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財(cái)務(wù)審計(jì)與會(huì)計(jì)范文第1篇

    一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)的關(guān)聯(lián)

(一)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概述

會(huì)計(jì)的基本計(jì)量單位是貨幣。是對(duì)存在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)體的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)整合分析以獲得自身發(fā)展所需信息的一種經(jīng)濟(jì)管理手段。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)工作其中的一種，是財(cái)務(wù)管理的重要工具。在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)上，以相關(guān)準(zhǔn)則為約束，采用諸多方法對(duì)企業(yè)或單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中各數(shù)據(jù)進(jìn)行全面整理分析。整理結(jié)果應(yīng)用于企事業(yè)單位的經(jīng)營與管理上，為之提供數(shù)據(jù)信息服務(wù)，讓企事業(yè)單位能夠?qū)ζ髽I(yè)或單位的發(fā)展做出更準(zhǔn)確的調(diào)整，實(shí)現(xiàn)更好運(yùn)營。

(二)審計(jì)概述

審計(jì)是對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)具有監(jiān)督檢查效力的規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為的財(cái)務(wù)管理手段。審計(jì)并不是依附于會(huì)計(jì)而存在的，有專設(shè)審計(jì)機(jī)構(gòu)以及專職人員。審計(jì)工作主要是對(duì)存在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的企事業(yè)機(jī)關(guān)單位的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行審查，根據(jù)審查結(jié)果確定經(jīng)濟(jì)體的運(yùn)營情況。審計(jì)又可分為外部審計(jì)和內(nèi)部審計(jì)。二者區(qū)別在于審計(jì)執(zhí)行者不同，根本目的存在些微偏差，但審計(jì)流程大致相當(dāng)。

(三）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)的關(guān)聯(lián)

(1) 工作對(duì)象之間的關(guān)聯(lián)

會(huì)計(jì)發(fā)展到一定成熟階段，就產(chǎn)生了初期的審計(jì)。二者的工作對(duì)象是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的財(cái)務(wù)資料。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是對(duì)財(cái)務(wù)資料進(jìn)行分析記錄，將整理結(jié)果以財(cái)務(wù)報(bào)表形式反映出來，供單位運(yùn)營使用。審計(jì)是對(duì)財(cái)務(wù)資料進(jìn)行審查，發(fā)現(xiàn)其中存在的不合理問題，及時(shí)做出處理以保證財(cái)務(wù)制度的落實(shí)以及企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)的安全運(yùn)營。早期審計(jì)對(duì)象是會(huì)計(jì)工作對(duì)象的一部分。隨著審計(jì)的不斷發(fā)展，其對(duì)象逐漸擴(kuò)大，但并未包含所有會(huì)計(jì)對(duì)象，并且與之還存在一些區(qū)別。在如今的審計(jì)與會(huì)計(jì)的發(fā)展中，審計(jì)對(duì)象不僅包括會(huì)計(jì)工作所有對(duì)象，還存在更多內(nèi)容，如對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性、效益性、真實(shí)性等進(jìn)行監(jiān)督審查。審計(jì)對(duì)會(huì)計(jì)同時(shí)起到監(jiān)督作用。由此看來，二者工作對(duì)象可大致概述為“被包容一大致相同一包容”的一個(gè)動(dòng)態(tài)發(fā)展關(guān)系。

(2) 工作職能之間的關(guān)聯(lián)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)本著統(tǒng)一管理原則，對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過程進(jìn)行監(jiān)督，審查經(jīng)濟(jì)利益是否達(dá)到預(yù)定目標(biāo)，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是否合法。審計(jì)本著獨(dú)立客觀的原則，對(duì)已發(fā)生經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行嚴(yán)肅審查，判斷其合法性。此處應(yīng)該注意的是，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中只有監(jiān)管部分的工作與審計(jì)職能相當(dāng)。而會(huì)計(jì)監(jiān)督僅是審計(jì)監(jiān)督的基礎(chǔ)工作，并且審計(jì)監(jiān)督反過來對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督又可以產(chǎn)生再監(jiān)督。二者都是為了加大對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的管理與監(jiān)督，創(chuàng)造更多經(jīng)濟(jì)利益。

(3) 業(yè)務(wù)之間的關(guān)聯(lián)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理要依賴會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性，而審計(jì)工作不僅需要真實(shí)的會(huì)計(jì)資料，還需要財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性，如此才可以進(jìn)行客觀正確的審計(jì)工作，才能真正發(fā)揮審計(jì)工作的職能作用。在正常的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要依照國家以及單位的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)資料的核算，記賬；審計(jì)要參考財(cái)務(wù)資料對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作過程進(jìn)行監(jiān)督審查，對(duì)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行分析評(píng)價(jià)。二者都需要有真實(shí)的會(huì)計(jì)資料作為基礎(chǔ)，否則工作開展將失去應(yīng)有的意義。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)的區(qū)別

(1)產(chǎn)生條件不同

當(dāng)人們?cè)趧趧?dòng)成果富余時(shí)產(chǎn)生對(duì)其管理分配的技術(shù)需要，就刺激了會(huì)計(jì)的產(chǎn)生。早期的會(huì)計(jì)是對(duì)勞動(dòng)成果的計(jì)量與記錄。生產(chǎn)的發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)工作的高要求促進(jìn)了會(huì)計(jì)獨(dú)立。而審計(jì)是在會(huì)計(jì)產(chǎn)生的基礎(chǔ)上，為滿足對(duì)會(huì)計(jì)活動(dòng)的監(jiān)督管理應(yīng)運(yùn)而生的產(chǎn)物。早期的審計(jì)是經(jīng)濟(jì)體內(nèi)部選取負(fù)責(zé)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)與會(huì)計(jì)活動(dòng)的監(jiān)察，后又發(fā)展到聘用外部人員進(jìn)行會(huì)計(jì)資料的審計(jì)監(jiān)督。隨著經(jīng)濟(jì)形式的變化，尤其是“甩手掌柜”經(jīng)營形式的出現(xiàn)，聘用獨(dú)立審計(jì)機(jī)關(guān)或人員進(jìn)行經(jīng)營管理成為了經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的急切需要，因此審計(jì)開始成為獨(dú)立職業(yè)。

(2) 責(zé)任不同

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的責(zé)任是整理反映出真實(shí)經(jīng)營資料，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)高效穩(wěn)定進(jìn)行。審計(jì)只負(fù)責(zé)審計(jì)報(bào)告的客觀真實(shí)，對(duì)會(huì)計(jì)工作的合法性負(fù)責(zé)。

(3) 方法不同

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作方法包括財(cái)務(wù)資料核算、分析與檢查，通過完整核算體系對(duì)財(cái)務(wù)資料進(jìn)行核算匯總，為財(cái)務(wù)管理與經(jīng)濟(jì)運(yùn)營提供所需資料。審計(jì)方法包括了方案制定、資料審查、對(duì)象選取與評(píng)價(jià)、審計(jì)報(bào)告設(shè)計(jì)與提交，最后還要判斷會(huì)計(jì)活動(dòng)的合法性。此外還有其他一些不同之處，由于篇幅限制，本文暫不做論述。

三、怎樣正確對(duì)待審計(jì)與會(huì)計(jì)的關(guān)系

(1) 明確對(duì)本質(zhì)的認(rèn)識(shí)

雖然二者目的相同，但是本質(zhì)上卻存在差別。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)的本質(zhì)，一為理財(cái)，一為監(jiān)管。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的監(jiān)管要以貨幣計(jì)量為基礎(chǔ)，范圍上存在局限性。審計(jì)對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行全方面審查，范圍涵蓋經(jīng)營活動(dòng)整個(gè)過程，幫助發(fā)現(xiàn)問題并應(yīng)對(duì)，保證經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定健康發(fā)展。

(2) 掌握二者的動(dòng)態(tài)發(fā)展關(guān)系

如前文陳述，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)的關(guān)系隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的變動(dòng)而變動(dòng)。二者是相互監(jiān)督、相互影響還是相互促進(jìn)、相互融合都取決于經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的約束與要求。以發(fā)展的眼光看問題。明辨二者關(guān)系不混淆，可減少財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)工作的開展與提升過程中問題的雜合，提高企事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的發(fā)展速度與效益。

(3) 加強(qiáng)對(duì)審計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的監(jiān)督

審計(jì)又分為內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)。若財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)無法得到保證，聯(lián)合領(lǐng)導(dǎo)甚至是審計(jì)人員做假賬，占取經(jīng)濟(jì)利益，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)的監(jiān)管職能無法得到體現(xiàn)，更為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)造成嚴(yán)重的打擊。因此加強(qiáng)對(duì)二者崗位的監(jiān)督以及對(duì)專職人員素質(zhì)的提高教育，對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)工作的進(jìn)行也有著至關(guān)重要的作用。

四、結(jié)束語

會(huì)計(jì)刺激審計(jì)的產(chǎn)生，審計(jì)強(qiáng)化了會(huì)計(jì)的管理。審計(jì)使會(huì)計(jì)的工作更加規(guī)范，對(duì)于打擊經(jīng)濟(jì)活動(dòng)弄虛作假、促進(jìn)會(huì)計(jì)健康發(fā)展有著非常重要的作用。在當(dāng)前以及將來的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，我國還需要通過不斷制定與完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與法規(guī)，讓審計(jì)工作可更全面的開展。有足夠的規(guī)章依據(jù)，可以對(duì)會(huì)計(jì)工作的合法性做出更準(zhǔn)確判斷，維護(hù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的公平性。

財(cái)務(wù)審計(jì)與會(huì)計(jì)范文第2篇

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)工作的關(guān)聯(lián)性

(一)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)工作的相同點(diǎn)

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)工作是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的主要內(nèi)容，兩者在具體的工作環(huán)節(jié)、工作手段、工作范圍等方面都有很大的聯(lián)系，具體表現(xiàn)在以下幾方面：

1.在具體的工作內(nèi)容上，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)工作兩者都有對(duì)企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營過程的實(shí)施監(jiān)督和管理。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在進(jìn)行具體的會(huì)計(jì)工作時(shí)，可以在依法的前提下，實(shí)施監(jiān)督和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程和運(yùn)營細(xì)節(jié)。企業(yè)審計(jì)的工作主要是在企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督過程以后，再次對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)實(shí)行監(jiān)督和管理，還有對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)認(rèn)定的相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)做出認(rèn)定。

2.企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)在具體的工作過程中，具有相同的目標(biāo)，就是在對(duì)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)實(shí)施內(nèi)部管理和控制，進(jìn)而可以達(dá)到全方位掌控企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的目的，以最大限度地使企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)增漲，降低運(yùn)營成本的最終目標(biāo)。同時(shí)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)的工作出發(fā)點(diǎn)都是以企業(yè)的根本利益為主。

3.企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)工作在范圍上有很大的關(guān)聯(lián)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要管理和控制企業(yè)內(nèi)部的流動(dòng)資金，包括企業(yè)所有業(yè)務(wù)收支范圍內(nèi)的管理。審計(jì)工作的主要范圍也是企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)管理和控制，以進(jìn)一步保證其有效性和完整性。

(二)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)工作的不同點(diǎn)

1.從工作重點(diǎn)來看，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要對(duì)企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營的資金、一切賬務(wù)記錄進(jìn)行管理和控制，重點(diǎn)放在企業(yè)的資金上。審計(jì)工作的重點(diǎn)是進(jìn)行內(nèi)部的管理和控制，主要在人力資源、運(yùn)行機(jī)制、內(nèi)部管理等進(jìn)行監(jiān)督。

2.從工作對(duì)象來看，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要是針對(duì)于一切賬目管理，資產(chǎn)的運(yùn)營控制，同時(shí)形成一定的會(huì)計(jì)報(bào)表，以便可以為企業(yè)以后的發(fā)展提供決策依據(jù)，其工作對(duì)象具有詳細(xì)性和具體性。審計(jì)工作主要是以監(jiān)督和管理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所有的業(yè)務(wù)活動(dòng)為主，以便保證其資金管理和控制活動(dòng)得以實(shí)現(xiàn)。

3.從工作層次上來看，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容主要是財(cái)務(wù)管理和控制，是低層次的監(jiān)督管理。審計(jì)工作的主要內(nèi)容除了有對(duì)會(huì)計(jì)工作的檢測(cè)和控制，還有與企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)的所有業(yè)務(wù)，是高層次的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督管理工作。

二、對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)工作的進(jìn)行提出一些建議

(一)理清企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)工作的關(guān)聯(lián)性

要做好企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)的監(jiān)督管理工作，必須要理清財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)存在的關(guān)聯(lián)性，在本質(zhì)上把兩者的共同點(diǎn)和不同點(diǎn)認(rèn)識(shí)清楚。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的本質(zhì)是資產(chǎn)管理，以推進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)為主要目標(biāo)。審計(jì)工作從本質(zhì)上來講，就是進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)的監(jiān)督，以評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)行為主要內(nèi)容。其中，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的監(jiān)督管理工作和審計(jì)工作具有一些相同之處。所以，企業(yè)就需要利用審計(jì)監(jiān)督和評(píng)價(jià)，規(guī)劃好發(fā)展目標(biāo)，以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)高效、穩(wěn)定發(fā)展。

(二)保證企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部管理和外部控制互相結(jié)合

為了更好地部門企業(yè)財(cái)務(wù)工作發(fā)生的情況，企業(yè)必須要設(shè)立有關(guān)的控制管理制度。企業(yè)的內(nèi)部控制管理是企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保證，它包括企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的多個(gè)環(huán)節(jié)，主要有企業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)運(yùn)營的實(shí)際政策、管理制度、以及有關(guān)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等。同時(shí)，可以利用多種不同的業(yè)務(wù)程序，在具體分工的前提下，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部控制管理和外部控制管理互相結(jié)合，以便保證企業(yè)多項(xiàng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展信息可以被有效規(guī)范化地記錄和運(yùn)用。

(三)明確企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)工作的職責(zé)和權(quán)利

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的具體工作環(huán)節(jié)中，資產(chǎn)的監(jiān)督管理程序惡化審計(jì)工作具有很大的共同點(diǎn)，其都是為了保證企業(yè)財(cái)務(wù)資料信息的有效性和完整性，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的監(jiān)督管理工作不斷規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化?？墒牵髽I(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的監(jiān)督管理工作和審計(jì)工作的側(cè)重點(diǎn)又有所不同，審計(jì)工作主要以強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)的監(jiān)督和評(píng)價(jià)為主。所以，就要明確財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)工作不同的職責(zé)和權(quán)利，以便加深財(cái)務(wù)工作人員對(duì)自身工作范圍的認(rèn)識(shí)，進(jìn)而提升不同職責(zé)部門和環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)工作效率，保證企業(yè)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督工作的有效進(jìn)行。

三、結(jié)束語

財(cái)務(wù)審計(jì)與會(huì)計(jì)范文第3篇

[關(guān)鍵詞]會(huì)計(jì)實(shí)務(wù) 實(shí)務(wù)活動(dòng) 審計(jì)活動(dòng) 聯(lián)系研究

對(duì)于會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)活動(dòng)與審計(jì)活動(dòng)之間的聯(lián)系,一直以來,都是會(huì)計(jì)從業(yè)人員和經(jīng)濟(jì)學(xué)者討論的熱點(diǎn)和難點(diǎn),本文在分別介紹二者的不同內(nèi)容以及表現(xiàn)形式的同時(shí),對(duì)二者的角色進(jìn)分析,找到二者的共同點(diǎn)和沖突之處,為加強(qiáng)審計(jì)工作提出自己的見解。

一、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)活動(dòng)與審計(jì)活動(dòng)各自的體現(xiàn)形式

(一)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)活動(dòng)的表現(xiàn)

隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,會(huì)計(jì)活動(dòng)和會(huì)計(jì)人員在企業(yè)管理中的地位越來越重要,并且隨著企業(yè)管理控制需求的變化在不斷更新和發(fā)展。通常所說的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)活動(dòng)指的是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng),主要形式是核算,是一種價(jià)值管理活動(dòng),采用一定的核算方式,對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行記錄、整理、核算、匯總,形成會(huì)計(jì)報(bào)表,綜合反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過程和結(jié)果,為企業(yè)的決策者財(cái)務(wù)審核人員提供真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息,為決策者做出正確的發(fā)展決策提供基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)活動(dòng)的主體是人,具體來說就是指企業(yè)財(cái)務(wù)人員,財(cái)務(wù)人員對(duì)企業(yè)財(cái)產(chǎn)及財(cái)產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)行管理和清點(diǎn)的人員,目的是為了使企業(yè)財(cái)產(chǎn)的擁有者能夠真實(shí)的了解企業(yè)財(cái)產(chǎn)的使用情況,以及資金流向,隨時(shí)掌握企業(yè)的盈虧,為企業(yè)發(fā)展把關(guān)。

(二)審計(jì)活動(dòng)的表現(xiàn)

傳統(tǒng)的審計(jì)人員和審計(jì)活動(dòng)的范圍僅限于對(duì)企業(yè)的賬目和財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審核,這個(gè)活動(dòng)被稱為審計(jì)活動(dòng)。早期的審計(jì)活動(dòng)僅僅在于審核和檢查,以便找到錯(cuò)誤和弊端。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)管理制度的不斷完善,對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)的事前預(yù)防和事中控制顯得更加重要,如今的審計(jì)活動(dòng)已經(jīng)不僅僅限于對(duì)賬目和報(bào)表的審核檢查,更加是對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行管理和控制,為企業(yè)的發(fā)展提出科學(xué)合理的建議,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的利潤(rùn)增長(zhǎng)?？梢钥闯?審計(jì)活動(dòng)的主要目的就是對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià),審計(jì)活動(dòng)分為內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì),內(nèi)部審計(jì)一般指的是由某個(gè)企業(yè)單位內(nèi)部人員組成一個(gè)特殊隊(duì)伍,通過一個(gè)系統(tǒng)的和有條理的方法,對(duì)企業(yè)的內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)和控制,以促進(jìn)企業(yè)資金的合理有效流動(dòng)。內(nèi)部審計(jì)只是從企業(yè)內(nèi)部處罰,在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行會(huì)計(jì)活動(dòng)的監(jiān)督和評(píng)價(jià),規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)活動(dòng),通過對(duì)企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行效率和效果方面的分析評(píng)價(jià)。外部審計(jì)包括注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)和政府審計(jì),是企業(yè)外部的組織和個(gè)人對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)價(jià)的審計(jì)活動(dòng)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)是基于委托和責(zé)任所產(chǎn)生的,是商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段,應(yīng)對(duì)需要分離的財(cái)產(chǎn)的所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)而產(chǎn)生的,企業(yè)的所有者只能通過提交的財(cái)務(wù)報(bào)表了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況,因此,需要一個(gè)來自企業(yè)外部的公正、客觀的第三方來對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行判斷。

二、企業(yè)實(shí)務(wù)活動(dòng)與審計(jì)活動(dòng)的聯(lián)系

(一)二者有著相似的目的

會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)活動(dòng)和審計(jì)活動(dòng)在根本目的上,都是從促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制的完善,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為根本目的,參與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的人員,對(duì)于企業(yè)的管理過程中出現(xiàn)的各種問題,都需要及時(shí)向相關(guān)管理者提出意見以促進(jìn)改善;會(huì)計(jì)審計(jì)人員在審計(jì)過程中,也能夠發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理中所存在的不足和風(fēng)險(xiǎn),通過向當(dāng)局提出審核報(bào)告,提出具有建設(shè)性的意見,促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)管理,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,所以說,會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)活動(dòng)和審計(jì)活動(dòng)的根本目的是一致的。

(二)二者在范圍上都是對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)進(jìn)行管理和控制

無論是企業(yè)的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)活動(dòng)還是企業(yè)的審計(jì)活動(dòng),都是對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)方面進(jìn)行控制和管理。在企業(yè)的日常經(jīng)營活動(dòng)中,需要對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過程進(jìn)行記錄和整理,保證財(cái)務(wù)信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,確保企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的有效進(jìn)行;審計(jì)活動(dòng)也是對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行審核和控制,確保企業(yè)各項(xiàng)資金的有效流動(dòng),為了提高審計(jì)活動(dòng)的效率,審計(jì)人員要設(shè)計(jì)到企業(yè)財(cái)務(wù)工作的各個(gè)方面,因此,二者在范圍上是一致的。

三、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)活動(dòng)與審計(jì)活動(dòng)的不同之處

(一)二者在含義方面存在者不同

通常所說的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)活動(dòng),一般是指一個(gè)企業(yè)經(jīng)營價(jià)值的計(jì)算,也就是把企業(yè)利潤(rùn)的損益作為財(cái)務(wù)核算的根本對(duì)象,從廣義上來看,財(cái)務(wù)活動(dòng)指的是以資金作為管理對(duì)象,對(duì)資金的流動(dòng)和籌措過程進(jìn)行監(jiān)督和核算。審計(jì)活動(dòng)則是在企業(yè)中具有超脫財(cái)務(wù)人員的地位的特殊人群,對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)收支情況以及相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性和合法性進(jìn)行評(píng)價(jià)和監(jiān)督的活動(dòng)過程,在含義方面,與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)活動(dòng)存在者很大的差異。

(二)二者的工作重點(diǎn)不同

會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)活動(dòng)指的是企業(yè)在資金的運(yùn)營以及組織方面,對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)關(guān)系進(jìn)行關(guān)系,對(duì)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行記錄,其側(cè)重點(diǎn)在于通過真實(shí)有效的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),對(duì)企業(yè)資金進(jìn)行全方位的管理和約束 ,其重點(diǎn)在于實(shí)現(xiàn)資金的有效使用,也就是說,會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)活動(dòng)的側(cè)重點(diǎn)在于幫助企業(yè)的當(dāng)局者進(jìn)行理財(cái),以實(shí)現(xiàn)企業(yè)資金的最大使用效率。審計(jì)活動(dòng)則是側(cè)重于對(duì)企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行評(píng)價(jià),對(duì)人事,內(nèi)控制度,資源,環(huán)境等等各方面進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià),現(xiàn)代企業(yè)制度中審計(jì)的重點(diǎn)在于評(píng)價(jià)企業(yè)的有效性。

(三)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)人員與審計(jì)人員之間的沖突

在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)人員與審計(jì)人員都是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的參與者,二者存在的目的都是為了企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)健康有序的進(jìn)行,但是二者之間存在著相互沖突的一面。參與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的人員不能參與到審計(jì)活動(dòng)中去,審計(jì)人員需要對(duì)所要審計(jì)的企業(yè)和單位堅(jiān)持公正的立場(chǎng),同時(shí)也需要對(duì)企業(yè)中參與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的人員進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià),但是審計(jì)人員的工作又要依賴于會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)人員,因此,會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)人員為審計(jì)人員提供審計(jì)的基礎(chǔ),同時(shí),工作又要受到審計(jì)人員的監(jiān)督。

總結(jié):

現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)互動(dòng)中,只有正確處理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)活動(dòng)與審計(jì)活動(dòng)的關(guān)系,才能保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)健康有序的進(jìn)行。

參考文獻(xiàn):

財(cái)務(wù)審計(jì)與會(huì)計(jì)范文第4篇

【關(guān)鍵詞】 審計(jì)委員會(huì)；可操控性應(yīng)計(jì)利潤(rùn)；財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量

一、問題的提出

2002年1月7日，中國證券監(jiān)督管理委員會(huì)頒布了《上市公司治理準(zhǔn)則》，該準(zhǔn)則第五十二條規(guī)定，上市公司董事會(huì)可以按照股東大會(huì)的有關(guān)決議設(shè)立審計(jì)委員會(huì)，這是我國首次將成立審計(jì)委員會(huì)的建議納入準(zhǔn)則中。

審計(jì)委員會(huì)的職能之一是進(jìn)行公司財(cái)務(wù)監(jiān)管，提高公司信息披露的質(zhì)量，以保護(hù)股東的利益。因此審計(jì)委員會(huì)治理效率的高低，可能影響財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量，本文利用我國上市公司的有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行驗(yàn)證。

二、文獻(xiàn)回顧與研究假設(shè)

國外Klein(2002)研究發(fā)現(xiàn)董事會(huì)或?qū)徲?jì)委員會(huì)獨(dú)立性與異常應(yīng)計(jì)項(xiàng)目之間存在顯著的負(fù)相關(guān)關(guān)系。當(dāng)董事會(huì)或?qū)徲?jì)委員會(huì)中獨(dú)立董事不占大多數(shù)時(shí)，結(jié)果更為顯著。然而，在盈余管理程度和審計(jì)委員會(huì)是否100%獨(dú)立之間卻未能發(fā)現(xiàn)顯著的相關(guān)關(guān)系。

Xie(2003)研究發(fā)現(xiàn)，獨(dú)立董事比例越高，可操控性應(yīng)計(jì)利潤(rùn)越少；有財(cái)務(wù)知識(shí)公司知識(shí)背景的董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)與可操控性應(yīng)計(jì)利潤(rùn)負(fù)相關(guān)；董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)的開會(huì)次數(shù)與可操控性應(yīng)計(jì)利潤(rùn)負(fù)相關(guān)。

國內(nèi)，吳清華，王平心，殷俊明（2006）從董事會(huì)結(jié)構(gòu)特征與財(cái)務(wù)呈報(bào)質(zhì)量，董事會(huì)專業(yè)性特征與財(cái)務(wù)呈報(bào)質(zhì)量，董事會(huì)行為特征與財(cái)務(wù)呈報(bào)質(zhì)量這三個(gè)方面開展了研究，發(fā)現(xiàn)專司監(jiān)督財(cái)務(wù)呈報(bào)質(zhì)量的審計(jì)委員會(huì)能夠幫助我國上市公司很好地降低盈余管理動(dòng)機(jī)和程度。

謝永珍（2006）的實(shí)證觀察顯示，審計(jì)委員會(huì)的設(shè)置對(duì)信息披露質(zhì)量能夠產(chǎn)生積極的影響，上市公司審計(jì)委員會(huì)對(duì)維護(hù)高質(zhì)量的信息起到了一定的積極作用。

夏文賢、陳漢文（2006）則從審計(jì)師變更、審計(jì)收費(fèi)角度研究了審計(jì)委員會(huì)治理效率。研究發(fā)現(xiàn)，設(shè)立審計(jì)委員會(huì)的公司，外部審計(jì)師發(fā)生變更的可能性顯著降低；且公司審理審計(jì)委員會(huì)與審計(jì)收費(fèi)變化顯著負(fù)相關(guān)。

審計(jì)委員會(huì)相對(duì)董事會(huì)，其職責(zé)更加專一，因此在對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的監(jiān)管中有更強(qiáng)的專業(yè)性，那么就有必要更加詳細(xì)地研究影響其治理效率的若干因素和財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量之間的關(guān)聯(lián)程度。本文將提出4個(gè)假設(shè)以檢驗(yàn)這些因素和財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的關(guān)系。

是否設(shè)立了審計(jì)委員會(huì)是評(píng)價(jià)審計(jì)委員會(huì)治理效率的基礎(chǔ)，為了驗(yàn)證設(shè)立審計(jì)委員會(huì)是否能提高財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量，提出如下假設(shè)。

假設(shè)1：設(shè)立了審計(jì)委員會(huì)的上市公司，其財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量更可靠。

獨(dú)立董事具有較高的獨(dú)立性，從理論上分析，獨(dú)立董事的比例越高，那么審計(jì)委員會(huì)在工作過程中將表現(xiàn)為更加客觀公允，這就提高了審計(jì)委員會(huì)的治理效率，從而有可能促進(jìn)高質(zhì)量財(cái)務(wù)報(bào)告的生成。為此，提出如下假設(shè)。

假設(shè)2:獨(dú)立董事的比例越高，越有助于提高財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量。

審計(jì)委員會(huì)的工作內(nèi)容和財(cái)務(wù)審計(jì)是高度相關(guān)的，因此，如果委員具有財(cái)務(wù)審計(jì)專業(yè)背景，將更加有利于其工作的順利開展。于是，我們提出如下假設(shè)。

假設(shè)3：委員具有財(cái)務(wù)審計(jì)知識(shí)背景的上市公司，其財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量高于委員不具備財(cái)務(wù)審計(jì)知識(shí)背景的上市公司。

審計(jì)委員會(huì)一年內(nèi)開會(huì)的次數(shù)，從一定程度上反映了其對(duì)工作的重視程度，也有利于提高委員的信息對(duì)稱性，從而便于他們實(shí)施監(jiān)管職能，這可能有助于提高財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量。為此，我們提出假設(shè)。

假設(shè)4：審計(jì)委員會(huì)一年內(nèi)開會(huì)的次數(shù)越多的上市公司，其財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量越高。

三、研究設(shè)計(jì)

（一）樣本選擇與數(shù)據(jù)來源

本文從2005年度所有滬深上市公司中選取樣本，在1 378家上市公司中，剔除了沒有披露是否設(shè)立了審計(jì)委員會(huì)、成員的名單、教育背景和一年內(nèi)開會(huì)次數(shù)的公司，以及金融類上市公司，最終得到的研究樣本是1138家上市公司。本文所使用的數(shù)據(jù)來源主要包括：國泰安研究服務(wù)中心(省略)的CSMAR中國上市公司財(cái)務(wù)年報(bào)數(shù)據(jù)庫、中國上市公司財(cái)務(wù)指標(biāo)分析數(shù)據(jù)庫和中國上市公司治理結(jié)構(gòu)研究數(shù)據(jù)庫。

（二）變量定義與計(jì)算方法

1．因變量。在財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的研究中，一般以盈余管理指標(biāo)來評(píng)估公司會(huì)計(jì)盈余信息的呈報(bào)質(zhì)量，本文同樣以盈余管理指標(biāo)ABS(DAt/At-1)來進(jìn)行評(píng)估，即t年的可操控性應(yīng)計(jì)利潤(rùn)與t-1年資產(chǎn)總計(jì)比值的絕對(duì)值（ABS）。通過應(yīng)計(jì)利潤(rùn)分離法將會(huì)計(jì)盈余（應(yīng)計(jì)利潤(rùn)總額）分離出可操控性應(yīng)計(jì)利潤(rùn)（Discretionary Accruals）和非可操控性應(yīng)計(jì)利潤(rùn)（Nondiscretionary Accruals），以可操控性應(yīng)計(jì)利潤(rùn)來表征盈余管理的存在或水平，并使用由Jones模型衍生出來的Modified Jones模型，來計(jì)算非可操控性應(yīng)計(jì)利潤(rùn)：

NDA t /A t-1 =a1 /A t-1 +a 2 (REV t -REC t )/A t-1 +a 3 PPE t /A t-1

這里a1、a2、a3表示各變量的系數(shù)，A t-1表示t-1年的資產(chǎn)總額。

再用利潤(rùn)總額減去非可操控性應(yīng)計(jì)利潤(rùn)，即可得到可操控性應(yīng)計(jì)利潤(rùn)，進(jìn)而計(jì)算出ABS(DA t /A t-1)來評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量。

2．解釋變量。根據(jù)前文提出的四個(gè)假設(shè)，設(shè)置了如下四個(gè)解釋變量（見表1）。

3．控制變量。影響公司財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的因素是多方面的，而本文主要研究與審計(jì)委員會(huì)治理效率相關(guān)的因素，根據(jù)相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)及我國特殊制度背景，這里主要選擇可能影響公司財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的三個(gè)指標(biāo)作為控制變量（見表2）。其中計(jì)算凈資產(chǎn)收益率所選用的股東權(quán)益平均余額為股東權(quán)益期末余額與股東權(quán)益期初余額的算術(shù)平均值。

（三）研究模型

為了驗(yàn)證審計(jì)委員會(huì)治理效率與財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量之間的相關(guān)性，這里設(shè)計(jì)了如下多元回歸模型：

ABS(DA t /A t-1 )=b 0 +b 1 AC+b 2 INDE+b 3 BACK+b 4 TIMES

+b 5 NATION+b6Ln(ASSET)+b 7 ROE

這個(gè)模型所要揭示的目標(biāo)是，影響審計(jì)委員會(huì)治理效率的因素中，究竟哪些因素與財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量之間有更強(qiáng)的相關(guān)性。

預(yù)計(jì)，系數(shù)b1、b2、b3、b5、b6、b7為負(fù)，即與可操控性應(yīng)計(jì)利潤(rùn)負(fù)相關(guān)，因?yàn)樨?cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量高時(shí)可操控性應(yīng)計(jì)利潤(rùn)會(huì)降低；系數(shù)b4為正，因?yàn)樨?cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量低時(shí)可操控性應(yīng)計(jì)利潤(rùn)會(huì)提高。

為此，本文主要選用了描述性統(tǒng)計(jì)分析和線性回歸方法來共同分析和討論相關(guān)問題。

這里使用的數(shù)據(jù)處理統(tǒng)計(jì)分析軟件是SPSS 13.0和Microsoft Office Excel 2003。

四、結(jié)果與分析

（一）描述性統(tǒng)計(jì)分析

描述性統(tǒng)計(jì)從表3可以看出，（1）Abs(DA t /At-1)的最大值達(dá)1.59，即是上年度總資產(chǎn)的1.59倍，說明上市公司可以進(jìn)行的盈余管理空間較大；(2)按照上市公司治理準(zhǔn)則中有關(guān)審計(jì)委員會(huì)制度建設(shè)的指導(dǎo)意見，在樣本中已有18%的上市公司設(shè)立了審計(jì)委員會(huì)這一專門委員會(huì)。（3）委員會(huì)中獨(dú)立董事比例平均達(dá)到了56.17%，美國要求審計(jì)委員會(huì)成員必須全部為獨(dú)立董事，而目前我國沒有具體規(guī)定，因此還有待進(jìn)一步提高。（4）樣本中審計(jì)委員會(huì)委員具有財(cái)務(wù)審計(jì)知識(shí)背景的平均比例是7%，這一現(xiàn)狀與審計(jì)委員會(huì)工作性質(zhì)的要求還有一定距離。（5）樣本中存在國有控股大股東的比例是34%，但沒有預(yù)計(jì)的比例高，但為簡(jiǎn)化處理，本文中對(duì)大股東的標(biāo)準(zhǔn)定義為控股50%以上。(6)上市公司之間凈資產(chǎn)收益率相差較大，如最低的公司凈資產(chǎn)收益率為-52.04，而最高的可達(dá)0.71。（7）審計(jì)委員會(huì)平均開會(huì)次數(shù)為1.33次，明顯偏低，且上市公司間的差別也較大，當(dāng)然，這里只計(jì)算審計(jì)委員會(huì)單獨(dú)開會(huì)的次數(shù)。

（二）多元回歸分析

自變量通過多重共線性檢驗(yàn)，即自變量之間不存在多重共線性。

對(duì)該方程進(jìn)行回歸后，得到F統(tǒng)計(jì)量為4.397并在0.01水平上顯著，即在顯著性水平0.01下，Abs(DAt/At-1)對(duì)AC、INDE、BACK、NATION、Ln(ASSET)、ROE、TIMES有顯著的線性關(guān)系，也即回歸方程是顯著的。

從表4的多元回歸統(tǒng)計(jì)結(jié)果可知，是否設(shè)立審計(jì)委員會(huì)與財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量之間相關(guān)性不顯著，說明設(shè)立了審計(jì)委員會(huì)的上市公司，其財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量未必高于未設(shè)立審計(jì)委員會(huì)的上市公司。

獨(dú)立董事比例與ABS(DAt/At-1)之間關(guān)系不顯著，也就是說獨(dú)立董事比例越高的上市公司，其財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量未必更高。委員是否具有財(cái)務(wù)審計(jì)知識(shí)背景，與財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量之間關(guān)系不顯著，說明委員具有財(cái)務(wù)審計(jì)知識(shí)背景的上市公司，其財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量同樣未必高于委員不具有財(cái)務(wù)審計(jì)知識(shí)背景的上市公司。

是否存在國有控股大股東與財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量之間呈顯著的負(fù)相關(guān)性，這說明我國上市公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)的確還存在問題，本文在此對(duì)這個(gè)問題不做更深入的探討。

資產(chǎn)規(guī)模與財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量之間呈正相關(guān)性，資產(chǎn)規(guī)模是所有變量中與財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量相關(guān)性最顯著的變量。說明資產(chǎn)規(guī)模越大的公司，其財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量更好。正如前文對(duì)假設(shè)4的分析，效益越好的公司，其盈余管理的動(dòng)機(jī)越小，從而可能提供更高質(zhì)量的財(cái)務(wù)報(bào)告。

一年內(nèi)開會(huì)的次數(shù)，與財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的關(guān)系不顯著，這主要是由于樣本中一年內(nèi)開會(huì)的次數(shù)普遍過低引起的。由以上可知，假設(shè)1～4均不成立。

五、結(jié)論與建議

本文研究了審計(jì)委員會(huì)治理效率與財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量間的關(guān)系，研究結(jié)果顯示，在我國上市公司中是否設(shè)立了審計(jì)委員會(huì)，委員是否是獨(dú)立董事，委員是否具有財(cái)務(wù)背景，委員會(huì)開會(huì)次數(shù)與財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量并不相關(guān)。是否具有國有大股東與可操控性應(yīng)計(jì)利潤(rùn)正相關(guān)，即國有大股東的上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量較低。資產(chǎn)規(guī)模與可操控性應(yīng)計(jì)利潤(rùn)負(fù)相關(guān)，即資產(chǎn)規(guī)模越大的公司，財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量較高。

與國外相比，我國上市公司審計(jì)委員會(huì)的治理效果并不顯著。建議還是應(yīng)提高委員會(huì)中獨(dú)立董事的比例，增加開會(huì)次數(shù)，使審計(jì)委員會(huì)成為積極主動(dòng)的財(cái)務(wù)監(jiān)管者。

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財(cái)務(wù)審計(jì)與會(huì)計(jì)范文第5篇

【關(guān)鍵詞】STS教育 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 中等職業(yè)技術(shù)教育

STS是Science（科學(xué)）、Technology（技術(shù)）、Society（社會(huì)）的縮寫，其教育思想源于20世紀(jì)60-70年代的歐美國家。

在傳統(tǒng)的教學(xué)中總是把科學(xué)知識(shí)和學(xué)生關(guān)閉在課堂里，只注重對(duì)原理的傳授，而忽視對(duì)技術(shù)與社會(huì)實(shí)踐的聯(lián)系，STS教育思想強(qiáng)調(diào)課程教育不應(yīng)該僅限于對(duì)科學(xué)理論知識(shí)的傳授，而應(yīng)該把技術(shù)環(huán)節(jié)、技術(shù)應(yīng)用和技術(shù)創(chuàng)新等作為重要的教學(xué)內(nèi)容，把技術(shù)教育引入課程，把生產(chǎn)活動(dòng)作為必須學(xué)習(xí)的知識(shí)，讓學(xué)生根據(jù)掌握的理論知識(shí)去解決生產(chǎn)和生活中的問題，使學(xué)生有機(jī)會(huì)綜合運(yùn)用科學(xué)知識(shí)，從而培養(yǎng)了學(xué)生分析、解決問題的能力和決策能力。

一、中職教學(xué)中滲透STS教育的意義

中等職業(yè)學(xué)校教育的目標(biāo)是以就業(yè)為導(dǎo)向，培養(yǎng)具有一定理論知識(shí)且動(dòng)手能力較強(qiáng)的高素質(zhì)專業(yè)技能型人才，它要求學(xué)生具有專業(yè)技能知識(shí)、職業(yè)崗位能力、職業(yè)倫理道德和創(chuàng)業(yè)能力等全面素質(zhì)，強(qiáng)調(diào)寬基礎(chǔ)、強(qiáng)能力、重應(yīng)用，其課程體系的構(gòu)建，也應(yīng)以職業(yè)素質(zhì)和實(shí)踐應(yīng)用能力的培養(yǎng)為核心，而STS教育思想的目的正好吻合中等職業(yè)技術(shù)教育的教育理念和培養(yǎng)目標(biāo)，因此在中等職業(yè)技術(shù)教育中，滲透和貫穿STS教育思想具有積極的現(xiàn)實(shí)意義和必要性。

（1）有利于增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新能力。我國大多中職學(xué)校學(xué)生的綜合創(chuàng)新能力較弱，主要表現(xiàn)在理論與實(shí)際相脫節(jié)，解決實(shí)際工作問題的能力較低。STS教育理念強(qiáng)調(diào)科學(xué)技術(shù)與社會(huì)的相互關(guān)系，重視學(xué)生參與教學(xué)活動(dòng)和實(shí)踐活動(dòng)，有利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力。因此，中職學(xué)校應(yīng)把STS教育思想納入日常教學(xué)工作中，理論教學(xué)和技能實(shí)踐教學(xué)與社會(huì)生產(chǎn)應(yīng)用相結(jié)合，使學(xué)生獲得扎實(shí)的理論知識(shí)和實(shí)踐技能，進(jìn)而培養(yǎng)學(xué)生理論分析能力和解決問題能力。

（2）促進(jìn)學(xué)生由學(xué)習(xí)走向生活。長(zhǎng)期以來學(xué)生認(rèn)為學(xué)習(xí)就是為了考試，極大的壓抑了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，限制了學(xué)生的主觀能動(dòng)性。而STS教育思想更加注重引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注生活、關(guān)注社會(huì)、了解人與社會(huì)的協(xié)同發(fā)展，這樣就使學(xué)生意識(shí)到，學(xué)習(xí)的最終目的是為了融入社會(huì)，為了將來能獲得更好的生活條件，而不是為了考試，這就會(huì)使教育不斷的朝著培養(yǎng)學(xué)生的知識(shí)體系、綜合能力和實(shí)踐能力的方向發(fā)展。

二、中職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)中存在的問題

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是中職學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生必修的核心課程，它延續(xù)了基礎(chǔ)會(huì)計(jì)課程的內(nèi)容，當(dāng)前在中職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程的教學(xué)中，廣泛的存在以下幾個(gè)方面的問題：

（1）傳統(tǒng)教學(xué)方法占主導(dǎo)，教學(xué)手段比較單一。目前中職學(xué)校不少學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不高，再加上會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)性較強(qiáng)，需要理解和記憶的內(nèi)容也很多。而多數(shù)會(huì)計(jì)老師在課堂上主要還是采用滿堂灌式的傳統(tǒng)教學(xué)，傳授的知識(shí)過于理論化和抽象化，導(dǎo)致學(xué)生普遍學(xué)習(xí)效果不理想。況且當(dāng)前中職老師的教學(xué)工具大多仍然是教科書、黑板和粉筆，教學(xué)手段的陳舊直接影響到學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的教學(xué)質(zhì)量，難以適應(yīng)信息化和知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)教學(xué)的要求。

（2）教學(xué)內(nèi)容以理論為主，實(shí)踐操作環(huán)節(jié)薄弱。不少學(xué)校的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程還主要以理論教學(xué)為主，實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)非常薄弱。盡管老師費(fèi)盡口舌去講解和描述一筆筆業(yè)務(wù)，但對(duì)于學(xué)生而言仍然對(duì)業(yè)務(wù)涉及的原始憑證和業(yè)務(wù)流程一無所知。盡管也有老師在會(huì)計(jì)課堂上采用多媒體課件進(jìn)行上課，將一些原始憑證和業(yè)務(wù)流程以較為生動(dòng)的方式播放出來，讓學(xué)生觀摩，在一定程度上增強(qiáng)了教學(xué)的實(shí)戰(zhàn)性，但終究紙上得來終覺淺，學(xué)生沒有真正進(jìn)行過原始憑證的填制，沒有真正的業(yè)務(wù)流程體驗(yàn)，到了工作崗位仍然是滿臉茫然，捉襟見肘。

（3）教師和學(xué)生的實(shí)踐能力均有待進(jìn)一步提高。由于中職學(xué)校強(qiáng)調(diào)學(xué)生對(duì)專業(yè)技能的掌握，因此要求教師既能傳授理論知識(shí)，又能指導(dǎo)技能訓(xùn)練，既要有較寬的知識(shí)面，又要有極強(qiáng)的動(dòng)手能力。但從目前中職學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)教師的隊(duì)伍現(xiàn)狀來看，幾乎很少有人從事過會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作，脫離實(shí)踐是較為普遍的現(xiàn)象。由此也造成在課堂上教師只會(huì)紙上談兵，理論與實(shí)踐脫節(jié)，學(xué)生的實(shí)務(wù)技能訓(xùn)練更是無從談起。

三、中職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)施STS教育的途徑

（1）改革傳統(tǒng)的教學(xué)模式和教學(xué)方法。改革傳統(tǒng)的教授教學(xué)法，強(qiáng)化直觀教學(xué)法和案例教學(xué)法。直觀教學(xué)法就是把教材里用文字表達(dá)的業(yè)務(wù)憑證還原本來的面目，借助業(yè)務(wù)的原始憑證進(jìn)行教學(xué)，增強(qiáng)學(xué)生的直觀感、興趣感和問題感。案例教學(xué)法是在學(xué)生掌握了一定的理論基礎(chǔ)知識(shí)和基本方法的基礎(chǔ)上，將案例運(yùn)用于會(huì)計(jì)教學(xué)中，使學(xué)生熟練掌握所學(xué)的理論知識(shí)，提高學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力即綜合素質(zhì)的提高。

（2）強(qiáng)化實(shí)務(wù)操作和實(shí)踐技能的培養(yǎng)。培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力、實(shí)踐能力和專業(yè)技能是中等職業(yè)技術(shù)教育的宗旨，會(huì)計(jì)專業(yè)是典型的應(yīng)用性專業(yè)，主要目標(biāo)是為地方中小企業(yè)和民營企業(yè)，培養(yǎng)直接在一線工作的初級(jí)會(huì)計(jì)人員。所以會(huì)計(jì)專業(yè)的課程教學(xué)必須強(qiáng)化理論與實(shí)踐相結(jié)合，加強(qiáng)實(shí)務(wù)操作和實(shí)踐技能訓(xùn)練。根據(jù)社會(huì)對(duì)初級(jí)會(huì)計(jì)人才不同崗位的需求，比如出納崗、財(cái)產(chǎn)物資崗、成本費(fèi)用崗等組織《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》的教學(xué)內(nèi)容，將理論知識(shí)滲透到實(shí)踐活動(dòng)中，全方位強(qiáng)化學(xué)生對(duì)專業(yè)理論知識(shí)的綜合運(yùn)用能力和分析、解決問題的動(dòng)手能力。