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西方經(jīng)濟(jì)學(xué)案例教學(xué)研究論文

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西方經(jīng)濟(jì)學(xué)案例教學(xué)研究論文

摘要:案例教學(xué)法由于比傳統(tǒng)的教學(xué)法更有利于提高學(xué)員的綜合素質(zhì)而在經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)科的教學(xué)中被普遍使用。就西方經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)中運用案例教學(xué)法所具有的意義、案例教學(xué)法如何運用及應(yīng)注意的相關(guān)問題作了具體的闡述和探討。

關(guān)鍵詞:西方經(jīng)濟(jì)學(xué);案例教學(xué);能力;角色轉(zhuǎn)換

1在西方經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)中運用案例教學(xué)的意義

(1)培養(yǎng)理論聯(lián)系實際的能力。案例教學(xué)最突出的優(yōu)勢之一便是采集大量的經(jīng)濟(jì)事例作為教學(xué)內(nèi)容,對學(xué)生具有啟發(fā)教育的作用。優(yōu)秀的案例,往往以現(xiàn)實問題為研究對象,以事實和數(shù)據(jù)為依據(jù),并將理論知識寓于案例之中,學(xué)生可以通過對各種類型案例的剖析,運用創(chuàng)造性思維,將大量的感性體驗上升到理性認(rèn)識高度,從而進(jìn)一步指導(dǎo)今后的實際工作。

(2)有利于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。西方經(jīng)濟(jì)學(xué)是一門理論性很強(qiáng)的學(xué)科,常常會用到大量的圖形和數(shù)學(xué)論證,讓學(xué)生感到抽象枯燥且難以掌握。例如,在成本理論一章中,不斷用到平均成本曲線、邊際成本曲線、平均可變成本曲線等多條曲線;在分析宏觀經(jīng)濟(jì)政策時,則是用IS-LM模型。因此,有必要尋求一種中介載體,將西方經(jīng)濟(jì)學(xué)中的基本理論以一種生動的形式呈現(xiàn)給學(xué)生,而案例教學(xué)在這方面有獨特的作用。因為經(jīng)濟(jì)學(xué)案例往往是以現(xiàn)實經(jīng)濟(jì)問題作為研究對象的,其中不乏一些經(jīng)濟(jì)社會的熱點問題,足以引起學(xué)生濃厚的興趣,吸引他們主動思考、積極討論,變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)。

(3)能有效地將知識轉(zhuǎn)化為技能。案例教學(xué)的最終目的是要將學(xué)生的知識轉(zhuǎn)化為技能。學(xué)生經(jīng)過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí),其理論知識會掌握得比較全面,但由于缺乏實際操作經(jīng)驗,往往導(dǎo)致能力的欠缺。案例教學(xué)最重要的功能就是為學(xué)生提供一個逼真的、具體的情景,迫使他們?nèi)ニ伎肌⒎治?、處理問題,從而得到實際鍛煉的機(jī)會。同時,案例教學(xué)本身也需要學(xué)生之間的合作、交流、分析與研討,這也有利于培養(yǎng)學(xué)生合作共事和溝通交流的能力。

2西方經(jīng)濟(jì)學(xué)案例教學(xué)的組織

(1)課前準(zhǔn)備。首先,教師應(yīng)在認(rèn)真?zhèn)浜谜n的基礎(chǔ)上,精心選擇案例。案例的選擇應(yīng)兼顧典型示范、應(yīng)用實際、現(xiàn)實新穎、適合國情,并具有一定的理論價值。也就是說,精心挑選的案例不僅要符合課堂的教學(xué)要求,而且應(yīng)吸引學(xué)生的注意力,使學(xué)生想聽、要聽、樂意聽,只有這樣,師生才能配合默契,寓教于樂,收到較好的效果。如在解釋邊際效用遞減規(guī)律時;可以拿“吃第一個面包同吃第三個面包的感覺是不同的”或以小品《吃面》為例來說明;在講授供求規(guī)律時,可以編寫案例“2007年末至2008年初南方發(fā)生冰雪災(zāi)害對食品供應(yīng)和物價的影響”,通過這個案例,有效地將案例與供求規(guī)律緊密地結(jié)合起來,既提高了《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》課程的應(yīng)用性,又引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注社會問題以及國家和民族的命運;在講完貨幣政策之后,可以引導(dǎo)學(xué)生對“2007年度由于CPI屢創(chuàng)新高銀行提高存貸款利率”等案例進(jìn)行分析和討論;在講完失業(yè)理論之后,可以引入“近年來出現(xiàn)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難”的案例,引導(dǎo)學(xué)生思考和討論大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的種種原因及應(yīng)對措施。其次,教師事先應(yīng)反復(fù)閱讀案例,做好案例分析。雖然案例本身可能并無統(tǒng)一答案,但作為教師要想給學(xué)生一杯水,自己就必須有一桶水、一缸水。教師應(yīng)盡可能將問題想得全面、完整、詳細(xì),要深思熟慮。這其中可能要涉及其他一些相關(guān)的內(nèi)容,必要時需查找大量的資料,否則無法引導(dǎo)學(xué)生、啟發(fā)學(xué)生,只有在占有大量資料的基礎(chǔ)上,先對案例做個分析,才能做到心中有數(shù)。

案例教學(xué)的主角是學(xué)生,為提高案例分析的水平,學(xué)生的課前準(zhǔn)備也是必要的,尤其是難度大、綜合性強(qiáng)的案例更應(yīng)做充分的準(zhǔn)備。否則課堂討論的效果很難保證,甚至課堂討論根本無法進(jìn)行。學(xué)生要做的準(zhǔn)備工作主要有兩個方面。首先,學(xué)生應(yīng)該掌握相關(guān)的西方經(jīng)濟(jì)學(xué)理論知識,這是進(jìn)行案例分析的前提條件;其次,在上課前,學(xué)生需要通讀案例,概括問題,提出決策方案。這樣才能保證案例討論課的質(zhì)量。

(2)組織課堂教學(xué)。分組討論是案例教學(xué)的主要方式。通常的做法是在上案例課之前把案例資料發(fā)到每個學(xué)生手中,要求學(xué)生要預(yù)習(xí)案例。上課時把全班學(xué)生分成幾個小組,進(jìn)行5到10分鐘的討論,然后每個小組派代表上臺發(fā)言,然后每個小組派代表上臺發(fā)言,表述各自對問題的看法、提出自己解決問題的方案。如果爭議分歧較大,再組織討論,最后由任課教師進(jìn)行總結(jié)。在案例分析過程中,教師所要做的是營造一種輕松、自由的氛圍,激發(fā)學(xué)生思維的活躍性,引導(dǎo)學(xué)生全身心地投入到案例分析中去。例如,教師不應(yīng)隨意否定學(xué)生的分析結(jié)果,而應(yīng)鼓勵學(xué)生提出獨到的見解。

3在西方經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)中應(yīng)用案例教學(xué)法時,應(yīng)注意的問題

(1)正確處理西方經(jīng)濟(jì)學(xué)案例教學(xué)和理論教學(xué)的關(guān)系。理論教學(xué)在課堂教學(xué)中仍應(yīng)占主要地位,如果整個西方經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)以案例為主會造成學(xué)生對某些問題了解得比較深入,但知識掌握缺乏系統(tǒng)性。西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的教學(xué)不能像MBA那樣,完全以案例教學(xué)為主,而應(yīng)以系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)為主。案例教學(xué)只是手段,目的在于培養(yǎng)學(xué)生利用經(jīng)濟(jì)學(xué)的思維方式去判斷分析問題的能力。在課時量有限的情況下,一般來講,案例教學(xué)占用20%~25%的時間為宜,也可利用學(xué)生的課外活動組織案例討論以作為對西方經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)的補(bǔ)充。

(2)教師要注意角色的轉(zhuǎn)換。在案例分析的過程中,教師和學(xué)生的角色發(fā)生了轉(zhuǎn)移:其一,案例分析課堂上的教師不再以一個單純的“知識權(quán)威”的形象出現(xiàn),不再是教師站在講臺上唱“獨角戲”,課堂是由學(xué)生唱主角了,教師的前臺活動已大大減少,代之而來的是學(xué)生的大量活動,這就為學(xué)生提供了一個展示自我的舞臺;其二,案例課堂上教師的主要任務(wù)則由原來的知識講授變?yōu)橹笇?dǎo)學(xué)生動腦思考。教師一般只應(yīng)對案例討論的要點和應(yīng)注意的問題作必要而簡略的提示,布置案例討論的任務(wù)和要求,而把大量的時間騰給學(xué)生。即使有學(xué)生需要教師指導(dǎo)和答疑,教師的講解一般也是個別進(jìn)行的,這里教師傳授知識的形式由集中講授變?yōu)閷W(xué)生個別的有針對性的指導(dǎo)。

(3)案例教學(xué)的關(guān)鍵是教師素質(zhì)的提高。案例教學(xué)法的特點,使其要求任課教師不僅要有較深厚的理論知識,還要有很強(qiáng)的理論運用能力,能夠靈活運用理論知識分析解決實際問題;且有較豐富的實踐經(jīng)驗,具有很強(qiáng)的課堂組織和控制能力,能夠有效激發(fā)學(xué)生踴躍參與,實現(xiàn)案例教學(xué)的目標(biāo)。目前我國高校西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的教師離案例教學(xué)的要求還有較大的差距,所以加強(qiáng)教師培訓(xùn)十分必要。案例教學(xué)教師的培養(yǎng)途徑主要有兩條:一是學(xué)習(xí)培訓(xùn)。即通過舉辦培訓(xùn)班以提高教師的案例教學(xué)水平。二是實踐鍛煉。即有計劃地選派教師到企業(yè)進(jìn)行實際工作,同時請企業(yè)有經(jīng)驗的管理者或外校有經(jīng)驗的教師搞講座,或組織案例課的觀摩教學(xué)和經(jīng)驗交流活動等,這一系列途徑都有助于提高教師的案例教學(xué)能力。

(4)借助集體備課,集思廣益,完善西方經(jīng)濟(jì)學(xué)案例教學(xué)的設(shè)計。在西方經(jīng)濟(jì)學(xué)案例教學(xué)的設(shè)計與準(zhǔn)備過程中,組織專業(yè)相同或相近的老師開展集體備課活動,有兩大好處:一是可以拓寬經(jīng)濟(jì)學(xué)案例信息的來源,實現(xiàn)資源共享;二是不同教師思考問題的角度和方法不同,在集體討論中可以使思維在相互借鑒、相互碰撞中激發(fā)出靈感的火花,從而拓寬經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)思路,提高經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)研究水平。這兩方面相互滲透,同時進(jìn)行,對西方經(jīng)濟(jì)學(xué)案例教學(xué)設(shè)計的完善具有較好的促進(jìn)作用。

參考文獻(xiàn)

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