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管理會計的心得范文第1篇

三月到了，春天的腳步近了，實習是大學生從校園轉到社會的一個轉折點，相信很多人在工作一周后會有很多感想。今天小編為大家?guī)砹岁P于會計助理實習心得范文，希望可以幫助到大家。

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關于會計助理實習心得范文一前一階段的時間主要是完善各式各樣的電子表格，主要包括程序表、審定表、明細表、會計報表調整系統(tǒng)表、財務決算表、財務報表附注等。對前面三張表還是比較熟悉的，至于后面三張我又陷入了緩慢的學習狀態(tài)?，F(xiàn)在看來其實也并不復雜，只是完成任務的時候只顧著做，事先缺少了一些指導與思考，以至于大腦混亂、做事沒有條理?，F(xiàn)在來看這些表格，覺得在質量控制上還是有些幫助的。會計報表調整系統(tǒng)主要是通過填列本年和上年的試算平衡表來對資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等進行審定，的優(yōu)勢在于編制調整分錄來對報表進行自動調整，不過感覺該系統(tǒng)在某些方面還不夠智能;財務決算表的數(shù)據(jù)其實是從會計報表調整系統(tǒng)中審定數(shù)中直接獲取的，它是最終附于審計報告之后的報表，財務決算表工作簿里面自帶一張審核表，對會計報表之間的鉤稽關系進行了一次審核;財務報表附注工作簿中主要有財務報表和個附注項目明細，工作簿中自帶的審核公式對表與附注的鉤稽關系進行了很好的自動審核。下一階段的工作便是打印整理復核工作底稿，對于從來沒有完整接觸過一個項目的我，這些底稿對我來講還是充滿了挑戰(zhàn)性。

關于會計助理實習心得范文二越是臨近實習期結束，越會覺得時間過得飛快.這周已經(jīng)是實習的第六周了，按照學校的要求，我的實習周期的一半已經(jīng)過去了.回顧這過去的六周時間，我從一個對人對環(huán)境一切都很陌生的實習生慢慢地開始熟悉環(huán)境，熟悉周圍的人和事并能獨立處理一些事的人.剛進公司，我從擦桌子、端茶倒水，收拾辦公室開始，到后來，經(jīng)過高老師的指點和孜孜不倦的教誨，我漸漸地能夠獨立處理一些事情，并能夠在某些方面獨當一面，我覺得自己有了很大的進步，并以此感到非常地自豪。

這一周我依舊跟著高老師學習一些出納要做的工作.上一周，我在填寫銀行日記賬，現(xiàn)金日記賬時還經(jīng)常出錯，弄得手忙腳亂，但通過一周的操練和實踐下來，我已經(jīng)能基本保證不出錯了，高老師也對我的進步感到比較滿意。

由于這一周是溫習第五周的工作，經(jīng)過一周的鍛煉已經(jīng)熟練很多了，所以也就比上一周輕松一點了，但是我并沒有因此放松對自己的要求，而是趁著空閑的時間盡量多問問高老師我不懂的問題，覺得時間過得很快.期待下一周我能有新的收獲。

關于會計助理實習心得范文三似乎我快要適應底稿整理的時候我被派到另外一組臨時幫忙，這樣我就遇到了我另一位可敬的老師徐征老師。徐征老師的工作風格似乎與李慧文老師完全不同，不過我倒不覺得有誰優(yōu)誰劣之分。他們組的外勤還沒出完，相對而言較忙，她們現(xiàn)在主要在做太平洋機電這一塊。我們的外勤地點是在太平洋機電的本部，徐征老師主要讓我完成太平洋機電下一系列子公司的會計報表調整系統(tǒng)、財務決算表以及財務報表附注。由于之前對于這三張表已經(jīng)有了一定的認識，因此這次做起來比較熟練。和他們的相處覺得也很愉快，我覺得這樣很好，可以與不同的人相處，可以學習不同人身上的優(yōu)點。我發(fā)現(xiàn)此刻的我已經(jīng)完全適應了公司的節(jié)奏，我發(fā)現(xiàn)我真的很喜歡這樣的工作與生活。

關于會計助理實習心得范文四還有三周時間我就要離開我實習的公司了，我感覺時間過得越來越快，越是對公司對公司的同事特別是帶我的高老師有一種依依不舍的感覺。

下周就是中國人最重視的節(jié)日春節(jié)了，因此公司里也需要布置一番，買一些春聯(lián)，燈籠之類的東西增加節(jié)日氣氛，這就免不了要從公司的備用金里取出一部分錢，由于已經(jīng)在公司一段時間了，一些小額的現(xiàn)金是由我來保管的，所以購置裝飾品的錢就是我來登記并把錢給了另一個同事讓他買了拿單據(jù)回來報銷.對于給出的錢，我都數(shù)兩遍，確保無誤，同事拿回的單據(jù)我也會核對，確保準確無誤。

雖然已經(jīng)在公司快兩個月時間了，但是我還是像剛來的時候堅持早上早點去公司，先掃一下辦公室，再幫同事的辦公室收拾一下，我知道任何事情都是貴在堅持，虎頭蛇尾的話，不僅會給公司留下不好的印象，而且也會給學校造成不好的影響，連累了學校的聲譽.所以，我每時每刻都要嚴格要求自己，為了給自己爭氣，也為了維護學校的聲譽。

在兢兢業(yè)業(yè)地完成自己的本分工作中，我又度過了難忘的第七周。

管理會計的心得范文第2篇

筆者認為，在我國人們對管理會計的發(fā)展存在一些認識誤區(qū)，直接或間接地著我國管理會計的發(fā)展進程。

1、把財務會計看得比管理會計更重要。我國近10年來，比起管理會計的，財務會計的則是界討論的熱點，其研究既有廣度又有深度，其背景即是從20世紀90年代以來我國政府主管部門推進下的財務會計改革。的領導對于財務會計的重視則遠勝于管理會計，管理會計在實務中推廣困難，深入更困難。在會計上，無論作為學校專業(yè)教育還是在職專業(yè)培訓，管理會計的相關課程不是設置過于單薄，就是在時間安排上難以保證。這些做法背后實質上隱藏著“管理會計的重要性次于財務會計”的觀念。

2、不重視在新的管理環(huán)境下發(fā)揮管理會計信息系統(tǒng)的作用。近年來，在一些新的會計領域的探索中，研究者大都把注意力集中在財務會計領域，如對環(huán)境會計、人力資源會計等會計新領域的研究，一般在財務會計領域研究其，極少從管理會計學科來拓展新會計領域的應用。而這些領域的管理會計研究，完全有可能使管理會計具有新的研究和工作內容，使其發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，改善管理的效率。

3、忽視了管理會計信息的特性。這主要體現(xiàn)在有關管理會計發(fā)展思路上，企圖仿照財務會計的某些做法，如對企業(yè)的管理會計實務進行準則式的規(guī)范。盡管這種做法在國際上有先例，但是這種管理會計的規(guī)范化做法并不很成功，而且很有爭議。其中根本的問題是誤把管理會計信息等同于財務會計信息，忽視其作為專用信息的特性以及其私人信息產(chǎn)品的生產(chǎn)方式。

二、認識管理會計發(fā)展的基點

筆者認為，以上認識和做法上的誤區(qū)是基于對管理會計發(fā)展定位的偏差而產(chǎn)生的后果。管理會計自20世紀50年展到今天，其自身的特征是認識和再認識管理會計發(fā)展的基點。

1、靈活，具有可移植性。管理會計的方法靈活多樣，只要是合理的，不拘一格一律拿來。它有許多方法是從管、數(shù)學等相關的學科借用或者移植過來的，如戰(zhàn)略管理會計就移植了戰(zhàn)略管理中的價值鏈方法。

2、領域交叉，具有可拓展性。管理會計具有邊緣學科的傳統(tǒng)，管理會計的內容仍然處于發(fā)展當中。企業(yè)可以根據(jù)實際進行管理會計新方法與新領域應用的研究與實驗。

3、立足于管理需要，具有求異性。管理會計是內部會計，它的立足點是企業(yè)管理需要。管理會計在方法上和信息處理結果上不求統(tǒng)一，不同的企業(yè)各有各的做法，只要有效就行?；谇皟蓚€特性，管理會計就很難規(guī)范。管理效率導向使管理會計重結果不重過程，這主要是指管理會計立足于管理效率的提高，重視結果的有用性，而不求統(tǒng)一、規(guī)范的信息加工程序，它也不受會計規(guī)范的約束，也很難進行規(guī)范。

4、非公共信息產(chǎn)品。財務會計信息一般被視為公共信息產(chǎn)品，因此倍受政府的管制，上個世紀發(fā)展起來的會計準則就是政府對于財務信息管制的產(chǎn)物。在資本市場尤其是證券市場上，上市公司被要求強制性地披露財務信息，其披露的財務信息是作為公共產(chǎn)品而為投資者所消費的。盡管也有把部分管理會計信息納入規(guī)范信息之列，如預測的盈余信息的披露，但是實際效果并不理想。筆者以為，這在很大程度上是由于管理會計信息的私人產(chǎn)品的屬性所決定的。這種專屬于某一企業(yè)的專用信息，更多地反映企業(yè)核心經(jīng)營決策和戰(zhàn)略規(guī)劃，是隱秘的會計信息。隱蔽性，源于管理會計信息更多地涉及到企業(yè)具體的經(jīng)營決策信息，很多屬于商業(yè)秘密的范疇，如企業(yè)生產(chǎn)決策的信息，成本管理的信息等。管理會計信息的私人產(chǎn)品屬性決定了這些信息具有很強的排它性，若是強制企業(yè)披露出來，其產(chǎn)生的外部負效應會使企業(yè)處于很大的競爭劣勢。

三、對管理會計發(fā)展的再認識

1、發(fā)揮管理會計的可拓展優(yōu)勢。與財務會計相比，管理會計不論從內容的涵蓋上還是在方法上都具有靈活性和可拓展特性。在方法的拓展上，管理會計可以不受太大約束地引入新的方法，如化西方管理會計就運用戰(zhàn)略管理中的價值鏈分析法等相關的分析方法，從而拓展出戰(zhàn)略管理會計。這和最初管理會計的形成植根于管理原理在會計領域的方法上的滲透是一脈相承的。而作為具有嚴格程序約束并受到計量屬性、業(yè)務處理規(guī)范尤其是一定時期會計準則限制的財務會計，無法在方法上作出大膽的變革，只能在準則許可的范圍內進行程序的選擇和政策的變更。因為，會計準則對于特定業(yè)務的處理有著較為原則性的規(guī)定，企業(yè)無法回避它而采用自己認為以管理效率目標評價為更優(yōu)秀的方法。即使某種業(yè)務方法已得到理論界或實務界的認可，但要轉化為準則仍然存在一個復雜的過程。這就在一定程度上限制了企業(yè)改進管理效率的時機。在內容的拓展上，管理會計以其靈活性而遠勝于財務會計在內容上拓展的可能性，管理會計可以在新的領域發(fā)揮其規(guī)劃和控制方面的優(yōu)勢。為此建立一個管理會計系統(tǒng)或制度，會較少受到政府等有關方面的干預，這絕對是企業(yè)管理當局自己可以安排的，并且是以管理效率為導向的，企業(yè)推行管理會計的動機主要是效率動機和利益動機。只要新管理會計的方法有利于管理效率的提高，有利于企業(yè)經(jīng)濟利益的增加，管理當局就具有推行的必要性與現(xiàn)實性。

2、用企業(yè)管理會計培育核心競爭力。核心競爭力是指企業(yè)獨具的、使企業(yè)能在一系列產(chǎn)品和服務上取得領先地位所必須依賴的關鍵性能力，這種能力是一種技術與技能的綜合體。核心競爭力可外化為品牌、技術訣竅、服務專長、創(chuàng)新管理專長與市場等。這些核心競爭力不是企業(yè)一開始就擁有的，而是在經(jīng)營過程中培育出來的。管理會計與核心競爭力的關系也是很密切的。首先，管理會計可以間接地塑造企業(yè)的核心競爭力。新的管理會計方法的采用，或構造一個責任會計制度，該制度服務于技術訣竅的研發(fā)和服務專長的培養(yǎng)，使企業(yè)形成一定的核心競爭力。其次，現(xiàn)代戰(zhàn)略管理會計的實踐直接地構成了企業(yè)的核心競爭力，如企業(yè)特色的適時制生產(chǎn)系統(tǒng)（JIT）、作業(yè)基礎成本法（ABC）和平衡計分評價系統(tǒng)（BS）。

因此，一個的核心競爭力離不開它的具有先進甚至是個性化的管理信息系統(tǒng)，尤其是面向戰(zhàn)略管理需要的信息。現(xiàn)在戰(zhàn)略管理會計日益起來，這正是企業(yè)著眼于戰(zhàn)略管理而建立起來的信息系統(tǒng)。它所要提供的信息，應能及時地滿足企業(yè)在戰(zhàn)略管理中對于企業(yè)經(jīng)營的價值鏈的，滿足事前的市場規(guī)劃、即時的市場對策等前瞻性、即時性的管理用的信息的需要。這些信息應該看作是核心競爭力的培育所必須的，而提供這些信息的管理會計信息系統(tǒng)便是企業(yè)核心競爭力形成和作用機制的重要構成。這一點是財務會計所無法企及的。很難想象財務會計可以用于塑造企業(yè)的核心競爭力，它的統(tǒng)一性和規(guī)范化特性決定了這一點。財務會計信息一般不具有前瞻性的特點，是業(yè)已發(fā)生的事項的軌跡，而市場經(jīng)濟激烈的競爭已經(jīng)把管理的重心由事后推向了事前，財務會計信息難以理想地完成新的管理環(huán)境下的使命，它實際上具有特別的使命，向外部利益相關方披露信息。戰(zhàn)略管理會計這一被稱為現(xiàn)代版的管理會計，以其新的方法，新的，為戰(zhàn)略管理服務的定位，在現(xiàn)代管理中大興其道、再次證明了管理會計具有極強的活力、拓展能力和求異性，它隨著市場環(huán)境而變化，隨著企業(yè)管理的需要而變化，它是企業(yè)核心競爭力培養(yǎng)的利器。

3、利用管理會計建立貼近企業(yè)的個性化的管理模式。管理會計信息是企業(yè)經(jīng)營者自己需求的信息，內部管理需要是企業(yè)實施管理會計的基本動機。一個適當?shù)挠行У墓芾頃嬒到y(tǒng)有利于企業(yè)塑造其個性化的管理模式。如邯鋼以責任會計制度為核心的管理模式，符合自身的管理特點，并可以在今后有關管理經(jīng)驗的基礎上，不斷地提升管理會計系統(tǒng)的級別，即運用更為復雜化的管理會計系統(tǒng)。此外，如集團公司的管理會計更能顯示出其企業(yè)特色來，對于管理會計系統(tǒng)和有關制度的設計要求更復雜、更系統(tǒng)。個性化的管理會計系統(tǒng)是個性化的企業(yè)管理模式的有機構成，它應是管理會計在一定企業(yè)管理環(huán)境下優(yōu)化的結果。而從財務會計來看，現(xiàn)代財務會計準則愈來愈把會計信息變成滿足股東、債權人的信息需求以及調和企業(yè)各個利益方的利益分配的工具，尤其是在公司治理結構不完善的情況下，成為管理盈余甚至是操縱和控制盈余的工具，從而成為公司經(jīng)營者操持的利益工具，而不是著眼于提供滿足經(jīng)營管理需要的信息。盡管為管理服務也被看作是財務會計報告的目標之一，但這是次要的，只是被提出來而又很難達到的眾多目標中的一個。在一定的程度上，現(xiàn)代財務會計的管理服務導向被削弱了，或者可以說，在會計的演化分工中把這一職能更多地賦予了管理會計。因此，利用管理會計建立貼近企業(yè)的個性化的管理模式，是管理會計的企業(yè)管理服務職能的具體而有力的體現(xiàn)。

4、廣義上規(guī)范管理會計的題中之意。管理會計規(guī)范化的一個出發(fā)點是建立一整套為人們所共同理解的概念與方法體系來指導、協(xié)調管理會計的實務工作，并作為管理會計的發(fā)展基礎及其效果的檢驗尺度。這個出發(fā)點并沒有，但是筆者認為，若參照財務會計準則的模式對管理會計進行規(guī)范化，這種做法是極其困難的，也是不必要的。這不僅是因為管理會計的發(fā)展仍然處于成長期、缺乏完整的體系以及應用上的局限性，更重要的是，這種規(guī)范管理會計的思路嚴重忽視了管理會計信息的特性。在操作上也存在很大的難度，如對于管理會計方法的限制幾乎是不可能的，也不能在管理會計內容上進行強制性的限定?？梢酝浦?，一旦對企業(yè)管理會計程序做規(guī)范管制，企業(yè)便不再有動機去應用較為成熟的理論，也不會去和開發(fā)新的管理會計方法，以提高企業(yè)管理會計信息處理的效率。

有鑒于此，筆者認為，要堅持管理會計規(guī)范化好的出發(fā)點，但在具體安排上，應避免走財務會計準則式的狹義規(guī)范模式即財務會計管制，因為二者要規(guī)范的對象從根本上來說就存在公共信息產(chǎn)品和私人信息產(chǎn)品之分，只有基于這個認識，才能正確地對待管理會計的規(guī)范化問題。盡管管理會計狹義規(guī)范模式存在規(guī)范的難度和負面性，但是從更廣泛意義上來看仍可以和值得做一些具有規(guī)范意義的事情。如：（1）就管理會計知識體系中可以結構化的東西予以總結，以形成較為統(tǒng)一的基本理論語言——概念、方法和原則，目的是使企業(yè)在管理會計的（）和交流（研究）上，有較為一致的口徑；（2）有關部門或專業(yè)團體可以提供指南和推進管理會計系統(tǒng)的開發(fā)和應用案例研究，總結和整理實務界的管理會計的典型案例，以供企業(yè)學習、借鑒和推廣、發(fā)展；（3）介紹一些新的管理會計的方法供企業(yè)試行，并總結其中的問題；（4）進行管理會計師的認證、資格授予和執(zhí)業(yè)管理，發(fā)展管理會計職業(yè)認證。

5、管理會計的市場化和企業(yè)在管理會計上的投入。對管理會計廣義的規(guī)范工作作為企業(yè)利用管理會計的理論和方法為改進管理效率、提高經(jīng)濟效益提供了便利，能引導企業(yè)和市場加強對管理會計的研發(fā)，即通過管理會計市場化來推動管理會計基礎理論和應用方法的研究和開發(fā)。管理會計市場化是職業(yè)管理會計師和相關從事管理會計研究和開發(fā)工作的團體立足和發(fā)展的基礎，也是管理會計理論與方法發(fā)展與成熟的一條必由之路。

管理會計的心得范文第3篇

現(xiàn)在會計信息化進入了更深入更全面的快速發(fā)展期，很多企業(yè)會計核算及財務管理由原來的單一、手動、粗放的方式逐漸轉變?yōu)榭茖W化、自動化、規(guī)范化。雖然目前各個企業(yè)會計信息化水平各有千秋，但作為會計信息化的必要補充，為滿足企業(yè)精細化管理的需要，企業(yè)應當始終高度重視并加強會計臺賬管理。

財政部非常重視會計臺賬工作，如財政部的《內部會計控制規(guī)范——銷售與收款（試行）》，單位應當按客戶設置應收賬款臺賬，及時登記每一客戶應收賬款余額增減變動情況和信用額度使用情況。財政部印發(fā)的《企業(yè)所得稅會計處理的暫行規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）中，要求企業(yè)在增設“遞延稅款”科目的同時，還要設置“遞延稅款備查登記簿”。

一、概念

會計臺賬，亦稱備查簿、備查登記簿或輔助賬簿，是指對一些在序時賬簿和分類賬簿中不能記載或記載不全的經(jīng)濟業(yè)務進行補充登記的賬簿，對序時賬簿和分類賬簿起補充作用。設置和登記備查賬簿，可以對某些經(jīng)濟業(yè)務的內容提供必要的參考。

會計臺賬不同于統(tǒng)計賬和會計核算賬，也沒有相關法規(guī)、準則、標準進行約束或者詳細指導，沒有法定統(tǒng)一的標準。

它是一種輔助帳簿，沒有固定的格式，沒有固定的帳頁，企業(yè)可根據(jù)實際需要自行設計，盡量詳細，以全面反映某方面的信息，不必按憑證號記帳，但能反映出憑證號更好。

它是適應企業(yè)內部管理所設計的管理工具，是動態(tài)變化的，是解決會計只能單維反映而從多角度視角看管理的必要工具，當然一般也不接受外部審計。

它是兼顧統(tǒng)計的手段，按照會計核算的口徑和要求，編制的賬表信息，作為會計核算精細化延伸的產(chǎn)物，最基本的要求是臺賬的相關信息必須與會計賬的數(shù)據(jù)保持一致。

然而在實際工作中，由于人員素質及重視程度不夠，忽視備查賬，忽視事由及相關記載，臺賬格式標準不規(guī)范，缺乏必要的審核，沒有形成制度化的體系，對臺賬的應用范圍也過于局限，類似會計臺賬管理問題較多。

二、會計臺賬建立的意義

1、備查賬主要用于登記資產(chǎn)負債表表內（或分類賬賬內）需要說明原因的重要交易或事項，或資產(chǎn)負債表表外（或分類賬賬外）的重要交易或事項。它可以補充說明總分類賬和明細分類賬所不能詳細反映的資料，具有備查備忘的基本作用。

2、備查賬對完善企業(yè)會計核算、加強企業(yè)內部控制與管理、強化對重要經(jīng)濟業(yè)務事項的監(jiān)督、明確會計交接責任、準確填列財務會計報告附注內容等都具有重要意義。

3、國家統(tǒng)一會計制度對備查賬的設置有明確要求，所有企業(yè)都必須按要求依法設置會計賬簿體系，其中就包括備查賬簿。

4、滿足企業(yè)每天經(jīng)營管理的需要

當前，會計核算細化的信息都是在月度終了才能反饋，普遍未能滿足企業(yè)每天經(jīng)營管理的需要，特別是不能滿足每天的費用細化控制、成本消耗控制和銷售細化反饋，所以通過臺賬的建立，來彌補會計核算細化的極限，以滿足企業(yè)各級管理者每天經(jīng)營管理的需要。

5、滿足會計核算精細化的需要

會計信息化核算，往往受限于企業(yè)對財務軟件系統(tǒng)的投入和軟件系統(tǒng)自身功能的支持等，盡管通過增設項目核算等到方式可以一定程度上解決，但終究無法全面、全方位的業(yè)務情況，所以必須通過臺賬的細化設置，來彌補會計核算細化的極限，以滿足會計核算細化的需要，最終目的是為了滿足企業(yè)高層管理者周期經(jīng)營管理的需要。

三、會計臺賬的格式與種類

會計臺賬包括紙質版臺賬和電子版臺賬，特殊的還可以自行開發(fā)臺賬管理軟件或者嵌入oa等辦公自動化系統(tǒng)中去。臺賬將從單一部門或個人逐步延伸至公司各部門及人員共制共享，并形成標準化管理文件。一般企業(yè)常設的備查賬簿有：

1、應收賬款備查簿

該備查簿用于登記財務報表內（或賬內）需要說明原因的重要應收款項或表外（或賬外）的應收款項。例如，對于企業(yè)債務重組，如果未來應收金額大于應收債權賬面金額的，則未來應收款項在債務重組時不作賬務處理，但應在備查簿中進行登記。

2、應收票據(jù)備查簿

該備查簿用于逐筆登記每一應收票據(jù)的種類、號數(shù)、出票日期、票面金額、票面利率、交易合同號，付款人、承兌人、背書人的姓名或單位名稱，到期日、背書轉讓日、貼現(xiàn)日期、貼現(xiàn)率、貼現(xiàn)凈額、未計提的利息，以及收款日期和收回金額、退票情況等資料。應收票據(jù)到期結清票款或退票后，應當在備查簿內逐筆注銷。

3、分期收款發(fā)出商品備查簿

該備查簿用于詳細記錄分期收款發(fā)出商品的數(shù)量、成本、售價、代墊運雜費、已收取的貨款和尚未收取的貨款等有關情況。

4、代管商品備查簿

對已經(jīng)辦完銷售手續(xù)、但購買單位在月末尚未提取的庫存商品，單

轉貼于

獨在該備查簿中逐筆登記，不再在“庫存商品”科目核算。

5、在用低值易耗品備查簿

對于在用低值易耗品以及使用部門退回倉庫的低值易耗品，應當加強實物管理，在該備查簿上進行登記。對于施工企業(yè)，在用周轉材料以及使用部門退回倉庫的周轉材料，應當對其加強實物管理，并在備查簿上進行登記。

6、遞延稅款備查登記簿

采用資產(chǎn)負債表債務法進行所得稅會計處理的企業(yè)，應當設置該備查簿，詳細記錄發(fā)生的時間性差異的原因、金額、預計轉回期限、已轉回金額等。

7、在建工程其他支出備查簿

該備查簿用于專門登記基建項目發(fā)生的構成項目概算內容但不通過“在建工程”科目核算的其他支出，包括按照建設項目概算內容購置的不需用安裝設備、現(xiàn)成房屋、無形資產(chǎn)以及發(fā)生的遞延費用等。企業(yè)在發(fā)生上述支出時，應當通過“固定資產(chǎn)”、“無形資產(chǎn)”和“長期待攤費用”科目核算，并同時在在建工程其他支出備查簿中進行登記。

8、應付票據(jù)備查簿

該備查簿用于詳細登記每一應付票據(jù)的種類、號數(shù)、簽發(fā)日期、到期日、票面金額、票面利率、合同交易號、收款人姓名或單位名稱以及付款日期和金額等資料。應付票據(jù)到期結清時，應當在備查簿內逐筆注銷。

9、資本公積備查簿

該備查簿用于登記企業(yè)明細科目“資本溢價”、“其他資本公積”的增減變化情況。新會計準則涉及該項核算的業(yè)務類型較多，也更為復雜。

10、持有股票備查簿

企業(yè)持有股票期間獲得股票股利時，不作賬務處理，但應在備查簿中登記所增加的股份。

11、股權投資未確認虧損備查簿

采用權益法核算時，企業(yè)確認被投資單位發(fā)生的凈虧損，以股權投資賬面價值減記至零為限。若被投資單位以后繼續(xù)發(fā)生虧損，則未確認的虧損額應在備查簿上登記。

12、賬銷案存資產(chǎn)備查簿

為了做好企業(yè)資產(chǎn)評估、財產(chǎn)清查中核銷資產(chǎn)的變現(xiàn)、保管、銷毀等工作，對處置的實物資產(chǎn)，應建立實物臺賬和處置檔案。對核銷的應收賬款，應實行債銷賬留，繼續(xù)保持追索權，建立備查簿單獨反映和監(jiān)督其回收情況。

13、其他需要設置的備查簿

如受托加工來料，企業(yè)對外擔保、抵押、質押等事項，以及應由以后年度彌補的所得稅計稅虧損情況，國家財政撥款支出根據(jù)合同及預算約定的支出管理，出租出借包裝物，臨時租入固定資產(chǎn)，為防止稅務檢查納稅調整事項重復，也應設置備查簿進行登記。當然，備查賬簿還不止這些。企業(yè)應根據(jù)國家統(tǒng)一會計制度的要求，結合管理需要和滿足填報會計報表附注的需要，規(guī)范備查賬簿的設置和登記工作。

四、會計臺賬管理基本要求

1、公司高度重視，服從財務部門的業(yè)務指導

如果臺賬和會計賬在核算上沒有由財務部門進行管理或指導，容易產(chǎn)生入賬口徑不一致，項目設置不一致，以致影響了臺賬信息的準確性，給對賬帶來障礙。財務部門統(tǒng)一指導設置會計臺賬，內容應科學、完整，設置格式應簡捷、明了。為避免信息孤島、重復登記，避免不同部門同一指標計算得出不同數(shù)據(jù)，也可自行開發(fā)或委托開發(fā)備查登記軟件，做到集團共享使用。

2、遵從會計準則及企業(yè)內部會計核算制度

遵從會計準則及企業(yè)內部會計核算制度，目的在于促使臺賬與會計賬的信息

轉貼于

保持一致。如果雙賬信息不符，則要及時核查，確保雙賬信息都準確。

3、以原始單據(jù)為登賬依據(jù)

登記臺賬必須以有效的原始單據(jù)為依據(jù)，不能無中生有，隨意登記或調整信息。如果涉及到預提或待攤的信息，必須憑財務部的書面通知或憑據(jù)，否則不能登記有關的預提待攤的信息。

4、以預算數(shù)據(jù)為基礎

通過預算與實際數(shù)據(jù)的對比，可以每天提醒各級管理者當前的經(jīng)營管理成果。如果臺賬內容沒有預算項目，那么實際的數(shù)據(jù)就沒有控制的標準可對比，就難于時刻反饋內控的程度和標準，就難于動態(tài)調整經(jīng)營策略。

5、定期做好對賬工作

會計賬和部門臺賬之間、或部門臺賬和個人臺賬之間必須定期對賬，才能確保雙賬都正確，才能提高內控水平。對賬要結合實際情況確定對賬周期，不能等待月底才對賬，這才能及時發(fā)現(xiàn)問題，確保信息及時反饋。

管理會計的心得范文第4篇

關鍵詞：財務管理；創(chuàng)新；管理會計；應用

經(jīng)濟進步帶動了市場變化，市場變化促使企業(yè)進行必要的改革和發(fā)展。在此背景下，企業(yè)財務管理需要加強創(chuàng)新，以便更好地適應當前的市場環(huán)境，進而提高企業(yè)的核心競爭能力。管理會計作為企業(yè)財務管理中的重要組成，在企業(yè)財務管理中具有重要的作用，是確保企業(yè)提高核心競爭能力的重要因素。

1管理會計的相關概述

1.1管理會計的概念

管理會計也叫分析報告會計，是從傳統(tǒng)的會計體系中分離出來的，其目的是進一步提高企業(yè)的經(jīng)營和管理水平，增加企業(yè)的經(jīng)濟效益。管理會計和財務會計均屬于會計的分支。具體來說，管理會計可以分為兩個方面：一方面是成本會計，另一個方面是管理控制系統(tǒng)，以維護和增加價值為中心思想。因此，管理會計是實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標的重要管理工具[1]。

1.2企業(yè)管理會計的目標

企業(yè)管理會計的目標主要有以下幾個方面。首先，為企業(yè)管理者的決策提供審核依據(jù)，這是管理會計的基本職責之一。經(jīng)濟環(huán)境變化導致企業(yè)管理者需要以發(fā)展的眼光制定企業(yè)的戰(zhàn)略目標，因此需要加強對管理會計的重視。同時，管理會計對企業(yè)內部控制具有較大的輔助作用，主要在信息傳遞方面提供支持。其次，幫助企業(yè)的利益相關者提供信息。例如企業(yè)發(fā)展預測性、非財務方面的信息、社會責任信息等，這些對于企業(yè)的發(fā)展具有較大的幫助。再次，管理會計為企業(yè)的業(yè)績考核、薪酬等提供了必要的依據(jù)和支持信息，有利于對基層人員進行激勵和補償。

1.3管理會計在企業(yè)財務管理中的作用

目前，管理會計在企業(yè)財務管理中發(fā)揮著關鍵作用，主要表現(xiàn)在以下方面。首先，有利于控制企業(yè)的財務投資風險，減少企業(yè)在投資中的損失，確保企業(yè)可以獲得投資收益。主要是因為管理會計可以為企業(yè)的投資提供更多的信息，分析和判斷企業(yè)資金的利用情況。其次，有利于加強企業(yè)的財務成本控制，進而加快企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。管理會計可以有效落實成本管理，對企業(yè)的各項成本進行深入分析，制訂出比較合理的成本控制方案，增強企業(yè)的市場競爭力。

2企業(yè)財務管理創(chuàng)新中管理會計應用的問題分析

2.1缺乏對管理會計的重視

管理會計在我國企業(yè)中的應用時間并不是很長，目前正處于高速發(fā)展階段，很多企業(yè)對管理會計缺乏應有的重視。尤其是一些中小型企業(yè)，由于自身條件的限制，管理會計缺失。還有一些企業(yè)雖然設立了管理會計職位，但是在實際的工作中，并沒有將其應用到企業(yè)的項目投資活動中，這也導致企業(yè)在投資方面存在較大風險。

2.2管理會計理論和實踐不相符

在企業(yè)財務管理中，外部環(huán)境的發(fā)展和企業(yè)管理會計之間有較為密切的聯(lián)系。由于外部市場環(huán)境的變化，企業(yè)的內部組織結構也會發(fā)生一定的改變，這就導致企業(yè)會計工作出現(xiàn)一些改變，進而影響管理會計的內容、工作方式等。目前，我國大多數(shù)管理會計所應用的理論體系形成得較早，隨著市場經(jīng)濟的變化，這些理論知識和管理會計的實際實施之間存在較大的距離，因此很多企業(yè)的管理會計都存在理論和實踐不相符的情況，這對企業(yè)在財務管理創(chuàng)新中應用管理會計非常不利[2]。

2.3缺乏相應的會計人才

很多企業(yè)設置了管理會計部門，但是相應的會計人才比較匱乏，出現(xiàn)此類情況的主要原因是我國的高校在培養(yǎng)會計人才時，更加重視理論教學，這就導致一些會計人才進入崗位之后，在實踐操作方面存在較大的困難。企業(yè)中的會計人員缺乏對管理會計的認識和理解，導致管理會計工作中存在較大的問題。

2.4管理會計的發(fā)展受到制約

目前，在外部經(jīng)濟環(huán)境不斷變化的情況下，企業(yè)內部的管理制度也在不斷發(fā)生變化，有些制度在企業(yè)的發(fā)展中沒有得到合理運用，這就導致管理會計在企業(yè)的發(fā)展中受限于管理體制，而企業(yè)傳統(tǒng)的管理方式并不能滿足管理會計的需求，這對管理會計在企業(yè)財務管理中的應用具有較大的制約性。

3優(yōu)化企業(yè)財務管理創(chuàng)新中管理會計應用的建議

3.1加強企業(yè)管理者對管理會計的重視

管理會計想要在企業(yè)財務管理中更好地被應用，需要企業(yè)管理者的大力支持。這就需要企業(yè)的管理者對管理會計有一個清晰的認識，形成合理的管理會計體系。要在企業(yè)內部積極推廣管理會計，使企業(yè)內部人員意識到管理會計的重要作用。企業(yè)在設置管理會計崗位時，需要借鑒成功企業(yè)的經(jīng)驗，完善企業(yè)財務管理內部組織結構，提高應用管理會計的水平。

3.2積極推進管理會計理論和實踐的結合

在創(chuàng)新管理會計工作中，需要學習最為成熟和先進的管理會計理論和研究成果，同時需要將相關的理論知識和研究成果與企業(yè)的發(fā)展實際結合起來。企業(yè)的財務管理部門在發(fā)展管理會計時，需要給予精確的數(shù)據(jù)信息，財務人員開展管理會計工作時需要將理論知識和國情結合起來，為企業(yè)的發(fā)展提供更加可靠的決策信息。

3.3提高企業(yè)會計人員的素質和能力

企業(yè)發(fā)展管理會計時，需要專業(yè)和素質高的人才，這就需要企業(yè)引進和培養(yǎng)相應的人員。在內部培養(yǎng)上，需要對現(xiàn)有的財務會計人員開展管理會計方面的專業(yè)培訓，編制多種形式的培訓方案，提高財務會計人員的自學能力和求知欲。

3.4提高企業(yè)管理會計的信息化程度

信息技術的不斷應用使管理會計中出現(xiàn)了很多新技術，因此對于管理會計的發(fā)展，企業(yè)需要投入一定的經(jīng)濟成本，發(fā)展信息化，使企業(yè)管理者可以及時了解和掌握企業(yè)的財務情況，進而制定出與企業(yè)發(fā)展相符合的決策方案。

4結束語

在企業(yè)財務管理工作中，管理會計的數(shù)據(jù)有非常關鍵的作用，是企業(yè)經(jīng)濟決策的重要依據(jù)，能夠提升企業(yè)財務管理水平。在應用的過程中，需要結合我國市場環(huán)境、企業(yè)情況以及國情等，豐富管理會計人員的知識，增強管理會計在財務管理中的應用效果。

參考文獻：

管理會計的心得范文第5篇

Abstract: With the advancement of global economic integration, as well as the rapid development and application of network information technology, economic structure and economic relations have undergone tremendous changes. The enterprises face the changes both in the internal and external environment, which greatly increases the difficulty of the enterprise's financial management. Combined with the current situation of the application of management accounting in China, this paper analyzes the main problems of the practices in current management accounting. Several points of view about the innovation and development trend of management accounting in China as well as strategies to promote innovation and development are presented.

關鍵詞： 管理會計；應用現(xiàn)狀；問題；創(chuàng)新與發(fā)展；對策

Key words: management accounting；application status；issues；innovation and development；countermeasure

中圖分類號：F230；F275.2 文獻標識碼：A文章編號：1006-4311（2014）23-0188-03

0引言

隨著我國社會經(jīng)濟的迅猛發(fā)展以及會計體制改革的不斷完善，企業(yè)的經(jīng)濟管理工作發(fā)生了很大變化，目前已經(jīng)進入另外一個新的時代，然而關于會計學的理論研究，大多數(shù)學者將主要精心投放在財務會計領域，對于管理會計理論研究關注以及重視度較低，導致管理會計與時展相對滯后，常常會出現(xiàn)諸多不盡人意之處。目前我國很多企業(yè)開始重視企業(yè)內部管理，像零基預算、ERP系統(tǒng)、作業(yè)成本法、平衡記分卡、全面質量管理等新的管理會計理念也逐漸被引入現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理的各個領域中，但是由于我國管理會計從業(yè)人員素質相對較低、管理理論與實踐嚴重脫節(jié)，尚未建立一套完整、嚴密、統(tǒng)一的規(guī)范化理論體系以及運行標準，導致我國管理會計在企業(yè)的實際應用中出現(xiàn)很多問題。下面主要就當前管理會計應用現(xiàn)狀及問題進行分析，并在此基礎上提出了管理會計創(chuàng)新與發(fā)展策略，以期使管理會計職能及作用得到最大限度的發(fā)揮。

1管理會計在我國的應用現(xiàn)狀

管理會計是會計學科體系的一個主要分支，最早誕生于20世紀20年代，一直以來都是現(xiàn)代企業(yè)管理的一種重要手段和方法，正如馬克斯?韋伯所說：“以合理的資本會計制度作為公司的管理標準，是資本主義企業(yè)存在最起碼的先決條件?！庇纱丝梢姡芾頃媽τ谄髽I(yè)經(jīng)濟管理的重要意義。早在80年代，我國會計學前輩――婁爾行教授就指出：“會計人員如何看待自己手中的工具，自己在企業(yè)管理中的定位，是決定會計管理實施以及發(fā)揮作用的關鍵，同時經(jīng)濟領導同志對會計的性質以及對會計的利用程度也有很大影響?！被谠摲N觀點，企業(yè)會計從業(yè)人員對于管理會計的認知程度以及企業(yè)環(huán)境是管理會計應用的主要影響因素，因此想要實現(xiàn)管理會計的創(chuàng)新會涉及到企業(yè)內部個人、組織、行為等諸多方面內容。我國管理會計在最開始應用前期，面臨著嚴重的管理會計人才匱乏問題，但后來經(jīng)過加強高等教育對管理會計專業(yè)的教學培養(yǎng)，在很大程度上緩解了這一現(xiàn)狀，基本上財務管理、會計、審計等專業(yè)的學生都掌握了相關的管理會計知識，但是由于各地區(qū)人才分布不均，應用程度、內容參差不齊，也導致我國管理會計人才緊張問題。

在80年代中期，隨著我國改革開放以及市場經(jīng)濟建設的不斷深入，我國管理會計的應用逐漸全面展開，此段期間主要應用目標成本管理、本量利分析、目標成本管理、成本形態(tài)分析、責任會計等內容。比如像邯鄲鋼鐵集團有限公司的管理會計模式，主要建立在“模擬市場核算，實行成本否決”的基本理論上；而上海寶鋼集團結合公司的大規(guī)模生產(chǎn)、自動化、連續(xù)化等特點，建立了“預算――執(zhí)行――改進”三步走的標準成本管理制度，并且是企業(yè)信息系統(tǒng)的主要組成部分。管理會計自21世紀發(fā)展以來，零基預算、ERP系統(tǒng)、作業(yè)成本法、平衡記分卡、全面質量管理等新的管理會計理念也逐漸被應用于現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟管理，在一定程度上提高了管理會計應用水平，但從具體實踐情況而言，仍然處于初步應用階段，尚存在諸多問題有待進一步探究、解決。

2當前我國管理會計實際發(fā)展中存在的主要問題

2.1 管理會計尚未得到足夠重視與關注目前很多大中型企業(yè)仍然對于傳統(tǒng)管理會計的考核經(jīng)濟業(yè)績、經(jīng)濟活動調節(jié)控制、合理利用等各項指標方面比較重視。但是部分企業(yè)，尤其是針對小型企業(yè)，并沒有高度重視企業(yè)管理會計工作，并沒有根據(jù)科學、合理的現(xiàn)代管理會計方法和理論指導實踐，僅僅依靠自己的工作經(jīng)驗，導致管理會計工作實踐缺乏一定的科學性、規(guī)范性和合理性。其次廣大民眾并不熟知管理會計的相關內容，僅僅停留在“記賬”、“算賬”、“報賬”等表面，并沒有全面了解、掌握相關的具體知識及其應用。我國管理會計應用的社會基礎缺乏。

2.2 管理會計觀念較為落后，與時代要求滯后隨著我國社會主義市場競爭機制的日益激烈，全球一體化進程的不斷加快，會計管理領域新出了平衡計分卡、作業(yè)成本法、適時制、全面質量管理、戰(zhàn)略管理會計等一系列新的管理會計手段，但我國很多企業(yè)的成本核算、業(yè)績評價等內容仍沿用過去傳統(tǒng)的管理會計手段，顯然與時展要求滯后。

2.3 管理會計的應用范圍有一定局限傳統(tǒng)的管理會計應用范圍更多的局限于經(jīng)營比較穩(wěn)定的生產(chǎn)行業(yè)。但在我國市場經(jīng)濟體制不斷發(fā)展與完善的背景形勢下，市場經(jīng)濟的新經(jīng)濟點變化較快，經(jīng)濟結構與經(jīng)濟內容也發(fā)生了很大變化，因此一應進一步擴大管理會計的適用范圍。

2.4 管理會計理論體系缺乏完整、嚴密性，運行標準缺乏統(tǒng)一、規(guī)范性管理會計在我國的應用歷史較短，因此我國相關學者對管理會計的理論研究相對較少，相對嚴密、完整的理論體系依然沒有形成，導致企業(yè)的管理會計應用缺乏有效、正確的指導。也有一些企業(yè)對于企業(yè)內部管理重視度較低，并沒有建立一個相對統(tǒng)一、健全、規(guī)范的管理會計運行標準。

2.5 管理會計從業(yè)人員素質偏低主要是由于管理會計的執(zhí)行力度較差，企業(yè)對于管理會計人才培養(yǎng)重視度不高，導致管理會計從業(yè)人員素質偏低。同時，管理會計工作涉及到的相關知識與內容包括線性規(guī)劃、投入產(chǎn)出模型、非線性回歸等各種較高難度的數(shù)學方法與理論，且這些高難度的數(shù)學理論和方法的實際應用相對復雜，在很大程度上也導致很多人對管理會計工作望而卻步。

3現(xiàn)代管理會計發(fā)展要求

主要包括以下幾點：①現(xiàn)代企業(yè)管理會計不僅應向企業(yè)內部管理者提供傳統(tǒng)會計的報表以及賬冊，同時應該提供可以用于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃以及活動等直接會計信息。②應融入企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)和領域，全面推動和促進員工行為，使管理會計在內部控制子系統(tǒng)中的作用得到充分發(fā)揮。③提高企業(yè)管理者經(jīng)營決策正確性。在各項長期投資決策以及各項經(jīng)營決策中，能夠為企業(yè)管理者的決策提供動態(tài)、有效的信息支持，確保會計信息的真實性、完整性。④應制定整體經(jīng)營管理方向以及長期戰(zhàn)略規(guī)劃。現(xiàn)代管理會計應注意考慮企業(yè)的長遠利益以及戰(zhàn)略管理，注意協(xié)調、處理好企業(yè)內部各部門之間的業(yè)務往來，提高工作效率，實現(xiàn)企業(yè)利益最大化的戰(zhàn)略目標。

4管理會計的創(chuàng)新與發(fā)展趨勢

4.1 應實現(xiàn)傳統(tǒng)管理會計的戰(zhàn)略管理發(fā)展傳統(tǒng)的管理會計是一種封閉式的管理與發(fā)展模式，在實踐過程中過于重視企業(yè)的規(guī)劃發(fā)展以及內部控制，并沒有為企業(yè)創(chuàng)造長遠的利益以及發(fā)展。隨著我國市場經(jīng)濟體制改革的不斷深入，企業(yè)想要求得生存和發(fā)展，必須實現(xiàn)戰(zhàn)略管理的創(chuàng)新與發(fā)展，以市場為導向，考慮到企業(yè)的長遠利益和整體發(fā)展，使傳統(tǒng)管理會計更具有戰(zhàn)略發(fā)展性質。想要實現(xiàn)管理會計的戰(zhàn)略發(fā)展，必須要求企業(yè)加強對自身管理的認識，不僅應考慮企業(yè)內部因素，也應該考慮企業(yè)外部因素影響，合理運用企業(yè)內部相關的財務信息以及非財務信息，結合企業(yè)內外信息，制定科學合理的管理戰(zhàn)略成本、戰(zhàn)略目標、人力資源管理、經(jīng)營投資決策分析、風險管理等戰(zhàn)略管理會計規(guī)劃策略。

4.2 定量分析和定性分析相結合由于不同的環(huán)境、企業(yè)的生命周期，企業(yè)內部的經(jīng)濟活動也會隨之變化，這些變化帶著很多不確定因素，因此，我們無法準確判斷這些變化帶來的后果，也沒有辦法完全利用一整套固定的方程式進行分析判斷，因此應實現(xiàn)定性分析與定量分析的高度結合。

4.3 應實現(xiàn)生產(chǎn)制造成本向產(chǎn)品研制開發(fā)成本的轉移在現(xiàn)代市場經(jīng)濟環(huán)境下，產(chǎn)品的制作成本并不是決定企業(yè)產(chǎn)品價值的唯一因素，產(chǎn)品制作的信息含量以及其中包含的知識才是產(chǎn)品價值的重要體現(xiàn)。因此未來企業(yè)管理會計工作不應該僅僅只是停留在產(chǎn)品生產(chǎn)制造成本計劃，更應該重視產(chǎn)品開發(fā)研制成本計劃方面，應將傳統(tǒng)以“產(chǎn)品”為中心的成本計算轉變?yōu)橐浴白鳂I(yè)”為中心的成本計算，盡可能減少產(chǎn)品“作業(yè)”造成的一些不必要損失。同時企業(yè)管理會計應進行有效的市場動態(tài)調查，制定科學、合理的產(chǎn)品研究開發(fā)計劃，合理控制投資規(guī)模，安排合理勞動力投入，盡可能降低企業(yè)的生產(chǎn)成本。

5促進企業(yè)管理會計創(chuàng)新與發(fā)展的策略

5.1 轉變傳統(tǒng)管理會計理念，更新知識結構與內容思想決定行為，想要真正提高企業(yè)管理會計的水平，首先應提高對管理會計的重視度，全面認識管理會計本質及其重要意義，尤其是一個企業(yè)的領軍人物，更應該熟練掌握管理會計的相關知識，強化管理會計的理念。應將企業(yè)管理會計的相關信息適當增加到專業(yè)資格考試內容中，企業(yè)會計人員應不定期的向企業(yè)領導者加強宣傳管理會計的重要意義及其作用。同時管理會計師應具備扎實的專業(yè)基礎知識以及良好的職業(yè)素養(yǎng)，具備一定的創(chuàng)新意識以及抗風險意識，具有較高的綜合素養(yǎng)。

5.2 制定科學、合理的管理會計體系以及運行標準目前，我國現(xiàn)行的管理會計內容基本上都是直接照搬國外的相關內容，但由于社會、文化、經(jīng)濟、歷史等諸多方面的差異，極易造成“水土不服”現(xiàn)象，導致理論與實踐出現(xiàn)嚴重脫節(jié)，因此我國應注意立足于我國基本國情，認真研究國內外管理會計改革成功的案例，盡量吸收其中的長處，總結成功經(jīng)驗，做到取其精華，去其糟粕，實現(xiàn)理論與實踐的完美結合，研究其中的本質規(guī)律，進一步完善企業(yè)管理會計制度，提高管理會計制度的執(zhí)行力度。

5.3 提高管理會計從業(yè)人員的綜合素質想要進一步提高企業(yè)管理會計的應用范圍和程度，必須要求企業(yè)管理者自身應不斷學習、掌握現(xiàn)代管理會計的相關科學知識，加強現(xiàn)代管理會計意識。同時應重視對企業(yè)會計人員的全方位強化培訓，培養(yǎng)一大批具有高素質、高能力的管理會計團隊以及管理會計優(yōu)秀人才?？梢詮囊韵聝蓚€方面著手，一方面應提高高校管理會計專業(yè)課程的教學水平，應進一步豐富管理會計相關內容知識，比如說可以適當增加平衡計分卡、戰(zhàn)略管理會計等內容。應注意實際案例的分析和探討，實現(xiàn)管理會計理論知識與實踐的高效整合，鍛煉學生觀察、分析、解決問題的能力。另一方面對于已從業(yè)管理會計人員，應積極鼓勵員工在工作之余不斷充電，了解、關注管理會計的最新知識，不斷補充和完善自身的知識結構，提高管理會計從業(yè)人員的綜合素質，為企業(yè)管理者提供更多決策信息，提高決策準確性。

綜上所述，在當前市場經(jīng)濟環(huán)境下，傳統(tǒng)的管理會計已經(jīng)明顯滯后與時代的發(fā)展需求，不利于企業(yè)的快速發(fā)展，實現(xiàn)管理會計的創(chuàng)新與發(fā)展是各大企業(yè)亟待解決的問題。未來管理會計創(chuàng)新與發(fā)展應實現(xiàn)戰(zhàn)略管理模式，注意定性分析和定量分析相結合，以產(chǎn)品研制開發(fā)成本代替生產(chǎn)制造成本計劃。同時企業(yè)領導者應加強管理會計意識，制定科學、合理的管理會計體系，提高會計從業(yè)人員綜合素質，全面提高管理會計水平。

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