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一切工作脫離群眾都是錯誤的,不可取的。沒有良好的群眾基礎,就無從談社區(qū)工作,就無法容入社區(qū),更沒有歸屬感。做任何工作都堅持從群眾中來到群眾中去的原則。
第二,要有責任意識。
社區(qū)工作系于全局,責任重大,社區(qū)工作者要樹立干一行、愛一行、樂意吃苦、樂意為人、率先垂范、廉潔勤政、無私奉獻精神,要有崇高的事業(yè)心和強烈的責任感,始終不能忘記自己的職責,始終不能忘記做好本職工作,從小事入手,從小事做起,樹好自身形象,增強自身責任,才能把凝聚黨心,民心的工作做好。
第三,激發(fā)居民的參與意識。
強化思想先行、典型鼓動、服務驅(qū)動等行之有效的工作舉措,利用居民愛家、愛院的熱情,善于做工作,敢于做工作,學會做工作,調(diào)動起社區(qū)居民的積極性,激發(fā)居民的“主人翁精神”,社區(qū)工作才能從被動變?yōu)橹鲃?,從主觀變?yōu)榭陀^,從低效變?yōu)楦咝В瑥亩_到居民自我管理、自我教育、自我服務,這是群策群力搞好社區(qū)工作的前提。因此,社區(qū)工作者應盡一切可能、采取一切形式,發(fā)動、治安管理、環(huán)境保護等活動,培養(yǎng)社區(qū)居民的民-主參與意識,為社區(qū)工作出謀劃策,貢獻力量。
第四,堅持以人為本,樹立服務第一的觀念。
我們要一心一意為群眾辦實事、辦好事,從中追求社區(qū)居民的認同感和歸屬感,增強社區(qū)的凝聚力。社區(qū)工作者要立足于”便民、安民、樂民、親民、育民、助民”實效,帶著感情、帶著責任、帶著追求,深入居民家中了解居民“所急、所盼”,及時解決居民的熱點、疑點、難點問題,始終不渝地把黨和政府的關(guān)懷送到居民的心坎上,當好居民的貼心人。牢固樹立“群眾利益無小事”的思想,盡職盡責,努力工作。社區(qū)是政府面向群眾的窗口,所以無論是接個電話還是迎來送往,都要時刻注意自己的言談舉止,不因為自己的過失而影響到整個社區(qū)的形象。
第五,搞好團結(jié),加強大局意識。
一、加強學習,增強崗位責任意識
來社區(qū)工作我才發(fā)現(xiàn)做社區(qū)工作需要學的東西太多太多,也明白了社區(qū)工作遠不如自己想得那樣簡單,社區(qū)工作包含極大的復雜性、矛盾性。
一年多來,在社區(qū)書記、主任的領導下,在其他同志的幫助下,經(jīng)過自己的努力學習,我的社區(qū)知識與工作經(jīng)驗在工作中不斷豐富和提高。熟悉和掌握了黨和國家社區(qū)方針政策,了解和熟悉了轉(zhuǎn)輪街社區(qū)所轄區(qū)域風土、人文等基本情況,積累了和社區(qū)居民打交道實踐經(jīng)驗,增強了對本職崗位的責任意識。
我深深懂得作為一名社區(qū)工作者,就是要直接和老百姓打交道,直接接觸國計民生,為百姓辦實事做好事,把黨和政府的政策規(guī)則明明白白的辦給居民百姓,為百姓排憂解難,就是為國家排憂解難。
二、嚴格要求,維護社區(qū)團結(jié)和諧
社區(qū)的工作關(guān)鍵是和老百姓打交道,而居民和社區(qū)、社區(qū)干事之間關(guān)系是盤根錯節(jié),息息相關(guān)的。一個繁榮興旺團結(jié)和諧社區(qū)必定有一個團結(jié)和諧充滿凝聚力和戰(zhàn)斗力的團隊。
作為一名公益崗位社區(qū)工作者,雖然報酬不及其它崗位的一半,但我仍以工作為重,從沒鬧過情緒,發(fā)過牢騷。一是尊重領導,自覺服從領導各項工作安排。二是尊重和團結(jié)同志,虛心向老同志請求,熱情支持其他同志工作,做到不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做。三是嚴格要求自己,認真遵守各項規(guī)章制度,做到準時上班,按時下班,積極參加社區(qū)各項活動。四是做到工作熱情,服務周到。一年多來,從來沒有和社區(qū)領導、同事和居民說過一句“紅臉話”,發(fā)生過一件不愉快的事,以自己言行維護了社區(qū)的穩(wěn)定團結(jié)和諧。
三、盡職履責,圓滿完成工作任務
在工作中,我始終牢記自己工作職責,任勞任怨,勤奮工作,圓滿完成了各項工作任務。一是接待來人來訪1百多人次。二是為失地農(nóng)民參加社會養(yǎng)老保險寫證明等資料1千多人次。三是推廣節(jié)能燈3百多個。四是參與轄區(qū)戶籍整頓8千多人次。五是在7、8月份,冒著酷熱,參與轄區(qū)門面裝訂門牌號1千多個。六是為轄區(qū)安置房1百多戶安置戶準備貸款資料。七是為張家灣安置房小區(qū)1百多戶安置戶辦理土地使用證和房產(chǎn)證。八是接受城工委、城工辦領導安排,到人口普查辦工作。作為一名社區(qū)公益崗位工作者,能被抽到人口普查辦作指導員工作,我覺得不僅是組織對我的工作能力的一種肯定,更是對我工作的一個鞭策和鼓勵。
自從到人口普查辦以來,不僅自己從來沒有休一天假,而且經(jīng)常晚上加班到11點多鐘,為搶時間,常常把資料拿回家,動員自己的老公、大姐等親人幫忙填寫。在做好普查辦指導員工作的同事,經(jīng)常抽出時間回轉(zhuǎn)輪街社區(qū)協(xié)助做好人口普查工作,始終沒有忘記自己是轉(zhuǎn)輪街社區(qū)一名公益崗位工作者。
【關(guān)鍵詞】大學生社區(qū)
為社區(qū)輸送大學生是貫徹落實黨的十七大,加強人才隊伍建設,堅持以人為本。構(gòu)建和諧社會的重要舉措。對他(她)們經(jīng)過一段時間的輪崗實習后,按照人崗匹配的原則進行定崗確位。通過這次成功的實踐,引起筆者的幾點思考:
一、大學生進社區(qū)工作,為開創(chuàng)穩(wěn)定、和諧社區(qū)建設的新局面形成豐富的人才儲備
社區(qū)作為礦區(qū)最基層單位,更是承擔著“上面千條線,下面一根針”的繁重任務。而現(xiàn)有社區(qū)工作者隊伍年齡偏大、文化程度相對偏低、工作方法相對偏舊、創(chuàng)新意識不強的現(xiàn)狀,已很難適應飛速發(fā)展的社區(qū)工作新形勢的需要。在這種情況下,銅川礦務局從建設和諧社區(qū)的戰(zhàn)略高度出發(fā),作出了招聘大學生進社區(qū)的重要舉措,不僅為大學生學有所用、學有所為提供了嶄新的舞臺,更是順應了時展的客觀要求。
大學生進社區(qū)是加強我區(qū)人才隊伍建設,優(yōu)化我區(qū)人才結(jié)構(gòu)的需要。大學生進社區(qū)工作為加強社區(qū)人才隊伍建設,改善社區(qū)的人才結(jié)構(gòu),提高社區(qū)人才隊伍的整體素質(zhì),充實了素質(zhì)比較高的人才。構(gòu)建和諧社區(qū)需要素質(zhì)比較高的大學生的積極參與。隨著經(jīng)濟和社會的發(fā)展,社區(qū)工作直接關(guān)系到廣大職工家屬的切身利益,對社區(qū)工作者的素質(zhì)水平也提出了更高的要求。因此,構(gòu)建和諧礦區(qū),必須抓好穩(wěn)定、和諧社區(qū)的建設,而和諧社區(qū)的建設,必須要有素質(zhì)比較高的人才。相關(guān)政策迅速貫徹落實到社區(qū),也需要素質(zhì)比較高的人才。同時,大學生進社區(qū)工作是社區(qū)“十一五”和長遠發(fā)展儲備人才的需要。人才戰(zhàn)略是經(jīng)濟和社會發(fā)展的關(guān)鍵,21世紀的競爭是人才的競爭,因此,必須著眼于長遠和可持續(xù)發(fā)展,不斷引進高素質(zhì)人才,并且充分發(fā)揮人才的作用,為社區(qū)的騰飛打下堅實的人才基礎,促進經(jīng)濟社會的科學發(fā)展、和諧發(fā)展。
二、切實加強培養(yǎng)和管理,為大學生盡快成長創(chuàng)造必要條件
對充實的新生力量,要按照“嚴格要求、放手工作、支持關(guān)心”的基本要求,全面做好大學生的管理、教育、培養(yǎng)工作,確保受聘大學生盡快進入角色,及時適應工作,努力開創(chuàng)工作的新局面。首先,在學習上加強教育和培訓。要建立健全學習制度,給他們制定學習計劃,建立健全考核機制,采取多種形式,抓好集中學習,同時還要重點抓好他們的日常自學,在他們中間大力開展“讀經(jīng)典好書,品人文精神”活動,用演講和讓其寫出感想等方式測試他們的學習情況,使他們能夠不斷提升政治理論水平,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;能夠自覺學習好、領會好黨的路線方針政策,不斷提升貫徹落實和實際運用各項方針政策的水平,確保把黨的各項方針政策創(chuàng)造性地貫徹落實到基層,落實到千家萬戶;能夠自覺地增強宗旨意識,切實做到想民之所想、憂民之所愁、急民之所難、辦民之所需,樹立起新時期社區(qū)工作者的良好形象;能夠全面理解、掌握和運用法律法規(guī),不斷增強依法辦事的水平和能力,更好地推動社區(qū)自我管理、自我教育、自我服務,努力實現(xiàn)社區(qū)工作的提檔升級。其次,工作上加強使用和管理。使用是對人才的最好的培養(yǎng)和尊重。在具體工作上,要針對大學生學有所長和氣質(zhì)特點,安排合適的崗位,做到人崗匹配,使他們能夠發(fā)揮所長,更好地貢獻聰明智慧,更好地推進工作;要針對大學生服務社區(qū)、實現(xiàn)人生價值的遠大抱負,有針對性地安排承擔一些艱巨繁重的工作,給他們壓擔子、壓任務,讓他們在實際工作中得到鍛煉,迅速成熟、成長起來;要注重幫助協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,主要協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的新矛盾、新問題,為他們提供一個寬松的工作環(huán)境。最后,要加強關(guān)心和愛護。要盡最大的努力給予關(guān)心關(guān)懷,要經(jīng)常與他們進行談話溝通,了解他們的思想動態(tài),做好思想工作,確保他們心情舒暢地開展各項工作。組織人事部門,通過跟蹤服務、管理和考核,幫助他們盡快成長。
三、新進大學生要盡快適應環(huán)境,在實踐中完善自我
我叫李建敏,首先感謝組織和各位黨員同志給與我這次競選機會,同時也感謝一直以來培養(yǎng)、幫助、信任、支持我的各位領導、同志們!
我是2003年開始在高新區(qū)居住,2010年從事社區(qū)工作,親身感受到高新區(qū)城鎮(zhèn)化進程,親眼見證了高新區(qū)社區(qū)發(fā)展的歷程,親自參與了從社區(qū)黨建到城市基層黨建的轉(zhuǎn)變過程,十年來越發(fā)感覺社區(qū)是一個“萬能”的地方,黨員群眾認為它“萬能”,是希望它能夠解決一切問題,我們認為它“萬能”,是因為它讓所有社區(qū)工作者都變得無所不能,我們能爬樓入戶做工作,能拿起工具掃大街,能組織居民琴棋書畫,能深入調(diào)研搞創(chuàng)新,我們懂供熱、懂供水、懂工程,更能將我們的黨員群眾凝聚到一起,共同抗擊疫情、開展創(chuàng)城、參與普查。有人問我,疫情的時候怕不怕,創(chuàng)衛(wèi)的時候累不累,居民不理解的時候心碎不碎?今天能夠站到這里,就是我最好的回答,我能夠坦然應對社區(qū)繁雜事務帶來的壓力,從容面對基層治理不斷創(chuàng)新帶來的挑戰(zhàn),我愿意將自己的工作經(jīng)驗和為民服務的熱情繼續(xù)投入到社區(qū),用更加扎實的作風和更加務實的工作精神,為群眾辦好事、服好務。
如果我競選成功,在任職期間,我將堅持以民為本,想民所想,急民所急,團結(jié)群眾,凝聚多方力量,結(jié)合社區(qū)實際和居民需求積極創(chuàng)新,將各項政策落實到位,將各項事務做到實處。
我莊重承諾,在本次換屆選舉中,嚴格遵守換屆選舉工作紀律,堅決杜絕不正當競爭行為,歡迎大家監(jiān)督。
一、領導的認識高度和重視程度決定著社區(qū)建設水平
近年來,全市各級民政部門發(fā)揮了牽頭作用,各級領導、有關(guān)部門積極采取多方面的措施,強力推進了我市社區(qū)發(fā)展??梢哉f,我市的社區(qū)工作,從無到有,無論是基礎設施建設,還是服務功能調(diào)整,都發(fā)生了明顯變化。但是按照省里的要求,按照群眾的需求,還存在著一些差距,需要我們進一步把社區(qū)建設切實抓在手上、抓出成效。
我省各地的社區(qū)建設都在不斷變化和發(fā)展。我曾經(jīng)到XX區(qū)參觀社區(qū)建設,XX區(qū)是經(jīng)濟不發(fā)達地區(qū)。前段時間省里在XX市召開了現(xiàn)場會,肇東也只是一個縣級市。但是,這些地區(qū)社區(qū)建設搞的都非常好,投入非常大,活動非常豐富。是什么原因讓這些地區(qū)的社區(qū)工作搞得有聲有色呢?我認為最核心的一條,就是領導的重視程度。只要領導重視,沒有條件也能創(chuàng)造條件;如果領導不重視,就是有條件,社區(qū)工作也搞不好。2005至20**年,市里對XX區(qū)社區(qū)建設加大助推投入,解決了12個社區(qū)用房。雖然與省里標準還有差距,但至少從無到有,解決了這個問題。當時的矛盾也很大,特別是資金和場地問題,但是最終這些問題都解決了。如果各級領導都把社區(qū)建設真正當成一個民心工程、一個民生工程、一個民主政治工程來抓,就一定能把社區(qū)建設工作抓上去。所以說,能不能抓好社區(qū)工作,核心問題是領導問題,各級領導要對城鄉(xiāng)社區(qū)建設的重要性有充分的認識。
社區(qū)是提高人民生活質(zhì)量的一個服務站。不論是工作人、自然人、社會人,都是社區(qū)的一員。每個人一生大部分時間都工作生活在社區(qū)。在社區(qū)里,大家都會有許多的需求、有很多的訴求、有很多的需要。如果社區(qū)工作抓好了,這個服務站就能夠服務到位。在20**年的全市社區(qū)會議上,我講過在新加坡參加了全國市長培訓班,安排將近1天的時間專門學習社區(qū)工作經(jīng)驗,讓我深有感觸。新加坡的社區(qū)建設堪稱世界一流,每一個社區(qū)都有固定用房,社區(qū)議員每周兩次到社區(qū)專門解答、解決群眾的訴求。社區(qū)議員協(xié)調(diào)解決問題時,社區(qū)群眾井井有條排隊等候,沒有出現(xiàn)上訪混亂的場面。社區(qū)議員白天還要上班,晚上才能來社區(qū)工作,從晚7點工作到12點。北京、上海的社區(qū)中,有勞動保障、低保、安全、衛(wèi)生、訂票、購物等很全的服務功能,滿足了社區(qū)群眾的需求。
社區(qū)是維護社會和諧穩(wěn)定的一個安全閥。居民大部分時間都生活在社區(qū)中,難免會有一些小的摩擦,會產(chǎn)生一些鄰里糾紛。現(xiàn)在我們也搞了如“鄰居節(jié)”之類的活動,拉近了居民相互間的距離。社會治安穩(wěn)定、安全保衛(wèi)等問題,都需要社區(qū)來發(fā)揮安全閥的作用。近年來,整體上看,黑河呈現(xiàn)出和諧、安全、穩(wěn)定的態(tài)勢,社區(qū)中暴力事件如大型毆斗等事件很少發(fā)生。社區(qū)警務室發(fā)揮了重要的作用,社區(qū)中的公安干警和社區(qū)治安員做了大量工作,社區(qū)穩(wěn)定了,社會也就穩(wěn)定了。社區(qū)作為維護社會穩(wěn)定的安全閥,盡管有時可能擰的不緊,但至少也起到了一個變壓作用。一些大的或鄰里糾紛,都在社區(qū)得到了妥善處理,這就是社區(qū)職能得到充分發(fā)揮的結(jié)果。
社區(qū)是推進經(jīng)濟發(fā)展的一個助力器。隨著時間的推移,在企業(yè)工作的、做民營經(jīng)濟的、做機關(guān)工作退休的等一些群體,大部分時間都生活在社區(qū)。社區(qū)工作搞好了,各個群體都能享受和諧穩(wěn)定的環(huán)境?,F(xiàn)在退休的黨員一部分也拿到社區(qū)管理,社區(qū)工作做好了,會反作用于在崗干部職工,社區(qū)和諧了就能攢足精神抓工作抓經(jīng)濟。同時,社區(qū)還能提供一些公益崗位。黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政地位能不能得到提高,能不能得到群眾的擁護,社區(qū)這塊基石很重要。如果社區(qū)工作抓好了,黨的凝聚力、向心力就會增強,群眾就會擁護黨、擁護政府的工作。
各級領導對社區(qū)建設一定要高度重視,認真抓好社區(qū)工作。只要認識到位了,重視社區(qū)工作了,一個地方的社區(qū)建設就能夠搞好,什么客觀條件都是次要的。XX區(qū)社區(qū)建設,在現(xiàn)有的基礎上要再向前跨一步,特別是要進一步擴建包括活動服務用房。社區(qū)建設要肯于投入,領導要肯于抓。社區(qū)工作不是我們工作的全部,但是它是各級政府工作的一個重要組成部分。社區(qū)用房一定要解決。我們的社區(qū)連用房都沒有,老百姓看著都對社區(qū)工作沒有信心,連服務場所都沒有,怎么能為群眾提供服務。所以說,一定要解決思想認識問題,一定要解決重視程度問題,只要真心想抓,就沒有辦不到的事。只要是符合民心,符合社會發(fā)展大趨勢,就沒有辦不成的事。這次會議后,我要到各地社區(qū)去,看一看哪個地方的社區(qū)工作搞的好。我認為第一位的是解決思想認識問題,關(guān)鍵是想不想抓、想不想干、干到什么程度?經(jīng)濟發(fā)展、城市建設、招商引資、穩(wěn)定等工作固然重要,但是社區(qū)工作也同樣重要。
二、加大投入完善社區(qū)服務設施
要加強社區(qū)硬件建設。沒有一定的服務設施,社區(qū)就不能為群眾提供良好的服務條件。要形成以政府投入為主、爭取上級和社會支持為輔的多元化社區(qū)建設投入機制。一個縣、一個鄉(xiāng)鎮(zhèn),一兩年集中投入,不需要太多,就能把社區(qū)建設搞上去。社區(qū)服務設施建設主要有兩個內(nèi)容:一個是辦公用房,一個是活動場地。XX區(qū)社區(qū)建設的時候,就少了社區(qū)群眾活動場地。黑河有個基本特點,夏天江邊人頭攢動,可以說有數(shù)萬人,參與各種活動的群眾很多。但冬天在室外活動的人很少,主要是缺少室內(nèi)活動場所。作為寒帶地區(qū),應該多為市民創(chuàng)造一些便于冬季室內(nèi)活動的場所。如果黑河有多家大型體育館,冬天出門活動的群眾照樣很多。XX區(qū)要專門研究一次,繼續(xù)擴大社區(qū)活動室面積,為群眾增加室內(nèi)活動場所?;驹硎谴嬖跊Q定意識,誰也沒提要愛三亞、愛XX、愛青島,但是那里環(huán)境確實好,大家都說好。近些年,我們的城市建設,包括社會服務功能有所變化,大家對黑河的親和力、契合感增強了。提起是黑河人,會產(chǎn)生一種自豪感,這就是凝聚力、向心力。社區(qū)文化體育服務功能齊全,會對居民有凝聚力,大家都愿意參加社區(qū)各項活動。因此,要進一步加快建設圖書館、健身場所等方面設施建設。市里面也可以給一定的資金扶持。
要加強社區(qū)軟件建設。上海的電子服務平臺都輻射到社區(qū),在電子服務平臺上一點擊,購物、訂機票、天氣預報、送餐、訂閱報紙雜志等各種服務功能一應俱全,通過電腦隨意點擊,就能享受到社區(qū)提供的網(wǎng)絡化服務。要加強社區(qū)軟件特別是社區(qū)信息化的建設和投入,整合周邊公共資源包括社會資源為社區(qū)服務。
三、發(fā)揮職能提高社區(qū)服務水平
加強社區(qū)軟硬件建設,都是為不斷提高社區(qū)服務水平、服務職能打基礎的。目前,社區(qū)的一些服務職能還是殘缺不全,沒有履行起應有的職能。應該說,只要是群眾的需求、群眾的訴求,都是社區(qū)的服務職能范圍。社區(qū)至少要充分發(fā)揮以下服務職能:
發(fā)揮社會保障職能?,F(xiàn)在低保在社區(qū)辦理,其他如城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、困難救助、應急救助等也應該逐漸向社區(qū)延伸。把社區(qū)醫(yī)療保障、社會救助、安全保障等職能健全起來。各級公安部門一定要把警力分配到社區(qū)去,建立社區(qū)治安聯(lián)防隊,實行聯(lián)防、聯(lián)管,加強社區(qū)治安的保障,維護社會的和諧。市區(qū)開展了警燈閃爍工程,警車在各個道口起到了一定的警示作用。
發(fā)揮衛(wèi)生指導職能。社區(qū)都要建立衛(wèi)生服務站,完善居民健康檔案,為居民提供便捷的公共衛(wèi)生服務。在下步實施醫(yī)療體制改革的時候,要賦予社區(qū)健康教育、衛(wèi)生指導的職能。
發(fā)揮人口管理職能。這部分職能包括企業(yè)的退休人員、社區(qū)流動人口、計劃生育人口等。社區(qū)要了解基本的人口單位,掌握社區(qū)住戶就業(yè)、人員分類等信息。要對社區(qū)工作者進行測試,到居民區(qū)或者居民樓,應該對每個住戶的相關(guān)情況了如指掌。只有這樣,社區(qū)服務才能到位。要重點掌握優(yōu)撫對象、殘疾人、退休工人、建國前老干部等情況,便于有針對性提供服務。
發(fā)揮基本物業(yè)服務職能。市區(qū)的一些棄管樓和XX區(qū),沒有專門的物業(yè)公司提供物業(yè)服務,出現(xiàn)問題怎么解決?社區(qū)和物業(yè)部門職責要分清。拿個現(xiàn)實問題來講,比如社區(qū)馬葫蘆壞了由誰管?換一個馬葫蘆要一兩千元,居民集資也集不夠。再比如房子漏水了,樓房外墻脫落了,這些實際問題由誰管?如果社區(qū)真能把這份職能承擔起來,即使沒有專門的物業(yè)管理部門,社區(qū)的向心力也能加強。希望市區(qū)房管部門集中研究一下,從房產(chǎn)維修入手,把權(quán)力賦予社區(qū)一點,XX區(qū)每年要出一部分基金,市里出一部分支持一下,每年至少撥給每個社區(qū)3至5萬元,做到專款專用,為居民解決所需。各地要借鑒辦理,把房產(chǎn)維修資金分配到社區(qū),讓社區(qū)有一點權(quán)力、有一點手段、有一點服務功能。只要群眾找到社區(qū),社區(qū)就能為你辦事,這樣才能發(fā)揮社區(qū)基本功能。此外,社區(qū)還要發(fā)揮衛(wèi)生保潔職能,使居民有一個整潔優(yōu)美的生活環(huán)境。要發(fā)揮文化教育職能,多組織開展一些豐富多彩的文體活動,增強居民的凝聚力。
四、完善機制加強社區(qū)隊伍建設
切實加強社區(qū)力量。要充實和加強社區(qū)的領導力量和工作力量。社區(qū)干部要通過選舉產(chǎn)生,要推薦一些人才參加選舉。同時,要增派一些強有力的工作人員,如可以安排一些大學生到社區(qū)工作,還可以安排一些下崗職工充實社區(qū)工作者隊伍,不斷提高社區(qū)人員的基本素質(zhì)和工作能力。要進一步加強社區(qū)工作者隊伍建設。前段時間,我接到一封上訪信,反映XX區(qū)的一個社區(qū)的問題,去辦理低保,連續(xù)去了數(shù)次,社區(qū)給的回答就是一句話,辦理低保的人員不在,個別工作人員在玩游戲。希望社區(qū)工作的同志引以為戒,有則改之,無則加勉,切實轉(zhuǎn)變工作作風,提升服務質(zhì)量。
盡快提高待遇水平。要按照省里相關(guān)政策規(guī)定,不折不扣落實社區(qū)工作者的福利待遇。與事業(yè)單位實行績效工資一樣,社區(qū)也要實行工作量考核。工作量的考核,要量化到每一個崗位和每一個人,工資與工作量掛鉤。如果沒有什么職能,沒有提供什么服務,待遇就要比別人少一些。
社區(qū)工作總結(jié) 社區(qū)工作意見 社區(qū)考察報告 社區(qū)服務心得 社區(qū)建設會議講話 社區(qū)工作計劃 社區(qū)治理論文 社區(qū)管理論文 社區(qū)醫(yī)生論文 社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展 地理專業(yè)論文 活動抽獎總結(jié) 會議心得體會 應收賬款管理