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高職畢業(yè)設(shè)計教學(xué)改革分析(3篇)

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高職畢業(yè)設(shè)計教學(xué)改革分析(3篇)

第一篇:高職園藝技術(shù)專業(yè)畢業(yè)論文教學(xué)改革研究

摘要:對畢業(yè)論文不夠重視,論文東拼西湊,教師觀念落后以及論文題目大而空,實踐性差是當(dāng)前高職元技術(shù)專業(yè)畢業(yè)論文(設(shè)計)存在的普遍問題,本文從以上問題入手,從論文的選題,論文質(zhì)量監(jiān)控和畢業(yè)論文答辯等方面多層次探討了提高畢業(yè)論文質(zhì)量的途徑和方法。

關(guān)鍵詞:高職;園藝技術(shù)專業(yè);畢業(yè)論文(設(shè)計);探索與改革

高職院校人才培養(yǎng)最后的一個實踐環(huán)節(jié)是畢業(yè)論文(設(shè)計),畢業(yè)論文(設(shè)計)不僅是全面檢驗學(xué)生對所學(xué)知識的掌握程度的重要方面,而且也是檢驗學(xué)生綜合素質(zhì)和實踐能力的一個重要環(huán)節(jié),所以畢業(yè)論文(設(shè)計)是實現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)和要求的重要手段。作者在畢業(yè)論文(設(shè)計)教學(xué)過程中通過分析當(dāng)前高職園藝專業(yè)畢業(yè)論文(設(shè)計)教學(xué)存在的問題,從畢業(yè)論文(設(shè)計)選題、教師管理以及管理機制等方面提出了高職園藝技術(shù)專業(yè)教學(xué)改革的建議,以期從根本上扭轉(zhuǎn)當(dāng)前高職院校學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(論文)寫作中存在的寫得不好,老師指導(dǎo)不利的局面。探索一條畢業(yè)設(shè)計(論文)所涉及能力與專業(yè)課程實踐能力融合教學(xué)改革之路。

一畢業(yè)論文(設(shè)計)教學(xué)的重要性和意義

(一)畢業(yè)論文(設(shè)計)教學(xué)是高職院校專業(yè)教學(xué)的重要組成部分

首先,學(xué)院根據(jù)各專業(yè)教學(xué)大綱,印發(fā)了相關(guān)的畢業(yè)論文(設(shè)計)教學(xué)的管理制度,對畢業(yè)論文(設(shè)計)教學(xué)的重要性做了說明,規(guī)定如不能按期完成或質(zhì)量不達(dá)標(biāo),逾期整改,如還不能完成或仍不達(dá)標(biāo)則不能按期畢業(yè)的政策約定,體現(xiàn)了對畢業(yè)論文(設(shè)計)教學(xué)的重要性。

(二)畢業(yè)論文(設(shè)計)教學(xué)是提高學(xué)生專業(yè)實踐能力和綜合能力的關(guān)鍵

環(huán)節(jié)畢業(yè)論文(設(shè)計)階段是學(xué)生面向社會,增加就業(yè)能力并提高綜合素質(zhì)的重要階段,學(xué)生在完成畢業(yè)論文過程中,通過查閱文獻(xiàn)資料、確定論文選題、進(jìn)行資源整理,不僅提高了學(xué)生的專業(yè)實踐能力,而且提高了學(xué)生的計算機水平。

二高職園藝技術(shù)專業(yè)畢業(yè)論文(設(shè)計)教學(xué)存在問題

畢業(yè)論文(設(shè)計)是高職院校園藝專業(yè)一項重要的實踐環(huán)節(jié),通過本環(huán)節(jié)學(xué)生能有效的將所學(xué)的專業(yè)知識應(yīng)用到生產(chǎn)實踐中,實現(xiàn)理論與實踐的有效“嫁接”。隨著我國高職院校教學(xué)實踐的不斷提高和發(fā)展,高職園藝技術(shù)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(論文)教學(xué)質(zhì)量雖然得到了大幅度提升,但是其教學(xué)方面還存在一下問題:

(一)重過程、輕管理,對畢業(yè)論文(設(shè)計)重視不夠

高職院校從教務(wù)處到個二級院系沒有根據(jù)教師和學(xué)生的實際情況制定相應(yīng)的教學(xué)論文(設(shè)計)的管理辦法,為方便學(xué)生管理將畢業(yè)論文(設(shè)計)安排在學(xué)生頂崗實習(xí)期間,在工作與論文的雙重壓力下,學(xué)生精力不足;教師與學(xué)生缺乏有效的溝通,無法完成畢業(yè)論文(設(shè)計)的指導(dǎo),學(xué)院層面缺乏有效的監(jiān)控體制,無有效的激勵和約束制度,不能有效的監(jiān)控學(xué)生的答辯和評閱過程。

(二)觀念落后,教師指導(dǎo)停留完成任務(wù)的水平

教師沒有認(rèn)識畢業(yè)論文(設(shè)計)的重要性,畢業(yè)論文指導(dǎo)“走過場”,敷衍了事;還有些教師教學(xué)和科研工作任務(wù)重畢業(yè)論文(設(shè)計)投入精力有限;隨著高職院校招生規(guī)模的擴大,師資力量比較薄弱,“雙師型”教師數(shù)量嚴(yán)重不足,指導(dǎo)老師缺乏企業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗,致使論文選題缺乏實踐性,脫離行業(yè)實際,難易程度把握不足,學(xué)生興趣不高,以上原因造成教師指導(dǎo)學(xué)生論文水平低。

(三)科學(xué)性差、新穎性不足,畢業(yè)設(shè)計(論文)中鮮見

創(chuàng)新師資力量和時間條件不足、教育觀念不能體現(xiàn)時展的要求,使得高職園藝技術(shù)專業(yè)畢業(yè)論文(設(shè)計)選題延續(xù)傳統(tǒng)形式,科學(xué)性差、新穎性不足,嚴(yán)重制約了高職院校人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高,無法滿足行業(yè)企業(yè)對高職園藝技術(shù)專業(yè)人才“技能型”的要求,制約了職業(yè)教育的健康發(fā)展。

三高職園藝技術(shù)專業(yè)畢業(yè)論文(設(shè)計)教學(xué)改革與創(chuàng)新

江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學(xué)院園藝技術(shù)專業(yè)作為學(xué)院特色專業(yè),按照“季節(jié)聯(lián)動、能力遞進(jìn)”的辦學(xué)方針,積極推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)徒制,校企共建校外實訓(xùn)基地,共同參與人才培養(yǎng)管理過程,將畢業(yè)生的畢業(yè)論文環(huán)節(jié)真正放入企業(yè),融入企業(yè)的管理,畢業(yè)論文選題針對企業(yè)實踐性問題,確實提高畢業(yè)論文質(zhì)量和學(xué)生的綜合素質(zhì),是學(xué)生成為行業(yè)企業(yè)需要的高素質(zhì)、技能型人才,提高學(xué)生在同行業(yè)的競爭力。

(一)“校企合作,共同指導(dǎo)”提高學(xué)生畢業(yè)論文質(zhì)量

“校企合作、共同指導(dǎo)”畢業(yè)論文教學(xué)模式的推廣,顯著提高了高職園藝技術(shù)專業(yè)畢業(yè)論文的質(zhì)量,成立園林園藝系和江蘇牧青園林科技有限公司共同牽頭組成的工學(xué)結(jié)合專業(yè)建設(shè)委員會,采用了校企聯(lián)合、合作發(fā)展、合作就業(yè)的校企合作新模式,我院高職園藝技術(shù)專業(yè)與上海源怡種苗有限公司、江蘇星美環(huán)境藝術(shù)工程有限公司、江蘇騰龍園林綠化工程有限公司、江蘇森禾花卉園藝有限公司、江蘇綠朗生態(tài)園藝科技有限公司、南京望月海棠農(nóng)業(yè)有限公司、江蘇美尚生態(tài)景觀股份有限公司等多家行業(yè)企業(yè)深度融合,與這些企業(yè)簽訂校企合作協(xié)議,推薦這些學(xué)生進(jìn)入這些企業(yè)完成頂崗實習(xí)和畢業(yè)論文寫作實現(xiàn)校企深度,選派優(yōu)秀的指導(dǎo)老師去行業(yè)企業(yè)指導(dǎo)學(xué)生參與企業(yè)生產(chǎn)實踐,指導(dǎo)學(xué)生完成畢業(yè)論文撰寫,同時聘請企業(yè)高級技術(shù)人才擔(dān)任企業(yè)指導(dǎo)老師,與學(xué)校指導(dǎo)老師共同完成畢業(yè)論文指導(dǎo);協(xié)議從機制和制度方面明確了雙方責(zé)任和義務(wù),規(guī)定了校內(nèi)指導(dǎo)老師和企業(yè)指導(dǎo)老師權(quán)責(zé),規(guī)定學(xué)校企業(yè)必須為每個學(xué)生各安排一名指導(dǎo)教師,同時協(xié)議還規(guī)定了師生比必須達(dá)到1:10-15,通過校企合作,由校內(nèi)和校外指導(dǎo)老師共同合作指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)論文,提高論文可操作性和論文質(zhì)量。

(二)從“單一模式”到“多元化模式”選擇畢業(yè)設(shè)計(論文)

畢業(yè)設(shè)計(論文)是對學(xué)生所學(xué)專業(yè)綜合知識的全面考核,也是培養(yǎng)學(xué)生運用在校期間所學(xué)的基本理論和專業(yè)知識,提高解決實際問題能力、獨立工作能力和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新意識的重要途徑,是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力、實踐能力和創(chuàng)業(yè)精神的重要實踐環(huán)節(jié)。因此高職院校畢業(yè)論文要淡化其學(xué)術(shù)性,突出強調(diào)實用性。在畢業(yè)設(shè)計(論文)的類型選擇上鼓勵選題來源多樣化,以便學(xué)生能結(jié)合自己自身情況選擇一種最適合的方法來完成畢業(yè)論文(設(shè)計)。具體可分為:設(shè)計模式、論文模式、作品模式、報告模式、技術(shù)實踐等。高職園藝技術(shù)專業(yè)的學(xué)生可以將其參與園林綠化施工、養(yǎng)護(hù)管理等項目的部分作為自己畢業(yè)設(shè)計(論文),內(nèi)容可以是作品模式或技術(shù)實踐模式;也可以參加論文指導(dǎo)老師的研究課題,從查閱文獻(xiàn)資料、試驗設(shè)計、試驗實施、結(jié)果測定(測量)等一系列過程完成其畢業(yè)論文;還可以結(jié)合三年學(xué)業(yè)中圍繞一直感興趣的研究點形成的研究報告;也可以是興趣小組、社團(tuán)提出的研究課題等。學(xué)生的每個選題都是解決實際崗位工作中多學(xué)科綜合問題。

(三)強化畢業(yè)論文(設(shè)計)的過程管理

畢業(yè)論文(設(shè)計)從開始的選題到最后答辯需要經(jīng)歷很長時間,其中每個環(huán)節(jié)工作的好壞都會影響畢業(yè)論文質(zhì)量,因此過程管理的好壞影響畢業(yè)論文質(zhì)量,教務(wù)管理部門要重視畢業(yè)論文過程監(jiān)控體系,強化指導(dǎo)老師管理,以健全的考核制度強化指導(dǎo)老師和學(xué)生的責(zé)任意識。劃定論文檢查的時間段,如前期、中期、后期三個階段。前期由教研室組織抽檢,主要檢查論文的開題情況和學(xué)生任務(wù)落實情況;中期由學(xué)校組織,著重檢查論文指導(dǎo)老師指導(dǎo)工作是否到位及學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(論文)進(jìn)度,要對全體學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(論文)進(jìn)程情況做詳細(xì)了解,對畢業(yè)設(shè)計(論文)進(jìn)度緩慢的學(xué)生應(yīng)協(xié)助指導(dǎo)教師加強監(jiān)督;后期檢查答辯與成績評定,教研室組織相關(guān)專業(yè)老師要對本專業(yè)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(論文)進(jìn)行預(yù)審,對于不能完全達(dá)到學(xué)院要求的,在指導(dǎo)老師的監(jiān)督下督促學(xué)生修改完善,對于沒有完成任務(wù)或不能達(dá)到要求的,應(yīng)取消其參加答辯的資格,推遲畢業(yè)。

四結(jié)語

高職園藝技術(shù)專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(論文)在整個高職園林技術(shù)專業(yè)教育中占據(jù)很重要的地位,是高職院校教學(xué)改革質(zhì)量、學(xué)生創(chuàng)新能力和實踐操作能力等綜合素質(zhì)的體現(xiàn),也是學(xué)生由學(xué)校走向社會、將理論與實踐有機結(jié)合的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要提高畢業(yè)設(shè)計(論文)的質(zhì)量,需要學(xué)校、企業(yè)、論文指導(dǎo)教師、學(xué)生等多方面共同努力,共同探索來提高學(xué)生的知識、技能和素質(zhì)目標(biāo),因此畢業(yè)論文(設(shè)計)對高職高專培養(yǎng)高質(zhì)量的技術(shù)技能型人才有很好的推動作用。

參考文獻(xiàn)

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[2]張富榮.高職畢業(yè)論文教學(xué)中存在的問題及對策分析[J].考試周刊,2014(05):155.

[3]王占九.以培養(yǎng)實踐能力為特色的高職畢業(yè)論文(設(shè)計)范式改革[J].教育與職業(yè),2009(03):178-180.

作者:吳紅,李霞,曲良譜,張成霞 單位:江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學(xué)院園林科技系

第二篇:高職院校畢業(yè)設(shè)計教學(xué)改革現(xiàn)狀

摘要:對于高職院校而言,畢業(yè)設(shè)計是學(xué)校對在校學(xué)生多年來所學(xué)知識的一種檢驗方式,是學(xué)生在校期間所接受的最后一個教學(xué)環(huán)節(jié)。在這個環(huán)節(jié)中,相應(yīng)的畢業(yè)設(shè)計輔導(dǎo)老師應(yīng)該對學(xué)生的綜合能力進(jìn)行培養(yǎng)。本文對當(dāng)前高職院校畢業(yè)設(shè)計教學(xué)現(xiàn)狀進(jìn)行了分析,針對高職院校畢業(yè)設(shè)計教學(xué)中的弊端提出了改革措施,對改革后的應(yīng)用效果進(jìn)行探析,以此來培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的畢業(yè)生。

關(guān)鍵詞:高職院校;畢業(yè)設(shè)計;教學(xué)現(xiàn)狀;改革創(chuàng)新

0引言

對于高職教育,人們不僅關(guān)注學(xué)校所教授知識的實用價值,更多的是關(guān)注畢業(yè)生所具備的創(chuàng)新能力,因為只有具備創(chuàng)新能力才能夠更好地促進(jìn)社會的發(fā)展。然而,實際情況是,現(xiàn)在高職院校畢業(yè)生的畢業(yè)設(shè)計,具有創(chuàng)新精神的優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(論文)少之又少,大部分都是對原有科學(xué)技術(shù)以及現(xiàn)階段所學(xué)知識的一次高度總結(jié)。這種畢業(yè)設(shè)計勢必會降低高職畢業(yè)生在知識上的創(chuàng)新能力,影響到學(xué)生未來對社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

1當(dāng)前高職院校畢業(yè)設(shè)計教學(xué)現(xiàn)狀

1.1課題的選擇不夠科學(xué)

目前,高職院校的畢業(yè)設(shè)計題目大多較為陳舊,只要是在三年內(nèi)沒有被選中的題目就能夠作為學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計題目。這種選擇的方式無疑是缺少科學(xué)性的,這讓學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計的過程中更多地依賴于前輩的結(jié)果和結(jié)論,缺少了對自己動手實踐能力的培養(yǎng)。據(jù)相關(guān)的研究表明,大概有兩成左右高職院校的畢業(yè)設(shè)計題目都是教師強制分配的,而并非是學(xué)生自己選擇的,而且課題大多是來源于管理、服務(wù)以及生產(chǎn)中,這就使畢業(yè)設(shè)計的實踐陷入了僵局。

1.2畢業(yè)設(shè)計的抽查合格率與本科院校相差較大

高校的畢業(yè)設(shè)計都會受到相關(guān)部門的抽查,這從制度上強化了高校畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的管理。但是,近五年來,高職畢業(yè)設(shè)計的合格率與本科高校畢業(yè)設(shè)計的合格率相差較大。據(jù)相關(guān)文獻(xiàn)顯示,高職院校畢業(yè)設(shè)計的平均合格率為35.7%,而高校的畢業(yè)設(shè)計的平均合格率為64.2%。

1.3重視格式而忽視整體論文(設(shè)計)的質(zhì)量

論文質(zhì)量包括選題是否合適、研究方法是否可行、內(nèi)容是否完整、結(jié)論是否正確、格式是否規(guī)范以及是否有創(chuàng)新等。當(dāng)學(xué)生完成一篇論文交給老師時,老師大多只看論文的格式是否規(guī)范,而不去細(xì)看論文的設(shè)計方案及內(nèi)容,只要不出現(xiàn)明顯的抄襲痕跡,一般都會通過。

1.4畢業(yè)設(shè)計與實際崗位嚴(yán)重脫節(jié)

高職院校在畢業(yè)設(shè)計的前期,命題、審定方案、學(xué)生動員、課題選擇、導(dǎo)師與學(xué)生見面等方面搞得有聲有色,但是此后學(xué)生便忙于四處找工作。找到實習(xí)單位后學(xué)生都會把精力放在工作上而很少做畢業(yè)設(shè)計,很少有同學(xué)將兩者結(jié)合起來,把企業(yè)的項目作為畢業(yè)設(shè)計的題目去完成,畢業(yè)設(shè)計與頂崗實習(xí)脫節(jié)。

2改革措施

2.1提高對畢業(yè)設(shè)計重要性的認(rèn)識

為了能夠更好地提升高職院校畢業(yè)生畢業(yè)設(shè)計的合格率,需要從以下幾個方面來對畢業(yè)生畢業(yè)設(shè)計的教學(xué)工作進(jìn)行整改:首先,要重視學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計。畢業(yè)設(shè)計的內(nèi)容是學(xué)校對學(xué)生在校學(xué)習(xí)內(nèi)容的檢查,是對學(xué)生理論知識掌握的檢測,同時也是對學(xué)生實踐能力的檢查;其次,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及畢業(yè)生導(dǎo)師要切實加強學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計工作的指導(dǎo),加強對學(xué)生畢業(yè)設(shè)計工作的整體管理。

2.2做好畢業(yè)設(shè)計的選題規(guī)劃工作

做好選題規(guī)劃工作是搞好畢業(yè)設(shè)計的重要基礎(chǔ)。要選擇一些符合學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)容以及與實際工作相銜接的題目作為畢業(yè)設(shè)計課題,這才有可能對學(xué)生的實踐動手能力進(jìn)行一次有效的鍛煉與提升。對于工科的學(xué)生來說,要選擇帶有創(chuàng)新意義且需要創(chuàng)造性勞動的題目作為主要的選擇方向;對于文科的學(xué)生而言,則要選擇能夠與社會生活有效對接的題目作為主要方向。

2.3提高指導(dǎo)教師的能力和素質(zhì)提高

指導(dǎo)教師的能力和素質(zhì),是保證畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的關(guān)鍵。校內(nèi)的導(dǎo)師要由“雙師型”的教學(xué)人員擔(dān)任,校外的導(dǎo)師要選擇“工程師型”以及具有豐富的工作經(jīng)驗的人員擔(dān)任,這樣,就能夠多層次、多元化地指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計,使學(xué)生通過畢業(yè)設(shè)計達(dá)到一個新的學(xué)業(yè)高度。

2.4采取校企聯(lián)合指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計的形式

校企聯(lián)合指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計,能使學(xué)生理論與實踐更好地結(jié)合起來,發(fā)揮畢業(yè)設(shè)計對學(xué)生的再提高作用。企業(yè)實際經(jīng)驗豐富的人員,能夠為畢業(yè)生的畢業(yè)設(shè)計提供很好的指導(dǎo)作用,有效保證畢業(yè)設(shè)計具有社會實用價值。校內(nèi)教師要加強對學(xué)生畢業(yè)設(shè)計工作的規(guī)范化管理,要聯(lián)合企業(yè)人員對學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計的價值進(jìn)行探討。學(xué)生也要積極向企業(yè)人員進(jìn)行技術(shù)、管理以及生產(chǎn)等方面實際知識的咨詢,以此來全面提高自身的綜合素質(zhì)和實踐能力。

3結(jié)語

高職院校的畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)是一個十分特殊的教學(xué)階段,是對學(xué)生的知識進(jìn)行再升華,對學(xué)生的實踐能力進(jìn)行深化培養(yǎng)的階段,目的是使學(xué)生能夠在進(jìn)入社會之前更好地對社會、對所學(xué)專業(yè)知識有一個更加深刻的認(rèn)識,進(jìn)而能夠自主地進(jìn)行自我完善。相關(guān)的輔導(dǎo)老師還要對學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(論文)進(jìn)行細(xì)心的檢查以及高質(zhì)量的驗收。只有在保證學(xué)生實踐能力提升的前提下,加強對學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(論文)的管理工作,才能夠全方面地增強畢業(yè)設(shè)計教學(xué)水平。畢業(yè)設(shè)計是關(guān)乎真正培養(yǎng)出一批具有高素質(zhì)、高質(zhì)量、高水平實踐能力,具有創(chuàng)新精神以及團(tuán)隊精神的復(fù)合型人才的大事。

參考文獻(xiàn):

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作者:鈕麗 單位:無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

第三篇:高職院校畢業(yè)設(shè)計途徑

摘要:學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計過程就是學(xué)生根據(jù)學(xué)校下達(dá)的“畢業(yè)設(shè)計任務(wù)書”進(jìn)行的選題、擬定畢業(yè)設(shè)計方案、進(jìn)行作品設(shè)計與撰寫成果報告.這一過程是一個內(nèi)在的邏輯遞進(jìn)過程,要想高質(zhì)量完成畢業(yè)設(shè)計,就要依次按照該路徑抓好每一個環(huán)節(jié)的工作.

關(guān)鍵詞:選題的專業(yè)性;設(shè)計的規(guī)范性;作品的可用性

學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計過程其實質(zhì)是培養(yǎng)學(xué)生綜合的專業(yè)能力過程,在這個過程中教師要精心指導(dǎo)學(xué)生選題與制定畢業(yè)設(shè)計方案,要給學(xué)生的一個內(nèi)容齊全、簡單明了、易于操作的畢業(yè)設(shè)計任務(wù)書,要定期或不定期檢查指導(dǎo)學(xué)生作品的設(shè)計進(jìn)度與質(zhì)量,要有效指導(dǎo)學(xué)生撰寫成果報告書.教師只有按此路徑對學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計進(jìn)行細(xì)心的指導(dǎo)才能提高設(shè)計的質(zhì)量,學(xué)生也只有按此路徑認(rèn)真進(jìn)行自己的畢業(yè)設(shè)計才能有效完成作品的設(shè)計的任務(wù).

1畢業(yè)設(shè)計任務(wù)書要具有明示性

學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計路徑為:學(xué)生的選題,學(xué)校下達(dá)“畢業(yè)設(shè)計任務(wù)書”,學(xué)生根據(jù)“畢業(yè)設(shè)計任務(wù)書”擬定自己的“畢業(yè)設(shè)計方案”,方案經(jīng)指導(dǎo)教師進(jìn)行可行性審核后交學(xué)生付諸實施,學(xué)生按已定的“方案”進(jìn)行作品設(shè)計,作品完成后寫出“畢業(yè)設(shè)計成果報告”.要想提高畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量,就要依次抓好每一個環(huán)節(jié)的工作.萬事開頭難,關(guān)鍵是走好第一步———選題與擬定畢業(yè)設(shè)計任務(wù)書.

1.1選題要與專業(yè)培養(yǎng)的目標(biāo)一致

畢業(yè)設(shè)計是專業(yè)教學(xué)的基本內(nèi)容,是一門專業(yè)必修的綜合性實踐課程,是加強學(xué)生專業(yè)能力綜合訓(xùn)練的重要教學(xué)環(huán)節(jié),是提高學(xué)生職業(yè)能力的重要途徑,是推進(jìn)產(chǎn)教融合的有效手段.故畢業(yè)設(shè)計的選題必須具有專業(yè)性,即圍繞專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)來進(jìn)行

.1.2選題要注重對實際工作的有用

如何選用科學(xué)的畢業(yè)設(shè)計素材來培養(yǎng)學(xué)生綜合運用基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和專業(yè)技術(shù)分析解決單位實際工作中問題的能力,這是進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計的價值核心所在.故畢業(yè)設(shè)計的選題必須具有有用性,即貼近社會的實際工作,從實際的各單位的財務(wù)會計工作的現(xiàn)狀中發(fā)現(xiàn)問題、提煉問題、分析問題與解決問題,也就是運用歸謬反證案例法來進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計命題.

1.3任務(wù)書要對學(xué)生具有指導(dǎo)作用

學(xué)生的選題經(jīng)指導(dǎo)老師對其進(jìn)行專業(yè)性、實用性的審核后填寫畢業(yè)設(shè)計任務(wù)書報系部審批,系部綜合本專業(yè)的整體情況進(jìn)行再次審核同意開題的一個書面文件,該文件對學(xué)生今后的畢業(yè)設(shè)計方案的制定、畢業(yè)作品的制作與畢業(yè)設(shè)計成果的報告均應(yīng)具有較強的指導(dǎo)作用.

2畢業(yè)設(shè)計方案要具有可行性

畢業(yè)設(shè)計方案是由學(xué)生根據(jù)畢業(yè)設(shè)計任務(wù)書結(jié)合自己對選題與專業(yè)知識及專業(yè)技術(shù)的把握情況在老師的指導(dǎo)下制定的,該方案不但是學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計的行動綱領(lǐng),而且也是學(xué)院組織與檢查學(xué)生畢業(yè)設(shè)計實施的重要依據(jù).該方案主要體現(xiàn)為什么要設(shè)計、設(shè)計什么與怎樣設(shè)計等問題,具體包括以下幾個方面.2.1畢業(yè)設(shè)計的背景分析運用歸謬反證案例法來進(jìn)行專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計,首先就要對單位的專業(yè)工作的某一種典型現(xiàn)狀進(jìn)行分析,并對這一現(xiàn)狀造成的結(jié)果進(jìn)行歸謬反正,從而得出設(shè)計這一方案的必要性,即簡明扼要分析為什么要選該題目進(jìn)行設(shè)計.

2.2畢業(yè)設(shè)計的內(nèi)容描述

這是設(shè)計方案的核心,也是進(jìn)行作品設(shè)計的內(nèi)容提綱,今后的專業(yè)畢業(yè)設(shè)計就要按照此內(nèi)容架構(gòu)來完成.該部分要注意簡明扼要寫出設(shè)計什么,一般設(shè)計至方案的二級標(biāo)題即可.

2.3畢業(yè)設(shè)計的技術(shù)路線

運用歸謬反證案例法來進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計的一般技術(shù)路線為:頂崗實習(xí)中進(jìn)行專業(yè)調(diào)研———專業(yè)理論的文獻(xiàn)檢索———資料的分析提煉———設(shè)計提綱的擬定———實踐中分析探討———完成畢業(yè)設(shè)計.

2.4畢業(yè)設(shè)計的實施步驟及主要研究方法

運用歸謬反證案例法來進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計一般分為三步:第一步,了解某公司的基本情況,熟悉業(yè)務(wù)、發(fā)現(xiàn)問題;第二步,搜集某公司的相關(guān)資料,檢索相關(guān)專業(yè)理論文獻(xiàn);第三步,分析整理所搜集的各種資料與文獻(xiàn),綜合提煉相關(guān)的論據(jù)在頂崗實習(xí)中進(jìn)行探討分析,在此基礎(chǔ)上完成的畢業(yè)設(shè)計.

2.5畢業(yè)設(shè)計的進(jìn)度與具體內(nèi)容

要與畢業(yè)設(shè)計步驟相一致,也可分為三段,但要進(jìn)一步明確每一個時間段的具體時間點與該時間段具體要完成的內(nèi)容.

3畢業(yè)設(shè)計作品要具有專業(yè)性

畢業(yè)設(shè)計作品的制作必須根據(jù)畢業(yè)設(shè)計方案來組織實施完成.畢業(yè)設(shè)計的作品是整個設(shè)計實施過程的標(biāo)志性成果,作品的質(zhì)量決定了整個畢業(yè)設(shè)計的水平,故在作品的設(shè)計中應(yīng)注意以下三個方面.

3.1作品的外在形式注意規(guī)范性

作品的版面設(shè)計與排版除按照學(xué)院的統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行外,作者應(yīng)根據(jù)自己作品的特點將美感融入其中,特別是對于一些插圖與表格要做到前后一致、標(biāo)注規(guī)范.要做到封面與封里內(nèi)容相符、目錄與作品的標(biāo)題相符、排版前后相符.

3.2作品的內(nèi)容架構(gòu)注意邏輯性

作品的內(nèi)容架構(gòu)要注意相互之間的邏輯遞進(jìn)關(guān)系,如對一個老牌制造企業(yè)以它的“成本管控”為題進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計,首先就要利用歸謬會計案例反證法高度提煉與總結(jié)成本管控的現(xiàn)狀致使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益下滑的事實;繼而挖掘分析造成現(xiàn)狀的主要原因;再次根據(jù)企業(yè)的實際情況,運用自己掌握的專業(yè)理論知識與專業(yè)技術(shù)技能在原成本管控方案的基礎(chǔ)上進(jìn)行科學(xué)的優(yōu)化.畢業(yè)設(shè)計過程就是發(fā)現(xiàn)問題、分析問題與解決問題的邏輯遞進(jìn)過程,并且要特別注意三者內(nèi)容的相關(guān)性.

3.3作品的技術(shù)創(chuàng)新注意有用性

有用性是進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計的目的,即作品要對提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益有利.為此,在進(jìn)行作品設(shè)計時首先要深入企業(yè)深度調(diào)研,了解單位的生產(chǎn)經(jīng)營流程與制度的建設(shè)情況;再次要進(jìn)行適當(dāng)?shù)?、相關(guān)的文獻(xiàn)檢索,從理論上與專業(yè)技術(shù)上把握該專業(yè)問題研究的現(xiàn)狀,從中汲取自己所需要的精華,增加自己畢業(yè)設(shè)計的高度與開闊畢業(yè)設(shè)計的視野.千萬不能不加分析的抄襲別人的作品,千萬不要將作品寫成論文或者調(diào)研報告,而是要貼近實際、貼近生活設(shè)計或者優(yōu)化對社會有用的方案.

4畢業(yè)設(shè)計成果報告要具有創(chuàng)新性

畢業(yè)設(shè)計成果報告書是對前面三項工作的總結(jié).它既要全面概述畢業(yè)設(shè)計的過程,又要精要總結(jié)畢業(yè)設(shè)計作品的主要內(nèi)容、主要特點及設(shè)計后的收獲等,它是畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的集中體現(xiàn).畢業(yè)設(shè)計成果報告書主要從以下幾方面進(jìn)行撰寫.

4.1畢業(yè)設(shè)計的過程

畢業(yè)設(shè)計是依照?畢業(yè)設(shè)計方案?的預(yù)定步驟逐步完成的,資料的來源應(yīng)從畢業(yè)設(shè)計方案中提取,并且要與設(shè)計方案基本匹配.

4.2畢業(yè)設(shè)計的收獲

該部分是成果報告書的核心,主要結(jié)合畢業(yè)設(shè)計過程來寫.可按下面的思路結(jié)合自己作品設(shè)計的實際情況進(jìn)行總結(jié).第一,設(shè)計成果對單位產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益.為了凸顯設(shè)計成果有用性,作者應(yīng)結(jié)合自己作品的設(shè)計背景、設(shè)計內(nèi)容、設(shè)計方法與設(shè)計目標(biāo)進(jìn)行相關(guān)的精要的概述,重點要描述這一成果給單位或社會帶來了什么樣與多少的經(jīng)濟(jì)利益.第二,成果的形成過程對設(shè)計者各方面能力有何提升.組織學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計的主要目的是從各方面培養(yǎng)其專業(yè)綜合素質(zhì)與職業(yè)能力,具體可參照以下幾方面去思考:在頂崗實習(xí)與調(diào)研的實踐活動中培養(yǎng)了社會能力.如,受到了企業(yè)那一方面文化的熏陶,學(xué)會了如何做人、如何做事,如何與不同的人交往,如何發(fā)揮團(tuán)隊的合作精神,在相關(guān)資料搜尋與相關(guān)專業(yè)檢索中提高了專業(yè)綜合分析能力.

如,在搜集單位的某些專業(yè)相關(guān)資料過程中不但提高了自己的公關(guān)能力,而且提高了對資料的閱讀、分析與取舍能力;在某專業(yè)理論文獻(xiàn)檢索過程中不但可以學(xué)會從不同的角度與不同的載體進(jìn)行查找相關(guān)文獻(xiàn)資料的方法,而且還可從廣泛的相關(guān)閱讀中開闊自己的眼界、激活自己的發(fā)散思維,與提升自己的理論水平;將實際工作中的相關(guān)資料結(jié)合相關(guān)的專業(yè)理論去綜合進(jìn)行分析與探討,這在較大程度上提高了自己的專業(yè)綜合分析能力;在作品的設(shè)計過程中提高了邏輯思維與專業(yè)的寫作能力.將在頂崗實習(xí)中發(fā)現(xiàn)的問題,通過在單位搜集相關(guān)的資料,將它提升到理論的高度科學(xué)的加以分析、探討,再針對性的提出一些具體的對策與辦法,在這發(fā)現(xiàn)問題、分析問題與解決問題的過程中不但提高了自己的邏輯思維能力,而且有效的提高了自己的專業(yè)寫作能力.

4.3作品設(shè)計的特點

為了彰顯成果的特色,要對作品的特點進(jìn)行高度的有效提煉,具體可從以下三方面去考慮:一是注重了專業(yè)性.作品在設(shè)計中結(jié)合專業(yè)實踐有效地運用了所學(xué)的專業(yè)理論知識,再將二者有機融合的過程中提升了自己的專業(yè)素養(yǎng).二是注重了實用性.作品的主題是基于頂崗實習(xí)單位存在的問題展開的,采用了歸謬會計案例反證法,分析了問題產(chǎn)生的原因,提出解決問題的措施.成果的運用應(yīng)該會給企業(yè)創(chuàng)造一定的經(jīng)濟(jì)效益.三是注重了創(chuàng)新性.在作品的設(shè)計過程中有機的運用了專業(yè)的某些新知識與專業(yè)的某些新技術(shù).

參考文獻(xiàn)

[1]湖南省教育廳.湘教通〔2016〕185號:關(guān)于開展2016年度高等職業(yè)院校學(xué)生畢業(yè)設(shè)計抽查的通知[Z].

作者:符梅君