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[關(guān)鍵詞]工程量清單計價;招標投標;綜合實訓(xùn)
[DOI]10.13939/ki.zgsc.2017.12.230
工程量清單招投標綜合實訓(xùn)是工程造價專業(yè)頂崗實習前的綜合性模擬實訓(xùn),旨在利用建設(shè)工程項目招標投標工作作為任務(wù),引領(lǐng)教學(xué)活動的開展,學(xué)生在不同角色扮演過程中鞏固專業(yè)理論知識,提升綜合應(yīng)用能力和實踐操作能力,以更好地適應(yīng)企業(yè)對造價員崗位的職業(yè)能力和專業(yè)素養(yǎng)要求。我院的工程量清單招投標綜合模擬實訓(xùn)工作開展了8年的時間,取得了很好的教學(xué)效果,近幾年隨著工程量清單計價工作和招投標工作的不斷規(guī)范,以及電子招投標制度的推廣應(yīng)用,對工程量清單招投標綜合實訓(xùn)教學(xué)工作提出了更高的要求,本文就教學(xué)面臨的問題及解決辦法做以下分析,期待與同行共同探討提高。
1 工程量清單招標投標綜合模擬實訓(xùn)的基本情況
工程量清單計價制度是與國際慣例接軌、適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展需求的工程計價方式。2003年7月1日,我國頒布了第一套《建設(shè)工程工程量清單計價規(guī)范》 (GB50500―2003),全國各地陸續(xù)開始推廣工程量清單計價方法,寧夏地區(qū)工程量清單計價制度起步相對較晚。2005年,我院在第一屆建筑經(jīng)濟管理專業(yè)高職班開始開設(shè)《工程量清單計價》課程,但對應(yīng)的實訓(xùn)課程僅局限于招標工程量清單和投標報價書的編制能力培養(yǎng)。在充分的造價員崗位職業(yè)能力需求調(diào)研的基礎(chǔ)上,結(jié)合課程建設(shè)經(jīng)驗,于2007年在工程造價專業(yè)開始試行工程量清單招投標綜合模擬實訓(xùn),該實訓(xùn)整合了《建筑工程計量與計價》《工程量清單計價》《建筑施工技術(shù)》《施工組織設(shè)計》《招投標與合同管理》《工程造價軟件應(yīng)用》等課程內(nèi)容,學(xué)生分角色扮演招標人、招標和投標人,在完成全過程模擬招標投標工作的過程中,鍛煉了學(xué)生編制招標文件(含招標工程量清單)和投標文件的能力,在組織招標、開標和評標的過程中,培養(yǎng)了學(xué)生團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。
2 工程量清單招標投標綜合模擬實訓(xùn)的特點
工程量清單綜合實訓(xùn)改變了過去學(xué)科教育背景下的灌輸性教學(xué)方式,以項目驅(qū)動、任務(wù)引領(lǐng)、角色扮演、情境教學(xué)等方法推動教學(xué)活動的開展,以教師為主的教逐漸變?yōu)橐詫W(xué)生為主的學(xué),取得了很好的教學(xué)效果。
2.1 教育教學(xué)目標從單一性向多元化發(fā)展
高職學(xué)生大部分是學(xué)科教育的受害者,對傳統(tǒng)灌輸性教學(xué)方式有著心里排斥感,加上專業(yè)理論知識的枯燥性,導(dǎo)致上課期間玩手機、聊天、看小說、睡倒一片等現(xiàn)象屢禁不止,老師頭疼、學(xué)生煩惱。工程量清單綜合模擬實訓(xùn)很大程度上改變了這一狀態(tài)。首先,通過一個真實建設(shè)工程項目招標投標工作來驅(qū)動教學(xué)活動的開展,與今后學(xué)生將要面對的職場環(huán)境與工作相似,學(xué)生會帶著對未來工作的強烈的好奇心和新鮮感投入學(xué)習,促進學(xué)生自主學(xué)習能力的培養(yǎng)和方法能力的培養(yǎng);其次,學(xué)生要通過扮演招標人、投標人、咨詢?nèi)说炔煌慕巧?,完成組建虛擬公司、成立組織機構(gòu)、進行任務(wù)分工、完成任務(wù)、接受評價一系列的工作,在工作任務(wù)完成過程中培養(yǎng)學(xué)生的團隊協(xié)作能力、組織協(xié)調(diào)能力和評價能力等;最后,學(xué)生在完成模擬招標投標工作的過程中,要自主查閱相關(guān)書籍、規(guī)范和標準,合理安排工作進度計劃,規(guī)范編寫招標文件(含招標工程量清單)、招標控制價、投標文件(含投標報價書和施工組織設(shè)計等),學(xué)生學(xué)會了主動搜集、應(yīng)用相關(guān)資源,培養(yǎng)專業(yè)技能的同時,鍛煉了學(xué)生嚴格的計劃管理能力、嚴謹?shù)膶I(yè)工作態(tài)度和工作責任感。
2.2 教學(xué)內(nèi)容由單一課程內(nèi)容向多課程內(nèi)容融合發(fā)展
工程量清單計價課程主要培養(yǎng)學(xué)生編制招標工程量清單、招標控制價和投標報價的能力,大量的工作集中在工程量計算和綜合單價組價等內(nèi)容上,工作量大和內(nèi)容枯燥,很容易造成部分學(xué)生中途掉隊,為完成作業(yè)突擊抄作業(yè)現(xiàn)象,嚴重影響了學(xué)生的積極性和教師的工作熱情。工程量清單招投標綜合模擬實訓(xùn)按照一般建設(shè)工程項目招標投標的工作流程設(shè)計,在完成實訓(xùn)內(nèi)容的過程中,整合了《建筑工程計量與計價》《工程量清單計價》《建筑施工技術(shù)》《施工組織設(shè)計》《招投標與合同管理》《工程造價軟件應(yīng)用》等課程內(nèi)容,學(xué)生在完成實訓(xùn)任務(wù)過程中需要不斷查閱相關(guān)課程理論,實現(xiàn)了多課程間的知識串聯(lián)和專業(yè)能力的遞進提升。
2.3 課程考核與評價由教師主觀評價向多維立體化評價發(fā)展
傳統(tǒng)的課程考核方式一般以教師主觀評價居多,如實訓(xùn)成果質(zhì)量占80%、日常出勤占20%就是專業(yè)實踐課程常用的考核方式之一。工程量清握斜暉侗曜酆夏D饈笛悼己似蘭鄯槳岡諫杓乒程中兼顧了教師和學(xué)生兩個方面的評價參與度,一般采用多為立體考核評價方式,評標結(jié)果占60%,由教師和學(xué)生代表組成評標委員會,完全采用目前公共資源交易中心使用的評標辦法嚴格評標,用行業(yè)企業(yè)標準客觀評價學(xué)生工作學(xué)習成果,讓學(xué)生感受社會競爭的殘酷性和行業(yè)標準的嚴格性;日常出勤占20%,主要考核學(xué)生工作學(xué)習的紀律性,培養(yǎng)學(xué)生良好的工作習慣;學(xué)習態(tài)度和團隊協(xié)作情況占20%,主要考核學(xué)生小組合作情況、主動學(xué)習和承擔工作任務(wù)情況,培養(yǎng)學(xué)生良好的團隊協(xié)作能力和自主學(xué)習能力,以學(xué)生自評(20%)、小組互評(30%)和教師評價(50%)形成。在整個評價體系中,學(xué)生評價比例在50%以上,旨在通過提高學(xué)生評價參與度,讓學(xué)生更多地了解社會評價標準,客觀準確地認識和評價自己及他人。
3 工程量清單招投標綜合模擬實訓(xùn)的發(fā)展思考
我院工程量清單招投標綜合模擬實訓(xùn)開展了近8年時間,在各個專業(yè)得到了廣泛的推廣應(yīng)用,取得了較好的教學(xué)效果,但仍然存在內(nèi)容覆蓋面不足、教師結(jié)構(gòu)不合理、個別學(xué)生積極性不高、缺乏行業(yè)企業(yè)評價等問題,為了進一步提高該實訓(xùn)項目的效果和質(zhì)量,應(yīng)從以下幾方面優(yōu)化和提升。
3.1 選擇恰當?shù)膶嵱?xùn)工程項目是前提
項目驅(qū)動教學(xué)法首要的任務(wù)是選擇恰當?shù)膶嵱?xùn)項目,實訓(xùn)項目太大,學(xué)生工作量太大,導(dǎo)致時間較長,容易挫傷學(xué)生的積極性;實訓(xùn)項目太小,不足以表現(xiàn)常見施工內(nèi)容及工藝,導(dǎo)致因覆蓋面不足而降低實訓(xùn)課程的實用性和針對性。除了體量大小之外,圖紙的準確度、標準性、規(guī)范性對實訓(xùn)進程有不同程度的影響,套版設(shè)計帶來的個性化問題處理不當、分專業(yè)設(shè)計導(dǎo)致的各專業(yè)圖紙矛盾等也是影響實訓(xùn)進程的主要原因之一,選擇規(guī)范的設(shè)計圖紙會提高實訓(xùn)工作的準確度和速度。因此,實訓(xùn)項目的選擇顯得尤為重要。近幾年,我院逐漸探索出學(xué)校專業(yè)教師與設(shè)計師合作設(shè)計教學(xué)項目的模式,由學(xué)院專業(yè)帶頭人根據(jù)學(xué)生學(xué)習情況和專業(yè)課程覆蓋面要求,提出教學(xué)項目基本需求,由專業(yè)設(shè)計師提供符合基本要求的電子圖紙,經(jīng)過專業(yè)教師團隊的全面測試,對項目提出教學(xué)化改造的需求,設(shè)計師在不影響結(jié)構(gòu)合理性的前提下進行教學(xué)化改造,最終形成符合教學(xué)需求的典型工程項目,以滿足建筑與結(jié)構(gòu)識圖、建筑施工方案編寫、施工組織設(shè)計、建筑工程計量與計價、工程造價軟件應(yīng)用、鋼筋抽樣與算量、工程量清單計價等課程實訓(xùn)教學(xué)需要,并且實現(xiàn)前后貫穿使用,確保實訓(xùn)教學(xué)的系統(tǒng)性和完整性。
3.2 及時更新教學(xué)內(nèi)容是行業(yè)需要
近幾年,在工程量清單計價制度廣泛推廣和應(yīng)用過程中,各地陸續(xù)出現(xiàn)了一系列新問題和新現(xiàn)象,如招投標階段標準文件、工程量清單計價規(guī)范、施工合同示范文本不一致導(dǎo)致工程招投標與結(jié)算期間的矛盾和爭議等。為了及時解決存在的問題,創(chuàng)造公平競爭的良好行業(yè)環(huán)境,國家先后頒布了《招投標法實施條例》《政府采購法實施條例》《電子招投標法》《建設(shè)工程工程量清單計價規(guī)范》(GB50500―2013)、《施工合同示范文本》(2013)等,這些更新需要及時體現(xiàn)在專業(yè)課程教學(xué)過程中,工程量清單招投標模擬實訓(xùn)作為工程造價專業(yè)的綜合性實訓(xùn)項目,是培養(yǎng)造價員職業(yè)崗位能力的關(guān)鍵性實訓(xùn)項目應(yīng)及時更新教學(xué)內(nèi)容,把寧夏地區(qū)最新行業(yè)需求和做法融入教學(xué)過程中,以適應(yīng)行業(yè)對造價人才的新需求。如引進電子招投標相關(guān)軟件、計量價軟件、最新評標辦法、電子輔助評標系統(tǒng)、BIM技術(shù)等,以適應(yīng)政府投資項目電子招標投標工作的需要。
3.3 雙師型教師隊伍培養(yǎng)是關(guān)鍵
工程量清單招投標模擬實訓(xùn)整合了多門課程內(nèi)容,對教師的綜合能力要求較高,需要授課教師熟悉招標投標相關(guān)法律法規(guī)、工作程序和電子輔助評標系統(tǒng)的應(yīng)用方法,熟悉標準文件的內(nèi)容及其應(yīng)用,熟悉一般投標文件的格式及其內(nèi)容,能熟練應(yīng)用計量計價軟件、電子招投標相關(guān)軟件指導(dǎo)學(xué)生編制電子招標文件和投標文件,熟悉開標、評標的程序和方法,能熟練指導(dǎo)學(xué)生完成開標和評標工作,熟悉施工合同示范文本的內(nèi)容,能熟練指導(dǎo)學(xué)生擬定施工合同條款。因此,工程量清單招投標綜合模擬實訓(xùn)需要一個雙師型教學(xué)團隊共同完成教學(xué)指導(dǎo)工作。學(xué)院可以采取“引”進雙師素質(zhì)教師隊伍的培高學(xué)歷青年教師、“聘”請企業(yè)一線專家、“送”教師到高校深造、派教師“下”企業(yè)實踐鍛煉和通過老教師傳幫“帶”等方式,加強雙師型教師隊伍的培養(yǎng),建設(shè)一支專兼結(jié)合的雙師型教師隊伍,以適應(yīng)綜合實訓(xùn)教學(xué)工作的需要。
3.4 提升學(xué)生綜合能力是目標
俗話說“知識不如能力”,作為職業(yè)院校,培養(yǎng)學(xué)生的崗位職業(yè)能力是首要重任,而學(xué)生學(xué)習能力弱、主動性不足是普遍現(xiàn)象,少數(shù)學(xué)生對綜合實訓(xùn)參與度不夠,導(dǎo)致很難勝任頂崗實習工作。綜合實訓(xùn)作為頂崗實習前的綜合性實訓(xùn)項目,教學(xué)目標之一就是培養(yǎng)學(xué)生的綜合自主學(xué)習能力,需要通過創(chuàng)新教學(xué)方法,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)仿真職業(yè)環(huán)境,調(diào)動全體學(xué)生的積極性和主動性,讓學(xué)生在自主探究、思考、實踐、總結(jié)的過程中習得知識、鍛煉技能。
3.5 重視行業(yè)企業(yè)評價是確保教學(xué)質(zhì)量的保障
目前的綜合實訓(xùn)評價辦法主要以教師和學(xué)生評價為主,缺乏來自行業(yè)和企業(yè)的評價標準,如何把行業(yè)和企業(yè)評價標準引進校園,與學(xué)校評價有效結(jié)合起來,把行業(yè)企業(yè)文化與校園文化結(jié)合起來,把職業(yè)技能評價和綜合素質(zhì)評價結(jié)合起來,形成行業(yè)、企業(yè)和學(xué)校三方共同參與的多維評價體系,是確保教學(xué)質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的保障。
綜合實訓(xùn)是職業(yè)院校學(xué)生三年專業(yè)學(xué)習的大練兵,也是學(xué)生從學(xué)校走向企業(yè)的重要橋梁,需要專業(yè)團隊從實訓(xùn)項目設(shè)計、教室隊伍培養(yǎng)、實施運行和考核評價等多方面開展有益的探索與實踐,把綜合實訓(xùn)真正落到實處、做出校企雙方共同期望的實效,提升工程造價專業(yè)的建設(shè)水平。
參考文獻:
關(guān)鍵詞:建筑工程 實訓(xùn)教學(xué) 教學(xué)質(zhì)量
中圖分類號:G42 文獻標識碼:C DOI:10.3969/j.issn.1672-8181.2013.19.158
1 前言
高職高專教育要求高職高專生有很強的實訓(xùn)能力,這種實訓(xùn)能力需要通過學(xué)校的教育,特別是實訓(xùn)教育來實現(xiàn)。實訓(xùn)教學(xué)是建筑工程技術(shù)專業(yè)教學(xué)計劃中的一個重要環(huán)節(jié)。學(xué)生在校期間通過參加校內(nèi)、外實訓(xùn)可以更好地掌握理論知識并將其運用于實際工程中,從而為今后的工作打下一個良好的基礎(chǔ)。因此,提高實訓(xùn)教學(xué)的教學(xué)質(zhì)量是對學(xué)生具備實訓(xùn)能力的一個重要保證。針對建筑工程技術(shù)專業(yè)學(xué)生必須掌握的職業(yè)技能和職業(yè)崗位進行分析,實訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié)通常包括:認識實習、測量實習、施工實訓(xùn)、施工組織實訓(xùn)、工程招投標實訓(xùn)和崗位實訓(xùn)等。每一個實訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié),都是培養(yǎng)學(xué)生實訓(xùn)能力及思考和創(chuàng)新意識的一個重要過程,也是理論教學(xué)與實訓(xùn)相結(jié)合的重要途徑。由此可見,提高實訓(xùn)教學(xué)的教學(xué)質(zhì)量對于提高建筑工程技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量起著至關(guān)重要的作用。
提高實訓(xùn)教學(xué)的教學(xué)質(zhì)量需要從實訓(xùn)準備、過程指導(dǎo)、成績考核及成果總結(jié)等多方面人手。下面結(jié)合筆者在建筑工程實訓(xùn)教學(xué)工作中的經(jīng)歷,談幾點建議:
2 實訓(xùn)教學(xué)模式的改革
在一定的理論教學(xué)條件下,在學(xué)生掌握必要的專業(yè)理論知識的基礎(chǔ)上,合理的實訓(xùn)教學(xué)模式會使畢業(yè)生獲得更多的實訓(xùn)動手能力。近年來,我校積極進行教學(xué)模式的改革,根據(jù)崗位課程模塊生產(chǎn)實訓(xùn)的特點,結(jié)合建筑工程專業(yè)的特點和共性并考慮南方地區(qū)雨季較多、較長的特點,分成兩季組織實施,施工組織實訓(xùn)、工程招投標實訓(xùn)等在雨季這一施工淡季進行,施工實訓(xùn)等則在雨水較少的施工旺季進行,形成“晴工雨學(xué)”的教學(xué)組織模式。在實訓(xùn)教學(xué)中提出了以下觀點:
第一,根據(jù)各個實訓(xùn)環(huán)節(jié)的特點和要求,將施工實訓(xùn)、崗位實訓(xùn)等安排在施工旺季進行,讓學(xué)生進入合作企業(yè)零距離上崗實訓(xùn);而將施工組織實訓(xùn)、工程招投標實訓(xùn)等安排在施工淡季,由學(xué)生在博苑工程咨詢監(jiān)理所等產(chǎn)教實體中進行。
第二,建筑工程技術(shù)專業(yè)最理想的實訓(xùn)方式是“校中廠”或“廠中?!?,隨時隨地進行實習,對于建筑工程技術(shù)專業(yè)適宜的方式是施工實訓(xùn)、崗位實訓(xùn)時,一定要讓學(xué)生分散到施工現(xiàn)場,深入實際工作崗位去從事具體的工作,而不是下工地走馬觀花地參觀實習,因此,我校建筑工程專業(yè)依托博苑工程咨詢監(jiān)理所等產(chǎn)教實體建立“校中廠”實訓(xùn)基地,按項目真實環(huán)境實施實訓(xùn);與江西建工集團等企業(yè)合作將課堂建在山間水旁,由企業(yè)技術(shù)骨干現(xiàn)場進行實訓(xùn)指導(dǎo)教學(xué),實際效果非常好。
第三,注意培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力和團隊精神,使學(xué)生能適應(yīng)社會的要求。比如在工程招投標實訓(xùn)中,依托博苑工程咨詢監(jiān)理所建立招投標模擬工作室,采用角色扮演的方式來完成實訓(xùn)。一組學(xué)生扮演招投標公司完成標底的編制工作,而另外幾組學(xué)生則分別扮演不同的建筑公司進行報價參與競標,完整地模擬工程招投標的整個過程。這樣,在整個實訓(xùn)過程中學(xué)生既熟悉了招標、投標、評標、定標的整個過程,又鍛煉了學(xué)生的工作能力。
3 實訓(xùn)教學(xué)的準備工作
3.1 實訓(xùn)教學(xué)項目的選擇
實訓(xùn)項目的選擇是關(guān)鍵的一項工作。實訓(xùn)項目不僅應(yīng)符合高職高專建筑工程技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)目標,還應(yīng)符合實際應(yīng)用和社會的需求。在以往的實訓(xùn)教學(xué)中,有些指導(dǎo)老師為減少麻煩,重復(fù)使用某一選題,致使內(nèi)容陳舊并與實際工程嚴重脫節(jié),導(dǎo)致學(xué)生的積極性不高,應(yīng)付了事。最終,學(xué)生的動手能力得不到很好的鍛煉,從而影響了教學(xué)質(zhì)量。因此,在實訓(xùn)項目的選題中,應(yīng)結(jié)合新的教學(xué)內(nèi)容和建筑工程領(lǐng)域的新方法、新技術(shù),不斷補充和更新實訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容;同時,應(yīng)盡可能選用近期正在實施的實際工程,讓學(xué)生在實訓(xùn)過程中能看到實物,以增強他們的感性認識和積極性。比如在測量實習中,通過對合作企業(yè)及用人單位進行廣泛的調(diào)研,發(fā)現(xiàn)全站儀目前已在部分大型建筑工地上使用,因此及時在測量實習中增加了1周的全站儀實訓(xùn),以加強學(xué)生對先進測量儀器的使用,彌補學(xué)生在知識和儀器操作方面的空白。
3.2 編寫實訓(xùn)任務(wù)指導(dǎo)書
實訓(xùn)任務(wù)指導(dǎo)書是引導(dǎo)學(xué)生進行實訓(xùn)的指導(dǎo)性材料,是實訓(xùn)教學(xué)中不可缺少的內(nèi)容之一。部分指導(dǎo)老師為了省事,在進行實訓(xùn)的當天才布置實訓(xùn)任務(wù);部分老師雖然布置了較完整的實訓(xùn)任務(wù),但實訓(xùn)任務(wù)指導(dǎo)書過于簡單,對完成相關(guān)實訓(xùn)內(nèi)容等未做出明確的交代,指導(dǎo)性不強。因此,在實訓(xùn)項目正式開始前,指導(dǎo)教師應(yīng)按照教學(xué)大綱的要求編寫好內(nèi)容詳盡的實訓(xùn)任務(wù)指導(dǎo)書,讓學(xué)生了解、熟悉整個的實訓(xùn)內(nèi)容和過程。實訓(xùn)任務(wù)指導(dǎo)書一般應(yīng)包括以下幾個方面:①實訓(xùn)目的、任務(wù);②實訓(xùn)操作步驟與要求;③實訓(xùn)成果內(nèi)容;④實訓(xùn)進度安排;⑤實訓(xùn)成績與考核標準;⑥實訓(xùn)紀律要求;⑦實訓(xùn)參考資料。
4 實訓(xùn)教學(xué)的指導(dǎo)與管理
4.1 加強對實訓(xùn)過程的指導(dǎo)
按項目真實環(huán)境實施實訓(xùn)是保證實訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量的前提,想要達到應(yīng)有的效果,做好對實習實訓(xùn)的指導(dǎo)才是關(guān)鍵。任何一項實訓(xùn),針對高職高專學(xué)生,在保證質(zhì)量的前提下,在實訓(xùn)的形式、方法上應(yīng)予以調(diào)整。但這并不意味著要每個學(xué)生的實訓(xùn)內(nèi)容完全不同,多人一組也一樣能達到很好的效果,關(guān)鍵是要實訓(xùn)指導(dǎo)教師在指導(dǎo)過程中予以把關(guān)。
對實訓(xùn)教學(xué)進行指導(dǎo),僅僅依靠指導(dǎo)教師抽空對學(xué)生提出的問題給予解答是不夠的。從實際的指導(dǎo)效果來看,指導(dǎo)教師應(yīng)該要做到“扶一把、送一程”,即:勤到實習實訓(xùn)現(xiàn)場、勤提問引導(dǎo)學(xué)生、勤檢查。因此,對于測量實習和施工組織實訓(xùn)等在校內(nèi)進行的實訓(xùn)教學(xué),指導(dǎo)教師安排的指導(dǎo)時間每一天應(yīng)不少于6學(xué)時,且具體時段應(yīng)相對固定,督促學(xué)生參與實訓(xùn)的各個環(huán)節(jié),對學(xué)生的每個實訓(xùn)環(huán)節(jié)給予指導(dǎo)、評判,以保證學(xué)生能按進度完成實訓(xùn)任務(wù),并確保學(xué)生能夠獨立地完成整個過程。而對于施工實訓(xùn)和崗位實訓(xùn)等在校外實訓(xùn)基地進行的實訓(xùn)教學(xué),則采取聘用現(xiàn)場技術(shù)人員為兼職教師進行現(xiàn)場指導(dǎo), 校內(nèi)指導(dǎo)老師定期到工地進行走訪,隨時掌握著學(xué)生的實習情況,并通過檢查中間結(jié)果來發(fā)現(xiàn)問題,進行集中指導(dǎo)的方式進行。這樣既保證了施工過程的真實性,又把被動解決問題與主動提出問題相結(jié)合,有效地保證了實訓(xùn)的教學(xué)質(zhì)量。
4.2 加強對實訓(xùn)過程的管理
理論教學(xué)中,可以通過考勤、課后作業(yè)及講評等手段檢查學(xué)生的學(xué)習情況,從而保證一定的教學(xué)質(zhì)量。目前對實訓(xùn)教學(xué)的管理則較為松散,有的指導(dǎo)老師在成績考核中只依據(jù)學(xué)生最后提交的實訓(xùn)成果予以評定 ,對實訓(xùn)過程幾乎沒有任何監(jiān)控或記錄,導(dǎo)致學(xué)生松懈和抄襲現(xiàn)象時有發(fā)生,甚至出現(xiàn)抄襲的學(xué)生得高分的情況,這顯然不利于提高學(xué)生主動完成實訓(xùn)任務(wù)的積極性,也不利于教學(xué)質(zhì)量的提高。對實訓(xùn)過程中的管理可采取如下做法:
①采用校內(nèi)或校外集中實訓(xùn)的方式,重新合理劃分和安排實訓(xùn)進度。
②加強對實訓(xùn)的過程管理,實訓(xùn)中的中間過程從任務(wù)內(nèi)容和完成時間及質(zhì)量上明確具體要求,不斷檢查糾錯進行過程考核;前一步驟未完成者不得進入下一階段的實訓(xùn)。
③加強實訓(xùn)出勤考核。
④必須提交正式的實訓(xùn)成果并檢查底稿,未接受過程考核的學(xué)生以不及格論,必要時對學(xué)生進行口試考核。
5 實訓(xùn)教學(xué)的考核與評價
為保證實訓(xùn)實習的質(zhì)量,我們采用校內(nèi)或校外集中實訓(xùn)的方式,通過對學(xué)生進行中間的過程考核和最終提交實習成果的方式對學(xué)生的實訓(xùn)進行考核,必要時采用面試和口試的方式進行。比如,崗位實習是學(xué)生畢業(yè)前針對建筑企業(yè)中的建筑工程技術(shù)崗位進行的實操訓(xùn)練,學(xué)生均是相對分散的到合作企業(yè)中零距離地崗位實訓(xùn)。為保證實習質(zhì)量,學(xué)生實訓(xùn)結(jié)束后,每位同學(xué)需要提交實習論文、每周周記或施工日記,同時還需提交有企業(yè)兼職教師簽字確認的實習單位鑒定。最后,每位同學(xué)還需通過崗位實習答辯以保證實習效果。
實訓(xùn)實習結(jié)束后,學(xué)生提交實訓(xùn)成果,指導(dǎo)教師批閱后給出實訓(xùn)成績。但是教師在批改中發(fā)現(xiàn)的問題和錯誤無法反饋給學(xué)生,導(dǎo)致有的學(xué)生無法真正消化和掌握所學(xué)知識和技能,他們在今后的崗位實習及實際工作中如果再碰到類似問題可能還會犯相同的錯誤。另一方面,由于實訓(xùn)成果提交后不再返還給學(xué)生,這樣有的指導(dǎo)教師只是簡單的給出實訓(xùn)成績而不會仔細去發(fā)現(xiàn)問題或錯誤。所以,我們在實訓(xùn)教學(xué)中增設(shè)了實訓(xùn)點評這樣一個重要環(huán)節(jié)。為了保證實訓(xùn)點評落到實處,學(xué)校教務(wù)處適當增加實訓(xùn)教學(xué)的工作量,而指導(dǎo)教師則預(yù)留出點評時間進行實習點評并填寫實訓(xùn)成果點評報告。
6 結(jié)束語
為培養(yǎng)出基礎(chǔ)扎實、適用面寬、動手能力強、綜合素質(zhì)高的建筑工程技術(shù)專業(yè)應(yīng)用型人才,學(xué)校近年來在各方面進行了大量的工作并獲得了一定的成績。但是實訓(xùn)性教學(xué)作為一種新的教學(xué)改革途徑,提高教學(xué)質(zhì)量還有以下一些需完善的問題:
①“晴工雨學(xué)”的教學(xué)組織模式還有待進一步改進。
②在產(chǎn)教實體和合作企業(yè)中開展的實訓(xùn)教學(xué)的考核、管理機制及理論教學(xué)與實訓(xùn)教學(xué)的比例的科學(xué)分配、實訓(xùn)教學(xué)的課程標準的均需進一步完善。
③校內(nèi)外實訓(xùn)基地建設(shè)還不能充分體現(xiàn)“校中廠”、“廠中?!钡慕ㄔO(shè)理念,硬件資源有待進一步增加,產(chǎn)教實體的教學(xué)和對外服務(wù)功能應(yīng)該進一步加強,合作企業(yè)如何進一步深入到學(xué)校的實訓(xùn)教學(xué)中還值得思考和探究。
參考文獻:
[ Abstract ] in order to focus on regional economic development to create the application oriented undergraduate talent three colleges and universities in China's vigorous development, is our country higher education mechanism of bold exploration and innovation. Project management professional practice strong, high employment rate, as many institutions of popular professional, three colleges and universities is not exceptional also, as of 2011July, provided of engineering management major in three colleges and universities have104. " Project bidding and contract management" is the project management specialized core courses in specialty of engineering management specialty, is the four big platform ties, comprehensive and strong, policy sex is strong, strong practicality. Combination of three colleges and universities students' learning characteristics, in its teaching, the use of innovative teaching methods, establish a" student-centered " principle, teacher's guiding teaching methods, stimulate students' learning interest and initiative, to create a good teaching atmosphere and teaching benefits teachers as well as students, so as to improve the teaching quality.
【關(guān)鍵詞】三本院校 工程招投標與合同管理 教學(xué)方式
[Key words] three colleges and universities of project bidding and contract management teaching methods so as to improve the teaching quality.
中圖分類號: C931.2文獻標識碼: A 文章編號:
一 “三本”院?!豆こ陶型稑伺c合同管理》開展情況概述
我國高等教育已走上快速發(fā)展的軌道,正逐步發(fā)展成由精英教育向大眾化教育的重大轉(zhuǎn)變。近年來,我國三本院校發(fā)展迅猛,截止2009年4月,全國共有318所三本獨立學(xué)院,三本獨立院校的發(fā)展是我國高等教育辦學(xué)機制的大膽探索和創(chuàng)新,在擴大高等教育資源和高校辦學(xué)規(guī)模方面起到了積極的作用。
(一)“三本”院校學(xué)生的學(xué)習特點
我國高等教育按照辦學(xué)層次和培養(yǎng)模式分,可分為可研究型,教學(xué)研究型,教學(xué)型三種類型。就人才培養(yǎng)目標上來說,三本院校致力于面向區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展打造應(yīng)用型本科人才。
由于三本院校鮮明的特點,學(xué)生的組成結(jié)構(gòu)既不同與普通公辦高校的本科生,又區(qū)別于高職院校的??粕?,其心理特點、學(xué)習能力、行為特點、思想狀況、價值取向及其人生追求等均有其顯著的特征。
一方面,他們理論基礎(chǔ)較差,學(xué)習能力不強,對傳統(tǒng)教學(xué)方式不感興趣。三本院校學(xué)生的錄取決定了大部分學(xué)生入學(xué)時文化基礎(chǔ)是相對薄弱的,學(xué)習目的不夠明確,學(xué)習缺乏持久力和自我約束力,自主學(xué)習能力較弱,主要表現(xiàn)對純理論學(xué)習不感興趣,容易產(chǎn)生畏難情緒;另一方面,他們愛好廣泛,多才多藝,樂于參與課外活動,喜歡輕松娛樂式的活動氛圍,溝通能力與社會實踐能力并不弱。他們還對一些實用性課程、專題講座、技能比賽等表現(xiàn)出較高的興趣,期望在各種活動中拓寬知識。
(二)《工程招投標與合同管理》課程的特點
據(jù)筆者統(tǒng)計,設(shè)有工程管理專業(yè)的三本院校有104所?!豆こ陶型稑伺c合同管理》是工程管理專業(yè)的專業(yè)核心課,該課程以工程技術(shù)類課程為背景,以工程造價、合同法、建筑法等課程為基礎(chǔ),其內(nèi)容涉及面廣、綜合性強,是工程管理專業(yè)的四大平臺,即技術(shù)、經(jīng)濟、管理和法律平臺的紐帶。例如,《工程招投標與合同管理》課程內(nèi)容涉及認識建筑市場的發(fā)展規(guī)律,需要經(jīng)濟學(xué)的知識;編制招標文件,需要建設(shè)工程相關(guān)法律法規(guī)的知識;編制投標文件中的施工方案,需用到工程技術(shù)基礎(chǔ)知識;編制投標報價書,需要用到工程造價和管理方面的知識;簽訂中標合同,又會涉及到法律知識。在實踐教學(xué)中,進行課程設(shè)計(綜合訓(xùn)練)、畢業(yè)設(shè)計等環(huán)節(jié)都要用到工程招投標與合同管理的知識,進入工作后在許多領(lǐng)域都會運用到本課程的知識。在三本院校開展《工程招投標與合同管理》課程,更是要以應(yīng)用型人才為培養(yǎng)目標,培養(yǎng)學(xué)生的工程實踐操作能力,讓理論知識與實踐相接軌。
(三)“三本”院校開展《工程招標與合同管理》課程特點及存在的不足
《工程招投標與合同管理》課程綜合性強、政策性強、實踐性強,從教學(xué)要求和知識體系的結(jié)構(gòu)分析,涉及到工程項目管理、工程造價、工程技術(shù)、工程法律等知識體系,對學(xué)生的綜合能力要求很高;該課程同國家政策法規(guī)緊密相關(guān),要求教師對教學(xué)內(nèi)容一定要及時更新,與時俱進;該課程的實踐性強,對學(xué)生應(yīng)用理論知識解決不同實際問題的能力要求比較高。在教學(xué)中,如果僅僅是采用傳統(tǒng)的教學(xué)方式,即教師講,學(xué)生聽;教師寫,學(xué)生抄;教師出題考試,學(xué)生死記硬背的呆板教學(xué)方式,難以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習積極性和主動性,也難以培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題和實際操作的能力。
因此,在教學(xué)過程中,一定要采取靈活多樣的教學(xué)方法、采納與實際緊密結(jié)合的案例分析,并且根據(jù)學(xué)生的學(xué)習特點和本課程的專業(yè)特點,充分調(diào)動學(xué)生的積極性,大膽進行教學(xué)方法和教學(xué)手段的創(chuàng)新才能夠取得理想的教學(xué)效果。
二 《工程招投標與合同管理》課程教學(xué)方式和教學(xué)手段的創(chuàng)新
(一)教學(xué)方法創(chuàng)新
筆者在三本院校教授《工程招投標與合同管理》多年,在課程的教學(xué)過程中,結(jié)合學(xué)生實際和建筑工程技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)目標要求,從注重因材施教、理論和實踐結(jié)合式、討論啟發(fā)式、情境教學(xué)、項目式教學(xué)等多個方面進行了教學(xué)方法得創(chuàng)新,激發(fā)了學(xué)生學(xué)習興趣和學(xué)生的主動性,培養(yǎng)了學(xué)生的自主精神、創(chuàng)新意識和綜合職業(yè)素養(yǎng),收到學(xué)生的一致好評。先將主要教學(xué)方法理念和思路總結(jié)如下:
1 案例教學(xué)
該課程結(jié)合實際工程實例,以工作過程為導(dǎo)向,采用案例教學(xué)方法。以學(xué)生為主體,引入經(jīng)典案例,采取主動啟發(fā)和開放式的教學(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生探索能力,調(diào)動了學(xué)生課堂參與性和積極性。
教師引導(dǎo)學(xué)生分析問題的思路,然后課堂討論,最后對學(xué)生的分析進行歸納、拓展和升華。這種教學(xué)方法最大限度創(chuàng)造了學(xué)生自主學(xué)習的教學(xué)環(huán)境氛圍,樹立了以“學(xué)生為主體”的原則,改變了以往以教師為主的模式。案例教學(xué)融理論教學(xué)、實踐教學(xué)與技術(shù)服務(wù)于一體,突出教學(xué)內(nèi)容的職業(yè)性、綜合性和實踐性。教師有計劃地組織創(chuàng)造性活動,在以項目為單元的教學(xué)活動中與學(xué)生一起討論,激發(fā)學(xué)生的主動性、創(chuàng)新性及求知欲望。真實情境化的“案例教學(xué)”法,有利于達到學(xué)生基本技能和職業(yè)綜合素質(zhì)同步培養(yǎng)的目標,實現(xiàn)傳統(tǒng)教育向創(chuàng)新教育的轉(zhuǎn)變。
2 互動教學(xué)
在恰當?shù)臅r間找一節(jié)合適的內(nèi)容讓學(xué)生備課,包括制作多媒體課件和收集案例等,然后給學(xué)生走上講臺的機會,這樣做的目的一是調(diào)動學(xué)生學(xué)習的主動性;一是培養(yǎng)學(xué)生動手、動腦的自學(xué)能力;二是提高學(xué)生分析問題和解決問題的能力;四是給學(xué)生展示自己的舞臺。這種以學(xué)生為主體,教師積極引導(dǎo)的教學(xué)方法,營造了良好的師生互動,教學(xué)相長的教學(xué)氛圍。
3 開放式教學(xué)
通過各種方式組織學(xué)生參觀建設(shè)工程交易中心,參加真實的招標會議。邀清一些企業(yè)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的專家、工程師等來學(xué)校講學(xué),以真實案例、經(jīng)驗來講述理論知識,給學(xué)生更加深刻的學(xué)習印象,構(gòu)建校企合作、工學(xué)交替的人才培養(yǎng)模式。在課程建設(shè)上以工學(xué)結(jié)合為突破,與企業(yè)合作共同設(shè)計課程教學(xué)內(nèi)容,突出職業(yè)能力和素質(zhì)培養(yǎng)。
4 實踐教學(xué)
針對本課程實踐性、綜合性強的特點,以及課堂教學(xué)時間相對不足的問題,筆者所在的課程組設(shè)計了工程招投標模擬實訓(xùn)課程。在招投標模擬實訓(xùn)中,模擬招標投標過程讓每位學(xué)生進行角色扮演,把理論知識點全部體現(xiàn)在招投標過程中的每一個細小環(huán)節(jié)。這樣的模擬方式既加深了對理論知識的理解,又得到了實踐的操作,培養(yǎng)了解決實際問題的能力,大大縮短了進入工作角色的時間。
5 適應(yīng)職業(yè)資格考試教學(xué)
為了適應(yīng)建筑類執(zhí)業(yè)資格考試制度,在教學(xué)過程中采集全國監(jiān)理工程師、建造師和造價工程師執(zhí)業(yè)資格考試中的案例,經(jīng)過整理后運用到案例教學(xué)中。結(jié)合這些資格考試的出題方式和出題重點,使教學(xué)內(nèi)容能更好地適應(yīng)這類考試的要求,讓學(xué)生在參加工作后能夠順利通過各類考試。
(二)教學(xué)手段的創(chuàng)新
《工程招投標與合同管理》授課內(nèi)容主要包括以下幾個部分:(1)建設(shè)工程項目招標;(2)施工項目投標;(3)建設(shè)工程施工合同;(4)FIDIC合同;(5)施工合同管理;(6)建設(shè)工程索賠。筆者在教學(xué)過程中針對各個部分的學(xué)習目標和內(nèi)容,結(jié)合三本學(xué)生的學(xué)習特點,因材施教,改進教學(xué)方法,提高教學(xué)手段。
1 建設(shè)工程項目招標
(1)學(xué)習目標和內(nèi)容:
掌握建設(shè)工程交易中心的性質(zhì)與管理范圍;熟悉建設(shè)工程法律制度,掌握其條款的內(nèi)涵并能正確運用于具體項目;明確招標程序,準確把握程序中各個階段的時限及工作要點;掌握招標公告、資格預(yù)審文件的編制方法及內(nèi)容;熟悉招標文件編制的內(nèi)容,能根據(jù)項目具體情況獨立編制招標文件,包括工程量清單的編制;能針對實際項目制定出評標標準及評定辦法,并對投標文件準確評定。
(2)教學(xué)方法和建議:
第一.開放式教學(xué),帶領(lǐng)學(xué)生參觀建設(shè)工程交易中心,了解其辦公程序及內(nèi)容;
第二.實踐教學(xué),組織學(xué)生模擬招標程序。在教學(xué)中,由學(xué)生分為小組,分別作為招標人模擬實際招標程序進行:教師根據(jù)實際工程案例,提出工程項目的概況,學(xué)生根據(jù)已有的項目具體情況,結(jié)合建設(shè)工程法律法規(guī)和項目管理的知識,設(shè)立相應(yīng)的項目招標方案,選擇招標方式,擬定招標程序;編制招標公告,向投標人提出書面資格審查要求;結(jié)合工程量清單編制方法,編制工程量清單;根據(jù)項目具體情況編制出一份招標文件,確定評標辦法。
第三.適應(yīng)職業(yè)資格考試教學(xué):在教學(xué)過程中采集“招標師”考試中的案例,經(jīng)過整理后運用到案例教學(xué)中,并結(jié)合“招標師”考試的出題方式和出題重點,使施工項目招標這一章節(jié)的教學(xué)內(nèi)容能更好地適應(yīng)考試的要求。
2 施工項目投標
(1)學(xué)習目標和內(nèi)容:
明確投標程序,準確把握程序中各個階段的時限及工作要點;熟悉投標文件編制的內(nèi)容,能根據(jù)項目具體情況獨立編制投標文件,包括商務(wù)標、技術(shù)標及綜合標;把握項目報價的關(guān)鍵,熟練運用投標決策及報價技巧;掌握合同談判的技巧并運用于實踐。
(2)教學(xué)方法和建議:
第一.開放式教學(xué),邀清施工企業(yè)投標領(lǐng)域的專家、工程師等來學(xué)校講學(xué),以真實案例、經(jīng)驗來講述理論知識,闡述投標的工作重點和投標報價技巧。
第二.實踐教學(xué),組織學(xué)生模擬投標程序。在教學(xué)中,由學(xué)生分為小組,分別作為投標人模擬實際投標程序進行:根據(jù)上一階段編制的招標文件編制投標文件,熟悉招標文件,運用建設(shè)工程相關(guān)法律法規(guī)知識,編制實質(zhì)相應(yīng)招投標文件的商務(wù)標;運用工程項目管理和工程技術(shù)基礎(chǔ)知識,編制施工組織設(shè)計;運用工程造價和管理的知識編制商務(wù)標;及時、準確的把握項目特點,運用投標報價策略和技巧獲得中標;招標小組根據(jù)招標文件中得評標方法評定標書,確定中標人。
第三.適應(yīng)職業(yè)資格考試教學(xué):在教學(xué)過程中采集“造價工程師”考試中的案例,經(jīng)過整理后運用到案例教學(xué)中,并結(jié)合“造價工程師”考試的出題方式和出題重點,使施工項目投標這一章節(jié)的教學(xué)內(nèi)容能更好地適應(yīng)考試的要求。
3 建設(shè)工程施工合同示范文本和FIDIC合同條件
(1)學(xué)習目標和內(nèi)容:
熟悉建設(shè)工程施工合同的基本內(nèi)容,對條款理解透徹并能正確運用于實際項目;掌握《建設(shè)工程施工合同示范文本》和FIDIC合同條件的主要內(nèi)容;熟悉建設(shè)工程施工合同的簽訂過程;熟悉建設(shè)工程其他相關(guān)合同的簽訂過程;熟悉合同的效力。
(2)教學(xué)方法和建議:
第一.案例教學(xué)。合同條款的講解枯燥無味,應(yīng)結(jié)合工程實踐案例,采取主動啟發(fā)和開放式的教學(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生探索能力,調(diào)動學(xué)生課堂參與性和積極性,將理論知識和實踐結(jié)合一起。
第二.實踐教學(xué),組織學(xué)生模擬合同簽訂程序。在教學(xué)中,講學(xué)生分為招標人組和投標人組:根據(jù)上一階段中標人的中標文件和招標文件,運用合同法的基本理論知識,正確運用談判技巧進行合同談判和簽訂,雙方發(fā)揮各自團隊力量,集思廣益,使本方利益最大化。
4 施工合同管理
(1)學(xué)習目標和內(nèi)容:
掌握建設(shè)工程施工合同的履行管理細則,并對項目可能發(fā)生的實際突況能及時、準確的運用管理細則處理;掌握建設(shè)工程施工合同的風險管理細則并能運用于實踐;準確把握違約責任的認定及對爭議的處理辦法。
(2)教學(xué)方法和建議:
第一.案例教學(xué)。在教學(xué)中,結(jié)合工程實踐案例,在施工過程中常發(fā)生的合同問題進行講解。就合同管理細則進行講解。
第二.互動教學(xué)。提出某一論題,如:黑白合同的效力,讓學(xué)生備課,包括制作多媒體課件和收集案例等,然后讓學(xué)生走上講臺講解相關(guān)的知識,教師及時準確的指出不足之處。
第三.開放式教學(xué)。邀清合同管理專業(yè)領(lǐng)域的專家、工程師等來學(xué)校講學(xué),以真實案例、經(jīng)驗來講述施工合同的管理,講理論與實際聯(lián)系在一起。
第四.適應(yīng)職業(yè)資格考試教學(xué):在教學(xué)過程中采集“建造師”考試中的案例,經(jīng)過整理后運用到案例教學(xué)中,并結(jié)合“建造師”考試的出題方式和出題重點,使施工合同管理這一章節(jié)的教學(xué)內(nèi)容能更好地適應(yīng)考試的要求。
5 建設(shè)工程索賠
(1)學(xué)習目標和內(nèi)容:
掌握工程簽證管理:工期簽證、材料預(yù)算價簽證、工程量計量簽證、設(shè)計變更簽證;掌握工程施工索賠的概念、種類、處理程序及方法,掌握工期索賠和費用索賠的值計算。
(2)教學(xué)方法和建議:
第一.案例教學(xué):老師針對實際案例就合同簽證及索賠進行講解。
第二.實踐教學(xué):進行工程索賠模擬實訓(xùn)。將學(xué)生分為業(yè)主和承包商兩組,根據(jù)上一階段雙方簽訂的施工合同,結(jié)合索賠及技巧,運用合同談判技巧,針對老師給出的某一項目突發(fā)事件,進行工程索賠,運用工程造價管理的知識,計算工期和費用索賠值,編制索賠報告,進行索賠審核,各方爭取自身利益最大化。
第三.適應(yīng)職業(yè)資格考試教學(xué):在教學(xué)過程中采集“監(jiān)理工程師”考試中的案例,經(jīng)過整理后運用到案例教學(xué)中,并結(jié)合“監(jiān)理工程師”考試的出題方式和出題重點,使建設(shè)工程索賠這一章節(jié)的教學(xué)內(nèi)容能更好地適應(yīng)考試的要求。
三 總結(jié)
筆者從事《工程招投標與合同管理》教學(xué)的過程中,分析三本院校學(xué)生理論基礎(chǔ)較差,學(xué)習能力不強,對傳統(tǒng)教學(xué)方式不感興趣,但樂于參與課外活動,喜歡輕松娛樂式的活動氛圍,溝通能力與社會實踐能力并不弱的特點,因材施教,并結(jié)合工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)目標要求,運用理論和實踐結(jié)合式、討論啟發(fā)式、情境教學(xué)、項目式教學(xué)等進行了教學(xué)方法的創(chuàng)新。提出在教學(xué)過程中,要結(jié)合教學(xué)的目標和內(nèi)容,采用創(chuàng)新性的教學(xué)手段,樹立以“學(xué)生為主體”為原則,教師積極引導(dǎo)的教學(xué)方法,激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣和主動性,營造良好的師生互動,教學(xué)相長的教學(xué)氛圍,從而提高教學(xué)質(zhì)量。
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關(guān)鍵詞:工程造價專業(yè) 項目引導(dǎo) 工作過程
隨著我國改革開放的深入,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資持續(xù)增加,建筑行業(yè)必將在較長的一段時間內(nèi)依然是國家的支柱產(chǎn)業(yè),工程造價人員的總體需求量還會有一個較大的增長趨勢。但由于經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型和升級,建筑業(yè)對工程造價人員的要求越來越高。不再是簡單的預(yù)算,而是要求工程造價貫穿整個工程項目建設(shè)中,從項目的可行性研究一直到施工結(jié)束的全過程工程造價管理。如何讓高職學(xué)生具備更強的適應(yīng)能力和職業(yè)素質(zhì),更好地滿足用人單位的需求,滿足現(xiàn)代建筑業(yè)的需要,拉近學(xué)校教育和企業(yè)需求之間的差距,是每一個高職教師需要考慮和深思的問題。
1 “項目引導(dǎo)式――工作過程”教學(xué)改革的背景
江西工程職業(yè)學(xué)院工程造價專業(yè)創(chuàng)辦于2006年,迄今為止為社會輸送工程造價專門人才1000余名,在對畢業(yè)生進行跟蹤調(diào)查及用人單位反饋信息的基礎(chǔ)之上,結(jié)合教學(xué)中出現(xiàn)的問題,發(fā)現(xiàn)畢業(yè)生普遍存在很多急待解決的問題,歸納起來有以下幾點。
1.1 學(xué)生對專業(yè)知識的融匯能力較差。專業(yè)課程由不同的教師來任教,教師之間的教學(xué)交流不夠,致使課程之間的橫向聯(lián)系缺失,造成教學(xué)過程中,各門功課相對獨立,知識點分散,課程之間的連貫性不足。而實際工作非常注重專業(yè)知識的融合,一項工作常常需要好幾門課程作為支撐,學(xué)生這方面的能力往往很差。
1.2 造價工作的程序不清楚。從江西廣播電視大學(xué)調(diào)查的十個用人單位反饋信息中,畢業(yè)生進入工作角色的能力和速度不能讓用人單位滿意,并且對工作崗位需要完成的工作任務(wù)知之甚少。需要用人單位花大量的時間進行再培養(yǎng)。
1.3 對全過程工程造價認識不足。很多學(xué)生認為工程造價等同于工程預(yù)算,在學(xué)習的時候,往往只重視工程預(yù)算方面的能力提升,而忽視工程估算、設(shè)計概算、招投標價款、工程造價管理等專業(yè)知識的學(xué)習。導(dǎo)致在工作中不能將各階段工程造價連貫起來考慮問題,偏科情況較為嚴重,最后導(dǎo)致事倍功半的工作效果。
1.4 工程計價不準確。學(xué)生工程算量的學(xué)習熱情,明顯高于工程計價。定額條款和清單計價的專業(yè)知識相對比較枯燥,工程計價的靈活性較大,要求學(xué)生對建筑構(gòu)造、工程做法、施工工藝、合同條款等專業(yè)知識有一定的了解。在實際工作中,對工程計價的套用方法極其不準確,甚至不知道應(yīng)該套用何種子目。
針對這些問題,該校工程造價專業(yè)教學(xué)團隊,以該校教學(xué)信息化改革和專業(yè)綜合改革試點為契機,進行大量的社會調(diào)研,并借鑒國內(nèi)外先進的職業(yè)教育理念為基礎(chǔ),結(jié)合用人單位的實際需求,提出并探索“項目驅(qū)動――工作過程”的教學(xué)模式。希望探索出一條職業(yè)教育的新模式、新道路。
2 “項目引導(dǎo)式――工作過程”教學(xué)模式的內(nèi)涵
2.1 項目引導(dǎo)式:即工程造價專業(yè)課程遵循“項目引領(lǐng)、能力遞進”的原則,選用典型工程項目作為教學(xué)重點,將理論知識融入項目中,讓學(xué)生在項目引導(dǎo)下完成專業(yè)知識的學(xué)習。
2.2 工作過程:每個項目按照實際工作過程安排組織教學(xué),將工作引入課堂,利用該校工程造價專業(yè)實訓(xùn)室,將教和學(xué)的過程落實到真實的工作過程上,讓學(xué)生在工作過程中以“職業(yè)人”直接參與進來,提高職業(yè)能力,掌握最新專業(yè)知識、工作技能和技巧。
3 “項目引導(dǎo)式――工作過程”教學(xué)改革思路
3.1 教學(xué)模式改革總目標。以“信息技術(shù)為支撐,構(gòu)建“雙融”職業(yè)教育”為特色,以“項目引導(dǎo)式――工作過程”教學(xué)模式為核心,以工程造價項目化為前導(dǎo),以市場需求為導(dǎo)向,以技能訓(xùn)練為重點,以全過程工程造價工作控制為目標,依托各造價單位,施工單位、工程咨詢單位及該校建筑專業(yè)實訓(xùn)中心,按照“推進個性化特色教育,著力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力”的建設(shè)思路,建設(shè)成江西省具有鮮明特色的一流專業(yè),成為工程造價人才培養(yǎng)的搖籃。
3.2 教學(xué)改革思路。以校企合作教育、工作過程培養(yǎng)模式為根本,以“四結(jié)合”為具體實施步驟,建立了一個以“零距離上崗”為教育目標、教學(xué)與工作過程“零距離”為接口、校企合作教育、“基于項目引導(dǎo)式――工作過程”的人才培養(yǎng)模式,為專業(yè)教學(xué)改革指導(dǎo)思路,全面深化改革工程造價專業(yè)。
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在四結(jié)合的基礎(chǔ)上圍繞“4+4+6”項目驅(qū)動,整體考慮學(xué)生的崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,制定改革思路,即“四大工程造價”、“四個基本工作過程”、“6個相關(guān)工作崗位”重新組織教學(xué)。
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注重理論與實踐教學(xué)相融合,在教學(xué)計劃安排中,以 “理論與實踐教學(xué)――校內(nèi)真實實訓(xùn)――工學(xué)交替結(jié)合與崗位技能強化訓(xùn)練――頂崗實習”為主線,在課程內(nèi)容的編排上按照“理論教學(xué)為項目服務(wù)”、“工作過程為主”的思路,將實踐教學(xué)前置,理論教學(xué)后置。重點推進以“四大基本技能”(以四個基本預(yù)算能力培養(yǎng)中心)、“四個工作過程”(以四個基本工作過程為實踐基礎(chǔ))和 “三級實訓(xùn)”(單項、綜合、崗位)為核心的實踐教學(xué)模式。
3.3 實踐性教學(xué)改革思路。實踐性教學(xué)環(huán)節(jié),是本次改革的核心環(huán)節(jié)。改變教學(xué)和實踐脫離的情況,務(wù)必要實現(xiàn)“零距離上崗”、“教學(xué)與工作過程零距離”為接口、借助校企合作,完成“項目驅(qū)動――基于工作過程”的人才培養(yǎng)模式。借鑒兄弟院校的經(jīng)驗,結(jié)合該校實際,遵循行業(yè)對造價人才知識結(jié)構(gòu)的需求,合理科學(xué)地安排教學(xué)實踐性環(huán)節(jié),具體思路如下:
①大一上學(xué)期完成構(gòu)造與識圖、建筑材料等工程造價基礎(chǔ)知識的學(xué)習。依托該系即將建設(shè)完成的國家級實訓(xùn)基地,使學(xué)生對建筑工程有一個較好的認識。本階段的重點在于識讀建筑施工圖、結(jié)構(gòu)施工圖、認識建筑材料及特性、掌握建筑工程的構(gòu)造要求,為以后的學(xué)習打下基礎(chǔ)。
②大一下學(xué)期及大二上學(xué)期,引入工程項目,以項目引導(dǎo)為基礎(chǔ),以工作過程為手段,將知識以工作的形式傳遞給學(xué)生。從土建工程預(yù)算為第一個工程項目,依次完成安裝工程預(yù)算、裝飾工程預(yù)算、市政園林工程預(yù)算,每個工程項目預(yù)算都必須經(jīng)歷工程識圖、工程算量、工程套價三階段實踐教學(xué)環(huán)節(jié)。學(xué)生以小組為單位,配合完成四大工程預(yù)算。在此階段對上學(xué)期專業(yè)知識進行加深,上學(xué)期的專業(yè)知識在此時得到應(yīng)用。同時開設(shè)建筑工程定額與預(yù)算、安裝工程識圖與概預(yù)算、裝飾工程概預(yù)算、市政園林工程預(yù)算、建筑施工技術(shù)等相關(guān)課程,旨在完成四個單項工程預(yù)算項目的工作過程。
③大二下學(xué)期,建立在工程預(yù)算的基礎(chǔ)之上,重點進行工程招投標方面及計算機進行工程造價方面的實踐教學(xué),將一年以來的預(yù)算成果,在這個學(xué)期進行總結(jié),對專業(yè)知識進行再認識和提高。發(fā)現(xiàn)問題,找出不足,提升專業(yè)水平。同時應(yīng)開設(shè)計算機在工程造價中的應(yīng)用、工程招投標、建筑法規(guī)、建筑工程清單編制、工程經(jīng)濟學(xué)等課程。旨在完成工程造價軟件的應(yīng)用,清單的編制、清單報價、招投標文件的編制以及招標控制價的編制等四個項目的工作過程。
④大三上學(xué)期,本學(xué)期的教學(xué)基本在實訓(xùn)室進行,拓展與工程造價相關(guān)的動手能力,如工程投資分析、工程估算的編制、設(shè)計概算的編制,并且通過情景模擬教學(xué)和角色扮演等多種教學(xué)手段,完成工程價款的支付、工程決算書的編制以及工程審計等相關(guān)知識的學(xué)習。通過角色扮演等多種教學(xué)手段完成工程審計等相關(guān)知識的學(xué)習。同時,應(yīng)開設(shè)工程造價管理、工程項目管理、資料編制、建筑企業(yè)會計等專業(yè)課程,最終完成一個工程項目的全過程造價控制的工作過程。
⑤上述各教學(xué)環(huán)節(jié),必須由院項目負責人和行業(yè)專家共同制定工程項目,并親自指導(dǎo),也可通過信息化技術(shù),行業(yè)專家以雙向視頻的形式進行實踐性指導(dǎo)教學(xué),讓學(xué)生在每個階段都能看到工程人員實際的工作過程。
4 體會和反思
4.1 “項目引導(dǎo)式――工作過程”教學(xué)模式改革,必須緊緊圍繞工程項目和工程造價過程的實際工作為重點,努力將教和學(xué)的過程落實到真實的項目和工作過程上,讓學(xué)生帶著任務(wù)去學(xué)習,學(xué)習的方向感明確,工作過程的融入,讓學(xué)生直接的在工作中去吸取專業(yè)知識,學(xué)生可以在明確方向的前提下,主動學(xué)習專業(yè)知識,提高動手能力。
4.2 “項目引導(dǎo)式――工作過程”教學(xué)模式不同于純理論教學(xué),也不同于一般的實踐課程,它是一個培養(yǎng)完成工程造價工作和解決工程造價工作中遇到各種問題能力的教學(xué)模式。意味著教學(xué)模式的制定者必須對行業(yè)現(xiàn)狀進行長期的調(diào)研,并對行業(yè)的發(fā)展有敏銳的洞察力。這樣,人才培養(yǎng)方案的制定才能有超前意識。同時,也對教師有了更高的要求,要求教師不僅是一名優(yōu)秀的知識傳播者,還應(yīng)該是一名優(yōu)秀的工程造價人員。
4.3 “項目引導(dǎo)式――工作過程”教學(xué)模式對實訓(xùn)基地的要求更高,只有在設(shè)備齊全、功能先進的校內(nèi)仿真實訓(xùn)室實施教學(xué),才能使這種教學(xué)模式發(fā)揮更大的作用,學(xué)生才能真正體會到真實的工作環(huán)境,所以校企共建實訓(xùn)室是一個很好的選擇。
4.4 “項目引導(dǎo)式――工作過程”教學(xué)模式注重的是工作過程,是將零散的知識點,在工作中整合,教材的適用性非常關(guān)鍵。高校應(yīng)根據(jù)自身教學(xué)的特點及培養(yǎng)目標,和企業(yè)人員合作完成自編教材,打破現(xiàn)有教材的局限性。
5 總結(jié)
“項目引導(dǎo)式――工作過程”教學(xué)模式是對現(xiàn)有學(xué)科體系教學(xué)模式的完全顛覆,此教學(xué)模式的優(yōu)點在于培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)適應(yīng)力和職業(yè)競爭力,符合工程造價行業(yè)和企業(yè)對技能型人才的要求。這個教學(xué)模式培養(yǎng)人才的后勁稍顯不足,不如學(xué)科體系教學(xué)模式的教學(xué)嚴謹性好,學(xué)生對專業(yè)知識的廣泛度不夠。如何在兩者之間找到平衡點,將是值得廣大教育工作者去研究和深思的問題。
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關(guān)鍵詞 公路工程造價;教學(xué)改革;實踐教學(xué)
中圖分類號:G712 文獻標識碼:B
文章編號:1671-489X(2015)10-0113-02
公路工程造價專業(yè)突出特點是重視實踐教學(xué),強化能力培養(yǎng),主要涉及公路工程經(jīng)濟、工程技術(shù)、管理等多門課程。衡量本專業(yè)教學(xué)成敗的關(guān)鍵因素就是畢業(yè)生走上工作崗位后的實際動手能力以及在社會及企業(yè)中的適應(yīng)能力。近些年來,各高校在創(chuàng)新公路工程造價專業(yè)人才培養(yǎng)模式,提高學(xué)生動手能力方面做了大量探索與實踐,并得到一些成果。本研究就是在總結(jié)前人經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身教學(xué)實踐,提出一些關(guān)于公路工程造價專業(yè)教學(xué)改革的具體意見。
1 課程目標改革
考慮本課程專業(yè)特點,其課程目標應(yīng)關(guān)注學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng),全面提升學(xué)生的實際操作技能與綜合素質(zhì)。筆者認為本課程人才培養(yǎng)目標應(yīng)當是從其就業(yè)、晉升及未來發(fā)展進行立體評價與考量,從而培養(yǎng)本專業(yè)學(xué)生成為具備扎實理論基礎(chǔ)知識、技能及綜合素質(zhì)的應(yīng)用型、技能型人才[1]。
2 課程設(shè)計改革
課程設(shè)置優(yōu)化 在對本專業(yè)課程組合優(yōu)化的基礎(chǔ)上,關(guān)注學(xué)生理論基礎(chǔ)知識學(xué)習與實踐操作能力的雙重提升。比如,在培養(yǎng)學(xué)生識圖能力的教學(xué)中,就可以針對學(xué)生不能準確讀懂圖紙的情況,將“工程制圖”課程分解為“道路工程制圖”和“公路CAD”兩門課程,同時安排CAD實訓(xùn)、識圖與制圖大作業(yè)等實踐教學(xué)環(huán)節(jié)[2],來加強學(xué)生的識圖能力。針對于此,筆者設(shè)計了本專業(yè)實踐教學(xué)四個環(huán)節(jié)。
第一環(huán)節(jié)為基礎(chǔ)實訓(xùn)環(huán)節(jié),實訓(xùn)內(nèi)容主要包括參觀施工現(xiàn)場、道路制圖及CAD;涉及的相關(guān)課程主要有工程測量、公路工程施工機械、道路工程制圖與CAD、工程力學(xué)等;其教學(xué)目標是了解基本的施工方法,學(xué)會識讀施工圖紙等。
第二環(huán)節(jié)為熟悉崗位實訓(xùn)環(huán)節(jié),實訓(xùn)內(nèi)容主要包括清單文件編制與公路工程計量與計價;涉及的相關(guān)課程主要有橋梁工程、道路工程、隧道工程、公路工程計量與計價、公路工程定額及管理、公路施工組織設(shè)計等;其教學(xué)目標是學(xué)會根據(jù)工程實際進行工程量清單的編制,能夠掌握基本的道路工程計量與計價方法、程序。
第三環(huán)節(jié)為綜合實訓(xùn)環(huán)節(jié),實訓(xùn)內(nèi)容主要包括軟件操作、工程投標報價、工程竣工結(jié)算等;涉及的相關(guān)課程主要包括公路工程經(jīng)濟、公路工程招投標與合同管理、工程財務(wù)管理、公路基本建設(shè)法規(guī)、工程項目管理等;其教學(xué)目標主要是通過軟件開展圖形算量工作,了解投標報價技巧與投標文件的編制,學(xué)會編制工程決算,掌握工程變更及索賠辦法等。
第四環(huán)節(jié)是頂崗實習環(huán)節(jié),實訓(xùn)內(nèi)容可以根據(jù)學(xué)生對本專業(yè)技能掌握情況及個人的興趣特長來確定,爭取讓學(xué)生參加能夠最大程度挖掘其潛力的工作,在這樣的企業(yè)中實習,有助于學(xué)生盡快適應(yīng)崗位需求,同時也可以為學(xué)生的未來就業(yè)指明方向,避免很多學(xué)生最初踏上工作崗位時的迷茫階段。因此,這一環(huán)節(jié)的主要目標就是培養(yǎng)學(xué)生本專業(yè)技能特長,讓學(xué)生全面了解職業(yè)生涯中的一些素質(zhì)要求,在此基礎(chǔ)上鼓勵學(xué)生積極鞏固自身的不足之處,為未來的就業(yè)與成才奠定扎實基礎(chǔ)。
教學(xué)環(huán)節(jié)優(yōu)化
一是針對造價員典型工作崗位要求,選擇合適的教學(xué)內(nèi)容,根據(jù)實際造價管理工作,從微觀層面設(shè)計每一教學(xué)單元的教學(xué)內(nèi)容,同時還要從宏觀層面選擇不同學(xué)校情境下的教學(xué)內(nèi)容;
二是改變傳統(tǒng)的教學(xué)表現(xiàn)形式,運用教師授課活頁與學(xué)生學(xué)習活頁相結(jié)合的方式,由教師設(shè)計不同學(xué)習情境下的目標、內(nèi)容、方法及考核等,學(xué)生則根據(jù)教師設(shè)置的項目任務(wù),做好相應(yīng)的學(xué)習規(guī)劃;
三是改革考核方案,改變傳統(tǒng)的以紙質(zhì)試卷考核學(xué)生的單一考核方式,增加過程性考核,在教師評價、小組評價及學(xué)生自評等多種評價方式相結(jié)合的條件下,對本專業(yè)學(xué)生的學(xué)習情況進行全方位、準確、客觀的評價;
四是進行模擬實踐,通過現(xiàn)場模擬方式開展可行性研究、招投標等一些集體性實踐課程,這樣既可以重點表現(xiàn)出實踐的目的性,使教學(xué)與實際生活緊密結(jié)合,又可以表現(xiàn)出對學(xué)生綜合素質(zhì)及團隊合作精神的培養(yǎng)。
創(chuàng)新教學(xué)模式 教學(xué)模式創(chuàng)新是本專業(yè)教學(xué)工作有效開展的重要條件之一。結(jié)合本專業(yè)特點,筆者認為應(yīng)當采用基于公路工程造價過程的項目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動的教學(xué)模式,具體需要注意以下四點。
一是教學(xué)工作正式開始之前,課程組人員要預(yù)先對相關(guān)設(shè)計與施工工作進行有效調(diào)研,從職業(yè)能力分析的角度考察本專業(yè)所涉及崗位及相關(guān)領(lǐng)域,以此為參考設(shè)置教學(xué)目標及教學(xué)工作任務(wù),使教學(xué)更加符合學(xué)生的未來就業(yè)。
二是根據(jù)本專業(yè)崗位技能需求,結(jié)合學(xué)生實際情況模擬工作情境,讓學(xué)生切實感受未來工作的真實環(huán)境。
三是通過校企聯(lián)合教學(xué)培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)技能,學(xué)院專業(yè)教師與企業(yè)兼職教師共同組織完成教學(xué)。同時還應(yīng)在教學(xué)中滲透職業(yè)資格證書標準,讓學(xué)生在走出校園之后能夠盡快適應(yīng)崗位需求。
四是安排學(xué)生到企業(yè)去頂崗實習,在真正的企業(yè)環(huán)境中鍛煉自己。
3 采用現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)
首先,從教師教學(xué)手段來講,應(yīng)當結(jié)合當前高速發(fā)展的計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù),通過現(xiàn)場教學(xué)、遠程教學(xué)及實踐教學(xué)等多種教學(xué)形式相結(jié)合的方式來培養(yǎng)學(xué)生對本專業(yè)的學(xué)習興趣,提升學(xué)生主動參與本專業(yè)學(xué)習的積極主動性,進而增強教學(xué)效果。此外,還可以通過建設(shè)多媒體教室的方式,鼓勵教師利用計算機多媒體進行教學(xué),采用PPT課件和教學(xué)錄像等方式,更加形象具體地向?qū)W生展示所學(xué)內(nèi)容,讓學(xué)生更容易掌握一些枯燥的公路工程造價理論知識。
其次,利用目前的校園網(wǎng)絡(luò)為學(xué)生提供自主學(xué)習的機會,在校園網(wǎng)絡(luò)平臺中增加精品課程、教學(xué)課件、習題練習、輔助學(xué)習資料等模塊,讓學(xué)生能夠有選擇地學(xué)習自己感興趣的部分,為學(xué)生提供更加充足的學(xué)習資源和更加便利的學(xué)習條件。
4 建設(shè)校內(nèi)外實訓(xùn)環(huán)境
本專業(yè)的特點就是實踐性要求較高,而學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)是通過校內(nèi)與校外實訓(xùn)環(huán)境建設(shè)相結(jié)合實現(xiàn)的,依托校內(nèi)公路工程造價實訓(xùn)中心,培養(yǎng)學(xué)生具備較強的工地內(nèi)業(yè)計算能力、施工圖紙解讀能力,注重學(xué)生在公路工程造價文件編制方面的實訓(xùn)。通過利用校外實訓(xùn)基地,可以讓學(xué)生切實接觸到真正的生產(chǎn)項目,進行公路橋梁勘測、工程計量帶崗實訓(xùn),使學(xué)生能夠更好地適應(yīng)崗位需求。
因此,在公路工程造價專業(yè)教學(xué)改革中,應(yīng)該加強校內(nèi)校外實訓(xùn)基地建設(shè),深入開展校企合作,并通過專門的校外頂崗實訓(xùn)管理指導(dǎo)小組來管理和指導(dǎo)學(xué)生頂崗實訓(xùn),最大限度地挖掘?qū)W生潛力,增加其就業(yè)競爭力,為學(xué)生綜合性“頂崗實訓(xùn)”創(chuàng)造更廣闊的領(lǐng)域。
5 結(jié)論
綜上所述,在近些年的努力中,公路工程造價專業(yè)教育改革實踐已經(jīng)取得一定的成績,但是隨著社會的快速發(fā)展與進步,該專業(yè)教學(xué)改革實踐依然有待進一步完善,才能培養(yǎng)出高素質(zhì)、強能力、社會需要的人才。總體來講,筆者認為本專業(yè)教學(xué)改革的發(fā)展方向主要包括以下幾點:
一是為能夠進一步提升公路工程造價專業(yè)學(xué)生的實踐應(yīng)用能力,學(xué)校應(yīng)適當增加資金投入,改善實驗設(shè)備與實習條件;
二是加快建設(shè)配套的網(wǎng)上自助學(xué)習軟件。盡可能地為本專業(yè)教學(xué)工作的開展提供便利;
三是課堂理論教學(xué)與實踐教學(xué)相結(jié)合,進一步發(fā)展遠程教育,通過網(wǎng)絡(luò)為學(xué)生提供更加豐富的學(xué)習資源,為學(xué)生提供自主學(xué)習和研究機會;
四是進一步提高師資隊伍整體教學(xué)水平,尤其是要增加高層次研究型年輕教師;
五是進一步深化工學(xué)結(jié)合和教學(xué)研究。
參考文獻
[1]王曉剛,馮瑋.淺談實踐教學(xué)在高職公路工程造價專業(yè)教學(xué)中的應(yīng)用[J].廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2013(1):
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