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會計學實習自我總結(jié)

前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇會計學實習自我總結(jié)范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

會計學實習自我總結(jié)

會計學實習自我總結(jié)范文第1篇

會計實習自我的鑒定總結(jié)

時間過得很快,為期一個禮拜的會計實習很快就結(jié)束了,從兩年前選擇學習會計專業(yè)到現(xiàn)在有機會真正做賬填寫匯票并且辦理結(jié)算業(yè)務,都是源于那份對會計工作的熱愛。這一年里,在學校學習到一些會計理論知識,現(xiàn)在看來,理論與實際還是有很大的差異的,通過這個禮拜的模擬出納崗位實習,使我對會計工作有了新的認識和理解。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,先將所學到的工作做如下總結(jié)。

一開始單位不會讓什么,觀察我是否有耐性全身心的投入本行業(yè)。然后是大批量的工作,數(shù)量和難度都很大但是要求不高,這是考察我的能力,也讓我找到自己的位置。單位里完全按能力來分配待遇,而不是學歷。社會的準則就是不能勞動的人就是廢物,即便你是大學生、文化高、素質(zhì)高、說話有水平、氣質(zhì)高、斯作等等。山外有山,人外有人,虛心向他人學習有真材實學才是當務之急。

作為學習了這么長時間會計的我們,可以說對會計基本上能耳目能熟了。有關(guān)會計的專業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,我們都基本掌握。通過實踐了解到,這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用,那我們也會是無從下手,一竅不通。下面就是我通過這次會計實習中領悟到的很多書本上所不能學到的會計的特點和積累,以及題外的很多道理。

實習之前我總以為自己的會計理論知識還算扎實,正如所有工作一樣,掌握了規(guī)律,照蘆葫畫瓢準沒錯,那么,當一名出色的會計人員,應該沒問題了?,F(xiàn)在才發(fā)現(xiàn),會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐,其它一切都為零!會計就是實際中學會做賬。在實踐中我也發(fā)現(xiàn),會計具有很強的連通性、邏輯性和規(guī)范性。其一,每一筆業(yè)務的發(fā)生,都要根據(jù)其原始憑證,登記入記賬憑證、明細賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。

其二,會計的每一筆賬務都有依有據(jù),而且是逐一按時間順序登記下來的,極具邏輯性。其三,在會計的實踐中,漏賬、錯賬的更正,都不允許隨意添改,不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為基礎。體現(xiàn)了會計的規(guī)范性。在登帳過程中,首先,要根據(jù)業(yè)務的發(fā)生,取得原始憑證,將其登記記帳憑證。然后,根據(jù)記帳憑證,登記其明細賬。期末,填寫科目匯總表以及試算平衡表,最后才把它登記入總賬。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后,根據(jù)總賬合計,填制資產(chǎn)負債表、利潤表、損益表等等年度報表。這就是會計操作的一般順序和基本流程。

在實習期間,我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦,以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩,愈煩愈錯,這只會導致“雪上加霜”,會計本來就是煩瑣的工作。不過慢慢覺得只要你用心地做,反而又會左右逢源。越做越覺樂趣,越做越起勁。清朝改良派代表梁啟超說過:凡職業(yè)都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然會發(fā)生。因此,做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。做任何事都一樣,需要有恒心、細心和毅力,那才會到達成功的彼岸!

總之,在這次會計實習中,我努力將自己在學校所學的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化,盡量做到理論與實踐相結(jié)合。在實習期間我遵守了工作紀律,不遲到、不早退,認真完成領導交辦的工作。我可謂受益非淺。

會計實習自我的鑒定總結(jié)二

大學二年期間,我勤奮刻苦,務實創(chuàng)新,在完善自己專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的同時不斷加強自身綜合能力的鍛煉,從而不斷充實自我、塑造自我、完善自我,為我踏入社會打下了堅實的基礎。在工作上,我時刻保持一顆熱情的心和高度的責任感,做事盡心盡責,并能做到最好,事后認真總結(jié)。大學期間,我先后擔任班長、會計系學生會主席等職務。任職期間,我認真開展班,系布置的各項工作并順利完成。假期期間,我還積極參加社會實踐。這些鍛煉使我的社會適應能力、管理、組織和協(xié)調(diào)能力得到很大的提高,團隊合作精神和競爭意識得到進一步加強,也讓我在處理事情問題的方式方法更加靈活。在學習上,我學習態(tài)度端正,學習目標明確,學習成績優(yōu)良。能運用會計電算化軟件、用友軟件,并能操作

windows系列操作系統(tǒng)和office系列辦公軟件,為以后走上工作崗位打下扎實的基礎,此外,我還認真學習專業(yè)外的相關(guān)知識。

在生活上,我嚴于律己,寬于待人,堅持原則,敢于批評與自我批評。生活中,我關(guān)心同學,樂于助人,盡我所能熱心幫助同學,平時積極參加學院和班集體的各項活動,課余時間注意加強鍛煉身體。

會計實習自我的鑒定總結(jié)三

時間匆匆而過.轉(zhuǎn)眼間就要畢業(yè)了,畢業(yè)之前,我有必要對我這幾年來做個自我鑒定!

大學三年中,我系統(tǒng)的學習了會計專業(yè)的十幾種課程:如應用統(tǒng)計學會計學基礎,財務會計,財務管理,銀行學,企業(yè)管理,西方經(jīng)濟學,稅法,成本會計,會計電算化、管理會計、銀行會計、審計學等相關(guān)專業(yè)課程。每一門都取得了優(yōu)秀的成績。這造就了我的會計專業(yè)技能!

本人有很強的團隊合作精神,以及踏實負責的工作態(tài)度,并具備一定的創(chuàng)新能力,吃苦耐勞。能夠靈活的運用所學的專業(yè)知識。

會計學實習自我總結(jié)范文第2篇

會計是以貨幣為主要計量單位,運用專門的方法,對企業(yè)、機關(guān)單位或其他經(jīng)濟組織的經(jīng)濟活動進行連續(xù)、系統(tǒng)、全面地反映和監(jiān)督的一項經(jīng)濟管理活動。會計人員工作總結(jié)到底應該怎么寫呢?下面是小編為大家整理的關(guān)于會計人員工作總結(jié)范本,希望對你有所幫助!

會計人員工作總結(jié)范本1根據(jù)中心作重點和整體安排及思路,在領導指導下、以及各財務人員的大力支持下,完成了各項財務工作任務,確保工作有序、較好地履行了會計職能,為保證中心財務工作順利進行發(fā)揮了積極的作用我簡單的做了一個個人總結(jié)。

一年來,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,因此結(jié)合具體情況,全年的工作總結(jié)如下:

一、完成的主要工作:

1、及時準確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務處理工作,,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表,按時向各部門報送。

完成了稅務申報與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。

2、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

3、對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。

二、加強學習,注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;

始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

4、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

三、存在的不足

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但必須看到工作存在的不足:

1、理論水平不高,當前社會會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習,導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。

2、忙于應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

3、只干工作,不善于總結(jié),所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結(jié)、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。

四、嚴格履行會計崗位職責,扎實做好本職工作

1、不斷學習、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時展的步伐。

2、善于總結(jié),提出自己的意見和建議,為領導決策提供準確依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益。

總結(jié)經(jīng)驗,建立健全良好的工作機制。

會計人員工作總結(jié)范本22021年已至年尾,總結(jié)每年的財務會計工作,總有許多的認識和感慨,這些也正是督促我前進的東西。首先,我非常感謝公司領導能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機會,同時,也向一年來關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領導、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛,一年來,我基本上完成了自己的本職財務會計工作,履行了會計崗位職責,現(xiàn)就我20年財務會計年終工作總結(jié)作如下。

回顧既緊張而又充實的一年時間,感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲的一年,公司財務會計工作是一項專業(yè)相當強的工作,作為財務會計人員,必須掌握一定的專業(yè)知識,借助先進的信息處理技術(shù),才能搞好企業(yè)財務核算工作,這也是一名財務人員必須具備的基本素質(zhì)和能力,至此,我遵照《會計法》、《公司會計制度》學習了初級會計實務、經(jīng)濟法基礎財務知識、管理制度等,又壓力才有動力,緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力,每當工作中遇到棘手的問題,我都虛心向師傅和身邊的同事請教,取別人之長、補自己之短。

我深知財務會計工作始終貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落,對于公司來說是相當重要的,從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記,到最終生成準確無誤的財務會計報表,為相關(guān)領導部門了解公司財務狀況、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量,并據(jù)以做出經(jīng)濟決策,進行宏觀經(jīng)濟管理提供真實、可靠的財務數(shù)據(jù)信息,當然,作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則。

每個月末及時收取各項目部工程量報表、材料明細帳、登記資金回收臺帳、按時發(fā)放職工生活費、堅持填報各項目部經(jīng)濟活動分析報告、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點表,做財務檔案資料的管理工作,盡職盡責,認真完成自己份內(nèi)的事情,此外協(xié)助各個項目部盡我所能去做工作,僅鍛煉了我的責任心,也鍛煉了我的耐性,我以熱情的工作態(tài)度來增強素質(zhì),以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。

回顧自己這2021年來的工作,雖然圍繞自身職責做了一些工作,取得了一定的成績,但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業(yè)務能力有待進一步提高,我決心以這次述職評議為契機,虛心接受評議意見,認真履行本職工作,以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),認真鉆研業(yè)務知識,不斷提高自己!

會計人員工作總結(jié)范本3時光飛逝,轉(zhuǎn)眼之間我來財務部工作將近有一年半時間了。雖然時間不長,但是這段時間在領導的關(guān)心和同事們的幫助下,我在工作上收獲頗豐?;仡?021年,我個人工作以采購成本核算為重心,做好日常采購付款和采購核算工作,通過學習各項制度等措施不斷提高會計服務質(zhì)量及自身崗位素質(zhì),促進財務工作正常有序地進行。下面我將20年時間來自己的工作情況總結(jié)如下:

一、日常工作:

1、日常采購付款及核算工作能夠有效完成,配合公司的采購流程工作。

2、付款單及采購發(fā)票臺賬能及時更新,并建立專用發(fā)票圖片庫,大大方便從我們財務部及其它部門的.工作。

3、有效并及時地進行采購專用發(fā)票的稅務認證,并認真完成采購承兌相關(guān)工作。

4、認真聽從公司領導指導,認真學習并掌握財務部其他同事轉(zhuǎn)交或交待的工作,且將之認真完成。

二、個人情況:

本人自參加工作以來,遵守公司的各種規(guī)章制度,努力上進,積極主動,任勞任怨,認真學習本崗位的相關(guān)知識,積極參加公司舉辦的各類學習及專業(yè)培訓,工作中立足本崗位,虛心向同事和領導請教。基本能做到每天按時上下班,正確處理好工作與私事的關(guān)系,且努力做好和其他部門工作的溝通與銜接。另外,我會充分利用業(yè)余時間了解新的財務制度和法律法規(guī),做好理論知識的儲備和更新。

三、存在不足

雖然我已經(jīng)認真投入到了工作上,但是在工作中仍然出現(xiàn)了很多問題,不過這些問題都在領導的指導和同事的幫助下,一一得到了解決??偨Y(jié)這些出現(xiàn)的問題,暴露出了我主要存在實踐經(jīng)驗方面的不足,且成本管理不到位。成本核算僅僅是基礎工作,真正的成本核算要為成本管理服務,要能為公司決策提供有效信息。成本核算不是目的,重要的是要以成本核算為基礎,認真做好成本分析、成本控制、成本預測以及成本決策,上升到成本管理、管理會計的高度。

四、努力方向:

根據(jù)自身在工作中暴露出來的問題,我需要努力積累實踐經(jīng)驗,虛心向同事請教。逐步向成本管理工作轉(zhuǎn)變,先掌握好基礎的成本核算工作,然后學會運用各種財務分析方法做好成本分析等成本管理工作,真正讓成本核算為成本管理服務。并加強理論學習,做好知識更新,把學到的理論知識充分運用到實際工作當中去。

最后,感謝領導和同事們一直以來對我的關(guān)心和幫助。希望在新的一年能更好的一起工作,團結(jié)協(xié)作,共同努力,為公司的發(fā)展而努力。

會計人員工作總結(jié)范本4通過一段時間的學習,本人有了點兒零星感觸,認為會計科目的內(nèi)容其實是最難學習的,實際操作過程中也是最難把握的。但是,個人認為知識的學習就好似建筑樓房,也需要打建‘地基’,方可建起高樓大廈。基礎如果不夠牢固,那么蓋得越高,倒塌的危險性就越大。直至最終,導致一頭霧水,無法準確掌握。所以我認為,基礎學習非常重要。

第一章的內(nèi)容是比較簡單的,基本上就是對全書內(nèi)容的總括,所以建議大家只要大概了解即可的。但是有會計基本假設的內(nèi)容需要重點掌握,因為會計基本假設是會計上進行確認、計量和報告的一個基本前提,可以說是會計學科的一個基礎,所以個人認為必須牢記而且要深入理解。會計主體是假設中的重要要素,主體一旦確定,中心對象、服務對象也就隨之確定了,一切會計活動都是圍繞這個主體而展開的。但是,我們要注意的是會計主體可未必等同于法律主體的。通常,法律主體一定是會計主體的,但會計主體可未必是法律主體的。這一點一定要區(qū)分清楚,二者絕對不可以混淆的。

會計主體確定后,順理成章生存下去自然要產(chǎn)生經(jīng)營活動的,而且這個經(jīng)營活動一定會是可持續(xù)的。一旦一個企業(yè)無法正常持續(xù)經(jīng)營主營業(yè)務,那么這個會計主體一定是出現(xiàn)了問題,生存也就受到了威脅。不過,如果直接假設一個會計主體是不可以進行持續(xù)經(jīng)營的,很明顯是個錯誤,會誤導經(jīng)濟決策行為。所以,假設持續(xù)經(jīng)營是不要的。

然而,有了會計分期才會使不同會計主體有了記賬的基礎,從而才會出現(xiàn)應收、應付、折舊、攤銷等會計處理方法。因此,不難看出,合理進行會計分期也是很重要的。同時,我們學習會計科目上也應成為我們注意的一個重點。

最后,上述一切行為都要通過報表,用相應貨幣去進行計量,展現(xiàn)給使用者一組有價值的數(shù)據(jù)。所以,合理選擇貨幣去體現(xiàn)所想說明的一切,才不會給使用者帶來誤導,故而也是非常重要的。

通過深刻理解和經(jīng)典習題輔助強化,牢固掌握,把基礎知識打造的更為堅實。這樣,在后續(xù)的學習過程中,才可以保證大方向上不會嚴重偏失,對問題的理解上才會更加準確。有了這一切,你的知識結(jié)構(gòu)才會更加牢固,才會打建得更加高大。

此外,在牢固掌握基礎知識后的學習過程中,還要注意對知識的靈活掌握,要以不變?nèi)f變。不過,俗話說:“萬變不離其宗”。經(jīng)過一段時間的學習,慢慢體會到基礎學習的重要性。

會計人員工作總結(jié)范本5會計是一門實踐性很強的學科,經(jīng)過三年半的專業(yè)學習后,在掌握了一定的會計基礎知識的前提下,為了進一步鞏固理論知識,將理論與實踐有機地結(jié)合起來,本人于3月5日至4月15日在天津絲印器材供銷公司財務部進行了為期六周的專業(yè)實習,以下是此次實習中的一些心得和體會。

通過實習,熟悉并掌握會計流程的各個步驟及其具體操作--包括了解賬戶的內(nèi)容和基本結(jié)構(gòu),了解借貸賬戶法的記賬規(guī)則,掌握開設和登記賬戶以及編制會計分錄的操作、原始憑證填制和審核的操作以及根據(jù)原始憑證判填制記賬憑證的方法。使我對會計有更深的理性認識并掌握會計基本操作技能。

我將來步入工作打下堅實的基礎,這是本次實習的目的!以前,我總以為自己的會計理論知識扎實較強,正如所有工作一樣,掌握了規(guī)律,照葫蘆畫瓢準沒錯,經(jīng)過這次實習,才發(fā)現(xiàn),會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。書本上似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用,那真的是無從下手。這次實習,我是做會計,剛開始還真不習慣,才做了兩天,就感覺人都快散架了,心情自然就變得煩躁了,而會計最大的忌諱就是心煩氣燥,所以剛開始做的幾天,那真是錯誤百出啊!!幸好有老會計楊姐的指導和教誨才是我逐步進入狀態(tài)。

幾天過后我在速度和準確度上都提高了不少,對于各個會計科目有了更加深刻而全面的了解并且對于我把書本知識和實踐的結(jié)合起到了很大的作用。課本上學的知識都是最基本的知識,不管現(xiàn)實情況怎樣變化,抓住了最基本的就可以以不變應萬變.如今有不少學生實習時都覺得課堂上學的知識用不上,出現(xiàn)挫折感,可我覺得,要是沒有書本知識作鋪墊,又哪應付瞬息萬變的社會呢。

會計學實習自我總結(jié)范文第3篇

高職會計實訓教學的教學效果受到很多閔素影響,其中,課堂教學組織的方式在很人程度上影響r會計實訓教學的效果。本文試就筆者經(jīng)驗,對如何提高會計實訓教學組織的有效性做一個探討和分享。

關(guān)鍵詞:

高職;會計實訓;教學組織

一、問題的提出

(一)背景條件

近幾年高職教育迅速發(fā)展,國家對高職教育特色強調(diào)鮮明,功能定位突出,社會各界對高職教育質(zhì)量的重視曰益增強。一線教師和業(yè)界學者對于高職教育問題的探討也在不斷深人,尤其在高職教育實踐教學、校企合作、理實結(jié)合等這些方面。根據(jù)高職教育的功能定位及辦學特色,近年來,高職院校都在強調(diào)學生操作能力的提高,由此,各類主干課程都在加強對學生動手能力的培養(yǎng)。一般來講,對于每門專業(yè)主干課程而言,教師在完成理論教學后,對學生都開展相關(guān)實訓課程,提高學生的動手操作能力。并且實習單項實訓課程后,還開展綜合實訓課程。基本而言,實訓教學占據(jù)了教學內(nèi)容很大一部分課時。而如何讓實訓教學發(fā)揮真正作用是筆者一直在思考的問題,也是很多一線專業(yè)教師在探索和追尋的問題。能不能找到一種更好的教學形式,達到調(diào)動學生積極性,激發(fā)學生的學習熱情,培養(yǎng)學生的職業(yè)情感,樹立職業(yè)理念,培養(yǎng)出丁匠精神?使實訓教學的組織更好地體現(xiàn)理實一體?教學是一項完整的作品,它的呈現(xiàn)方式可以通過高效的課堂組織效果得以發(fā)揮。也就是說,有效的課堂教學組織可以極大提高教學效果,實現(xiàn)教學目標,達到師生同樂,教學相長相成的效果。

(二)理論基礎

1.人本主義教育觀。人本主義教育觀認為:教育要關(guān)注學生的身心發(fā)展,人格發(fā)展和內(nèi)在潛能。這種教育觀強調(diào)學生的地位和尊嚴,強調(diào)人的自我實現(xiàn)。良好的課堂組織方式正是對這一教育理念的貫徹.響應。這是對教育者提出的目標,也是教育的真實意義。

2.系統(tǒng)論。系統(tǒng)論認為,教學是一個系統(tǒng),教學系統(tǒng)中的教師、學生、教學媒介(教學方法、教材等)要素的相互配合,形成新的功能,產(chǎn)生新的效果,這種效果會提高學習效率,提升課堂質(zhì)量。在相對限定的教學空間里,通過教師的預先準備和課堂管理能力,包括:教學設計、課堂組織、隨機應變、對授課對象積極性的調(diào)動和課堂互動效果等,教學效果可以明顯得到提高。

(三)相關(guān)界定

1.本義所說“會計實訓教學”可以在傳統(tǒng)意義上的課堂即(教室)內(nèi)展開,也可以在模擬手工實訓室,在空間上,不作限定,可以離開會計手工實訓室,離開模擬環(huán)境繼續(xù)開展實訓教學。

2.關(guān)于“有效性”,是指側(cè)重于為達到教學目標,教學效果的提高,學生對知識的把握度、參與度加強。同時,教學質(zhì)量實現(xiàn)有力地提升:這里的“有效性”相對T教學現(xiàn)狀及以往教學效果而言,提出的改進方法i本文試就筆者教學經(jīng)驗,對如何提高會計實訓教學組織的冇效性淺作分析。

二、認清課堂會計教學與現(xiàn)實會計實務的區(qū)別

(一)課堂教學無法做到完全貼合實際情況的會計實務操作

在實務中,會計人員收到業(yè)務憑證,依據(jù)會計準則及相關(guān)法律制度規(guī)定,對之進行審核、判斷,做出會計處理方法的選擇。在教學中,教師先教,邊教邊練,先提前設定題0和業(yè)務,再交由學生練習。即使再不確定的業(yè)務,也是針對性訓練,是教師事先已設定挑好。教學中,無法做到完全還原企業(yè)場景,無法做到會計判斷能力的還原訓練。

(二)課堂教學有自己的功能與特色

課堂教學重點在啟發(fā)學生興趣,激發(fā)學生樹立職業(yè)理想,幫助學生建立職業(yè)認知,引領學生走進會計視野。通過課堂教學的固有形式和知識輸送特點,實現(xiàn)教育效果。

三、教學實施

(一)了解教學對象

每位教師W其性格與氣質(zhì)的不同產(chǎn)生教法各異。教好學生,筆者認為先了解學生,掌握學情,調(diào)整自己的授課進度和授課方式。在手T.實訓前,有一段時間學習會計理論,根據(jù)學生的課堂表現(xiàn)和出勤作息,觀察班級中的優(yōu)等生,后進生以及中等生。為后續(xù)的課堂控制和引導奠定一定基礎。

(二)明確教學目標

理論與動手實踐能力的協(xié)同調(diào)動是理實一體化教學的N標追求,力求達到學生理論知的鞏閌和實踐能力增強的效果,理論與實踐相輔相成,提高教學效果。同時,最大限度調(diào)動學生學習積極性,提高課堂參與度,激發(fā)學生學習興趣。

(三)巧做教學設計

1.恰當分組,男女搭配:由于會計類專業(yè)每班女生數(shù)量多于男生,所以強制性規(guī)定男女分開,一般班級60人左右,將其分為十組,每組設組長,主管。主管推選會汁基礎好的學生,審核小組內(nèi)會計業(yè)務。組長負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各類丁作。教師給定時間學生自由組合,再交由老師統(tǒng)籌均衡各小組實力。

2.布置任務,協(xié)同操作。實訓開始及實訓中途,教師根據(jù)班級會計理論水平高低布置不同知識任務,通過搶答、辯論賽、知識串講等形式完成相應學習任務。

3.以專為主,綜合并重。實訓期間的學習,重點在于對會計理論知識的鞏固和提高。通過賬證表,鞏固會計理論知識。同時,可以根據(jù)學生完成各類任務的情況給以加分獎勵,根據(jù)發(fā)言、考勤、小組協(xié)作等各種方式,考核學牛.的成績。

4.客觀評判,分層評價。依據(jù)先前對學生性格的了解,對于全班學生進行分層把握C不同的學生給以不同的待遇。基礎+好的學生若善于合作,可以獲得教師心中加分,基礎好的學生以成績作為主要考核方式。學生對成績和老師的關(guān)心最在乎。獎勵政策更有示范效果。筆者規(guī)定,除了無故曠課,其它在課堂上的行為都有可能為自己加分。正面行為絕對加,負面行為視情況。如:回答問題,只要積極主動,無論對錯,均可得分:上課遲到,手機響,均要有所補救,或回答問題,或才藝展示,只要補救得當,效果好,不僅不扣分,還可以加分。這樣既可以教育學生對課堂的尊重,又可以督促學生學會擔當,外且還能加強學生的自我鍛煉和自我開發(fā)能力。

(四)常做教學評價

1.學生評。同樣的教學組織方式因不同因素產(chǎn)生不N的效果。這些因素有:教師的性格特點、不同課程的具體要求、不同的班級氛圍等等。所以,要恰當組織教學,高效開展教學,因人時異,因?qū)W情而異,因班級而異。這一切,需耍教師經(jīng)常與學生溝通,放下姿態(tài),開展平等交流,進行頻繁互動,增加對課覺組織效果的丫解,吸取不同教法,積累教學經(jīng)驗。

2.自我省。根據(jù)反饋資料,經(jīng)常開展A我反省,自我總結(jié)r作,勤于教學反思,勇于教學改進,那么,對于教師本身來說將是很大的提高。教學,是一項創(chuàng)造性勞動,也是一項創(chuàng)造性藝術(shù)。這是一種職業(yè)習慣,也是一種工匠精神。這樣的教學習慣很值得保持。

(五)改變考核方式

1.期末考核為主改為過程考核為主。課程改革的方式與學生為主體的理念分不開。期末考核單緯度,只能反映卞生的期末考試表現(xiàn),不能全方位反映學生綜合素質(zhì)。應該從整個學期的表現(xiàn)情況,判斷學生的責任心,對學習的熱忱,對集體的概念,對團隊的歸屬感,對會計職業(yè)的認知和具體知識點的把握度。拉長考核緯度,通過一個學期的了解和把握,給以相應的綜合分值:

2.單一考核改為綜合考核。綜合考核是對學生全方位的考量,也是教#公平性的體現(xiàn)。除開期末考試成績,還分為憑證填制分數(shù)、審核分數(shù)、裝訂分數(shù)、登帳成績、平時表現(xiàn)分數(shù),團隊合作分數(shù),以及期中考試分數(shù)和平時考勤分數(shù)。

四、教學總結(jié)與展望

(一)總結(jié)

1.關(guān)于理實結(jié)合教學。實訓教學與會計理論教學的妥善結(jié)合一直是探討的重點話題,理實結(jié)合,既要保證學生理論知識的鞏間程度,又要延續(xù)學習興趣,帶動更多學生主體引發(fā)學習熱情。我們學院在前幾屆開課實踐中,將會計理論教學與實訓教學分別開設在兩個學期完成。理論與實訓教學不能緊密結(jié)合,在近兒屆會計與審計專業(yè)開課中,將理論與實務揉合教學,一周安排8個課時,一個學期完成理論與實務教學工作。通過這幾年的觀察和實踐,筆者和相關(guān)教師都發(fā)現(xiàn),實行教改的學生,在會計認知能力、操作能力、協(xié)作能力上明顯比其它同級專業(yè)有提升。在對會計專業(yè)的學習興趣和職業(yè)情感上,明顯有提升,職業(yè)歸屬感也大大增強。教學在改革中才能有進步,知識經(jīng)過更好的方式可以高效地傳授給學生。

2.關(guān)于教學理念。

(1)由“教導”到“引導”之間,存在距離:>由教給學生知識到教給學生學習方法,引發(fā)學習興趣;由教師“教”到學生自主獨立學習、自主討論;由教學生純理論、純操作到理論與動手操作關(guān)系的平衡與實踐,這一切都需要教師理念的轉(zhuǎn)變。

(2)重視非智力因素。重視情感教學法。“皮格馬利翁效應”中指出師生情感對學生成績的促進作用:教師觸及學生的精神需要,情感需要和關(guān)注需要,就能很好地搭建課堂教學的心靈橋梁。

3.關(guān)于教學方法。教學方法既冇科學性、客觀性,也有藝術(shù)性、主觀性。好比“教學有法,但無定法,妙在啟發(fā),貴在得法”。

(二)展望

會計學實習自我總結(jié)范文第4篇

實踐是主體對客體作用的一種活動,是人們改造客觀世界的物質(zhì)性活動。它具有極強的目的性、主觀能動性、社會性。旅游管理專業(yè)學生實踐能力是指旅游管理專業(yè)學生在其科學文化知識基礎上,通過學習、研究、工作、生活等各種途徑與實踐客體發(fā)生作用,而展現(xiàn)的應對、解決系列問題的水平與能力。它反映旅游管理專業(yè)學生實踐個體的整體能力,是其實踐個體素質(zhì)高低的重要表現(xiàn)。這種實踐能力受到眾多因素影響,如身心健康水平、知識廣度與深度、經(jīng)驗、社會環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、科技環(huán)境等。它有一個從低級到高級、從量變到質(zhì)變的連續(xù)發(fā)展過程。旅游管理專業(yè)學生實踐能力分為基礎性實踐能力、專業(yè)性實踐能力、綜合性實踐能力。基礎性專業(yè)能力對于個體發(fā)展具有基礎性作用,無論哪個專業(yè)學生都必須具備。它包括學習能力、語言能力、思維能力、人際關(guān)系能力、環(huán)境適應能力、信息運用能力、組織與管理等能力。旅游管理專業(yè)性實踐能力建立在其旅游管理專業(yè)知識基礎上的解決旅游管理領域問題的能力,如酒店經(jīng)營管理能力、旅游產(chǎn)品設計能力、導游服務能力、旅游經(jīng)濟分析能力、旅游領域研究等能力。綜合實踐能力是指建立在其基礎性能力、專業(yè)性能力基礎上的解決綜合問題的高級能力。當今社會是知識經(jīng)濟時代,綜合實踐能力最主要的特點就是創(chuàng)新。在旅游經(jīng)濟日益發(fā)達的中國,培養(yǎng)具有優(yōu)秀綜合實踐能力的旅游管理專業(yè)學生是旅游管理專業(yè)教育的最高目標。

二、目前旅游管理專業(yè)學生實踐能力培養(yǎng)的主要問題

(一)雙師型教師緊缺

雙師型教師是實踐性較強的專業(yè)對專業(yè)教師的一種特殊要求,這類教師一方面具有較高的文化和專業(yè)理論水平,有較強的教學、教研及教學能力和素質(zhì),另一方面具有熟練的專業(yè)實踐技能,一定的組織生產(chǎn)經(jīng)營和科技推廣能力。旅游管理專業(yè)是實踐性特別強的專業(yè),它的教學要求要有一定數(shù)量、高質(zhì)量的雙師型教師。然而,目前中國院校大多旅游管理專業(yè)都存在雙師型教師嚴重缺乏的現(xiàn)象。一種情況是旅游管理專業(yè)雙師型教師“量”少,很多院校旅游管理專業(yè)教師有過旅游企業(yè)工作經(jīng)歷的比例很低,有些教師的科研可能做得很好,理論水平很高,然而從理論到理論的教學模式?jīng)]法培養(yǎng)出高素質(zhì)的現(xiàn)代化旅游管理人才。另一種情況是旅游管理專業(yè)雙師型教師“質(zhì)”低,不少院校旅游管理專業(yè)教師擁有導游證、飯店經(jīng)理資格證、景區(qū)管理證等專業(yè)相關(guān)證書,但卻沒有在相應崗位系統(tǒng)、長時間實踐過,僅是零散的接觸或體驗過相應的崗位工作,這類教師往往很難全面把握這些崗位的系列實踐問題,對學生的實踐能力培養(yǎng)效果很有限。

(二)實踐學習結(jié)構(gòu)不合理

實踐是學生理論認識的基礎,也是學生素質(zhì)提高的核心動力。培養(yǎng)高素質(zhì)的旅游管理專業(yè)學生就必須構(gòu)建科學合理的實踐學習體系。然而根據(jù)調(diào)查,中國大多院校的旅游管理專業(yè)學生實踐學習類型結(jié)構(gòu)極其不合理。從時間結(jié)構(gòu)來看,大一到大四旅游管理專業(yè)有內(nèi)容不同、難度不同的專業(yè)課程,這要求旅游管理專業(yè)學生從大一到大四必須有連續(xù)的實踐體系,這包括低年級的認知見習、中年級的課程實習、高年級的畢業(yè)實習等實踐階段。目前大多院校旅游管理專業(yè)學生的畢業(yè)實體比較重視,效果也比較好,但低年級的認知見習、中年級的課程實習時間遠遠不夠,這導致很多課程實踐操作部分基本流于形式。從內(nèi)容還看,旅游管理專業(yè)實踐主要包括酒店、旅行社、景區(qū)等模塊,目前中國高校旅游管理專業(yè)實踐做得較好的主要集中酒店與旅行社模塊,包括導游、計調(diào)、中西餐廳擺臺、客房布置與管理等方面,而景區(qū)管理方面的實踐卻往往被忽略。學生實踐內(nèi)容的不完善影響了學生的綜合能力的全面發(fā)展。如今旅游迅猛發(fā)展的時代,景區(qū)經(jīng)營與管理在旅游經(jīng)濟發(fā)展中具有舉足輕重的作用,旅游管理專業(yè)學生對其進行扎實的實踐是旅游人才培養(yǎng)的客觀要求。

(三)課程體系不科學

課程體系決定了旅游管理專業(yè)實踐能力培養(yǎng)的力度與效度。從中國大多院校的旅游管理專業(yè)的課程體系來看,主要表現(xiàn)出重理論輕實踐、不全面、重課堂輕課外的特點。幾乎所有的旅游管理本科專業(yè)的主要核心課程都為管理學、西方經(jīng)濟學、會計學、旅游學、旅游地理學、旅游經(jīng)濟學、旅游市場營銷學、酒店管理概論等,而如旅游商品開發(fā)與設計、旅游策劃等實踐性較強的課程較少。在實踐課程教學內(nèi)容中,大多院校課程實踐教學不全面,如導游實踐教學主要集中在導游詞的講練,而全陪、地接、領隊等方面卻往往被忽視。在實踐課程教學過程中,大多院校主要狠抓課堂教學,高度重視模擬實踐教學,而課外實踐教學卻沒有被重視。通過校企合作形式把實踐課程放置在相關(guān)企事業(yè)崗位中完成,如把部分餐飲、客房、計調(diào)等實踐教學內(nèi)容放在酒店、旅行社完成,對學生實踐能力培養(yǎng)效果具有較好的作用。

(四)實踐教學監(jiān)控體系不科學

科學的監(jiān)控體系是旅游管理專業(yè)實踐能力培養(yǎng)的重要保障。盡管目前中國院校旅游管理專業(yè)對實踐教學大多有具體的內(nèi)容、形式等要求,但實踐能力培養(yǎng)效果并非理想。表面上,不少學校旅游管理專業(yè)實踐教學監(jiān)控類似于理論課程教學,但實際操作往往流于形式。實踐教學效果評價明顯存在盲點,如有些學校對學生實習評價主要由實習生本人自我總結(jié)、實習單位評價、指導教師評價組成,但每個模塊大多存在走過場、搞形式的成分。其次,旅游管理專業(yè)實踐內(nèi)容、形式多樣,不少指導教師都有自己獨立的教學、管理方案,缺乏統(tǒng)一性、規(guī)范性,學生實踐能力培養(yǎng)的效果很難評價。

三、旅游管理專業(yè)學生實踐能力培養(yǎng)措施

(一)強化雙師型教師培養(yǎng)

提高雙師型教師比重、質(zhì)量是旅游管理專業(yè)學生實踐能力提升的關(guān)鍵。旅游管理專業(yè)每年選派一定數(shù)量相關(guān)教師到相關(guān)旅游企業(yè)第一線實踐鍛煉,以提高業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。完善校企合作機制,與旅游企業(yè)簽訂師資培養(yǎng)、學生培養(yǎng)的戰(zhàn)略聯(lián)盟協(xié)議。同時,一方面形成校外相關(guān)旅游企業(yè)、旅游管理行政部門的專家到本校旅游管理專業(yè)兼職授課的制度和機制,另一方面重視校內(nèi)教師到相關(guān)旅游企業(yè)、旅游管理行政部門聯(lián)合攻關(guān)研究提升專業(yè)技能。

(二)優(yōu)化課程體系

在旅游管理專業(yè)課程體系構(gòu)建上,根據(jù)三位一體人才培養(yǎng)理論,把課程體系分為了理論教學、實踐教學、校園文化活動三個層次。理論教學又分為公共能力模塊、專業(yè)能力模塊和發(fā)展能力模塊。實踐教學分為課內(nèi)實訓與校外實習,既有實踐操作的內(nèi)容,也有實踐研究部分。本專業(yè)的校園文化活動主要體現(xiàn)在有關(guān)旅游服務技能比賽或相關(guān)旅游協(xié)會的一些活動。將旅游管理專業(yè)能力分為四大塊即:經(jīng)濟與邏輯分析能力、經(jīng)營能力、管理能力、謀劃和策劃能力。按照專業(yè)應用型人才培養(yǎng)規(guī)格定位,制定專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量標準,根據(jù)“有用、實用、夠用”的原則,按照“整合、分解、增加、舍棄、壓縮、保留”思路優(yōu)化了現(xiàn)有課程,刪除不必要的課程,增設一些專業(yè)特色課程,以提升課程支撐能力,形成模塊化的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)。如將酒店餐飲管理與酒店餐飲服務整合為酒店餐飲管理,將旅游地理學與旅游地圖整合為旅游地理學,將旅游資源學與景觀學整合為旅游資源與景觀;將旅游市場營銷分解為旅游市場營銷學、旅游策劃學。按照不同方向的“前期趨同,后期分化”原則優(yōu)化課程開課時序,即低年級通識教育,高年級專業(yè)教育,主要培養(yǎng)學生的實踐、創(chuàng)新能力。

(三)建立立體化的實踐教學體系

建立包括課堂模擬實訓、校內(nèi)仿真實訓、企業(yè)見習實訓、中期專業(yè)實習、頂崗實習實訓等在內(nèi)的實踐教學體系。狠抓課堂模擬實訓,推行模擬情景教學,將理論知識通過模擬實訓的方式加以演練,使其掌握基本的操作規(guī)程。夯實校內(nèi)仿真實訓,以先進的教學設施和教學儀器為依托,加強校內(nèi)仿真實訓,如旅游業(yè)口語交際實訓、旅游管理信息系統(tǒng)操作實訓,以及職業(yè)技能實訓等。重視認知見習實訓,這主要是安排學生到旅游企業(yè)進行參觀考察和調(diào)查研究,使學生能夠了解企業(yè)的實際操作規(guī)程及實際工作情況,加深學生對行業(yè)感性認識和理性認識。注重中期專業(yè)見習,強化學生的理論與實踐互動,通過理論與實踐相結(jié)合,強化學生對所學理論、知識的把握,同時通過這個環(huán)節(jié)了解自身不足,明確以后的努力方向。突出頂崗實習,使學生在真實的職業(yè)氛圍下進行職業(yè)技能操作訓練,加深職業(yè)認識,同時也是培養(yǎng)職業(yè)素質(zhì),增強溝通能力、協(xié)作能力的一種有效途徑。

(四)完善了實踐教學考核制度