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社區(qū)文明單位創(chuàng)建情況范文第1篇

工作措施：

一、分類指導、各有側重

當前全市精神文明建設現(xiàn)狀、城鎮(zhèn)精神文明建設整體水平明顯優(yōu)于農(nóng)村，而且城鎮(zhèn)工作與農(nóng)村工作也具有較大差異性。鑒于這種情況，具體精神文明建設工作的指導應大體分為兩個方面：城鎮(zhèn)和農(nóng)村、要求和標準也有所不同。

（一）城鎮(zhèn)精神文明建設工作縱橫聯(lián)動、全面推進。從橫的角度講，在市委宣傳部的領導下，文明辦將與工青婦、科教文衛(wèi)、綜合治理、旅游等社會口單位合作交流，充分調(diào)動各單位服務基層的積極性和工作效率。從縱的角度講，文明辦將帶領街道、（鎮(zhèn)）社區(qū)、文明單位開展創(chuàng)建工作。在以往工作的基礎上，考核標準不變，評分更加嚴格，檢查更加常規(guī)性，通過文明辦經(jīng)常性的檢查、指導、落實，使街道、（鎮(zhèn)）社區(qū)、文明單位的創(chuàng)建工作重視性更加提高，工作更有成效。文明單位為社會的示范作用有待于進一步加強。全市300多個文明單位自覺地開展益民社會活動的較少，今年要求各級文明單位至少開展2-3次社會文明示范活動。

（二）城鎮(zhèn)精神文明建設隊伍人員素質進一步提高。通過舉辦街道、社區(qū)文明專干、文明單位文明專干的精神文明綜合知識培訓，認真提高人員隊伍的基本素質。

（三）動員街道社區(qū)聯(lián)動轄區(qū)單位開展一系列活動，以活動豐富精神文明創(chuàng)建的形式和成果，提高社會力量的參與熱情和積極主動性，充分發(fā)揮“人”的主觀能動性。

（四）當前新農(nóng)村建設開展的熱火朝天，農(nóng)村精神文明建設也迎來了一次大好機遇。農(nóng)村精神文明建設注重實效、夯實基礎、培養(yǎng)人才、形成氛圍。

——抓隊伍。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村精神文明建設人員名單，通過各鄉(xiāng)上報精神文明工作計劃及下鄉(xiāng)調(diào)研對各鄉(xiāng)精神文明工作現(xiàn)狀進行評估。在充分吸收基層的意見和建議的基礎上，調(diào)動各鄉(xiāng)首先從思想上重視精神文明工作。

——抓活動。以“一鄉(xiāng)一個載體”為目標，各鄉(xiāng)主動挖掘本鄉(xiāng)資源，在廣泛聽取群眾意見的基礎上提煉活動載體，以載體促活動，以活動聚人心，以人心促和諧發(fā)展，為新農(nóng)村建設的全面發(fā)展夯實基礎，作出貢獻。

——抓人才。深挖農(nóng)村中的特色才藝人員，將他們組織起來，以濃郁的鄉(xiāng)土文化活動傳幫帶，特別要突出體現(xiàn)當?shù)孛袼罪L情，傳統(tǒng)的哈薩克族、蒙古族等少數(shù)民族文化特色，形成體制，逐年提高。

——抓投入。各鄉(xiāng)在精神文明建設工作中每年要有一定的比例投入，逐年積累，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)在活動中有器材，有服裝。

二、加強管理，突出文明單位的社會示范作用。

當前，全市三級文明單位300多個，是我市豐厚的文明建設資源。在堅持過去驗收的基礎上，推行文明單位社會化服務活動。要求各級文明單位在較好完成本質工作的基礎上，每年要承擔兩到三件社會性事務，為年終或屆滿驗收的硬指標。具體事務由街道、社區(qū)列單，由單位選擇承擔。

社區(qū)文明單位創(chuàng)建情況范文第2篇

工作措施：

一、分類指導、各有側重

當前全市精神文明建設現(xiàn)狀、城鎮(zhèn)精神文明建設整體水平明顯優(yōu)于農(nóng)村，而且城鎮(zhèn)工作與農(nóng)村工作也具有較大差異性。鑒于這種情況，具體精神文明建設工作的指導應大體分為兩個方面：城鎮(zhèn)和農(nóng)村、要求和標準也有所不同。

（一）城鎮(zhèn)精神文明建設工作縱橫聯(lián)動、全面推進。從橫的角度講，在市委宣傳部的領導下，文明辦將與工青婦、科教文衛(wèi)、綜合治理、旅游等社會口單位合作交流，充分調(diào)動各單位服務基層的積極性和工作效率。從縱的角度講，文明辦將帶領街道、（鎮(zhèn)）社區(qū)、文明單位開展創(chuàng)建工作。在以往工作的基礎上，考核標準不變，評分更加嚴格，檢查更加常規(guī)性，通過文明辦經(jīng)常性的檢查、指導、落實，使街道、（鎮(zhèn)）社區(qū)、文明單位的創(chuàng)建工作重視性更加提高，工作更有成效。文明單位為社會的示范作用有待于進一步加強。全市300多個文明單位自覺地開展益民社會活動的較少，今年要求各級文明單位至少開展2-3次社會文明示范活動。

（二）城鎮(zhèn)精神文明建設隊伍人員素質進一步提高。通過舉辦街道、社區(qū)文明專干、文明單位文明專干的精神文明綜合知識培訓，認真提高人員隊伍的基本素質。

（三）動員街道社區(qū)聯(lián)動轄區(qū)單位開展一系列活動，以活動豐富精神文明創(chuàng)建的形式和成果，提高社會力量的參與熱情和積極主動性，充分發(fā)揮“人”的主觀能動性。

（四）當前新農(nóng)村建設開展的熱火朝天，農(nóng)村精神文明建設也迎來了一次大好機遇。農(nóng)村精神文明建設注重實效、夯實基礎、培養(yǎng)人才、形成氛圍。

——抓隊伍。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村精神文明建設人員名單，通過各鄉(xiāng)上報精神文明工作計劃及下鄉(xiāng)調(diào)研對各鄉(xiāng)精神文明工作現(xiàn)狀進行評估。在充分吸收基層的意見和建議的基礎上，調(diào)動各鄉(xiāng)首先從思想上重視精神文明工作。

——抓活動。以“一鄉(xiāng)一個載體”為目標，各鄉(xiāng)主動挖掘本鄉(xiāng)資源，在廣泛聽取群眾意見的基礎上提煉活動載體，以載體促活動，以活動聚人心，以人心促和諧發(fā)展，為新農(nóng)村建設的全面發(fā)展夯實基礎，作出貢獻。

——抓人才。深挖農(nóng)村中的特色才藝人員，將他們組織起來，以濃郁的鄉(xiāng)土文化活動傳幫帶，特別要突出體現(xiàn)當?shù)孛袼罪L情，傳統(tǒng)的哈薩克族、蒙古族等少數(shù)民族文化特色，形成體制，逐年提高。

——抓亮點。在全市100多個行政村中每年挑選2-3個示范村，根據(jù)該村實際突出特色，如“科技致富型新村”“崇文重教村”“艱苦創(chuàng)業(yè)型新農(nóng)村”等，抓住亮點，深挖潛力，加快發(fā)展。

——抓投入。各鄉(xiāng)在精神文明建設工作中每年要有一定的比例投入，逐年積累，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)在活動中有器材，有服裝。

二、加強管理，突出文明單位的社會示范作用。

當前，全市三級文明單位300多個，是我市豐厚的文明建設資源。在堅持過去驗收的基礎上，推行文明單位社會化服務活動。要求各級文明單位在較好完成本質工作的基礎上，每年要承擔兩到三件社會性事務，為年終或屆滿驗收的硬指標。具體事務由街道、社區(qū)列單，由單位選擇承擔。

社區(qū)文明單位創(chuàng)建情況范文第3篇

通過辛苦努力，扎實工作，我局被列為2009-2010年度縣級文明單位。根據(jù)綏文明辦[2009]11號文件要求，按照文檔測評表、實地測評表上的項目內(nèi)容，我局對創(chuàng)建工作開展了認真的自查，現(xiàn)就自查情況報告如下：

一、對照文檔測評表項目的自查

1、指導思想方面。一是局領導高度重視，做到帶頭學習、宣講精神文明創(chuàng)建的重要意義，在布置工作、年終總結及重大會議上布置精神文明建設工作;二是召開了創(chuàng)建縣級文明單位動員大會，主要領導動員講話;三是支部強化理論學習專題研究精神文明建設;四是擬定落實了創(chuàng)建文明單位的三年規(guī)劃和年度計劃。

2、領導班子建設方面。一是狠抓制度建設，做到了重要問題、重大事件集體決策，決策過錯責任追究;二是加強民主管理，堅持政務公開，職工會議經(jīng)常召開，工會工作經(jīng)常開展;三是重視黨風廉政建設和反腐敗工作，強化黨員干部黨規(guī)黨紀教育，無違法違紀案件發(fā)生;四是工會小組積極發(fā)揮作用，開展活動有計劃、有安排、有落實。

3、工作成績方面。一是立足移民搬遷、城鎮(zhèn)建設這個中心，緊緊圍繞年度經(jīng)濟目標任務的完成開展工作，工作有計劃安排，措施有力;二是第二次全國經(jīng)濟普查工作走在全市各縣區(qū)前列;三是積極推行行政問責和陽光政府四項制度，著力提升工作效能，為各級各部門和××國民經(jīng)濟與社會發(fā)展提供了更加優(yōu)質的統(tǒng)計服務。

4、工作機制方面。一是成立了文明單位創(chuàng)建工作領導小組，有明確的創(chuàng)建計劃并落實任務分解;二是創(chuàng)建工作做到經(jīng)費落實，分類建立健全臺帳;三是定期檢查評比，嚴格實行獎懲;四是單位內(nèi)部深入開展了文明股室、文明員工活動，積極參與鳳凰社區(qū)精神文明建設和支援聯(lián)系的后壩村精神文明建設。

5、思想道德教育方面。一是開展了干部職工道德教育，學習宣傳社會主義核心價值體系，專題學習黨的十七大和十七屆四中全會精神，積極開展解放思想大討論和深入學習實踐科學發(fā)展觀活動;二是貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，開展道德實踐活動;三是開展“八榮八恥”宣傳教育，在干部職工中樹立社會主義榮辱觀;四是加強誠信教育，嚴守職業(yè)道德，誠實守信，不出虛假數(shù)據(jù)，樹立統(tǒng)計人良好形象;五是健全宣傳載體，充分利用宣傳專欄、網(wǎng)站網(wǎng)頁等載體進行思想道德宣傳教育，發(fā)揮宣傳教育作用。

6、科技教育和文化活動方面。一是落實干部職工學習培訓制度，制定學習計劃，做到每次開展學習培訓有目的、有程序、內(nèi)容具體，并由辦公室負責督促檢查學習培訓效果;二是開展了業(yè)務知識培訓，本年度在干部職工中進行了《統(tǒng)計違紀違法行為處分規(guī)定》知識競賽和組織干部職工參加全市統(tǒng)計分析能力培訓;三是倡導健康、文明、科學的生活方式，崇尚科學，反對封建迷信，積極開展道德宣傳日和慶祝國慶六十周年活動;四是落實衛(wèi)生防疫制度，每周輪流清潔機關環(huán)境衛(wèi)生，九至十月組織干部職工參加身體檢查，確保干部職工身體健康;五是執(zhí)行計劃生育規(guī)定，落實計劃生育措施，計劃生育率100%。

7、社會治安綜合治理方面。一是按縣平安創(chuàng)建辦和中城鎮(zhèn)綜治辦要求，做到創(chuàng)建工作十有九無，單位無黃、賭、毒現(xiàn)象和活動;二是開展環(huán)保宣傳活動，機關環(huán)境得到綠化、美化、亮化。

8、示范作用方面。一是開展幫扶活動，干部職工“一幫一”繼續(xù)扶持掛鉤困難農(nóng)戶，同時開展志愿者活動，干部職工紛紛向地震災區(qū)和教育事業(yè)捐款共3100元，獻出了統(tǒng)計人的愛心;二是參與鳳凰社區(qū)精神文明建設，向社區(qū)提供內(nèi)部各種服務項目和設施。

二、對照實地測評表項目的自查

1、工作宣傳方面。辦公區(qū)域有長期宣傳標語;單位內(nèi)部有宣傳專欄;醒目位置有二十字公民道德規(guī)范部分文字內(nèi)容。

2、內(nèi)務管理與機關環(huán)境。辦公區(qū)域清潔明亮，堆放整齊，干凈衛(wèi)生;辦公環(huán)境和諧，綠化美化。

3、文體娛樂設施、設備方面。由于資金問題和辦公條件限制，在職工閱覽室、娛樂室和健身室等硬件建設上還做得不夠好，為職工活動帶來許多不便。

4、規(guī)范化管理方面。一是做到值班制度嚴格，崗位責任、工作流程、紀律制度公開，服務規(guī)范，干部職工爭做文明人，說文明話，辦文明事，提供優(yōu)質統(tǒng)計服務;二是消防設備完備，功能良好，無安全隱患。

存在的問題

1、無專人抓文明創(chuàng)建工作。文明創(chuàng)建是一項長期細致的工作，必須有專門專業(yè)的人來具體抓，才能做得更好，更有成效，在此方面做到不夠好。

2、資料的搜集整理不及時。按文明創(chuàng)建的目標標準，該搜集的資料未能及時搜集，使得開展的工作在痕跡管理上反映得不夠明顯。

今后的努力方向

在今后的創(chuàng)建工作中，立足兩個關鍵點，一是鞏固，二是提高，主要做好以下工作：

一是按實地測評表和文檔測評表的要求，抓好鞏固工作。繼續(xù)做好作為縣級文明單位的鞏固工作，按縣級文明單位評審標準，做好各項工作，特別是加強痕跡資料的管理和規(guī)檔。

社區(qū)文明單位創(chuàng)建情況范文第4篇

__市和平路幼兒園在章貢區(qū)教育局和區(qū)文明辦的大力關懷和支持下，各項創(chuàng)建工作有條不紊地進行，創(chuàng)建文明單位的氛圍也越來越濃。學校始終堅持以精神文明建設為動力，遵循依法治校，以德育人的辦學理念，大力推進素質教育，切實將爭創(chuàng)文明單位擺在學校工作的重要位置，逐步樹立起涵琛、篤志、求實、創(chuàng)新的優(yōu)良校風。

一、統(tǒng)一思想，營造濃烈的創(chuàng)建氛圍

每年初，我們召開全體教師和全體學生創(chuàng)建文明單位動員大會，把創(chuàng)建文明單位工作列入學校工作目標之一，同時建立了以園長為組長的創(chuàng)建工作領導小組，制訂了創(chuàng)建工作計劃，安排了活動內(nèi)容，學校宣傳窗均突出文明創(chuàng)建的中心內(nèi)容，通過開主題園會、小組活動、園會晨會、宣傳公民基本道德規(guī)范、學唱公民道德歌、實施誠信評比計劃、致家長一封信等，在章貢區(qū)設點宣傳、參加社區(qū)創(chuàng)建活動，營造了濃烈的創(chuàng)建氛圍。

二、圍繞中心、與時俱進，加快文明單位創(chuàng)建步伐

l、把加強教師政治思想工作，開展扎實有序的理論學習作為文明創(chuàng)建工作的先導。為此學校面對新形勢下的新任務、新情況，以行風建設為抓手，認真組織全體教師學習同志關于教育問題的談話，學習十六大報告，深刻領會

“三個代表”的重要思想。并通過開展“做學習型教師”演講比賽、撰寫心得體會、開展十六大和《公民道德建設實施綱要》知識競賽等活動，不斷提高廣大教師的政治素養(yǎng)和道德素養(yǎng)，真正做到“身正為師，學高為范”。形式多樣的學習，為文明創(chuàng)建活動營造了一種積極向上的氛圍。近年來，幼兒園全園上下在園領導的帶領下，以創(chuàng)建省文明單位、省文明學校為目標，統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新，各項工作均取得了較為滿意的成績。

2、以文明創(chuàng)建為先導，大力推進學校德育工作。近年來，幼兒園全面貫徹市德育工作會議精神，以愛國主義教育為主旋律，以隊伍建設為保證，以行為規(guī)范教育和誠信教育為抓手，進一步改進德育工作的方式、方法，大力推進素質教育，推動了學校精神文明建設的進一步深化，并突出以下二項內(nèi)容：

一是強調(diào)文明創(chuàng)建和德育工作的有機滲透。幼兒園堅持每周一舉行升旗儀式，實行嚴格而規(guī)范的升降國旗制度，并結合近代史教育、形勢教育、國情教育進行國旗下講話，增強全園師生的愛國情感。同時每周一升旗儀式上還同時公布文明班級、小明星名單，并給予表彰。學校還與解放派出所開展共建文明單位活動。

二是在文明創(chuàng)建工作中強化日常行為，規(guī)范養(yǎng)成教育和誠信教育。結合本園實際情況，將行為規(guī)范教育和誠信教育作為文明創(chuàng)建的起點常抓常新。我園還健全了值周班制度，黑板報、衛(wèi)生、交通管理的檢查制度，加強了文明監(jiān)督崗。

3、以文明創(chuàng)建作為契機、內(nèi)強素質、外塑形象，不斷提高教師隊伍的文明素質。

社區(qū)文明單位創(chuàng)建情況范文第5篇

一、指導思想

認真學習貫徹黨的十七大精神，全面落實科學發(fā)展觀，努力構建和諧社會，按照市委、市政府“一六三三”的工作思路，廣泛動員市直機關廣大黨員干部，積極參與文明**、和諧**、生態(tài)**建設，打造城鄉(xiāng)適宜人居生態(tài)環(huán)境，進一步提升人與自然和諧相處水平。

二、目標要求

要根據(jù)市委、市政府的要求，在前段開展綠化活動的基礎上再發(fā)動、再部署，再行動，加大植樹播綠的工作力度，確定目標，分解任務，責任到人；綠化任務的完成情況要作為和諧機關創(chuàng)建的工作內(nèi)容進行考評；市直機關各單位，特別是各級文明單位，要充分發(fā)揮模范帶頭作用，全面完成人均植樹3—5棵、總體綠量翻番的目標，促進城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境明顯改善。

三、工作措施

1、單位綠化。市直機關獨立辦公的單位，要結合開展和諧機關、文明機關創(chuàng)建活動，積極搞好本單位的庭院綠化。辦公樓內(nèi)盡量用花草點綴空間；樓邊、路邊、墻邊廣種樹木，提高綠量，“做到黃土不見天”；草黃樹枯的地方，要立即更換優(yōu)質苗木，提高綠化質量；在市政府綜合辦公大樓辦公的單位，除積極參加統(tǒng)一組織的公益植樹活動外，要主動與園林、規(guī)劃部門聯(lián)系，組織干部職工到統(tǒng)一規(guī)劃的綠化區(qū)開展植樹活動，完成任務目標。

2、社區(qū)綠化。有獨立生活區(qū)的單位，要大力開展“綠色社區(qū)”建設，組織廣大干部職工家屬開展植綠、護綠、愛綠活動，充分利用大門兩側、樓頭、樓間、停車場的空間栽樹種花，消除綠化死角，做到四季見綠，三季見花。

3、庭院綠化。家庭是社會的細胞，城市綠化離不開家庭綠化。要結合和諧家庭創(chuàng)建，不斷強化家庭成員的綠化意識，積極參與單位和社區(qū)組織的綠化活動，承擔植綠、愛綠的責任，選擇適宜于種植的花木，綠化美化家庭居室。