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一、把握基點(diǎn)。
這個(gè)基點(diǎn),就是要抓好基礎(chǔ)工作。社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)是聯(lián)結(jié)政府
與老百姓的最基層的服務(wù)窗口,其存在的最大價(jià)值就在于為居民老百姓宣傳政策,解答疑惑,反饋居民對(duì)政府的意見(jiàn)和建議,并為老百姓辦理最簡(jiǎn)單的證冊(cè)發(fā)放,如辦理就業(yè)登記證、再就業(yè)優(yōu)惠證等。所以說(shuō),檢驗(yàn)社區(qū)勞動(dòng)保障工作得失成敗的關(guān)鍵就在于這些基礎(chǔ)工作是否能夠落實(shí)到位,是否能夠高效率地完成。截止到6月20日,我們友三社區(qū)今年新增發(fā)放就業(yè)登記證53冊(cè),新增發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證 41 冊(cè),新增辦理靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼 26 份,新增辦理失業(yè)金受理 39 人,新增辦理事業(yè)認(rèn)定 4 人,走訪各類(lèi)下崗失業(yè)人員 700 多人次,并且每天都要接待各式各樣詢(xún)問(wèn)社保政策的人。我們只有把社區(qū)勞動(dòng)保障的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作做好,做細(xì),做夯實(shí),才能把社區(qū)的其他工作也做好,基礎(chǔ)工作是全部工作的出發(fā)點(diǎn),也是落腳點(diǎn)。
二、突出重點(diǎn)。
哲學(xué)早就告訴我們“兩點(diǎn)論和重點(diǎn)論相統(tǒng)一”的原理,兩點(diǎn)必須是有重點(diǎn)的兩點(diǎn),重點(diǎn)是兩點(diǎn)基礎(chǔ)上的重點(diǎn)。社區(qū)勞動(dòng)保障工作如果只講求做好基礎(chǔ)工作,而不在這其中明確重點(diǎn),突出重點(diǎn),那只會(huì)事倍功半。
社區(qū)勞動(dòng)保障工作的重點(diǎn)是促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)。就業(yè)是民生之根本,就業(yè)再就業(yè)工作是勞動(dòng)保障工作的永恒主題,也是勞動(dòng)保障工作的重中之重。老百姓有了工作才會(huì)有收入,有了收入才能穿衣吃飯,才能求醫(yī)上學(xué),俗話說(shuō)“樂(lè)業(yè)安居”嘛。百姓安定了,社會(huì)才能安定,社會(huì)安定了,國(guó)家才能安定,才能真正實(shí)現(xiàn)社會(huì)的大和諧,民族的大覺(jué)醒,國(guó)家的大發(fā)展。
就業(yè)再就業(yè)工作,也是一項(xiàng)民心工程,我們要始終堅(jiān)定不移地把它放在社區(qū)勞動(dòng)保障工作的首要位置。我們不能單純依靠采集崗位信息,采集求職人員信息,然后進(jìn)行簡(jiǎn)單拼接式聯(lián)系和介紹的傳統(tǒng)再就業(yè)模式。重要的是我們要授人以漁,通過(guò)擴(kuò)大免費(fèi)技能培訓(xùn),通過(guò)建立再就業(yè)援助基地,通過(guò)優(yōu)惠政策的鼓勵(lì)等各種方法,多方位,多角度地去實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的目標(biāo)。截止到6月20日,我們友三社區(qū)采集到工作崗位 120 個(gè),登記求職人員信息 81 人,實(shí)現(xiàn)免費(fèi)技能培訓(xùn) 29 人(其中社區(qū)辦理 11 人),實(shí)現(xiàn)SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 8 人(其中社區(qū)辦理 1 人),通知專(zhuān)場(chǎng)招聘 10 場(chǎng)。
三、突破難點(diǎn)。
難點(diǎn),是指難點(diǎn)工作。無(wú)論從事什么工作,總有難易之分,分清了工作的難與易,才能更有針對(duì)性地布署、開(kāi)展工作。在社區(qū)勞動(dòng)保障工作中,我認(rèn)為有兩個(gè)難點(diǎn):用人單位報(bào)送書(shū)面材料定期審查(以下簡(jiǎn)稱(chēng)勞動(dòng)用工年檢)工作和社保擴(kuò)面工作。
勞動(dòng)用工年檢,關(guān)系到用人單位和勞動(dòng)者之間勞動(dòng)關(guān)系的和諧問(wèn)題。從某種意義上講,勞動(dòng)用工年檢工作的成效將決定社會(huì)和諧安定的程度。為什么說(shuō)勞動(dòng)用工年檢工作是社區(qū)勞動(dòng)保障工作的一個(gè)難點(diǎn)呢?其主要原因在于我們社區(qū)的用人單位現(xiàn)狀,由滄浪區(qū)一級(jí)審批建立的有限公司少之又少,我們的審察重點(diǎn)只能放在個(gè)體工商戶上。而個(gè)體工商戶在這方面的意識(shí)顯然還很不到位,盡管我們極力地向他們宣傳配合勞動(dòng)用工年檢的益處與責(zé)任,也申明了拒不配合的法律責(zé)任,但是很多個(gè)體工商戶還是抱著“多一事不如少一事”的態(tài)度不予配合。而當(dāng)我們真正把不予配合的個(gè)體工商戶名單報(bào)到區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)后,得到的結(jié)果往往是不了了之。這就在無(wú)形中給我們的工作增加了難度。我們協(xié)管員沒(méi)有執(zhí)法能力,又得不到法律的有力支持,這必然助長(zhǎng)那些不予配合的個(gè)體工商戶的氣焰,知道我們奈何不了他們。所以我在這里提一點(diǎn)建議,明年的勞動(dòng)用工年檢工作,街道相關(guān)部門(mén)是否可以在個(gè)體工商戶進(jìn)行工商年檢的時(shí)候在工商辦事點(diǎn)設(shè)立一個(gè)流動(dòng)攤,把相關(guān)材料收集到位,然后直接報(bào)區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)予以審查?;蛘撸瑓^(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)能夠?qū)δ切┚懿慌浜系摹搬斪庸ど虘簟苯o予真正意義上的處罰,起到一個(gè)執(zhí)法威懾的作用。這樣,勢(shì)必會(huì)對(duì)勞動(dòng)用工年檢工作起到一個(gè)積極的推動(dòng)作用。盡管,我們經(jīng)過(guò)不懈的努力,還是順利地完成了27家用工單位年檢的任務(wù),但是其中做了不少無(wú)用功。無(wú)用功做多了,肯定會(huì)影響社區(qū)勞動(dòng)保障其他工作的質(zhì)量。
社區(qū)勞動(dòng)保障工作的另一個(gè)難點(diǎn)是社保擴(kuò)面工作。這項(xiàng)工作的困難之處在于老百姓的養(yǎng)老理念上。許多老百姓的思想還停留在 “養(yǎng)兒防老”等傳統(tǒng)理念之上。在我向他們宣傳養(yǎng)老社保政策的時(shí)候,很多人首先考慮的不是年老以后體弱多病了怎么辦,而是計(jì)算著把這筆社保費(fèi)用存入銀行或者投資其他方面能收益多少。這多少聽(tīng)了讓人有些忍俊不禁,但這確實(shí)又是社保擴(kuò)面工作面臨的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)。所以,能否迅速有效地轉(zhuǎn)變?nèi)藗冴惻f的養(yǎng)老理念,是能否做好社保擴(kuò)面工作的關(guān)鍵所在。截止到6月20日,我們友三社區(qū)新增完成社保擴(kuò)面11人。
以上是我們友三社區(qū)勞動(dòng)保障工作在這半年時(shí)間里取得的一點(diǎn)點(diǎn)成效。有成效固然可喜,但更應(yīng)該看到不足。與其他兄弟社區(qū)的協(xié)管員相比較,我在政策的宣傳方法上,在業(yè)務(wù)的熟練程度上與他們還是有明顯的差距。在某些工作上的主動(dòng)性還顯不夠,例如采集崗位信息,大多數(shù)情況下是用人單位或居民打電話來(lái)詢(xún)問(wèn)的。另外,對(duì)我們社區(qū)的網(wǎng)站資源利用還顯不夠。這些都將是我下半年要努力改進(jìn)的地方。
我相信,只要我永遠(yuǎn)保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,不斷地領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的指導(dǎo)精神,不斷地學(xué)習(xí)兄弟社區(qū)的特色長(zhǎng)處,不斷地總結(jié)歷史教訓(xùn)的寶貴經(jīng)驗(yàn),做好工作計(jì)劃,并從中吸引經(jīng)驗(yàn),就一定能把友三社區(qū)的勞動(dòng)保障工作做得更好,讓居民滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
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目前正在進(jìn)行活動(dòng)的第二階段:調(diào)查問(wèn)卷。雙陽(yáng)聯(lián)社16個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)展了大面積的問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)。深入到村屯、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、醫(yī)院、學(xué)校、超市、電影院、商貿(mào)城繁華商圈等處,問(wèn)卷涵蓋了老百姓最關(guān)心的金融熱點(diǎn)、最緊迫的金融訴求、最想了解的業(yè)務(wù)品種以及對(duì)農(nóng)村信用社的意見(jiàn)和建議等11個(gè)問(wèn)題。調(diào)查對(duì)象涵蓋了教師公務(wù)員,個(gè)體工商戶、農(nóng)民、學(xué)生等各行各業(yè)。被調(diào)查人群中,最小的年齡15歲,最大的75歲。9月30日,雙陽(yáng)聯(lián)社認(rèn)真匯總了調(diào)查問(wèn)卷。4980張問(wèn)卷的統(tǒng)計(jì)結(jié)果是:雙陽(yáng)區(qū)范圍內(nèi)老百姓最關(guān)心的金融問(wèn)題前三個(gè)及占被調(diào)查人數(shù)的百分比分別為:個(gè)人貸款利率,占35.79%,“惠民卡”,占28.63%、“直補(bǔ)保”業(yè)務(wù),占27.38%。市區(qū)調(diào)查結(jié)果顯示,顧客最關(guān)心的前三個(gè)問(wèn)題分別為:個(gè)人抵押貸款的流程及利率,41.31%,中小企業(yè)貸款的方式和期限,占37.59%、個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)18.62%。調(diào)查結(jié)果還顯示,18-35年齡段的顧客,使用頻率最高的業(yè)務(wù)為“銀行卡”、“短信銀行”、“農(nóng)信銀匯兌”業(yè)務(wù),最緊迫的金融訴求為“吉卡”何時(shí)可以開(kāi)通“網(wǎng)上銀行”;55歲-75歲年齡段的顧客,最關(guān)心的問(wèn)題中排在第一位的為“定期存款利率”。
通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷,對(duì)老百姓金融現(xiàn)狀進(jìn)行了一次大“摸底”,為接下來(lái)兩個(gè)階段活動(dòng)的開(kāi)展指明了方向,明確了內(nèi)容。調(diào)查問(wèn)卷過(guò)程,也加大了信用社與老百姓的溝通與了解,對(duì)目標(biāo)客戶群體和潛在市場(chǎng)有了進(jìn)一步的了解。切實(shí)體現(xiàn)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,現(xiàn)代企業(yè)遵循市場(chǎng)規(guī)律,“問(wèn)計(jì)于民”、“問(wèn)策于民”的健全體制和靈活機(jī)制。
雙陽(yáng)聯(lián)社作為縣域經(jīng)濟(jì)的主體,網(wǎng)點(diǎn)多、業(yè)務(wù)全、輻射廣的優(yōu)勢(shì)牢固樹(shù)立了“農(nóng)村金融主力軍”的地位。此次“普及金融知識(shí)萬(wàn)里行”系列活動(dòng)的開(kāi)展,不僅是對(duì)顧客金融現(xiàn)狀的一次“大摸底”,也是對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,現(xiàn)行財(cái)政政策和貨幣政策下,三農(nóng)領(lǐng)域百姓消費(fèi)動(dòng)態(tài)及理財(cái)觀念的一次大調(diào)查。不僅為接下來(lái)更好的服務(wù)百姓指明了方向,明確了目標(biāo),而且樹(shù)立了雙陽(yáng)聯(lián)社“立足三農(nóng)、面向社區(qū)、服務(wù)城鄉(xiāng)”的良好企業(yè)形象。
我有幸來(lái)到公司經(jīng)營(yíng)管理部從事報(bào)批報(bào)建工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在同事們的熱情幫助下,較快熟悉了公司環(huán)境,適應(yīng)了新的工作崗位,現(xiàn)將我試用期的工作情況簡(jiǎn)要小結(jié)如下:
一、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。上班伊始,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司《員工手冊(cè)》及各項(xiàng)管理制度,并嚴(yán)格遵守,做到了無(wú)遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。
二、主動(dòng)學(xué)習(xí)、盡快適應(yīng),迅速熟悉環(huán)境,了解報(bào)批報(bào)建工作內(nèi)容。主動(dòng)、虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教、學(xué)習(xí),基本掌握了相關(guān)的工作內(nèi)容,工作流程、工作方法。
三、工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé),通過(guò)不斷學(xué)習(xí)、請(qǐng)教,總結(jié)積累,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、在領(lǐng)導(dǎo)的安排下,與上海設(shè)計(jì)部積極溝通和聯(lián)系,就梅墟項(xiàng)目與政府各相關(guān)部門(mén)積極溝通和征詢(xún),為方案的順利進(jìn)行提供了有效幫助。
2、憑工作經(jīng)驗(yàn)和進(jìn)度,結(jié)合公司實(shí)際,努力把工作計(jì)劃與工作進(jìn)度密切結(jié)合,使計(jì)劃和進(jìn)度有效、有序進(jìn)行。
3、根據(jù)項(xiàng)目情況,結(jié)合公司一級(jí)計(jì)劃,有預(yù)見(jiàn)性地開(kāi)展工作,努力在條件成熟的情況下把所有與項(xiàng)目有關(guān)的事務(wù)提前進(jìn)行并完成。
4、盡所能和所掌握的關(guān)系,配合并幫助其他部門(mén)完成相關(guān)工作,提供我所能提供的幫助。
5、在計(jì)劃要求時(shí)間內(nèi),提前完成立項(xiàng)備案,為項(xiàng)目正常進(jìn)行提供了條件。
6、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作,為下一步工作做好最充分的準(zhǔn)備。
7、與土地部門(mén)積極溝通,加強(qiáng)聯(lián)系,有效完成了地塊高壓線路遷移的說(shuō)服,并在有效時(shí)間內(nèi)敦促政府部門(mén)制定了高壓線路搬遷方案,為項(xiàng)目進(jìn)行提供了有利保障。
8、配合公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)土地交接工作進(jìn)行積極的跟蹤和有效監(jiān)督,為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀,為土地順利和正常交接提供本人職責(zé)范圍內(nèi)所能進(jìn)行的工作。
9、利用個(gè)人關(guān)系,積極為其他部門(mén)提供力所能及的幫助和支持,熱情無(wú)怨言。與同事之間xx相處、加強(qiáng)溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作,以盡快更好的融入團(tuán)隊(duì)。
四、存在問(wèn)題及解決辦法:
1、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目管理工作,對(duì)于房產(chǎn)公司的工作內(nèi)容及流程還需要進(jìn)一步的了解與熟悉。在試用期內(nèi)還沒(méi)有完全與公司的習(xí)慣和規(guī)章相融入,這需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的傳幫帶。
2、工作中有時(shí)過(guò)于自信,對(duì)有些復(fù)雜工作估量過(guò)于簡(jiǎn)單,造成了工作上的被動(dòng),有急于求成之狀,求功心切。
在短短的三個(gè)月時(shí)間里,我個(gè)人以為取得了一點(diǎn)成績(jī),但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認(rèn)為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正,我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,克服不足,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平,充分發(fā)揮所長(zhǎng),積極、熱情、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)工作。
銀行試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)XX
我在XX年的銀行工作中,始終保持著良好的工作狀態(tài),以一名合格的銀行員工的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己。我立足本職工作,潛心鉆研業(yè)務(wù)技能,使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻(xiàn)著,為合作銀行事業(yè)發(fā)出一份光,一份熱。作為儲(chǔ)蓄崗位一線員工,我們更應(yīng)該加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)技能水平,這樣我們才能在工作中得心應(yīng)手,更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù)。以“客戶滿意、業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標(biāo),搞好服務(wù),樹(shù)立熱忱服務(wù)的良好窗口形象,做到來(lái)有迎聲,問(wèn)有答聲,走有送聲,要讓每個(gè)顧客都高興而來(lái)滿意而歸.。眾所周知,在xx支行轄內(nèi),xx分理處是比較忙的一個(gè)點(diǎn)。每天每人的業(yè)務(wù)量平均就要達(dá)到一百多筆。接待的顧客一二百人,尤其是小鈔和殘幣特別多,因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,嚴(yán)格按總行和支行制定的各項(xiàng)規(guī)章制度來(lái)進(jìn)行實(shí)際操作。
一年中我始終如一的要求自己,XX年我個(gè)人沒(méi)有發(fā)生一次責(zé)任事故。我在做好自己本職工作的同時(shí),還用我多年來(lái)在會(huì)計(jì)工作中的經(jīng)驗(yàn)來(lái)幫助其他的同事,同事們有了什么樣的問(wèn)題,只要問(wèn)我,我都會(huì)細(xì)心的予以解答。當(dāng)我也有問(wèn)題的時(shí)候,我會(huì)十分虛心的向其他同志請(qǐng)教。對(duì)待業(yè)務(wù)技能,我心里有一條給自己規(guī)定的要求:三人行必有我?guī)?,要千方百?jì)的把自己不會(huì)的學(xué)會(huì)。想在工作中幫助其他人,就要使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。儲(chǔ)蓄乃立社之本,XX年,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和同事們的協(xié)助下,我積極努力地開(kāi)展工作,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),全年個(gè)人累計(jì)吸儲(chǔ)xx多萬(wàn)元。
這一年來(lái),我積極參加政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),能自覺(jué)遵守法律法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,同時(shí)刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自己的工作技能?;仡欉@一年來(lái)的工作,我是問(wèn)心無(wú)愧的,在工作中,我是忠于職守,盡力而為的,銀行屬于服務(wù)行業(yè),工作使我每天要面對(duì)眾多的客戶,為此,我常常提醒自己“善待別人,便是善待自己”,在繁忙的工作中,我仍然堅(jiān)持做好“微笑服務(wù)”,耐心細(xì)致的解答客戶的問(wèn)題,遇到蠻不講理的客戶,我也試著去包容和理解他,最終也得到了客戶的理解和尊重。
回顧檢查自身存在的問(wèn)題,我認(rèn)為:一是學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,新情況新問(wèn)題層出不窮,新知識(shí)新科學(xué)不斷問(wèn)世。面對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺(jué)性。理論基儲(chǔ)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、文化水平、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。二是在工作較累的時(shí)候,有過(guò)松弛思想,這是自己政治素質(zhì)不高,也是世界觀、人生觀、價(jià)值觀解決不好的表現(xiàn)。
針對(duì)以上問(wèn)題,今后的努力方向是:一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力克服自己的消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。
新的一年里我應(yīng)加緊學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,以飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn),總結(jié)過(guò)去,是為了吸取過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)、指正。
醫(yī)院試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)XX
XX年xx月,我很榮幸地能成為南灣人民醫(yī)院的一員,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助、同事們的鼓勵(lì)和支持下,我能認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)中心任務(wù),在臨床工作崗位上,我嚴(yán)于律己,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療核心制度和各項(xiàng)操作規(guī)程,能獨(dú)立診治臨床常見(jiàn)病和多發(fā)病;能比較嫻熟操作臨床醫(yī)學(xué)的各項(xiàng)技能,業(yè)務(wù)能力比較扎實(shí)。現(xiàn)將在李朗社區(qū)健康服務(wù)中心一個(gè)月試用期個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下:
一、按照全科醫(yī)師培養(yǎng)要求的總體要求,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),精益求精,能更好地理論聯(lián)系實(shí)踐,不斷爭(zhēng)取時(shí)間學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)新理論和新知識(shí),不斷提升自身的工作能力和實(shí)踐能力。我能樹(shù)立“全心全意為人民服務(wù)”的意識(shí),強(qiáng)化“病人第一、質(zhì)量第一、安全第一”的理念;以開(kāi)展“三好一滿意”活動(dòng)為載體,全面提升醫(yī)療服務(wù)水平,積極構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心,切實(shí)保障醫(yī)療安全。
二、自工作以來(lái),通過(guò)實(shí)踐讓我能更進(jìn)一步做好作為一名全科醫(yī)生的職責(zé):積極做好常見(jiàn)病、多發(fā)病醫(yī)療及適宜的轉(zhuǎn)診;急、危、重病人的院前急救、轉(zhuǎn)診;做好疾病預(yù)防、周期性健康檢查與咨詢(xún);加強(qiáng)慢性病管理,完善慢性病管理資料等。我能端正工作態(tài)度,熱情為患者服務(wù)。作為一名醫(yī)務(wù)工作者有義務(wù)和責(zé)任竭盡所能為患者服務(wù),文明禮貌耐心對(duì)待每一位患者,做好病情及治療的解釋和溝通工作,讓每一個(gè)就診的患者滿意, 同時(shí)不斷積累經(jīng)驗(yàn),保持良好的醫(yī)患關(guān)系,為以后的工作打下良好的鋪墊。
又是一年末,回顧過(guò)去的一年的工作,及時(shí)進(jìn)行年度工作總結(jié),積累工作經(jīng)驗(yàn)。下面是小編給大家?guī)?lái)的2020電話銷(xiāo)售年度工作總結(jié)報(bào)告5篇,以供大家參考,我們共同閱讀吧!
電話銷(xiāo)售年度工作總結(jié)報(bào)告(一)一年的電話銷(xiāo)售工作結(jié)束了,我想我應(yīng)該為自己過(guò)去的工作感到幸運(yùn),其實(shí)這一年來(lái)在工作很多方面,都是比較順利的,各方面的工作積累,使我現(xiàn)在越來(lái)月強(qiáng)大了起來(lái),對(duì)于銷(xiāo)售這份工作我也越來(lái)越熟悉了,這真的是讓我受益匪淺啊,想一想這一年工作當(dāng)做出來(lái)的成績(jī)我就覺(jué)得這些都應(yīng)該是我繼續(xù)保持的東西,在生活上面繼續(xù)做好這些基本的職責(zé),我想沒(méi)有什么事情不能夠積累經(jīng)驗(yàn)讓后蓄力而發(fā),這一年的電話銷(xiāo)售,讓我明白了很多道理,在同事們指導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心中更加是加倍的努力,我不希望自己會(huì)拖累整體工作看,我也總結(jié)這一年的工作:
一、銷(xiāo)售工作
我是沒(méi)有受過(guò)專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí),跟培訓(xùn),在接手這份工作時(shí)候我很擔(dān)心自己能不能做好這幾點(diǎn),銷(xiāo)售這個(gè)詞還是對(duì)我而言比較陌生的,我是沒(méi)有想過(guò)這會(huì)給我?guī)?lái)一些什么負(fù)面的工作情緒,我也不想因?yàn)樽约旱脑蜃屵@些事情做的這么不滿意,我總是覺(jué)得這些都是可以改變的,我非常清楚在工作當(dāng)中要做到哪些,一年來(lái)我積極的學(xué)校一些電話銷(xiāo)售的技巧,雖然在工作上面沒(méi)有什么捷徑可走,但是我們可以讓自己工作能力得到提高,我愿意花時(shí)間去讓自己很做好這些,學(xué)習(xí)工作比實(shí)踐工作,做出業(yè)績(jī)要容易很多,一年來(lái)我在銷(xiāo)售的時(shí)候還是有所提升,第一第二季度工作成績(jī)不是很明顯,那個(gè)時(shí)候自己來(lái)到_這里不是很久,處在一個(gè)工作的初級(jí)階段,在這一方面我想自己還有很多需要學(xué)習(xí),第三第四季度,我有了足夠的經(jīng)驗(yàn),在這一方面做好了相關(guān)的準(zhǔn)備工作,讓自己實(shí)現(xiàn)了很多價(jià)值,我會(huì)繼續(xù)加油努力的。
二、銷(xiāo)售成果
一點(diǎn)電話銷(xiāo)售,我一共撥打了_個(gè)電話,其中有效客戶_,對(duì)于這些我是沒(méi)有什么概念的,我這種業(yè)績(jī)我想不是非常的出眾,但是對(duì)我來(lái)講就是一種鼓勵(lì),這是來(lái)之不易的,在生活當(dāng)中很多時(shí)候接觸到這些非常的不簡(jiǎn)單,我只想讓自己保持下去,在可持續(xù)的進(jìn)步,一年來(lái)業(yè)績(jī)方面,對(duì)我來(lái)講還是做的不夠,我認(rèn)為在今后做到全年度前三才是我的目標(biāo),這對(duì)于我來(lái)講好像是有點(diǎn)初出茅廬不怕虎,但是這也是我哦內(nèi)心最真實(shí)的想法。
三、不足之處
我想在工作上面積累足夠的經(jīng)驗(yàn),讓自己進(jìn)步了才好,我在這一年來(lái)有時(shí)候也不夠細(xì)心,經(jīng)常性的忘記一些事情,自己的業(yè)務(wù)水平還是要加強(qiáng),我不認(rèn)為這些樂(lè)意搪塞過(guò)去,業(yè)務(wù)水平的提高是直接讓我進(jìn)步的標(biāo)準(zhǔn)。
電話銷(xiāo)售年度工作總結(jié)報(bào)告(二)從20_年_月進(jìn)入工作至今,我已經(jīng)在公司工作了_個(gè)月的時(shí)間了。如今在迎來(lái)了年末的到來(lái)。我也要好好在這里總結(jié)以下這段時(shí)間的所學(xué)所聞,以此好好的提高自己的能力。
在這大半年的工作中,我從掌握了基本的工作能力開(kāi)始,就在不斷的總結(jié)和思考,通過(guò)自己的學(xué)習(xí)和參考同事們的經(jīng)驗(yàn),學(xué)會(huì)了很多的知識(shí),同時(shí)也在工作中有了不小的提升。但是現(xiàn)在看來(lái),因?yàn)樽约涸趯W(xué)習(xí)的時(shí)候無(wú)計(jì)劃、無(wú)規(guī)律,反而導(dǎo)致在工作中浪費(fèi)了很多的時(shí)間!
為了能更好的掌握現(xiàn)在的知識(shí),也為了讓自己在今后的學(xué)習(xí)中有更清晰的了解,我在這里將今年的工作總結(jié)如下:
一、個(gè)人發(fā)展進(jìn)程
在剛進(jìn)入公司的時(shí)候,我確實(shí)是個(gè)什么銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)都沒(méi)有的應(yīng)屆畢業(yè)生,平時(shí)就沒(méi)做過(guò)什么推銷(xiāo)的工作,就更別說(shuō)在電話中推銷(xiāo)這樣的活了。但是,電話銷(xiāo)售的基礎(chǔ)其實(shí)很簡(jiǎn)單,經(jīng)過(guò)了一周的培訓(xùn)后,我們基本都已經(jīng)開(kāi)始上手。
之后,我們一直在重復(fù)的工作著,但是每天都沒(méi)能取得多少的業(yè)績(jī),導(dǎo)致很多同學(xué)都失望而歸。但是,我卻認(rèn)為沒(méi)能達(dá)標(biāo)可能是我們自己的問(wèn)題!在之后,我主動(dòng)去和經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩們請(qǐng)教,同時(shí)也去向主管討教銷(xiāo)售的經(jīng)驗(yàn)。在了解到了自己的問(wèn)題和不足之后,我更加堅(jiān)信是自己的不足導(dǎo)致的現(xiàn)在的情況!于是在之后的時(shí)間里,我更加努力的工作和學(xué)習(xí),不斷的在工作中鍛煉自己,讓自己的交流能力,應(yīng)變能力,以及對(duì)公司產(chǎn)品的了解都有了大大的提升。
二、工作情況
在一開(kāi)始,我們的業(yè)績(jī)基本都是為零,現(xiàn)在回想起來(lái),新手的我們做起推銷(xiāo)來(lái)就像機(jī)器一樣不懂變通,導(dǎo)致很多機(jī)會(huì)都被白白的浪費(fèi)。
但是再看現(xiàn)在的自己,其實(shí)也有很多沒(méi)能做好的地方,沒(méi)有活用公司的資源,導(dǎo)致推銷(xiāo)失敗。這些問(wèn)題都值得我去反思和考量。
三、不足的地方
雖然自己工作中可圈可點(diǎn)的地方很少,但是說(shuō)起改改正的地方,卻有一大堆。
首先是我在工作中的緊張感。雖然現(xiàn)在這么久的工作過(guò)去了,但是我其實(shí)還是沒(méi)能完全改掉自己的緊張問(wèn)題,在遇上不熟悉的問(wèn)題的時(shí)候我就很容易犯錯(cuò),導(dǎo)致本應(yīng)該順利的聊天開(kāi)始變得死板,變得套路化。
其次是我在對(duì)公司產(chǎn)品的了解上。公司的產(chǎn)品有很多依舊是我們不夠明白的地方,即使是明白,也要不斷的深入學(xué)習(xí)。不然在遇上客戶問(wèn)題的時(shí)候就會(huì)變得很尷尬。我們是代表公司去向顧客推銷(xiāo)產(chǎn)品,要是自己的產(chǎn)品都不了解,又咋那么能賣(mài)出去呢?
四、總結(jié)
自己的錯(cuò)誤和問(wèn)題,其實(shí)我自己是最了解的,不需要?jiǎng)e人提醒,我在明年的工作中,要更加努力的去提升自己的能力,讓自己成為一名合格的銷(xiāo)售人員。
電話銷(xiāo)售年度工作總結(jié)報(bào)告(三)來(lái)到公司已經(jīng)有兩個(gè)年頭了,這一年有過(guò)去了,我是做電話銷(xiāo)售的,在工作中得到了公司的栽培不斷成長(zhǎng)。
一、第一通電話
在我們電話銷(xiāo)售行業(yè)里,第一通電話非常重要,這是我們與客戶的第一次接觸,我們的客戶有很多都是已經(jīng)有了一些了解的人,新客戶很少,因此在與客戶溝通時(shí)必須要抓住客戶的重點(diǎn),簡(jiǎn)潔的把工作重點(diǎn)內(nèi)容在段時(shí)間說(shuō)清楚,如果是意向客戶就一定會(huì)好好聽(tīng)取的,同時(shí)在這是我們要做的還有就是要學(xué)會(huì)說(shuō)話技巧,如果說(shuō)的不好,不愿意聽(tīng)那也是白搭,因?yàn)楝F(xiàn)在有很多人都會(huì)接到騷擾電話,首先就要取得他人的信任才行,讓客戶原因聽(tīng)我們的話,比如遇到一些客戶應(yīng)該時(shí)間等問(wèn)題不能在繼續(xù)溝通時(shí),我們就要可以為第二通電話做好準(zhǔn)備工作,能夠有效提升溝通效率,增加成功率。第一通電話就如同我們?nèi)艘?jiàn)面的第一印象,只有抓住這點(diǎn)才能夠在工作是把握好工作的度,要在第一通電話里讓客戶印象深刻,在第一通電話是經(jīng)常用到的一些聊天方式不能一直套用,因?yàn)楹芏嗳硕挤浅挓?,有的客戶被騷擾的次數(shù)多了會(huì)直接拉黑,同時(shí)我們?cè)跍贤ǖ臅r(shí)候也要注意時(shí)間,不能只顧自己,還要考慮到客戶的感受才能夠把握住客戶。
二、客戶維護(hù)
經(jīng)過(guò)電話聯(lián)系上客戶我們經(jīng)常會(huì)要求加客戶的微信和qq,作為日常聯(lián)系的主要方式,以前我加到了客戶的微信之后就沒(méi)有在認(rèn)真維護(hù),把他們放到一邊最后全都無(wú)效了,既然加到了微信我們就要把工作做好,保證自己加到微信之后花時(shí)間去維護(hù),去與客戶溝通,通常是先發(fā)一些客戶比較感興趣的,把公司的一些文化,一些價(jià)值很好的傳達(dá)到客戶手上,不斷的提升工作效率。比如在一些節(jié)日時(shí)我們會(huì)改客戶送上一些禮物,或者是發(fā)一些祝福,練習(xí)客戶,每天都會(huì)把自己的工作時(shí)間發(fā)給客戶,讓客戶了解到自己工作努力讓客戶感到安全,這才能讓客戶信任我們與我們合作。
三、主動(dòng)學(xué)習(xí)
作為銷(xiāo)售人員,雖然我們不需要和客戶見(jiàn)面但是我們還是需要認(rèn)真努力的做好我們的工作,每天保證自己工作之余還好努力提升自己,市場(chǎng)是時(shí)刻變化的,只有順應(yīng)市場(chǎng)形勢(shì),跟隨市場(chǎng)的步伐走,才能夠取得好成績(jī),因此在工作中每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)話術(shù),還會(huì)總結(jié)自己一段時(shí)間的工作情況,反思自己的問(wèn)題,主動(dòng)向其他同事學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步不斷前進(jìn),寶成工作的勢(shì)頭才能夠做到最好。
四、與同事配合工作
在工作中我們的擅長(zhǎng)方面有所不同,有的同事第一通電話非常厲害,但是我卻不擅長(zhǎng),我就會(huì)與同事合作拿下這個(gè)客戶,一起攻克這個(gè)難題,不會(huì)做任何的錯(cuò)漏,提高效率才是我們要重視的。
在工作中收獲成功,在堅(jiān)持中不斷前進(jìn),這一年我過(guò)得非常充實(shí),也非??鞓?lè),在今后的工作中我會(huì)繼續(xù)努力。
電話銷(xiāo)售年度工作總結(jié)報(bào)告(四)一年的工作結(jié)束了,作為電話銷(xiāo)售,這一年來(lái)的業(yè)績(jī)也是讓我感慨,雖然完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),但是我知道這付出的辛苦真的很多,同時(shí)我也在工作中學(xué)習(xí),進(jìn)步了很多,現(xiàn)在就我個(gè)人的一個(gè)銷(xiāo)售工作做下總結(jié)。
一、服務(wù)態(tài)度
作為電話銷(xiāo)售,服務(wù)態(tài)度是非常重要的一個(gè)部分。雖然我們是銷(xiāo)售的電話人員,而不是售后的一個(gè)客服,但是同樣也是要有一個(gè)好的銷(xiāo)售服務(wù)態(tài)度,讓客戶覺(jué)得我們銷(xiāo)售在電話里的語(yǔ)氣,態(tài)度都是非常友好的,而不是語(yǔ)氣不好,或者覺(jué)得他一定要買(mǎi)我們的東西,或者只要電話接通了,就一直不停的去說(shuō),完全都不考慮客戶的態(tài)度或者他的想法,這樣的話,也是做不好電話銷(xiāo)售的。在和客戶去溝通的過(guò)程中,也是要去讓客戶多說(shuō)自己的想法,也去了解客戶的想法,同時(shí)通過(guò)一些電話銷(xiāo)售的技巧讓客戶是對(duì)我們的產(chǎn)品是感興趣的,從通話中去感受客戶的態(tài)度,然后再進(jìn)行銷(xiāo)售,那么成功的幾率也是大很多。
二、工作情況
在一年的工作當(dāng)中,通話中,總是會(huì)遇到很多不一樣的客戶,有些客戶聽(tīng)到我們是銷(xiāo)售的,就直接掛斷了,有些講著講著,也會(huì)因各種原因而中止,這些都是需要我們有一個(gè)好的心態(tài)去工作的,不然一天電話下來(lái),可能成交的都沒(méi)有,那么也是很打擊我們的自信心的,在這一年的工作中,我也是通過(guò)不斷的被客戶掛斷,不接聽(tīng),也鍛煉了自己的抗壓能力,讓自己不受前一個(gè)客戶的影響,一直撥打下去,用飽滿的熱情,去做好銷(xiāo)售的工作,去把業(yè)績(jī)完成。
工作中,困難我都覺(jué)得是暫時(shí)的,只要自己心態(tài)夠好,能承受住壓力,其實(shí)要做好電話銷(xiāo)售的這個(gè)工作,也就變得不是那么的難了,當(dāng)然也是需要我們?nèi)W(xué)很多,才能做得更好。
三、不足之處
在這一年當(dāng)中,我也是發(fā)現(xiàn)自己的電話銷(xiāo)售是很容易陷入同一個(gè)方式,很多時(shí)候不愿意去做改變,總是想著用一種方法解決問(wèn)題,這也導(dǎo)致雖然我業(yè)績(jī)完成了,但是卻沒(méi)有超標(biāo),也沒(méi)有更上一步的原因,在今后的工作當(dāng)中,我必須要走出這個(gè)舒適區(qū),去嘗試其他的方式技巧,讓自己的銷(xiāo)售能力得到提高,而不是一種用一種辦法,那樣也是很容易被淘汰的。
在明年的工作當(dāng)中,我要繼續(xù)的學(xué)習(xí),繼續(xù)的努力做好電話銷(xiāo)售的工作,讓自己變得更加自信,更加的能作出好的業(yè)績(jī)。
電話銷(xiāo)售年度工作總結(jié)報(bào)告(五)如果說(shuō)_是拼搏的一年,_是勤奮的一年,_是轉(zhuǎn)型的一年,那我的_就是堅(jiān)持的一年,所有的一切都已經(jīng)過(guò)去,唯有堅(jiān)持的心不曾動(dòng)搖、沒(méi)有改變,堅(jiān)持行業(yè)、堅(jiān)持營(yíng)銷(xiāo)、堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)、堅(jiān)持一切需要堅(jiān)持的。
一直以來(lái),電話營(yíng)銷(xiāo)都是我所堅(jiān)持在做的,記得年初所有人都已經(jīng)搬到_路營(yíng)業(yè)部了,唯有我們團(tuán)隊(duì)還在青春坊奮斗,經(jīng)過(guò)一個(gè)寒冷的冬天,那時(shí)的環(huán)境雖然非??炭啵菦](méi)有任何借口,我們都在一起努力,打陌生的電話收集潛在客戶、跟蹤客戶到約見(jiàn)客戶,我們有計(jì)劃的做到我們?cè)撟龅?,雖然天氣寒冷,但是我們的心很火熱,新人進(jìn)來(lái)也是和我們一樣電話營(yíng)銷(xiāo),確實(shí)在艱苦的條件下,堅(jiān)持下來(lái)的都很了不起,注定能夠得到自己想要的,實(shí)現(xiàn)心中的目標(biāo),隨著3月份我們搬進(jìn)_路_樓,不會(huì)在冷了,環(huán)境也好很多,那時(shí)經(jīng)歷著電話營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的設(shè)立,我從此有了更多的時(shí)間,那時(shí)電話營(yíng)銷(xiāo)我放下了,新組建的電話營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)經(jīng)歷著半年多的磨合,雖然成績(jī)不盡如人意,但是確實(shí)規(guī)模大了,團(tuán)隊(duì)的兩名成員成為電話營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的小組長(zhǎng),也得到了一定的鍛煉。
自從電話營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理抽出以來(lái),也面臨著自己的重新定位,那時(shí)對(duì)我來(lái)說(shuō),也是充滿模糊,通過(guò)和領(lǐng)導(dǎo)的溝通,我開(kāi)始籌劃更多的事情:銀行合作、社區(qū)合作、杭圖活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理等等,當(dāng)開(kāi)始考慮團(tuán)隊(duì)的未來(lái)發(fā)展的時(shí)刻,銀行一直是我們團(tuán)隊(duì)的弱項(xiàng),因?yàn)檫@三年,銀行渠道基本上都沒(méi)有爭(zhēng)取過(guò),放棄的更多,在_月份我們團(tuán)隊(duì)近_人的團(tuán)隊(duì)僅僅有兩個(gè)銀行網(wǎng)點(diǎn),說(shuō)出去和其他營(yíng)業(yè)部的區(qū)域經(jīng)理分享的時(shí)候,他們?cè)趺匆膊桓蚁嘈胚@樣的團(tuán)隊(duì)會(huì)有什么成績(jī),從此我開(kāi)始重視銀行渠道,第一個(gè)開(kāi)始重視的是_行_路支行,這個(gè)網(wǎng)點(diǎn)合作時(shí)間最久,關(guān)系處理。
但是過(guò)去的2020年對(duì)他們的貢獻(xiàn)基本上沒(méi)有,第一次拜訪錢(qián)行長(zhǎng)的時(shí)候,我沒(méi)有提任何要求,首先滿足他們的三方任務(wù)要求,那一次合作以后,銀行對(duì)我們才開(kāi)始重視,關(guān)系更深一步。此后我們不斷去開(kāi)發(fā)新的渠道,最終開(kāi)發(fā)出_行_支行和_行_支行的銀行渠道,另外_銀行和_發(fā)展銀行也開(kāi)始接觸,溝通合作的事情,曾經(jīng)給自己下了一個(gè)任務(wù):平均兩個(gè)人至少要有一個(gè)銀行渠道,年終必須完成。離這個(gè)目標(biāo)最后還是沒(méi)有完成,但是在年末的基金銷(xiāo)售過(guò)程中,銀行一直以來(lái)都是我們的弱項(xiàng),但是通過(guò)銀行完成的任務(wù)確是不錯(cuò)的,通過(guò)這次資源的互換合作,讓團(tuán)隊(duì)的大多數(shù)人重新認(rèn)識(shí)了渠道合作的意義,更多的人選擇了走出去,進(jìn)行聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo),和_行_支行在_地區(qū)的第一次合作舉辦交流會(huì),達(dá)到了我們的期望目標(biāo),雖然結(jié)果并不是很好,但是打開(kāi)了局面,對(duì)于后期的合作大家都充滿希望和期待,無(wú)論是銀行領(lǐng)導(dǎo)還是高爾夫的領(lǐng)導(dǎo)都看到了多方合作的前景,以后或許可以做更多的嘗試,目前團(tuán)隊(duì)可以駐點(diǎn)關(guān)系也不錯(cuò)的銀行總共有四家:_行_路支行、_行_支行、_行上_行和_行_路支行。
在團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)方面,一個(gè)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)一定要經(jīng)常的集體活動(dòng),這一點(diǎn)要感謝羅總教給了我,團(tuán)隊(duì)每個(gè)月至少要有一次集體活動(dòng),像往常一樣唱歌、吃飯、看電影和旅游等等,緊張的工作確實(shí)給我們很大的壓力,再忙也要懂得適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和休息,因?yàn)開(kāi)月份我們?nèi)〉昧送怀龅某煽?jī),在_月份我們安排了和_營(yíng)業(yè)部集體漂流,那是一次非常愉快的經(jīng)歷,雖然花了不少銀子,這樣的活動(dòng)大家集體參加,感覺(jué)非常好,美好的東西總是讓人懷念,以后每年也需要這樣一兩次的戶外活動(dòng)。
在人員引進(jìn)方面,年初團(tuán)隊(duì)自身做了一次招聘,總共當(dāng)時(shí)有8個(gè)人參加培訓(xùn),最終簽約的有_個(gè),留存率還是比較高的,當(dāng)時(shí)團(tuán)隊(duì)簽約的有十多個(gè),實(shí)習(xí)的有四五個(gè),一起將近2020從_月以后,團(tuán)隊(duì)基本上暫停了招聘,主要是學(xué)校的畢業(yè)生為主,一直持續(xù)到_月,行情一直低迷,團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)人員流失,當(dāng)然我一直堅(jiān)信,離開(kāi)都是有理由的,但是作為把大家?guī)нM(jìn)來(lái)的,沒(méi)有讓大家賺到錢(qián),我是有責(zé)任的,團(tuán)隊(duì)最多人數(shù)達(dá)到_人,在_月份,那是考驗(yàn)的時(shí)候,那時(shí)基本上停掉了新人的引進(jìn),從開(kāi)始有人提出離職的時(shí)候,我想作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)沒(méi)有招聘長(zhǎng)期的生存會(huì)成為問(wèn)題,有進(jìn)有出,這才是一個(gè)健康的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),2020年對(duì)團(tuán)隊(duì)的要求勢(shì)必更加嚴(yán)格。
對(duì)于自身的發(fā)展來(lái)說(shuō),2020年更多的偏向了團(tuán)隊(duì)管理,個(gè)人的業(yè)績(jī)并不好,曾經(jīng)記得_年年初給自己定下了_萬(wàn)的客戶資產(chǎn),最終在_年初達(dá)到了,在2020年_月_日,看客戶的資產(chǎn)損失將近1/3,到下半年基本上暫停了個(gè)人的開(kāi)發(fā),我也不知道是不是給自己找理由,但是每個(gè)月的業(yè)績(jī)確實(shí)很不理想,雖然營(yíng)業(yè)部對(duì)我沒(méi)有考核,但是作為一名證券從業(yè)人員,誰(shuí)都知道沒(méi)用客戶真的很難生存,不僅在客戶開(kāi)發(fā)方面放松了很多,同時(shí)客戶服務(wù)也缺乏持續(xù)性,只是對(duì)部分關(guān)系較好的客戶聯(lián)絡(luò)較多,大量的客戶已經(jīng)基本上忘記了聯(lián)系,客戶關(guān)系也沒(méi)用以往那么用心,因?yàn)閷?duì)客戶沒(méi)有以往那么關(guān)心,轉(zhuǎn)介紹的數(shù)量大大減少,堅(jiān)持該堅(jiān)持的,這也許是今年的不足。
一、2017年工作總結(jié)
(一)工作完成情況
截止2017年11月底,城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)覆蓋人數(shù)34.58萬(wàn),參保繳費(fèi)人數(shù)12.6萬(wàn),累計(jì)征繳養(yǎng)老金4081萬(wàn)元;按時(shí)足額發(fā)放享受待遇人員養(yǎng)老金1.6億元。全年新增擴(kuò)面13291人,辦理跨地區(qū)、跨險(xiǎn)種轉(zhuǎn)移120人,辦理注銷(xiāo)手續(xù)5858人、暫停養(yǎng)老金123人,追回重復(fù)領(lǐng)取、死亡冒領(lǐng)養(yǎng)老金17萬(wàn)元。全年基金運(yùn)行良好,無(wú)一差錯(cuò)。
(二)特色亮點(diǎn)工作
1.狠抓擴(kuò)面征繳,力爭(zhēng)全民參保。一是創(chuàng)新宣傳方式,擴(kuò)面再創(chuàng)佳績(jī)。根據(jù)不同年齡階段人員的不同繳費(fèi)方式,我局利用節(jié)假日和平時(shí)走村入戶等機(jī)會(huì)由主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥,業(yè)務(wù)骨干組成培訓(xùn)小組,通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)、分片區(qū)培訓(xùn)、LED屏幕宣傳、發(fā)放宣傳資料、板報(bào)等方式,實(shí)現(xiàn)服務(wù)零距離,講解群眾關(guān)心的繳費(fèi)年限、待遇領(lǐng)取等問(wèn)題,引導(dǎo)群眾算好經(jīng)濟(jì)賬,立足經(jīng)濟(jì)實(shí)力好的家庭和個(gè)人,以身邊的人帶動(dòng)身邊的人,動(dòng)員群眾參保,有效地實(shí)現(xiàn)了典型帶動(dòng)和家庭聯(lián)動(dòng)相結(jié)合,變“要我參?!睘椤拔乙獏⒈!?。全年新增參保人數(shù)13291人。二是建立保費(fèi)催繳機(jī)制,實(shí)現(xiàn)應(yīng)收盡收。我局積極探索社??ù鄞U模式,參保對(duì)象持S社??ǖ姐y行柜臺(tái)或在村級(jí)設(shè)置的Epos服務(wù)點(diǎn)繳費(fèi)。每月鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))干部根據(jù)我局下發(fā)的繳費(fèi)不成功人員名單進(jìn)行上門(mén)催繳,實(shí)現(xiàn)應(yīng)繳盡繳。三是抓好保費(fèi)繳納,助力脫貧奔康。根據(jù)縣扶貧移民局提供的2017年最新建檔立卡貧困人口名單,通過(guò)與公安、民政、殘聯(lián)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等有關(guān)部門(mén)進(jìn)行數(shù)據(jù)核實(shí)比對(duì),精準(zhǔn)篩選21682名建檔立卡貧困人口為代繳對(duì)象。我局對(duì)篩選出來(lái)的代繳對(duì)象嚴(yán)格把關(guān),堅(jiān)持“應(yīng)代盡代”全覆蓋。截至2017年10月底,我局已全面完成21682名建檔立卡貧困人口養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)代繳工作,代繳金額216.82萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)了精準(zhǔn)扶貧和城鄉(xiāng)居保有效對(duì)接。同時(shí)還通過(guò)黨政網(wǎng)將代繳成功人員的花名冊(cè)發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,并以“代繳人員通知書(shū)”的形式下發(fā)到每戶每人,讓群眾知曉政府已為其代繳2017年度養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
2.實(shí)行上下聯(lián)動(dòng),確保高效便民。一是我局制定了職工定點(diǎn)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作制度,確保圓滿完成任務(wù)。年初,根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)覆蓋人數(shù)和參保繳費(fèi)人數(shù)完成情況,層層分解,從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到村社,分工負(fù)責(zé),各司其職,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)將任務(wù)分解到人。片區(qū)負(fù)責(zé)人利用QQ群、微信等平臺(tái),與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))經(jīng)辦人員建立實(shí)時(shí)聯(lián)系,定期抽查,確保業(yè)務(wù)處理及時(shí)準(zhǔn)確,保證按時(shí)圓滿完成任務(wù)。二是以 “金保工程” 建設(shè)為依托,以提升經(jīng)辦服務(wù)水平為重點(diǎn),圍繞“數(shù)據(jù)向上集中,服務(wù)向下延伸”的思路,做到參保信息及時(shí)處理,實(shí)現(xiàn)廣大參保群眾足不出村,就能辦理參保、繳費(fèi)、待遇領(lǐng)取等手續(xù),使“錢(qián)在銀行流、業(yè)務(wù)網(wǎng)上走”成為現(xiàn)實(shí),既規(guī)避了基金征繳環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn),又方便群眾的參保繳費(fèi),有效快捷地為參保人員提供優(yōu)質(zhì)便民服務(wù)。
3.嚴(yán)格內(nèi)控稽核,嚴(yán)防基金流失。一是定期數(shù)據(jù)比對(duì),開(kāi)展追繳基金。每月與機(jī)保、社保、計(jì)生等數(shù)據(jù)比對(duì),收集比對(duì)重復(fù)領(lǐng)取和死亡人員名單,采取通知到人和給當(dāng)?shù)厣绫=?jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)函的方式,有條不紊地開(kāi)展養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取追繳工作。截止2017年11月,清理重復(fù)參保、重復(fù)領(lǐng)取待遇人員、死亡冒領(lǐng)養(yǎng)老金 人,及時(shí)暫?;蚪K止其待遇發(fā)放,追回養(yǎng)老金17萬(wàn)元。二是定期生存驗(yàn)證,確保基金安全。每年5-7月,結(jié)合我縣待遇領(lǐng)取人員的不同特點(diǎn),我局采取集中認(rèn)證、日常認(rèn)證、上門(mén)認(rèn)證、異地認(rèn)證、公示認(rèn)證等方式,完成了19.6萬(wàn)人的待遇領(lǐng)取生存驗(yàn)證工作,認(rèn)證率達(dá)到100%,實(shí)現(xiàn)了認(rèn)證工作的全覆蓋。三是定期專(zhuān)題稽核,確保對(duì)象精準(zhǔn)。今年7-8月,居保局組織待遇管理股、審計(jì)稽核股、財(cái)務(wù)股等相關(guān)人員深入稽核對(duì)象家中,對(duì)全縣每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽取2個(gè)村和1個(gè)社區(qū),每個(gè)村(社區(qū))抽取待遇領(lǐng)取人員和死亡人員各10人作為核查樣本,通過(guò)隨機(jī)認(rèn)證、側(cè)面印證等方式,確?;斯ぷ鞯恼鎸?shí)性和準(zhǔn)確性。
(三)存在的問(wèn)題和建議
一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦力量薄弱。鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦人員不穩(wěn)定且身兼數(shù)職,尤其是村(社區(qū))無(wú)專(zhuān)職人員,無(wú)辦公場(chǎng)所,無(wú)辦公經(jīng)費(fèi)。建議上級(jí)出臺(tái)相關(guān)配套政策和撥付專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),強(qiáng)化基層經(jīng)辦力量,解決鄉(xiāng)村級(jí)城鄉(xiāng)局保專(zhuān)干、獨(dú)立辦公場(chǎng)所和設(shè)備的難題,增加投入完善軟硬件設(shè)施,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高工作質(zhì)量和水平;二是政策吸引力不強(qiáng)。中、青年繳費(fèi)群體普遍認(rèn)為城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)低,待遇水平也低,加之多種養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并行,參保積極性不高,中斷繳費(fèi)現(xiàn)象突出;三是新系統(tǒng)反映慢。許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)無(wú)法正常操作業(yè)務(wù),存在群眾滿意度不高的問(wèn)題;四是重復(fù)、死亡待遇領(lǐng)取追繳難度較大。制度不完善、信息資源不能共享、認(rèn)證方式單一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)不重視造成追繳難度大。
二、2018年工作打算
(一)強(qiáng)化服務(wù)重點(diǎn),拓寬參保覆蓋面。選派業(yè)務(wù)骨干組成培訓(xùn)小組深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉行專(zhuān)題培訓(xùn),采取通俗易懂的方式進(jìn)行宣傳、走村入戶發(fā)放宣傳資料,關(guān)注建檔立卡貧困戶、(一、二級(jí))重度殘疾人、獨(dú)生子女傷殘死亡家庭等特殊人群,現(xiàn)場(chǎng)解惑答疑,引導(dǎo)群眾早參保、勤續(xù)保,擴(kuò)大參保覆蓋面。重點(diǎn)圍繞群眾的參保錄入、養(yǎng)老金待遇審核和發(fā)放等日常工作,做好外出務(wù)工等人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)中斷續(xù)保工作,確保每一位參保人員都能按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi),每一位待遇領(lǐng)取人員都能按時(shí)足額領(lǐng)取養(yǎng)老金。
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