)、嚴(yán)重超深越界、資源枯竭且擴界無望，以及拒不執(zhí)行整改指令的煤礦，省煤監(jiān)局全部執(zhí)行了關(guān)閉措施，并通過兼并重組，將耒陽市現(xiàn)有的78家煤礦整合為22家。

為促進(jìn)事故防范與整改措施的落實，省政府事故調(diào)查組在耒陽召開了防范措施交辦會，與耒陽市政府及有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)面對面逐條解讀，面對面簽字交辦事故防范措施和整改措施，提出落實要求。耒陽市炸毀了發(fā)生事故的宏發(fā)煤礦，在各煤礦開展反“三違”活動，并改造了一批井筒功能，嚴(yán)禁煤礦企業(yè)多井筒出煤，嚴(yán)禁使用鋼絲繩連接器及搭乘礦車入井，根除了一批陋習(xí)。

“目前，耒陽煤礦安全生產(chǎn)條件有了根本改善，徹底消滅了井井出煤、風(fēng)井出煤的現(xiàn)象，架空人車、跑車防護(hù)裝置已陸續(xù)安裝到位，支護(hù)改革、正規(guī)開采、兼并重組、集團(tuán)化已全面啟動?！标悋陆榻B，通過開展煤礦技術(shù)人員大配備、管理人員大學(xué)習(xí)、從業(yè)人員大考核、培訓(xùn)機構(gòu)大整治等措施，從根本上解決了耒陽“煤礦人”的安全意識、安全理念問題。耒陽市開元公司楠木山礦井、銅鑼灣煤礦還通過開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，引進(jìn)機械化開采，強化員工的安全教育培訓(xùn)，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)條件和辦礦水平不斷提高，周邊煤礦紛紛進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，示范效應(yīng)正在逐步呈現(xiàn)。

聯(lián)防聯(lián)治除水害

“湖南省株洲攸縣轄區(qū)的煤礦水文地質(zhì)條件復(fù)雜，水害威脅嚴(yán)重。但是在攸縣煤炭局的創(chuàng)新管理下，全縣的水害得到了全面的治理。”在治理水害方面，陳國新談到了攸縣煤炭局的區(qū)域水害聯(lián)防聯(lián)治工作思路。

所謂區(qū)域水害聯(lián)防聯(lián)治，就是根據(jù)地質(zhì)條件、地理位置等因素將整個轄區(qū)劃分為23個片區(qū)，每個片區(qū)成立一個防治水聯(lián)防聯(lián)治工作小組，由煤礦礦長、防治水負(fù)責(zé)人及縣煤炭局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站的管理人員組成，運行經(jīng)費由片區(qū)煤礦共同承擔(dān)。工作小組具體負(fù)責(zé)各片區(qū)內(nèi)煤礦水害的防治工作，統(tǒng)一調(diào)配各礦之間的設(shè)備及技術(shù)力量，探明整個片區(qū)的水害情況，指導(dǎo)各煤礦的防治水工作。同時，工作小組又與各片區(qū)及縣煤炭局等部門保持密切聯(lián)系，互通有無、協(xié)調(diào)配合、統(tǒng)籌兼顧，提高了工作效率。攸縣煤炭局還成立了專業(yè)探水隊，在縣財政專項撥款200萬元的基礎(chǔ)上，購買了加拿大生產(chǎn)的先進(jìn)探水儀，為各片區(qū)的防治水工作提供了技術(shù)支撐。

靠著政府牽頭、煤礦領(lǐng)導(dǎo)配合和專業(yè)技術(shù)人員的支持，這些水害聯(lián)防聯(lián)治工作組摸清了水害分布情況，以片區(qū)為單位進(jìn)行水害調(diào)查，編寫了水害調(diào)查報告，制作片區(qū)水體分布圖。針對不同的水體，制定了“防、堵、疏、排、截”五項綜合治理措施，并落實到位。建立了水害隱患排查、治理、報告臺賬；各煤礦按片區(qū)水害情況制定采掘計劃，并嚴(yán)格按計劃施工；每月進(jìn)行一次巷道實測，及時填圖，片區(qū)內(nèi)實施礦圖交換；每月召開一次水害聯(lián)防聯(lián)治工作組全體人員會議。建立了水害聯(lián)防聯(lián)治信息網(wǎng)絡(luò)體系；將每年的4-6月明確為防治水“特護(hù)期”，加強水害隱患排查治理工作，落實各崗位責(zé)任制、水害預(yù)測預(yù)報制度、暴雨期間巡回檢查及緊急情況停產(chǎn)撤人制度。強化了轄區(qū)強制物探服務(wù)，加強了對電磁物探儀的宣傳，開展水害普查和探放水作業(yè)，排查和消除各類有害水體。建立了信息服務(wù)平臺，每周一、五定期向各煤礦礦長、防治水副礦長發(fā)送防治水相關(guān)信息，加強防治水宣傳和教育，提高防治水認(rèn)識。對轄區(qū)煤礦收集到的水體資料進(jìn)行整理，建立了水體排查臺賬。

2011年以來，攸縣共舉辦了3期防治水培訓(xùn)班，224人參加培訓(xùn)，確保每個煤礦都有1名防治水技術(shù)人員。全縣共消除各類水體400多個，2010年至2012年僅發(fā)生2起一般水害事故，死亡2人，沒有發(fā)生較大及以上的水害事故，防治水工作取得了顯著成效。

明察暗訪排隱患

煤礦生產(chǎn)事故案例范文第3篇

[關(guān)鍵詞]煤礦通風(fēng)；安全評價；措施

中圖分類號：TD164+.1 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1009-914X（2014）31-0148-01

近幾年來，隨著煤礦企業(yè)規(guī)模的不斷擴大，加上煤礦開采具有的復(fù)雜性，使得煤礦開采過程中頻繁發(fā)生事故，在重大安全事故中瓦斯爆炸占著絕大多數(shù)，而這些瓦斯爆炸的原因最為主要的就是通風(fēng)不合理，使得局部瓦斯匯聚，加上其他原因共同引起的爆炸。由此可見，煤礦通風(fēng)安全工作至關(guān)重要，這就要求我們對引起事故的各個因素進(jìn)行綜合分析，從而在眾多的因素中找出深層原因，在源頭上預(yù)防煤礦事故的發(fā)生。

1 煤礦通風(fēng)安全的影響因素分析

對于煤礦通風(fēng)安全的影響因素分析，首先應(yīng)該了解典型的煤礦事故案例。通過對較為典型的煤礦事故案例分析，有助于幫助我們獲取更多的內(nèi)在原因，從而構(gòu)建較為系統(tǒng)的安全影響因素體系。因為煤礦事故案例比較多，不可能全面地對其分析，因此，本次選擇較為典型的260例煤礦事故案例，通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在260例煤礦事故案例中，其發(fā)生的原因可以歸納為以下六大類。

煤礦通風(fēng)安全的影響因素主要有自然環(huán)境、人為、管理機制以及裝備設(shè)施，對這四項因素進(jìn)行詳細(xì)分析：

1.1 自然環(huán)境

煤層地質(zhì)結(jié)構(gòu)較為復(fù)雜，隨著開采深度的加深，受到自然災(zāi)害的威脅逐漸加重；同時煤與瓦斯之間的突出現(xiàn)象越來越嚴(yán)重；另外，煤層自然發(fā)火以及煤塵爆炸性危險普遍存在。

1.2 人為因素

在大部分煤礦員工的綜合素質(zhì)普遍不高，缺乏一定的安全意識，重生產(chǎn)、輕管理現(xiàn)象普遍存在；還有一些人員的操作存在不規(guī)范，容易產(chǎn)生違章作業(yè)行為，沒有將培訓(xùn)工作落到實處。

1.3 政府監(jiān)管

我國的煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)體系還不夠健全，相關(guān)部門監(jiān)管不力，小煤礦企業(yè)非法生產(chǎn)現(xiàn)象較為普遍，無視監(jiān)管以及礦工生命，進(jìn)行大量煤礦開采。

1.4 裝備設(shè)施

礦井防塵設(shè)施不完善，同時沒有完善的礦井監(jiān)控系統(tǒng)、儀器以及儀表實施經(jīng)常出現(xiàn)故障，得不到及時的維修，從而造成各種監(jiān)測數(shù)據(jù)的錯誤。

2 煤礦通風(fēng)安全評價

2.1 煤礦通風(fēng)的基礎(chǔ)資料評價

煤礦瓦斯、二氧化碳等級鑒定、開采煤層的自燃發(fā)火性、開采煤層的煤層爆炸性鑒定結(jié)果，是反映煤礦存在該方面有無災(zāi)害的基礎(chǔ)性資料。

2.2 煤礦測風(fēng)的評價

測風(fēng)數(shù)據(jù)一方面必須真實、準(zhǔn)確，同時測風(fēng)地點要全面，能反映出通風(fēng)的狀況。根據(jù)礦井測風(fēng)數(shù)據(jù)，計算礦井各用風(fēng)地點的風(fēng)流風(fēng)速。煤礦井下風(fēng)流狀態(tài)要求為紊流，紊流可將井下有害氣體如瓦斯、二氧化碳等有害氣體隨風(fēng)流帶走，紊流狀態(tài)要求井巷中的風(fēng)流風(fēng)速必須大于《規(guī)程》規(guī)定的最小風(fēng)速。同時由于巷道風(fēng)速低的特點，低風(fēng)速區(qū)域也是瓦斯容易積聚的地方，是管理重點。

2.3 煤礦通風(fēng)系統(tǒng)的評價

煤礦通風(fēng)系統(tǒng)要以保障煤礦井下各用風(fēng)地點風(fēng)流穩(wěn)定為出發(fā)點，根據(jù)通風(fēng)系統(tǒng)的特點，識別留設(shè)煤柱或巖柱是否滿足該礦通風(fēng)系統(tǒng)的要求；判別各種通風(fēng)設(shè)施如風(fēng)門、風(fēng)窗、風(fēng)橋、密閉是否符合要求，礦井負(fù)壓是否符合要求；礦井的風(fēng)機、反風(fēng)設(shè)施是否符合要求。判別煤礦通風(fēng)系統(tǒng)中存在的角聯(lián)部位，特別是煤礦多水平生產(chǎn)，多井口進(jìn)風(fēng)的角聯(lián)，分析、保障角聯(lián)井巷中通風(fēng)穩(wěn)定的措施。

2.4 礦井自然風(fēng)壓的評價

自然風(fēng)壓是由于井巷風(fēng)流溫度差，井口高低差別，造成風(fēng)流密度不同而形成的。自然風(fēng)壓有時可以幫助礦井通風(fēng)，有時可以阻止礦井通風(fēng)，因此評價時要根據(jù)礦井的特點計算礦井的自然風(fēng)壓，結(jié)合礦井的負(fù)壓、供風(fēng)情況，做出自然風(fēng)壓對礦井影響程度的評價。尤其要注意礦井系統(tǒng)中角聯(lián)存在的影響。

2.5 通風(fēng)管理評價

要對礦井的通風(fēng)管理機構(gòu)，通風(fēng)的日常管理制度，反風(fēng)演習(xí)制度，技術(shù)資料，系統(tǒng)變更保障通風(fēng)穩(wěn)定的措施等進(jìn)行有效性評價。

3 加強和改進(jìn)煤礦通風(fēng)安全的措施

由于煤礦生產(chǎn)具有的復(fù)雜性，加上煤礦事故的頻繁發(fā)生，做好煤礦的通風(fēng)安全管理工作勢在必行。做好煤礦的安全管理能夠有效地預(yù)防事故的發(fā)生，同時確保煤礦工作人員的生命安全。針對以上影響煤礦通風(fēng)安全的因素分析，提出以下防范措施：

3.1 制定以及實施安全管理計劃

自然環(huán)境是客觀存在，不以人的意志為轉(zhuǎn)移的，要想做好由于自然環(huán)境帶來的安全隱患，一方面，必須合理制定相關(guān)煤塵控制以及礦井通風(fēng)管理方案等，并將計劃方案落到實處，建立其確保通風(fēng)系統(tǒng)的相關(guān)程序，實施有效的防范。另一方面，應(yīng)該加強礦井中的機電管理，尤其是加強局部的通風(fēng)機管理等，最終保證礦井的正常通風(fēng)。

3.2 提高人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，做好通風(fēng)安全培訓(xùn)工作

樹立安全就是生命，安全就是效率以及安全就是生產(chǎn)力的觀點，堅持“安全第一”的原則，將安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。其次，應(yīng)做好煤礦企業(yè)員工的培訓(xùn)工作，努力搞好煤礦質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)化工作，加強手指口述，采取有效的技能培訓(xùn)，將系統(tǒng)的知識分解成單個的知識點，同時結(jié)合現(xiàn)場實際工作情況，切實將培訓(xùn)工作落到實處。

3.3 加強安全監(jiān)察部門的監(jiān)管力度

加強安全監(jiān)察部門的監(jiān)管力度，定期以及不定期對煤礦通風(fēng)安全設(shè)施以及系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)察，一旦發(fā)現(xiàn)違章或者違法現(xiàn)象，應(yīng)立即停產(chǎn)整頓，待到完全徹底解決之后，方可繼續(xù)生產(chǎn)。同時，對于煤礦企業(yè)自身來說，也應(yīng)該加強自身監(jiān)察力度，與監(jiān)察部門聯(lián)合運行，預(yù)防通風(fēng)安全事故的發(fā)生。

3.4 加大技術(shù)水平以及裝備設(shè)施的投入

有效地加強技術(shù)水平以及裝備設(shè)施的投入力度，時刻檢測煤塵以及瓦斯等相關(guān)系數(shù)，同時，配備完善的各項儀表以及儀器等設(shè)施，切實做好提升礦井的安全設(shè)備水平的工作。通過監(jiān)測到的數(shù)據(jù)及時地上報給煤礦企業(yè)的相關(guān)部門，設(shè)立專門的瓦斯監(jiān)測人員，實現(xiàn)全方位的檢測，一旦發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，并對礦井下的環(huán)境進(jìn)行檢查，查看是否存在潛在的安全隱患。

4 結(jié)語

煤礦的正常生產(chǎn)是以安全為前提的，只有確保煤礦的安全，才能夠切實地保證礦井工作人員的生命安全、財產(chǎn)安全以及資源等。煤礦的通風(fēng)安全工作不僅需要提升環(huán)境的控制能力，而且還需要在不斷的實踐中聚集經(jīng)驗，做好各種管理工作，只有這樣，才能夠使煤礦企業(yè)獲得更高的經(jīng)濟(jì)利益。

煤礦生產(chǎn)事故案例范文第4篇

一天，華北某煤礦領(lǐng)導(dǎo)去一個工區(qū)檢查安全生產(chǎn)，現(xiàn)場測試抽查井下員工的安全意識。一名工人不動筆，坐在那兒一動不動。

該領(lǐng)導(dǎo)問工人：“你怎么不寫啊?”

工人說：“我不認(rèn)識字。”

領(lǐng)導(dǎo)很納悶：“不識字你怎么干煤礦?”

工人反問：“認(rèn)識字我還干煤礦嗎?”

這是《中國經(jīng)濟(jì)周刊》記者在某大型煤礦集團(tuán)采訪時，一位礦領(lǐng)導(dǎo)講述的一個真實故事?；蛟S，這只揭示出中國煤礦事故頻發(fā)的重要原因之一。

面對近期連續(xù)發(fā)生的多起較大瞞報、遲報煤礦傷亡事故，業(yè)界人士雖屢次“痛定思痛”，但對事故多發(fā)原因依然是眾說紛紜，莫衷一是。

我國煤礦事故頻發(fā)的根源究竟何在?中國能否有效控制煤礦事故?人為因素導(dǎo)致的事故達(dá)97％以上

“實際上，在所有導(dǎo)致煤礦事故的直接原因中，由人為因素所導(dǎo)致的占比高達(dá)97.67％。這個數(shù)據(jù)來源于對1980-2000年問1203起造成人員死亡的事故案例的分析?！敝袊V業(yè)大學(xué)管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師陳紅在采訪時，直言不諱地告訴《中國經(jīng)濟(jì)周刊》記者。

陳紅說：“這一研究結(jié)論在2001～2010年問發(fā)生的大量煤礦事故案例分析中也得到了明確的印證。工人違章作業(yè)，管理人員違章指揮以及煤礦企業(yè)組織施行不安全行為，目前仍然是導(dǎo)致我國煤礦事故的主要原因?！?/p>

在兗礦集團(tuán)，一位從井下采煤工做起，在礦井工作了近30年的資深礦長告訴《中國經(jīng)濟(jì)周刊》：“我所接觸到的事故，絕大多數(shù)都是人為因素造成的?！?/p>

同樣，在井下做了10余年采煤工的兗礦職工尹召元也告訴記者，“大事故有可能是不可預(yù)測的，因為我們對自然規(guī)律的認(rèn)識可能不到位，但零星事故基本上都是人為因素。”

據(jù)介紹，這些人為違章行為，比如瓦斯超限不及時處理、超能力開采等，在我國煤礦生產(chǎn)中均具有一般性、普遍性、多發(fā)性特征。同時，這種不安全行為分布極為分散，遍布生產(chǎn)指揮、一線作業(yè)等各環(huán)節(jié)以及采煤、掘進(jìn)等各工種。

“從企業(yè)管理的角度來看，都想控制安全事故、零星事故，我們企業(yè)定的所有安全指標(biāo)是零。一旦出了事故以后，分管礦長免職、科長和區(qū)長撤職，行政、經(jīng)濟(jì)上都從嚴(yán)懲處，所以大家都在想辦法加強安全管理?！弊隽?0年負(fù)責(zé)安全的副礦長的皖北某煤礦的王飛向記者訴苦道。事故死亡人數(shù)約占全世界的70％

“最新統(tǒng)計顯示，盡管我國年度煤礦事故死亡人數(shù)呈逐年下降趨勢，但事故死亡人數(shù)卻占全世界煤礦死亡總?cè)藬?shù)的70％左右。”陳紅透露。

通過對近年煤礦事故信息進(jìn)行分類統(tǒng)計，可以發(fā)現(xiàn)煤礦事故的總死亡人數(shù)在逐年下降，一次死亡10人以上的特大事故也得到較為有效的控制，但零星事故造成的死亡人數(shù)依然居高不下。

國家安監(jiān)總局公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2010年全國各類生產(chǎn)事故死亡79552人，同比減少3648人，下降4.4％。而照此計算，平均每天事故死亡218人，傷亡數(shù)字依然龐大。

根據(jù)陳紅對多個國有大型煤礦企業(yè)的調(diào)查顯示，導(dǎo)致人員傷亡事故的不安全行為多是屬于無痕(不會留下痕跡，事后不可能發(fā)現(xiàn))、過程性(持續(xù)時間較短，不易發(fā)現(xiàn))的違章行為。

對此，兗礦集團(tuán)某礦副總工程師兼調(diào)度室主任肖耀猛分析指出：“實際上許多零星的事故是無意間造成的，就是工人意識不到危險，更多地是關(guān)注生產(chǎn)操作，而對操作過程是否規(guī)范、周圍環(huán)境的不利因素很少關(guān)注。”

陳紅指出，實際上，“對不安全行為的有效控制成為我國煤礦安全生產(chǎn)的關(guān)鍵”。因為有些不安全行為是一而再、再而三地發(fā)生?！皬膩矶际亲罡F的、層次最低的人去干煤礦”

“在中國，似乎從來都是最窮的、層次最低的人去千煤礦、做采煤工，貧窮是中國煤炭生產(chǎn)事故層出不窮的最主要根源之一?！眱嫉V集團(tuán)副總工程師王振平向《中國經(jīng)濟(jì)周刊》坦言。

據(jù)有關(guān)方面提供的資料顯示，我國煤礦井下采掘一線80％以上為農(nóng)民工，這些農(nóng)民工大都來自中西部貧困落后地區(qū)，普遍存在文化水平偏低，安全意識不強，安全技能較差的現(xiàn)象，給煤礦安全生產(chǎn)帶來了極大的隱患。工的培訓(xùn)工作，讓農(nóng)民工真正增強安全意識，掌握安全技能，切勿圖形式，走過場，培訓(xùn)合格后才能讓他們上崗下井。否則，不僅害了農(nóng)民工，而且也為企業(yè)釀下了苦酒。

“在這個階段，煤炭生產(chǎn)事故是不可避免的。現(xiàn)在只能不停地通過提高人員素質(zhì)和裝備水平、提高開煤礦的門檻、健全法律法規(guī)，逐步地淘汰小煤礦，才能保障生產(chǎn)安全?！蓖跽衿街赋?。

王振平分析指出，“中國現(xiàn)在是計件工資，多勞多得，刺激和調(diào)動了大家的工作積極性。而計件工資帶來的不利因素，就是對經(jīng)濟(jì)利益的無限追求而輕視生產(chǎn)安全，導(dǎo)致違章作業(yè)、違章指揮層出不窮?？梢哉f，計件工資也是造成不安全行為的重要因素。”

“根據(jù)實際情況，兗礦集團(tuán)采取的行為措施就是重獎重罰，提高安全收入在收入中的比重。不鼓勵你違章作業(yè)，而是鼓勵提高勞動生產(chǎn)力：不靠冒險去賺更多的錢，而是靠安全生產(chǎn)來賺更多的錢。”王振平強調(diào)。

關(guān)鍵是缺少“人本精神”

陳紅認(rèn)為，企業(yè)應(yīng)切實加強下井礦

標(biāo)對于“十二五”期間安全生產(chǎn)工作目國家安監(jiān)總局黨組成員兼總工程師、平安講壇一新聞發(fā)言人黃毅早在今年2月就公開表示，“十二五”期間，“億元GDP事故死亡率下降36％以上，煤炭百萬噸死亡率下降28％以上，煤礦事故死亡人數(shù)下降12.5％以上”。

為實現(xiàn)目標(biāo)，黃毅表示，將進(jìn)一步建立完善企業(yè)安全保障等“六大體系”，著力提高企業(yè)本質(zhì)安全水平和事故防范等“六個能力”。

針對如何降低煤炭安全生產(chǎn)事故，陳紅認(rèn)為，僅靠完善“六大體系”和提高“六個能力”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。“煤礦生產(chǎn)安全歸根結(jié)底源自煤炭企業(yè)從業(yè)人員的自主責(zé)任的承擔(dān)。而自主責(zé)任的承擔(dān)需要以煤炭企業(yè)乃至社會的責(zé)任回饋為基礎(chǔ)，比如人格獲得尊重、安全獲益、合理報酬、勞動強度適當(dāng)?shù)鹊??！标惣t表示。

陳紅建議：行業(yè)主管部門和煤礦企業(yè)需要重新審視對煤礦安全的認(rèn)識，關(guān)注從業(yè)人員的身心舒適和利益保障。煤礦安全管理應(yīng)當(dāng)而且必須突出對“人”的關(guān)注，關(guān)注他們心理的、經(jīng)濟(jì)的、身體健康等需求，建立全新的管理秩序體系，讓員工體面勞動，自覺合作。

煤礦生產(chǎn)事故案例范文第5篇

關(guān)鍵詞：煤礦機電；運輸事故；安全

1 煤礦機電運輸事故的原因

1.1 安全基礎(chǔ)工作薄弱，安全可靠性差 一是安全投入不足，考核不嚴(yán)，機運標(biāo)準(zhǔn)化工作難以到位；二是特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育不夠，特別是用人體制的進(jìn)一步改革并崗之后，職工都在滿負(fù)荷甚至超負(fù)荷狀態(tài)下工作，有的崗位還打破了8小時工作制做連班，要抽出人員進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)確實比較困難。因業(yè)務(wù)培訓(xùn)難以組織或組織的成效不大，從而使工人不能得到很好的培訓(xùn)，技術(shù)素質(zhì)得不到提高。

1.2特種作業(yè)人員的頻繁調(diào)換，崗位的調(diào)整，給安全埋下隱患。特別作業(yè)人員大都是經(jīng)過當(dāng)?shù)貏趧硬块T或供電部門專業(yè)培訓(xùn)取得操作合格證后作業(yè)者，對他們的工種不宜隨意予以變動。但是，礦山某些技術(shù)性工種，有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不去考慮學(xué)識水平，不講究用工要求，而是當(dāng)作好工種，并通過人情關(guān)系把一些不合格的人員充塞進(jìn)去，加之一些人員不鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)，違章違紀(jì)現(xiàn)象比較突出。另外，臨時性工作調(diào)整時安全培訓(xùn)工作沒有及時到位也帶來了安全隱患。

1.3安全制度不嚴(yán)，遺留安全隱患。一是崗位責(zé)任制不健全，對某些工作相互扯皮，隱患得不到及時整改落實；二是安全制度執(zhí)行不嚴(yán)，對安全考核不夠嚴(yán)厲，安全獎罰不及時兌現(xiàn)，影響了管理人員反“三違”的積極性；三是對事故處理未嚴(yán)格按“三不放過”原則分析處理，處罰太輕甚至層層保護(hù)，不嚴(yán)肅追究責(zé)任，職工受不到教育，防范措施不到位，結(jié)果是事故重復(fù)發(fā)生。

1.4特種作業(yè)人員文化程度參差不齊、技術(shù)不嫻熟、缺乏安全意識、麻痹大意、沒有牢固樹立“安全第一”的思想，違反了“三大規(guī)程”及有關(guān)安全規(guī)定，違章指揮、違章操作時有發(fā)生。據(jù)統(tǒng)計，17起機運事故中當(dāng)事人小學(xué)文化程度的占了40%。對技術(shù)工種安全操作知識掌握不牢，熟悉程度不夠，是造成多發(fā)事故的重要原因。特別是采掘一線電瓶車司機不穩(wěn)定，農(nóng)協(xié)工、農(nóng)換工多，文化基礎(chǔ)差，工作無長期打算，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)的積極性差，素質(zhì)極低，給機電運輸安全帶來了極大隱患。

2 煤礦機電運輸事故的防治措施

2.1以“安全第一”為中心。就是要正確看待和處理安全與生產(chǎn)以及與其它各項工作的關(guān)系。要加強安全措施，把安全放在第一位。同時各級領(lǐng)導(dǎo)及一切生產(chǎn)部門，要把安全當(dāng)作一項頭等大事來抓?，F(xiàn)在礦井的生產(chǎn)環(huán)節(jié)實行了崗位承包的形式，承包者的目的是謀求最大經(jīng)濟(jì)效益，常常忽視對安全的投入，設(shè)備帶病運行，違章冒險蠻干，導(dǎo)致安全生產(chǎn)得不到保障。因此，煤礦采用承包機制后，安全工作不但不能放松，而且要加大安全監(jiān)察力度，全面協(xié)調(diào)各條戰(zhàn)線上的各道生產(chǎn)環(huán)節(jié)，真抓實干，統(tǒng)一安全工作部署和目標(biāo)管理，時時事事把安全工作擺在高于一切、重于一切、先于一切的位置，始終堅持“安全第一”為中心。

2.2加強特殊工種的用工制度管理。煤礦機運工種的技術(shù)性較強，其各崗位工種都不能以照顧的身份出現(xiàn)，要由思想端正、技術(shù)全面的工人來擔(dān)任。同時加強臨時用工的安全管理，盡量避免用臨時工。除特殊情況外，特殊工種人員不能隨意調(diào)換，要嚴(yán)格考核發(fā)證，持證上崗。

2.3加強思想教育工作。通過各種途徑加強引導(dǎo)教育職工，明確事故的危害性，消除安全僥幸心理，增強安全意識。運用典型的事故案例對職工進(jìn)行思想教育。一是建立典型事故案例教育展室，定期對職工進(jìn)行開放，用生動的案例形象教育職工。二是用典型說教的方式，教育職工認(rèn)清“三違”的危害，強化職工安全防范意識。三是定期請典型事故的家屬做報告，以引起職工思想上的共鳴。另外，特別要注意了解掌握職工的思想和生理狀態(tài)，因地制宜，因人而異，加以監(jiān)護(hù)，防止因不安全心理因素造成的突然事故發(fā)生。

2.4加強職工的安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。減人提效后，以崗定人，管理層和工人崗位限額，原有的培訓(xùn)組織形式已不適應(yīng)，需根據(jù)新的形式采取新的對策：一是建立競爭機制，如對技術(shù)工種和管理人員采取競爭上崗，對所有職工都采用崗位技能工資，劃分工資等級，引導(dǎo)和迫使職工自發(fā)學(xué)習(xí)安全業(yè)務(wù)知識；二是每隔一定時期組織職工進(jìn)行技術(shù)比武，對優(yōu)勝者給予重獎，以調(diào)動職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性，促使他們在崗位上按標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)程進(jìn)行作業(yè)；三是采用“三結(jié)合”的培訓(xùn)方式，即業(yè)余培訓(xùn)與重點培訓(xùn)相結(jié)合，以重點培訓(xùn)為主，內(nèi)培與外培相結(jié)合，以內(nèi)培為主；對新工人、新崗位、新技術(shù)要進(jìn)行強化培訓(xùn)，以全面提高職工的安全業(yè)務(wù)素質(zhì)為目的，為搞好安全生產(chǎn)打下堅實的“以人為本”的基礎(chǔ)。

2.5努力加強礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理。礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是煤礦安全的基礎(chǔ)。實踐證明，礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的投入，能得到十幾倍甚至幾十倍的效益產(chǎn)出，有力地促進(jìn)了安全生產(chǎn)。要把這項工作當(dāng)作一項經(jīng)?；墓ぷ鱽碜ィ伸o態(tài)達(dá)標(biāo)向動態(tài)達(dá)標(biāo)轉(zhuǎn)變，由重結(jié)果向重過程轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)生產(chǎn)全過程達(dá)標(biāo)。

2.6加強井下防排水裝置。礦井必須配備3臺水泵，水倉、泵房機電設(shè)備安裝必須符合《煤礦安全規(guī)程》第278條規(guī)定。主要排水設(shè)備應(yīng)符合下列要求：水泵必須配備工作、備用和檢修的水泵，工作水泵必須保證在20h內(nèi)排出礦井24h的正常涌水量；水管必須配備工作和備用水管，工作水管的能力應(yīng)能配合工作水泵在20h內(nèi)排出礦井24h的正常涌水量，備用的水管能力應(yīng)配合工作和備用水泵在20h內(nèi)排出礦井24h的最大涌水量；配電設(shè)備應(yīng)同工作、備用以及檢修水泵相適應(yīng)。對存在隱患的礦井，可另行增建抗災(zāi)強排能力泵房，應(yīng)每年進(jìn)行1次性能測定。同時，必須堅持行之有效的安全管理制度，特別是要建立和完善各級領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制和工人的崗位責(zé)任制，明確每個人的安全職責(zé)。另外，采取安全資金激勵機制，通過經(jīng)濟(jì)杠桿，嚴(yán)格考核，兌現(xiàn)獎懲，從而促進(jìn)各項安全管理制度的落實。

結(jié)束語

總之，要抓好煤礦機電運輸安全工作，必須要采取有效的監(jiān)督措施，沒有監(jiān)督所起的作用，就會出現(xiàn)麻痹僥幸、違章蠻干的現(xiàn)象。監(jiān)督不到位或只注重形式，是導(dǎo)致安全事故的重要原因。因此，還必須強化監(jiān)督制約機制，充分發(fā)揮現(xiàn)場安監(jiān)人員的作用；同時，必須堅持行之有效的安全管理制度，特別是要建立和完善各級領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制和工人的崗位責(zé)任制，明確每個人的安全職責(zé)。另外，采取安全資金激勵機制，通過經(jīng)濟(jì)杠桿，嚴(yán)格考核，從而促進(jìn)各項安全管理制度的落實，保證煤礦機電運輸工作安全進(jìn)行，確保煤礦安全生產(chǎn)。

參考文獻(xiàn)：

[1]李小軍.煤礦機電運輸安全事故防范探討[J].中國科技博覽，2011年 第26期