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[關(guān)鍵詞]實驗室技術(shù)和方法;教學(xué)方法;仿生學(xué);計算機通信網(wǎng)絡(luò)
1虛擬仿真實驗教學(xué)中心可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)涵與建設(shè)任務(wù)
虛擬仿真實驗教學(xué)中心可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)涵包含2個方面:(1)具有智能發(fā)展性。虛擬仿真實驗教學(xué)中心建設(shè)要根據(jù)學(xué)科的發(fā)展規(guī)劃以及學(xué)科建設(shè)的新要求,在當(dāng)前現(xiàn)有的資源基礎(chǔ)上不斷加入新的內(nèi)容、新的知識和新的技術(shù)手段[3]。(2)具有可持續(xù)發(fā)展性。即保證發(fā)展的長遠性和不間斷性,這就要求虛擬仿真實驗教學(xué)中心要立足學(xué)校的高度,打破學(xué)科的局限,整合各學(xué)科信息化實驗教學(xué)資源,發(fā)揮企業(yè)開發(fā)實力強、支持服務(wù)能力好的優(yōu)勢,以培養(yǎng)學(xué)生扎實的綜合實驗設(shè)計能力與創(chuàng)新能力為出發(fā)點,創(chuàng)造性地建設(shè)與應(yīng)用高水平軟件共享虛擬實驗、儀器共享虛擬實驗和遠程控制虛擬實驗等教學(xué)資源,提高教學(xué)能力,拓展實踐領(lǐng)域,豐富教學(xué)內(nèi)容,降低成本和風(fēng)險,開展綠色實驗教學(xué)[4]。具體應(yīng)做到以下幾點:(1)管理平臺的建設(shè)。虛擬仿真實驗教學(xué)中心不是單一學(xué)科專業(yè)的封閉式實驗室,而應(yīng)該是多學(xué)科、多學(xué)校、多地區(qū)的實驗教學(xué)資源平臺,需要一個兼容性強,且具備擴展性和前瞻性的共享管理平臺來管理實驗教學(xué)資源,以實現(xiàn)校內(nèi)外、本地區(qū)及更廣范圍內(nèi)的實驗教學(xué)資源共享。(2)保障持續(xù)性運行經(jīng)費的投入。虛擬仿真實驗教學(xué)中心的建設(shè)與發(fā)展需要虛擬仿真實驗項目與軟件的不斷開發(fā)、維護與更新,必須要有持續(xù)性的經(jīng)費支持,沒有持續(xù)性的經(jīng)費支持,虛擬仿真實驗教學(xué)中心不可能得到良好持續(xù)的發(fā)展。(3)建立管理體制與運行機制。完善良好的管理體制和合理的運行機制是虛擬仿真實驗教學(xué)中心高效運轉(zhuǎn)的前提,多學(xué)科、多專業(yè)的實驗教學(xué)資源融合平臺需要有好的管理體制與運行機制以確保各項實驗教學(xué)目標(biāo)的實現(xiàn)[5]。(4)探索校企共建共管的新模式和新途徑,建立可持續(xù)發(fā)展的虛擬仿真實驗教學(xué)服務(wù)支撐體系。
2虛擬仿真實驗教學(xué)中心建設(shè)的必要性
培養(yǎng)創(chuàng)新型和實用型的“一專多能”高素質(zhì)檢驗人才離不開實驗教學(xué)這一重要環(huán)節(jié)。醫(yī)學(xué)虛擬仿真實驗是針對醫(yī)學(xué)實驗的現(xiàn)象及過程,通過仿真、虛擬現(xiàn)實、多媒體等技術(shù)及相關(guān)設(shè)備將操作實踐與實驗材料、實驗儀器、實驗內(nèi)容、實驗方法步驟等相互結(jié)合構(gòu)建高度仿真的虛擬實驗對象,學(xué)生能在高仿真度的虛擬環(huán)境中開展實驗,達到教學(xué)目標(biāo)所要求的教學(xué)效果[6]。而醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)是一門實踐性和應(yīng)用性均很強的學(xué)科。臨床檢驗工作者要熟練掌握常用檢驗儀器的實驗原理與操作技能,具備分析問題和解決問題的獨立工作能力,這需要經(jīng)歷一個較漫長的過程。長期以來,檢驗專業(yè)的教學(xué)常以教師授課、學(xué)生聽課及進行常規(guī)的實驗操作和課后看書復(fù)習(xí)的傳統(tǒng)教學(xué)模式為主,學(xué)生實操能力的培養(yǎng)受到一定實驗條件的限制[7]。因此,可依托虛擬臨床實驗室系統(tǒng)與虛擬實驗操作流程,讓操作者可以通過計算機虛擬的實驗環(huán)境,擺脫傳統(tǒng)實驗的種種限制,讓學(xué)生“身臨其境”地操作虛擬儀器和其他實驗器材自主選擇實驗內(nèi)容、模擬操作過程,通過對虛擬世界的體驗和交互作用加快熟悉檢驗的相關(guān)內(nèi)容,從而達到教學(xué)大綱的教學(xué)要求與學(xué)習(xí)效果。虛擬仿真教學(xué)作為實驗教學(xué)的輔助有段可有效解決過去醫(yī)學(xué)檢驗教學(xué)的難題:(1)為解決醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)高、精、昂貴儀器培訓(xùn)難的困擾提供了條件。醫(yī)學(xué)檢驗離不開高、精、昂貴的儀器設(shè)備(如全自動生化分析儀、高精酶標(biāo)儀、流式細胞儀等),然而在學(xué)生上實操課、見習(xí)及各級各類培訓(xùn)過程中不可能拆分儀器和實時親手操作這些儀器設(shè)備,而通過虛擬的儀器設(shè)備可很好地解決這一難題,實現(xiàn)對高、精、昂貴的儀器設(shè)備的操作,達到醫(yī)學(xué)檢驗實驗機能與培養(yǎng)學(xué)生綜合實驗思維的目的[8]。(2)規(guī)范檢驗技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)化操作培訓(xùn)。通過模擬操作檢驗過程(如細菌接種培養(yǎng)、靜脈血標(biāo)本和骨髓標(biāo)本的采集等)規(guī)范學(xué)生的臨床檢驗實驗操作,掌握相關(guān)技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)化操作程序,提高臨床實踐能力。(3)規(guī)避檢驗技術(shù)培訓(xùn)的生物安全問題。在虛擬環(huán)境下進行仿真儀器操作與實驗項目訓(xùn)練不需要接觸真實的設(shè)備和疾病標(biāo)本,避免了受感染、受傷的危險性。(4)節(jié)約檢驗技術(shù)培訓(xùn)的實驗器械、試劑等耗材成本。在虛擬實驗室中學(xué)習(xí)及操作虛擬實驗可反復(fù)多次訓(xùn)練,不存在實驗器械、耗材與試劑(如昂貴的抗體)的消耗,節(jié)省使用、維護成本。(5)解決臨床檢驗中疑難罕見形態(tài)學(xué)資源短缺問題。在虛擬形態(tài)學(xué)圖片庫中可隨時搜索并學(xué)習(xí)到一些在臨床工作中少見的細菌(紅斑丹毒絲狀菌)、病毒(漢坦病毒)、寄生蟲(環(huán)孢子蟲)、白血病細胞及一些罕見的實驗現(xiàn)象、結(jié)果等,可達到實際實驗難以實現(xiàn)的效果,使操作者的學(xué)習(xí)事半功倍,大大縮短了學(xué)生進入臨床檢驗工作的適應(yīng)期。(6)增加學(xué)生對檢驗技術(shù)的學(xué)習(xí)興趣和效果。在逼真的軟件系統(tǒng)與豐富的數(shù)字化資源中自由尋覓,遠比枯燥的課本、笨重的儀器、漫長的實驗等待更能吸引學(xué)生的興趣,從而提高學(xué)習(xí)效果。(7)臨床檢驗人員的再教育也可充分利用虛擬仿真實驗教學(xué)中心。讓臨床檢驗人員在工作之余根據(jù)自己的興趣和愛好在逼真的軟件系統(tǒng)與豐富的數(shù)字化資源中自由學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)、新進展,達到再次提升技能的目的。(8)在課余時間,學(xué)生可利用虛擬仿真實驗教學(xué)中心進行科研設(shè)計和預(yù)實驗。學(xué)生進入虛擬場景,根據(jù)實驗要求自行設(shè)計實驗并完成實驗,這樣不僅能鍛煉學(xué)生的獨立構(gòu)思和設(shè)計能力,且能激發(fā)學(xué)生的科研興趣,更有利于培養(yǎng)具有創(chuàng)新型和實用型人才。
3制約虛擬仿真實驗教學(xué)中心可持續(xù)發(fā)展的問題
從2013年啟動國家級虛擬仿真實驗教學(xué)中心的建設(shè)工作至今已有數(shù)年,全國已有300余家國家級虛擬仿真實驗教學(xué)中心,但在管理機制和運行機制等方面尚不盡完善,存在一些問題:(1)資源利用不高及浪費嚴(yán)重。部分虛擬仿真實驗中心利用率不高,加上新技術(shù)的快速發(fā)展,導(dǎo)致一些資源的折舊率很高。應(yīng)將每個高校各自不同實驗室的資源進行整合以提高利用率[9]。(2)后續(xù)投入的經(jīng)費不足。大部分高校虛擬仿真實驗中心建設(shè)模式為一次性建設(shè),在建設(shè)完成后很少有經(jīng)費的持續(xù)性投入,但虛擬仿真實驗中心的建設(shè)是一個持續(xù)性過程,虛擬仿真教學(xué)實驗項目的增設(shè)、軟件的更新均需要后續(xù)的擴展與完善,均需要持續(xù)性的經(jīng)費投入。(3)管理機制和運行機制尚不夠完善。部分高校虛擬仿真實驗教學(xué)中心無法發(fā)揮多學(xué)科的優(yōu)勢,缺乏統(tǒng)一的管理平臺,在資源整合方面做得不夠細致,從而導(dǎo)致利用率不高[10]。(4)知識產(chǎn)權(quán)的保護力度不夠。在虛擬仿真實驗教學(xué)的建設(shè)過程中每一個新的虛擬仿真實驗教學(xué)項目與實驗軟件的開發(fā)均是工作人員智慧與汗水的結(jié)晶,應(yīng)該對其進行知識產(chǎn)權(quán)的保護與獎勵。但目前大部分高校僅將此當(dāng)作其工作職責(zé)與工作義務(wù)看待。對知識產(chǎn)權(quán)保護和建設(shè)人員的效益激勵力度不夠,在一定程度上阻礙了虛擬仿真教學(xué)中心的可持續(xù)性發(fā)展[11]。
1.加強管理
高校管理人員必須堅持服務(wù)于高校、服務(wù)于校園文化建設(shè)、服務(wù)于學(xué)生等基本方針,以教人、育人為目的展開社團活動。首先,想要保障大學(xué)生社團能夠在高校中建設(shè)與發(fā)展,學(xué)校必須制訂一系列完善社團管理和評價機制,將大學(xué)生社團的發(fā)展、建設(shè)融入高校教育體系中。其次,高校應(yīng)針對大學(xué)生社團建設(shè)、發(fā)展的實際情況,成立校一級社團聯(lián)合會,加強團委部門對社團的指導(dǎo)工作,加強社團內(nèi)部管理,充分發(fā)揮大學(xué)生社團在高校中的積極作用。最后,在建設(shè)新社團的過程中,要充分考慮新社團是否有利于高校教人育人工作、是否符合人才培養(yǎng)需要、是否符合社會發(fā)展需要等內(nèi)容,以保障大學(xué)生社團發(fā)展、建設(shè)的合理性。
2.發(fā)展特色社團
隨著我國高校教育的不斷發(fā)展,高校社團規(guī)模在不斷壯大,逐漸成為大學(xué)生的“第二課堂”。所以,大學(xué)生社團發(fā)展、建設(shè)要跟上時代潮流,構(gòu)建特色社團、樹立品牌意識是不可或缺的環(huán)節(jié)。與此同時,具有自身魅力的社團會散發(fā)出一種輻射效應(yīng),能夠帶動其他社團共同發(fā)展。為了保障大學(xué)生社團能夠真正服務(wù)于高校與學(xué)生,高?;蛏鐖F人員可以通過開展社團表演活動,讓每位社團成員都能夠參與其中。并且,要保障社團活動的多樣化,避免單一化的社團活動,從而提高大學(xué)生社團的影響力,推動大學(xué)生社團的再發(fā)展。
3.社團社會化
由于現(xiàn)如今我國市場中的就業(yè)壓力非常大,這對社團的發(fā)展、建設(shè)提出了新的要求。所以,大學(xué)生社團朝向社會化發(fā)展已成必然趨勢,社團活動不能局限于校園,應(yīng)走出校園、走向社會,并在社會環(huán)境下完成自身的人格塑造。為了塑造良好的大學(xué)生社團形象,應(yīng)將大學(xué)生社團活動與和諧社會建設(shè)相融合。大學(xué)生社團要敢于突破、敢于創(chuàng)新,實現(xiàn)社會化社團經(jīng)營模式。并且,大學(xué)生社團從高校的小平臺走向社會的大舞臺,不僅給大學(xué)生提供了更多的就業(yè)機會,同時還充分發(fā)揮了大學(xué)生社團的積極作用。
二、大學(xué)生社團發(fā)展、建設(shè)的實踐意義
1.豐富大學(xué)生的文化知識,提高專業(yè)技能
大W生社團活動多種多樣,社團活動不僅可以傳播知識、培養(yǎng)大學(xué)生的專業(yè)技能,同時也能夠打破傳統(tǒng)課堂的單一性,極大豐富大學(xué)生的文化知識。由于大學(xué)生社員的自愿性、針對性原則,大學(xué)生會根據(jù)自己的意愿來選擇社團,能夠有效培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力與學(xué)習(xí)興趣。
2.保障大學(xué)生心理健康發(fā)展
大學(xué)生社團活動能夠滿足大學(xué)生多樣的心理需求,它能幫助學(xué)生樹立積極向上的態(tài)度。大學(xué)生作為獨立的個體,通過參加各種喜愛的社團活動,能夠培養(yǎng)自身的興趣愛好,減少了學(xué)習(xí)、社會、家庭帶來的壓力,使學(xué)生的心理能夠健康發(fā)展。一個健康的心理環(huán)境是大學(xué)生長期發(fā)展的基礎(chǔ),可以使大學(xué)生更好地融入社會、服務(wù)社會。
3.推動校園文化建設(shè)
文化的建設(shè)與發(fā)展都需要載體支持。大學(xué)生社團是校園文化建設(shè)、發(fā)展的重要載體與呈現(xiàn)方式,大學(xué)生作為社團的主體,具有積極向上、充滿活力的特征,能夠更好地體現(xiàn)出校園文化精神,從而形成良好的學(xué)風(fēng)和校風(fēng),營造一個良好的校園環(huán)境。良好的校園環(huán)境會對學(xué)生未來發(fā)展起到重要作用,能夠潛移默化將正能量傳遞給他人。所以,大學(xué)生社團發(fā)展、建設(shè)能夠推動校園文化的建設(shè),對高校、學(xué)生的發(fā)展有著重要作用。
綜上所述,在我國高校長期發(fā)展的過程中,大學(xué)生社團呈現(xiàn)出持續(xù)發(fā)展的態(tài)勢。大學(xué)生社團發(fā)展和建設(shè)對學(xué)生的個體發(fā)展、校園文化建設(shè)、社會貢獻有著巨大的推進作用,已成為高校發(fā)展中不可或缺的重要力量。
參考文獻:
我院是一家國有大型綜合性非營利性醫(yī)院,歷史悠久,是××市的干部保健醫(yī)院,涉外醫(yī)院,首批
“三級甲等”醫(yī)院,××市衛(wèi)生系統(tǒng)唯一的××市百佳文明單位。在上世紀(jì)八九十年代,我院實力相當(dāng)雄厚,在××算得上首屈一指的大醫(yī)院,三醫(yī)大、重醫(yī)附屬醫(yī)院的綜合實力和我院相差甚遠。但現(xiàn)在,三醫(yī)大、重醫(yī)附屬醫(yī)院的實力,不論是醫(yī)療環(huán)境、醫(yī)療設(shè)備還是技術(shù)水平,不論是醫(yī)療收入還是群眾口碑都遠遠超過我院,差距之大,讓人望塵莫及。即使同周邊市級醫(yī)院相比,也只能是平起平坐而已。醫(yī)院現(xiàn)狀如此嚴(yán)峻,如何發(fā)展醫(yī)院提高競爭實力,如何快速追趕三醫(yī)大、重醫(yī)附屬醫(yī)院,如何重塑我們醫(yī)院的輝煌實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,是每個職工都值得思考的。
我認(rèn)為,醫(yī)院的發(fā)展除了醫(yī)院環(huán)境的改造、高科技設(shè)備的引進、服務(wù)態(tài)度等硬軟件的提升,最重要的就是人才的引進和儲備。有了高水平的人才,可以帶動學(xué)科的發(fā)展,提高技術(shù)水平,擴大該學(xué)科在全市全國的影響力,促進醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益,促進醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。
三醫(yī)大、重醫(yī)附屬醫(yī)院依靠自己的醫(yī)學(xué)院校儲備人才,而我院不具備這種優(yōu)勢,在人才的儲備上要么引進、要么自己培養(yǎng)。人才引進雖然可以直接使某一學(xué)科達到較高水平,提高醫(yī)院技術(shù)水平,促進業(yè)務(wù)發(fā)展,但存在投入大,不夠穩(wěn)定,無法真正使該學(xué)科全面強大的弊端。在醫(yī)院花大力氣引進人才后,有可能發(fā)現(xiàn)醫(yī)院實際和自己想象有些出入,或者覺得自己的水平不能很好的發(fā)揮,或者無法將自己作為醫(yī)院的主人融入工作中,或者不善于管理或指導(dǎo)下級無法帶領(lǐng)全科水平的提高等等問題面前而作出與醫(yī)院持續(xù)性發(fā)展戰(zhàn)略的負面舉動。那么如何培養(yǎng)人才、儲備人才呢?如何避免培養(yǎng)的人才的流失呢?
一、宏觀方面:
(一)對外采取醫(yī)院的品牌設(shè)計、推廣、宣傳等以擴大其醫(yī)院的品牌知名度,占領(lǐng)受眾心智,形成選擇其醫(yī)院的條件之一。
(二)對內(nèi)統(tǒng)一其核心價值觀,讓員工感受到醫(yī)院的強大生命力、活力與動力。
(三)在醫(yī)院成立核心、差異的??蒲芯恐行模▽嶓w、虛體都可以),形成課題、臨床、實驗、研究等一體化發(fā)展的競爭模式與差異營銷。在滿足受眾對醫(yī)院的忠誠度,認(rèn)可度的同時,還有效解決了內(nèi)部人才的良性競爭與互學(xué)提高的平臺。
(四)與一些高校合作成立獎學(xué)基金,以少量的錢做品牌的推廣與優(yōu)秀人才的原始儲備。
(五)加強與國內(nèi)外醫(yī)院建立長期互動機制,使技能、科研等成果共享。
(六)注重品牌持續(xù)發(fā)展、差異營銷、醫(yī)院贏利模式研究等,以此提高醫(yī)院實力。
二、微觀方面:
(一)醫(yī)院應(yīng)實現(xiàn)一切以臨床工作為中心,臨床工作一切以病人為中心的管理模式,提高臨床一線工作人員的福利待遇,如工資獎金的比重、外出學(xué)習(xí)的機會、辦公條件、晉升職稱的名額等等,醫(yī)院其他部門如行政職能、后勤保障圍繞臨床一線開展工作,改被動工作為主動服務(wù),減輕臨床一線的工作壓力。
(二)醫(yī)院各種政策、方針、制度、未來規(guī)劃等廣泛聽取臨床一線工作人員的心聲,讓每個職工參與決策,對合理的符合醫(yī)院發(fā)展的建議予以采納,同時多組織各種活動,讓每個職工以主人翁心態(tài)對待每天的工作,增加醫(yī)院凝聚力,形成全院上下一心促發(fā)展的和諧局面。
(三)對現(xiàn)有各學(xué)科的領(lǐng)頭人,各專業(yè)技術(shù)水平高的人員,要加以重用委以重任,認(rèn)可其價值,提供機會和平臺讓其充分展示其能力,帶領(lǐng)其所在專業(yè)的發(fā)展。
(四)醫(yī)院要支持職工外出進修學(xué)習(xí)、參加學(xué)術(shù)交流會議、學(xué)歷深造等等,對于各方面能力較突出的年輕職工,應(yīng)有計劃地重點培養(yǎng),以避免人才青黃不接的尷尬局面發(fā)生。
(五)目前我院醫(yī)生、護士人力嚴(yán)重不足,此種現(xiàn)象會影響醫(yī)療護理工作的質(zhì)量,造成安全隱患,同時很難應(yīng)對各種額外的指令性任務(wù),醫(yī)院、科室應(yīng)做好人員配備,保證充足的人力以減輕醫(yī)護人員工作壓力,保證工作質(zhì)量。
關(guān)鍵詞:英語教學(xué);創(chuàng)意思維;情感創(chuàng)意;表演創(chuàng)意;劇本創(chuàng)意;作品創(chuàng)意
中圖分類號:G623.31 文獻標(biāo)志碼:A 文章編號:1008-3561(2016)32-0089-02
《義務(wù)教育英語課程標(biāo)準(zhǔn)》指出:英語課程承擔(dān)著發(fā)展學(xué)生思維能力的任務(wù)??梢?,發(fā)展學(xué)生思維能力,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力是新課程的重要目標(biāo)之一。近年來,英語教學(xué)在注重學(xué)生語言知識學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,也開始重視起學(xué)生語言技能的訓(xùn)練與發(fā)展,但是在發(fā)展學(xué)生創(chuàng)造性思維方面還十分欠缺。只有不斷引進新內(nèi)容、新觀念、新方法,學(xué)生的英語學(xué)習(xí)才會有生機、有活力,學(xué)生的創(chuàng)造性思維才能得到培養(yǎng)和發(fā)展。譯林版小學(xué)英語新教材為英語教學(xué)注入了活力,以此為契機,為發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)意思維進行如下研究。
一、走進角色,讀出情感創(chuàng)意
朗讀有技巧可言,有方法可循,而最能打動人的是進行有情感的朗讀。一味地模仿錄音朗讀,缺乏對人物或內(nèi)容情感的理解與把握,即使使用再多的朗讀技巧,也是沒有生命的,不利于學(xué)生思維能力的發(fā)展。因此,指導(dǎo)學(xué)生朗讀時,除了讓學(xué)生模仿錄音以外,教師還應(yīng)調(diào)動學(xué)生的想象力,引導(dǎo)學(xué)生入情、入境,引導(dǎo)他們走進角色,體會文中人物的情感,讀出自己的理解與感悟。在譯林英語三年級上冊Unit 7的Cartoon time部分,小貓Sam、小老鼠Bobby和小狗Willy正在野餐,Bobby拿出一個大大的熱狗,并告訴Willy“It’s a hot dog?!庇捎赪illy對 hot dog并不理解,因此聯(lián)想到一堆火和一只狗,Willy充滿疑惑和驚訝地說道:“A hot dog”。Willy的語氣,體現(xiàn)出了它當(dāng)時的情感狀態(tài)。此時,請同學(xué)們把自己想象成Willy,試著來讀這句話,讀出自己的理解與體會。有位同學(xué)說:Willy聽到hot dog,就在想:是不是把狗放到火上烤,因為它本身就是一條狗,所以非常害怕自己會被放在火上烤,因此要讀出非常驚恐的感覺。說完,這位學(xué)生就瑟瑟發(fā)抖地、顫顫巍巍地讀出“A hot dog”。他的朗讀表現(xiàn)贏得了同學(xué)們熱烈的掌聲。要知道,教材錄音朗讀只是提供了一種參考,學(xué)生沒有必要每句都模仿朗讀得一模一樣,可以讓學(xué)生在其基礎(chǔ)上進行深入思考和體會,讀出屬于學(xué)生自己的情感創(chuàng)意來。
二、推敲情節(jié),演出故事創(chuàng)意
表演是英語教學(xué)中的一種常用方式,也是學(xué)生喜聞樂見的趣味活動之一。它能夠激發(fā)學(xué)生的英語學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生的語言表達能力、人際交往能力及合作能力等。表演還能提高學(xué)生的思維能力,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力和想象力。在低中年級,學(xué)生在角色扮演時,大多是按照書本故事內(nèi)容,進行簡單的情景再現(xiàn)。進入高年級,學(xué)生表演則應(yīng)更多地體現(xiàn)出學(xué)生的思想及創(chuàng)意,老師要幫助學(xué)生樹立這樣一種意識,并在教學(xué)過程中逐步引導(dǎo),從而使學(xué)生的積極思維、發(fā)揮想象成為一種習(xí)慣。在譯林英語五年級上冊Unit 6的Cartoon time部分,Sam和Bobby相約一起釣魚,它們坐在河邊,一邊釣魚一邊討論著魚兒吃什么,最后Sam釣到了很多魚,可是Bobby一條也沒釣到。由于文章篇幅有限,圖片是靜態(tài)的,沒有表現(xiàn)出更多的動作,學(xué)生在表演這一內(nèi)容時,只顧做著持桿釣魚的姿態(tài)以及完成劇本對白。而在下一幅圖時,有這樣一句旁白“Now, Sam has many fish, but Bobby does not have any.”這說明之前Sam應(yīng)該釣到不少魚,應(yīng)該有揮桿的動作,而不是僅有靜靜地釣魚動作。于是,教師請同學(xué)們仔細觀察表演,發(fā)現(xiàn)其中存在的問題。漸漸地,有同學(xué)便發(fā)現(xiàn)了這一問題并指出。就是在這樣一次次的實踐引導(dǎo)中,學(xué)生慢慢學(xué)會了思考,有效提高了學(xué)生的思維能力。只有深入思考,讓學(xué)生表演充滿想象和創(chuàng)意的故事,才能讓學(xué)生的英語學(xué)習(xí)更精彩、更具生命力。
三、完善故事,寫出劇本創(chuàng)意
英語寫作是英語學(xué)習(xí)中的重要技能之一,是新課程對學(xué)生英語學(xué)習(xí)的目標(biāo)要求。由于小學(xué)生的接受能力有限,新教材所選編的童話故事都是通過簡單、簡潔的語言進行呈現(xiàn)的,其中很多語言、情節(jié)都給學(xué)生留下了豐富的想象空間,給予學(xué)生發(fā)散思維的機會。因此,教師可以采取讓學(xué)生完善故事或續(xù)寫故事的方式,來激活學(xué)生的思維,發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)意,培養(yǎng)學(xué)生的寫作興趣,從而提高學(xué)生的寫作能力。比如,在五年級下冊Unit 1 Cinderella這一故事教學(xué)中,可以讓學(xué)生充分發(fā)揮想象,在劇本原有的基礎(chǔ)上適當(dāng)添加語言,讓學(xué)生嘗試對故事進行完善。故事開頭是這樣的“There is a party at the prince’s house, but Cinderella cannot go.”在這句話中,同學(xué)添加了一句“many girls can go to the party.”這使轉(zhuǎn)折顯得更加貼切。這篇文章為了簡潔,有的地方省略了一些語言,同學(xué)們根據(jù)情景適當(dāng)添加了Cinderella的回答如“All right.”“Wait a minute.”“I’m coming.”“They’re on your bed.”等等,為劇本表演奠定了基礎(chǔ)。在仙女出現(xiàn)的情節(jié)部分,同學(xué)們添加了“Don’t be afraid. I’m a fairy.”“What a poor girl!”“Enjoy the party.”等,讓仙女更富人性化。在王子出現(xiàn)的情節(jié)部分,同學(xué)們添加了“Can I dance with you?”等內(nèi)容。在故事最后,Cinderella 穿上鞋子之后,同學(xué)們給她的姐妹們添加了一句“Oh,no!”這看似簡單的兩個單詞,體現(xiàn)了Cinderella的姐妹不能接受事實的惱怒和忌妒心理。這么多精彩鮮活的語句,足以見得學(xué)生們充分發(fā)揮了想象、動用了自己的智慧??梢?,在英語教學(xué)實踐中,教師應(yīng)嘗試對學(xué)生放手,給他們發(fā)散思維和創(chuàng)造的機會,學(xué)生們就能綻放精彩、發(fā)展自己。
四、發(fā)揮才思,展現(xiàn)作品創(chuàng)意
“教學(xué)做合一”是陶行知生活教育理論的教學(xué)方法論,也是生活教育理論中的基本觀點之一。英語新課標(biāo)提倡通過體驗、實踐、參與、探究和合作等學(xué)習(xí)方式開展英語學(xué)習(xí)活動,注重培養(yǎng)學(xué)生綜合語言運用能力及用英語做事的能力,注重在學(xué)習(xí)活動中培養(yǎng)學(xué)生的開放性思維和創(chuàng)新意識等。譯林版英語教材的一大特色是英語活動,教材中設(shè)置的Project板塊,正體現(xiàn)了讓學(xué)生在做中學(xué)的目標(biāo),恰恰又符合新課標(biāo)的“教學(xué)做合一”思想,可以使新課標(biāo)理念能夠通過實實在在的英語實踐活動落到實處。譯林版英語各冊教材均安排了兩個綜合語言實踐項目,這些主題活動切合教學(xué)內(nèi)容,富有趣味性和實踐操作性,能夠充分激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,激發(fā)學(xué)生的無限創(chuàng)意潛能。在英語教學(xué)過程中,教師要放手讓學(xué)生進行實踐,展現(xiàn)自己的才能?!癕y puppy”“My school life”“An animal school”“A holiday album”等主題實踐活動精彩紛呈:一只只形態(tài)各異的小狗、一個個理想的校園布局、一所所富有活力的動物學(xué)校、一本本生動精彩的假日相冊……學(xué)生們分工合作,發(fā)揮各自的才思,精心設(shè)計制作,呈現(xiàn)了眾多富有創(chuàng)意的作品。從學(xué)生交流自己作品的言談中,可以感受到他們對作品所傾注的熱情和智慧。另外,除了開展教材中Project部分的活動,教師還可以結(jié)合單元教學(xué)內(nèi)容讓學(xué)生自行設(shè)計海報,給學(xué)生發(fā)揮創(chuàng)意、展現(xiàn)才能的機會。然后,把學(xué)生設(shè)計制作出的海報進行張貼展覽,既是對制作者的一種肯定,又便于同學(xué)們相互交流、學(xué)習(xí),對英語學(xué)習(xí)起到了積極的推動作用。
五、結(jié)束語
社會的發(fā)展與進步需要有創(chuàng)新能力的人才,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識與能力,是新課程的重要目標(biāo)之一。作為英語教師,必須在教育教學(xué)活動中充分發(fā)掘及培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)意思維,幫助學(xué)生豐富想象、拓寬視野、培養(yǎng)創(chuàng)新及多樣化的思維,哪怕是對于學(xué)生的微小創(chuàng)意之舉也要加以重視和呵護,從而讓學(xué)生的英語學(xué)習(xí)越來越精彩,讓學(xué)生的創(chuàng)新之路越走越寬廣。
參考文獻:
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【關(guān)鍵詞】教學(xué)評價 實驗室建設(shè) 以評促建
1 抓住契機,以評促建
隨著我國教育事業(yè)的發(fā)展以及教育體制改革的步步深入,教育部于2003年啟動了高等院校本科教學(xué)評估工作,通過評估檢驗高校的教學(xué)質(zhì)量。以此推動高等學(xué)校明確辦學(xué)指導(dǎo)思想,改善辦學(xué)條件,加強教學(xué)基本建設(shè),提高管理水平,促進教學(xué)工作,使辦學(xué)水平與教學(xué)質(zhì)量能適應(yīng)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的需要,效果顯著。不久,軍隊院校教學(xué)質(zhì)量評價工作隨即展開,在評價指標(biāo)體系中,實驗室建設(shè)與管理工作占有相當(dāng)大的比重。因此,有必要抓住教學(xué)評價之契機,做到“以評促建,以評促改”,轉(zhuǎn)變觀念,完善基礎(chǔ)實驗室硬件設(shè)施、實驗教學(xué)環(huán)境、教學(xué)單一模式等,推進實驗室建設(shè)快速發(fā)展。2009年總部將對我校進行本科教學(xué)質(zhì)量評價,大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,于2006年成立“評價與建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”,把評價工作作為大學(xué)發(fā)展的頭等大事來抓,并提出“教學(xué)評價既是機遇,更是挑戰(zhàn)?!?/p>
2 轉(zhuǎn)變觀念,提高認(rèn)識
受傳統(tǒng)觀念的影響,國內(nèi)高校普遍對實驗室工作、實驗教學(xué)及實驗課教員重視不夠,認(rèn)為實驗室只是教學(xué)的輔助部分,實驗教學(xué)是理論課的附屬手段,由于對實驗室建設(shè)和發(fā)展的重要性認(rèn)識不足,導(dǎo)致實驗教學(xué)工作長期處于理論教學(xué)的從屬與依附地位,嚴(yán)重影響了人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高。著名科學(xué)家楊振寧說過:“科學(xué)畢竟有90%的是實驗活動,科學(xué)的基礎(chǔ)是實驗?!睂嶒灲虒W(xué)是高校人才培養(yǎng)、進行科學(xué)研究和提高辦學(xué)水平不可或缺的重要組成部分。實驗教學(xué)的直觀性、實踐性、綜合性和探索性是其它教學(xué)環(huán)節(jié)所無法取代的,對培養(yǎng)學(xué)員觀察分析問題能力,實事求是的科學(xué)態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和不斷進取的探索精神具有特別的優(yōu)勢,在影響學(xué)員的世界觀、思維方式、創(chuàng)新能力等方面具有不可替代的促進作用。
3 持續(xù)投入,加快實驗室建設(shè)
物理實驗室部分儀器陳舊、教學(xué)模式單一、內(nèi)容落后等狀況一直是實驗教學(xué)中存在的突出問題。按照本科教學(xué)評價體系指標(biāo)要求,大學(xué)持續(xù)加大經(jīng)費投入,使實驗教學(xué)規(guī)模和層次得到明顯提升。
2006年學(xué)校對物理實驗室的設(shè)備、場地、教學(xué)環(huán)境、設(shè)施等進行摸底統(tǒng)計,明確建設(shè)目標(biāo),并出臺實驗室建設(shè)三年規(guī)劃,07年投資150萬元,建設(shè)物理虛擬仿真實驗室、物理研究創(chuàng)新實驗室,填補了物理實驗教學(xué)的空白。2008年學(xué)校持續(xù)追加投入170萬元,建設(shè)物理演示實驗室、近代物理實驗室和智能物理實驗室,實物實驗項目由原20項增加為現(xiàn)有的42項。對物理實驗教學(xué)環(huán)境進行跨越式改革,擴大實驗教學(xué)面積,從原有的640平米擴大為現(xiàn)在1500平米,使傳統(tǒng)的一室單項目實驗教學(xué)改為一室多項目實驗教學(xué);利用展板進行墻式、走廊式教學(xué);徹底改變以往實驗教學(xué)模式,實行實驗課程網(wǎng)絡(luò)選課、網(wǎng)上預(yù)約,刷卡上課;在教學(xué)方法上實行開放自主式,充分體現(xiàn)學(xué)員的主體地位。目前,實驗室二期建設(shè)第二步計劃正在實施,對實驗室建設(shè)中的不足與缺陷進行補充與完善。
按照教學(xué)評價要求,通過加大投入并有效地進行教學(xué)方法改革,我校物理實驗室在教學(xué)體系、教學(xué)模式上得到實質(zhì)性改變,實驗項目增多且實驗設(shè)備的數(shù)量和質(zhì)量有了很大的提高,有效提升了實驗教學(xué)的規(guī)模和層次,另外,實驗室的裝備、環(huán)境和條件也得到明顯改善,達到了教學(xué)評價要求并通過大學(xué)專家組自評檢測。
4 加強制度建設(shè),促進規(guī)范化管理
建立健全實驗室各項規(guī)章制度,是實驗室開展正常工作的依據(jù)和有效保障,是反映實驗教學(xué)工作和管理水平的標(biāo)志,是實驗室管理科學(xué)化、規(guī)范化和制度化的基本要求。
我校物理實驗室在加強制度建設(shè)方面進行了卓有成效的工作,完善了實驗室各項規(guī)章制度,先后制定了“大學(xué)物理實驗室管理制度”、“物理實驗儀器設(shè)備管理規(guī)定”、“物理實驗教員守則”、“物理虛擬仿真實驗室管理辦法”、“物理實驗網(wǎng)絡(luò)選課指南”、“大型精密儀器設(shè)備操作規(guī)則”等十余項管理規(guī)章制度。并不斷進行修訂和完善;通過印制手冊、制作墻面展示框等加強宣傳力度,各項管理辦法的實施,使物理實驗室各項工作走上良性循環(huán)軌道,有章可循使實驗室管理更加科學(xué)有序,管理水平和效率不斷提高。
5 改革教學(xué)方法,提倡創(chuàng)新理念
實驗教學(xué)長期以來固守按部就班的施教模式正在被逐漸打破,從教材編寫到實驗教學(xué)形式,都體現(xiàn)了創(chuàng)新能力培養(yǎng)的教育理念。這是基礎(chǔ)實驗教學(xué)的進步、是經(jīng)濟社會發(fā)展的需求,也是高校人才培養(yǎng)的目標(biāo)。在迎接軍隊院校教學(xué)質(zhì)量評價的利好形勢下,我校物理實驗室以總部“物理實驗室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)”為依據(jù),對實驗內(nèi)容進行大膽改革,一是對實驗教材進行必要的項目增減,增加綜合性、設(shè)計性實驗項目,淘汰簡單驗證性實驗,使基礎(chǔ)性實驗、綜合性實驗及設(shè)計性實驗比例達到總部6:3:1要求。二是擴大實驗項目的可選擇性,每學(xué)期學(xué)員在15-16個實驗項目中根據(jù)自己的興趣任選10-11項,在開放自主的教學(xué)環(huán)境下完成實驗內(nèi)容。三是虛擬實驗與實物實驗相結(jié)合,在實物實驗教學(xué)的同時,開設(shè)虛擬仿真實驗,有效地擴大了物理實驗的數(shù)量和訓(xùn)練范圍。四是實行分層次教學(xué),從基本技能訓(xùn)練到綜合設(shè)計實踐,再到研究性探索實驗——“三小”創(chuàng)新活動(小制作、小改進、小論文),循序漸進,逐步完成學(xué)員實踐能力從初步掌握、靈活應(yīng)用直到創(chuàng)新突破的過程培養(yǎng)。
教學(xué)評價工作對推進物理實驗室建設(shè),提高教學(xué)質(zhì)量具有顯著效果。所以,我們應(yīng)以此為契機,抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),同時要提高認(rèn)識,轉(zhuǎn)變觀念,超前思維,勇于實踐。努力實現(xiàn)基礎(chǔ)實驗教學(xué)培養(yǎng)學(xué)員創(chuàng)新實踐能力的實質(zhì)性跨越,為我校物理實驗教學(xué)特色發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
參考文獻
[1]祝鳳榮,張向陽,馮彬等.實驗教學(xué)發(fā)展性評價指標(biāo)體系的構(gòu)建[J].實驗室研究與探索,2008,2(27):126-129.
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