前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇基層調(diào)研工作存在的問題范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

基層調(diào)研工作存在的問題范文第1篇

20__年，紀委調(diào)研工作緊緊圍繞反腐倡廉工作中心，加強組織領(lǐng)導，深入開展調(diào)研工作，認真做好調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化，較好地完成了調(diào)研任務(wù)。在具體工作中，我們主要抓了以下幾個方面。

一、在方法上強化措施，積極參與

1、加強領(lǐng)導，率先垂范。紀委領(lǐng)導十分重視調(diào)查研究工作，把調(diào)查研究作為制定工作目標、指導工作的依據(jù)和前提。書記帶頭深入企業(yè)、農(nóng)村調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)基層工作存在的問題和不足，找出解決問題的方法，總結(jié)經(jīng)驗，促進工作。

2、提高認識，量化任務(wù)。一年來，紀委領(lǐng)導在工作中始終把調(diào)查研究工作當做紀檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)性工作來抓，不僅自己親自到基層搞調(diào)研，還要求縣紀委的所有干部都要積極參加調(diào)研，安排教研室制定一批調(diào)研課題發(fā)給各室，要求每人至少完成兩項調(diào)研課題。在高青紀委，調(diào)研工作不只是一個室的工作，已形成人人關(guān)心調(diào)研、人人參與調(diào)研的“大調(diào)研”格局。

3、注重學習，努力提高業(yè)務(wù)水平。為做好調(diào)查研究工作，我們在及時學習掌握黨的方針、政策和上級精神的同時，還要根據(jù)紀檢監(jiān)察工作重點制定計劃，以適應(yīng)不同階段的工作需要。為保證調(diào)研質(zhì)量，提高基層工作人員業(yè)務(wù)能力，我們舉辦了培訓班，講解紀檢監(jiān)察機關(guān)調(diào)研工作的任務(wù)、特點、意義和方法。

二、在內(nèi)容上圍繞中心工作，突出本地實際

一是圍繞領(lǐng)導干部廉潔自律、查辦案件、糾正行業(yè)和部門不正之風三項任務(wù)，圍繞構(gòu)建和諧社會這個主題，圍繞上級決策確立調(diào)研課題；二是認真完成市研究室安排的調(diào)研任務(wù)；三是根據(jù)本地實際，主要是對熱點、難點、重點問題和帶有苗頭性、傾向性的問題開展調(diào)研，通過調(diào)研進一步提高我們紀檢監(jiān)察機關(guān)履行教育、監(jiān)督、懲處、保護這四項職能的能力。針對實際，我們對“和諧社會建設(shè)”、“優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境”、“村賬鎮(zhèn)管”等課題進行了調(diào)研。

三、在作用上注重成果轉(zhuǎn)化，服務(wù)紀檢工作大局

基層調(diào)研工作存在的問題范文第2篇

調(diào)查研究是一項基礎(chǔ)性的工作，要做好這項工作，收到預期的效果，需要我們結(jié)合共青團工作的實際，認真對待這項工作。因此，我們在調(diào)研工作中必須要遵循四項原則、運用四種方法、把握四個問題。

切實遵循四項調(diào)研原則

調(diào)研可分為調(diào)查和研究兩個部分。調(diào)查是指用科學的手段和方法去收集材料，其任務(wù)是搞清“是什么”，是整個調(diào)研過程的重要環(huán)節(jié)。要做好調(diào)查階段的工作必須堅持以下原則。

一是深入基層。調(diào)查研究工作是一項“動態(tài)”的工作，整天坐在辦公室里，靠翻閱資料、電話訪談是寫不出好的調(diào)研文章，得不出有說服力的調(diào)研結(jié)果的。搞調(diào)查研究就是要下定決心走下去，踏踏實實地深入到基層一線，深入到青年群眾中去，親眼去見，親耳去聽，親口去問，把握問題的脈搏，切中問題的要害。

二是擺正心態(tài)。調(diào)查研究的過程就是了解基層動態(tài)，分析研究基層情況，尋找正確的解決問題的對策的過程。因此，在下基層調(diào)研之前，首先要給自己定好位，既不要高高在上，使基層同志產(chǎn)生距離感，也不能先入為主想當然，未了解情況先發(fā)表意見。要眼睛向下，謙虛坦誠地與基層同志和被調(diào)查對象交朋友，多了解基層的具體情況。

三是勤思善慮。凡事預則立，不預則廢。調(diào)研工作能否達到預期的效果，與是否做好充足準備密切相關(guān)。因此，在著手開展調(diào)研之前，首先必須開動腦筋，選擇科學的調(diào)研方法，力求以最小的投入獲得最大的成果。在調(diào)研材料的處理上，更要多動腦筋，去粗取精、去偽存真，切忌被表面的東西所蒙蔽。在調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化和利用上尤其要開動腦子，力求調(diào)研成果轉(zhuǎn)化和利用效率的最大化，從而使調(diào)研工作取得最佳的結(jié)果。

四是實事求是。搞調(diào)查并不難，但要全面、系統(tǒng)地掌握真實情況，卻并非易事。要從真實的情況出發(fā)，如實反映出好的方面，又要毫不隱晦地揭示存在的問題。要解放思想，敢于觸及團工作的敏感點、矛盾點，把團員青年的所思所想、所愿所求盡可能詳細地調(diào)查出來，把現(xiàn)實團工作中存在的問題盡可能充分地揭示出來。要敢于在調(diào)研成果中如實地反映客觀存在的問題，甚至一些與我們原先所掌握的情況之間存在較大背離的問題，不要文過飾非。

靈活運用四種調(diào)研方法

在調(diào)研具體實施階段，可以借鑒中醫(yī)“望”、“聞”、“問”、“切”四大療法。

一是“望”。就是沉入到最底層，深入到青年中，親自到第一線，去看一看基層團組織工作實際做得怎樣，在現(xiàn)場蹲點中解剖典型，發(fā)現(xiàn)問題?？吹臅r候，要抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，不要讓一些細枝末節(jié)的東西影響自己的判斷。同時也要注意方式方法，必要時可查看工作記錄，調(diào)閱原始資料，既看調(diào)研對象主動安排的地方，也要看調(diào)研對象沒有安排的地方，力求透過現(xiàn)象看本質(zhì)，不被虛假現(xiàn)象所迷惑，真正做到身入心入、心知肚明。

二是“聞”。聽的對象既要有專職團干部，也要有基層團干部，更要有基層青年群眾。既要聽經(jīng)驗介紹，還要聽問題反映。一般情況下，專職團干部善于從宏觀層面去認識和把握問題，但往往不能直面工作中存在的問題和不足，基層團干部和基層青年能夠真實反映工作現(xiàn)實，分析問題也不乏真知灼見，但往往帶有一種情緒化、個人化的東西。對調(diào)研對象反映的情況和提出的建議，我們要客觀分析，合理吸納，不可人云亦云，沒有自己的主張。

三是“問”。調(diào)研對象往往受自身素質(zhì)水平的制約，往往不能提供完整的情況，這就需要我們循循善誘，把問題引導到自己想要深入了解的問題上來，把問題弄明白。問的時候，要一語中的，抓住要害，同時要注意語氣和緩，讓對方能夠接受。問的同時，不要放過細枝末節(jié)，要善于從對方談話的內(nèi)容中發(fā)現(xiàn)問題，反復追問，刨根究底，力求把握事物全貌。

四是“切”。就是在調(diào)研過程中要充分發(fā)揮主觀能動性，主動參與到實際工作中去，與調(diào)研對象一起討論，對掌握的情況和反映的問題，進行初步的把脈，探索分析事物的深層次原因，與調(diào)研對象一起探索解決問題的方法，從而讓他們感覺到你不僅是來了解情況的，更是來解決問題的，取得他們的信任，成為他們的朋友，從而給你提供更多的幫助，讓你收集到到更多的素材。

切實把握四個調(diào)研問題

俗話說的好:“編筐編簍全在收口”。作為調(diào)查研究工作的最后一項程序——撰寫調(diào)研報告顯得尤為重要。調(diào)研報告的質(zhì)量高低直接關(guān)系到整個調(diào)研工作的成敗。因此，在撰寫調(diào)研報告階段要切實把握好四個問題。

一是報告立意要新。調(diào)研報告立意上要有創(chuàng)新意識，既要深度挖掘，不能拘泥于現(xiàn)有的框架結(jié)構(gòu)，更要反映新問題，提出新對策。黨政部門都有專門的調(diào)查研究機構(gòu)，形成的調(diào)研材料很豐富。如果共青團形成的調(diào)研報告不具有新意，就很難引人關(guān)注。因此，共青團調(diào)研報告要做到選題新、立意新、角度新、內(nèi)容新，以新體現(xiàn)價值，以新引人注目。這就要從黨政領(lǐng)導的急需中選題，要從事關(guān)廣大團員青年的需求中選題。調(diào)研報告的選題有了新意，其價值自然就會顯而易見。

二是報告內(nèi)容要實。一份高質(zhì)量、有價值、能幫助解決問題的調(diào)研報告，其內(nèi)容必須真實準確可靠。因此，撰寫報告人員要堅持實事求是地看問題，保持客觀公正的立場；要堅持用唯物辯證的觀點看問題，把握事物的規(guī)律；要堅持上情與下情的有機統(tǒng)一，多提上能進入決策、下能操作落實的建議，真正寫出真實可靠、具有說服力的調(diào)研報告，讓調(diào)研報告真正具有參考價值，為黨政領(lǐng)導科學決策提供準確的服務(wù)。

基層調(diào)研工作存在的問題范文第3篇

一、組織機構(gòu)

調(diào)研活動分四個組進行：

二、主要任務(wù)

調(diào)研活動要充分結(jié)合工作實際，對照基層反映和要求，重點調(diào)研以下幾個方面內(nèi)容：

1.查找當前群眾在生產(chǎn)生活等方面最需要、最迫切解決的實際困難和問題；

2.查找群眾對當前社會風氣、黨風廉政建設(shè)方面最不滿意的問題；

3.查找局班子成員和干部職工在貫徹群眾路線方面存在的突出問題；

4.查找如何構(gòu)建黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾，幫扶解決群眾生產(chǎn)生活等方面困難的長效機制；

5.查找科技服務(wù)方面存在的突出問題和困難；

6.聽取基層對搞好群眾路線教育實踐活動的意見和建議。

三、調(diào)研方式

全局領(lǐng)導干部要深入到所包村組、企業(yè)、業(yè)務(wù)聯(lián)系單位扎實開展調(diào)研活動，通過進農(nóng)村訪農(nóng)戶、進企業(yè)訪員工、進單位訪服務(wù)對象，與群眾面對面交流，感受群眾疾苦，征詢?nèi)罕妼Ω倪M作風的意見和建議，把基層最不滿意，最期盼解決的問題找出來。

四、調(diào)研步驟

調(diào)研按照制定調(diào)研方案、集中調(diào)研、撰寫調(diào)研報告、干部評議調(diào)研報告、完善上報調(diào)研報告等五個步驟進行：

1.制定調(diào)研方案（3月6日-3月10日）。按照縣委活動領(lǐng)導小組要求，認真制定出切實可行的調(diào)研方案，確保每名同志都要參與本次調(diào)研活動。

2.集中調(diào)研（3月10日-4月10日）。集中調(diào)研要采取召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、個別走訪、實地考察等方式進行。

3.撰寫調(diào)研報告（4月10日-4月15日）。各組將調(diào)研要及時將調(diào)研成果梳理歸納，總結(jié)提煉，形成高質(zhì)量的調(diào)研報告。

4.群眾評議調(diào)研報告（4月15日-4月25日）。要組織機關(guān)中層干部、群眾代表、服務(wù)對象等人員評議調(diào)研報告，充分征求干部群眾意見。

5.完善上報調(diào)研報告（4月25日-4月30日）。要及時對干部群眾提出的意見進行修改，并組織班子成員對調(diào)研報告進行討論，進一步完善調(diào)研報告，并于4月30日之前上報局黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組辦公室。

五、活動要求

1.高度重視，加強領(lǐng)導。要把專題調(diào)研工作作為本次黨的群眾路線教育實踐活動的重要組成部分，各小組組長要以身作則，帶領(lǐng)小組成員深入一線認真開展調(diào)研。

基層調(diào)研工作存在的問題范文第4篇

今天，集團公司組織召開這次辦公室系統(tǒng)調(diào)研工作研討會，為大家提供了一個互相學習的機會，通過聽取總經(jīng)理關(guān)于加強辦公室系統(tǒng)調(diào)研工作的指示精神，可以看出集團公司對辦公室系統(tǒng)工作，特別是調(diào)研工作的重視。

辦公室系統(tǒng)的調(diào)查研究工作主要是為領(lǐng)導決策提供服務(wù)的，是通過各種方式取得各種實際情況或獲得各種信息，并根據(jù)所掌握的情況或信息，進行科學的分析和歸納而得出正確的結(jié)論，進而起到為領(lǐng)導輔助決策的作用。因此，做好調(diào)查研究工作，對提高工作質(zhì)量、發(fā)揮辦公室系統(tǒng)的參謀助手作用具有十分重要的意義。

我公司辦公室系統(tǒng)，現(xiàn)已在七個子、分公司分別設(shè)立了綜合辦公室、配備專職人員，負責辦公室系統(tǒng)各項工作，并形成信息上報制度，定期于每季度、半年、一年向公司辦公室上報各類信息和工作總結(jié)；公司黨政辦設(shè)有調(diào)研員，在辦公室領(lǐng)導指導下，定期深入基層進行調(diào)研，收集第一手資料。我們還要求調(diào)研員參加所有公司高管會議或?qū)I(yè)性會議，收集各類信息資料，全方位開展調(diào)研工作，確保調(diào)研工作的全面、客觀。同時，我們還按照集團公司要求，針對不同時期的調(diào)研課題，結(jié)合企業(yè)實際，不定期開展專題性的調(diào)研，并做好向集團公司的上報工作。版權(quán)所有

為了做好調(diào)查研究，為領(lǐng)導提供高質(zhì)量的輔助決策建議，我們在實際開展調(diào)研工作中，始終注意堅持以下幾項基本原則：一是不唯上，不唯書，只唯實。調(diào)查研究是為了揭示客觀的物質(zhì)世界及規(guī)律，用以指導實際工作。辦公室系統(tǒng)的調(diào)查研究工作常常是按照領(lǐng)導的意圖和需要去調(diào)研，這就要求調(diào)研者根據(jù)領(lǐng)導的意見去客觀的調(diào)研，而不能為領(lǐng)導的意見而左右。二是不先入為主。既不能把領(lǐng)導的意見或書本上的東西當做既定的、不變的結(jié)論，又不能在調(diào)研之前憑經(jīng)驗和成見抱定一個主觀臆想的結(jié)論，要堅持實事求是，從實際出發(fā)，如實反映，客觀判斷。三是要充分占有材料，采取正確的方式方法，掌握全面、系統(tǒng)的材料是貫徹實事求是原則的具體體現(xiàn)。調(diào)研時既要深入實際，親自觀察，直接獲取第一手資料，又要通過看文字材料、統(tǒng)計數(shù)字，聽取別人口頭匯報等方式獲取第二手資料，這樣才能全面，客觀。四是堅持正確的調(diào)研方法。要堅持正確的方法，必須運用全面的、聯(lián)系的、發(fā)展的唯物辨證法的觀點分析問題，反對片面的、孤立的、靜止的形而上學的觀點。要把調(diào)研對象放到本單位各項工作的大局中，把握調(diào)研課題在企業(yè)發(fā)展建設(shè)全局中的作用和問題。當然，調(diào)查研究也不是漫無邊際的搜集資料，必須有重點，必須注意從調(diào)查任務(wù)著手，圍繞主要目的搜集資料，抓住主要矛盾開展工作，要使調(diào)查研究的結(jié)果有針對性、有操作性。

此外，確定調(diào)查研究的課題也十分重要，調(diào)查研究工作是為領(lǐng)導提供輔助決策，因此目的性、針對性、時效性都較強，因此選好調(diào)研課題有著重要的意義，一般來講，我們從三個方面確定調(diào)研課題：一是注意從領(lǐng)導意圖中確定。我們實時注意根據(jù)領(lǐng)導者個人、領(lǐng)導班子集體或上級部門，在指導工作中提出的意見、決定、指示、交辦事項中，發(fā)現(xiàn)需要調(diào)研的課題。二是從重點工作中確定。公司的某些重點工作開展后，會出現(xiàn)一些新情況、新問題，如果對這些新情況、新問題不調(diào)查、不研究，不適時作出新的決策，就有可能影響重點工作的開展。因此，我們結(jié)合工作實際，既調(diào)查工作開展以后的進展情況、發(fā)展趨勢，又調(diào)查工作開展過程中出現(xiàn)的問題，還調(diào)研工作開展后的成功經(jīng)驗，從而為領(lǐng)導決策提供適時更新、持續(xù)改進的建議和意見，提高領(lǐng)導的科學決策水平。三是直接從群眾反映中確定調(diào)研課題。了解群眾意見是領(lǐng)導掌握基層情況非常重要的方面，但由于群眾所處地位和認識問題角度的限制，意見難免存在片面、偏頗等問題，因此，我們不定期對此進行調(diào)查研究，將一些具有代表性、傾向性的情況及時想領(lǐng)導提供，一邊領(lǐng)導適時作出對策，解決存在的問題。

基層調(diào)研工作存在的問題范文第5篇

一、個人調(diào)研情況

按照分配給班子成員的調(diào)研任務(wù),我個人主要在單位聯(lián)系的新橋村的二組開展調(diào)研活動,除此外,我還負責單位的調(diào)研活動。自己能按照縣委、縣群眾路線教育實踐辦公室的部署和要求,及時對本單位調(diào)研工作進行安排部署,親自制定調(diào)研方案,組織班子成員開展集體走訪和個人走訪,經(jīng)常對單位的調(diào)研工作進行督促檢查?；顒又?我們切實按照“五個搞清楚”的標準和村不漏組,組不漏戶的要求,開展調(diào)研活動,自己也能合理安排時間到自己的調(diào)研點認真走訪群眾,了解社情民意,征求意見建議?；顒娱_展以來,本人走訪群眾20戶,發(fā)放、收回調(diào)查問卷25份。

二、自身存在的問題

總體來說是好的。思想和行動上能與組織保存一致,大局意識強,堅決擁護和積極貫徹中央的路線方針和縣委、縣政府的決策部署。對自己要求嚴格,自覺遵守黨風廉政規(guī)定和單位規(guī)章制度。工作敬業(yè)狀態(tài)。在貫徹群眾路線方面,自己了解基層群眾的疾苦,理解群眾的想法,同期弱勢群體,在自己能力所及情況下去幫助他們,沒走到一個地方都能喝群眾貼心的交往。按照個人調(diào)研分析材料要對照檢查的要求和在調(diào)研中群眾反映的干部身上存在的種種問題。我對自己的政治、思想、工作、作風表現(xiàn)進行了認真剖析,并對照《》進行了深刻反思,主要存在以下問題。

(一)思想政治方面。主要表現(xiàn)在理論學習少,思想改造抓的不緊。一是學習的自覺性不高,沒有養(yǎng)成自覺學習的習慣。二是學習的系統(tǒng)性不強,學習存在實用主義傾向,與業(yè)務(wù)有關(guān)的能主動學一些,而對政治學習缺乏系統(tǒng)深入的鉆研。三是放松了世界觀、人生觀、價值觀自我教育,沒有經(jīng)常性地利用馬列主義的立場、觀點來檢視、改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,自我教育、自我批評和不斷反省自己太少。

(二)貫徹群眾路線方面。主要表現(xiàn)在深入基層少,聯(lián)系群眾不夠緊密。一是依靠群眾的觀念不強,在工作中未做到廣泛深入地發(fā)動群眾提意見和建議,未能很好地汲取群眾的智慧,未能認真學習和利用群眾創(chuàng)造的經(jīng)驗。二是為基層服務(wù)做得不夠,為群眾辦實事,在解決群眾問題上,總認為很多事普遍問題,不是自己解決的,沒有盡全力去爭取和努力。三是面對一些胡攪蠻纏、提不合格要求的群眾缺乏耐心。

(三)工作表現(xiàn)方面。一是思想不夠解放,調(diào)查研究不夠深入,工作上創(chuàng)新創(chuàng)造程度淺,解決難題辦法少。二是對工作中存在的困難考慮的多,下大力氣去解決的少,想法多、行動少。三是工作中有時心浮氣躁,性子過急,對事急于求成,有時考慮問題不夠周全。 (四)作風紀律方面。一是在公務(wù)接待中沒有嚴格執(zhí)行上級要求,有違反對頂使用白酒現(xiàn)象。二是自己有在工作中飲酒現(xiàn)象。三是有遲到早退現(xiàn)象。

三、整改方向和措施

1、重視理論學習,做勤學善思的表率。今后我不僅要系統(tǒng)的學習中國特色社會主義理論,還要學習研究黨和國家的政策,熟悉相關(guān)法律法規(guī),仔細分析經(jīng)濟社會發(fā)展的形勢和問題,堅持用學習來提高自己的政治和理論水平。

2、加強黨性修養(yǎng),做爭先創(chuàng)優(yōu)的表率。始終堅持按照《》對黨員的要求,嚴格要就自己,不斷校正自己的世界觀、人生觀、價值觀。進一步增強紀律觀念,自覺加強黨性鍛煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到為民。務(wù)實、清廉,在工作上爭創(chuàng)一流業(yè)績,在生活上方方面面起到表率和帶頭作用。

3、積極開拓進取,做求真務(wù)實的表率。熱愛本職工作,深入專研,愛崗敬業(yè),勇于擔當,見賢思齊,始終把工作放在首位。堅持實事求是,一切從實際出發(fā),不弄虛作假,不搞形式,遇到問題多看多問多想,靈活運用合理的方法和措施,處理問題,努力吧工作效果提高到一個水平。