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作風(fēng)效能建設(shè)方案范文第1篇

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以效能建設(shè)為重點，以改善服務(wù)為核心，全面加強機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，使我局機(jī)關(guān)成為服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和構(gòu)建和諧社會的排頭兵。

二、目標(biāo)任務(wù)

全面加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚新風(fēng)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣，建設(shè)一支信念堅定、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、為政清廉的機(jī)關(guān)干部隊伍。

（一）做到“三增強”。一是要增強凝聚力，努力把機(jī)關(guān)建設(shè)成為帶領(lǐng)干部職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的戰(zhàn)斗堡壘。二是要增強公信力，推行公共服務(wù)承諾制，建立機(jī)關(guān)信用評價機(jī)制，將誠信記錄作為干部職工考核、任免的依據(jù)。三是要增強執(zhí)行力，不折不扣地把上級的各項決策部署化為行動、落到實處。

（二）強化“三服務(wù)”。一是要服務(wù)基層，進(jìn)一步形成機(jī)關(guān)服務(wù)基層的長效機(jī)制，建立首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制等，急基層之所急，想基層之所想，為基層排憂解難。二是要服務(wù)群眾，努力當(dāng)好人民滿意的公仆，多為群眾辦實事好事。三是要服務(wù)大局，為全市經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展創(chuàng)造寬松的發(fā)展環(huán)境，提供方便、優(yōu)質(zhì)、快捷的服務(wù)平臺。

（三）實現(xiàn)“三提高”。一是要提高理論水平，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝干部職工的頭腦，指導(dǎo)工作實踐。二是要提高領(lǐng)導(dǎo)水平，增強科學(xué)判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟(jì)、應(yīng)對復(fù)雜局面、依法執(zhí)政和總攬全局的能力。三是要提高工作效率，立說立行，急事急辦，限時辦結(jié)。

三、范圍對象

本次深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動范圍對象為局各股室（隊、所、中心）及其工作人員。

四、主要內(nèi)容

（一）建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。一是完善學(xué)習(xí)制度。把深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動與深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動緊密結(jié)合起來，確定每周星期五為機(jī)關(guān)的固定學(xué)習(xí)日，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識。二是豐富學(xué)習(xí)方式。既組織集中的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，又號召干部職工自學(xué)，鼓勵干部職工積極參加與本職工作相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格考試，鼓勵干部職工在上級重要媒體上刊登和發(fā)表文章，鼓勵干部職工進(jìn)行業(yè)務(wù)交流和思想溝通，切實提高機(jī)關(guān)干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平。三是評價學(xué)習(xí)效果。通過輪流講課、業(yè)務(wù)考試、技能比賽等形式，展示機(jī)關(guān)干部職工的精神風(fēng)貌、理論水平和業(yè)務(wù)技能。突出展示干部職工的工作思路、工作措施、工作成效及作風(fēng)承諾，營造機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的濃烈氛圍。

（二）建設(shè)規(guī)范型機(jī)關(guān)。一是嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律。嚴(yán)禁遲到、早退，擅離工作崗位，無故缺勤；嚴(yán)禁工作時間打電腦游戲、上網(wǎng)瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁、聊天、炒股、看電影及與工作無關(guān)的錄像視頻；嚴(yán)禁辦公電腦下載、安裝各類游戲軟件；嚴(yán)禁工作時間打牌、下棋、打麻將；嚴(yán)禁工作時間不堅守崗位、串崗、聚眾聊天；嚴(yán)禁大聲喧嘩，長時間用電話談?wù)撆c工作無關(guān)的問題；嚴(yán)禁制造、傳播政治謠言和小道消息；嚴(yán)禁辦事推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、貽誤工作；嚴(yán)禁工作日期間午餐飲酒；嚴(yán)禁曠工或因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸；嚴(yán)禁對辦事群眾生硬冷淡，工作作風(fēng)簡單粗暴。對違反工作紀(jì)律的人員要實行嚴(yán)格的責(zé)任追究。二是全面加強制度建設(shè)。進(jìn)一步建立健全機(jī)關(guān)工作制度、聯(lián)系群眾制度、黨務(wù)政務(wù)公開制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度、依法行政制度、與干部職工生活作風(fēng)有關(guān)的制度、行政效能制度等，形成加強作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

（三）建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。一是落實首問責(zé)任。每個工作人員要熟悉業(yè)務(wù)流程，熱情接待服務(wù)對象，履行首問責(zé)任。對職責(zé)范圍內(nèi)的事，首問責(zé)任人必須按規(guī)定程序及時辦理；對非自己職責(zé)范圍內(nèi)的事，首問責(zé)任人要根據(jù)群眾申辦事項內(nèi)容，負(fù)責(zé)指引至相應(yīng)部門或股室經(jīng)辦人員，及時辦理。二是踐行服務(wù)承諾。要充實服務(wù)內(nèi)容、提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化服務(wù)流程、承擔(dān)違諾責(zé)任。三是規(guī)定限時辦結(jié)。要向服務(wù)對象明示辦文辦事所需的資料，明確辦結(jié)時限，尤其要推進(jìn)綜合服務(wù)大廳高效運轉(zhuǎn)，實行“一站式”審批、“一條龍”服務(wù)、“一個窗口”進(jìn)出，不斷提高服務(wù)規(guī)范化水平。四是實行過錯追究。對不作為、亂作為、慢作為而影響機(jī)關(guān)工作效能，損害管理和服務(wù)對象合法權(quán)益，妨礙優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的當(dāng)事人進(jìn)行責(zé)任追究；對執(zhí)行上級機(jī)關(guān)的決策和部署不力，違反規(guī)定進(jìn)行決策，發(fā)生重大決策失誤，不認(rèn)真履行管理職責(zé)以及其他造成嚴(yán)重后果或者不良影響的行為的要進(jìn)行問責(zé)。全方位解決工作人員在思想素質(zhì)、組織紀(jì)律、形象建樹、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、效能建設(shè)、勤政廉潔等方面存在的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要快處立結(jié)，全力推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，切實為全市經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展保駕護(hù)航。

（四）建設(shè)責(zé)任型機(jī)關(guān)。一是倡導(dǎo)調(diào)查研究的優(yōu)良作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層，每名干部職工都要撰寫有價值的調(diào)研報告或論文，參與學(xué)用展示活動。二是發(fā)揚和諧合作的團(tuán)隊精神。牢固樹立全局觀念，堅決貫徹上級的各項重大決策、重要決定，不折不扣地落實上級部署的各項目標(biāo)任務(wù)，全力以赴完成好組織交辦和職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作，確保思想上認(rèn)識統(tǒng)一，行動上團(tuán)結(jié)協(xié)作。三是建立求真務(wù)實的從政理念。全體干部職工都要增強為民意識，集中力量解決人民群眾關(guān)注的熱點、難點問題，確定各自的重點工程和重點工作，切實為群眾辦好事、辦實事。特別要建立績效考核和信用評價體系，把工作業(yè)績、違規(guī)投訴、承諾踐諾等作為機(jī)關(guān)工作人員實績考評的重要標(biāo)尺。

（五）建設(shè)效益型機(jī)關(guān)。在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中，各股室要群策群力，高效運作，對基層、企業(yè)、群眾反映的亟待解決的問題，要高效快捷“立即辦”；對基層、企業(yè)、群眾反映的一些老大難問題，要迎難而上“主動辦”；對一些條件暫不具備或一時難以解決的問題，要創(chuàng)新思維“探索辦”，切實以優(yōu)質(zhì)高效的工作作風(fēng)贏得廣大人民群眾的普遍信任和認(rèn)可。同時，全體干部職工都要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，不準(zhǔn)收送禮金、有價證券和支付憑證，不準(zhǔn)參與公款吃喝，不準(zhǔn)借考察之名變相旅游、度假，不準(zhǔn)參與任何形式的賭博活動，不準(zhǔn)未經(jīng)申報大操大辦婚喪嫁娶事宜并嚴(yán)禁應(yīng)邀參加親屬之外人員舉辦的婚喪事宜及其它喜慶活動，不準(zhǔn)為跑官要官的人提供方便，不準(zhǔn)放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員打著自己的旗號謀取私利，切實在廣大人民群眾中建立起清正廉潔的公仆形象。:

五、保障措施

（一）注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭。局領(lǐng)導(dǎo)要帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高對深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)重要意義的認(rèn)識，真正在思想上重視，在行動上體現(xiàn)；要帶頭遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)法律，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)章制度；要帶頭調(diào)查研究，聽民聲，集民智，找準(zhǔn)我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題與不足，制定具體解決方案，落實具體責(zé)任人；要帶頭反躬自省，對照總書記對干部作風(fēng)八個方面的要求，查找本人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的問題與不足，痛下決心，堅決改正，使機(jī)關(guān)服務(wù)更加方便群眾，更加貼近基層。

作風(fēng)效能建設(shè)方案范文第2篇

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、迅速貫徹，進(jìn)一步把我區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作推向深入

2月17日，市委、市政府召開全市機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作會議后，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，區(qū)委書記*迅速召開區(qū)委常委會進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)和貫徹落實，會議要求有關(guān)部門立即按照市會議有關(guān)意見和要求，結(jié)合我區(qū)實際，制定具體實施意見，并籌備召開全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)會議相關(guān)事宜。2月19日，區(qū)委書記*在全區(qū)干部大會上，對市機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作會議精神進(jìn)一步傳達(dá)貫徹，要求各單位各部門要從實踐科學(xué)發(fā)展觀的戰(zhàn)略高度，深刻認(rèn)識改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高工作效率的重要性，以此次市會議精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步搶抓機(jī)遇，化危為機(jī)，把保增長促發(fā)展的各項政策措施盡快落實到位，實現(xiàn)振興老工業(yè)基地的良好開局。區(qū)委定于三月初召開全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作會議，會議將總結(jié)我區(qū)近幾年來機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作取得的成績和經(jīng)驗，部署今后工作的目標(biāo)和任務(wù)，表彰20*年度機(jī)關(guān)評議和績效考核先進(jìn)單位，通報評議較差單位。同時通過深入開展“三轉(zhuǎn)變、三走進(jìn)、三服務(wù)”活動，并與萬人評議機(jī)關(guān)、評選不滿意科室和不滿意行政執(zhí)法事例結(jié)合起來，把我區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)不斷推向深入。

二、結(jié)合實際，建立機(jī)制，不斷充實完善工作方案

20*年以來，*先后開展了四次機(jī)關(guān)評議活動，并從20*年開始進(jìn)行機(jī)關(guān)績效考核。每次評議都按考核結(jié)果，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。全市機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作會議召開以后，我區(qū)進(jìn)一步加強了原有機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的力量，并對活動的具體方案作了細(xì)化，研究制定出貫徹實施方案的具體措施，進(jìn)一步明確了各單位各部門主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，繼續(xù)采取一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)、層層抓落實的工作機(jī)制，并通過網(wǎng)絡(luò)、簡報、墻報、黑板報等形式，多渠道地對改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、加強效能建設(shè)活動進(jìn)行廣泛宣傳，營造了濃厚的輿論氛圍，確保了機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)活動健康有序地開展。

三、落實五項制度，加大明查暗訪，實施有效監(jiān)督

區(qū)委要求區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組建立健全并落實了崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、ab崗工作制等制度，以崗位責(zé)任制明確工作職責(zé)，以服務(wù)承諾制取信于民，以及時限時辦結(jié)制促進(jìn)效率提高，以首問負(fù)責(zé)制體現(xiàn)機(jī)關(guān)文明禮貌，以績效考評調(diào)動機(jī)關(guān)工作人員的積極性，形成比較完善且操作性較強的機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)制度體系，并貫穿于機(jī)關(guān)工作的每一個部位和環(huán)節(jié)。在完善制度抓落實的同時，我區(qū)還聘請了*名基層督查員、*名政務(wù)監(jiān)督員全程參加、跟蹤監(jiān)督落實效果，此外還充分發(fā)揮黨代表、人大代表、政協(xié)委員、無黨派人士、新聞輿論和群眾的監(jiān)督作用，進(jìn)一步加大明查暗訪力度和次數(shù)，推動各種問題及時解決，形成講效能、重實績、比貢獻(xiàn)的鮮明工作導(dǎo)向，積極爭創(chuàng)“勤廉機(jī)關(guān)”良性互動的工作局面。

四、嚴(yán)格查找突出問題，重點開展“問政于民”工作

作風(fēng)效能建設(shè)方案范文第3篇

開展進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動，是自治區(qū)黨委、人民政府深入貫徹落實黨的十六屆六中全會和自治區(qū)第九次黨代會精神，加快富裕文明和諧廣西建設(shè)步伐，構(gòu)建社會主義和諧社會，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重大決策部署。通過這段時間的學(xué)習(xí)，自己深深地認(rèn)識到，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，是實踐“三個代表”重要思想、提高黨的執(zhí)政能力的必然要求，是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要，是加快推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變、把便民利民落到實處的重要保證。它關(guān)系到我們能否抓住機(jī)遇，加快發(fā)展；關(guān)系到實施“十一五”規(guī)劃，夯實我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上水平的基礎(chǔ)；關(guān)系到優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)我區(qū)全方位對外開放合作；關(guān)系到加強政府自身建設(shè)，增強政府執(zhí)行力和公信力。我們國資委作為一個新設(shè)立的政府直屬特設(shè)機(jī)構(gòu)，工作極具探索性、挑戰(zhàn)性和風(fēng)險性。要履行好自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府賦予我們的神圣職責(zé)，就必須切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)。干部作風(fēng)與行政效能密切相關(guān)，干部作風(fēng)直接影響行政效能，行政效能折射出干部作風(fēng)。作為國資委機(jī)關(guān)一名工作人員，自己的一言一行，一舉一動，都將體現(xiàn)著國資委的形象。自治區(qū)開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動，是提高機(jī)關(guān)行政效能，同時也是提高自己綜合素質(zhì)的好契機(jī)，因此自己在這次活動中要努力做好三點：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，積極投入轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動

思想是行動的先導(dǎo)。開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動，首先要搞好思想認(rèn)識的提高。確保思想認(rèn)識到位，既是第一階段要達(dá)到的要求，也直接關(guān)系到后三個階段的順利開展。而學(xué)習(xí)是思想認(rèn)識到位的前提。因此，自己要認(rèn)真按照國資委的實施方案和學(xué)習(xí)安排認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)重要文件、領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話和有關(guān)材料，積極參加專題大討論。通過學(xué)習(xí)和討論，充分認(rèn)識轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的重大意義，進(jìn)一步解放思想，樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，進(jìn)一步增強發(fā)展意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和法制意識，克服妨礙轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的錯誤觀念，把思想統(tǒng)一到自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府的決策上來，切實增強緊迫感和自覺性，激發(fā)參與熱情，以積極的工作態(tài)度，飽滿的政治熱情，主動投入到轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的活動中去。

二、認(rèn)真查擺，深刻剖析，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

尹主任在動員會上指出：我委成立以來，始終把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)擺在十分突出的位置，采取多種有效措施，為國資監(jiān)管工作高起點開局、高效率運轉(zhuǎn)、高水平發(fā)展提供了重要保障。但是，委機(jī)關(guān)在干部作風(fēng)、行政效能方面仍然存在如：工作不夠主動，激情不夠，審核把關(guān)不嚴(yán)，要求不高；缺乏大局意識，考慮問題以部門為中心，以自我為中心，部門之間協(xié)調(diào)配合不夠；創(chuàng)新意識不夠，不注重學(xué)習(xí)和思考，不注重通過調(diào)研熟悉情況和業(yè)務(wù)，深入基層調(diào)查研究少；接待基層和企業(yè)來的同志，態(tài)度不耐煩、不熱情的現(xiàn)象仍有發(fā)生；極個別人紀(jì)律松弛，遲到早退，有事不請假等五個方面亟待解決的問題。因此，自己一定根據(jù)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的要求，緊緊圍繞影響和妨礙作風(fēng)建設(shè)和行政效能的思想觀念、工作作風(fēng)、體制機(jī)制、管理方式方法等方面查找自身和部門的突出問題并認(rèn)真進(jìn)行剖析，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能。

三、認(rèn)真整改，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力提高自身素質(zhì)。

作風(fēng)效能建設(shè)方案范文第4篇

一、動員部署，提高認(rèn)識

 我辦組織召開機(jī)關(guān)效能建設(shè)動員會，由主任同志作動員講話，組織機(jī)關(guān)全體干部職工學(xué)習(xí)上級有關(guān)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的文件和會議精神，把機(jī)關(guān)工作人員對效能建設(shè)的認(rèn)識統(tǒng)一到貫徹落實“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想的實際行動上來。

    二、查找問題，切實整改

    根據(jù)上級機(jī)關(guān)效能建設(shè)部署，結(jié)合我辦實際，一是查業(yè)務(wù)不熟，促進(jìn)素質(zhì)提升，解決工作能力不強問題；二是查辦事拖拉，促優(yōu)質(zhì)高效，不講效率問題；三是查作風(fēng)浮躁，促求真務(wù)實，只說不干等問題；四是查因循守舊，促開拓創(chuàng)新，缺乏主動性和創(chuàng)造性問題；五是查損害環(huán)境，促統(tǒng)籌發(fā)展，解決大局觀念不強問題，對照機(jī)關(guān)效能建設(shè)總體要求，客觀分析尋找本單位在效能建設(shè)方面差距，同時，一方面聽取內(nèi)部干部職工意見，發(fā)動干部找差距；另一方面深入基層調(diào)查研究，認(rèn)真聽取他們對機(jī)關(guān)效能建設(shè)、工作作風(fēng)等方面存在差距，落實整改方案。

     三、建立完善制度

在機(jī)關(guān)各項制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建立健全公示制度、財務(wù)制度、上下班制度、各科室職能制度及績效考評制度等各項機(jī)關(guān)管理制度，在充分征求群眾意見的基礎(chǔ)上，形成制度材料，并付諸實施。

四、監(jiān)督檢查

根據(jù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)實施方案，抓好各項制度的貫徹落實，并認(rèn)真執(zhí)行。機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要加強監(jiān)督，對機(jī)關(guān)各股室效能建設(shè)的開展情況進(jìn)行定期檢查、不定期抽查等，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，提出改進(jìn)意見。

五、存在的問題 

我中心效能建設(shè)工作雖然取得了一定的成效，但在解放思想、服務(wù)意識、工作紀(jì)律及長效機(jī)制方面做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我辦將進(jìn)一步加強教育，不斷完善各項管理制度，通過建章立制，使機(jī)關(guān)作風(fēng)、效能建設(shè)走向日?；?、制度化、規(guī)范化，同時把效能建設(shè)與推動當(dāng)前工作有機(jī)結(jié)合起來，努力為我縣發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。 

作風(fēng)效能建設(shè)方案范文第5篇

首先明白作為一個國家機(jī)關(guān)單位，沒有一個好的形象，沒有一支高素質(zhì)的干部隊伍，沒有一個良好的工作作風(fēng)，沒有一個辦事快節(jié)奏的機(jī)制就談不上“三個代表”重要思想的落實，難以實現(xiàn)加快發(fā)展、富民強市的目標(biāo)。面對市權(quán)劃分后出現(xiàn)錯蹤復(fù)雜的問題以及人員思想不穩(wěn)定，充分認(rèn)識到開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要性、必要性和任務(wù)的艱巨性，深感政府決策正確。

二、如何把效能建設(shè)與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境緊密聯(lián)系起來

經(jīng)濟(jì)要發(fā)展沒有全體國家工作人員的工作上的高效律、快節(jié)奏和扎實的工作作風(fēng)做保證，難以談到快速發(fā)展。經(jīng)濟(jì)要快速發(fā)展，沒有好的發(fā)展環(huán)境，發(fā)展也是一句空話，環(huán)境的好壞關(guān)鍵在人，人人都是發(fā)展的環(huán)境，無異優(yōu)化發(fā)展環(huán)境人人有責(zé)，因此，必須把效能建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境緊密結(jié)合起來，不可分割。

實踐證明，機(jī)關(guān)效能建設(shè)是項長期工作，不能認(rèn)為開展一段時間效能建設(shè)，什么問題都能解決，決不能認(rèn)為可抓可不抓的事，決不能一陣風(fēng)，要把效能建設(shè)作為推動各項工作的助力器。

實踐證明，抓效能建設(shè)，說起容易，做起難。首先是領(lǐng)導(dǎo)班子，針對不同時期在一個地區(qū)、一個單位出現(xiàn)的新情況、新矛盾、新問題，要理清思路，制定解決問題的辦法和措施。去年以來我局重點從少數(shù)同志存在著事業(yè)心、責(zé)任心不強，改革創(chuàng)新意識不足，為民服務(wù)觀念不牢，工作作風(fēng)不實，執(zhí)法行為不規(guī)范等方面的問題，結(jié)合我局人員狀況和各股室工作特點，我們提出：機(jī)關(guān)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)效能大提高，環(huán)保事業(yè)大發(fā)展，人人經(jīng)受大考驗的目標(biāo)要求。

圍繞這一目標(biāo)，認(rèn)真分析，細(xì)致梳理，對癥下藥，建章立制，經(jīng)過上上下下不懈努力，的確機(jī)關(guān)交通建設(shè)取得了可喜的成績，回頭看一看成績：

1、紅河污水治理工程建設(shè)的前期工作進(jìn)展順利，受到上級的表揚。

2、去年爭取上級項目資金300余萬元。主要是：上級主管部門劃撥經(jīng)費200余萬萬，市級部門經(jīng)費100余萬元。

3、全局精神面貌大變，工作節(jié)奏加快，辦事效率大提高，執(zhí)政能力不斷提高，辦事程序不斷規(guī)范。

4、全年全局無一人違法違紀(jì)，也沒有發(fā)現(xiàn)和聽到人民來信，更沒有人越級上訪。

這些成績的取得主要得益于抓效能建設(shè)的結(jié)果。感謝效能辦的關(guān)心支持。

三、如何抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高機(jī)關(guān)干部思想認(rèn)識，積極參與效能建設(shè)活動

1、首先是領(lǐng)導(dǎo)重視，建立專門組織，成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)；

2、一把抓，抓一把，作為單位的主要負(fù)責(zé)人決心不大，信心不足，很難把這項工作抓好；

3、抓班子帶隊伍，凡是立的規(guī)矩，定的制度，首先領(lǐng)導(dǎo)班子先做到，不然的話大家說你是搞形勢，抓了不好不要抓。

4、結(jié)合本單位的實際，制定切實可行的規(guī)章制度，在落實時，每星期都作一次點評，每人來一個回頭看；

5、在抓效能建設(shè)的過程中注重三個環(huán)節(jié)：

一是做好前期工作，主要是制定方案要細(xì)，要實際，不講大話，不講套話，讓廣大干部職工有一個可信度。

二是注重在實施過程中組織領(lǐng)導(dǎo)，有專人負(fù)責(zé)，不定期對全局機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)。

三是注重成果，要防止走過場，每個時期、每個階段中心是什么，針對關(guān)鍵問題解決達(dá)到什么目的都要有一套完整的方案。