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會計行業(yè)研究范文第1篇

關鍵詞：保險行業(yè)；會計信息披露；問題建議

一、我國目前保險業(yè)會計信息披露存在的問題

（1）保險公司與外界信息不能保持對稱性。保險行業(yè)和其他行業(yè)不同，由于其的保障性作用，企業(yè)需要對于客戶的一些信息有比較充分的了解，同時處于信息保密等要求，保險行業(yè)在會計信息披露方面存在很多的問題。目前我國保險業(yè)的信息不對稱大體上可以分為三類：第一類是發(fā)生在投保人和保險人之間的問題。投保人往往只關注保險的具體實施情況，而保險人則掌握了大量的保險業(yè)務的具體單項條款。保險公司與投保人信息不對稱，使得投保人對保險公司提供的保險產品缺乏信任，一方面會由于擔心自身的利益受損而不會購買保險企業(yè)的保險產品，另一方面保險企業(yè)會由于投保人的擔心而造成自身業(yè)務數量的下降，而投保人不購買保險自己的一些投保需求又得不到滿足。第二類是保險人和投資人之間的問題。保險人由于其屬于保險企業(yè)的內部成員，因此對于保險企業(yè)的信息掌握比較充分，但是由于保險企業(yè)自身的會計披露信息制度存在問題，投資人一般無法獲取其真實信息。這些因素導致投資人不愿因進行保險企業(yè)的發(fā)展，影響了保險企業(yè)的進一步發(fā)展。第三類是行業(yè)監(jiān)管信息的不對稱。對于保險行業(yè)開展監(jiān)管的監(jiān)管機構，其更加注重對于整體的保險行業(yè)發(fā)展的管理，注重把握總體發(fā)展方向。而至于每個保險企業(yè)內部的自身的信息問題，監(jiān)管機構則難以掌握。這就造成兩者之間的信息不對稱問題。

（2）會計信息披露不全面。保險企業(yè)在進行保險業(yè)務的開展，注重對于客戶整體信用的持續(xù)和流量保存，由于信用長期性的原因，保險業(yè)的風險具有長期性和隱蔽性的特征。所以有必要建立一種市場機制，在這一機制的作用下，社會公眾可以對保險企業(yè)的會計信息等進行全方位的了解，可以了解保險企業(yè)的財務狀況、管理水平、風險抵御水平以及未來發(fā)展前途等，這些信息的披露可以讓投保人和投資人等對于企業(yè)的目前發(fā)展狀況有一個更加全面的了解。保險企業(yè)目前的財務報告體系主要是以保險企業(yè)現(xiàn)有的交易業(yè)務作為財務報告指標，通過對于企業(yè)的總體財務水平進行分析研究來反映企業(yè)的未來發(fā)展業(yè)績。在現(xiàn)代社會中，投保人和投資人為了進一步的確保自身的利益，對于保險企業(yè)的財務狀況更加趨向于參考一些具有前瞻性和預測性的信息。

（3）會計信息披露的客觀性和準確性不足?，F(xiàn)有的保險企業(yè)進行會計信息的披露往往存在著內容簡單、形式單一和準確不足的問題。這些會計信息的披露和國家相關政策法律規(guī)定的要求存在著一定的差距。一些保險企業(yè)在公布壽險產品的業(yè)務時候，僅僅是利用報紙的形式進行簡單的壽險產品的季度業(yè)績和月業(yè)績進行信息披露，而對于其他方面的信息則要么不予披露要么知識部分披露。尤其是對于投資者和投保人關注的投資渠道、投保賠償等信息進行披露的比較少。除此之外，保險企業(yè)的會計信息披露不準確也是當前的一個重要問題。一些保險企業(yè)對于準備金提存嚴重不足，對于資金核算比較混亂，這些問題的存在都極大地影響了保險企業(yè)的進一步發(fā)展。

（4）會計信息披露的時間不及時。一些保險企業(yè)自身的會計統(tǒng)計時間就比較長，往往在相關的法律法規(guī)規(guī)定的時間范圍內難以及時的披露會計信息。

二、制約我國保險公司信息披露的因素

（1）與保險行業(yè)相關的法律法規(guī)不健全。目前在我國現(xiàn)有的法律環(huán)境中，關于保險行業(yè)的專門的會計法則基本上沒有，有的只是一部整體的企業(yè)會計準則。因此這就造成一方面保險企業(yè)的會計缺乏專業(yè)的專門的法律法規(guī)的規(guī)范，造成制度缺失，另一方面即使有一些法律法規(guī)對于保險行業(yè)進行了規(guī)定，但是其規(guī)定的內容等都不夠健全。

（2）保險市場競爭秩序混亂。國內保險行業(yè)出現(xiàn)不規(guī)范競爭行為的重要原因在于：第一，國內的保險市場的相關法律法規(guī)不健全，制度缺失造成其市場競爭混亂。第二，在異常激烈的市場競爭中，很多保險企業(yè)為了獲取一時的競爭優(yōu)勢，往往會惡意降價等，產生惡性競爭循環(huán)問題。這些問題導致了我國現(xiàn)有的保險企業(yè)在市場會計信息披露中往往會采取故意隱瞞的方式不真實的反映自身的情況，社會公眾對其也就了解比較少。

（3）技術相對落后保險行業(yè)的發(fā)展不僅需要國家政策制度的支持，同時也需要相關的專業(yè)技術能力。目前我國保險市場中的專業(yè)化保險人才比較少，尤其是會計人才，大量人才的缺乏就造成了保險企業(yè)發(fā)展的技術不足。一般一個保險企業(yè)的財務會計要想有效的發(fā)展，它必需會計準則、會計人才等方面的支撐。先進的技術能力不僅能夠促進企業(yè)的發(fā)展，還能夠促進企業(yè)和國際保險業(yè)的合作交流。

三、對我國保險業(yè)會計信息披露的建議

（1）加快保險會計準則的建立。會計準則的發(fā)展是保險企業(yè)會計信息有效披露的基礎，健全的會計準則不僅能夠規(guī)范保險企業(yè)的會計信息披露，還能夠為其會計信息的披露提供指引。隨著我國改革開放政策的逐步深入，加上保險市場的進一步發(fā)展，無論是保險行業(yè)還是社會公眾抑或是政府部門對于會計信息的要求也越來越高。建議一套完整的保險行業(yè)的會計準則，既是我國保險企業(yè)自身發(fā)展的需要，也是我國保險行業(yè)和世界保險行業(yè)相一致的基本要求，促使我國保險業(yè)穩(wěn)步地與國際接軌。

（2）建立健全保險行業(yè)競爭機制。壟斷經營是當前阻礙我國保險業(yè)市場化的突出問題，在規(guī)制保險壟斷、健全競爭機制的問題上，必須進一步加強我國保險市場的市場化改革，建立健全合理有效的競爭秩序。目前我國的保險行業(yè)發(fā)展存在著嚴重的行政壟斷的現(xiàn)象。因此，一方面就需要建立合理有效的市場競爭制度和競爭機制，保證各個市場主體的公平平等的競爭地位，另一方面加大對于行政壟斷的治理，利用法律來規(guī)范保險市場的發(fā)展。

（3）提高保險行業(yè)會計人員整體素質提升保險行業(yè)的會計人員的整體素質需要我們從兩個方面入手進行問題解決：第一，對于保險行業(yè)會計人員進行綜合素質培養(yǎng)，既包括對其進行心理素質，也包括對其進行文化素質，保險知識等方面的培訓。第二，對于保險行業(yè)的會計人員進行會計知識和保險知識的專門化培訓，從事保險行業(yè)的會計人員，掌握專業(yè)的、基本的保險知識和會計知識是其能夠開展業(yè)務工作的基礎。另外保險行業(yè)會計人員的知識結構和業(yè)務素養(yǎng)、管理水平、文化素養(yǎng)等都會影響到事業(yè)單位會計信息的質量和價值。可以在適當的時候通過業(yè)務考核和文化考試進行多方面素質的檢測和評定。這樣可以逐漸增加事業(yè)單位中會計人員的業(yè)務競爭意識和不斷學習的風氣。

參考文獻：

[1] 王彥.保險公司會計誠信問題探討[J].工作研究，2007（8）.

[2] 薛飛文.保險業(yè)會計誠信缺失的原因[J].財會通訊，2007（2）.

會計行業(yè)研究范文第2篇

關鍵詞：會計行業(yè);會計人才;對策建議

中圖分類號：F230 文獻標志碼：A 文章編號：1673-291X（2015）27-0161-02

引言

為了全面推進我國會計行業(yè)的科學發(fā)展進程，切實培養(yǎng)和造就一大批高素質會計人才，使我國會計能夠在激烈的國際競爭中贏得更大的發(fā)展空間和主動權，國家財政部于2010年9月21日印發(fā)了《會計行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2010―2020年）》，為我國會計行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃工作指明了方向。應該說，我國會計行業(yè)人才隊伍建設工作自改革開放以來，取得了較為輝煌的發(fā)展成就，為我國社會主義市場經濟體制的建立和完善發(fā)揮了積極的作用。據有關統(tǒng)計數據顯示，截至2009年底，我國有近千萬的會計工作者，在這之中具有高級職稱的會計從業(yè)人員就達到了9.4萬人，而注冊會計行業(yè)30多萬從業(yè)人員中有9.2萬執(zhí)業(yè)注冊會計師。這些數據都在一定程度上顯示了我國會計行業(yè)人才隊伍建設的整體水平和質量，也表明我國會計行業(yè)本身具有較大的發(fā)展活力和廣闊的發(fā)展空間。這些成績的獲得，一方面是由于我國積極建立和完善相關法律制度體系，通過《中華人民共和國會計法》《中華人民共和國注冊會計師法》等一系列法律來不斷規(guī)范和完善會計人才培養(yǎng)和評價體系;另一方面是由于我國會計人才成長和發(fā)展的環(huán)境不斷得到優(yōu)化，隨著會計行業(yè)和會計人才在維護國家經濟安全和促進社會發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用，政府和企業(yè)都越發(fā)重視會計人才培養(yǎng)和發(fā)展，著力營造一種良好的人才成長環(huán)境，并以此來推動會計行業(yè)人才建設工作的持續(xù)、健康發(fā)展。但同時我們也應該清楚地認識到，當前我國的會計人才發(fā)展總體水平與一些發(fā)達國家相比還存在著較大的差距，還沒有很好地適應我國社會主義市場經濟建設的客觀需求，高層次復合型會計人才相對來說還比較缺乏，這些都是我國應該在今后一段時間內的會計人才發(fā)展工作需要著力改進和完善的。

一、當前我國會計行業(yè)人才發(fā)展的現(xiàn)狀

（一）會計人才德育教育較為缺乏

會計工作是社會和企業(yè)經濟活動的重要組成部分，會計信息是會計工作質量的重要保障，而只有會計人員擁有足夠的誠信水平才能夠從根本上確保會計數據信息的準確性和可靠性。然而，當前我國會計行業(yè)正面臨著較為嚴重的“誠信危機”，眾多會計造假案給我國會計行業(yè)的整體發(fā)展帶來了十分嚴峻的挑戰(zhàn)。究其原因，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：首先是受整個社會大環(huán)境的不良影響。隨著我國社會經濟建設和人們生活水平的不斷提高，物資條件得到了極大的改善，很多會計行業(yè)從業(yè)者單純地追求自身物資水平的提高，而忽視了對于會計行業(yè)職業(yè)操守的堅持，逐漸降低了工作標準和道德底線，由此引發(fā)了很多違法違規(guī)案件。其次是會計專業(yè)教育對學生的誠信水平關注不夠，從當前我國各個高校的會計人才培養(yǎng)實際來看，很多會計專業(yè)對于學生的思想道德教育重視程度不夠，沒有與時俱進地在教學內容和專業(yè)實踐等方面穿插會計誠信教育的內容。由于未能在從業(yè)之前就給學生打下堅實的誠信基礎，學生在走上實際工作崗位之后就很難對自己的工作做到“拒腐防變”。

（二）會計人才的綜合能力素質有待提高

會計人才綜合能力素質不高是當前我國會計行業(yè)人才發(fā)展所面臨的一個比較突出的問題，這也是《會計行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2010―2020年）》中明確指出來的，必須引起高度的重視。從當前我國會計行業(yè)人才發(fā)展的實際情況來看，會計人才隊伍綜合素質不高的問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：首先是國際性視野不夠。自改革開放以來，我國企業(yè)積極參與到國際競爭當中，同時也遭受到來自國際同行的嚴峻挑戰(zhàn)。在這之中，會計人才的知識視野和國際化水平對于企業(yè)的運行質量具有十分重要的影響。然而，從當前我國會計行業(yè)人才現(xiàn)狀來看，國際性視野不夠的問題還比較突出，很多會計從業(yè)人員都不具備最新的會計理論知識，對于很多國際性的會計制度和法規(guī)也不是很熟悉，致使在與國際同行進行經濟交往的過程中處于較為被動的地位。其次是信息化程度不夠。在當前的社會發(fā)展和技術進步條件下，會計電算化已經在很大程度上得到了應用和普及。但是目前很多會計工作者對于會計電算化的掌握程度還不是很好，思想還停留在較為傳統(tǒng)的工作理念上，對于很多先進的會計理論和實踐技術都沒有及時掌握，在工作中很多信息化技術和手段都難以充分發(fā)揮出應用的作用和效能。

（三）會計行業(yè)人才培養(yǎng)體系不夠健全

人才培養(yǎng)體系事關會計行業(yè)人才發(fā)展全局，在很大程度上已經成為了制約和影響我國會計行業(yè)人才發(fā)展質量的瓶頸之一。從目前的實際情況來看，我國會計行業(yè)人才培養(yǎng)體系不夠健全的問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：首先是會計人才整體學歷水平偏低。受我國經濟水平飛速發(fā)展的推動，我國會計行業(yè)在短時間內取得了很大的發(fā)展進步，會計從業(yè)人員數量和規(guī)模得到了飛速提升，各個高校和機構培養(yǎng)了一大批能夠在一定程度上勝任日常財務工作的會計人才，但是會計人才整體學歷偏低的問題也逐步凸顯出來。從安徽省的有關統(tǒng)計數據來看，具有本科以上學歷的會計從業(yè)人員僅占總體人數的10%不到。其次是高級會計師評審機制不夠完善。高級會計師人才在很大程度上代表了未來很長一段時間內經濟發(fā)展對于會計人才的總體需求。但是由于會計人才整體素質不高，加之相關高級會計師的選拔機制和評審標準不夠完善，致使我國當前很多地方的高級會計師報考人數和合格人數都比較低，致使高級會計師人才稀缺的問題一直比較突出。

二、進一步做好會計行業(yè)人才隊伍發(fā)展和建設工作的幾點措施

（一）強化會計人才的德育教育

“誠信文本”是對每一名會計工作者最基本的要求，也是會計人才所需具備的最基本的素質。對于會計人才來說，道德與誠信不是先天就有的，必須要在后天的職業(yè)教育和現(xiàn)實工作中不斷強化和積累。一方面，各級政府部門和企業(yè)單位要重視對于會計人才的誠信教育，通過定期的教育和宣傳來使會計從業(yè)人員時刻保持高尚的道德節(jié)操，能夠在自身的工作實際中嚴格遵守和落實各項會計工作制度與規(guī)定，自覺與各種違法違紀行為作堅決的斗爭，從源頭上確保會計數據和信息的準確性和可靠性，對于那些誠信水平不達標的會計從業(yè)人員要及時調離相應的工作崗位，切實將誠信水平作為考核評價的一個重要要素。另一方面，各高校的會計專業(yè)在日常教學和實踐過程中，要充分重視對學生的思想道德教育，在課程設置、教學內容和考核評價等方面提高誠信教育的比重，通過法規(guī)教育和鮮活的案例分析來使學生認識到誠信教育的重要性。

（二）著力提升會計人才綜合能力素質

《會計行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2010―2020年）》中明確指出，到2020年，我國會計人才發(fā)展的戰(zhàn)略目標是：培養(yǎng)和造就一支規(guī)模宏大、結構優(yōu)化、素質較高、富于創(chuàng)新、樂于奉獻的會計人才隊伍，確立我國會計人才競爭優(yōu)勢，建設國際一流的會計人才隊伍，為在21世紀中葉基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化奠定會計人才基礎?；谶@樣的發(fā)展規(guī)劃和理念，在當前的會計人才發(fā)展工作中必須要充分做好以下兩個方面的工作：一是要全面提升會計人才的國際化水平。各級部門和各企業(yè)應積極規(guī)劃本單位的會計人才建設和發(fā)展工作，創(chuàng)造和提供更多的機會和機遇，鼓勵他們積極參與到國際交流與合作當中去，拓展知識視野，提升交流能力，進一步熟悉和掌握國際會計活動的基本規(guī)范和準則。二是要提高會計人才的信息化水平。要積極穩(wěn)妥地推進會計電算化建設，使相應的會計人才及時掌握最新的會計工作理念，摒棄傳統(tǒng)的會計紙質化思想認識，在實際工作開展過程中，充分借助各類先進的信息化技術和裝備，在提高工作效率和確保工作質量上發(fā)揮積極的作用。

（三）進一步完善會計人才培養(yǎng)體系

完善會計人才培養(yǎng)體系是當前著力改善我國會計行業(yè)人才發(fā)展局面的當務之急。要逐步調整和完善會計人才學歷結構?！稌嬓袠I(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2010―2020年）》中對會計人才結構優(yōu)化提出了具體的要求和目標：會計人員中受過高等教育的比例達到80%;涉及會計審計實務、會計理論研究和會計管理等方面的各類別高級會計人才總量增長50%;繼續(xù)增加各類別初、中級會計人才在會計從業(yè)人員中所占比重，力爭使各類別高、中、初級會計人才比例達到10∶40∶50，會計人才的分布、層次和類別等結構趨于合理。結合上述要求，政府要通過調整知識結構、政策引導和資金扶持等多種方式，積極引導各個高校加強會計人才的學歷教育，逐步加大會計碩士等高學歷人才的培養(yǎng)規(guī)模;同時要加強“應用型”高層次會計人才培養(yǎng)，以會計人才能力框架為導向，促進會計學研究生教育逐步向以“應用型”專業(yè)學位教育為主轉變。另外，要逐步建立高級會計師等頂尖會計人才的評審機制，在人才培養(yǎng)、激勵約束和跟蹤評價等方面進行機制完善，著力造就一大批會計領軍人才，充分發(fā)揮其在會計行業(yè)和日常工作中的帶頭作用。

結論

隨著我國經濟發(fā)展步伐的不斷加快，社會對會計人才的需求和要求也是越來越高，對于會計人才能力和素質的要求也是越發(fā)嚴格。為此，會計行業(yè)不光要做好會計人才培養(yǎng)工作，著力解決當前會計人才較為短缺的問題;同時要想方設法提升我國會計人才的質量和水平，尤其是要重視對會計人才的誠信教育和道德培育，使其更加符合和滿足社會經濟發(fā)展的現(xiàn)實需要，切實為國民經濟的持續(xù)、健康發(fā)展發(fā)揮積極的作用。

參考文獻：

[1] 黃湘.高端會計人才核心能力框架探究[J].河南商業(yè)高等專科學校學報，2013，（5）.

會計行業(yè)研究范文第3篇

一、非執(zhí)業(yè)會員是保障會計信息質量的重要基石

《意見》提出要推動加快修訂會計法,進一步明確會計核算、內部控制、信息化建設等要求,豐富監(jiān)管手段,大幅提高處罰標準,加大財務造假法律責任追究力度,推進會計誠信體系建設,全面提升企業(yè)會計信息質量。執(zhí)業(yè)注冊會計師與非執(zhí)業(yè)注冊會計師是鑒證與被鑒證的關系,遏制財務造假,執(zhí)業(yè)注冊會計師審計鑒證起到外部監(jiān)督作用,而要從根本上遏制財務造假,必須從企業(yè)內部入手,規(guī)范企業(yè)財務核算,充分重視企業(yè)內部非執(zhí)業(yè)會員對企業(yè)會計信息質量的保障作用。我國近30萬注冊會計師會員中,非執(zhí)業(yè)會員占注冊會計師會員總數近三分之二,并且在企業(yè)中往往處于財務部門政策與制度的頂層設計階層。被審計單位以非執(zhí)業(yè)會員為主的財務團隊能力強,國家統(tǒng)一會計制度貫徹實施到位,會計監(jiān)督、會計治理的作用就可以有效發(fā)揮,從而提高會計信息質量,有效防范審計風險,助力促進行業(yè)健康發(fā)展。1.非執(zhí)業(yè)會員有助于增強被鑒證方誠信以提高會計信息質量。誠信是審計文化的重要組成部分,是行業(yè)高質量發(fā)展的基礎?！兑庖姟诽岢鲆獙⒄\信建設作為行業(yè)發(fā)展的生命線,始終堅持質量至上的發(fā)展導向?！兑?guī)劃綱要》提出加大會計誠信宣傳力度,加強會計誠信文化建設,把法律規(guī)范和道德規(guī)范結合起來,以道德滋養(yǎng)法治精神,加強德治與法治的銜接與貫通,營造全行業(yè)守法、合規(guī)、誠信的向善向上氛圍。從鑒證的角度看,誠信可分為鑒證方誠信與被鑒證方誠信,鑒證方誠信是指以執(zhí)業(yè)會員為主的審計報告誠信,被鑒證方誠信是指以企業(yè)為主的財務報告誠信。一項鑒證業(yè)務中,只有當鑒證方誠信與非鑒證方誠信同時具備時,才能保證整個鑒證業(yè)務是誠信的,而非執(zhí)業(yè)會員在被鑒證方誠信中發(fā)揮了至關重要的作用。誠信是一種守約,一種契約精神的體現(xiàn),非執(zhí)業(yè)注冊會計師取得了會員證,也就是認可了這種契約精神,就要以注冊會計師的職業(yè)道德標準要求自己,客觀、公正地為企業(yè)履職盡責,把好企業(yè)財務信息質量關。企業(yè)的財務信息質量關乎未來融資是否成功以及融資成本,企業(yè)披露的信息是否誠信、是否能獲得投資者認可直接決定其能否順利上市。投資者本身對上市公司的財務信息質量有自己的判斷依據,好的財務團隊無疑是會計信息質量增信的至關重要一環(huán)。注冊會計師本身信譽已得到社會公眾的高度認可,一支有注冊會計師的財務團隊向社會傳遞了誠信、專業(yè)、合規(guī)的信號,有利于企業(yè)順利融資,實現(xiàn)健康發(fā)展。此外,注冊會計師以維護市場秩序為目標,如果被鑒證方不誠信,會計信息質量較差,則執(zhí)業(yè)注冊會計師的一個過失,通過資本市場可以放大幾倍、幾十倍,很可能造成事務所及執(zhí)業(yè)注冊會計師風險無法承受而嚴重影響其未來生存。而非執(zhí)業(yè)會員通過增加被鑒證方誠信,提高會計信息質量,為執(zhí)業(yè)會員提供了一定的容錯空間,增加了一個風險緩沖墊,有利于事務所及執(zhí)業(yè)會員的可持續(xù)發(fā)展,對行業(yè)的健康發(fā)展起到了一定的保護作用。2.非執(zhí)業(yè)會員有助力于構建企業(yè)財務信息質量的內部防火墻?！兑?guī)劃綱要》提出全面修訂完善內部控制規(guī)范體系,有針對性地加強內部控制規(guī)范的政策指導和監(jiān)督檢查,強化上市公司、國有企業(yè)、行政事業(yè)單位建立并有效實施內部控制的責任,為各類單位加強內部會計監(jiān)督、有效開展風險防控、確保財務報告真實完整夯實基礎。非執(zhí)業(yè)注冊會計師在企業(yè)中擔任多種角色,廣泛參與企業(yè)財務制度建設、內控建設、合規(guī)管理等企業(yè)內部治理活動。由于注冊會計師起點高,經過幾年的業(yè)務實踐,能擔任某一領域的主管或中層職務,最終有一部分會員會成為高層,也有擔任整個公司的CEO,隨著身份的變化,其也從執(zhí)行準則變成依據準則在某一領域設計本公司具體操作實則,這一階段對于企事業(yè)單位會計信息質量控制至關重要。非執(zhí)業(yè)會員知識儲備具有系統(tǒng)性、專業(yè)性的特點,會計、財務、審計、稅法、經濟法樣樣精通,其提出的建議是融合多方面平衡的綜合性建議,更有利于整體風險防控,可以起到內部控制局部防火墻作用,極大地提高會計信息質量。這都為外部審計工作的開展提供了充分的準備,外部審計整個審計鏈條從前端準備到后續(xù)審計都按照同一標準開展,可提高效率,降低審計風險,也可以降低審計收費,實現(xiàn)企業(yè)經濟效益、審計效率、審計質量多維度共贏。通過開展繼續(xù)教育,促使非執(zhí)業(yè)會計師能力提升,定期接受知識的更新,緊跟準則的變化步伐,始終保持企業(yè)在遵循準則的正確路上,有助于構建企業(yè)會計信息質量的動態(tài)防火墻。

二、信息時代非執(zhí)業(yè)會員對審計風險的防范作用進一步凸顯

注冊會計師行業(yè)面臨的主要風險就是審計風險。審計風險指的是財務報表存在重大錯報,而注冊會計師發(fā)表不恰當意見的可能性。審計風險既有會計責任也有審計責任,二者具有統(tǒng)一性。審計風險的前提是財務信息有錯誤,如果會計信息本身就是正確的,那么對正確的信息進行復核,審計風險的前提就是不存在,審計風險自然也就不存在了。正如前文所述,非執(zhí)業(yè)注冊會計師有助于構筑企業(yè)內部控制、會計信息質量的移動防火墻,有助于動態(tài)、實時提升會計信息質量,從而極大降低執(zhí)業(yè)注冊會計師的審計風險。信息時代借助于現(xiàn)代財務信息系統(tǒng),非執(zhí)業(yè)會員降低審計風險的能力得到進一步強化。1.有助于降低企業(yè)信息化財務審計的風險。《規(guī)劃綱要》提出：切實加快會計審計數字化轉型步伐,積極推動會計工作數字化轉型,實現(xiàn)會計信息化對單位會計核算流程和管理的全面覆蓋,鼓勵會計師事務所積極探索注冊會計師審計工作數字化轉型。信息時代,信息化程度飛速發(fā)展,國內大型企業(yè)信息化水平已是日臻完善,且信息化集成水平越來越高,共享中心、智能財務,一個個原本在理論界探討的術語在各個企業(yè)落地生根。以原材料采購業(yè)務為例：原材料采購時,可通過與供應商的信息系統(tǒng)接口,將其銷售數據導入企業(yè)采購系統(tǒng)形成企業(yè)采購數據,企業(yè)采購部門的員工將采購發(fā)票等資料掃描后導入合同系統(tǒng),經過部門內部及企業(yè)財務、技術、法律審核通過后報企業(yè)領導審批,審批通過后,由合同系統(tǒng)傳輸到共享中心進行審核,共享中心對采購標的、金額與合同條款進行比對,確保無誤后傳輸至資金系統(tǒng),出納審核無誤后進行網銀付款,付款后資金系統(tǒng)自動生成付款憑證并傳輸到總賬,月底通過運行總賬系統(tǒng)生成報表。在這一過程中,財務人員充當的主要是審核角色,并且也只存在于合同文本審核、共享中心審核以及資金系統(tǒng)審核三個環(huán)節(jié)。隨著信息化水平的進一步提升,共享中心一部分標準化程度高的業(yè)務,以及資金系統(tǒng)的部分付款業(yè)務,可以通過財務機器人來完成。因此,財務信息化導致企業(yè)傳統(tǒng)的以分錄、明細賬、總賬、報表為分工的鏈條不再清晰,幾乎沒有人知道財務處理全過程。信息化的提升極大促進了企業(yè)財務核算的效率,數字控制也替代人工控制,成為企業(yè)財務信息質量的主要控制方式。相對于人工控制,數字控制具有一致性及穩(wěn)定性特點,可以減少人為失誤造成的控制失效,從而可極大提升企業(yè)內部控制的質量。執(zhí)業(yè)注冊會計師對企業(yè)內部控制的審計對象也將以數字控制為主,而數字控制的主要風險就是控制的設計,這就成為數字控制有效性的核心。執(zhí)業(yè)注冊會計師由于時間的限制、跨領域知識儲備限制等不利因素,對于企業(yè)信息系統(tǒng)的運作機理、風險點及控制點進行審計有些力不從心。而企業(yè)財務信息系統(tǒng)的開發(fā)、與之相關的內部控制設計、企業(yè)信息系統(tǒng)之間的集成以及不同系統(tǒng)相關信息之間的稽核比對、預警機制等都需要企業(yè)內部財務人員廣泛參與,提供合理意見。而參與企業(yè)財務信息系統(tǒng)建設的財務人員都是企業(yè)內部知識儲備及實踐經驗最為豐富的人員,企業(yè)中的非執(zhí)業(yè)會員正是滿足上述條件的理想人選。非執(zhí)業(yè)會員的建議至關重要,能夠在信息設計階段引入標準的內部控制體系和會計準則,然后通過信息系統(tǒng)運行表現(xiàn)出來。企業(yè)財務信息系統(tǒng)設計正確、合規(guī),那么其運行結果——會計信息的質量也是符合準則的,企業(yè)信息質量提升了,執(zhí)業(yè)注冊會計師的審計風險也就下降了。因此,如果將企業(yè)會計信息財務系統(tǒng)看成一個模具,那么模具就決定了其成品的種類及質量,也就決定了其成品的鑒證結果。而非執(zhí)業(yè)注冊會計師在模具的設計中發(fā)揮了至關重要的作用,從而也就對成品的質量起到極大的保障作用。2.依托業(yè)財融合,有助于實現(xiàn)企業(yè)審計端口的前移。伴隨著財務共享以及人工智能的出現(xiàn),傳統(tǒng)的會計核算職能也逐漸被信息系統(tǒng)所替代,會計職能事實上也逐漸向財務預測與分析、財務評價與考核、決策支持與資本運作等財務管理領域延伸。與之相對應,傳統(tǒng)的財務人員也將分為業(yè)務財務、戰(zhàn)略財務及共享財務三類。其中,戰(zhàn)略財務主要關注整個集團的財務方向、路徑、政策、資源和風險控制；共享財務主要通過集中化、標準化和專業(yè)化的構造,整合資源、降本增效,提高企業(yè)服務效率及質量,實現(xiàn)企業(yè)財務核算規(guī)模效應,推動企業(yè)財務管理轉型；業(yè)務財務關注企業(yè)經營業(yè)務,制定正確業(yè)務決策,通過財務管控促使企業(yè)業(yè)務流程優(yōu)化,實現(xiàn)端到端的流程管理,而業(yè)財融合是業(yè)務財務實施財務管控的主要方式,是企業(yè)財務部門與業(yè)務部門借助現(xiàn)代信息技術實現(xiàn)業(yè)務鏈、資金鏈與數據鏈的最優(yōu)匹配、從而實現(xiàn)價值創(chuàng)造的管理過程。實施過程中,業(yè)務部門負責梳理業(yè)務活動各環(huán)節(jié)形成業(yè)務流程,財務部門負責梳理各業(yè)務活動環(huán)節(jié)的資金流形成資金流程,項目組成員采取定期頭腦風暴等溝通方式,依托大數據等信息技術,依托資金流程,以資金控制為抓手,持續(xù)推進業(yè)務流程優(yōu)化。業(yè)財融合實現(xiàn)了財務管控端口的前移,由傳統(tǒng)的對于業(yè)務鏈進行控制轉向對業(yè)務環(huán)節(jié)進行控制。企業(yè)以非執(zhí)業(yè)會員為核心的財務團隊負責業(yè)財融合實施的總體方案制定,對于業(yè)財融合的目標、原則、實施路徑以及考核機制進行全面、系統(tǒng)規(guī)劃,從制度層面上保障了業(yè)財融合以規(guī)范的方式落地生效,通過參與、指導業(yè)財融合實施,便于及時發(fā)現(xiàn)問題并進行改進,保障了業(yè)財融合實施效果與設計目標相一致。通過業(yè)財融合,注冊會計師可以從審計單位業(yè)務系統(tǒng)及與之相關的數據入手,也就是從數據鏈倒推至資金鏈、業(yè)務鏈,通過數據還原業(yè)務,洞悉舞弊隱患,從而實現(xiàn)審計端口下沉到業(yè)務末稍,通過事前、事中、事后審計一體化,依托大數據、云計算、智能化等現(xiàn)代信息處理技術,實現(xiàn)審計范圍橫向到邊,縱向到底全覆蓋,全方位無死角構建外部審計威懾力,使財務舞弊無可遁形,審計風險隨之降低。

三、從培訓與監(jiān)管兩方面入手加強非執(zhí)業(yè)會員管理

會計行業(yè)研究范文第4篇

關鍵詞：會計師事務所；行業(yè)專門化；審計市場

中圖分類號：F233 文獻標志碼：A 文章編號：1673-291X（2014）08-0219-02

會計師事務所行業(yè)專門化，是指會計師事務所將資源重點投入到某個或某幾個特定行業(yè)，憑借在某個或某幾個特定行業(yè)積累的行業(yè)知識和行業(yè)審計經驗而明顯區(qū)別于其他會計師事務所，并逐漸成為某個或某幾個特定行業(yè)的行業(yè)專家的過程。

行業(yè)專門化是指會計師事務所在某種或少數幾種行業(yè)的審計業(yè)務中培育了特殊專長，在這些行業(yè)的審計市場上占據了較大的份額，是會計師事務所基于對行業(yè)知識和行業(yè)審計專長的高度重視而采取的一種經營戰(zhàn)略和市場競爭策略。由于可以同時為事務所提供差異化的能力和規(guī)模競爭優(yōu)勢，行業(yè)專門化已成為國際性會計師事務所的一種主要競爭戰(zhàn)略。隨著行業(yè)專門化的發(fā)展，會計師事務所的業(yè)務也呈現(xiàn)出一種多元化的趨勢，行業(yè)專門化使得審計服務成為一種有差異的產品，其產生和發(fā)展也是由于審計市場有對這種差異產品的需求所致。

一、國內會計師事務所行業(yè)專門化發(fā)展中存在的問題

（一）客戶資源的行業(yè)市場占有率低

對于采掘業(yè)類企業(yè)，審計該行業(yè)的會計師事務所達17家，其中有11家都只擁有一家該行業(yè)的客戶，每個事務所平均只占有1.6家客戶資源。在該行業(yè)客戶資源排名第一的會計師事務所也只擁有其中的6家客戶資源，市場占有率為21.43%。在制造業(yè)，共有1 476家上市公司，行業(yè)客戶資源排名第一的會計師事務所擁有其中的203家，客戶資源的市場占有率僅為13.75%。在綜合類，上市公司8l家，而參與該行業(yè)審計的會計師事務所就達34家，平均每家不到2.4家客戶資源，市場排名第一的會計師事務所只擁有其中的14家，客戶資源占有率只有18.52%左右，其他行業(yè)的客戶資源擁有量也較低。因此，我國會計師事務所的客戶資源在特定行業(yè)的市場占有率普遍不高，這意味著以行業(yè)細分的審計市場的市場結構依然是高度分散競爭的，市場集中度很低?？蛻糍Y源在特定行業(yè)審計市場的占有率低，其直接后果是行業(yè)審計從業(yè)經驗不高，行業(yè)審計專長難以培育，因而會計師事務所也不敢在特定行業(yè)進行大量的專用性投資。

（二）行業(yè)客戶資源分散

我國注冊會計師行業(yè)客戶資源相當分散，行業(yè)專業(yè)化水平未普遍形成，行業(yè)專業(yè)化經營這一經營策略尚未得到會計師事務所的高度重視。會計師事務所無法服務于同一行業(yè)或在某些方面具有相同特征的大量客戶，無法在單個領域積累足夠多的專業(yè)知識與經驗。因此，會計師事務所因不具有行業(yè)審計資源的規(guī)模效應而導致了經驗曲線的缺乏，會計師事務所在不同行業(yè)從事審計業(yè)務，其初始專用性投資成本不能合理進行分攤，在邊際成本不能有效降低的情況下，競爭優(yōu)勢難以形成。

（三）缺乏對審計質量的有效需求

我國資本市場是在政府的行政力量推動下發(fā)展起來的，且僅有30余年短暫歷史。中國證券市場尚未形成成熟完善的運行機制，缺乏對審計質量的有效需求，這成為我國會計師事務所發(fā)展行業(yè)專長追求高審計質量的最根本的現(xiàn)實障礙。我國的證券市場仍在很多方面帶有非常強的政府痕跡，上市資格、新股定價、增發(fā)、保牌都要面臨政府的嚴格管制，上市公司的很多行為不是面對市場，而是面對政府和相應的管制機構，這使得上市公司的審計服務需求成為一種取悅政府管制的行為，而不是一種自發(fā)的市場需要。

（四）國內上市公司審計市場的集中度低

從審計市場結構來看，我國上市公司審計市場的集中度很低，競爭激烈，屬于委托方掌握主動權的買方市場，許多會計師事務所迫于競爭的壓力急于爭奪客戶，而放棄了經營戰(zhàn)略方向的長遠考慮。另外，我國具有上市公司審計資格的會計師事務所規(guī)模普遍偏小，業(yè)務分布具有明顯的地域化特征，而特定地域內的客戶資源畢竟有限，這也在很大程度上限制了會計師事務所的行業(yè)專門化發(fā)展。

（五）缺少對獨立審計的質量要求

從會計師事務所自身來看，根據相關法規(guī)規(guī)定，會計師事務所的選擇是由董事會提名，然后報經股東大會批準。然而，目前我國上市公司治理的突出問題是董事會被大股東或內部人控制，再加上國有資本投資主體缺位造成的對管理層監(jiān)管的淡漠，致使國有股權被管理當局所操縱，這樣，被審計者就成為委托者，缺少了對獨立審計的質量需求。在這樣的情況下，企業(yè)往往不會選擇具有高審計質量的會計師事務所，更不會重視事務所是不是具備行業(yè)專長，高質量審計需求的缺失使會計師事務所的行業(yè)專長不能帶來審計收費溢價，會計師事務所也便不具有培育行業(yè)專長的動機。

二、本土會計師事務所行業(yè)專門化的發(fā)展對策

（一）擴大會計師事務所規(guī)模，集中行業(yè)客戶資源

會計師事務所只有建立一套嚴密的組織架構，科學地組織各部門和人員去實現(xiàn)會計師事務所的共同目標，才能從組織架構上為審計質量提供合理保證。會計師事務所應根據自身的特點及不同的發(fā)展階段來設置和調整組織架構。根據會計師事務所的運行特征并參照國內外大中型會計師事務所的組織架構的設置情況，我國會計師事務所的組織架構設計要遵循依據企業(yè)的規(guī)模、業(yè)務特征和發(fā)展目標，保證會計師事務所內部信息通暢、提高運行效率和控制有效、培養(yǎng)行業(yè)專長的原則，具體的模式不是唯一的。目前，我國會計師事務所內部的組織架構以直線制為主，會導致事務所本身權責不明確。應將直線職能型組織架構進行一定范圍的修正，使中間層次的審計部門從傳統(tǒng)的按業(yè)務類型進行混合管理方式轉化為按行業(yè)服務線進行管理的方式，這樣除了能保持原有直線職能型組織架構的信息通暢優(yōu)勢外，更主要的是建立行業(yè)審計專家部門。

（二）對專門化的行業(yè)進行專用性投資，建立品牌效應

對于會計師事務所來說，其專用性投資就是其品牌資本或品牌聲譽。審計聲譽是一項機會成本很高的品牌專用性資產，具有一種來自于特定審計服務的較高專用性準則，除非價值受到重大損失，否則便不能從現(xiàn)有用途或事務所重新配置到其他地方。

對專門化的行業(yè)進行專用性投資建立品牌效應?？衫脤W習曲線加強了解某些特定行業(yè)，積累行業(yè)審計經驗，豐富行業(yè)審計資源，形成規(guī)模經濟并占據更大的審計市場份額，進而在該行業(yè)樹立起自己的品牌，提高事務所知名度。

（三）慎重選擇專門化的行業(yè)

事務所發(fā)展行業(yè)專門化前，要對行業(yè)進行細致的分析。不僅要研究行業(yè)當前的狀況，還要對其發(fā)展前景進行深入探討尤其是金融危機過后，很多行業(yè)面臨大洗牌，有些看似優(yōu)質行業(yè)實則潛力有所下降。同時，還要充分考慮行業(yè)的法律風險，以降低固有的審計風險。

（四）注重行業(yè)專門化人才的培養(yǎng)與激勵

人力資源是事務所的核心競爭力之所在。事務所要培養(yǎng)一個優(yōu)秀的行業(yè)專門化人才，需要有一套完整的培養(yǎng)方案。并可以與國際CPA進行定期人才交流，學習國際化的理論與實踐。在人才培養(yǎng)成熟后，還需要建立有力的激勵和考核制度才能留住人才，并保證其工作效率，為事務所的發(fā)展提供良好的基礎。因此，CPA必須制定一系列切實可行的規(guī)章制度對員工的獎勵和升職等一系列問題進行保障。如建立業(yè)績考評制度，月度、季度、年度進行統(tǒng)計、考核、評比，并依次進行獎勵。應設立專項獎勵基金，比如員工提出了優(yōu)秀的建議、考取了更優(yōu)秀的職稱等應予以獎勵。還應加強會計師事務所行業(yè)專門化發(fā)展過程中的自身建設，培育會計師事務所行業(yè)專門化經營的意識。

（五）發(fā)展培育有效審計市場

1.促進形成高集中度的審計市場結構

在高集中度的審計市場中，每個會計師事務所占據了不同行業(yè)中較大的市場份額，就會注重對相應行業(yè)的投資。同時可以避免在具有較多會計師事務所的情況下審計市場的惡性競爭現(xiàn)象，從而可以避免審計市場的混亂。

2.培育市場對高質量審計的需求

會計師事務所發(fā)展審計行業(yè)專門化的動因就是為了獲得審計溢價收入，通過行業(yè)專門化這種差異化戰(zhàn)略提升事務所的市場競爭力。然而，我國的現(xiàn)行體制下缺乏對高質量審計的需求，或者說是需求的程度不高，會計師事務所也就失去了發(fā)展行業(yè)專門化的動力。因此，發(fā)展行業(yè)專門化應該從根本著手，提高對高質量審計的需求。

（六）加強審計市場監(jiān)管

要優(yōu)化審計市場結構，促進我國審計行業(yè)的發(fā)展，就必須要保證審計市場的正常運行，而審計市場的有效運行離不開一定的市場監(jiān)管。對審計市場的監(jiān)管將以深化行業(yè)誠信建設，鞏固和擴大執(zhí)業(yè)質量檢查制度改革成果，推動新審計準則和內控審計指引貫徹實施為目標，進一步完善會計師事務所執(zhí)業(yè)質量檢查理論與實踐，強化風險導向檢查理念的應用，規(guī)范系統(tǒng)風險檢查程序，關注小型事務所檢查工作的特點，切實增強檢查手冊的針對性和有效性，以及行業(yè)監(jiān)管的權威性和影響力，推動事務所健全質量控制體系，進一步提升行業(yè)整體執(zhí)業(yè)質量和系統(tǒng)風險防控能力。

參考文獻：

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會計行業(yè)研究范文第5篇

一、研究背景與意義

進入21世紀以來，節(jié)能環(huán)保型經濟一直是人類討論的熱點問題，如何在保護環(huán)境和節(jié)約能源的基礎上大力發(fā)展全球經濟。企業(yè)只有將企業(yè)經營活動與保護環(huán)境相結合，才能獲得可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)低碳型經濟。環(huán)境會計作為一項獨特的會計模式，越來越受到各國的重視，企業(yè)對環(huán)境信息披露的問題也受到會計學者的重視。社會希望企業(yè)會計環(huán)境信息，以此了解企業(yè)的環(huán)境保護情況，保護自身的信息知情權和維護自身利益。企業(yè)也意圖通過披露環(huán)境信息獲得投資者和社會公眾的好感，贏得各方信任。近些年來，我國一些關于環(huán)境信息披露的條文，例如2010年環(huán)保部了《上市公司環(huán)境信息披露指南》（意見征求稿），首次規(guī)定了重污染行業(yè)上市公司應當定期披露環(huán)境信息，環(huán)境報告。

二、文獻回顧

我國環(huán)境會計研究開始于20世紀90年代初期，經過20多年的發(fā)展，環(huán)境會計的研究范圍和深度已經從環(huán)境會計的模式、計量方法、報告方式擴展到企業(yè)環(huán)境會計披露的整體水平研究。孟利凡（1999）發(fā)表《論環(huán)境會計信息披露及其相關的理論問題》，研究了環(huán)境會計的理論體系、環(huán)境信息披露對公司財務的影響和環(huán)境績效披露的體系。李洪光和孫忠強提出了環(huán)境會計信息披露的三種模式。進入21世紀，會計學者們開始偏重于會計環(huán)境信息實證的分析。肖淑芳、胡偉（2004）分析了中國上市公司環(huán)境信息披露情況，指出中國上市公司環(huán)境會計信息披露集中于重污染行業(yè)且?guī)в须S機性。王建明（2005）、周一虹（2006）等人通過對重污染行業(yè)上市公司會計信息披露進行探究，指出我國會計環(huán)境信息披露的現(xiàn)狀及存在的問題。近些年，我國會計研究由統(tǒng)計性研究轉向線性回歸分析，主要通過實證等方法研究影響會計環(huán)境信息披露的因素。

綜上所述，我國會計環(huán)境尚未成熟，仍然處于探索創(chuàng)新階段，沒有形成信息披露體系和結構。本文主要探究上市公司披露情況以及披露存在的問題。我國重污染行業(yè)對環(huán)境的影響較大，加之環(huán)保法律的規(guī)定，因而披露比例較高。本文選擇16個重污染行業(yè)中的醫(yī)療制造業(yè)作為研究對象，能獲得更多的有效樣本。

三、我國醫(yī)藥制造業(yè)上市公司環(huán)境信息披露狀況

（一）樣本選取

2010年9月，環(huán)保部了《上市公司環(huán)境信息披露指南》（征求意見稿），要求煤炭、化工、火電、造紙、冶金、制藥、紡織、電解鋁、石化、建材、鋼鐵、水泥、制革、發(fā)酵、采礦業(yè)和釀造16個重污染行業(yè)年度環(huán)境報告。因此在各項環(huán)保法律法規(guī)及制度約束下，重污染行業(yè)披露環(huán)境會計信息的比例較高。本文選取了滬深兩市A股上市的 家醫(yī)藥制造業(yè)公司為樣本，手工收集了 家醫(yī)療制造業(yè)2012、2013年的財務報表和環(huán)境報告（包括有可持續(xù)發(fā)展報告、社會責任報告、企業(yè)公民報告等），對其中的環(huán)境會計信息進行統(tǒng)計，分析醫(yī)療制造業(yè)的信息披露總體情況。本文數據來源于上海證券交易所、深圳證券交易所以及巨潮咨訊網。

（二）醫(yī)藥制造業(yè)上市公司環(huán)境信息披露總體情況

本文選取了滬深上市的醫(yī)藥制造業(yè)公司，剔除資料缺失和ST的公司，共獲得109家上市公司的樣本。2013在109家上市公司中，共有101家披露了環(huán)境會計信息，占整個行業(yè)上市公司的92.66%。在披露環(huán)境信息的家公司中，25家以社會責任報告的形式單獨披露了環(huán)境信息情況，占已披露環(huán)境信息公司的22.94%。總體來看，醫(yī)藥制造業(yè)幾乎全都披露了環(huán)境信息，然而公司以獨立報告社會責任報告的形式披露環(huán)境信息數量不多。

（三）醫(yī)藥制造業(yè)上市公司環(huán)境信息披露具體分析

1.醫(yī)藥制造業(yè)環(huán)境信息披露內容分析

從醫(yī)藥制造業(yè)109家上市公司的具體分析來看，上市公司披露的環(huán)境信息，主要分為文字性描述和量化性描述。文字性描述大概包括環(huán)保風險、環(huán)保措施、環(huán)保獎勵、環(huán)境違法違規(guī)和環(huán)境認證體系，量化性描述大多集中在污染物排放量、政府補貼和環(huán)保設備費用支付。大部分上市公司的環(huán)境信息較為簡單，主要包括公司環(huán)境保護的政策實施和下一年度的計劃， 沒有具體披露環(huán)境的信息。少部分年報披露了量化信息，通過公司年底污染排放量、能源利用率、排污費和環(huán)保專項補助等指標量化披露了環(huán)境方面信息。社會責任報告中有關環(huán)境信息披露的部分較多采用了圖文并茂的方式，貨幣與非貨幣描述并用。（詳見表1、表2）

從2013年醫(yī)藥制造業(yè)的具體數據分析，我們可以看出在定性描述方面，上市公司主要集中于環(huán)保措施方面。公司傾向于表述自身在環(huán)境保護和節(jié)能減排方面所做的努力和貢獻，向公眾表明自身在環(huán)境保護方面所采取的積極措施，符合國家的環(huán)保政策以及自身的環(huán)保方針等證明信息對于企業(yè)排放的污染物種類、濃度、去向和處置很少涉及。2103年只有2家上市公司海正藥業(yè)和昆明制藥在年報中說明自身被查處環(huán)境污染，被責令整改。在定量指標描述中，公司主要披露了獲得的政府環(huán)保專項補助、環(huán)保設施建設，而對于各種環(huán)保指標例如污染物排放量和能源利用率披露較少，僅有18家上市公司在年報或社會責任報告中具體指出。貨幣性描述大都集中在年報的財務報表及附注部分，通過管理費用、預計負債、其他應收應付款、在建工程等科目披露，企業(yè)并設置統(tǒng)一的環(huán)境會計科目。因此可以總結，不論企業(yè)披露的文字性還是量化性的信息，都較為簡單、籠統(tǒng)，帶有主觀性和自利性，以希望樹立良好的社會公眾形象，保護自身利益。

2.醫(yī)藥制造業(yè)環(huán)境信息披露方式分析（詳見表3）

從2103年環(huán)境信息披露的方式來看，董事長報告和財務報表及附注是醫(yī)藥制造業(yè)披露信息的兩個主要部分。董事長報告中主要集中說明了公司環(huán)保風險、環(huán)保措施、環(huán)保績效。財務報告及附注則以貨幣計量的形式披露了企業(yè)的排污費、環(huán)保設備投入、政府環(huán)保項目補助。25家公司以社會責任報告的方式披自身的環(huán)境信息，相較于在年報中披露信息，這些公司環(huán)境信息比較具體以定性的指標反映了污染物排放量、能源利用率和環(huán)保費用。

四、醫(yī)藥制造業(yè)環(huán)境信息披露存在的問題

通過上述對于醫(yī)藥制造業(yè)的環(huán)境信息內容和方式的分析，可以發(fā)現(xiàn)上市公司在環(huán)境信息披露方面存在一些問題。

（一）環(huán)境會計信息缺少可比性和相關性

以醫(yī)藥制造業(yè)為例可以分析得出，我國上市公司環(huán)境信息披露帶有隨意性，沒有統(tǒng)一規(guī)定的項目，缺失可比性和相關性。由于沒有專門的環(huán)境會計信息披露法律，導致企業(yè)多是披露對自身發(fā)展有利的信息比如環(huán)保投資、環(huán)保措施與環(huán)?？冃У龋^少披露不利的信息例如環(huán)境違法違規(guī)和污染物排放量等。另外企業(yè)披露環(huán)境信息的方式多樣，大多夾雜在年報中，沒有獨立的環(huán)境報告，使得企業(yè)之間披露的環(huán)境信息不盡相同。因而，由于目前我國上市公司披露的環(huán)境信息形式和內容不統(tǒng)一，行業(yè)之間以及行業(yè)內部披露的環(huán)境信息沒有可比性。

（二）定性披露信息較多，定量披露信息較少

雖然醫(yī)藥制造業(yè)環(huán)境信息披露比例達到了92.66%，但是企業(yè)披露的環(huán)境信息定性披露的較多，以貨幣形式定量披露的較少。企業(yè)大都選擇在董事長報告中以定性描述的方式披露有利于自身的環(huán)境信息，如企業(yè)制定的環(huán)保方針，取得環(huán)保績效，未來年度的環(huán)保計劃以及獲得的環(huán)保榮譽等。在附注中，企業(yè)披露的定量描述多集中在環(huán)保投資、政府環(huán)保補助和排污費等項目上，這些費用較為籠統(tǒng)，并未單獨設置環(huán)境會計科目。在社會責任報告中，企業(yè)以定性與定量相結合的方式，披露了企業(yè)的環(huán)境保護措施和節(jié)能減排指標，并且資料較為詳細，但是以社會責任報告形式披露的企業(yè)并不占多數。

（三）披露信息監(jiān)管不到位

現(xiàn)階段，政府對污染企業(yè)環(huán)境會計信息披露的強制性要求還不夠，企業(yè)從維護自身利益的角度出發(fā)，通常會有選擇地披露那些有利于企業(yè)的環(huán)境信息。例如企業(yè)通過采取某種措施使得環(huán)境得到改善、企業(yè)獲得的政府補貼和有關獎勵，而不傾向于披露環(huán)境訴訟罰款等可能對企業(yè)產生不利影響的信息。從樣本公司的年報上可以看到其審計報告中也未涉及環(huán)境信息披露方面的內容，也沒有相關部門或機構的環(huán)境信息進行鑒證和說明，所以不能保證其信息的可靠性。這種情況不利于社會公眾和有關部門對企業(yè)環(huán)境責任的履行情況進行監(jiān)督。

五、完善我國會計環(huán)境信息披露的相關建議

（一）企業(yè)以獨立報告的形式披露會計環(huán)境信息

1.獨立環(huán)境報告披露的內容

在我國現(xiàn)階段，應當通過編制獨立的環(huán)境報告來披露企業(yè)跨境環(huán)境信息。這種獨立于年報的方式能夠使信息使用者對于企業(yè)的環(huán)境信息有一個全面清楚的認識，也便于進行行業(yè)之間和行業(yè)內的環(huán)境信息比較。獨立環(huán)境報告披露的內容可以分為兩部分，一是環(huán)境投入，二是環(huán)境績效。

環(huán)境投入主要包括環(huán)境資產和環(huán)境負債。環(huán)境資產可以分為計入費用和形成資本化的兩類，計入費用的環(huán)境成本如排污費、綠化費、廢物處理等只與當期活動損益有關的費用，計入資本化的環(huán)境成本包括為防止今后污染而建設的環(huán)境處理設備、提高能源利用率的環(huán)保設備建設費用等。環(huán)境負債可以分為環(huán)境罰款負債和環(huán)境賠償負債。罰款負債指企業(yè)違背法律法規(guī)需向環(huán)保部門繳納的罰款，賠償負債指企業(yè)污染環(huán)境的活動對他人人身造成傷害而向他人進行賠償的義務。

環(huán)境績效可以定義為企業(yè)在保護環(huán)境和治理污染的過程中取得的收益和效果。應當披露的內容有：污染物排放量、能源利用率、環(huán)境質量達標率、污染物處理方法以及污染事件處理效率等。

2.三方合作加速推進獨立環(huán)境報告體系建立

我國政府以強制性的方式要求各家上市公司以獨立報告的形式披露環(huán)境信息。政府環(huán)保部門、中國證監(jiān)會和中國財政部應當三方合作，加強企業(yè)獨立環(huán)境報告的披露，加快建設會計環(huán)境信息披露體系，以上市公司作為突破口，完善環(huán)境信息披露機制。

3.第三方對獨立環(huán)境報告進行審計

企業(yè)的獨立環(huán)境報告要求進行第三方審計，對其中的披露信息的真實性進行驗證。信息使用者通過環(huán)境報告了解企業(yè)的環(huán)境信息，因此獨立環(huán)境報告應當是有真實性和可靠性的。第三方審計保證了環(huán)境信息的質量，降低企業(yè)利益相關者的風險，提供真實可靠的信息來源。

（二）政府監(jiān)督環(huán)境會計披露準則的實施

雖然我國政府先后出臺了關于企業(yè)環(huán)境信息披露的各種準則，但是這些準則實施的力度有待提高。我國政府部門通過檢查監(jiān)督各上市企業(yè)的環(huán)境信息披露情況，加大執(zhí)法力度。政府可以通過建立獎懲制度，對積極自愿編制環(huán)境報告的予以環(huán)保獎勵，對于違背法律法規(guī)污染環(huán)境而隱瞞未向社會報告的企業(yè)罰款。為了激勵企業(yè)披露環(huán)境信息的自愿性的提高，可以設立環(huán)境保護專項資金，鼓勵環(huán)境保護突出的企業(yè)，進而增強企業(yè)披露環(huán)境信息的動力，提高環(huán)境會計信息的披露。