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關(guān)鍵詞:德育;特殊群體;家庭教育
【中圖分類號】G410
一、分析德育現(xiàn)狀,拓展德育課題
學校在規(guī)劃重點課題“學校整體性德育體系構(gòu)建研究課題”中,對“中學的德育現(xiàn)狀究竟如何”進行了大量的調(diào)查和深入的分析。調(diào)查分《教師問卷》、《學生問卷》和《家長問卷》,采用分層整群抽樣法,選取大塘初中原一年級423人,原二年級357人,原三年級291人;選取與學生樣本相關(guān)的任課教師、班主任及學校德育干部、校領(lǐng)導25人。調(diào)查結(jié)果均通過統(tǒng)計對比分析。經(jīng)調(diào)查可知,主要存在德育要求缺乏一貫性;重智育輕德育的傾斜價值取向;家庭、社會與學校德育步調(diào)不一;教師思想不統(tǒng)一,共識沒達成,德育體系沒構(gòu)成等問題,這項調(diào)查結(jié)果比較準確地反映了以前大塘初中德育工作的實際情況,對進一步加強和改進中學德育工作,提供了現(xiàn)時的著眼點和著手點。
二、建設(shè)教師隊伍,形成育人環(huán)境
教師是學校教育的主要引導者,在不斷的探索實踐中,我校逐步形成了以“學習研討――實踐體悟―反思重建”為主要抓手的新型教師隊伍建設(shè)基本思路和策略。
主要表現(xiàn)為:抓學習研討?!罢w構(gòu)建學校德育管理體系研究”推廣實驗,要求從校長到教師的整個教育觀念進行全面更新,形成一整套以學生的終身學習和主動發(fā)展為基礎(chǔ)、以生命觀為核心的涵蓋著目標、價值、對象、活動及管理的現(xiàn)代教育觀念系統(tǒng),并通過積極的研究性實踐,將理念轉(zhuǎn)化為校長、教師的不斷創(chuàng)新的教育教學和辦學行為。因此,學校提出了“以人為本、面向全體、立足終身、管有特點、教有特色、學有特長”的辦學理念;抓實踐體悟。我校實驗課題開題以來的推廣實驗中,十分注重抓教師的實踐體悟,一方面充分關(guān)注日常的課堂教學,通過班級的班團活動來具體指導和掌握教師日常德育管理實踐的狀況;另一方面,學校經(jīng)常開展各種形式的專題研討活動來強化教師的實踐體悟;抓反思重建,“學校整體性德育體系的構(gòu)建研究”非常注重教師反思和重建能力的培養(yǎng)。我校將培養(yǎng)教師的反思和重建能力與學校的德育管理工作緊密結(jié)合,作了積極的探索:一是學校注重研究新時期校園文明建設(shè)的特點和規(guī)律以及教育發(fā)展的規(guī)律,研究學生的特點和成長規(guī)律;二是根據(jù)教師上交的“德育教育反思筆記”;三是充分發(fā)揮教研組在培養(yǎng)和提高教師反思重建能力方面的獨特作用,在組內(nèi)積極倡導經(jīng)常性的集體反思和重建,并根據(jù)實驗過程出現(xiàn)的問題確定新的課題研究,為德育課題研究提出了更多新的內(nèi)容。
三、形成德育體系、完善德育網(wǎng)絡(luò)
在德育管理過程中,學校始終以全員育人為最高的目標。學校不斷完善“健全網(wǎng)絡(luò)――樹立形象――升華精神――培育人才”的育人過程。德為人之魂。德育為立校之本。德育教育是學校精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容,在德育工作中;學校健全了“一套班子十條線”的德育工作網(wǎng)絡(luò):“一套班子”,即學校德育工作領(lǐng)導小組(即校園文明建設(shè)領(lǐng)導小組全體成員),校長為組長,對全校德育工作負總責;“十條線”是:①校長――政教----班主任一一學生一條線;②校長――政教――文明崗――學生一條線;③校長――政教――班委會――學生一條線;④校長――團委――團員同學――學生一條線;⑤校長――教導處――科任教師――學生一條線;⑥校長――住管員――學生一條線;⑦校長――值周教師――值日教師、樓層值周教師――學生一條線;⑧校長――總務(wù)處――后勤工作人員――學生一條線;⑨校長――家長委員會――社會人事――學生一條線;⑩校長――法制副校長――社區(qū)――學生一條線。這個德育網(wǎng)絡(luò)對全校師生施以多角度、全方位、立體式的管理和自我管理,教育和自我教育;收到了全方位育人、自覺育人的良好效果。到目前為止,學校已初步形成了全員自覺育人的良好氛圍和風氣。
四、充實課題內(nèi)容,探索德育舉措
(1)結(jié)合我校實情,制定我校“校風學風整頓提高活動月”實施方案
通過一段時間的實施,已取得了階段性的成果,校風已得到根本性的扭轉(zhuǎn),但我們共同認為還有許多不盡人意的地方,特別是學風,沒有真正落到實處。為此,我校又開展了學風達標活動,讓我校的班風學風建設(shè)得到進一步的升華。
(2)結(jié)合校風學風整頓情況,制定了《大塘初中學風達標活動方案》
針對校風學風整頓的狀況,制定了《大塘初中學風達標活動方案》。我校學風達標活動正在實施當中,我們相信,通過我們師生的共同努力,經(jīng)過上述方案的實施,我校的班風、學風定能上一個新臺階。
(3)利用習會,學習我校自編的德育教材。《公民道德建設(shè)實施綱要》《德育小故事》《感悟人生》《社會經(jīng)緯》《禮儀教育》等。
(4)加強班會課的研究,突出班會課的針對性和實效性。
五、找出德育頑癥,關(guān)注特殊群體
研究父母外出打工及單親家庭學生、突出生的狀況。由于地方經(jīng)濟的發(fā)展不好,很多留守兒童。由于家庭教育的缺乏,這些孩子已成為學校管理的一大頑癥,在校突出生往往就是留守兒童中的一個群體。為此,我校把父母外出打工及單親家庭學生的教育和突出生的教育作為一個專題進行了研究;配合班風、學風的整頓與提高,針對突出生、父母外出打工及單親家庭學生制定了一系列的轉(zhuǎn)化、管理、教育方案。通過師生共同評定,確定突出生。針對其個性,對癥下藥;家長,家校聯(lián)合,共同加強對學生的管理.
六、改革德育教育方式,初探德育過程評價
摒棄枯燥乏味的說理教育,我校組織了一系列的較為實用的德育教材;改變傳統(tǒng)的德育評價為期末一次性評價為月評,實行過程性評價;改變傳統(tǒng)的表揚模式,將榜樣與進步并重;通過安全、禮儀等教育和活動,加大教育力度,培養(yǎng)學生的安全、文明意識,多方位提高學生的整體素質(zhì)。
七、延伸德育課題,促進教育發(fā)展
1、90年代初的獻“五心”活動。衷心獻給事業(yè),誠心獻給同事,愛心獻給學生,放心獻給家長,專心獻給自己。歷時三年多的時間,涌現(xiàn)出方淑玲、李世蘭等典型和全國勞模關(guān)英霞。
2、90年代后期結(jié)合全市塑形工程對老師重點進行職業(yè)道德教育,涌現(xiàn)出十佳教師、十佳校長李秀華等典型。
3、20世紀初開始的“三樹兩做”活動。
4、20*年開始的“陽光師德三步曲”。(陽光師德感召我、陽光師德伴我行、陽光師德我引領(lǐng)三步)。
5、20*年強調(diào)師德建設(shè)新突破,開展“智慧好辦法”的積累活動,效果不錯。
6、20*年新時期師德內(nèi)涵的研究:從智慧班主任入手,做了細致思考,確定愛的力量,做智慧型教師,培養(yǎng)創(chuàng)新精神,形成教育的個性風格,強調(diào)德技雙馨。體現(xiàn)在愛的力量,智慧積累和教育個性風格三個板塊;
3月24日在市師德建設(shè)年動員會上只展示了第一板塊《師愛的力量》。
二、經(jīng)過一系列活動,在年前年后的調(diào)研討論中研究出師德建設(shè)存在的問題。
(一)社會形成問題
1、獨生子女教育問題。
2、社會環(huán)境影響使教育過程中師德引領(lǐng)不充分。金錢、虛榮心的誘惑,優(yōu)秀典型樹的少。
(二)教師方面
1、職業(yè)倦?。罕憩F(xiàn)在不緊張、不規(guī)范、自我約束力不強,不求上進。
2、教育界本身對師德的思考不足,教書匠的現(xiàn)象嚴重。(教師補課現(xiàn)象:只教書,沒有育人)
三、綜合這些問題我們認為師德建設(shè)問題重點應(yīng)該關(guān)注教師個體單位的發(fā)展,也就是每個人的發(fā)展。培養(yǎng)教師的專業(yè)個性,挖掘師愛的本能,豐厚師德底蘊。確立了*區(qū)教育局2009年工作重點:關(guān)注教師個體單位的發(fā)展,培養(yǎng)教師專業(yè)個性成長,挖掘師愛的本能,豐厚師德底蘊。
四、結(jié)合師德建設(shè)年方案,聯(lián)系區(qū)實際情況制定并下發(fā)了《*區(qū)2009年師德建設(shè)暨“崗位明星”評比活動方案》文件。(解讀此文件)其實,為了更好的落實師德建設(shè)工作,在準備之冬就下發(fā)了《*區(qū)教師師德考核評價暫行辦法》和《*區(qū)教師師德考核評價暫行標準》兩個文件。3月18日進行了各校網(wǎng)站評比,網(wǎng)站中的教師風采,德育之窗等欄目為師德工作提供了展示交流的平臺。各校網(wǎng)站與*區(qū)政府網(wǎng)、*區(qū)教育局網(wǎng)都進行了連接。
(一)確定此方案的三個優(yōu)點。
1、主任、班主任(低段、高段)、科任四崗評選,使每位教師都參與。
2、要求各校結(jié)合學校全面管理來落實活動方案,使師德建設(shè)好操作,既有校級明星、又有區(qū)級明星。
3、四個崗更好的促進了教師專業(yè)個性的成長,形成教師教育上的個性風格。
(二)實施渠道:
1、通過考核手段、重點以學??己嗽u比為準。
2、通過全區(qū)評選機制,激勵教師德技同進,樹立典型。3、通過社會督評,加強行風政風建設(shè),辦人民滿意學校。
深入落實《****中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》(xx~2020),以《xx區(qū)中小學效能評估(德育管理部分)》和《xx年度xx區(qū)中小學德育工作指導意見》為指導,堅持“育人為本,德育為先”的教育理念,推進德育創(chuàng)新,加強社會主義核心價值體系教育,立德樹人,切實增強學生的社會責任感、創(chuàng)新精神和實踐能力。努力改變學校德育工作者被動開展德育活動的現(xiàn)狀,指導學校德育工作者學習先進德育理念,主動地開展德育工作,力爭擴大xx小德育影響,形成xx小德育特色,更好地為提升xx小辦學質(zhì)量服務(wù)。
二、工作安排:
(一)重點工作:
1.行為習慣養(yǎng)成教育;
2.特色班集體建設(shè);
(二)常規(guī)工作:
3.班主任隊伍建設(shè);
4.學生隊伍建設(shè);
5. 節(jié)日與主題活動;
6. 學生社團活動;
7. 家校聯(lián)系;
8. 衛(wèi)生與心理健康教育;
9.安全教育與安全工作。
三、具體措施:
1. 行為習慣養(yǎng)成教育:
(1)建輿論,群策群力;
通過行政會、教師會議、班主任會議和全體學生大會使全校師生共同明確行為習慣養(yǎng)成教育的重要性,以及學校在這方面工作的具體打算和措施,使得大家齊心協(xié)力,共同為培養(yǎng)全校學生良好的行為習慣而努力。
(2)定途徑,找準抓手;
將以“xx小學一日常規(guī)檢查評估”為學生行為習慣養(yǎng)成教育的主體,修改評估方案,尤其是評估要求和評估結(jié)果使用兩方面做重大調(diào)整,希望以此促進全校學生良好行為習慣培養(yǎng),改變?nèi)W生整體精神風貌。
(3)抓程序,環(huán)環(huán)相扣;
將“xx小學一日常規(guī)檢查評估”中十項內(nèi)容分別作出細致要求,并分別賦予權(quán)重,要求師生明確,并加以訓練,藉此逐漸改變學生行為習慣;對檢查隊伍成員進行培訓,讓他們仔細對照要求,認真檢查,客觀量化,及時反饋;德育領(lǐng)導小組及時匯總,認真分析,并對考核內(nèi)容、考核方式作出科學的調(diào)整,以及對班主任就學生教育方面作出具體指導;開展行為習慣養(yǎng)成教育經(jīng)驗研討活動,推廣經(jīng)驗,解決問題。
(4)多展示,深入人心;
以《“花”與“刺”》為主題,利用大晨會、宣傳欄向全體同學展示學生行為習慣方面的個例,樹立榜樣,引導學生向他們學習;指出不足,引導學生規(guī)范言行。通過宣傳、展示,逐漸提高學生在行為養(yǎng)成方面的專注力,端正態(tài)度,同時在細節(jié)上給大家指導,提高行為能力。
2.特色班集體建設(shè):
繼續(xù)發(fā)展我校原有的“書香班級”課外閱讀特色,精心打造以“班委會建設(shè)”“班家結(jié)合”“以昆蟲研究為主的科普教育”為特色的班集體,形成xx小獨特的班集體,并以此為依托,在本校內(nèi)推廣、建設(shè),帶動廣大班主任深入開展特色班集體的研究與建設(shè)工作,逐步使得各班級特點突出,特色鮮明。
(1)班級輿論;
突出集體育人功效。從一開學各班師生共同研討,確定本班發(fā)展方向及班級工作總目標,形成一系列外顯材料,張貼在教室門口,警醒自我,尋求監(jiān)督與幫助。全班師生及家長群策群力,為建設(shè)特色班集體而共同奮斗。
以“班級公約”的形式,按時段將班級急需解決的問題以制度的形式呈現(xiàn)出來,全班同學心往一處想,勁往一處使,共同努力,解決問題。
(2)班級環(huán)境布置;
突出環(huán)境育人功效。班級昆蟲角、衛(wèi)生角、圖書角、誦讀角、黑板報、學習園地以及班級墻面布置中心明確,主題突出,材料常換常新,富有教育意義。各班級布置彰顯班級建設(shè)特色。德育處每月選擇優(yōu)秀現(xiàn)場,組織全體班主任參觀學習,每月進行班級文化布置的評比活動。
(3)班級崗位設(shè)置與管理;
突出崗位育人功效。各班級堅持“人人有崗、崗崗有人”的原則,培養(yǎng)全體學生的責任意識,人人做好自己的分內(nèi)工作。落實崗位責任制,努力實現(xiàn)“五分鐘大掃除”目標。
(4)班級活動;
突出活動育人功效。結(jié)合學校德育工作任務(wù)、上級各項活動和班級實際情況,扎實開展各項活動,活動目標明確,措施得當,爭取良好的育人效果。
3.班主任隊伍建設(shè):
(1)專題學習;
新學期,我們將繼續(xù)加強班主任基本功學習與培訓,對《班主任專業(yè)基本功》(齊學紅主編)中的“班級制度建設(shè)”和《中小學德育管理操作實務(wù)》(朱洪秋主編)中的“學生部委建設(shè)”兩個內(nèi)容進行集中深入學習、研討、實踐,以此促進班集體建設(shè)、班委會建設(shè),推動行為習慣養(yǎng)成教育工作。
深入開展班主任例會學習,通過文獻學習、班級現(xiàn)場會和發(fā)放文摘等形式,切實提高班主任的管理能力和思想教育水平。督促班主任們更新觀念,樹立以學生為本的思想。
通過學習研討,在德育管理與實施中處理好三個關(guān)系:1、主導與主體關(guān)系:注重學生自主管理,自行設(shè)計,自我教育;2、放手與放任關(guān)系:提倡教師精心管理,精心設(shè)計,精心教育;3、指揮與指導關(guān)系:指揮得當,指導到位,活而不亂,管而不死。
指導班主任們改革整體化的管理方法,注重班級特色發(fā)展,通過重心下放在德育管理實施中,增強四個意識:1、集體意識:愛學校,愛班級,維護集體榮譽,為集體增長增光。2、課程意識:重視并認真上好每一門(班隊課、品德課、晨會課等),每一節(jié)課,要有教育效果。3、法制意識:增強法制觀念,遵守學校的各項規(guī)章制度,以法規(guī)范行為。4、責任意識:做事要有責任心,學習要有責任心,待人要有責任心,對自己負責,對老師負責,對父母負責,對集體負責,對國家負責。
對新班主任開展專題培訓工作,幫助他們更快、更好地熟悉班主任工作,學習掌握班主任工作方法與技巧,請優(yōu)秀班主任一對一結(jié)對幫助他們成長,以盡快做好班主任工作。
(2)交流研討;
我們結(jié)合培養(yǎng)與實踐主題每月安排一個班主任學習研討主題(9月:行為習慣養(yǎng)成教育、10月:學生崗位設(shè)置、11月:班委會建設(shè)、12月:班級執(zhí)行力、1月:班主任工作規(guī)范),開展主題自學實踐活動,在下月班主任例會中進行交流討論,努力提高班主任老師的思想教育水平和班級管理能力。
(3)內(nèi)引外聯(lián);
我們還將采用“請進來,走出去”策略,通過邀請名班主任來校講學或組織班主任外出參觀學習、網(wǎng)上學習等途徑提升育人理念。
本學期,將組織四至六名班主任參加南京市心理健康教師培訓活動,組織一名班主任參加南京市心理咨詢員培訓,解決他們學習期間的后顧之憂,督促他們搞好學習、復習及測試,力爭參與人員全部拿到心理健康教師、心理咨詢員資格證。本學期學校力爭承辦一次片德育交流研討活動,帶領(lǐng)優(yōu)秀班主任和新班主任參加每次片德育研討活動,向兄弟學校取經(jīng)。
4.節(jié)日與主題活動:
(1)思路清晰、主題明確;
圍繞主題月和重要紀念日開展活動。本學期初定九月為行為習慣養(yǎng)成月;十月為愛國主義教育月;十一月為藝術(shù)教育月;十二月為法制教育月;一月為理想教育月。將主題教育與愛國主義教育、民族精神教育、革命傳統(tǒng)教育、行為規(guī)范教育及學校的其他教育活動緊密結(jié)合。
(2)程序規(guī)范,追求高效;
全校性的活動,德育處要先拿出活動方案,指導、督促各班級按要求開展活動;班級開展各項活動時要求活動前有目標有計劃,活動中有措施有反思,活動后有總結(jié)有成果。教室里的墻報或園地要能直接反映各項活動的過程和成果,不流于形式,不走過場(特別對于高年級)。
(3)精心策劃,真情體驗。
繼續(xù)加強體驗式德育活動的開展,每學期各班要有六次及以上的體驗式活動,要求以各年級為單位,集思廣益,共同設(shè)計好活動方案,精心策劃,追求實效。并且,每個年級都要推選一個班級將本年級的一次體驗德育活動向全校展示,以此促進全校體驗式德育活動研究的深入開展。
本學期舉行一年級入學禮和四年級成長禮儀式,開展紀念建校1xx年慶?;顒?,均需進行周密謀劃,發(fā)揮群體的團結(jié)協(xié)作功能,給學生留下終身難忘的印象。
5.學生隊伍建設(shè)
組建好校少先隊大隊委員會、校紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗、校小小志愿者團隊、各班級班委會,對學生隊伍進行系統(tǒng)、細致的培訓,及時對學生隊伍活動成效進行宣傳,表揚先進,樹立榜樣,不斷發(fā)展、更新、充實學生隊伍,讓的學生在參與校級、班級管理與服務(wù)工作中成長。
結(jié)合校慶活動,大力開展志愿服務(wù)團隊建設(shè),努力讓xx小學的志愿服務(wù)團隊凸顯特色,成為xx小學生向往的團隊,成為xx小學生成長的基地。
6學生社團活動;
以“快樂星期三”活動為載體,加強學生社團建設(shè),做到各社團有章程、有組織、活動正常、有成果、記錄完整。
根據(jù)教育教學活動的需要,組織、組建臨時性團隊,按照學生社團建設(shè)標準,規(guī)范開展活動、參加競賽,力爭好成績。
7.家校聯(lián)系:
(1)用好“家校通”平臺;
繼續(xù)保持我?!凹倚Mā笔褂玫牧己脩B(tài)勢,按要求完成信息、成績、評語的發(fā)送工作,本學期還要加大個性化評語的發(fā)送力度,更大限度地將學生在校的特別表現(xiàn)及時地反饋給家長,搞好和家長的溝通工作,對家庭教育提出針對性的指導和幫助。
(2)規(guī)范班級家長qq群和班級主頁建設(shè);
班主任積極參加班級家長qq群討論,積極引導家長開展家庭教育研討,加強家校溝通聯(lián)系、家庭之間的交流,呈現(xiàn)孩子在校學習、生活狀況,有針對性地開展宣傳活動與教育指導工作。有條件的班級做好班級主頁建設(shè),給學生、家長創(chuàng)造一個交流、展示的平臺,促進家庭、學校之間溝通。
(3)開好家長會、辦好家長學校;
開學和期中都要召開一次家長會,各年級要統(tǒng)一思想,認真組織,全校協(xié)調(diào)好時間與場地,家長會材料要及時報德育處備案。
本學期將組織一年級家長學?;顒樱J真按照家長學校新教學大綱和新教材,結(jié)合學校實際,認真準備,扎實授課、及時總結(jié)。發(fā)揮好校務(wù)委員會、各班家長委員會的作用,組織好校委會、家委會研討活動,促進家校聯(lián)系,共同提高家庭教育和學校教育水平。
(4)家訪和校訪;
繼續(xù)堅持集中家訪和自由家訪相結(jié)合的原則,鼓勵班主任老師和科任老師多開展家訪工作,學校提供好交通、物資等服務(wù);同時,加強校訪工作的接待、服務(wù)工作,鼓勵家長到學校和老師們溝通、交流。
8.衛(wèi)生與心理健康教育:
根據(jù)學校衛(wèi)生室工作計劃,利用班會、晨會進行對學生進行衛(wèi)生知識的宣傳和教育,培養(yǎng)學生良好的學習、生活、鍛煉的衛(wèi)生習慣。
以衛(wèi)生室牽頭,結(jié)合每學期學校衛(wèi)生活動安排,認真組織各項專題衛(wèi)生教育活動,活動前通知學校衛(wèi)生室湯老師和學校相關(guān)人員前去觀摩,采集活動影像資料,及時上報活動信息。
學校心理咨詢室正常開始心理咨詢活動,做好咨詢記錄,保護好咨詢學生隱私,幫助學生解決心理障礙;根據(jù)學生心理發(fā)展規(guī)律和學?,F(xiàn)狀,對特定群體開展團輔活動,或開展心理健康專題講座。
加強心理咨詢教師和心理咨詢員的培養(yǎng),推薦參加市級的學習與考證。
9、安全教育與安全工作。
利用網(wǎng)絡(luò)、櫥窗、展板和班、晨會等形式對學生進行安全知識的宣傳和教育,尤其要充分利用網(wǎng)絡(luò)安全授課平臺,按進度授課,指導學生完成作業(yè),積極參加各項安全教育活動,增強學生安全意識,提高學生自護、自救能力。
做好學生交通安全檔案,每月會同安全保衛(wèi)辦公室進行一次全校安全工作檢查,消除安全隱患,保證學校教育教學和各項活動的安全。
重點做好一二年級學生上、放學工作的組織和實施工作,確保孩子安全上、放學,家長接送到位;對乘車學生加強候車與乘車安全教育,和帶車人員保持良好的聯(lián)系,共同做好學生乘車安全工作。
四、每月工作安排
九月份:
主題:行為習慣養(yǎng)成教育
1.學校、班級德育工作計劃;
2.班級環(huán)境布置;
3.舉行一年級新生培訓活動;
4.組建新一屆紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗,并于第一周正式開始各項常規(guī)檢查;
5.進行班委選舉,組建班委會,做好培訓工作,積極開展班級管理與服務(wù)工作。
6.做好設(shè)崗育人工作;
7.45期家長學校開學、授課、家委會會議;
8.“國慶節(jié)”慶?;顒樱?/p>
9. 讀書節(jié)活動(相關(guān)競賽);
10. 行為習慣養(yǎng)成檢測、檢查、評比、總結(jié)活動;
11. 做好一年級學生的隊前教育。
十月份:
主題:愛國主義教育
1.建隊日活動,吸收一批新隊員;
2.班隊會觀摩活動、創(chuàng)新升旗儀式;
3.兩個學生管理小隊例會;
4.校園、班級文化建設(shè);
5. 讀書節(jié)活動總結(jié)表彰。
十一月份:
主題:藝術(shù)教育
1. “藝術(shù)節(jié)”系列活動;
2. 召開1~6年級學生家長會;
3.班隊會觀摩活動、創(chuàng)新升旗儀式;
4.開展社會實踐活動;
5.大隊委改選。
6. 參加心理健康教師培訓;
7. 貧困生扶助活動。
十二月份:
主題:法制教育
1.開展“強身健體”快樂體育活動(冬季三項賽);
2.安全法制主題活動;
3. 慶祝新年活動準備;
4.班主任專題培訓;
5. 班隊會觀摩活動、創(chuàng)新升旗儀式;;
6. 心理健康專題講座;
一月份:
主題:理想教育
1.做好各類評優(yōu)活動;
2.做好德育領(lǐng)導小組、班主任期末各類工作總結(jié);
3.班主任工作考評;
4.寒假活動布置;
5.班主任工作經(jīng)驗交流。
1、學校將出臺相關(guān)的具有針對性的培訓計劃和措施,確定學校教師發(fā)展目標和校本培訓的重點。出臺相關(guān)的評估細則和獎勵政策。
2、實施校本培訓教研組長負責制,每位骨干教師與1—2名青年教師或弱勢教師結(jié)對幫教,充分發(fā)揮學科帶頭人、學科組長的先鋒帶頭作用。
3、扎實開展教研中心推行的新的四個一活動,即每學期每學科每單元每個年級至少要完成高質(zhì)量的教案、說課稿、評課稿、公開課各一份(級部主任牽頭,學科組長具體組織實施)。
4、通過舉辦培訓班、專題研討、外出學習、經(jīng)驗交流、集體備課等形式,適時地為教師創(chuàng)造學習機會。
5、突出各學科《課程標準》,新教材和“四課”(備課、說課、聽課、評課)三方面的聯(lián)動式普及化培訓。
6、每月至少舉行一次理論講座、教學案例剖析、課堂觀摩活動。
7、每位教師每學期要執(zhí)講一次剖析課(公開課)。校委會有關(guān)領(lǐng)導干部要深入教師工作中去聽評課,同時,學校建立干部與師生交流制度,交流次數(shù)每位領(lǐng)導干部每學期不少于15次,要求做好談話記錄。
8、切實加強教育教學工作的反思。本年度按照“學習反思——交流研討——改進創(chuàng)新”的思路實施,其方式有三,一是自我反省,舉行教師教學反思交流會。二是座談交流,以年級或?qū)W科為單位,每月一次。三是開展專題性的剖析和研討活動。
9、教師要充分利用周六學習日,加強教學常規(guī)的落實、教學方法的改進、課堂效益的提高以及學法的指導等內(nèi)容的反思,研討解決相關(guān)問題的策略,交流讀書心得,確保理論學習時間,每位教師每周不少于一課時。
10、完善“三考一評制度。教研中心對此做了如下調(diào)整:一是改原來的每學期評估一次為每學年評估一次,上學期完成模擬講課的評估,下學期完成限時備課、限時命題的評估,刪除說課的內(nèi)容,學年末教研中心進行抽測,二是模擬講課由教研中心組織評委現(xiàn)場考核,不再進行錄像評比;三是備課、講評、命題的內(nèi)容為本年級、本學科教材內(nèi)容,教材教法業(yè)務(wù)理論知識考試內(nèi)容為全程教材,且偏重課改年級的新教材知識。
二、探究、摸索、創(chuàng)新課堂教學,營造課改下的“生命課堂”
1、廣大教師在工作實踐中要以落實常規(guī)為前提。認真開展好備課活動,突出個人備課與集體備課相結(jié)合原則,利用周六備課日創(chuàng)造性地實施集體備課,分析新舊教材的異同點,充分挖掘新教材的內(nèi)涵,吃透吃準課程標準,并對教材進行情境化、生活化、問題化和結(jié)構(gòu)化處理,注重教材以外的課程資源的開發(fā),實現(xiàn)教材內(nèi)容與現(xiàn)實生活的對接,實行超周備課,全面落實教學常規(guī);積極探索“探究式課堂教學模式”,全面抓好“導入——引導自學——組織討論——精講解惑——練習應(yīng)用”這一模式的創(chuàng)造性運用。
2、迎接好教研中心每學年進行一次的優(yōu)質(zhì)課的評選和每兩學年進行一次的教學能手評選工作,今后威海市優(yōu)質(zhì)課和教學能手的參評必須在乳山市優(yōu)質(zhì)課和乳山市教學能手中產(chǎn)生。
3、八、九年級教齡在5年以上且上學年度從事本學科、本年級教學的教師,本學年度,可使用上學年度的教案,但必須修改使用,且教案數(shù)與上課要相符;六七年級任課教師及八、九年級其余教師必須備詳案。備課教案背面要在每節(jié)課后認真書寫教后記。
4、科學合理地設(shè)置作業(yè)。作業(yè)要體現(xiàn)“質(zhì)、量、閱、講、練、集”六字方針:“質(zhì)”,就是質(zhì)量要高,要有針對性,要突出差異性,要有利于學生的創(chuàng)新和發(fā)展,“量”,就是數(shù)量要適宜,按相關(guān)學科各年級每天學生作業(yè)時間做好科學的分配?!伴啞?,就是教師要對學生的進行批閱,批閱的方式要全批和抽批(不得少于所任教學生的1/3)相結(jié)合,但不可不批?!爸v”,就是教師對布置的作業(yè)要進行講評?!熬殹保褪菍γ嫔襄e誤多的問題要進行形成性練習。“集”,就是教師要建立學生作業(yè)錯題集。本學年度,作業(yè)備課仍然繼續(xù)進行,但要進一步提高質(zhì)量和效率。
5、嚴格按教學進度教學。依據(jù)教研中心搭配的教學進度進行教學,進度不超前或推遲一個周,尤其是初四,絕不可提前結(jié)束課程。6、以“情感、態(tài)度和價值觀”的目標作為課堂教學的三維目標,營造生命課堂,創(chuàng)造性地進行教學,培養(yǎng)創(chuàng)造性的學生。一是課堂教學中提倡推廣啟發(fā)點撥式、討論合作式、導學式、發(fā)現(xiàn)探究式等教學方法,教學中在突出學生的主體地位,教師真正成為學生學習活動的組織者、幫助者、促進者、變單向灌輸為多向交流。二是要努力培養(yǎng)學生的“問題意識”、“創(chuàng)新意識”、“自學意識”、“方法意識”、“過程意識”、“實踐意識”等。使學生通過教師的課堂教學學會學習。三是教師要精心選擇一些具有典型性、探究性、創(chuàng)新性的例題、練習題、作業(yè)題、測試題,有效地啟迪學生思維。本學年,文科教學教師必須要精講,突出學法指導,要做到60%—70%以上的學生當堂完成學習任務(wù),科學擬定單元測試題,認真剖析測試結(jié)果,及時進行有針對性的補救,努力做到單元清,要積極開展好學科活動課,對教材中的活動課內(nèi)容要一個不漏地安排好課時,認真地備課,精心地設(shè)計活動方案。史、地、政、語文教師要特別注意學科間的滲透,這四科的教師要制定翔實可行的實施意見協(xié)同備課,互相提供素材,要圍繞一個素材盡量地挖掘出各科的知識點。理科也要注意學科之間的滲秀。要加強“探究式課堂教學模式”的運用和研究,要分配好講練的比例。尤其是要把理化生的技能培養(yǎng)落實到課堂教學之中。
7、每位教師均要做到聽課數(shù)量足,每周至少一節(jié),做到經(jīng)?;?;聽課課型要全,聽課同學科、相近學科的量要多。評課要有針對性,間評、總評要科學,反饋意見要及時,被聽課教師教案背面要留有詳細記錄。本學年,我們要在怎樣聽評課上下功夫、深研討,力求在聽評課上創(chuàng)出特色型的新路子。
8、創(chuàng)造性地開展“學生成長檔案袋”的研究與利用工作。充分發(fā)揮其在促進學生反思和發(fā)展方面的作用。
9、堅持不懈地抓好教學常規(guī)管理,規(guī)范教師的教學行為。嚴格執(zhí)行課程標準,建立作息時間,作業(yè)量課程表審查制度,堅決杜絕隨意延長學生學習時間,超量布置作業(yè)等違背教學規(guī)律的錯誤做法。
10、突出骨干教師培養(yǎng),領(lǐng)導及教師聽評課、集體備課,作業(yè)布置與批改,上課與備課相一致等方面的過程管理,要一抓到底,決不松懈。每月15號左右進行一次常規(guī)督查工作,平日進行抽查工作,結(jié)果及時反饋給廣大教師并列入個人業(yè)務(wù)考核之中。
11、基層領(lǐng)導干部要深入教學一線聽評課,堅持每周聽評課,努力提高聽評課質(zhì)量,及時向教師反饋合理化建議。
三、進一步以課改為突破口,以科研拉動教學改革
1、建章立制,加強領(lǐng)導
2、確定目標,深入研究
根據(jù)市教研中心的工作指示精神,確定本學年我們要完成實驗?zāi)繕恕?/p>
3、加強科研,帶動課改
⑴完善學校科研機構(gòu),明細分工,明確職能和職責,科學合理、極富成效、創(chuàng)造性地開展工作。
⑵理清總體工作思路,腳踏實地、真抓實干地落實工作:本學年學校科研工作分四大板塊同步進行,同時,加強過程指導和管理,爭取多面開花結(jié)果。四大板塊的具體內(nèi)容是:
①課題立項研究。學校要立項重點課題,教科室制定出翔實可行的實施方案并組織實施。同時,教科室還要組織好各年級、各學科組的鎮(zhèn)級課題立項研究工作。爭取市成果推廣會或科研現(xiàn)場會在我校召開。
②校本課程開發(fā)。由教科室制定出翔實的開發(fā)計劃和開發(fā)方案并組織實施,搞活課外活動,豐富學生課外生活,發(fā)展學生特長,培養(yǎng)學生學習興趣??傮w思路:a、學校出臺相關(guān)的激勵措施、開發(fā)內(nèi)容。b、通過競聘,選擇出特長合格的教師。c、學生根據(jù)自身愛好選擇教師。d、教師選定學生,每位教師所選學生不得多于30人且不得少于20人。e、教師完善備課提綱,教科室負責驗收,合格方可實施。f、學校統(tǒng)一規(guī)劃活動場地,教師組織活動,教科室負責過程督導。g、學期末成果展示及評估,教科室對材料進行歸類整理。
③激勵教師撰寫教學論文。學校出臺相關(guān)的激勵措施,指導、鼓勵廣大教師重視教學過程中的資料、片段和經(jīng)驗積累,積極撰寫實踐經(jīng)驗性論文,勇于向《威海教育》、《山東教育》、《人民教育》等教育刊物投稿。
④加大力度探究綜合實踐活動課程。努力爭取被評為市綜合實踐優(yōu)勝學校。
四、進一步做好學校德育常規(guī)工作,創(chuàng)出德育新特色
1、在改進中完善優(yōu)化學校德育工作。
2、搞好德育主題、專題活動,搞好德育教育科研工作。
3、認真學習、領(lǐng)會、實施新的《中小學生守則》和新的《中學生日常行為規(guī)范》。
4、全面提升學校德育條件、德育過程和德育效果,積極創(chuàng)造條件,爭取市德育工作現(xiàn)場會的召開。
五、繼續(xù)做好另外幾個常規(guī)性工作
1、做好語文、外語基本能力及理化生實驗技能的測評工作。嘗試分層測試,不斷完善音、體、美、信息技術(shù)的技能抽測和學生綜合素質(zhì)測評。
2、扎扎實實地開展好教師的職級達標活動。
3、進一步做好促優(yōu)轉(zhuǎn)差工作。要求廣大教師要及時依據(jù)所任教班級學生實際情況,建立好自己的學困生檔案。
4、加大防輟力度,力求杜絕學生輟學,做好輟學邊緣上的學生思想工作。
六、繼續(xù)加大教育設(shè)施的投入,提高應(yīng)用水平。
進一步拓寬思路,解放思想,加大教育投入,確保在年內(nèi)順利通過威海市“電教示范?!钡膹筒楣ぷ?。重視校園網(wǎng)絡(luò)和專用教室建設(shè),進一步優(yōu)化資源配置,力爭在市教研中心的檢查中達標。
向師生開放校園網(wǎng)、微機室、多媒體教室、圖書室、實驗室,做到物盡其用,同時強化管理,充分發(fā)揮“乳山教育城域網(wǎng)”等教學資源、教學設(shè)施的作用,使其服務(wù)于教師,應(yīng)用于教學。
七、考試安排及評估
1、考試時間及命題
按教研中心的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、考試科目
按教研中心的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、教學質(zhì)量評估
按教研中心的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、后勤工作
①加強對后勤人員艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉辦學、過緊日子的教育。教育學校設(shè)施管理人員充分挖潛,管好用好設(shè)備,提高使用效益。
②抓好治安綜合治理,確定重點治理方案。繼續(xù)實施校務(wù)、政務(wù)公開制度。
③嚴格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》,健全灶團管理制度。使師生伙食有較大改善,服務(wù)水平有新的提高。
④搞好校園經(jīng)濟和勤工儉學,為辦學提供更大的財力支持,不斷提高教師福利。
⑤進一步加強學校設(shè)施、財物的管理。層層把關(guān),分兵把口責任到人,立下“責任狀”,定期進行勘察,不定期進行檢查,做好記錄,有計劃地進行維修。確保學校安全置于第一要位。
⑥搞好學校綠化、美化工作,優(yōu)化學校學習、生活環(huán)境。
八、教育投入
①整修供暖設(shè)施,投資5000元。
②新建微機教室1個,預計投資8000元。
③學校小商店改造計劃投資8800元
④購置10臺微機,投資35000元
⑤儀器訂購投資5000元
⑥購置圖書投資2000元
⑦購置數(shù)碼相機需8000元
關(guān)鍵詞:德育德育體系德育網(wǎng)絡(luò)德育頑癥特殊群體留守兒童家庭教育過程評價
一、分析德育現(xiàn)狀,拓展德育課題
學校在規(guī)劃重點課題“學校整體性德育體系構(gòu)建研究課題”中,對“中學的德育現(xiàn)狀究竟如何”進行了大量的調(diào)查和深入的分析。調(diào)查分《教師問卷》、《學生問卷》和《家長問卷》,采用分層整群抽樣法,選取雙路中學原一年級173人,原二年級149人,原三年級165人;選取與學生樣本相關(guān)的任課教師、班主任及學校德育干部、校領(lǐng)導25人。調(diào)查結(jié)果均通過統(tǒng)計對比分析。這項調(diào)查結(jié)果比較準確地反映了以前雙路中學德育工作的實際情況,對進一步加強和改進中學德育工作,提供了現(xiàn)時的著眼點和著手點。為此,我們對這項調(diào)查結(jié)果與分析特別予以總結(jié)。
調(diào)查結(jié)果1、德育要求缺乏一貫性
德育目標內(nèi)容缺乏一貫性。德育工作必須要有明確的德育目標和要求,也就是說,通過教育要促使受教育者成長為具有何種道德品質(zhì)的人。變動不居的德育要求,使得德育工作總是浮在表面,難以深入下去。如果倡導的德育目標總是變來變?nèi)?,就很容易滋生浮躁的情緒和急功近利的工作作風。這種尚處于“他律”階段的道德行為,一旦脫離了外在的控制,很容易倒退到最初的狀態(tài)。
調(diào)查結(jié)果2、重智育輕德育的傾斜價值取向
重智育輕德育的現(xiàn)象成了一種普遍的傾向。從過去的“只要學好數(shù)理化,走遍天下都不怕”,到今天的“出國熱”、“電腦熱”,人們的意識中或多或少都有些看重知識,看重分數(shù)的傾向。家長只關(guān)心子女的考分而漠視思想道德品質(zhì),高校錄取新生也只看考分而淡化品德表現(xiàn)。社會需要、就業(yè)壓力、高收入的回報,以及家長的投入與期望等原因,都不可能從根本上改變升學競爭的壓力,這就使學校德育工作受到巨大的牽制。在很多學校,德育處于智育的從屬地位,評“三好”常常是“一好”代“三好”,德育工作的整體性、完整性及滲透性都不能在學校工作中有所表現(xiàn)。因此,德育工作總是流于形式,而很少落實到學生道德行為的改變上來。
調(diào)查結(jié)果3、家庭、社會與學校德育步調(diào)不一
學校德育是德育教育最重要的方式。但是,學校內(nèi)部的德育環(huán)境建設(shè)由于受物質(zhì)條件的制約普遍比較落后。而由于社會經(jīng)濟的發(fā)展和人民生活水平的提高,各種影視、娛樂場所如雨后春筍般地涌現(xiàn),學生社會生活的領(lǐng)域迅速擴展,大量家長長期外出打工,單親家庭的出現(xiàn),無不使學生的成長脫離了家長的正確引導,這給學校的德育工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)。
學校德育側(cè)重于正面教育,灌輸?shù)氖钦?、善、美的東西,而學生在家庭、社會卻耳聞目睹了許多光怪陸離、紛繁復雜的社會現(xiàn)象。這樣,學生一旦走出校園,感受到多彩多姿的社會時,便會感到學校、老師灌輸?shù)乃枷胄拍?、道德情操顯得多么單薄、多么脆弱,以至于出現(xiàn)了“學校辛辛苦苦教育五天,抵不上學生回家兩天”的狀況。
調(diào)查結(jié)果4、教師思想不統(tǒng)一,共識沒達成,德育體系沒構(gòu)成。
教師比較重視對學生進行道德知識的灌輸和教育,忽視學生在德育中的作用,忽視作為獨立個體,有著巨大發(fā)展?jié)摿蛡€別差異的、有智慧的、有情感的人的存在,忽視了學生個人存在學生知、情、意、行不能相互作用、相互影響、起不到共同發(fā)展的作用。各個環(huán)節(jié)、部門在對德育的認識上沒有統(tǒng)一思想、達成共識,構(gòu)成德育體系,形成德育氛圍。
實驗研究表明:改進我校的德育工作,重新樹立學校在社會上的良好形象,已成為擺在面前的一個迫切需要解決的問題。學校經(jīng)過認真分析,確定把德育工作放在首位,堅持德育工作前瞻性原則,“以人為本”,樹立德育的核心地位,堅持面向全體學生,確立“抓基礎(chǔ)、嚴管理、重建設(shè)、講實效、創(chuàng)特色”的工作思路,以整治學風,培養(yǎng)良好學習習慣為德育工作重點,逐步完善教師德育隊伍建設(shè),不斷擴展德育的深度和廣度,完善學校教育、社會教育、家庭教育“三結(jié)合”網(wǎng)絡(luò),構(gòu)建符合時代要求的學校德育體系,實施德育的現(xiàn)代化、科學化,不斷推進素質(zhì)教育,全面提高學生思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)。二、建設(shè)教師隊伍,形成育人環(huán)境
教師是學校教育的主要引導者,在不斷的探索實踐中,我校逐步形成了以“學習研討——實踐體悟—反思重建”為主要抓手的新型教師隊伍建設(shè)基本思路和策略。
1.抓學習研討?!罢w構(gòu)建學校德育管理體系研究”推廣實驗,要求從校長到教師的整個教育觀念進行全面更新,形成一整套以學生的終身學習和主動發(fā)展為基礎(chǔ)、以生命觀為核心的涵蓋著目標、價值、對象、活動及管理的現(xiàn)代教育觀念系統(tǒng),并通過積極的研究性實踐,將理念轉(zhuǎn)化為校長、教師的不斷創(chuàng)新的教育教學和辦學行為。因此,學校提出了“以人為本、面向全體、立足終身、管有特點、教有特色、學有特長”的辦學理念。
2004年剛進入實驗,學校便把主要精力投入到組織教師系統(tǒng)學習構(gòu)建學校德育管理體系的理論上。學校把我校的《學校整體性德育體系的構(gòu)建研究》的開題報告和《公民道德建設(shè)實施綱要》全部內(nèi)容復印,裝訂成簡易小冊,發(fā)給實驗教師人手一份。在經(jīng)過了一個階段的初步學習后,為了進一步提高教師學習和感悟的實效、進一步營造學習氛圍、豐富學習形式,學校通過交流、辯論和研討,起到相互交流相互啟發(fā)、相互提高的學習目的。在整個實驗過程中,學校還組織了多次專題學習研討活動。
2.抓實踐體悟。教師教育觀念的轉(zhuǎn)變和教學能力的提高,理論學習是基礎(chǔ)和前提,但光憑看專著、學理論,是遠遠不夠的,必須要通過自身的實踐和體悟,才能逐步達到觀念的內(nèi)化和遷移,并將內(nèi)化了的教育理念轉(zhuǎn)化為具體的教育教學行為。因此我校實驗課題開題以來的推廣實驗中,十分注重抓教師的實踐體悟,一方面充分關(guān)注日常的課堂教學,通過班級的班團活動來具體指導和掌握教師日常德育管理實踐的狀況;另一方面,學校經(jīng)常開展各種形式的專題研討活動來強化教師的實踐體悟,每學期以學科組為單位開展一項專題研討,人人上德育研究課、個個班級召開主題班會,豐富的經(jīng)常性的有指導的實踐活動,為教師的成長提供了堅實和寬闊的舞臺。
3.抓反思重建?!皩W校整體性德育體系的構(gòu)建研究”非常注重教師反思和重建能力的培養(yǎng)。主動的反思習慣、良好的反思和重建能力,是教師自我持續(xù)提高與主動發(fā)展,成為“智慧型”新型教師的一種重要途徑。我校將培養(yǎng)教師的反思和重建能力與學校的德育管理工作緊密結(jié)合,作了積極的探索:一是進一步完善了學校不僅是育人的主陣地。而且也是社會主義精神文明建設(shè)的重要陣地。學校注重研究新時期校園文明建設(shè)的特點和規(guī)律以及教育發(fā)展的規(guī)律,研究學生的特點和成長規(guī)律;二是根據(jù)教師上交的“德育教育反思筆記”,校實驗指導小組及時發(fā)現(xiàn)和捕捉教師實踐研究中的“亮點”,并幫助其總結(jié),形成案例或課題,開展個人特色項目的研究;三是充分發(fā)揮教研組在培養(yǎng)和提高教師反思重建能力方面的獨特作用,在組內(nèi)積極倡導經(jīng)常性的集體反思和重建,并根據(jù)實驗過程出現(xiàn)的問題確定新的課題研究,為德育課題研究提出了更多新的內(nèi)容,學校各實驗教師向?qū)W校課題組申報了14個子課題,研究的范圍涉及到學校德育管理的各個方面。形成了良好的育人環(huán)境,因此學校課題指導王賢銀校長提出了“讓校園充滿教育,讓教育充滿思想,讓思想充滿智慧,讓智慧促進發(fā)展”的教育思想。
三、形成德育體系、完善德育網(wǎng)絡(luò)。
在德育管理過程中,學校始終以全員育人為最高的目標。學校不斷完善“健全網(wǎng)絡(luò)——樹立形象——升華精神——培育人才”的育人過程。德為人之魂。德育為立校之本。德育教育是學校精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容,在德育工作中;學校健全了“一套班子十條線”的德育工作網(wǎng)絡(luò):“一套班子”,即學校德育工作領(lǐng)導小組(即校園文明建設(shè)領(lǐng)導小組全體成員),校長為組長,對全校德育工作負總責;“十條線”是:①校長——政教----班主任一一學生一條線;②校長——政教——文明崗——學生一條線;③校長——政教——班委會——學生一條線;④校長——團委——團員同學——學生一條線;⑤校長——教導處——科任教師——學生一條線;⑥校長——住管員——學生一條線;⑦校長——值周教師——值日教師、樓層值周教師——學生一條線;⑧校長——總務(wù)處——后勤工作人員——學生一條線;⑨校長——家長委員會——社會人事——學生一條線;⑩校長——法制副校長——社區(qū)——學生一條線。這個德育網(wǎng)絡(luò)對全校師生施以多角度、全方位、立體式的管理和自我管理,教育和自我教育;收到了全方位育人、自覺育人的良好效果。到目前為止,學校已初步形成了全員自覺育人的良好氛圍和風氣。
四、充實課題內(nèi)容,探索德育舉措
1、抓班風、學風的整頓與提高
(1)結(jié)合我校實情,制定我?!靶oL學風整頓提高活動月”實施方案
通過一段時間的實施,已取得了階段性的成果,校風已得到根本性的扭轉(zhuǎn),但我們共同認為還有許多不盡人意的地方,特別是學風,沒有真正落到實處。為此,我校又開展了學風達標活動,讓我校的班風學風建設(shè)得到進一步的升華。
(2)結(jié)合校風學風整頓情況,制定了《雙路中學學風達標活動方案》
針對校風學風整頓的狀況,制定了《雙路中學學風達標活動方案》。我校學風達標活動正在實施當中,我們相信,通過我們師生的共同努力,經(jīng)過上述方案的實施,我校的班風、學風定能上一個新臺階。
(3)利用習會,學習我校自編的德育教材。《公民道德建設(shè)實施綱要》《德育小故事》《感悟人生》《社會經(jīng)緯》《禮儀教育》等。
(4)加強班會課的研究,突出班會課的針對性和實效性。
五、找出德育頑癥,關(guān)注特殊群體。
1)研究父母外出打工及單親家庭學生、突出生的狀況。
由于地方經(jīng)濟的發(fā)展不好,農(nóng)民的生活水平較低,為了生活,許多壯年勞動力外出務(wù)工,家里只留下老年人和孩子,這些孩子我們稱之為留守兒童。由于家庭教育的缺乏,這些孩子已成為學校管理的一大頑癥,在校突出生往往就是留守兒童中的一個群體。為此,我校把父母外出打工及單親家庭學生的教育和突出生的教育作為一個專題進行了研究。
我校在校學生共463人,父母外出打工及單親家庭學生人數(shù)為170人,占在校生的36.7%,個別班達到30人,占53.6%。
通過我校的課題組成員共同分析,一致認為父母外出打工及單親家庭學生的教育存在以下不足:
①家庭教育的現(xiàn)狀令人堪憂。在教育過程中受社會原因、教育原因、家庭影響等多方面原因,家長在培養(yǎng)孩子過程中表現(xiàn)出了溺愛型、專制型、放任型、期望過高型等。
②由于種種原因,造成孩子存在人格缺陷。如因貧窮帶來的自卑而又敏感脆弱的性格;因教育失衡而導致的品質(zhì)退化;因教育手段落后,信息閉塞而導致的心理失衡;封閉的環(huán)境導致的視野狹窄,思想保守宿命。
2)配合班風、學風的整頓與提高,針對突出生、父母外出打工及單親家庭學生制定了一系列的轉(zhuǎn)化、管理、教育方案。
1、通過師生共同評定,確定突出生。通過調(diào)查,確定父母外出打工及單親家庭學生。
2、針對突出生的個性,做個別研究,對癥下藥。分析中學生的問題,也要像醫(yī)生治病,診斷準確,然后才能對癥下藥?,F(xiàn)在的社會是開放的社會,家庭、學校、社會中的各種因素都會影響他們的身體心靈和思想。其實,中學生的許多問題,往往可在家長身上或其他方面找到原因。俗語說的“有其子必有其父”。若一味追究學生的責任,往往會陷入與事無補的窘境。問題的原因找準了,解決起來就能做到有針對性。這里必須強調(diào)的是,家庭教育有規(guī)律,但沒有人人適用、一用就靈的絕招。因為,每一個學生,每一位家長的情況(身體、心理、個性、思維等)都是有差異的。即使是一種好方法,不同的家長用于不同的學生身上,至少也要做一點因人而異的變動才能奏效。
3)聯(lián)系家長,家校聯(lián)合,共同加強對學生的管理。
1)家長聯(lián)系,共同研究學生的個性及成長過程,分析其心理特征及行為特點,以便對癥下藥。
2)對特殊學生,發(fā)放家校聯(lián)系單,每周五在校由班主任簽名,反應(yīng)該生本周在校情況,回家后由家長簽名,說假期在家的學習及表現(xiàn)情況。
3)引導學生每周做好自查自糾,針對存在的問題,制定具體的目標及措施,對上周的情況加以小結(jié)。一式兩份,一份班主任簽名,帶回家與家長見面,家長簽名,以便家長了解學生在校的情況,家校聯(lián)合,共同教育。一份上交政教處存檔。
4)教給家長科學的育人方法,尊重理解與嚴格相統(tǒng)一,對于家長來說,不要求每個人都成為教育專家,但需要家長們能了解孩子成長發(fā)育中的規(guī)律,不然往往會做出一些違背教育規(guī)律的事情,產(chǎn)生不良效果。要引導孩子接觸優(yōu)秀的文藝作品,使孩子得到美好與享受,針對年齡觀、審美觀。和孩子共同制訂新學期新打算,探討如何交友問題及良好的學習方法等。
六、改革德育教育方式,初探德育過程評價。
1、摒棄枯燥乏味的說理教育,我校組織了一系列的較為實用的德育教材,《公民道德建設(shè)實施綱要》《德育小故事》《感悟人生》《社會經(jīng)緯》《禮儀教育》等。利用習會時間,專心學習這些德育教材,然后組織學生寫心得體會,通過這些活動,受到了意想不到的效果,得到了師生的一致好評。
2、改變傳統(tǒng)的德育評價為期末一次性評價為月評,實行過程性評價。以便學生對自己的日常行為做好自查,及時調(diào)整不當之處。并制定《雙路中學學生思想品德行為素養(yǎng)評價表》。
3、改變傳統(tǒng)的表揚模式,將榜樣與進步并重。每月一次的月評后,由班主任及全班同學推選一位表現(xiàn)好的同學作為榜樣表彰,同時推選一位表現(xiàn)進步大的同學一樣作為文明標兵進行表彰。充分發(fā)揮表揚這種教育方式的積極作用。
4、通過安全、禮儀等教育和活動,加大教育力度,培養(yǎng)學生的安全、文明意識,多方位提高學生的整體素質(zhì)。主要做了以下工作:
為全體學生發(fā)放《安全自救自護常識》;結(jié)合校本課程的開發(fā),編寫了《安全教育》和《禮儀教育》校本教材并組織實施,在《遠安民間文藝》校本課程的開發(fā)中,征集采蓮船唱詞時將安全文明作為重點內(nèi)容在“遠安教育信息網(wǎng)”和師生中廣泛征集。
七、延伸德育課題,促進教育發(fā)展。
德育 德育教育 德育教育的意見和建議 德育工作計劃 德育答辯總結(jié) 德育教育期刊 德育教育案例 德育藝術(shù)論文 德育實踐教育 德育養(yǎng)成教育 紀律教育問題 新時代教育價值觀