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漁業(yè)資源的重要性

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漁業(yè)資源的重要性范文第1篇

【關鍵詞】職業(yè)教育;網絡資源共享

近些年來,“普高熱”不斷升溫,很多學生想方設法到普通高中就讀,嚴重地影響到中等職業(yè)學校的生源,中等職業(yè)學校所面臨的沖擊越來越大。在當前如此激烈的市場競爭中,中等職業(yè)技術學校想要“生存”,就必須適應社會市場的需求,創(chuàng)新辦學理念,樹立以就業(yè)為導向,以服務為宗旨,面向市場、面向社會的辦學指導思想;創(chuàng)新辦學模式,構建以就業(yè)為導向、適應市場需求的教學體系。職業(yè)教育的培養(yǎng)目標是培養(yǎng)出社會需要的技能型人才,他們都是從事生產、服務、管理的第一線實用性人才。

如何培養(yǎng)出社會需要的技能實用性人才呢?就是要減少對學生的理論教學,加強對學生的技能實踐性的訓練。

很多中等職業(yè)學校已經在學生的實際操作技能方面加強了訓練,例如,為了滿足數(shù)控專業(yè)制作工業(yè)產品零件的需要,一些學校花費大量的經費購買機床等設備及各種原材料。通過實際操作,學生的實際操作技能有了很大提高。但是如果想進一步加強學生的操作,使他們熟練掌握其中的技巧,就需要大量的練習時間。如此一來就需要占用數(shù)控機床很長的時間,而每個年級、每個班級都有這方面的需要,就可能會出現(xiàn)數(shù)控機床不夠用的情況,同時因為大量的練習也要消耗大量的原材料,需要大量的經費。盡管職業(yè)學校都在不斷努力改善自身的辦學條件,但改善的程度還不能滿足辦學的需求。另外,學生放學回家以后,或者寒暑假期間想要學習相關的操作內容當然是不可能的了。如果我們把相關的實踐操作內容制作成三維立體課件,學生在場景中可以選擇機床、原材料、加工時間、加工方法等,如同在操作室中實際操作一樣,這樣就可以解決資源緊張的問題。通過這種方式,學生在任何時間都可以進行操作方面的練習。

21世紀是科學技術飛速發(fā)展的時代,計算機技術在各行各業(yè)得到了廣泛的應用。目前的計算機技術分類較多,但多數(shù)都是“可視化的”,操作步驟也較多,中職的學生學習基礎和學習能力都比較差,讓學生在課堂上完全掌握教師講授的所有操作步驟,是不現(xiàn)實的。如何在課堂教學中對不同水平的學生分層次教學,如何讓學生在課余時間充分學習,并練習當天的教學內容呢?

與它們相似的還有美術專業(yè)、船舶專業(yè)、烹飪專業(yè)、美容美發(fā)專業(yè)等等。因此通過虛擬現(xiàn)實技術,開發(fā)實訓仿真軟件,建立依托現(xiàn)代信息技術和仿真技術的數(shù)字化教學資源就顯得尤為重要。我們可以將計算機專業(yè)教師操作軟件的詳細步驟、美術專業(yè)教師繪畫的詳細步驟、烹飪專業(yè)教師的雕刻手法制作成視頻式的課件,方便學生隨時學習,反復地學習。而對于像船舶專業(yè)那樣需要特殊環(huán)境,特殊儀器的專業(yè),就需要制成仿真軟件,讓學生通過仿真軟件實現(xiàn)航海等操作。

教育資源短缺已經成為制約職業(yè)教育發(fā)展的一個重要因素。面對當前我國職業(yè)教育發(fā)展的大好機遇和嚴峻挑戰(zhàn),如何促進職業(yè)教育健康、持續(xù)的發(fā)展,其中非常重要的一點就是要實現(xiàn)職業(yè)教育資源的有效整合,實現(xiàn)教育資源的共享。

教育資源共享是指在一定的區(qū)域內,各教育部門對其擁有的資源打破現(xiàn)有界限,實行共享。例如可以在省內(或全國范圍內)建立一個“職業(yè)教育信息網”,可以將省內(或全國范圍內)的各所職業(yè)學校共同創(chuàng)建的公共課教學資源、專業(yè)教學資源、多媒體教學課件、專業(yè)課程、精品課程以及管理制度等上傳到“職業(yè)教育信息網”上,這樣即可以實現(xiàn)各地區(qū)、各學校之間的參考學習,也方便學生隨時學習相關的操作技能。

無論是制作專業(yè)教學資源,還是多媒體教學課件、精品課程等,都需要依托優(yōu)秀的教材。然而,目前中等職業(yè)教育的書籍層出不窮,但是大多數(shù)教材普遍關注的是理論知識的構筑,忽略了中等職業(yè)教育學生實踐能力的培養(yǎng),缺少如何運用相關知識的案例分析,這在很大程度上加大了教師備課的難度,學生也無法學到相關專業(yè)的實際操作技巧。因此,越來越多的教師開始自主編寫各種課程的系列教材,但是這些教材存在著各種各樣的問題。這就需要在政府的支持下,成立一個由各地職業(yè)院校組成的利益聯(lián)合體,合作共贏,共同協(xié)商解決共享中存在的問題,共同協(xié)商解決發(fā)展中存在的問題;需要在政府的引導下組織職業(yè)教育領域中實踐教學與理論教學相對突出的教師群體共同合作完成一套具有創(chuàng)新性的以實際操作為主的中等職業(yè)教育教材。并在這些教材的基礎上,由相關專業(yè)教師和計算機技術人員共同制作實訓仿真軟件、多媒體教學課件、精品課程等教學資源。在合作中,由專業(yè)教師提供專業(yè)操作過程,例如由專業(yè)教師提供工業(yè)產品的制作過程,然后由計算機技術人員通過虛擬現(xiàn)實技術,開發(fā)實訓仿真軟件,制作系統(tǒng)的多媒體課件等等。

這種以信息技術為核心的新型教學手段,不僅可以把學生的聽覺、視覺、觸覺一起調動起來,而且節(jié)省時間、節(jié)省資源,提高了課堂效率,容易取得較好的教學效果。例如,學生在真正制作工業(yè)產品鑄件前,可以多次使用仿真軟件練習操作方法,當熟練了操作步驟之后再到真實的機床去操作,這樣即達到了多次練習的目的,也為國家節(jié)省了很多資源和資金。

另外,還可以在“職業(yè)教育信息網”上建立論壇,該論壇主要用于教師之間、學生之間、師生之間的學術交流,并形成制度和管理辦法,對所有的成員進行約束與管理。

總之,根據企業(yè)生產活動的內容、環(huán)境和過程來編寫教材,然后再根據這些教材制作實訓仿真軟件、系統(tǒng)的多媒體課件、精品課程等,最后再利用實訓仿真軟件、系統(tǒng)的多媒體課件實施教學。這種創(chuàng)新的專業(yè)教學環(huán)境,真正做到了專業(yè)教學模式與企業(yè)的生產實際對接,增強了教學環(huán)境的實際操作性,建立了規(guī)范的、具有中職專業(yè)特色的適應現(xiàn)代化生產技術發(fā)展趨勢和崗位能力變化需求的人才培養(yǎng)模式,使職業(yè)教育在教學內容、教學模式、培養(yǎng)模式、評價模式等方面都處于領先水平。因此,建立基于網絡的中等職業(yè)教育的資源共享是相當必要的。

參考文獻

[1]陳小華.職業(yè)教育辦學模式與學科德育滲透[J].改革與探索,2008,1.

漁業(yè)資源的重要性范文第2篇

[關鍵詞] 企業(yè)文化;人力資源管理;作用

doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2014 . 11. 047

[中圖分類號] f272.92 [文獻標識碼] a [文章編號] 1673 - 0194(2014)11- 0076- 01

企業(yè)文化代表企業(yè)的整體形象,并對企業(yè)未來發(fā)展起著決定性作用。近年來,中交一航局對企業(yè)文化建設非常重視,已形成了固有的一航企業(yè)文化,其代表就是“干一流的、做最好的”,并出版了企業(yè)文化建設綱要第三版。從企業(yè)文化發(fā)展的角度看,人力資源是企業(yè)文化發(fā)展的戰(zhàn)略性資源,核心就是 “以人為本”的管理理念,它能為企業(yè)創(chuàng)造經濟效益和社會效益。只有把兩者緊密結合起來,企業(yè)才更具有競爭優(yōu)勢,才能興旺發(fā)達,才能為企業(yè)文化建設提供長遠的發(fā)展動力,對企業(yè)未來發(fā)展有著非常重要的現(xiàn)實意義。

1 人力資源管理對企業(yè)文化起倡導作用

科技是第一生產力,推動科技發(fā)展的主要因素就是人才資源,企業(yè)的發(fā)展同樣也離不開人才資源,人才是企業(yè)真正的核心競爭資源。因此,先進的人力資源管理就是企業(yè)的頭等財富,只有把人力資源提升為人才資源,才能促進人才成長,才能促進人才創(chuàng)新,才能促進人才與企業(yè)共同和諧創(chuàng)新發(fā)展。用企業(yè)文化激勵和約束員工,用先進的理念來更新優(yōu)化現(xiàn)有理念,從而促進企業(yè)經營效益的提升,確保企業(yè)在市場競爭中始終健康發(fā)展。

2 企業(yè)文化必須以人力資源管理體系作保障

企業(yè)文化的一個重要內涵就是企業(yè)制度文化,企業(yè)文化建設的過程,也就是企業(yè)管理制度不斷發(fā)展和完善的過程。人力資源管理制度作為企業(yè)文化的一個載體,是企業(yè)文化建設和執(zhí)行的可靠保障,任何形式的企業(yè)文化都離不開制度的承載和支撐,如果沒有制度的支撐,企業(yè)再怎樣先進的理念也不過是一句空話。因此,必須加強人力資源管理建設,建立健全人力資源管理體系,不斷提高人力資源管理水平,才能充分激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性,使員工對企業(yè)產生強烈的榮譽感和使命感,從而保證企業(yè)文化不斷走向成熟,才能真正為企業(yè)文化的執(zhí)行提供載體和可靠保障。

3 企業(yè)文化與人力資源管理相結合的措施

企業(yè)文化建設給企業(yè)塑造了內容豐富、廣泛認同的企業(yè)形象文化,是企業(yè)贏得競爭優(yōu)勢的重要因素,而人力資源管理作為企業(yè)文化的一個載體,為企業(yè)文化建設提供制度保障,只有把企業(yè)文化和人力資源管理緊密結合,才能使企業(yè)文化真正深入到企業(yè)管理的各個方面,才能實現(xiàn)現(xiàn)代化的高效管理,企業(yè)文化才具有生命力和活力。

3.1 健全和完善人力資源管理制度

企業(yè)人力資源管理制度主要包括人力資源綜合管理制度、人事招聘與錄用管理制度、人事出勤考核管理制度、出差管理制度、人事績效考核管理制度、薪酬管理制度、人事培訓管理制度、人事獎懲與激勵管理制度、員工福利保險管理制度。這些管理制度的制定都要注重開發(fā)員工的創(chuàng)新與奉獻精神,激發(fā)員工的內在潛力,鼓勵員工積極向上,為企業(yè)多做貢獻,并使員工人盡其才、各盡其能,從而提升企業(yè)經營績效。好的管理制度不僅有利于員工的個人成長與發(fā)展,也有利于企業(yè)整體素質的提高,員工就能自覺踐行企業(yè)文化,促使員工的行為與企業(yè)的文化導向保持一致。

3.2 加強員工教育培訓,努力打造學習型企業(yè)

企業(yè)利用開早會、生產會、職工大會、民主管理大會、黨員大會、參觀學習、各種技能比賽、開展批評與自我批評等形式,努力使員工培訓工作、企業(yè)文化更加生動活潑、豐富多彩、扎實有效。通過培訓與各類活動,為員工提供交流溝通及提高自身素質的平臺,讓員工了解企業(yè)文化的精髓,培養(yǎng)員工該做什么、不該做什么的工作與生活習慣,增加員工對企業(yè)文化的認同感,使員工將個人的前途與企業(yè)的發(fā)展聯(lián)系在一起,使員工的個人價值得到充分的體現(xiàn),通過學習,員工將不斷突破自己的能力上限,創(chuàng)造真心向往的結果,培養(yǎng)開闊的思考方式,從而激發(fā)員工的工作熱情和積極性。

3.3 豐富員工業(yè)余生活,增強企業(yè)活力

在加強員工教育培訓的同時,必須豐富員工業(yè)余生活,以增強

企業(yè)活力,比如為員工創(chuàng)造提供體育設施:籃球場、乒乓球臺、羽毛球、跳棋、跳繩、橡棋、圍棋等;開設健身場所、健身器材;購置卡拉ok設施;設立閱覽室;舉辦卡拉ok比賽、節(jié)日聯(lián)歡晚會、文體比賽、征文有獎活動、員工創(chuàng)造發(fā)明獎勵、合理化建議、星級員工評比等。通過這些業(yè)余活動,從而激發(fā)員工活力與潛在才能,增加員工工作積極性和創(chuàng)新精神,實現(xiàn)員工的全面發(fā)展,使企業(yè)的發(fā)展和員工的自我發(fā)展目標達到一致。

3.4 企業(yè)管理者必須要加強和提高自身修養(yǎng)

漁業(yè)資源的重要性范文第3篇

【關鍵詞】漁業(yè)養(yǎng)殖與開發(fā)的管理;預防污染;對策

前言:

漁業(yè)資源管理的措施,大致有規(guī)定禁漁區(qū)、禁漁期,規(guī)定禁用漁具、漁法,限制網目尺寸,控制漁獲物最小體長,限制捕撈力量,限制漁獲量等6項。其中前4項主要是保護幼體和親體,以利繁殖活動的正常進行,是定性的初級管理手段;后2項在于控制捕撈死亡量,是定量性的高級管理手段。但是隨著水域的污染,預防污染也成為了維護漁業(yè)資源的再生產能力和取得最佳持續(xù)漁獲量而采取的措施和方法之一。

漁業(yè)資源開發(fā)

已開發(fā)利用的漁業(yè)資源中,70%直接供應人們食用,如鮮品、凍品、罐藏以及鹽漬、干制等加工品;30%加工成飼料魚粉、工業(yè)魚油、藥用魚肝油等綜合利用產品。

在漁業(yè)資源開發(fā)利用程度上可分為:①利用枯竭。即在相當長時期內資源量難以恢復到正常水平。②過度利用。即資源已衰退,但只要采取保護措施,尚能恢復。③充分利用。即能適應資源自然更新能力,保持最佳持續(xù)產量。④未充分利用。即資源利用尚有潛力。中國東南瀕臨大海,海域遼闊,海岸線長,內陸水域網絡縱橫,漁業(yè)資源豐富,品種繁多,已知海、淡水魚3000多種,常見經濟種類有150多種。漁業(yè)資源管理措施

規(guī)定禁漁區(qū)、禁漁期

根據漁獲對象的各個生活階段及產卵場、越冬場和幼魚發(fā)育的具體情況規(guī)定禁漁區(qū)、禁漁期或保護區(qū),其目的是為了保護親魚的正常繁殖和稚魚、幼魚的索餌成長,保護魚類順利越冬。由于大部分海洋魚類都有長距離洄游的習性,每年活動的海域范圍很大,在絕大部分時間里不在規(guī)定的禁漁區(qū)范圍,所以規(guī)定禁漁區(qū)的措施不能有效地把可捕體長控制到第一次性成熟的年齡,但作為整個海域的漁業(yè)資源初級管理,則是非常必要的。規(guī)定禁漁期是限制捕撈力量和保護幼魚的措施。通常在產卵季節(jié)實行,可對處于衰退狀態(tài)的漁業(yè)起到保護魚種的作用。在產卵季節(jié)進行禁漁的缺點是在這個漁獲率通常較高的時期實行禁漁,實際上將使捕撈開支增大,這對捕撈力量也有限制作用。

規(guī)定禁用漁具和漁法

凡嚴重損害魚卵、幼魚或會引起漁獲群體大量死亡的漁具漁法,都會破壞漁業(yè)資源。因此,中國《水產資源繁殖保護條例》中明確規(guī)定,對為害漁業(yè)資源較輕的漁具和漁法,應有計劃、有步驟地予以改進,對嚴重為害資源者應加以禁止或限期淘汰,在沒有完全淘汰之前,應適當限制其作業(yè)場所和時間。

限制網目尺寸

一般來說,網具的網目越大,則小魚逃脫率就越高。使用網目大小適當?shù)臐O具時,漁獲物中成魚的比例高、雜魚少,漁獲物受損失也少,經濟效益也隨之上升。放大網目比調整漁撈力量有大得多的潛力,有可能大幅度提高世代產量。中國對各類網具的最小網目尺寸都有明確規(guī)定。但在一個擁有眾多魚種的漁場中,各魚種在不同時間內所占數(shù)量比重有差異,各種魚體形狀和大小也相差很大,故網目尺寸的確定比捕撈單一魚種時要困難得多。

控制漁獲物最小體長控制

是控制被捕撈群體再生產能力的重要手段之一。規(guī)定捕撈長度的目的在于保護將達性成熟的個體,保障生殖群體有必要的補充量,保障被捕撈的群體逐年提高和穩(wěn)定其產量。魚類的最小體長是根據不同魚類的生物學特性和捕撈經濟效益確定的。如中日漁業(yè)協(xié)定規(guī)定,拖網捕撈每航次的漁獲量中幼魚所占比例不得超過同種漁獲量的20%,小黃魚體長19厘米以下、帶魚肛長23厘米以下為幼魚??刂谱钚◇w長的措施在漁港進行比較有效,多與網目限制的措施相結合。

限制漁撈力量

對漁業(yè)投入量的限制措施。包括對許可船數(shù)、噸位、馬力、漁具數(shù)量和捕撈力量的限制等。由于某些漁業(yè)的捕撈參數(shù)幾乎是變化無常而難于精確測定,用控制船、網、工具數(shù)量的方法來控制捕撈死亡就非常困難。雖然如此,這仍不失為一種常用的管理措施,特別在國際間的漁業(yè)協(xié)定中普遍采用,表示捕撈力量的有:漁場滯在天數(shù)、作業(yè)天數(shù)、拖網次數(shù)和時間等。

限制漁獲量

對漁業(yè)產出量的限制措施。國際漁業(yè)條約往往以最大持續(xù)產量為標準規(guī)定總允許漁獲量,然后對有關國家進行配額。隨著沿海國漁業(yè)管理權的擴大,對所有漁業(yè)資源都將開始實行漁獲量的限制。這種措施可直接控制捕撈死亡量,是資源管理的重要手段。但對資源量變動大或資源量評估準確程度低的魚類,可能導致配額不均和生產的低效能。

預防污染

近年來,隨著經濟的快速發(fā)展,受內源性因素和外源性因素的影響,漁業(yè)水體污染情況十分突出,漁政機構要加大對排污單位法律、法規(guī)的宣傳力度,不斷加強自身隊伍建設。為預防漁業(yè)養(yǎng)殖水域污染事故的發(fā)生,提出如下管理對策。 1提高排污單位保護環(huán)境的法律意識 為了做好漁業(yè)水域預防污染的工作,漁政機構的執(zhí)法人員要重點宣傳漁業(yè)環(huán)境保護的法律、法規(guī)和依法治污的重要性。發(fā)揮媒體的輿論監(jiān)督作用,利用媒體曝光的已經追究了相關人員責任的污染事故,作為典型教材來教育和警示排污單位。通過對排污單位多渠道、多手段、多方式的宣傳,提高了他們對保護漁業(yè)環(huán)境重要性的認識,增強了他們防治污染的法制觀念和社會責任心,產生了良好的社會效益、生態(tài)效益和經濟效益。 2提高漁政隊伍保護漁業(yè)環(huán)境的執(zhí)法能力 針對這項執(zhí)法難度大、業(yè)務技術要求高、責任心強的工作,漁政執(zhí)法人員要努力學習漁業(yè)環(huán)境保護的法律知識和漁政執(zhí)法的實體法。為了適應當前預防污染工作的需要,要核準漁政機構檢測水質的法定資質,充實水環(huán)境監(jiān)測的專業(yè)人才;執(zhí)法人員要經常到養(yǎng)殖水域監(jiān)測、監(jiān)視和評估水質狀態(tài),對上游來水及水源要加強監(jiān)控,到了汛期要讓漁民對養(yǎng)殖水體加強防護措施,為及時有效地防止污染并推廣無害化養(yǎng)殖提供科學依據和技術支持,為實現(xiàn)漁業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和生態(tài)穩(wěn)定,減輕漁業(yè)污染危害奠定基礎。 3履行法定職能,加強對排污單位的監(jiān)管力度 為了確保漁業(yè)水環(huán)境的安全,漁政機構要促使排污單位認真遵守水污染防治的法律、法規(guī),執(zhí)法人員要經常深入排污單位進行現(xiàn)場執(zhí)法檢查,要了解他們的生產原料和排污成分,及時查清污染源、污染物和危害程度,發(fā)現(xiàn)問題及早解決,防患于未然?!端廴痉乐畏ā返诙藯l第二款規(guī)定:“造成漁業(yè)污染事故的,應當接受漁政監(jiān)督管理機構的調查處理?!睘榱擞行У仡A防水質污染,漁政機構要依照法律程序,充分利用法律手段來制約違法排污活動,加大對排污單位的行政處罰力度,讓其痛定思痛,吸取深刻教訓,促使其積極治理污染。 4領導重視,加強配合,綜合治理 漁業(yè)行政主管部門要大力支持漁政機構防治污染的工作,分管領導要親自抓,執(zhí)法人員要積極、大膽、主動地開展工作,依法執(zhí)法、文明執(zhí)法、為民執(zhí)法,努力把部門職能轉換成政府行為。

漁業(yè)資源增殖

是用人工方法直接增加水域生物種群的數(shù)量或移入新的種群,以提高水產資源的數(shù)量和質量的措施。廣義的也包括某些間接增加水域種群資源量的措施。常用的漁業(yè)資源增殖的方法有:①人工放流。即將一定規(guī)格和數(shù)量的用人工繁殖培育的苗種,選擇在環(huán)境條件適宜、敵害少和餌料豐富的水域放流,以補充和增加水域的自然資源量。②移植馴化。即將新的水產資源生物種群移入一定水域,使其適應新的環(huán)境自然定居繁殖,形成新的有捕撈價值的種群。③改善水域環(huán)境。包括為魚類產卵提供條件,興建過魚設施,以維持洄游性魚類的洄游通路等。

漁業(yè)資源的重要性范文第4篇

關鍵詞:漁業(yè);漁業(yè)管理;生態(tài)標簽;認證

目前,全球主要的漁業(yè)資源狀況不容樂觀。根據聯(lián)合國糧農組織(FAO)報告,全球漁業(yè)資源52%已被完全開發(fā),16%被過度開發(fā),7%處于枯竭狀態(tài)「,〕。面對全球漁業(yè)資源狀況的惡化、環(huán)保團體的呼吁和消費者的關切,F(xiàn)AO從國際層面上采取了諸多措施,其中包括漁業(yè)生態(tài)標簽制度。漁業(yè)生態(tài)標簽制度旨在通過消費者的購買力,從市場一端誘導生產者采用環(huán)境友好型作業(yè)方式,從而達到養(yǎng)護資源和保護環(huán)境的目的。對消費者而言,漁業(yè)生態(tài)標簽是綠色水產品的通用標簽;對生產者而言,漁業(yè)生態(tài)標簽是生產符合法規(guī)規(guī)定的綠色水產品的認證。國內有關漁業(yè)生態(tài)標簽的文章較少,下文將系統(tǒng)介紹漁業(yè)生態(tài)標簽的基本理念、發(fā)展過程、應用情況及其引發(fā)的問題。

一、漁業(yè)生態(tài)標簽的緣起

生態(tài)標簽制度最早起源于德國的藍天使(1978),而后加拿大(1988)、日本、北歐各國(1991)、澳洲(1991)及美國(一991)等諸多發(fā)達國家開始紛紛使用‘2,。1992年,歐盟出臺了歐盟生態(tài)標簽制度,并逐漸發(fā)展成為最有國際影響力的一種制度。

生態(tài)標簽旨在通過提供有關市售產品的環(huán)境信息,提醒消費者選購環(huán)境負面影響較低的產品,增大貼有此類標簽的產品的銷售價格和市場份額,誘導生產者提供環(huán)境友好型產品,從而達到保護環(huán)境和資源可持續(xù)利用的目的。經濟合作與發(fā)展組織(OECD)認為,實施生態(tài)標簽制度有助于:(l)增進擁有生態(tài)標簽使用權的企業(yè)的形象及銷售量;(2)喚醒消費者的環(huán)保意識;(3)提供正確的環(huán)保資訊;(4)促使企業(yè)廠商正視產品對環(huán)境的影響;(5)維護環(huán)境質量‘刀。其基本假設是,一旦消費者意識到合理利用資源和保護生態(tài)環(huán)境的重要性,在消費過程中就會傾向于選擇符合環(huán)保要求的綠色產品,從而促使生產者增大此類產品的生產份額,進而達到資源可持續(xù)利用和環(huán)境保護的目的。

歐盟生態(tài)標簽制度的成功促進了國際生態(tài)標簽制度的發(fā)展。在參考歐盟生態(tài)標簽發(fā)展的一些成功經驗基礎上,F(xiàn)AO于1997年提出了國際漁業(yè)生態(tài)標簽制度的初步設想。漁業(yè)生態(tài)標簽制度是一種標注于魚和漁產品之上的顯著標識或者聲明,證明此產品是以符合環(huán)境友好和可持續(xù)性標準的方式捕獲的。此類標識或者聲明可以保證產品為非過度捕撈產品,以滿足消費者對于可持續(xù)性水產品的消費意愿I4J,從經濟領域將水產捕撈者、零售商、消費者以及資源保護者的利益結合在一起,以鼓勵消費可持續(xù)性水產品,保護世界未來漁業(yè)供應。

漁業(yè)生態(tài)標簽制度雖然借鑒了歐盟生態(tài)標簽發(fā)展中的一些經驗,但在領導者和應用范圍方面有著明顯的不同。歐盟生態(tài)標簽是由歐洲委員會主管,適用于除去食品、飲料、藥品和醫(yī)療設備之外的所有產品和旅游住宿類服務行業(yè)‘5,。漁業(yè)生態(tài)標簽的領導者是FAO,政府參與程度較低,且僅適用于海洋捕撈魚類,范圍遠小于歐盟生態(tài)標簽制度,因而導致其發(fā)展速度明顯落后于前者。

二、漁業(yè)生態(tài)標簽的發(fā)展過程

在1997年舉行的聯(lián)合國糧農組織漁業(yè)委員會第二十二屆會議上,應世界自然基金會(World WildFundforNat盯e,WWF)和聯(lián)合利華(unilever)的提議,F(xiàn)AO組織專家對國際漁業(yè)生態(tài)標簽制度進行了初次探討,并對旨在定義“可持續(xù)的、良好管理的”水產業(yè)標準的國際組織二一海洋管理委員會 (MarineStewardshipsCouneil,簡稱MSC)的認證過程進行了深入研究。在這次會議上,許多專家對MSc認證過程提出了質疑,最終未能達成共識f6J。1998年6月,F(xiàn)AO漁業(yè)委員會魚品貿易分委員會第六屆會議召開并提出舉行一次研究制定魚和漁產品生態(tài)標簽的全球使用技術準則的技術磋商會,并于同年十月召開。此次磋商會制定了一些關于海洋漁業(yè)生態(tài)標簽計劃的初步指導原則,但未能制定出統(tǒng)一的協(xié)議。2003年10月,糧農組織在羅馬舉行了關于制定海洋捕撈魚及漁產品生態(tài)標簽的國際準則的專家磋商會,這次會議對漁業(yè)生態(tài)標簽國際準則的出臺起到了至關重要的作用。最終于2005年在羅馬舉行的專家磋商會上,F(xiàn)AO出臺了《海洋捕撈漁業(yè)魚和漁產品生態(tài)標簽國際準則》,正式確定了國際漁業(yè)生態(tài)標簽制度的基本準則,但是本次會議仍未解決所有分歧,F(xiàn)AO宣布將繼續(xù)細分該規(guī)則。2006年5月,在關于制定內陸捕撈漁業(yè)魚和漁產品生態(tài)標簽國際準則的專家磋商會上,F(xiàn)AO提出了為內陸漁場也制定出類似規(guī)則的想法。

FAO的海洋捕撈漁業(yè)和漁產品生態(tài)標簽國際準則主要分為兩個方面:一是關于海洋捕撈漁業(yè)魚和漁產品生態(tài)標簽原則和標準的國際準則;二是關于捕撈漁業(yè)魚和漁產品生態(tài)標簽程序和機構方面的國際準則。

海洋捕撈漁業(yè)魚和漁產品生態(tài)標簽原則為:(l)與《糧農組織負責任漁業(yè)行為守則》一致,承認并尊重國家主權,遵守所有相關法律和條例;(2)具有自愿性質,由市場推動;(3)透明,非歧視,不形成貿易壁壘,允許公平競爭;(4)確保國家標準的等同性,基于最佳科學依據;(5)實際、可行和可核查;(6)確保標簽傳遞真實信息,必須保證清楚明確‘31。上述原則旨在確保生態(tài)標簽制度的公平性、公正性、現(xiàn)實性和開放性。此外,該準則還規(guī)定了評定是否可授予某種漁業(yè)生態(tài)標簽的最低實質性要求,對于管理系統(tǒng)、目標資源和生態(tài)系統(tǒng)等三個領域做出了詳細規(guī)定;通過對管理系統(tǒng)的嚴格要求,來保證目標資源的可持續(xù)性和生態(tài)系統(tǒng)的穩(wěn)定性。

捕撈漁業(yè)魚和漁產品生態(tài)標簽程序準則包括如下三部分:一是可持續(xù)漁業(yè)標準制定準則,用以反映出生態(tài)標簽計劃的預期目標。該標準由漁業(yè)管理系統(tǒng)或管理制度數(shù)量指標和質量指標以及可持續(xù)漁業(yè)、海洋漁業(yè)資源養(yǎng)護、有關生態(tài)系統(tǒng)保護結果的數(shù)量指標和質量指標組成。二是認可準則,認可是為了保證負責根據漁業(yè)可持續(xù)性標準和監(jiān)管鏈要求進行符合性評定的認證機構有能力執(zhí)行此類任務。認可機構通過對一個認證機構給予認可,保證該認證機構能夠評定和認證魚或漁產品來自符合可持續(xù)性標準的漁業(yè)。三是認證準則,認證是指第三方以書面形式或類似形式保證產品、工藝或服務符合規(guī)定要求的程序,在對所有相關因素進行客觀評定的基礎上進行的公正認證,確保生態(tài)標簽傳達真實信息。認證主要包括兩種:(l)對捕撈是否符合標準和有關認證標準進行符合性評定;(2)對于是否有適當措施確定魚品來自經認證的捕撈以及在隨后的魚品加工、分配和銷售階段是否分開保存進行監(jiān)管鏈評定‘31。因此,基于FAO產品的認證機構提供的服務也必須提供建立在這兩種基礎之上,比如MSC提供的水產品認證和食品鏈認證。

針對生態(tài)標簽制度的管理機構具體工作,F(xiàn)AO提供了多樣化的備選方案:(l)范圍上可以是國家性的、區(qū)域性或者國際性的;(2)性質上可以是公共的、非政府的或者私營的;(3)執(zhí)行上既可以直接通過執(zhí)行機構負責人證據機構的認可(如MSC),亦可以委托專家認可機構代表其完成這項任務(如國際有機認可機構(IoAS)操作國際有機農業(yè)聯(lián)合會(IFOAM)的認可計劃)。由此可知,生態(tài)標簽制度的未來將是一個多樣化的、開放性的、不斷自我完善發(fā)展的多元體框架。但就目前而言,國際漁業(yè)生態(tài)標簽的管理制度大多參照Msc的模式。

三、MSC及其生態(tài)標簽 MSC是目前在漁業(yè)生態(tài)標簽領域中影響力最大的認證管理機構,最初是由環(huán)保組織世界自然基金會與消費品供應商聯(lián)合利華公司為實現(xiàn)漁業(yè)可持續(xù)利用,在1997年成立的一個非政府組織,總部位于英國倫敦。MSC成立之初,許多專家質疑其獨立性,認為自然基金會與聯(lián)合利華公司有幕后操縱的嫌疑。為消除這一質疑,增加MSC的獨立性與公正性,1999年3月,自然基金會與聯(lián)合利華公司將MSC交由一個獨立的委托委員會來運行。同年7月,MSC發(fā)展成為一個完全獨立的非營利性組織。從這一年開始,MSC制度成為以FAO準則為依據的水產品生態(tài)標簽中唯一的國際標準,此后也一直是海洋捕撈生態(tài)標簽認證系統(tǒng)中影響力最大的認證制度,其主要支持者為歐洲及美國的主要零售商、制造商以及食品服務運營機構。

隨著人們對過度捕撈現(xiàn)象日益關注,全球有關保護過度捕撈魚種的組織也日漸增多,這些組織努力采取措施保護瀕危魚種,主動要求加人MSC,以取得該理事會的認證。2006年,美國零售業(yè)巨頭沃爾瑪(wal一Mart)宣稱,其未來銷售的捕撈水產品將全部為得到MSC認證的產品。

同年11月,日本連鎖超市永旺(AEON)開始銷售MSC認證的水產品。截至到2007年9月,已有857種帶有MSC標簽的水產品被銷往世界上34個國家,天然捕撈漁獲總量的7%已經納人MSC標簽計劃管理[v]。

Msc認證制度有水產品認證與流通鏈認證兩種方式。水產品認證的對象主要為某一區(qū)域的捕撈對象及捕撈方法。目前通過該認證的產品多為發(fā)達國家的某一區(qū)域的優(yōu)勢漁業(yè),以英國、挪威、新西蘭、澳大利亞、美國為多;已經取得認證的漁業(yè)組織有22個,待審查的也有22個。

流通鏈認證是針對水產品的加工和流通而采取的一種措施,目的是為供貨方提供擔保來證明和主張其為源自MSC認證的漁場的產品,增強消費者對于認證產品的信任度。其認證體系包括管理體系、輸入確定、認證和非認證水產品輸人的隔離或者劃分、安全產品標識、認可輸出的確認以及記錄保持六個方面。流通鏈認證方面的費用較低,目前我國已有多家企業(yè)通過這一認證,但大多從事轉口貿易,國內尚無獲得MsC認證的水產品,也沒有經MSc認證的水產品銷售‘8]。

四、漁業(yè)生態(tài)標簽制度存在的幾個問題生態(tài)標簽制度通過市場力量,能夠促進漁業(yè)捕撈者注重保護漁業(yè)資源,促進漁業(yè)資源的可持續(xù)利用,但在具體運作過程中,出現(xiàn)了下述有待完善和改進的問題。

一是私營生態(tài)標簽制度與政府之間的職能沖突。FAO規(guī)定了海洋捕撈業(yè)生態(tài)標簽制度的一般準則,而目前各個國家并沒有專門制定魚和漁產品產品生態(tài)標簽的實施細則,生態(tài)標簽計劃多為私營或者第三方生態(tài)標簽計劃。有歐洲學者指出,漁業(yè)資源屬于公共資源,由一個或多個私營機構來指導公共資源的分配,這在某種意義上于涉了政府相關部門的職能,私營生態(tài)標簽制度有存在取代或者干擾政府職能的隱患。因此,私營生態(tài)標簽計劃如何獲得政府的支持是一個非常重要的問題。目前,對私營生態(tài)標簽計劃的評估,即使以O內部也尚未達成一致。在2008年6月舉行的FAO魚品貿易分委員會第十一屆會議報告中,成員對于評估私營生態(tài)標簽計劃的意見相差很大,F(xiàn)AO的法律顧問也表示,F(xiàn)AO對于評估私營實體遵守規(guī)則情況歷來比較謹慎。由此可以看出,私營生態(tài)標簽的發(fā)展還面臨巨大的考驗。

二是公正性與公平性如何保障。由于認證產品種類不同、地理位置不同、漁業(yè)作業(yè)狀況不同、捕撈工具不同、環(huán)境資料和獲得方式不同,如何保證生態(tài)標簽制度認證的公正性與公平性是目前認證中的一個難題。生態(tài)標簽制度的不斷完善和發(fā)展一定程度上也反映了零售商和超市鏈對魚品和魚品貿易的影響不斷加大,因而難免不會對特定產品或國家出現(xiàn)潛在歧視對待。很多FAO成員國對生態(tài)標簽計劃可能成為貿易壁壘表示關注,特別是考慮到魚品貿易對發(fā)展中國家的重要性。雖然提出了一般性原則,承認發(fā)展中國家的特殊性,但FAO本身卻不進行產品認證,認證企業(yè)如何保證認證的公正性與公平性,維護生態(tài)標簽制度的社會公信,這是一個重要問題。

三是認證成本與社會影響力嚴重不等。目前的大多數(shù)生態(tài)標簽認證成本比較高昂。以MSC為例,據日本資料,對一種漁業(yè)資源的認證審查要花費一年半左右的時間,相關費用高達數(shù)百萬日元;而歐盟之花的申請費用多為300一1300歐元之間‘9]。目前發(fā)展中國家的漁場大都很小,即使達到了生態(tài)標簽的要求,也很難負擔起高昂的認證費用。雖然FAO承認發(fā)展中國家在這方面的障礙,也強調了給予發(fā)展中國家以及中小企業(yè)技術和財政支援,但是對于以何種方式提供,提供多少等實質性間題并無詳細規(guī)定。而其他類似組織,例如歐盟之花就明確規(guī)定對于發(fā)展中國家或者中小企業(yè)的廠商,申請費用可以爭取消減25%,還可以申請獲得資金、技術方面的支持‘,0]。目前,由于生態(tài)標簽制度的影響力較弱,即使通過了生態(tài)標簽認證,其增加的收益也很難彌補上高昂的認證費用,因此如何提高公眾對生態(tài)標簽的認知程度進而保證認證獲得者的經濟利益,是擺在生態(tài)標簽制度倡導者面前的一個難題。

漁業(yè)資源的重要性范文第5篇

[關鍵詞] 現(xiàn)代漁業(yè) 現(xiàn)狀與困境 科技

[中圖分類號] F326.4 [文獻標識碼] A [文章編號] 1003-1650 (2014)08-0274-01

一、現(xiàn)代漁業(yè)概述

1.現(xiàn)代漁業(yè)簡介

當代漁業(yè)與傳統(tǒng)漁業(yè)分歧,講求漁業(yè)增長與環(huán)境保護的和諧統(tǒng)一,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標。首要方式是在不過分捕撈的前提下,依賴前衛(wèi)的科技手段實現(xiàn)當代漁業(yè)的成長?,F(xiàn)代漁業(yè)在科技的幫助下,再加上其保護海洋資源的綠色環(huán)保理念,能夠對海洋資源進行合理開發(fā),避免傳統(tǒng)漁業(yè)中濫捕濫撈現(xiàn)象。這類體例駐足漁業(yè)的久遠成長,更合適國際可持續(xù)成長的成長理念。現(xiàn)代漁業(yè)中充分體現(xiàn)出科技的力量,無論是捕撈船生產、海上捕撈,還是加工運輸,科技都被廣泛運用?,F(xiàn)代漁業(yè)的經營管理更為科學,形成從研發(fā)到銷售的一體化流程,提高了海洋作業(yè)的效率。

2.發(fā)展現(xiàn)代漁業(yè)意義

我國面對人數(shù)的不斷增加,耕作面積被占用,食糧的總產值受到影響。我國的海岸線綿長,適合漁業(yè)的發(fā)展。并且起在GDP增長中所占的地位不容忽視。因此,成長當代漁業(yè)是包管糧食安全和成長經濟的必定請求。我國的漁業(yè)成長存在濫捕過撈情況,致使了生態(tài)平衡的粉碎,無益于漁業(yè)的久遠成長。今世漁業(yè)將科技與可持續(xù)發(fā)展理念相結合,維護了資源與壞境的協(xié)調。我國的漁民收入情況不容樂觀低,并且存在大量勞動力閑置。當代漁業(yè)的成長不但可以增添漁民的收入,還能為閑置的勞動力供給就業(yè)崗亭。

二、科技增進當代漁業(yè)成長

1.科技對當代漁業(yè)的主導作用

傳統(tǒng)漁業(yè)已經無法滿足現(xiàn)代大規(guī)模、專業(yè)化的生產模式,因為該模式對科技的需求量大。因此,有必要加大投資,增進當代漁業(yè)的科技成長。以科技帶動漁業(yè)走向現(xiàn)代化,是我國目前的發(fā)展戰(zhàn)略。這是由于我國海洋漁業(yè)捕撈形式仍舊按照傳統(tǒng)進行,導致海洋資源破壞情況嚴重。長此以往,海洋資源將會逐漸衰竭,災害的發(fā)生頻率也會逐漸上升。研發(fā)維護海洋資源的科技手段,對漁業(yè)的久遠成長具備重要意義。海洋受污染面積逐漸加大,海產也受到一定的污染,海產質量安全難以保證。依靠科技對海洋資源進行保護,并且提高海產品加工的安全性,才能保證國民食品安全。我國漁業(yè)的不合理性導致發(fā)展受限,我國對發(fā)展現(xiàn)代保有共識。在科技的幫助下,協(xié)調環(huán)境和漁業(yè)二者之間的關系,以此來實現(xiàn)漁業(yè)的可延續(xù)發(fā)展。

2.漁業(yè)中科技成長的近況與問題

2.1發(fā)展現(xiàn)狀

我國利用遙感技術對魚群的位置與規(guī)模作出事先預告,節(jié)省了出海時間并且提高了捕撈效率。促進了外海和遠洋漁業(yè)的發(fā)展。我國還對出海船只的數(shù)量進行控制,避免海洋資源的過度開發(fā)和提前枯竭。我國的水產養(yǎng)殖從上個世紀中后期起頭,成長迅速,養(yǎng)殖手藝獲得飛速的成長。并且還致力于優(yōu)良水產的培育還病害的研究,在工廠化養(yǎng)殖與水箱養(yǎng)殖方面也有一定的發(fā)展,并且前景良好。為了在海上對海產品進行保鮮和實現(xiàn)更好的經濟效益,在冷藏保鮮和海產品加工方面都取得較大的進展。

2.2面臨的困境

現(xiàn)代漁業(yè)科技的發(fā)展困境主要有以下四個方面。首先現(xiàn)代漁業(yè)的研究力量分散,并且缺少信息交流平臺,導致課題的重復研究,制約了現(xiàn)代漁業(yè)科技的發(fā)展速度。其次,我國對現(xiàn)代漁業(yè)科技方法方面投資較少,基礎較為薄弱,一些先進技術一直難以攻破或者處于剛起步狀態(tài)。還有,海洋資源被過度捕撈,污染嚴重,并且監(jiān)管與保護工作落實不到位,導致海洋資源面臨枯竭。最后,海上捕撈方式落后,先進設施沒有得到廣泛運用,海產品的深加工占有比例小。

3.創(chuàng)新方式促進現(xiàn)代漁業(yè)科技進步

3.1遠洋捕撈

為了提高遠洋捕撈的效率,需要依靠遙感技術對事先對作業(yè)環(huán)境進行分析,尤其是中高級水產的預報工作。遠航的船只應當配有先進的探測和捕撈設施,保證遠洋捕撈的發(fā)展。

3.2海水養(yǎng)殖

經過進程基因工程等手段,對杰出的海產品品種進行大量培育。還要大力發(fā)展防治病害的相關技術,定期對水產進行檢測,避免大規(guī)模的病害爆發(fā)。海產品自身的抵杭力方面也要引起關注,培育抗害能力強的產品。關注水產的營養(yǎng)結構,按照更加合理的形式養(yǎng)殖,提高水產的質量。

3.3海洋牧場

“海洋牧場”的現(xiàn)代漁業(yè)發(fā)展模式在日本、美國等先進國家有較為良好的運用,中國在這方面仍顯不足?!昂Q竽翀觥笔钦J為創(chuàng)建一片適宜海產生活的水域,從而吸引海產定居,再進行科學合理的捕撈。我國可以參考海外的先進經驗,再聯(lián)合本身國情,專注對“海洋牧場”的開辟。

3.4海水產物加工與食品安全

我國的海產品加工較為落后,海產品的附加價值無法得到充分體現(xiàn)。所以,需要對冷藏保鮮、食品衛(wèi)生以及加工技術進行研發(fā),實現(xiàn)海產的一條龍和專業(yè)化生產。既提高了海產的經濟效益和附加產值,也保護了食品安全。

3.5近海漁業(yè)資源與環(huán)境保護

由于生活污水的排放并且后期治理工作的不到位,我國的近海漁業(yè)資源破壞情況嚴重。因此,需要加強對近海環(huán)境的保護,避免環(huán)境污染,從而保護漁業(yè)資源。主要方式是分季度對海洋資源進行檢測,探查其實都存在污染或資源枯竭情況。還要注意過分捕撈征象的產生,防止資本的枯竭。還需對海洋水質舉行按期的查抄,成長海水凈化手段和維護海洋環(huán)境被污染。

小結

我國傳統(tǒng)的漁業(yè)發(fā)展模式已經無法適應市場的需求,大規(guī)?;?、專業(yè)化的生產模式已經展開。我國的海洋漁業(yè)正在面對轉型的關鍵時期,必須依托科技實現(xiàn)當代漁業(yè)的成長。無論是在對魚群的檢測預告和捕撈技術,還是養(yǎng)殖技術和后期的海產加工,都需要科技提高效率和經濟效益。從而節(jié)制開發(fā)海洋資源,保證海洋生態(tài)環(huán)境的平衡,實現(xiàn)海洋漁業(yè)的可延續(xù)成長。

參考文獻

[1]方松.現(xiàn)代漁業(yè)科技發(fā)展的基本建設需求分析[J].中國漁業(yè)經濟,2011,01:124-128.