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關(guān)鍵詞:校外教育;師資培訓(xùn);青少年學(xué)生
中圖分類號:G622 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:B 文章編號:1002-7661(2014)13-156-01
校外教育:在正規(guī)的學(xué)校教育之外的團(tuán)體教育培訓(xùn)結(jié)構(gòu)隊(duì)青少年進(jìn)行的教育活動(dòng),是我國社會主義教育事業(yè)不可缺少的重要組成部分,校外教育存在的意義:就是讓學(xué)生有更多的機(jī)會和場地去發(fā)展興趣,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,促進(jìn)學(xué)生身心的全面發(fā)展。進(jìn)入20世紀(jì)之后,國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度加快,政府對教育事業(yè)也越來越重視,國內(nèi)人士也越來越重視教育事業(yè)的建設(shè),例如:許多慈善基金的存在,希望工程為鄉(xiāng)村建學(xué)校,至今為止,少年宮在每個(gè)城市都發(fā)展起來,到處可以看到青少年的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。這些校外教育的發(fā)展,在一定程度上促進(jìn)青少年學(xué)生健康成長。
一、現(xiàn)階段校外教育師資的實(shí)況
盡管從2000年開始,我國政府和國民都開始重視校外教育事業(yè),校外教育業(yè)得到一定的發(fā)展,校外教育還是存在很多的問題,例如:存在一些地區(qū)校外活動(dòng)場所利用率低;校外教育的教育活動(dòng)形式單一,資源整合不足;校外教育師資隊(duì)伍方面:師資困乏、來源廣泛、專業(yè)不對口等問題,因此,開展校外教育師資培訓(xùn)工作。提高校外教育師資隊(duì)伍 的質(zhì)量,顯得尤為關(guān)鍵。
二、關(guān)于校外教育教師隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考
校外教育課程具有開放性的、操作性的、實(shí)踐性的、社會性等特性。因 此,校外教育教師面臨著很大的挑戰(zhàn),這就需要這些教師轉(zhuǎn)變思想觀念,加強(qiáng)專業(yè)技能培訓(xùn),不斷提高自身素質(zhì)。
1、校外教育的獨(dú)特性需要校外教育教師扮演不同的角色
(1)作為校外教育課程、教材的開發(fā)者 校外教育沒有全國統(tǒng)一的、固定的教學(xué)活動(dòng)大綱.也沒有全國統(tǒng)一的、 固定的教材,這是校外教育的一大特點(diǎn);這一特點(diǎn)使校外教育課程計(jì)劃更 加靈活,可以使課程內(nèi)容、課程教材更加豐富多彩,充分調(diào)動(dòng)校外教育教師 的積極性和創(chuàng)造性.充分發(fā)揮他們的聰明才智.揚(yáng)長避短,設(shè)計(jì)最符合青少 年學(xué)生的需要的校外課程、校外教材等。
(2)作為實(shí)踐活動(dòng)的組織者、引導(dǎo)者和評價(jià)者 實(shí)踐,是指動(dòng)手動(dòng)腦實(shí)際操作的活動(dòng),實(shí)踐性是校外教育的最重要特 征。學(xué)校教育,是學(xué)生在教師的指導(dǎo)下掌握前人積累的知識和經(jīng)驗(yàn)。主要 是教師講和學(xué)生聽;而校外教育,主要通過?;顒?dòng)”實(shí)施,強(qiáng)調(diào)學(xué)生自主參 與。強(qiáng)調(diào)實(shí)踐,興趣小組活動(dòng)和群眾性活動(dòng)是校外教育的兩種基本的活動(dòng) 形式,青少年學(xué)生親自參加各種有利的實(shí)踐活動(dòng),從而使他們的智力和個(gè) 性獲得充分的發(fā)展。 因此。校外教育教師不能依照學(xué)校教育教師的教學(xué)模式。而是在校外 教育教學(xué)過程中.通過組織各種活動(dòng),讓學(xué)生參與活動(dòng),從而達(dá)成校外教育 效果。
(3)作為青少年學(xué)生個(gè)性培養(yǎng)的主力軍 個(gè)性教育的措施主要是注意早期教育.加強(qiáng)全面發(fā)展,提倡因材施教, 這正是青少年兒童校外教育的特色和優(yōu)勢。在校外教育中。更加注重學(xué)生 萬方數(shù)據(jù) 之間的小組活動(dòng),更多的因材施教、個(gè)別指導(dǎo)。更強(qiáng)調(diào)發(fā)揮每個(gè)學(xué)生的特 長、調(diào)動(dòng)每個(gè)學(xué)生的積極性。
(4)作為青少年學(xué)生和諧發(fā)展的促進(jìn)者 校外教育課程、活動(dòng)與學(xué)校的課堂教學(xué)是兩個(gè)不同的教育渠道,在性 質(zhì)、內(nèi)容、形式和要求上都存在著差別。由于校外教育課程、活動(dòng)具有自愿 性、靈活性、實(shí)踐性等特點(diǎn).有明確的教育目的,教育內(nèi)容豐富多彩。形式千 變?nèi)f化,因此更能充分發(fā)揮學(xué)生自身學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性。 教師在校外教育活動(dòng)中.學(xué)生始終保持著愉快的心情,渴盼得到教師 的指導(dǎo)和幫助,這種教育形式?jīng)Q定了學(xué)生是校外教育活動(dòng)的主體,是活動(dòng) 的主人。
三、開展校外教育教師培訓(xùn)的幾點(diǎn)建議
校外教育的實(shí)踐性對校外教育教師培訓(xùn)方式提出了要求:校外教育主要通過“活動(dòng)”實(shí)施,強(qiáng)調(diào)學(xué)生自主參與。強(qiáng)調(diào)實(shí)踐,興趣小 組活動(dòng)和群眾性活動(dòng)是校外教育的兩種基本的活動(dòng)形式,青少年學(xué)生親自沒有純粹脫離生活的教育,也沒有純粹無教育的生活。教 育的發(fā)展變化無不表現(xiàn)在生活的時(shí)空情境中,而生活的存在與延續(xù)歷程中 又時(shí)時(shí)處處都表現(xiàn)著教育的力量,可以說生活的歷程也就是教育的歷程。 教育本身也是一種特殊的生活。生活之所以能轉(zhuǎn)化為教育,教育之所以能 給生活以積極的引導(dǎo).就是因?yàn)槎咴揪途哂袃?nèi)在一致性,雙方已經(jīng)包 含著相互滲透、貫通的基本因素,即生命意義。
在培訓(xùn)中加強(qiáng)校外教育教師開發(fā)課程、自編教材的能力 。在校外教育教師培訓(xùn)過程中,應(yīng)該注重提高他們自身開發(fā)課程、自編教材的能力,筆者認(rèn)為主要從以下方面來提高該 能力:1)聘請教材、課程編寫專家為校外教育教師詳細(xì)講懈校外課程、教 材編寫的理論和實(shí)踐問題。通過該課程的學(xué)習(xí)。使得校外教師了解開發(fā)課 程、自編教材的一般原理、操作方法.等等。2)在培訓(xùn)過程中,為校外教育教師提供開發(fā)課程、自編教材的機(jī) 會。校外教育教師根據(jù)所學(xué)的理論知識,結(jié)合所在校外活動(dòng)場所的實(shí)際情 況、地方特色等,撰寫課程、教材編寫的思路.由專家給予指導(dǎo).真正提高校 外教育教師開發(fā)校外課程、自編校外教材的能力。
參考文獻(xiàn):
[1] 袁立新《中國校外教育:下旬》,2009(6)
為了進(jìn)一步貫徹《北京市外地來京務(wù)工經(jīng)商人員管理?xiàng)l例》,規(guī)范用人單位使用外地務(wù)工人員行為,簡化外埠在校生來京培訓(xùn)實(shí)習(xí)手續(xù),現(xiàn)就外埠在校生來京培訓(xùn)實(shí)習(xí)的有關(guān)問題通知如下:
一、自2002年9月1日起,凡本市行政區(qū)域內(nèi)工業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)(僅限賓館、飯店、招待所、培訓(xùn)中心及餐飲)的用人單位可以為外埠學(xué)校代培在校生實(shí)習(xí),并應(yīng)當(dāng)分別到市、區(qū)縣職業(yè)介紹服務(wù)中心辦理認(rèn)定手續(xù):
(一)在北京市勞動(dòng)保障局辦理《北京市外來人員就業(yè)證》的用人單位,到北京市職業(yè)介紹服務(wù)中心辦理認(rèn)定手續(xù);
(二)其他用人單位到單位所在地的區(qū)縣職業(yè)介紹服務(wù)中心辦理認(rèn)定手續(xù)。
二、外埠學(xué)校應(yīng)當(dāng)為省、直轄市、自治區(qū)教育部門或勞動(dòng)保障部門認(rèn)定的中等職業(yè)及以上學(xué)校、學(xué)院。
三、進(jìn)京參加培訓(xùn)實(shí)習(xí)的外埠在校生應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
(一)年滿16周歲;
(二)身體健康;
(三)有身份證和學(xué)生證;
(四)在校已完成一年以上理論課程的學(xué)習(xí)。
四、用人單位使用外埠在校實(shí)習(xí)生進(jìn)京實(shí)習(xí)應(yīng)當(dāng)分別向市、區(qū)縣職業(yè)介紹服務(wù)中心申請并提交以下材料:
(一)使用外埠在校生進(jìn)京培訓(xùn)實(shí)習(xí)申請書;
(二)用人單位企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本(復(fù)印件);
(三)外埠學(xué)校所在地縣以上勞動(dòng)保障部門或教育部門批準(zhǔn)進(jìn)京培訓(xùn)實(shí)習(xí)的證明;
(四)外埠學(xué)校的資質(zhì)證明;
(五)用人單位與外埠學(xué)校簽訂的培訓(xùn)實(shí)習(xí)協(xié)議書(以下簡稱《協(xié)議書》);
(六)培訓(xùn)實(shí)習(xí)計(jì)劃;
(七)外埠在校實(shí)習(xí)生身份證、學(xué)生證及學(xué)籍證明;
(八)外埠在校實(shí)習(xí)生 花名冊。
五、用人單位與外埠學(xué)校簽訂的《協(xié)議書》中應(yīng)當(dāng)包括雙方的權(quán)利、義務(wù)、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)生的生活費(fèi)、生病、工傷、死亡待遇等內(nèi)容。
六、市、區(qū)縣職業(yè)介紹服務(wù)中心自接到用工單位申請之日起5個(gè)工作日內(nèi),對符合條件的予以認(rèn)定,發(fā)給加蓋印章的《北京市***勞動(dòng)保障局認(rèn)定證明》(樣式附后)。
辦理認(rèn)定手續(xù)不收取費(fèi)用。
七、外埠在校生進(jìn)京實(shí)習(xí)期限最長不得超過12個(gè)月,實(shí)習(xí)期滿,用人單位及外埠學(xué)校應(yīng)當(dāng)安排學(xué)生返回原籍。
八、外埠在校生進(jìn)京培訓(xùn)實(shí)習(xí)期間,不辦理 《北京市外來人員就業(yè)證》。
九、本通知不適用本市學(xué)校、本市在校生及在本市學(xué)校就讀的外埠學(xué)生。
十、凡未經(jīng)市、區(qū)縣職業(yè)介紹服務(wù)中心認(rèn)定的用人單位,市、區(qū)縣勞動(dòng)保障局可以視同該單位使用外地務(wù)工人員。對違反有關(guān)規(guī)定的,責(zé)令清退使用的外地務(wù)工人員。
十一、原北京市勞動(dòng)局印發(fā)的《關(guān)于用人單位接收外埠在校生來京培訓(xùn)實(shí)習(xí)有關(guān)問題的通知》(京勞就發(fā)[1998]117號)同時(shí)廢止。
關(guān)于雙減政策的利與弊
雙減,是指減輕義務(wù)教育階段學(xué)生過重作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)。下面我來跟大家談?wù)勥@個(gè)政策的利與弊。
放學(xué)時(shí)間延長一小時(shí)的利與弊
除個(gè)別學(xué)校外,大部分的學(xué)校都已經(jīng)按照這個(gè)政策落實(shí)到位了。
就比如說我的學(xué)校,放學(xué)時(shí)間延長了一個(gè)小時(shí)。這個(gè)小時(shí)被我的同學(xué)俗稱為“作業(yè)課”。在這一個(gè)小時(shí)內(nèi),會有一些任課老師站在講臺處維持班級的紀(jì)律,而且這個(gè)課就是寫作業(yè)課。大家都會在這一個(gè)小時(shí)內(nèi)寫寫回家作業(yè),如有疑問也可以及時(shí)答疑。
像這種作業(yè)課,其實(shí)對我們來說是非常好的。
因?yàn)樵趯W(xué)校里做作業(yè)和在家庭里做作業(yè)對一般學(xué)生來說是完全不一樣的。
學(xué)校里做作業(yè),你就會隨著氣氛不自禁地全身心投入到學(xué)習(xí)之中,寫作業(yè)的效率會有所提高。而在家庭里做作業(yè)就不一樣了,氣氛并不會像學(xué)校那樣。我想,大家應(yīng)該寫作業(yè)的時(shí)候會偷偷聽音樂玩手機(jī)的吧?或者吃點(diǎn)小零食發(fā)呆之類的吧?這樣寫作業(yè)不僅效率不高,質(zhì)量也不高。當(dāng)然,如果你是自律的學(xué)生,在家里寫作業(yè)也無妨了。
并且這樣一來,你在學(xué)校里寫了很多作業(yè),回家便沒有什么作業(yè)了。
當(dāng)然,以上提到的都是好處了,接下來就是壞處了。
像我現(xiàn)在上的學(xué)校,并不是私立學(xué)校,所以功課并不緊張。但向那些私立學(xué)校的話,功課就會異常緊張了。
就算這個(gè)政策是國家的政策,這些私立學(xué)校也未必能夠遵守。要么就是把它當(dāng)耳旁風(fēng),要么就是利用這個(gè)政策,加大學(xué)生的負(fù)擔(dān)。
有些學(xué)校就會把這個(gè)作業(yè)課當(dāng)做普通上課,這樣一來不僅延長了放學(xué)時(shí)間,而且對學(xué)生的負(fù)擔(dān)也越來越重。一來還要多上那么一兩節(jié)課,想想就覺得煩人;二來作業(yè)本就很多,學(xué)校還不讓自己在學(xué)?;c(diǎn)時(shí)間做回家作業(yè),那么回家作業(yè)就會跟往常一樣多了。
停止校外培訓(xùn)的利與弊
這個(gè)政策也是差不多落實(shí)到位了吧,我附近的那些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都已經(jīng)不吱聲了,該走的都走了,該退錢的都退錢了。
其實(shí)停止校外培訓(xùn),好處還是蠻多的。這樣一來,你不用天天上補(bǔ)習(xí)班了,豈不快哉?
當(dāng)然,這就對那些校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不太友好了。這個(gè)政策一下去,都得轉(zhuǎn)行去了。
不過,依舊有些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)變相地進(jìn)行培訓(xùn)或者暗地里培訓(xùn)。為了賺錢,他們也不得不這樣去做了。
這樣一來,停止校外培訓(xùn)必定會給校外培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)帶來一個(gè)巨大的損失。不過,我不知道那些網(wǎng)上的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會不會也停運(yùn),我認(rèn)為應(yīng)該不太可能,因?yàn)槲遗笥堰€在上網(wǎng)課呢。
除此之外,其實(shí)在另一方面上,對于我們來說依舊是有不好之處的,下文我會給大家揭曉。
關(guān)于減負(fù)的利與弊
這兩個(gè)政策幾乎落實(shí)到位之后,對我們來說是一把雙刃劍。
好處便是,減少了學(xué)習(xí)之上的負(fù)擔(dān),我們就有了更多的自由時(shí)間去自由安排了。如果你有什么愛好或者是你喜歡做的事情,都可以利用這些自由時(shí)間去做??傊?,學(xué)習(xí)上的擔(dān)子除了小部分學(xué)生以外,大部分的學(xué)生都已經(jīng)放下了很多沉重的擔(dān)子,終于可以去快樂地玩去了。
但壞處便是,當(dāng)你一旦放下了擔(dān)子之后,你之后的路便不太好走了。
關(guān)鍵詞:大學(xué)生創(chuàng)業(yè) 高校環(huán)境條件 數(shù)據(jù)來源 調(diào)查分析
浙江高校在中國高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)歷程中起步較早,成果顯著。在2000年底溫州高校就開始醞釀大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,2004年春由溫州四所高校共同組建溫州大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)孵化園,開展大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng),2007年開始杭州、寧波等高校紛紛仿效,舉辦形式多樣的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)等實(shí)體,作為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)基地,開展創(chuàng)業(yè)實(shí)踐、創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)研究等活動(dòng)平臺,為各地高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)搭建創(chuàng)業(yè)環(huán)境起到榜樣與示范的作用。十年過去了,浙江高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)環(huán)境條件情況又是如何?能否保持領(lǐng)跑者的地位呢?為此,浙江高校組建了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指數(shù)研究課題組,根據(jù)GEM理論框架結(jié)合高校實(shí)際設(shè)計(jì)了一套較為系統(tǒng)、完整、科學(xué)、規(guī)范評價(jià)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指標(biāo)體系方案,通過對浙江高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)環(huán)境條件深入調(diào)查,收集了大量詳實(shí)的基礎(chǔ)資料,現(xiàn)將數(shù)據(jù)加以分析、研究,旨在為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)高校環(huán)境方面提供參考。
一、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)高校環(huán)境條件指標(biāo)的來源渠道與項(xiàng)目說明
(一)高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)環(huán)境條件項(xiàng)目指標(biāo)來源渠道
根據(jù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)高校環(huán)境條件項(xiàng)目指標(biāo)設(shè)計(jì),對浙江省高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)了普通學(xué)生卷40道、自主創(chuàng)業(yè)學(xué)生卷90道、教師卷32道及學(xué)校卷88道共四套系列問卷,其中大學(xué)生創(chuàng)業(yè)高校環(huán)境條件相關(guān)的指標(biāo)項(xiàng)目分別有7個(gè)、18個(gè)、6個(gè)及20個(gè)題目。項(xiàng)目數(shù)據(jù)采集來自于浙江省行政區(qū)域的具備法人資格的全日制普通高校。通過發(fā)放調(diào)查問卷為主,結(jié)合個(gè)別訪談、組織討論、查閱資料等形式獲取原始數(shù)據(jù)。從浙江省80所高校中按照分層隨機(jī)抽樣方法抽取了本科院校16所、高職高專院校15所組成了調(diào)查單位樣本,隨機(jī)抽樣高校教師192人、普通學(xué)生2870人、自主創(chuàng)業(yè)學(xué)生176人,為調(diào)研對象進(jìn)行數(shù)據(jù)資料的采集。
(二)高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)環(huán)境條件指標(biāo)項(xiàng)目說明
1、校園創(chuàng)業(yè)文化―高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)業(yè)活動(dòng)受校園創(chuàng)業(yè)文化導(dǎo)向、創(chuàng)業(yè)文化價(jià)值及創(chuàng)業(yè)文化氛圍等的影響情況。下設(shè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向(問題1)、創(chuàng)業(yè)價(jià)值(問題2)、創(chuàng)業(yè)氛圍(問題3)。
2、學(xué)校創(chuàng)業(yè)政策與保障機(jī)制―高校在政策制定與規(guī)劃等方面對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)初或者新企業(yè)扶持狀況。下設(shè)創(chuàng)業(yè)政策(問題1)、創(chuàng)業(yè)機(jī)構(gòu)(問題2)、創(chuàng)業(yè)專職人員(問題3)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)費(fèi)(問題4)、創(chuàng)業(yè)教育研究(問題5)。
3、創(chuàng)業(yè)教育與培訓(xùn)―高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)相關(guān)的各個(gè)層次教育與培訓(xùn)體系對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的影響程度。下設(shè)創(chuàng)業(yè)普及教育(問題1)、創(chuàng)業(yè)提高教育(問題2)、創(chuàng)業(yè)精英教育(問題3)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師教育(問題4)。
4、投入有形基礎(chǔ)設(shè)施―高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能夠得到學(xué)校場地及基礎(chǔ)設(shè)施支持情況。下設(shè)校內(nèi)創(chuàng)業(yè)園區(qū)設(shè)備(問題1)、校外創(chuàng)業(yè)園區(qū)設(shè)備(問題2)、校內(nèi)創(chuàng)業(yè)園區(qū)面積(問題3)、校外創(chuàng)業(yè)園區(qū)面積(問題4)。
5、創(chuàng)業(yè)基金(資金)支持―高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)所獲得學(xué)校提供及通過學(xué)校得到各項(xiàng)基金或資金支持程度。下設(shè)創(chuàng)業(yè)者自籌資金(問題1)、創(chuàng)業(yè)者獲得學(xué)校無償資金(問題2)、創(chuàng)業(yè)者獲得社會無償資金(問題3)、創(chuàng)業(yè)者獲得有償資金(問題4)。
6、相關(guān)科研成果轉(zhuǎn)化―高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)利用學(xué)校師生科研成果及通過學(xué)校得到各項(xiàng)科研成果轉(zhuǎn)化情況。下設(shè)學(xué)校知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目數(shù)(問題1)、學(xué)校非產(chǎn)權(quán)智力成果轉(zhuǎn)化為創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目數(shù)(問題2)、學(xué)??蒲惺侄无D(zhuǎn)化為創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目數(shù)(問題3)、學(xué)校引用社會科研成果轉(zhuǎn)化為創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目數(shù)(問題4)。
7、創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度―高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)依存學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)、校辦企業(yè)及社會企業(yè)狀況。下設(shè)創(chuàng)業(yè)專業(yè)相關(guān)度(問題1)、創(chuàng)業(yè)與社會企業(yè)合作度(問題2)、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)程度(問題3)。
二、調(diào)查結(jié)果與分析
本文所建立的指標(biāo)體系在參考了GEM項(xiàng)目的相關(guān)內(nèi)容基礎(chǔ)上,增加與改進(jìn)部分指標(biāo)項(xiàng)目及內(nèi)容,在指標(biāo)評分中按重要性原則設(shè)置不同的權(quán)數(shù),使指標(biāo)體系更適合于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)觀察比較。
(一)關(guān)于校園創(chuàng)業(yè)文化
調(diào)查結(jié)果如圖1所示,可以得出以下結(jié)論:關(guān)于創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向(問題1)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,說明全省高校創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向程度很低,將創(chuàng)業(yè)作為比較理想的職業(yè)選擇學(xué)生基本不認(rèn)可;關(guān)于創(chuàng)業(yè)價(jià)值(問題2)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,說明全省高校創(chuàng)業(yè)價(jià)值程度較低,創(chuàng)業(yè)的成功者應(yīng)享有社會地位和威望有一半以上學(xué)生不認(rèn)可;關(guān)于創(chuàng)業(yè)氛圍(問題3)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,說明學(xué)校創(chuàng)業(yè)宣傳次數(shù)與規(guī)格比例處于極高水平,充分顯示全省高校創(chuàng)業(yè)氛圍非常濃厚;校園創(chuàng)業(yè)文化綜合數(shù)據(jù)顯示,說明浙江省高校里校園創(chuàng)業(yè)文化處于中等水平。
(二)關(guān)于學(xué)校創(chuàng)業(yè)政策與保障機(jī)制
調(diào)查結(jié)果如圖2所示,可以得出以下結(jié)論:關(guān)于創(chuàng)業(yè)政策(問題1)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,說明全省高校創(chuàng)業(yè)政策程度很低,學(xué)校創(chuàng)業(yè)政策實(shí)施不到位;關(guān)于創(chuàng)業(yè)機(jī)構(gòu)(問題2)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,說明全省高校創(chuàng)業(yè)機(jī)構(gòu)程度較高,學(xué)校創(chuàng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)設(shè)置與效能執(zhí)行程度較好;關(guān)于創(chuàng)業(yè)專職人員(問題3)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,說明全省高校創(chuàng)業(yè)專職人員程度較低,學(xué)校創(chuàng)業(yè)專職管理人數(shù)還不能滿足大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的需求;關(guān)于創(chuàng)業(yè)經(jīng)費(fèi)(問題4)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,說明全省高校創(chuàng)業(yè)經(jīng)費(fèi)比例較低,學(xué)校創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)經(jīng)費(fèi)投入較少;關(guān)于創(chuàng)業(yè)教育研究(問題5)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,說明全省高校創(chuàng)業(yè)教育研究程度處于極低水平,學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育專項(xiàng)研究項(xiàng)目層次或項(xiàng)數(shù)極少;學(xué)校創(chuàng)業(yè)政策與保障機(jī)制綜合數(shù)據(jù)顯示,說明浙江省高校里學(xué)校創(chuàng)業(yè)政策與保障機(jī)制情況不容樂觀,整體水平偏低。
(三)關(guān)于創(chuàng)業(yè)教育與培訓(xùn)
調(diào)查結(jié)果如圖3所示,可以得出以下結(jié)論:關(guān)于創(chuàng)業(yè)普及教育(問題1)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,說明全省高校創(chuàng)業(yè)普及教育大學(xué)生比例處于較低水平;關(guān)于創(chuàng)業(yè)提高教育(問題2)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,說明全省高校創(chuàng)業(yè)機(jī)構(gòu)程度極低,學(xué)校創(chuàng)業(yè)提高教育(培訓(xùn))大學(xué)生比例處于極少;關(guān)于創(chuàng)業(yè)精英教育(問題3)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,說明全省高校創(chuàng)業(yè)精英教育(培訓(xùn))大學(xué)生比例處于極低水平;關(guān)于創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師教育(問題4)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,說明全省高校創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師自身教育(培訓(xùn))人數(shù)比例處于較高水平,學(xué)校創(chuàng)業(yè)經(jīng)費(fèi)投入較多;創(chuàng)業(yè)教育與培訓(xùn)綜合數(shù)據(jù)顯示,說明浙江省高校創(chuàng)業(yè)教育與培訓(xùn)情況整體處于較低水平,有待提高。
(四)關(guān)于投入有形基礎(chǔ)設(shè)施
調(diào)查結(jié)果如圖4所示,可以得出以下結(jié)論:關(guān)于校內(nèi)創(chuàng)業(yè)園區(qū)設(shè)備(問題1)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,說明全省高校校內(nèi)創(chuàng)業(yè)園區(qū)設(shè)備程度較低,學(xué)校投入校園創(chuàng)業(yè)工作室硬件配備資金比例處于較低水平,應(yīng)加大投入力度;關(guān)于校外創(chuàng)業(yè)園區(qū)設(shè)備(問題2)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,說明全省高校校外創(chuàng)業(yè)園區(qū)設(shè)備程度很高,學(xué)校投入校外創(chuàng)業(yè)工作室設(shè)備資金比例處于很高水平,情況良好;關(guān)于校內(nèi)創(chuàng)業(yè)園區(qū)面積(問題3)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,說明全省高校校內(nèi)創(chuàng)業(yè)園區(qū)面積較多,校內(nèi)創(chuàng)業(yè)園區(qū)面積比例處于較高的水平;關(guān)于校外創(chuàng)業(yè)園區(qū)面積(問題4)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,說明全省高校校外創(chuàng)業(yè)園區(qū)面積程度很高,學(xué)校設(shè)在校外創(chuàng)業(yè)場地面積能滿足大學(xué)生創(chuàng)業(yè)需求;投入有形基礎(chǔ)設(shè)施綜合調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,說明浙江省高校里投入有形基礎(chǔ)設(shè)施情況較好,整體處于較高水平。
(五)關(guān)于創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)(資金)支持
調(diào)查結(jié)果如圖5所示,可以得出以下結(jié)論:關(guān)于創(chuàng)業(yè)者自籌資金(問題1)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,說明全省高校創(chuàng)業(yè)者自身資金投入金額(元)比例處于很低的水平,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)自籌資金嚴(yán)重不足;關(guān)于創(chuàng)業(yè)者獲得學(xué)校無償資金(問題2)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,說明全省高校創(chuàng)業(yè)者獲得學(xué)校無償支持資金比例水平高;關(guān)于創(chuàng)業(yè)者獲得社會無償資金(問題3)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,說明創(chuàng)業(yè)者通過學(xué)校獲得社會無償支持資金比例處于極低水平,全省高校創(chuàng)業(yè)者獲得社會無償資金極少;關(guān)于創(chuàng)業(yè)者獲得有償資金(問題4)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,說明全省高校創(chuàng)業(yè)者通過學(xué)校獲得有償資金(元)支持與在校生人數(shù)比例處于較低水平,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者獲得有償資金較少;創(chuàng)業(yè)基金(資金)支持綜合數(shù)據(jù)顯示,說明浙江省高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金(資金)支持水平處于中等偏下。
(六)關(guān)于相關(guān)科研成果轉(zhuǎn)化
調(diào)查結(jié)果如圖6所示,可以得出以下結(jié)論:關(guān)于學(xué)校知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目數(shù)(問題1)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,說明全省高校自行研發(fā)的專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)轉(zhuǎn)移給大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目數(shù)比例較小,學(xué)校知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目數(shù)程度較低;關(guān)于學(xué)校非產(chǎn)權(quán)智力成果轉(zhuǎn)化為創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目數(shù)(問題2)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,說明全省高校學(xué)校非知識產(chǎn)權(quán)智力成果轉(zhuǎn)化為創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目數(shù)程度較低;關(guān)于學(xué)??蒲惺侄无D(zhuǎn)化為創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目數(shù)(問題3)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,說明全省高校將科技研發(fā)手段、途徑、方法或設(shè)備轉(zhuǎn)化為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目數(shù)比例處于很低的水平;關(guān)于學(xué)校引用社會科研成果轉(zhuǎn)化為創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目數(shù)(問題4)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,說明全省高校通過學(xué)校引用社會科研成果轉(zhuǎn)化為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目數(shù)偏少;相關(guān)科研成果轉(zhuǎn)化綜合數(shù)據(jù)顯示,說明浙江省高校相關(guān)科研成果轉(zhuǎn)化情況較差,整體處于很低水平,令人擔(dān)憂。
(七)關(guān)于創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度
調(diào)查結(jié)果如圖7所示,可以得出以下結(jié)論:關(guān)于創(chuàng)業(yè)專業(yè)相關(guān)度(問題1)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,說明全省高校大學(xué)生利用所學(xué)相同或相近專業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目數(shù)比例處于較低水平;關(guān)于創(chuàng)業(yè)與社會企業(yè)合作度(問題2)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,說明全省高校大學(xué)生同社會企業(yè)合作項(xiàng)目數(shù)及參與社會產(chǎn)業(yè)鏈活動(dòng)緊密創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目數(shù)比例處于較低水平;關(guān)于創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)度(問題3)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,說明全省高校大學(xué)生所創(chuàng)項(xiàng)目帶動(dòng)相同或相近專業(yè)學(xué)生就業(yè)數(shù)處于很高的水平;創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度綜合數(shù)據(jù)顯示,說明浙江省高校創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度情況處于中等水平。
三、對高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)環(huán)境條件的建議
(一)提高校園創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)
通過榜樣示范教育,以創(chuàng)業(yè)成功者享有較高的社會地位和威望,提升高校創(chuàng)業(yè)價(jià)值認(rèn)可度。進(jìn)一步提升學(xué)校創(chuàng)業(yè)宣傳規(guī)格,增強(qiáng)高校創(chuàng)業(yè)氛圍,塑造良好的校園創(chuàng)業(yè)文化環(huán)境。加大高校創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向力度,積極引導(dǎo)學(xué)生把創(chuàng)業(yè)作為比較理想的職業(yè)選擇,積極投身于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)中去實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
(二)完善學(xué)校創(chuàng)業(yè)政策與保障機(jī)制
迅速制定與完善高校創(chuàng)業(yè)政策,落實(shí)學(xué)校創(chuàng)業(yè)政策實(shí)施,從政策上保障大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的順利開展。健全高校創(chuàng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)設(shè)置與工作職責(zé),逐步提高學(xué)校創(chuàng)業(yè)機(jī)構(gòu)與執(zhí)行效率。加快增加高校創(chuàng)業(yè)專職管理人數(shù),提升創(chuàng)業(yè)專職人員與在校學(xué)生比例。加大對高校創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)經(jīng)費(fèi)的投入,盡量滿足學(xué)校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)經(jīng)費(fèi)的需求。迅速改善高校創(chuàng)業(yè)教育研究現(xiàn)狀,加強(qiáng)開展高校創(chuàng)業(yè)教育專項(xiàng)研究,提升研究項(xiàng)目數(shù)量與層次等。
(三)加大對創(chuàng)業(yè)教育與培訓(xùn)投入力度
重視大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育普及率,提高創(chuàng)業(yè)教育(培訓(xùn))的投入。迅速提升高校創(chuàng)業(yè)專職人員數(shù)量及素質(zhì),投入更多的創(chuàng)業(yè)提高班教育經(jīng)費(fèi),做好高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)精英培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)精英人才的培育。
(四)增加有形基礎(chǔ)設(shè)施投入
配備硬件設(shè)施,增加校園創(chuàng)業(yè)工作室投入資金比例。添置校外創(chuàng)業(yè)園區(qū)設(shè)備,提高校外創(chuàng)業(yè)園區(qū)資金比例。進(jìn)一步擴(kuò)充校內(nèi)創(chuàng)業(yè)園區(qū)面積,拓展高校校外創(chuàng)業(yè)基地建設(shè),為高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供實(shí)踐活動(dòng)平臺。
(五)幫助解決創(chuàng)業(yè)資金難題
在保持與提升高校無償支持學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)資金或基金的基礎(chǔ)上,動(dòng)員自主創(chuàng)業(yè)者盡量自籌更多資金投入創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,通過學(xué)校爭取政府和社會幫助,獲得社會無償或有償?shù)馁Y金支持,解決大學(xué)生創(chuàng)業(yè)資金困難問題。
(六)提升高??蒲谐晒D(zhuǎn)化率
應(yīng)盡快將高??萍佳邪l(fā)手段和設(shè)備轉(zhuǎn)化為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目的可用資源;進(jìn)一步將自行研發(fā)的專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、非專利技術(shù)及其它智力成果轉(zhuǎn)移給大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目,提高學(xué)校知識產(chǎn)權(quán)率水平,引導(dǎo)大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)。
(七)優(yōu)化創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度
引導(dǎo)大學(xué)生利用所學(xué)相同或相近專業(yè)開展創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目選擇,深化高校與社會企業(yè)合作度,積極參與社會企業(yè)產(chǎn)業(yè)活動(dòng),創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位,通過大學(xué)生創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)相同或相近專業(yè)畢業(yè)學(xué)生與社會青年就業(yè)。
總之,本研究是以抽樣方式確定調(diào)研對象,通過問卷調(diào)查等渠道獲取了高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)環(huán)境條件指標(biāo)的一系列數(shù)據(jù),利用這些數(shù)據(jù)對浙江大學(xué)生的高校創(chuàng)業(yè)環(huán)境條件指標(biāo)進(jìn)行了描述統(tǒng)計(jì)分析,得到了一系列的研究結(jié)論。為改善浙江高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)環(huán)境提供了決策依據(jù)?!?/p>
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1.對專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)政策把握不清
大多數(shù)專業(yè)學(xué)位研究生導(dǎo)師是由原學(xué)術(shù)型研究生導(dǎo)師轉(zhuǎn)聘,學(xué)術(shù)型研究生導(dǎo)師對專業(yè)學(xué)位研究生教育的特點(diǎn)以及規(guī)律把握上存在欠缺。[2]盡管學(xué)術(shù)學(xué)位研究生導(dǎo)師在指導(dǎo)研究生和科研方面具有相當(dāng)水平,但其主要側(cè)重于理論。目前,大多數(shù)專業(yè)學(xué)位研究生導(dǎo)師對專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)政策等缺乏掌握,不清楚專業(yè)學(xué)位研究生與學(xué)術(shù)型研究生的培養(yǎng)有何不同,只知道專業(yè)學(xué)位研究生有一定的實(shí)踐要求,其他就按照學(xué)術(shù)型研究生來對待了。這種情況短期內(nèi)如果得不到改變,必將影響專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)。
2.校內(nèi)導(dǎo)師普遍缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
校內(nèi)導(dǎo)師是專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)的主要力量,由于長期受培養(yǎng)學(xué)術(shù)型研究生的影響,許多校內(nèi)導(dǎo)師缺乏培養(yǎng)專業(yè)學(xué)位研究生的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),雖然在實(shí)踐培養(yǎng)方面主要依靠校外導(dǎo)師,但是校內(nèi)導(dǎo)師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的缺乏勢必影響其對研究生的指導(dǎo),甚至有的導(dǎo)師依然按照指導(dǎo)學(xué)術(shù)型研究生的方法來指導(dǎo)專業(yè)學(xué)位研究生,這就在一定程度上混淆了專業(yè)學(xué)位研究生與學(xué)術(shù)型研究生的培養(yǎng)。[3]特別是新聘任為專業(yè)學(xué)位研究生的年輕導(dǎo)師,他們雖都具有博士學(xué)位,且大多畢業(yè)于國內(nèi)外的重點(diǎn)大學(xué),具有一定的理論水平,但是機(jī)械工程領(lǐng)域的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)比較缺乏,而這些都將阻礙專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3.校外導(dǎo)師質(zhì)量不高
由于專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)剛剛起步,校外導(dǎo)師隊(duì)伍的建設(shè)難度更大。目前機(jī)械工程專業(yè)相當(dāng)數(shù)量的校外導(dǎo)師達(dá)不到學(xué)校對導(dǎo)師的要求,有的高校甚至連校外導(dǎo)師的數(shù)量都嚴(yán)重不足。一些高校急于建設(shè)導(dǎo)師隊(duì)伍,降低了對校外導(dǎo)師的評聘要求,有的甚至聘請一些企業(yè)的經(jīng)理或者高管作為專業(yè)學(xué)位研究生的校外導(dǎo)師,他們雖善于管理企業(yè),但大多不具備專業(yè)技術(shù)方面所要求的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),無法對研究生進(jìn)行實(shí)踐指導(dǎo),以致于使校外導(dǎo)師的實(shí)踐指導(dǎo)流于形式。
4.校內(nèi)外導(dǎo)師職責(zé)不清
專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)實(shí)行校內(nèi)外雙導(dǎo)師制,這不僅要求校內(nèi)外導(dǎo)師具有各自相應(yīng)的理論知識與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),更要求在指導(dǎo)專業(yè)學(xué)位研究生的過程中,兩者積極交流、共同培養(yǎng)?,F(xiàn)實(shí)培養(yǎng)中,一些專業(yè)學(xué)位研究生的校內(nèi)外導(dǎo)師對于研究生的培養(yǎng)缺乏溝通,造成各自為政,人為地割裂了對研究生的培養(yǎng)過程,甚至存在校內(nèi)外導(dǎo)師都互不認(rèn)識的情況。顯而易見,校內(nèi)外導(dǎo)師工作上的交流缺失是做不好全日制專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)工作的,這種培養(yǎng)方式也嚴(yán)重違背了教育規(guī)律,對研究生培養(yǎng)非常不利。
二、充分發(fā)揮導(dǎo)師作用的對策與措施
1.加強(qiáng)校內(nèi)外導(dǎo)師培訓(xùn)
校內(nèi)導(dǎo)師特別是從廣大學(xué)術(shù)型研究生導(dǎo)師隊(duì)伍中擇優(yōu)遴選來充實(shí)專業(yè)學(xué)位研究生導(dǎo)師隊(duì)伍的部分導(dǎo)師,必須對其進(jìn)行科學(xué)務(wù)實(shí)且富有針對性的培訓(xùn),包括不同于學(xué)術(shù)型研究生培養(yǎng)或者培養(yǎng)學(xué)術(shù)型研究生過程中所沒有的各個(gè)方面,這既有國家關(guān)于專業(yè)學(xué)位研究生教育的政策與文件,也有全日制專業(yè)學(xué)位研究生的特點(diǎn)及其培養(yǎng)環(huán)節(jié)、培養(yǎng)方案等,特別是專業(yè)學(xué)位研究生的實(shí)踐環(huán)節(jié)及其學(xué)位論文的要求。對于校外導(dǎo)師,同樣需要對其進(jìn)行國家和學(xué)校關(guān)于專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)政策等的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。只有充分掌握了專業(yè)學(xué)位研究生教育的不同特點(diǎn),才能對其進(jìn)行有針對性的培養(yǎng)。
2.提升校內(nèi)導(dǎo)師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
要改善校內(nèi)導(dǎo)師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相對缺乏的境況,一方面,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺乏的導(dǎo)師要主動(dòng)增強(qiáng)指導(dǎo)專業(yè)學(xué)位研究生所需的實(shí)踐能力,積極學(xué)習(xí),加強(qiáng)鍛煉。另一方面,高校必須利用現(xiàn)有的實(shí)驗(yàn)室條件,為需要的導(dǎo)師提供良好的實(shí)踐環(huán)境,對于自身不具備實(shí)踐條件的,要鼓勵(lì)導(dǎo)師積極聯(lián)系具有條件的相關(guān)企業(yè)、科研院所,必要時(shí)高校要提供便利幫助。只有這樣才能提升校內(nèi)導(dǎo)師的整體能力,提高校內(nèi)導(dǎo)師對專業(yè)學(xué)位研究生實(shí)踐培養(yǎng)環(huán)節(jié)的參與度,才能更好地指導(dǎo)專業(yè)學(xué)位研究生。
3.嚴(yán)把校外導(dǎo)師質(zhì)量關(guān)
根據(jù)《教育部關(guān)于做好全日制碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)工作的若干意見》要求,校外導(dǎo)師業(yè)務(wù)水平要從過去的注重理論水平轉(zhuǎn)變到現(xiàn)在的注重實(shí)踐能力上來。為此,校外導(dǎo)師的評聘環(huán)節(jié)尤為重要。一方面,高校在評聘校外導(dǎo)師時(shí),要改變以往的評聘條件,注重對遴選者實(shí)踐能力的考察,建立健全學(xué)校層面的校外導(dǎo)師遴選制度,嚴(yán)格按照相關(guān)要求進(jìn)行評選與聘任。另一方面,在評聘過程中,對于不了解國家相關(guān)政策或者不具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員不予聘任。另外,對于已經(jīng)聘任但不符合要求的校外導(dǎo)師,能通過培訓(xùn)或者學(xué)習(xí)達(dá)到要求的繼續(xù)聘任,如采取措施后仍達(dá)不到要求,則要堅(jiān)決予以解聘。
4.盡快落實(shí)校內(nèi)外導(dǎo)師職責(zé)
(1)完善專業(yè)學(xué)位研究生導(dǎo)師相關(guān)制度。高校要高度重視,從學(xué)校層面建立、完善關(guān)于校內(nèi)外導(dǎo)師在培養(yǎng)專業(yè)學(xué)位研究生過程中職責(zé)的政策和文件,做到分工明確,職責(zé)清晰。
(2)要加強(qiáng)對校內(nèi)外導(dǎo)師的監(jiān)管。缺乏對導(dǎo)師的監(jiān)管勢必會影響研究生的培養(yǎng)質(zhì)量,通過文件和協(xié)議讓校、企雙方導(dǎo)師明確各自在專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)過程中的權(quán)利與責(zé)任,才能進(jìn)一步加強(qiáng)校企雙方導(dǎo)師合作,才能讓校內(nèi)外導(dǎo)師在專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)中發(fā)揮積極作用。在互利合作的基礎(chǔ)上,同時(shí)要求企業(yè)和學(xué)校對自己所屬的導(dǎo)師制定相應(yīng)的監(jiān)督管理措施,從而保證校內(nèi)外導(dǎo)師的職責(zé)能夠真正得到落實(shí)。
(3)加強(qiáng)校內(nèi)外導(dǎo)師和研究生的溝通。除完善上述措施外,還要充分發(fā)揮學(xué)生的橋梁、紐帶作用,加強(qiáng)校內(nèi)外導(dǎo)師和研究生之間的交流。這不僅要求研究生在企業(yè)工作中積極利用校內(nèi)導(dǎo)師來解決企業(yè)的關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn),還要爭取讓校外導(dǎo)師參與到研究生培養(yǎng)的各個(gè)環(huán)節(jié),如論文選題和實(shí)踐培養(yǎng)環(huán)節(jié)等,以實(shí)現(xiàn)校外企業(yè)導(dǎo)師、校內(nèi)導(dǎo)師和研究生的有效溝通,充分發(fā)揮學(xué)校、企業(yè)、研究生的優(yōu)勢,真正實(shí)現(xiàn)三方共贏。
三、結(jié)論