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1.思想政治工作是醫(yī)院發(fā)展工作的精神支撐
醫(yī)院的發(fā)展離不開思想政治工作的開展和進(jìn)行。方向的正確性對一所醫(yī)院的發(fā)展來說是舉足輕重的,只有把握好整體的大方向,發(fā)揮思想政治工作的主觀能動(dòng)性,醫(yī)院的改革和發(fā)展才不至于偏離正確的軌道或者說不至于迷失。所以說,思想政治工作是醫(yī)院發(fā)展工作的精神支撐。
2.思想政治工作是醫(yī)院落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)的中心環(huán)節(jié)
醫(yī)院作為盈利性的單位,發(fā)展是重中之重。因此,醫(yī)院的一切活動(dòng)都要圍繞發(fā)展來進(jìn)行。當(dāng)然,前提是發(fā)展的方向必須是正確的。要將發(fā)展與思想政治工作有機(jī)結(jié)合,相互促進(jìn),在思想政治的指揮和引導(dǎo)下,沿著正確的道路,落實(shí)醫(yī)院的各項(xiàng)任務(wù)。發(fā)展不僅僅體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)上,政治同樣不可忽視。醫(yī)院的思想政治工作是落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)的中心環(huán)節(jié),所以一定要堅(jiān)持不動(dòng)搖。
3.思想政治工作為醫(yī)院發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力
在物欲橫流的社會(huì)現(xiàn)實(shí)以及多元化的文化價(jià)值觀背景下,正確的思想觀念的引領(lǐng)顯得尤為重要。醫(yī)院的從業(yè)人員大多是中高級知識(shí)分子,他們文化程度高,有自己的獨(dú)到見解和思考能力,因此,種種的這些情況對醫(yī)院的思想政治工作提出了更高的要求。所以,務(wù)必要將黨的路線方針政策落實(shí)到實(shí)際工作中,將各種錯(cuò)誤思想排除在外,給員工以正確的引導(dǎo),切實(shí)發(fā)揮思想政治工作的作用,為醫(yī)院提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。
二、如何切實(shí)做好醫(yī)院的思想政治工作
1.轉(zhuǎn)變觀念,與時(shí)俱進(jìn),樹立新醫(yī)德醫(yī)風(fēng)
“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力?!痹谛聲r(shí)期,關(guān)于醫(yī)院的思想政治工作,也要與時(shí)俱進(jìn),相應(yīng)地轉(zhuǎn)變觀念,并樹立新的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。這主要體現(xiàn)在醫(yī)患關(guān)系上,所謂“醫(yī)者父母心”,醫(yī)生要在夯實(shí)專業(yè)知識(shí)和提高技能的基礎(chǔ)上,對患者多加關(guān)心,要真誠相待,設(shè)身處地為病患著想。目前,醫(yī)患關(guān)系或者說醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題已經(jīng)被搬上熒屏,近幾年有多部醫(yī)療大劇陸續(xù)登陸各大衛(wèi)視,并獲得收視,口碑也不錯(cuò)。醫(yī)院可以“擇其善者而從之,其不善者而改之”,以此來自省和思考并找到學(xué)習(xí)和改進(jìn)的方法。比如,可以多與患者談心,而對于重病患者,想方設(shè)法滿足其愿望??傊瑥母鲗宇I(lǐng)導(dǎo)到普通員工,都要用思想政治理論武裝自己,本著為人民服務(wù)的宗旨,將患者當(dāng)做自己的親人,奉患者為上帝,治病救人,全力以赴,讓新的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)發(fā)揚(yáng)光大。
2.加強(qiáng)法律、法規(guī)、政策的學(xué)習(xí),用法律來規(guī)范醫(yī)療行為
“沒有規(guī)矩則不成方圓”,各行各業(yè)的人除了要遵守國家憲法之外,更要遵守自己業(yè)內(nèi)的法律法規(guī)。對于醫(yī)院的職員來說,務(wù)必要熟悉并牢記《職業(yè)醫(yī)師法》、《職業(yè)護(hù)士法》以及新的《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》等,并將理論運(yùn)用于自己平時(shí)的工作實(shí)踐中去。不斷提高法律意識(shí),不僅是對患者負(fù)責(zé),而且也是對自己負(fù)責(zé)的一種態(tài)度。對于基本的醫(yī)療服務(wù)流程,醫(yī)生要爛熟于心,每一步皆要小心翼翼,不管是看診,開方子,抓藥甚至回診等,皆要秉著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。除了醫(yī)生本身平時(shí)要多加學(xué)習(xí)和注意之外,有條件的話,醫(yī)院亦要不遺余力地為醫(yī)護(hù)人員提供充電學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),比如,邀請名師參與講座、討論等,內(nèi)容主要是相關(guān)的法律法規(guī)、職業(yè)道德等方面,并要結(jié)合工作實(shí)例加以分析解讀,讓醫(yī)護(hù)人員對此加深印象,這樣在工作中便會(huì)不自覺地加以注意和重視,收到良好的效果。
3.加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè),大力開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)
多部醫(yī)療大劇被搬上熒屏,其中,有令人潸然淚下的感動(dòng)故事,當(dāng)然,也不乏令人心生厭惡甚至憎恨的“醫(yī)療事故”。這些劇作雖并非全部的事實(shí),但不可否認(rèn),其創(chuàng)作絕對是來源于現(xiàn)實(shí)的。不得不承認(rèn),現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,醫(yī)院里依舊存在著不正之風(fēng)。比如,收紅包,藥品回扣等。因此,切實(shí)做好醫(yī)院的思想政治工作,就要加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè),并在此基礎(chǔ)上大力開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)??梢蚤_展定期回訪和問卷調(diào)查等方式,了解患者的所思所想,對他們的建議和意見,及時(shí)地接受和采納,并采取相應(yīng)措施不斷改進(jìn),給患者以親切感,增強(qiáng)患者的信心。對不正之風(fēng)要及時(shí)糾正并力爭杜絕,
三、結(jié)語
(一)石油企業(yè)內(nèi)的改革。自從改革開發(fā)以來,為了使企業(yè)更加滿足國內(nèi)外的形勢,各行業(yè)都對自身企業(yè)進(jìn)行了改革,以不斷的適應(yīng)市場的變動(dòng),尤其是石油企業(yè),作為我國的一項(xiàng)大型國有企業(yè),在內(nèi)部進(jìn)行了更深入、更細(xì)化的改革,各項(xiàng)制定逐步的建立和完善,制度的改革導(dǎo)致企業(yè)人員心理發(fā)生巨大的變化,這種變化對于企業(yè)的經(jīng)營必然有一定的影響,為了消除不良心理對企業(yè)帶來的不利影響,加強(qiáng)人員的思想政治工作就是一種有效的措施。
(二)加強(qiáng)思想政治工作對石油企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)有重要的意義。石油資源的儲(chǔ)備直接的影響一個(gè)國家的經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,目前國際上甚至將一個(gè)國家的石油企業(yè)作為了衡量一個(gè)國家在國際上的地位,可見石油企業(yè)對于一個(gè)國家的影響極大,國家為了經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)安全,已將石油企業(yè)的發(fā)展放在了國家發(fā)展的重要戰(zhàn)略地位上,為了保證我國在國際上的生命力和影響力,使得石油企業(yè)的結(jié)構(gòu)、制度隨著國際形勢不斷變化,而不變的是思想政治教育,思想教育是企業(yè)發(fā)展的靈魂,所以加強(qiáng)思想政治工作對石油企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)有重要的意義。
二、加強(qiáng)石油企業(yè)思想政治工作有效性措施
(一)利用各種載體加強(qiáng)思想政治教育工作。加強(qiáng)石油企業(yè)人員的思想政治工作,必然需要利用到各類的載體,所謂的載體指的是既能夠?qū)崿F(xiàn)石油企業(yè)思想政治工作作用又能認(rèn)可思想政治工作地位,同時(shí)還能夠有效的落實(shí)石油企業(yè)思想政治教育工作方式的一類平臺(tái)。載體不僅是實(shí)現(xiàn)石油企業(yè)思想政治工作的一大工具,同時(shí)也是宣傳思想政治教育的一大利器。石油企業(yè)可以利用計(jì)算機(jī)多媒體、報(bào)刊、報(bào)告、講座、書籍等形式來不斷的加強(qiáng)石油企業(yè)內(nèi)部的思想政治宣傳工作,讓企業(yè)的每一個(gè)員工知曉思想政治工作對于人員自身的發(fā)展、對企業(yè)的發(fā)展有著極為重要的作用,在此基礎(chǔ)上,在企業(yè)管理人員的帶頭下,帶領(lǐng)所有人員積極的參與到思想政治工作中去,方便思想政治建設(shè)的同時(shí)減輕企業(yè)管理人員的思想政治教育負(fù)擔(dān)。
(二)堅(jiān)持以人為本。對于石油企業(yè)而言,堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀是實(shí)現(xiàn)石油企業(yè)社會(huì)價(jià)值和社會(huì)意義的根本,所以在思想政治教育工作中融入以為為本的理念能夠使思想政治建設(shè)達(dá)到事半功倍的效果。如在實(shí)際的思想政治教育中,石油企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)在第一線,關(guān)心并鼓勵(lì)每位員工,積極的了解并解決人員在學(xué)習(xí)中遇到的問題,讓人員能夠感受到企業(yè)對自己的關(guān)心,增強(qiáng)人員認(rèn)同感和歸屬感,這樣不僅利于人員的思想政治建設(shè)工作,還能有效的提高人員的工作積極性,為企業(yè)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
三、結(jié)束語
煙草企業(yè)要在競爭中求發(fā)展,就要以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度積極地探索新形勢下工會(huì)工作的發(fā)展,要求思想政治工作不僅要體現(xiàn)時(shí)代性,賦予創(chuàng)造性,還要尊重企業(yè)發(fā)展實(shí)際,從企業(yè)員工中發(fā)覺經(jīng)驗(yàn)。根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況創(chuàng)新思想政治工作,才能夠做到服務(wù)大局、大膽嘗試、貼近企業(yè)員工,并深入開展為員工辦實(shí)事活動(dòng),將工會(huì)的送溫暖工作持續(xù)展開,并形成長效機(jī)制。企業(yè)工會(huì)開展思想政治工作的要圍繞著企業(yè)的各項(xiàng)工作展開,不僅要為企業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)利益著想,更重要的是要維護(hù)好企業(yè)職工的利益。
2增強(qiáng)煙草企業(yè)思想政治工作的針對性
2.1對企業(yè)員工的思想動(dòng)態(tài)要準(zhǔn)確把握
思想政治工作的重點(diǎn)內(nèi)容就是要從共性關(guān)系中把握住個(gè)性,即對于任何事物都要注意特殊性及其發(fā)展規(guī)律。煙草企業(yè)的員工受到社會(huì)環(huán)境的影響,思維方式和觀念意識(shí)都在發(fā)生改變,但是,由于企業(yè)員工的生活背景不同,文化程度不同,對于事物的理解就會(huì)有所不同。那么,開展思想政治工作就要具有針對性地展開。從煙草專業(yè)企業(yè)的整體員工隊(duì)伍來看,受到良好的企業(yè)文化的影響,無論是價(jià)值觀念、法律意識(shí)以及對工作的態(tài)度上,普遍是健康的、積極向上的,但是,也有部分職工在思想上存在著問題。這就需要充分了解企業(yè)員工的思想動(dòng)態(tài),以具有針對性地開展思想政治工作。對于職工思想動(dòng)態(tài)的掌握,首先要從其個(gè)人基本情況獲得,包括家庭生活狀況、社會(huì)關(guān)系以及在工作崗位上的表現(xiàn)等等,都要有所詳細(xì)記載。針對于思想上存在問題的員工,要主動(dòng)地與他們接近,進(jìn)行思想交流,以尋找出思想波動(dòng)的根源,幫助他們解決后顧之憂。及時(shí)地了解企業(yè)員工八小時(shí)以外的活動(dòng)情況,可以對其思想動(dòng)態(tài)以定位,以主動(dòng)地開展思想政治工作。
2.2完善與企業(yè)員工的溝通機(jī)制
煙草企業(yè)的企業(yè)文化發(fā)揮著凝聚力作用,引導(dǎo)企業(yè)員工心往一處想、勁往一處使。但是受到多元化社會(huì)環(huán)境的影響,企業(yè)員工所存在的思想問題卻是分散而復(fù)雜的。開展思想政治工作要能夠確立重點(diǎn),抓住癥結(jié),根據(jù)本單位員工特點(diǎn)具有針對性地建立溝通交流機(jī)制,隨時(shí)了解員工的情緒,關(guān)心他們的生活,傾聽他們的心理需求,只有強(qiáng)化與員工之間的交流,和員工打成一片,才能夠?qū)τ趩T工的個(gè)人情況有所了解。具有針對性地開展思想教育工作,可以使工作更具有感染力。
3增強(qiáng)煙草企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性
3.1增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性,要結(jié)合基礎(chǔ)工作展開
煙草企業(yè)的思想政治工作要順利展開,不能離開各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。企業(yè)工會(huì)所代表的是職工的利益,開展思想政治工作就是要更好履行職代會(huì)職權(quán),對企業(yè)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督,同時(shí)及時(shí)準(zhǔn)確地將企業(yè)的發(fā)展思路和各項(xiàng)管理政策傳遞給企業(yè)職工。員工創(chuàng)效益,企業(yè)才能夠提高競爭力。將思想政治工作滲入到群眾性創(chuàng)新活動(dòng)中,開展形式多樣員工競賽活動(dòng),諸如企業(yè)文化知識(shí)競賽、卷煙知識(shí)競賽、職業(yè)技能勞動(dòng)競賽等等,不僅豐富了員工的文化生活,而且還強(qiáng)化了企業(yè)員工的精神文明建設(shè)。工會(huì)要使思想政治工作順利展開,還要關(guān)心企業(yè)員工的生活,將思想政治工作落實(shí)到行動(dòng)中,將企業(yè)的溫暖送到企業(yè)員工的家中,讓企業(yè)員工不會(huì)有后顧之憂地在企業(yè)安心工作。
3.2增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性,推進(jìn)煙草企業(yè)的人才隊(duì)伍建設(shè)
煙草企業(yè)要順利展開“卷煙上水平”的戰(zhàn)略任務(wù),就要發(fā)揮思想政治工作的實(shí)效性,將工作的落腳點(diǎn)落實(shí)到員工上,始終把關(guān)心員工、幫助員工放在首位,發(fā)揮思想政治工作的鼓舞員工士氣的作用,以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。面對煙草行業(yè)的改革發(fā)展,企業(yè)員工的思想會(huì)有所改變,對于事物的看法會(huì)有所不同,特別是面對社會(huì)熱點(diǎn)問題,在對企業(yè)員工開展思想政治工作的時(shí)候,要能夠直接面對,要說實(shí)話、講真話,幫助企業(yè)員工對改革的進(jìn)程所遇到的困難有所了解,能夠深入理解,以使思想政治工作發(fā)揮實(shí)效性。比如,新形式下,企業(yè)員工面對不斷更新的社會(huì)環(huán)境,加之國外企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的誘惑,就會(huì)出現(xiàn)不穩(wěn)定因素。企業(yè)工會(huì)開展思想政治工作,從服務(wù)群眾的角度出發(fā),引導(dǎo)企業(yè)員工樹立“主人翁”意識(shí),認(rèn)真履行工作責(zé)任,提高責(zé)任意識(shí),為促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮自己的潛在能力。
3.3增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性,要密切聯(lián)系企業(yè)實(shí)際
思想政治工作的展開要密切結(jié)合煙草企業(yè)實(shí)際,以引導(dǎo)企業(yè)員工的思想觀念向正確的方向發(fā)展。思想政治工作的重點(diǎn)是要關(guān)注企業(yè)員工的利益。從關(guān)心企業(yè)員工入手,將思想政治工作由理論化轉(zhuǎn)為工作實(shí)際,幫助員工辦實(shí)事,切實(shí)滿足員工的心理需求,幫助員工解決各種困難。煙草企業(yè)為市場經(jīng)濟(jì)而不斷地調(diào)整人事、工資制度,要讓員工理解煙草行業(yè)的發(fā)展實(shí)際,了解企業(yè)的未來發(fā)展態(tài)勢,使思想政治工作更為貼近職工,同時(shí)還要維護(hù)職工的合法權(quán)益。此外,還要將思想政治工作與煙草企業(yè)的經(jīng)營管理相結(jié)合,融入到企業(yè)員工的工作中、生活中,引導(dǎo)員工產(chǎn)生積極意識(shí),使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作得到促進(jìn)。煙草企業(yè)的思想政治工作要逐漸地向企業(yè)廣大員工滲透,與企業(yè)文化相融合,還要將政工組織體系建立起來,即思想政治工作不再僅僅是工會(huì)的工作,而是要全體參與,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成員的全面管理和自我管理,以使思想政治工作高效而順暢地展開。
4結(jié)語
1、思維敏感
能夠從事文化事業(yè)的人,或多或少身上都具備一定的文化素養(yǎng),有些還是專業(yè)藝術(shù)院校畢業(yè)的學(xué)生,對文化藝術(shù)有著深刻的研究。受到藝術(shù)文化多年的熏陶,思維相對活躍敏感,對事物都有不一樣的態(tài)度。同樣的事情一般職員沒有太多的想法,但是文化行業(yè)的職工就會(huì)有自己的見解和想法。一千個(gè)讀者就有一千個(gè)哈姆雷特,對待同一個(gè)問題,非文化行業(yè)職工的想法比較簡單,而文化行業(yè)職工的想法就比較復(fù)雜,思維敏感。
2、情感豐富
文化行業(yè)從業(yè)者多部分有較好的藝術(shù)修養(yǎng),如果所有人都將情感投放在工作當(dāng)中,就會(huì)嚴(yán)重影響整體工作效率,降低工作質(zhì)量。
3、易情緒化
正因?yàn)槲幕袠I(yè)和很多藝術(shù)領(lǐng)域掛鉤,從事文化行業(yè)的人很多也是來自于藝術(shù)領(lǐng)域,所以,這些人在處理問題的時(shí)候不能夠完全把握個(gè)人情緒。問題一旦發(fā)生首先想到的不是如何解決問題,而是迅速在問題中摻入不良情緒,嚴(yán)重影響問題的解決。
二、文化行業(yè)思想政治工作的重要性
1、思想是保證一個(gè)人或者一個(gè)集體
朝著正確方向前進(jìn)的重要保證。文化行業(yè)的思想政治工作正是要對企業(yè)職工進(jìn)行正確的思想指導(dǎo),解決職工的思想問題,克服行業(yè)中落后和錯(cuò)誤的思想,及時(shí)排除行業(yè)中各種陳舊腐朽的傳統(tǒng)思想。為文化事業(yè)發(fā)展找到正確的指導(dǎo)思想。
2、文化行業(yè)的思想政治工作可以增
加員工的凝聚力和責(zé)任感。思想工作其實(shí)就是對人進(jìn)行的思想,道德,意識(shí),人生觀價(jià)值觀等多方面的指導(dǎo)工作。加強(qiáng)文化行業(yè)的思想政治工作,能夠及時(shí)解決職工思想上的諸多問題,可以讓職工安心工作,用自身的力量促進(jìn)我為文化事業(yè)的發(fā)展,工作自覺思想進(jìn)步,增加員工的責(zé)任感同時(shí)還可以增加員工的凝聚力。
3、當(dāng)今社會(huì),企業(yè)面臨著更加復(fù)雜
的社會(huì)環(huán)境和國際環(huán)境,文化行業(yè)思想政治工作在文化單位占據(jù)了相當(dāng)重要的位置,是一個(gè)單位能夠健康發(fā)展的重要保證。單位的政治部門,就是要保證職工的思想能夠和當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀保持一致,不能出現(xiàn)脫節(jié)的情況,將先進(jìn)的思想深入到職工的精神生活和物質(zhì)生活中,不斷提高職工的道德素質(zhì)。
三、文化行業(yè)思想工作現(xiàn)狀
1、思想政治工作難度加大
任何思想政治工作都是對人的工作,與人溝通表面上簡單,其實(shí)很難。人的思想沒有完全一樣的,而且,我國發(fā)展速度如此之快,人們的思想也在時(shí)刻發(fā)生著變化,手到來自社會(huì)各界的影響。老員工經(jīng)歷了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)走向市場經(jīng)濟(jì)的過程,很長時(shí)間無法適應(yīng)新體制下文化事業(yè)的發(fā)展速度和發(fā)展思想,會(huì)產(chǎn)生一定的負(fù)面情緒。新近員工受到新時(shí)代的影響,思想意識(shí)超前,和老員工產(chǎn)生明顯的代溝。思想政治工作就是要及時(shí)調(diào)整職工的思想,保證職工思想基本保持一致,消除摩擦代溝,整體提升職工素質(zhì)。
2、工作任務(wù)加重
我國社會(huì)正發(fā)生著巨大的變化,人們的想也發(fā)生著翻天覆地變化,人們的思想越來越呈現(xiàn)多樣化的發(fā)展趨勢。很多員工在復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境中沒有把握好自己思想的變化或者對某些概念認(rèn)識(shí)模糊,產(chǎn)生了錯(cuò)誤的價(jià)值觀。思想政治工不僅要貼合時(shí)展,緊隨改革開放的腳步,更要深入職工內(nèi)心,設(shè)身處地地位職工著想,真正從精神上和生活上機(jī)遇員工幫助。同時(shí),思想政治工必須要對國家文化事業(yè)負(fù)責(zé),引導(dǎo)廣大職工走向正確的發(fā)展方向。
3、職工情緒化問題嚴(yán)重
從事文化藝術(shù)行業(yè)的工作人群性格敏感,思維敏捷,多愁善感,這不僅體現(xiàn)在工作當(dāng)中,還體現(xiàn)在日常生活當(dāng)中。從事文化行業(yè)的工作者女性人數(shù)要高于男性,而且有些部門甚至全都是女性。由于女性天生敏感、嫉妒等心理使然,經(jīng)常發(fā)生一些很小的事情,或者他人一個(gè)不經(jīng)意的舉動(dòng)就會(huì)給某些員工帶來極大的反感,極易產(chǎn)生消極情緒,進(jìn)而將這些情緒帶入工作當(dāng)中,影響工作效率。此外,這種負(fù)面情緒傳播速度很快,一個(gè)人有情緒問題很快便會(huì)傳染給其他人,致使小范圍內(nèi)的人都會(huì)感染這種不良情緒,嚴(yán)重影響工作,降低工作效率。
四、探索文化行業(yè)思想教育工作的新對策
1、重視職工的主體地位
文化事業(yè)的傳播也需要員工共同的努力,重視職工的主體地位,首先要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),更新思想政治工作的理念,在開展思想政治工作時(shí)貫徹落實(shí)“以人為本”的思想。其次,要對文化行業(yè)的管理體制進(jìn)行改進(jìn),建立完善的制度讓普通職工也可以參與企業(yè)的決策過程,要特別注意各種信息的公開。第三,要研究和制訂長期的職工發(fā)展規(guī)劃。經(jīng)常組織職工參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí),讓職工的知識(shí)得到不斷更新,提高職工的思想認(rèn)識(shí),全面提高職工的綜合素質(zhì)。第四,要讓所有的職工都可以分享到文化事業(yè)的發(fā)展成果。
2、加強(qiáng)文化建設(shè)
緩解職工的工作壓力,為廣大職工提供一個(gè)舒適寬松的工作文化氛圍,這是思想政治工作必須要注意的重要內(nèi)容。文化為企業(yè)的活動(dòng)提供精神動(dòng)力、思想保證,所以,思想政治工作應(yīng)該向行業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行轉(zhuǎn)移。但是,文化不僅包含了文化事業(yè)的精神成果也包含了物質(zhì)成果的內(nèi)容,思想政治工作不能完全替代文化建設(shè)。所以,文化行業(yè)職工思想政治建設(shè)不能對員工進(jìn)行純粹的政治理論教育,要將政治理論融入到工作當(dāng)中,結(jié)合企業(yè)文化,潛移默化地灌輸給員工,讓員工既能接受思想政治教育,又能深刻理解企業(yè)文化的精髓。
3、加強(qiáng)日常工作管理
文化行業(yè)的工作就是繁榮我國文化藝術(shù),加強(qiáng)同其他國家的文化交流,宣傳我國的先進(jìn)文化。所以,開展思想政治工作時(shí)可以提前明確任務(wù),并根據(jù)職工的實(shí)際情況,開展多層次、不同形式的、有針對性的思想教育工作。企業(yè)要采取以職工為核心的管理思想,進(jìn)行文化事業(yè)傳播的同時(shí)不能夠忽視對職工的關(guān)心。
4、意識(shí)創(chuàng)新是思想政治工作創(chuàng)新的前提
一要進(jìn)一步樹立開放意識(shí)。企業(yè)思想政治工作者必須具有超前意識(shí)和現(xiàn)代化意識(shí),大膽迎接挑戰(zhàn),抓緊學(xué)習(xí)掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù),認(rèn)真研究網(wǎng)上思想文化交流和思想政治工作的新特點(diǎn),在網(wǎng)絡(luò)上不斷開辟、擴(kuò)大思想政治工作的新陣地,把網(wǎng)絡(luò)變成創(chuàng)新和加強(qiáng)思想政治工作的先進(jìn)工具。二要增強(qiáng)人本意識(shí)。思想政治工作的主體、客體、內(nèi)容無不與人直接相關(guān),強(qiáng)調(diào)人本意識(shí),主要是指在企業(yè)思想政治工作中必須進(jìn)一步以職工為核心,遵循職工自身發(fā)展的客觀規(guī)律,把思想政治工作建立在更加尊重職工的基礎(chǔ)上。
5、方法創(chuàng)新是思想政治工作創(chuàng)新的關(guān)鍵
一是要加強(qiáng)思想政治教育的針對性。從新時(shí)期職工的想實(shí)際出發(fā),不斷掌握職工思想特點(diǎn),針對他們的思想特點(diǎn)來認(rèn)識(shí)和解決問題。采取影像觀摩、演講、經(jīng)驗(yàn)介紹、社會(huì)調(diào)查、案例分析等多種形式,達(dá)到理論與實(shí)踐的結(jié)合。二是要把思想政治教育滲透到企業(yè)生活的各個(gè)領(lǐng)域,寓教于知,寓教于樂,寓教于美,寓教于管理,企業(yè)應(yīng)根據(jù)各自歷史的、地理的特色,創(chuàng)造性地營造一種高品位的企業(yè)文化氛圍,激發(fā)職工工作、學(xué)習(xí)熱情和創(chuàng)新精神。三是要關(guān)注職工各個(gè)群體的發(fā)展動(dòng)向,對全體職工進(jìn)行有力而全面的觀察與研究,從重點(diǎn)關(guān)注向全面關(guān)注發(fā)展,使教育者成為職工的知心朋友,關(guān)心職工的工作、學(xué)習(xí)和生活,傾聽職工的聲音,幫助職工排解苦悶與不滿情緒。
6、努力實(shí)現(xiàn)思想政治工作與文化建設(shè)的有機(jī)結(jié)合
將員工置身于良好的道德風(fēng)尚中,能促使他們養(yǎng)成良好的職業(yè)道德,這是其它任何教育手段所無法比擬和代替的。做好思想政治工作還要做到與文化建設(shè)相結(jié)合,大力推進(jìn)精神文明創(chuàng)建活動(dòng),要把廣泛深入地開展豐富多彩、健康有益的文化建設(shè)活動(dòng)作為新載體,做到寓教于樂,陶冶精神情操,培養(yǎng)集體凝聚力和勞動(dòng)競賽,營造輕松舒暢的工作氛圍,不斷增強(qiáng)廣大員工隊(duì)伍的凝聚力和向心力,以積極向上的精神狀態(tài)為金融業(yè)的改革與發(fā)展做好貢獻(xiàn)。營造健康向上的文化娛樂氛圍,豐富職工業(yè)余文化生活,占領(lǐng)職工業(yè)余文化陣地,并結(jié)合本單位實(shí)際,有計(jì)劃、有組織地開展多層次、多渠道的具有思想性、知識(shí)性和趣味性的文化娛樂活動(dòng),使廣大職工在精神的愉悅和滿足中受到教育,在蓬勃向上、積極樂觀情緒中得到正確引導(dǎo),從而培養(yǎng)職工團(tuán)結(jié)協(xié)作的群體意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,以增強(qiáng)本單位的凝聚力。
1.全面貫徹“以人為本”的思想政治工作理念
思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)是“人”,目的是為了給“人”的成長帶來和諧寬松的環(huán)境,就必須大力提高員工的積極性和主觀能動(dòng)性,只有提高員工的創(chuàng)新精神,才能保證思想政治工作的合理進(jìn)行。其次,思想政治工作應(yīng)該具有針對性,由于個(gè)體差異,人的思想與行為不可能呈現(xiàn)出一種狀態(tài),是以時(shí)間、地點(diǎn)和條件為轉(zhuǎn)移的,由個(gè)體人格的心理與素質(zhì)情況出發(fā),盡力實(shí)現(xiàn)員工的需求。最后,思想政治工作的目標(biāo)應(yīng)該具體分層,對工作目標(biāo)區(qū)別對待。傳統(tǒng)的思想政治工作沒有彈性定位,對思想政治工作中的工作對象沒有區(qū)別對待,導(dǎo)致思想政治工作不具備先進(jìn)性和廣泛性。思想政治工作在具備清晰完整的目標(biāo)體系之后,才能使群體和個(gè)體都找到努力的方向,進(jìn)而加強(qiáng)思想政治工作的科學(xué)化水平。
2.將“以人為本”在思想政治工作中顯露出人文特點(diǎn)
首先,可以營造和諧的人文環(huán)境,對人實(shí)行環(huán)境關(guān)懷。讓人在人性化的環(huán)境生存,彰顯社會(huì)主義的價(jià)值觀念,統(tǒng)籌規(guī)劃思想政治工作的科學(xué)化建設(shè);營造協(xié)調(diào)關(guān)懷的環(huán)境能在事業(yè)單位中顯示出誠信和愛護(hù);營造民主參與的環(huán)境,可以充分發(fā)現(xiàn)員工的智慧與實(shí)踐能力。其次,構(gòu)建和諧文化,體現(xiàn)道德關(guān)懷,在精神上推動(dòng)思想政治工作的順利進(jìn)行。思想政治工作中應(yīng)該體現(xiàn)出社會(huì)主義核心思想,注重培養(yǎng)員工的和諧觀念和價(jià)值取向,培養(yǎng)人的誠信與責(zé)任意識(shí),提高員工思想境界,并在員工中形成普遍認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)員工道德素質(zhì),在道德層面推進(jìn)人文關(guān)懷。
3.在網(wǎng)絡(luò)中顯示“以人為本”,并推動(dòng)思想政治工作
第一,事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)骨干中,必須樹立中國特色社會(huì)主義的理論武裝。隨著中國特色社會(huì)主義的推進(jìn)與發(fā)展,中國特色社會(huì)主義是全國人民共同奮斗的思想基礎(chǔ),強(qiáng)化理論武裝的同時(shí),也應(yīng)該強(qiáng)調(diào)真才實(shí)學(xué),切忌形式主義那一套。黨員應(yīng)該以身作則,在理論學(xué)習(xí)的過程中,理解政治認(rèn)同,在網(wǎng)絡(luò)思想政治工作中體現(xiàn)自覺性。第二,事業(yè)單位的推動(dòng)在網(wǎng)絡(luò)思想政治中有了較為廣泛的發(fā)展,而且能在另一領(lǐng)域推動(dòng)思想工作的進(jìn)行,能為思想政治工作的普及提供幫助?;ヂ?lián)網(wǎng)是一個(gè)豐富的平臺(tái),可以為思想政治工作創(chuàng)造良好條件和廣泛發(fā)展空間。通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行思想政治教育工作,能為下一步的思想政治工作提供指導(dǎo)方向,促進(jìn)針對性教育的實(shí)施。網(wǎng)絡(luò)思想政治工作在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中進(jìn)行政治教育,通過網(wǎng)絡(luò)環(huán)境存在的各種問題,對如何創(chuàng)新事業(yè)單位思想政治工作的科學(xué)化水平提供方式和手段。思想政治工作中的首要前提就是積極貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,并注重人在理論學(xué)習(xí)中的培養(yǎng)。
二、結(jié)語
思想?yún)R報(bào) 思想政治 思想政治教育 思想宣傳講話 思想宣傳工作總結(jié) 思想品德教育 思想文化論文 思想研究論文 思想理論論文 思想論文 紀(jì)律教育問題 新時(shí)代教育價(jià)值觀