煤地勘探單位的思想政治工作強化建議
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1．管理體制的不合理。煤田地質勘探單位在發(fā)展過程中，對于內部管理體制的設立不合理，煤田地質勘探單位中的內部管理體制無法對內部各個環(huán)節(jié)進行有效的管理，內部中的管理體制也面臨著戰(zhàn)略性的調整，這在很大程度上影響了煤田地質勘探單位中的資金投放，在一定程度上加大了煤田地質單位在市場經濟運行過程中的難題，使煤田地質勘探單位在煤田地質勘探這一工作難以開展。
2．資源的缺乏。煤炭市場中的經濟形勢趨于下坡，市場中的形勢仍舊處于賣方市場，這就導致了煤田地質勘探工程市場中的競爭日益的激烈，處于白熱化的階段，隨著煤炭部門中的體制發(fā)生了重大的變化，一些煤田地質勘探單位難以維持，很多煤田地質勘探隊伍都歸并于地方總局，然后運用企業(yè)化的手段將煤田地質勘探這一工作逐漸的推向市場，導致我國政府對其投入的資金逐年遞減。煤田地質勘探單位在發(fā)展中面臨的這些問題，使煤田地質勘探單位面臨的形勢非常的嚴峻，在煤田地質勘探這一項工作中的任務也難以完成。煤田地質勘探這一項工作的性質，導致煤田地質勘探工作人員必須長期在野外進行施工操作，工作人員在對煤田地質進行勘探的過程中非常的辛苦，工作人員在工作環(huán)境與生活條件這兩個方面上都非常的艱苦，尤其是在人煙稀少、海拔高、偏僻山區(qū)等一些環(huán)境惡劣的區(qū)域進行工作時。就目前來看，很多的煤田地質勘探單位在生產任務上的數(shù)量也不足，導致煤田地質勘探這一工作的進程時續(xù)時斷，有一部分煤田地質勘探單位中的工作人員出于長期待崗的狀態(tài)，工作人員的經濟收入得不到有效的保障，與其他行業(yè)工作人員的工作待遇、工作環(huán)境、生活條件相比形成了強烈的反差，煤田地質勘探單位中的工作人員在心理與經濟上承受的雙重壓力，這就導致一部分工作人員在思想上出現(xiàn)了各種各樣的問題，所以強化煤田地質勘探單位中的思想政治工作非常的重要。
二、強化煤田地質勘探單位思想政治工作的措施
1．確定思想政治工作中的難點，明確職責。煤田地質勘探單位在發(fā)展過程中，由于政府投入資金的不足以及市場經濟效益差，煤田地質勘探單位中的經濟十分困難，導致工作人員的經濟收入持續(xù)的偏低，生活條件非常的艱苦，對煤田地質勘探這一項工作失去信心，工作觀念老套，這些都是煤田地質勘探單位在進行思想政治工作的難題。煤田地質勘探單位的思想政治工作中，面對這些難題要確定其難點，明確思想政治工作中工作人員的職責。
（1）煤田地質勘探單位中的思想政治工作者，要對煤田地質勘探工作人員的工作環(huán)境與生活條件進行全面的了解，對勘探人員實際的工作、生活狀態(tài)進行深入的分析與研究，從而把握職工的思想，然后對職工開展思想政治工作。
（2）煤田地質勘探單位中的思想政治工作者，要重視煤田地質勘探工作中經濟十分困難的職工以及下崗職工的思想，切實的為職工所面臨的問題進行分擔，讓職工能夠在工作之外感受到煤田地質勘探單位的關心，這對于思想政治工作的強化有著非常重要的意義。
（3）煤田地質勘探單位中的思想政治工作者以及各級黨組織，要明確自身在思想政治工作的職責，積極承擔起思想政治工作中對于職工的責任，引導職工在煤田地質勘探工作中對觀念的轉變。
2．確定煤田地質勘探工作人員在心理上存在的矛盾點。煤田地質勘探單位中，一部分職工對于煤田地質勘探單位的改制、改革報以懷疑的態(tài)度，造成這一現(xiàn)象的原因有很多，即職工自身思想上的局限性、新舊觀念的碰撞、新舊體制的影響，最為重要的是煤田地質勘探單位中的許多職工在心理上存在著很多的矛盾點，無法對矛盾進行解決。煤田地質勘探單位中的職工，在心理上主要的矛盾點有以下幾個。
（1）煤田地質勘探單位中的職工對于工作的短期利益與長期利益之間的關系存在著矛盾。
（2）煤田地質勘探單位中的職工對于煤田地質勘探單位改革的期望與改革的現(xiàn)實情況之間存在著矛盾。
（3）煤田地質勘探單位中的職工對于煤田地質勘探單位發(fā)展的關心與對發(fā)展前景缺乏信心之間存在著矛盾。
（4）煤田地質勘探單位中的職工對于煤田地質勘探單位中領導的依賴與不信任現(xiàn)任領導之間存在著矛盾。煤田地質勘探單位中的職工，在心理上產生的這些矛盾，是煤田地質勘探單位在改革中的矛盾，也是煤田地質勘探單位在舊體制轉變?yōu)樾麦w制這一階段中的必然產物。所以，強化煤田地質勘探單位的思想政治工作，就必須有效的確定職工心理上的矛盾點，這樣能夠有效的增強思想政治工作在開展過程中的針對性，化解職工心理上的矛盾，對職工思想進行正確的引導。
3．確定煤田地質勘探單位思想政治工作中的重點。煤田地質勘探單位中的思想政治工作在開展的過程中，要確定自身在開展中的重點，對這一重點進行針對性與時效性的解決，例如：煤田地質勘探單位職工在心理上存在的諸多矛盾，思想政治工作在開展中就要對職工的心理狀態(tài)進行一個深入的分析與研究，全面的了解職工心理上存在的矛盾，對矛盾進行合理的劃分，然后針對性的對其進行解決，在有限的時間里有效的解決職工心理上的矛盾。根據煤田地質勘探單位思想政治工作者與各級黨組織的任務與職責上來看，在煤田地質勘探單位中重點要做好以下幾個方面的工作。
（1）重視對煤田地質勘探單位職工的宏觀引導。
（2）重視對煤田地質勘探單位職工的利益引導。
（3）重視對煤田地質勘探單位職工的典型引導。
（4）重視對煤田地質勘探單位職工的隨機教育。
（5）重視對煤田地質勘探單位職工的特殊教育。在煤田地質勘探單位在發(fā)展的過程中，思想政治工作的任務量非常的大，涉及的方面也非常的廣泛，煤田地質勘探單位中的每一個人員都可以在思想上出現(xiàn)一些問題，所以黨組織在強化自身建設這一方面非常的重要，尤其是煤田地質勘探單位思想政治工作中的領導。確定煤田地質勘探單位思想政治工作中的重點，對于思想政治工作的強化有著重要的意義。
三、結語
隨著煤田地質勘探單位改革與改制的不斷深入，煤田地質勘探單位內部各個環(huán)節(jié)中的利益關系必然會出現(xiàn)重大的變化與調整，引發(fā)各個環(huán)節(jié)中的碰撞與摩擦，煤田地質勘探單位中的職工在工作環(huán)境與生活條件上也會在一定程度上發(fā)生變化，相應的會產生一些新的問題。煤田地質勘探單位思想政治工作的強化，思想政治工作者的觀念與方法非常的關鍵，思想政治工作者再對職工的思想進行引導的過程中，要做到耐心細致，要做好長期進行思想工作的準備，對職工的工作環(huán)境與生活條件進行全面的了解，是思想政治工作開展的前提。有效的強化煤田地質勘探單位的思想政治工作，有利于煤田地質勘探單位持續(xù)、平穩(wěn)的發(fā)展。
作者：文志勇單位：湖南省煤田地質局物探測量隊
