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〔關(guān)鍵詞〕物理課堂 探究過(guò)程 效率 研究 分組 五步探究法
一、課題研究的背景及界定
課題研究背景:新課改實(shí)施以來(lái),物理教師大膽嘗試、努力探索科學(xué)探究過(guò)程的最優(yōu)化教學(xué)模式,以提高物理課堂中“探究過(guò)程”的效率.但也有不少教師在新課程下的教學(xué)中沒(méi)有領(lǐng)會(huì)科學(xué)探究的精神和實(shí)質(zhì),使科學(xué)探究過(guò)程盲從、浮躁和形式化,教學(xué)效率不高.不能真正激活學(xué)生內(nèi)在的情感和思維,在物理“探究過(guò)程”的教學(xué)中還是存在諸多誤區(qū)與不足。
課題名稱界定:探究式課堂教學(xué),就是以建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論為依據(jù),以探究學(xué)習(xí)內(nèi)容為載體的教學(xué).
該課題旨在走出物理課堂的誤區(qū),使學(xué)生真正成為探究學(xué)習(xí)過(guò)程中的主體,從而提高物理課堂效率.
二、理論依據(jù)及意義
中學(xué)物理課程的核心理念是以學(xué)生發(fā)展為本,具體體現(xiàn)為:(1)必須注重全面提高學(xué)生的基本科學(xué)素養(yǎng),使他們不僅掌握物理知識(shí),還具有科學(xué)精神和創(chuàng)新能力.(2)必須倡導(dǎo)物理學(xué)習(xí)的自主性、探究性、合作性,讓學(xué)生主動(dòng)參與學(xué)習(xí),體驗(yàn)和感悟科學(xué)探究的過(guò)程和方法.激發(fā)他們持久的學(xué)習(xí)興趣和求知欲望,并在探究過(guò)程中培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)的能力,逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,使學(xué)生逐步養(yǎng)成敢于質(zhì)疑,善于交流,樂(lè)于合作,勇于實(shí)踐的科學(xué)態(tài)度.
三、研究的目標(biāo)、內(nèi)容、方法、步驟及過(guò)程
1、研究目標(biāo):
(1)何培養(yǎng)學(xué)生有一雙發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的眼睛和提出問(wèn)題、做出猜想的能力;(2)如何培養(yǎng)學(xué)生探與究的能力,讓探究在思考中升華、明晰;(3)如何培養(yǎng)學(xué)生對(duì)探究過(guò)程中“非預(yù)設(shè)性問(wèn)題”的處理能力;(4)如何培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題并解決新問(wèn)題的能力;(5)如何培養(yǎng)學(xué)生交流、評(píng)估的能力;(6)如何提高物理探究過(guò)程的效率.
2、研究?jī)?nèi)容
(1)正確定位物理教師的角色;(2)研究探究學(xué)習(xí)的基本特征和探究教學(xué)思路;(3)課堂上要?jiǎng)?chuàng)設(shè)問(wèn)題情境,使學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,激活學(xué)生的探究欲望;(4)物理探究過(guò)程既要“形”似,更要“神”似;(5)教師要面向全體,更要關(guān)注個(gè)體,分類推進(jìn);(6)高效物理探究過(guò)程的基本教學(xué)模式.
3、研究方法:
文獻(xiàn)研究法、調(diào)查研究法、行動(dòng)研究法、實(shí)驗(yàn)研究法,經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法等.
4、研究步驟及過(guò)程
第一階段:學(xué)習(xí)調(diào)研(2011年4月20日―5月31日)
加強(qiáng)教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)與培訓(xùn),調(diào)研課題的背景與現(xiàn)狀,尋找研究的立足點(diǎn)和突破口,明確課題研究的意義,討論課題研究的步驟和舉措.
5、 4月14日,我校初中部在初二年級(jí)舉辦了課外物理探究實(shí)驗(yàn)競(jìng)賽,活動(dòng)之后,我們召開了課題組研討會(huì),進(jìn)一步明確了我們的研究目標(biāo),該活動(dòng)拉開了我們課題研究實(shí)施的序幕;
6、在初三進(jìn)行了物理探究實(shí)驗(yàn)競(jìng)賽筆試,調(diào)研探究教學(xué)過(guò)程中學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況.
7、建立了西安市基礎(chǔ)教育小課題研究“檔案袋”及《中學(xué)物理有效教學(xué)評(píng)價(jià)表》等,完成了開題報(bào)告.
第二階段:研究實(shí)施(2011年6月1日―10月31日)
(一)立足現(xiàn)狀,確定目標(biāo)(見(jiàn)上);(二)明確分工,團(tuán)結(jié)協(xié)作;(三)問(wèn)卷調(diào)查,彌補(bǔ)不足 ;(四)互相聽課,互相督促;(五)5月26日,參加總結(jié)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),李仿琴老師代表課題組進(jìn)行了交流發(fā)言.;(六)完成了課題研究中期報(bào)告;(七)10月11日,本校初中部課題組之間經(jīng)驗(yàn)交流;(八)10月19日下午課題組織開展了課題研究交流課;(九)10月25日 課題組專題研討: 學(xué)生實(shí)驗(yàn)報(bào)告的分析與思考;(十)10月28日,召開了課題組專題研討會(huì);(十一)11月15日李仿琴老師在雁塔區(qū)教育局主辦關(guān)于“物理教師的專業(yè)成長(zhǎng)”的專題講座;(十二)11月16日李仿琴老師在學(xué)校教師培訓(xùn)會(huì)上作了“新課程下的教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)設(shè)計(jì)案例分析”專題講座.
第三階段:總結(jié)階段(2011年11月-12月)
(一)2011年11月10日、24日,課題組分別進(jìn)行了課題研究匯報(bào)課交流(3節(jié))
11月10日,主講老師:李仿琴、廉亞莉,課題:伏安法測(cè)電阻
11月24日,主講老師:周西霞老師,課題:透鏡
(二)2011年11月22日,學(xué)校青年教師過(guò)關(guān)課上,課題組老師與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、專家組老師以及其他課題組老師共同觀摩了一節(jié)實(shí)驗(yàn)探究課.
(三)11月25日,在李仿琴老師所帶兩個(gè)班中進(jìn)行了調(diào)查問(wèn)卷,各項(xiàng)綜合評(píng)價(jià)均為優(yōu)秀.(學(xué)生各項(xiàng)評(píng)價(jià)表及統(tǒng)計(jì)已上傳博客)
(四)收集,整理各類研究過(guò)程資料并上傳博客,做好分析總結(jié)和反思,并撰寫相關(guān)論文.
(五)填寫小課題申請(qǐng)表,撰寫課題結(jié)題報(bào)告并上傳博客,完善小課題檔案袋.
四、研究結(jié)果與成效
(一)小課題研究結(jié)果
主件:《物理課堂中“探究過(guò)程”的效率研究》結(jié)題報(bào)告
附件:開題報(bào)告、中期報(bào)告、 論文、隨筆、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)課件、學(xué)生實(shí)驗(yàn)報(bào)告、自制教具等.
(二)小課題研究成效
此次小課題研究,我們始終堅(jiān)持在研究的狀態(tài)下工作,在工作的背景下研究,面對(duì)真問(wèn)題,展開真行動(dòng),獲得真發(fā)展.通過(guò)本課題的研究,提高了課題組教師教育教學(xué)理論修養(yǎng),通過(guò)理論學(xué)習(xí)和教學(xué)實(shí)踐研究,完成了本課題的研究目標(biāo).
1、正確定位物理教師的角色,“教師是學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)的組織者、引導(dǎo)者和規(guī)范者”,教師要掌握學(xué)生的前認(rèn)知特點(diǎn)實(shí)施一定的教學(xué)策略,建立一個(gè)民主寬容的探究教學(xué)環(huán)境,充分發(fā)揮學(xué)生的思維能力.在探究教學(xué)中重點(diǎn)要處理好豐富的教學(xué)資源與有限的教學(xué)時(shí)間的矛盾,處理好自主探究與教師必要指導(dǎo)的矛盾,既要放得開,還要收得攏.
2、明確了探究學(xué)習(xí)的基本特征和探究教學(xué)思路
(1)基本特征:?jiǎn)栴}―假設(shè)―證據(jù)―解釋―評(píng)價(jià)―交流
本質(zhì)特征:知識(shí)建構(gòu)的自主,思維活動(dòng)的開放
(2)教學(xué)思路:情境――問(wèn)題――探究――結(jié)論,以情境引問(wèn)題,以問(wèn)題導(dǎo)探究,以探究促真知.
3、重視創(chuàng)設(shè)問(wèn)題情境,使學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,激活學(xué)生的探究欲望.建構(gòu)主義的情境性學(xué)習(xí)理論強(qiáng)調(diào)在教學(xué)中把所學(xué)的知識(shí)與一定的真實(shí)任務(wù)情境或模擬的任務(wù)情境聯(lián)系起來(lái),讓學(xué)生合作解決情境性的問(wèn)題.
4、深刻領(lǐng)會(huì)到物理探究過(guò)程既要“形”似,更要“神”似.探究教學(xué)不僅是一種教學(xué)方法,它更是體現(xiàn)了一種理念和精神,前者是“形”,是探究的載體;后者是“神”.
5、加強(qiáng)探究教學(xué)的組織管理
實(shí)驗(yàn)室分組探究是最典型的探究教學(xué)形式,基本能滿足學(xué)生各方面的學(xué)習(xí)需求,是我們所倡導(dǎo)的探究方式.也是學(xué)生最喜愛(ài)、最希望的教學(xué)組織形式.
6、本次研究過(guò)程中,對(duì)學(xué)生課堂分組探究進(jìn)行了較為深入的研究與實(shí)踐,基本形成了物理課堂分組探究的基本教學(xué)模式――五步探究法.
(1)提出問(wèn)題,預(yù)習(xí)自學(xué)。在學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)探究前的一節(jié)課里,創(chuàng)設(shè)一個(gè)問(wèn)題情境,提出問(wèn)題,讓學(xué)生課外思考、預(yù)習(xí)并撰寫實(shí)驗(yàn)探究預(yù)習(xí)報(bào)告.
創(chuàng)設(shè)的問(wèn)題情境一定要處在學(xué)生的最近發(fā)展區(qū)內(nèi),使其不僅包含著促進(jìn)學(xué)生智力發(fā)展的知識(shí)信息,而且還能營(yíng)造起亢奮的心理環(huán)境.
撰寫預(yù)習(xí)報(bào)告,是提高課堂探究效率的保證,通過(guò)課前預(yù)習(xí),學(xué)生對(duì)實(shí)驗(yàn)原理、方法、步驟以及器材有一個(gè)初步的認(rèn)識(shí),在進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室時(shí)心中有數(shù)、充滿期待,可快速投入.根據(jù)不同的學(xué)習(xí)任務(wù),預(yù)習(xí)報(bào)告的內(nèi)容要求有所不同.
(2)交流討論,確定計(jì)劃。交流的內(nèi)容不是探究?jī)?nèi)容的簡(jiǎn)單重復(fù),通過(guò)預(yù)習(xí),重點(diǎn)交流要探究什么?怎么探究?通過(guò)實(shí)驗(yàn)要獲取哪些信息?要注意什么問(wèn)題?還有什么困惑?在交流討論的基礎(chǔ)上,修訂完善探究計(jì)劃.
(3)合作探究,展示成果。合作探究是探究過(guò)程的關(guān)鍵環(huán)節(jié),課堂不妨“粗放”一些,這樣更加貼近學(xué)生的實(shí)際,更能體現(xiàn)探究的真諦.求實(shí)的態(tài)度應(yīng)貫穿在探究過(guò)程中的每一個(gè)細(xì)節(jié),包括選擇儀器、確認(rèn)變量、單一測(cè)量的可靠性等.每次探究都應(yīng)該有不同的側(cè)重點(diǎn).同時(shí),探究過(guò)程又不能放任自流.
展示成果,是在記錄、處理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)之后,在小組交流討論的基礎(chǔ)上,向全班展示實(shí)驗(yàn)結(jié)果的過(guò)程,重點(diǎn)是引導(dǎo)學(xué)生分析得出實(shí)驗(yàn)結(jié)論并加以解釋,找出普遍存在的問(wèn)題加以糾正,對(duì)實(shí)驗(yàn)誤差加以分析,培養(yǎng)學(xué)生實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度.
(4)故障分析,提升能力。在探究過(guò)程中,我們特別注意培養(yǎng)學(xué)生的問(wèn)題意識(shí),要求學(xué)生對(duì)實(shí)驗(yàn)錯(cuò)誤或故障要有記錄,隨時(shí)告知老師,同學(xué)們也能從實(shí)驗(yàn)過(guò)程的分析中獲得新的知識(shí),從而演繹出探究過(guò)程的靈動(dòng)和高效.
(5)知識(shí)拓展,完成報(bào)告。探究實(shí)驗(yàn)報(bào)告是實(shí)驗(yàn)教學(xué)反饋的主要途徑,因此要求學(xué)生在整個(gè)環(huán)節(jié)中都要實(shí)時(shí)填寫其各部分內(nèi)容,另外教師隨時(shí)巡視指導(dǎo),恰當(dāng)增加探究實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,或獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀生進(jìn)行自主創(chuàng)新探究實(shí)驗(yàn).
五、存在問(wèn)題及改進(jìn)
存在問(wèn)題:由于時(shí)間緊,任務(wù)重,我們的課題研究還不夠深入,論文的內(nèi)容還不夠充實(shí),探究教學(xué)模式也不夠完善。從學(xué)生評(píng)價(jià)的反饋信息中看到了學(xué)生對(duì)探究教學(xué)的喜愛(ài),他們享受探究的過(guò)程,樂(lè)于創(chuàng)新、體驗(yàn)、但是也看到了探究教學(xué)的不足,由于種種原因我們的探究實(shí)驗(yàn)教學(xué)還不能滿足學(xué)生的要求,由于課時(shí)的限制,探究過(guò)程有相對(duì)的局限,在一定程度上影響了學(xué)生參與的廣度和深度.
一、研究報(bào)告的標(biāo)準(zhǔn)
國(guó)家教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)條例規(guī)定,“基礎(chǔ)教育教學(xué)成果必須符合國(guó)家的教育方針、政策,體現(xiàn)時(shí)代精神和素質(zhì)教育的核心理念,遵循學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律和教育教學(xué)規(guī)律,必須圍繞解決基礎(chǔ)教育過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題提出科學(xué)的思路、方法和措施,經(jīng)過(guò)不少于兩年的實(shí)踐檢驗(yàn),對(duì)于實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)、提高教學(xué)水平和教育質(zhì)量效果顯著,產(chǎn)生了廣泛而積極的影響,至今仍在教育教學(xué)中發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。要特別注意教學(xué)成果的方向性、科學(xué)性、創(chuàng)新性和實(shí)效性要求”。其實(shí),這也是對(duì)研究報(bào)告的質(zhì)量要求。
一個(gè)好的研究報(bào)告,簡(jiǎn)要地說(shuō),應(yīng)具備以下五個(gè)特點(diǎn):
真:要真實(shí),不作假,這是研究報(bào)告的基本要求,或者說(shuō)是底線,是其第一要義,如果弄虛作假,必然“一票否決”。
實(shí):要實(shí)在,不泛泛而談地講理論(念),套話連篇,要“擠干水分”;要理論聯(lián)系實(shí)踐,具有可操作性,要使人明白,你“到底是怎么做的”。
準(zhǔn):要準(zhǔn)確,包括概念、事實(shí)、數(shù)據(jù)、引文的準(zhǔn)確等,沒(méi)有明顯的知識(shí)性錯(cuò)誤。
新:要有新意,言人之未言,包括提出新問(wèn)題,形成新認(rèn)識(shí)、實(shí)施新做法,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)等,要彰顯自己的特色。
美:文通句順,標(biāo)題考究,體現(xiàn)邏輯之美,理性之美,通俗而不膚淺,深刻而不晦澀。使人愿讀,讀得進(jìn)去,發(fā)人深思,耐人回味。
“真”體現(xiàn)了誠(chéng)信的品德,“實(shí)”體現(xiàn)了樸實(shí)的學(xué)風(fēng),“準(zhǔn)”體現(xiàn)了科學(xué)精神,“新”體現(xiàn)了研究之精髓――發(fā)展與創(chuàng)新,美則體現(xiàn)了內(nèi)容與形式的和諧統(tǒng)一。其中,“真”與“實(shí)”是態(tài)度和學(xué)風(fēng)問(wèn)題,“準(zhǔn)”與“新”是學(xué)術(shù)水平問(wèn)題,“美”則是在前者基礎(chǔ)上的一種更高的追求。
綜上所述,好的研究報(bào)告應(yīng)做到真實(shí)、理論聯(lián)系實(shí)際;觀點(diǎn)鮮明、獨(dú)到、有新意;論述嚴(yán)謹(jǐn),事實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,案例典型,文字精煉,便于閱讀。實(shí)現(xiàn)教育研究的合規(guī)律性(真)、合目的性(善)與合藝術(shù)性(美)的統(tǒng)一。
作為學(xué)校同志,要從自己的實(shí)際情況出發(fā),展現(xiàn)自己的特點(diǎn),而無(wú)須勉為其難地追求所謂“學(xué)院派”的寫作風(fēng)格。筆者對(duì)研究報(bào)告的追求是:用我們的語(yǔ)言敘述我們的實(shí)踐,讓我們的經(jīng)驗(yàn)反映教育規(guī)律,以我們的特色引起別人的關(guān)注,使我們的成果為同行服務(wù)。
二、研究報(bào)告的內(nèi)容
研究報(bào)告沒(méi)有統(tǒng)一的格式,但是作為一種學(xué)術(shù)性研究文體,有一些基本的結(jié)構(gòu)與要求。
題目:將研究課題名稱加上引號(hào),再加“研究報(bào)告”。例如:“中小學(xué)整合式美育研究”研究報(bào)告、“初中分層教學(xué)實(shí)驗(yàn)”研究報(bào)告(注意課題名稱要用引號(hào),不用書名號(hào))。研究報(bào)告的題目一般不用副標(biāo)題,也不用文學(xué)化的語(yǔ)言表述。
摘要:一般不超過(guò)250字,是對(duì)研究報(bào)告內(nèi)容的高度概括,應(yīng)該包括研究對(duì)象、內(nèi)容、方法及研究的主要結(jié)論。要使用第三人稱,不要寫成提綱或評(píng)論。
關(guān)鍵詞:是從研究報(bào)告的題目、摘要和正文中選取出來(lái)的,對(duì)表述研究報(bào)告的中心內(nèi)容具有實(shí)質(zhì)意義的詞匯,關(guān)鍵詞一般為3-5個(gè),注意關(guān)鍵詞不宜過(guò)多。
正文:在研究報(bào)告的正文部分,從邏輯上看,應(yīng)該說(shuō)明以下幾個(gè)基本問(wèn)題:
(一)解決什么問(wèn)題。應(yīng)是真實(shí)存在而必須解決的問(wèn)題,要對(duì)問(wèn)題的表現(xiàn)與程度有所描述,并說(shuō)明解決該問(wèn)題的意義。通常用“引言”、“問(wèn)題的提出”或一個(gè)自然段來(lái)表述。
(二)解決該問(wèn)題的主張和措施。主張是“大思路”,含所依據(jù)的國(guó)家有關(guān)教育文件規(guī)定、所秉承的教育理論(念)等,屬于“戰(zhàn)略問(wèn)題”。措施是主張的具體化,具有可操作性,屬于“戰(zhàn)術(shù)問(wèn)題”。
(三)研究取得的成果與效果。要把研究過(guò)程中形成的認(rèn)識(shí)加以梳理,歸納,系統(tǒng)化;要把有效的做法,通過(guò)去粗取精,去偽存真,由此及彼,由表及里的思維加工過(guò)程,總結(jié)成一條條經(jīng)驗(yàn),包括做法和做法背后的理性思考。
要以證據(jù)說(shuō)明效果。證據(jù)包括:事實(shí)(例子)、數(shù)據(jù)(調(diào)查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、測(cè)試或考試的成績(jī)等)、有關(guān)證明、師生、社會(huì)的反映等。
4.研究結(jié)論與討論。研究報(bào)告最后要概括全文的主要認(rèn)識(shí),形成結(jié)論。結(jié)論要明確、明白,不能模棱兩可。在概括中應(yīng)有提升。最后,應(yīng)對(duì)本研究的局限性和需要繼續(xù)深入研究的問(wèn)題進(jìn)行說(shuō)明。有時(shí)也可以提出建議。
參考文獻(xiàn):文中所引用的資料應(yīng)該注明作者與出處,須準(zhǔn)確、規(guī)范,可參考刊物的有關(guān)規(guī)定。
附錄:可將與本研究有關(guān),但又不適宜放入研究報(bào)告的內(nèi)容放入“附錄”中。
在閱讀一些研究報(bào)告中,常常發(fā)現(xiàn)以下問(wèn)題:
1.引言過(guò)于冗長(zhǎng),遲遲不能進(jìn)入主題。
2.基本概念不準(zhǔn)確。
3.對(duì)材料沒(méi)有取舍和整理,顯得雜亂,像個(gè)“資料庫(kù)”,如包括很多未加整理的原始數(shù)據(jù),未加遴選、梳理的各派觀點(diǎn)、調(diào)查問(wèn)卷原卷等。
4.成果與過(guò)程之間缺乏聯(lián)系,與目標(biāo)、內(nèi)容脫節(jié)。
5.泛泛而論,缺乏自己的認(rèn)識(shí)和有本地(校)特色的操作措施。
6.結(jié)論、效果缺乏證據(jù)。
7.言過(guò)其實(shí),缺乏一分為二的觀點(diǎn)。
8.寫成工作報(bào)告,缺乏學(xué)術(shù)性。
9.語(yǔ)言華而不實(shí),或晦澀難讀。
10.援引他人的觀點(diǎn)不加注釋,或張冠李戴。
以上是研究報(bào)告撰寫的“十忌”,希望引起大家的重視,它也可以作為研究報(bào)告完成后的“自查提綱”。
三、研究報(bào)告的撰寫
研究報(bào)告是對(duì)研究過(guò)程與結(jié)果的報(bào)告。沒(méi)有過(guò)程,也就不會(huì)有結(jié)果。從這個(gè)意義上講,研究報(bào)告首先是“做”出來(lái)的,然后才是寫出來(lái)的。
撰寫研究報(bào)告的一般程序:
1.積累保存好有關(guān)資料。在真實(shí)、扎實(shí)研究的基礎(chǔ)上,要注意做好過(guò)程性資料的積累與保存工作,過(guò)程性資料包括研究方案、研究各個(gè)階段的總結(jié)、教師撰寫的有關(guān)論文、教育案例、活動(dòng)記錄(文字的、影像的)、獲獎(jiǎng)證明、有關(guān)新聞報(bào)道、社會(huì)反映等。有道是:巧婦難為無(wú)米之炊。有些課題雖然也真實(shí)地做了,但是過(guò)程性資料缺失,造成研究報(bào)告撰寫時(shí)的困難與無(wú)奈,此點(diǎn)應(yīng)引以為戒。
2.整理、篩選、分析資料。要整理并熟悉所有研究資料,做好資料的初步篩選、分析、提煉工作。這個(gè)過(guò)程也是回顧、反思、總結(jié)的過(guò)程,就像重新走了一遍研究路,此時(shí)你定會(huì)有與當(dāng)初不一樣的感覺(jué)與體會(huì)。通常,可以以“課題總結(jié)研討會(huì)”的形式,大家一起來(lái)交流研究的心得體會(huì),進(jìn)行思想碰撞,相互啟發(fā),聚合智慧,提煉觀點(diǎn)。
3.設(shè)計(jì)研究報(bào)告提綱。在前述工作的基礎(chǔ)上,可以著手設(shè)計(jì)研究報(bào)告提綱,包括各級(jí)標(biāo)題(含觀點(diǎn)、例子等),并再次在課題組內(nèi)進(jìn)行討論,有可能的話,也可征求下有關(guān)專家的意見(jiàn)。
4.撰寫研究報(bào)告。在提綱的基礎(chǔ)上,擴(kuò)展完成研究報(bào)告,并再次廣泛征求意見(jiàn),此過(guò)程可重復(fù)多次。撰寫研究報(bào)告的過(guò)程就是不斷學(xué)習(xí)---思考――總結(jié)(歸納是其主要方法)的過(guò)程,是艱苦而有意義的勞動(dòng),也是最鍛煉人,“最長(zhǎng)本事”的階段。
依照筆者做課題的經(jīng)驗(yàn),要做到“專人(課題負(fù)責(zé)人)提線,分解任務(wù),分工合作,集思廣益”,切不可成為少數(shù)(甚至一個(gè)人)“筆桿子”的事情。
教育學(xué)是哲學(xué)社會(huì)科學(xué)的學(xué)科單列。省級(jí)教育科學(xué)規(guī)劃課題(以下簡(jiǎn)稱“課題”)是省域內(nèi)教育科學(xué)研究中最高級(jí)別的課題。它關(guān)注具有全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的問(wèn)題,主要是對(duì)全省教育事業(yè)的改革和發(fā)展具有重要理論和實(shí)踐意義的問(wèn)題進(jìn)行研究,涵蓋了從幼兒園、中小學(xué),到高等教育的各級(jí)各類教育。它具有公益性,是省級(jí)教育行政部門為教育科學(xué)研究而設(shè)立的政府公益性項(xiàng)目。
按照教育學(xué)科的特點(diǎn),課題基本形成了教育基本理論和教育史、教育發(fā)展戰(zhàn)略、教育經(jīng)濟(jì)與管理、基礎(chǔ)教育、高等教育、職業(yè)技術(shù)教育、德育、教育心理、體育衛(wèi)生藝術(shù)教育、教育信息技術(shù)、成人教育、民族教育、國(guó)際與比較教育等13個(gè)學(xué)科。
二、課題管理環(huán)節(jié)
課題管理包括課題申報(bào)、評(píng)審立項(xiàng)、開題論證、中期檢查、結(jié)題驗(yàn)收、成果推廣六個(gè)環(huán)節(jié)。課題申報(bào)是課題管理工作的前奏,包括編制課題指南、組織申報(bào)、統(tǒng)計(jì)信息等過(guò)程。
評(píng)審立項(xiàng)是課題管理的入口。評(píng)審立項(xiàng)的主要功能是在公平競(jìng)爭(zhēng)的前提下?lián)駜?yōu)立項(xiàng)。開題論證是課題管理的重要環(huán)節(jié),是對(duì)課題實(shí)施方案的價(jià)值、創(chuàng)新性、可行性等給予進(jìn)一步的分析、討論和審定的過(guò)程。其根本目的在于進(jìn)一步理解核心概念,精選研究?jī)?nèi)容,明析研究目標(biāo),找準(zhǔn)創(chuàng)新點(diǎn),預(yù)設(shè)研究成果等,以進(jìn)一步把握實(shí)施方案的可行性和可操作性,提升課題研究質(zhì)量,彌補(bǔ)課題申報(bào)時(shí)各方面存在的缺憾和不足。
中期檢查也是比較重要的環(huán)節(jié)。其作用是對(duì)課題的意義、研究水平、研究進(jìn)展程度等進(jìn)行考核與評(píng)估,在檢查中及時(shí)發(fā)現(xiàn)課題研究過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,適時(shí)地對(duì)課題組成員、研究方案等進(jìn)行調(diào)整和修改,進(jìn)一步明確項(xiàng)目的研究計(jì)劃和目標(biāo),以保證課題有效實(shí)施。通過(guò)中期評(píng)估,促進(jìn)課題研究有計(jì)劃、有步驟地開展,保證研究工作的質(zhì)量。
結(jié)題驗(yàn)收是課題的“出口”關(guān),是至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。申請(qǐng)結(jié)題驗(yàn)收的課題表示已經(jīng)完成了預(yù)期的研究任務(wù),須按程序由同行專家從科學(xué)性、效益性、創(chuàng)新性、規(guī)范性等方面,對(duì)課題研究成果進(jìn)行評(píng)價(jià);鑒定研究工作是否達(dá)到預(yù)設(shè)目標(biāo)。研究成果的質(zhì)量和水平,直接反映課題管理的成效。
成果推廣是教育科研的重要環(huán)節(jié),是實(shí)現(xiàn)教育科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的主要手段,是實(shí)現(xiàn)教育科研價(jià)值的根本途徑。成果推廣既包括傳播、學(xué)習(xí)在內(nèi)的一切成果推廣應(yīng)用活動(dòng),又包括有計(jì)劃、有目的、有組織地進(jìn)行的推廣活動(dòng)。教育科研成果轉(zhuǎn)化、推廣是當(dāng)前教育科學(xué)研究中的難點(diǎn)問(wèn)題。
三、課題管理存在的問(wèn)題
課題管理是教育科研管理的重要組成部份。遵循教育科學(xué)研究規(guī)律,把握課題管理基本要求,實(shí)施科學(xué)規(guī)范有效的管理,是促進(jìn)科研多出成果、出好成果的必然要求。課題管理的六個(gè)工作環(huán)節(jié)把握得好與不好,對(duì)做好課題研究,提高研究質(zhì)量關(guān)系很大[1]。為了提高課題研究質(zhì)量,提高管理水平,各省都采取了相應(yīng)的措施,如湖南省教育科學(xué)規(guī)劃辦實(shí)施全面質(zhì)量管理,重慶市教科院研發(fā)了教育科研信息管理系統(tǒng),云南省修訂了管理辦法、加強(qiáng)了開題論證的審核等。但課題管理過(guò)程仍然存在改進(jìn)的空間。以云南省為例,課題管理主要存在申報(bào)水平較低、管理手段傳統(tǒng)、按期結(jié)項(xiàng)率不高等問(wèn)題。
1.整體申報(bào)水平偏低
課題能否立項(xiàng),與選題的新穎性、選題的意義、課題的論證質(zhì)量等因素有關(guān)。分析2010、2011年課題申報(bào)情況,與全國(guó)相比,云南省課題申報(bào)總體水平不高。2010、2011年,云南省推薦申報(bào)全國(guó)教育科學(xué)規(guī)劃課題中,被立項(xiàng)的課題數(shù)分別為5項(xiàng)和6項(xiàng),分別排在倒數(shù)第10位和倒數(shù)第11位,低于平均立項(xiàng)水平。
云南省教育科學(xué)規(guī)劃辦將2011年度申報(bào)課題的材料分為中小學(xué)組、職業(yè)教育組和高等學(xué)校組三組,每組又按重點(diǎn)課題、一般課題、未立項(xiàng)課題三類進(jìn)行了詳細(xì)的分析,發(fā)現(xiàn)存在以下問(wèn)題:選題過(guò)大或過(guò)??;研究?jī)?nèi)容與研究目標(biāo)脫節(jié);國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀評(píng)述不足;缺少研究前期的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支撐或參考數(shù)據(jù)比較老舊;填寫不規(guī)范;論證缺乏邏輯性等問(wèn)題。申報(bào)材料反映出整體申報(bào)水平較低的現(xiàn)狀。
2.按期結(jié)項(xiàng)率不高
課題的研究期限一般為1~3年。以云南省為例,按最長(zhǎng)3年計(jì)算,云南省教育科學(xué)規(guī)劃“十一五”第二批立項(xiàng)課題結(jié)項(xiàng)率為86.9%,但其中有一半課題的研究時(shí)限超過(guò)了3年。通過(guò)分析全國(guó)、各省規(guī)劃辦在網(wǎng)絡(luò)上公布的立項(xiàng)和結(jié)項(xiàng)數(shù),超期結(jié)題的現(xiàn)象在全國(guó)各地比較普遍。
3.研究成果質(zhì)量不高
一項(xiàng)高質(zhì)量的研究成果,應(yīng)該包括幾個(gè)要素[2]:有正確的政治方向,堅(jiān)持運(yùn)用的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來(lái)分析和解決問(wèn)題;有價(jià)值厚重的選題,要居于學(xué)術(shù)前沿,具有較高的學(xué)術(shù)價(jià)值和應(yīng)用價(jià)值;有適切的理論框架;有學(xué)術(shù)創(chuàng)新,包括學(xué)術(shù)理論創(chuàng)新、學(xué)術(shù)觀點(diǎn)創(chuàng)新、研究方法創(chuàng)新或挖掘到新資料;有充實(shí)的內(nèi)容;有完整的結(jié)構(gòu);有充分的論證;有重要的學(xué)術(shù)價(jià)值,務(wù)實(shí)、實(shí)用、管用,引證規(guī)范。以這八個(gè)要素來(lái)評(píng)價(jià)云南省課題研究成果,主要存在:報(bào)告格式不規(guī)范、缺少對(duì)研究結(jié)果的分析、研究結(jié)果分析與研究?jī)?nèi)容不一致、研究方法在研究報(bào)告中未體現(xiàn)、研究報(bào)告中套話多等問(wèn)題,還存在為應(yīng)付結(jié)題而拼材料湊字?jǐn)?shù)的少數(shù)情況。
4.過(guò)程成果再次開發(fā)利用率低
一項(xiàng)課題管理環(huán)節(jié)中產(chǎn)生的研究材料及成果,如研究報(bào)告、實(shí)施方案、中期檢查報(bào)告、重要變更、結(jié)題申請(qǐng)書、問(wèn)卷、研究數(shù)據(jù)、論文、著作、研究報(bào)告等,目前還是以紙質(zhì)+電子郵箱的報(bào)送方式,大部分研究成果都是紙質(zhì)材料和分散的電子資料。隨著時(shí)間的推移,越來(lái)越多的課題電子資料未能及時(shí)整理、歸類,或者即使歸類了但沒(méi)有有效索引,最后能查找到的電子資料十分有限。部分研究成果、研究表格等電子資料甚至丟失。同時(shí),針對(duì)某一專題,查找紙質(zhì)材料工作量大,能搜索到的電子材料很少,這對(duì)課題的研究和繼承、研究成果的再次開發(fā)利用都非常不利。
5.缺乏有效管理機(jī)制
(1)缺乏有效管理手段。教育科研管理部門人手普遍很緊,大部分州縣、高校教育科研管理部門包括分管領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi),平均大約3人。沒(méi)有設(shè)立規(guī)劃辦的州市、縣占了1/3。即使設(shè)立了規(guī)劃辦,兼職人員占了相當(dāng)大的比例。面對(duì)本級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)等眾多的課題,教育科研管理部門對(duì)課題管理顯得力不從心,易出現(xiàn)“重組織、輕管理”、“重申報(bào)、輕過(guò)程”等現(xiàn)象。
(2)缺乏共享和聯(lián)動(dòng)機(jī)制。省、州市、高校教育科研管理部門之間,對(duì)課題的進(jìn)展情況、研究成果、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)等信息不暢通;對(duì)管理的課題無(wú)法進(jìn)行全面的了解;憑借自己的感覺(jué)和經(jīng)驗(yàn)開展課題管理、指導(dǎo)工作,優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)共享較少;所管理課題的研究進(jìn)度,無(wú)法有效統(tǒng)計(jì)和監(jiān)督。這些問(wèn)題也造成管理效率比較低,針對(duì)性的指導(dǎo)比較困難。
(3)缺乏獎(jiǎng)懲機(jī)制。獎(jiǎng)懲機(jī)制是促進(jìn)管理水平提高,提高管理效率的手段之一。對(duì)教育科研管理部門,課題管理的好差,缺乏有效的獎(jiǎng)懲機(jī)制;對(duì)課題負(fù)責(zé)人,大部分課題管理制度均規(guī)定了處罰性條款,但對(duì)于按期完成研究工作并出了好成果的課題,大多缺乏獎(jiǎng)勵(lì)辦法。
四、課題管理策略
課題管理應(yīng)堅(jiān)持“人本原理”和“效益原理”[4]。人本原理是以人為主體的管理思想。課題承擔(dān)者為實(shí)施課題研究的主體,是有效管理的關(guān)鍵。有效的課題管理應(yīng)以課題承擔(dān)者為核心,嚴(yán)格過(guò)程管理的同時(shí),要充分尊重和保護(hù)課題承擔(dān)者的科研積極性和創(chuàng)新性。效益是管理的永恒主題,是有效產(chǎn)出與投入之間的一種比例關(guān)系??蓮纳鐣?huì)和經(jīng)濟(jì)這兩個(gè)不同的角度去考察,即社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。課題管理更側(cè)重于社會(huì)效益,即產(chǎn)生好的研究成果。單靠某一種方式或方法來(lái)管理課題是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。
1.利用信息化手段,建設(shè)課題申報(bào)管理平臺(tái)
技術(shù)的進(jìn)步直接導(dǎo)致了管理手段的現(xiàn)代化?,F(xiàn)代信息技術(shù)是組織管理的有力工具,是提高工作效率,實(shí)現(xiàn)信息交流和共享的重要手段。課題申報(bào)管理平臺(tái)主要功能有兩項(xiàng):一是實(shí)現(xiàn)課題網(wǎng)絡(luò)申報(bào);二是實(shí)現(xiàn)立項(xiàng)課題的精細(xì)化管理,包括課題開題、中期檢查、變更、結(jié)題驗(yàn)收等階段的表格材料及成果等的網(wǎng)上報(bào)送與審核、研究成果查詢統(tǒng)計(jì)、研究進(jìn)度檢查查詢、經(jīng)費(fèi)管理等模塊(如圖1)。通過(guò)課題申報(bào)管理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)課題網(wǎng)上申報(bào)、研究過(guò)程管理、過(guò)程成果管理等,掌握各地課題管理情況的同時(shí),逐步積累教育科研資料庫(kù)、資源庫(kù),建立起省、州市之間和省、高校之間信息互通、成果資源共享的課題管理通道,提升課題整體管理水平,提高按期結(jié)項(xiàng)率和管理效率。管理平臺(tái)提供的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),可作為評(píng)價(jià)各級(jí)教育科研管理部門管理績(jī)效的有力支撐。
2.引入項(xiàng)目進(jìn)度管理方法,加強(qiáng)研究過(guò)程管理
項(xiàng)目管理是20世紀(jì)50年代后期發(fā)展起來(lái)的一種計(jì)劃管理方法,現(xiàn)已形成完整的學(xué)科體系。項(xiàng)目時(shí)間管理作為項(xiàng)目管理九大知識(shí)板塊之一,是保證項(xiàng)目按期完成、合理安排項(xiàng)目所需資源、節(jié)約項(xiàng)目成本的重要措施。項(xiàng)目時(shí)間管理的核心是項(xiàng)目進(jìn)度管理。項(xiàng)目進(jìn)度管理的里程碑是整個(gè)項(xiàng)目生命周期中的重大事件,是一個(gè)時(shí)間點(diǎn),通常指一個(gè)可支付成果的完成[5]。在課題管理中,可將開題論證、中期檢查、結(jié)題驗(yàn)收三個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間點(diǎn)視為課題研究的里程碑。省規(guī)劃辦、州市規(guī)劃辦和高校教育科研管理部門加強(qiáng)三個(gè)里程碑表格材料和成果的審查審核,并借助網(wǎng)絡(luò)申報(bào)管理平臺(tái),及時(shí)提醒課題承擔(dān)者里程碑時(shí)間;同時(shí)將經(jīng)費(fèi)管理與里程碑的研究成果掛鉤,提高按時(shí)開題率和按時(shí)結(jié)項(xiàng)率,促進(jìn)多出成果,出好成果。
3.采用分層分類管理,提高研究質(zhì)量
分層指按申報(bào)者所屬單位,分基礎(chǔ)教育階段和高等學(xué)校兩層進(jìn)行管理?;A(chǔ)教育階段的課題注重行動(dòng)研究,立足于校本研究,立足于課堂和課改,以改進(jìn)實(shí)踐為導(dǎo)向;高等教育階段的課題立足于全省教育改革和發(fā)展的實(shí)際,圍繞亟待解決的重大理論和實(shí)踐問(wèn)題,加強(qiáng)基礎(chǔ)理論研究和學(xué)科建設(shè),推動(dòng)傳統(tǒng)學(xué)科、新興學(xué)科和交叉學(xué)科研究。因此,基礎(chǔ)教育階段和高等學(xué)校兩個(gè)階段課題研究的指導(dǎo)內(nèi)容、方法應(yīng)不同。同時(shí),從申報(bào)水平來(lái)看,對(duì)比云南省近幾年的課題申報(bào)和研究情況,發(fā)現(xiàn)課題研究水平從高到低依次是本科院校、高職高專、基礎(chǔ)教育階段。因此,為促進(jìn)不同層次階段教育科研發(fā)展,進(jìn)一步提高高等學(xué)校的研究水平,扶持和提高基礎(chǔ)教育階段課題研究水平,分層評(píng)審、指導(dǎo)、管理有其必要性。
分類指按課題類別,劃分為重點(diǎn)招標(biāo)課題、重點(diǎn)課題、一般課題、青年基金課題分別管理。重點(diǎn)招標(biāo)課題和重點(diǎn)課題嚴(yán)要求,嚴(yán)格“入口”、過(guò)程和“出口”,由省規(guī)劃辦直接管理。其他課題的開題、中期檢查均授權(quán)州市教育科學(xué)規(guī)劃辦和高校教育科研管理部門管理。所有省規(guī)劃辦資助經(jīng)費(fèi)的課題,其結(jié)題驗(yàn)收均由省級(jí)規(guī)劃辦組織,所有課題統(tǒng)一歸口到省規(guī)劃辦,以此提高課題研究質(zhì)量。
4.加強(qiáng)課題研究指導(dǎo),提高課題研究水平
指導(dǎo)課題研究是省規(guī)劃辦職能的一項(xiàng)重要內(nèi)容。省規(guī)劃辦的研究指導(dǎo)性質(zhì)和內(nèi)容與州市級(jí)、縣區(qū)級(jí)、高校的教育科研管理部門不同。作為省級(jí)規(guī)劃辦,其研究指導(dǎo)工作側(cè)重面上指導(dǎo)?;A(chǔ)教育階段的課題研究指導(dǎo),以提高申報(bào)和研究水平為主;指導(dǎo)對(duì)象為課題申報(bào)者、課題承擔(dān)者、各級(jí)規(guī)劃辦負(fù)責(zé)人和學(xué)科管理員;可采用集中培訓(xùn)、分區(qū)域集中檢查與指導(dǎo)、實(shí)戰(zhàn)觀摩、專家隊(duì)伍重點(diǎn)跟蹤輔導(dǎo)等形式;指導(dǎo)內(nèi)容包括選題策略、信息收集和整理、設(shè)計(jì)論證、課題組織實(shí)施、科研方法的應(yīng)用、研究報(bào)告撰寫、結(jié)項(xiàng)鑒定標(biāo)準(zhǔn)等。高等學(xué)校以工作部署為主,針對(duì)教育科研管理部門負(fù)責(zé)人,說(shuō)明申報(bào)任務(wù)、申報(bào)要求、管理制度有關(guān)規(guī)定等,重點(diǎn)在于提高申報(bào)量,督促研究進(jìn)度。
5.建立聯(lián)動(dòng)與共享機(jī)制,提升整體管理水平
建立日常管理兩級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。由省與州市級(jí)規(guī)劃辦之間、省與高校教育科研管理部門之間共同管理課題,突出聯(lián)動(dòng)管理重點(diǎn),進(jìn)一步明確省級(jí)、州市級(jí)、高校教育科研管理部門的管理職責(zé)和工作程序,配套相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰措施。兩級(jí)間建立經(jīng)常性溝通機(jī)制,對(duì)課題管理過(guò)程的問(wèn)題及時(shí)溝通與解決,使課題共管溝通渠道暢通;不定期組織課題管理的聯(lián)動(dòng)檢查和交流,互相了解、借鑒課題管理模式,以此提高整體管理水平。
建立課題研究進(jìn)度、成果信息共享機(jī)制。通過(guò)網(wǎng)站、管理系統(tǒng)、交流會(huì)等方式,州市級(jí)規(guī)劃辦、高校教育科研管理部門能夠隨時(shí)查詢本部門所管理課題的研究進(jìn)度、取得的成果、結(jié)題信息,隨時(shí)掌握本部門申報(bào)、立項(xiàng)課題的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),及時(shí)優(yōu)秀課題管理經(jīng)驗(yàn)。信息的共享,既有利于各部門全面掌握本部門管理課題的情況,又為各部門監(jiān)督和管理課題的研究進(jìn)度、總結(jié)本部門的工作情況提供詳細(xì)數(shù)據(jù)依據(jù)。
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[2] 陳文學(xué).如何提高項(xiàng)目成果質(zhì)量.全國(guó)教育科學(xué)規(guī)劃辦——2011年全國(guó)教育科學(xué)規(guī)劃工作會(huì)議,2011.
一、行動(dòng)指導(dǎo):“自主”與“引導(dǎo)”相結(jié)合。研究性學(xué)習(xí)要求學(xué)生積極參與、自主實(shí)踐,同時(shí)要求教師有針對(duì)性地加以指導(dǎo),可遵循“親歷實(shí)踐、深度研究”的原則,倡導(dǎo)親身體驗(yàn)的研究方法,引導(dǎo)學(xué)生對(duì)自己感興趣的課題持續(xù)、深入地探究。制定活動(dòng)方案的過(guò)程。也是發(fā)展學(xué)生的規(guī)劃和組織能力的過(guò)程。四年級(jí)的小學(xué)生,正處于想象力十分豐富的年齡段,為此,他們會(huì)想出很多成人意想不到的“點(diǎn)子”,但是,由于學(xué)生本身的知識(shí)儲(chǔ)備有限,所以常常會(huì)碰到想像與現(xiàn)實(shí)脫節(jié)的現(xiàn)象,由此給學(xué)生的研究造成一定的障礙。所以在研究性學(xué)習(xí)中,教師要積極地發(fā)揮指導(dǎo)作用:第一是研究思路、研究方法和選題方案的指導(dǎo):第二是信息資料來(lái)源的指導(dǎo)。教師通過(guò)多種方式爭(zhēng)取家長(zhǎng)和社會(huì)有關(guān)方面的關(guān)心、理解和參與,與學(xué)生一起開發(fā)校內(nèi)外教育資源,為學(xué)生開展研究性學(xué)習(xí)提供良好的條件;第三是指導(dǎo)課題組進(jìn)行交流和總結(jié),不斷激勵(lì)學(xué)生克服畏難情緒進(jìn)行自主研究學(xué)習(xí);第四是指導(dǎo)課題組協(xié)調(diào)進(jìn)行各項(xiàng)工作。指導(dǎo)學(xué)生寫好研究日記,及時(shí)記載研究情況,真實(shí)記錄個(gè)人體驗(yàn),為以后進(jìn)行總結(jié)和評(píng)價(jià)提供依據(jù):第五是指導(dǎo)階段內(nèi)對(duì)研究成果的評(píng)價(jià),了解學(xué)生學(xué)習(xí)的進(jìn)展和變化情況,激勵(lì)學(xué)生的學(xué)習(xí)。
二、匯報(bào)交流:“獲得研究的量”與“提高研究的質(zhì)”相結(jié)合。當(dāng)研究接近尾聲時(shí),既是學(xué)生將自己或小組經(jīng)過(guò)實(shí)踐、體驗(yàn)所取得的收獲進(jìn)行整理、加工,形成書面材料和口頭報(bào)告材料的時(shí)候,也是體現(xiàn)學(xué)生階段研究成果的時(shí)候,為了使各研究小組能真實(shí)地反映自己的研究成果,我們選擇了“寫研究報(bào)告――制作手抄報(bào)――自由展示”的模式進(jìn)行。
1.研究報(bào)告。指導(dǎo)學(xué)生按一定要求撰寫研究報(bào)告也是研究性學(xué)習(xí)的一項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),如何讓四年級(jí)的學(xué)生將自己的研究成果用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言表達(dá)出來(lái),我們采取了四步法進(jìn)行:(1)交流――讓孩子將研究中自己的發(fā)現(xiàn)與收獲在組內(nèi)交流;(2)提取――在小組成員說(shuō)的基礎(chǔ)上,提取主要的發(fā)現(xiàn)與收獲;(3)組稿――請(qǐng)小組中能力強(qiáng)的學(xué)生。將發(fā)現(xiàn)與收獲串聯(lián)起來(lái)。組成研究報(bào)告初稿;(4)審閱――由教師對(duì)學(xué)生的初稿進(jìn)行審閱,最后定稿,學(xué)生將研究報(bào)告寫到表格上。
2.制作手抄報(bào)。學(xué)生通過(guò)一段時(shí)間的研究,會(huì)有許多收獲與感想,光憑一份研究報(bào)告或小論文,常常不能表達(dá)學(xué)生的研究成果與價(jià)值,而讓學(xué)生將所有的資料都進(jìn)行展示又常常抓不住重點(diǎn),為此,我們選擇了手抄報(bào)的形式。這樣,進(jìn)一步培養(yǎng)了學(xué)生的合作能力,使小組各成員都有展現(xiàn)自己才能的機(jī)會(huì)。
3.自由展示。綜合實(shí)踐活動(dòng)成果表達(dá)的方式除了以上兩種外,還有多種方式,例如:實(shí)物展示、圖片資料展示、小論文、觀察日記、實(shí)驗(yàn)演示、文藝小品、辯論會(huì),等等。在這些展示活動(dòng)中。學(xué)生可以根據(jù)自己收集的資料、實(shí)物等加以整理進(jìn)行,也可以根據(jù)研究的成果進(jìn)行設(shè)計(jì)、編排成有情節(jié)的劇目進(jìn)行。多種方式有效結(jié)合,充分培養(yǎng)學(xué)生的組織力、創(chuàng)造力、表演力、語(yǔ)言表達(dá)能力。
讓孩子們用不同的形式來(lái)展示自己的研究成果,促進(jìn)了學(xué)生有始有終地完成研究性學(xué)習(xí)項(xiàng)目的任務(wù),充分體現(xiàn)了“快樂(lè)研究”的內(nèi)涵。
“新基礎(chǔ)教育”研究是葉瀾教授主持的一項(xiàng)綜合性研究項(xiàng)目,涉及理論實(shí)踐兩個(gè)層面和多個(gè)領(lǐng)域的研究。早在其探索性研究階段,該研究就曾關(guān)注過(guò)學(xué)校管理層面的改革問(wèn)題,如學(xué)??蒲腥绾瓮七M(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的開展,在科研過(guò)程中如何形成一支新型的教師隊(duì)伍,學(xué)校管理工作如何體現(xiàn)科學(xué)精神和人文精神的結(jié)合等。[1]在研究進(jìn)入推廣性、發(fā)展性階段之后,上海市“新基礎(chǔ)教育”研究所于2002年3月舉辦上海閔行區(qū)“新基礎(chǔ)教育”學(xué)校管理者研修班,研究主題涉及學(xué)校管理改革各個(gè)層面的問(wèn)題。2002年5月,“新基礎(chǔ)教育”研究所在上海召開了第六次“新基礎(chǔ)教育”共同體研討會(huì),葉瀾教授作了《高質(zhì)量整體加速推進(jìn)新基礎(chǔ)教育,創(chuàng)建21世紀(jì)新型學(xué)校》的專題報(bào)告,明確提出了“創(chuàng)建21世紀(jì)新型學(xué)校”的改革實(shí)踐目標(biāo)。學(xué)校管理“新基礎(chǔ)教育”學(xué)校管理改革強(qiáng)化了校長(zhǎng)作為學(xué)校改革第一負(fù)責(zé)人的意識(shí),并由此在學(xué)校管理層面開始了更為深入而富有創(chuàng)意的改革。[2]
現(xiàn)有的學(xué)校管理改革往往是在理論與實(shí)踐相對(duì)立的思維方式指導(dǎo)下進(jìn)行的,比較側(cè)重實(shí)務(wù)層面的改革,對(duì)行政層面有很強(qiáng)的依附性,學(xué)校管理改革的自覺(jué)性、獨(dú)立性與特殊性尚待開發(fā)。在此背景下,“新基礎(chǔ)教育”的學(xué)校管理改革,就體現(xiàn)出以下的獨(dú)特性:
增強(qiáng)了理論與實(shí)踐的互動(dòng)
“新基礎(chǔ)教育”的學(xué)校管理改革有著鮮明的教育學(xué)立場(chǎng),追求和體現(xiàn)著教育理論與教育改革實(shí)踐的積極互動(dòng)?!靶禄A(chǔ)教育”的學(xué)校管理改革堅(jiān)持直面學(xué)校管理現(xiàn)實(shí),尊重實(shí)踐本身的獨(dú)特性、綜合性和復(fù)雜性,始終在“成事”與“成人”相結(jié)合的立場(chǎng)下研究學(xué)校管理問(wèn)題?!靶禄A(chǔ)教育”并不反對(duì)借鑒經(jīng)濟(jì)管理等領(lǐng)域的先進(jìn)思想,但更加自覺(jué)地注重學(xué)校教育及管理的獨(dú)特性,堅(jiān)持將學(xué)校管理改革置于教育學(xué)的立場(chǎng)下進(jìn)行思考。“新基礎(chǔ)教育”有其對(duì)社會(huì)發(fā)展、教育改革走向的整體思考,有其對(duì)現(xiàn)有學(xué)校教育問(wèn)題的深度考察,更有改變現(xiàn)狀、創(chuàng)建21世紀(jì)新型學(xué)校的目標(biāo)設(shè)計(jì)和路徑創(chuàng)新。在“新基礎(chǔ)教育”看來(lái),“實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型,是中國(guó)學(xué)校世紀(jì)初變革的基本走向和關(guān)涉全局的基礎(chǔ)性核心任務(wù)”,其具體內(nèi)涵“即學(xué)校教育的整體形態(tài)、內(nèi)在基質(zhì)和日常的教育實(shí)踐要完成由‘近代型’向‘現(xiàn)代型’的轉(zhuǎn)換”,轉(zhuǎn)型的具體內(nèi)容包括價(jià)值提升、重心下移、結(jié)構(gòu)開放、過(guò)程互動(dòng)、動(dòng)力內(nèi)化等5個(gè)方面。[3]而具體的改革路徑,則是研究型的改革實(shí)踐。在這一重要的改革實(shí)踐中,學(xué)校管理不僅是一個(gè)至關(guān)重要的改革層面,而且是在“新基礎(chǔ)教育”理論的指導(dǎo)下進(jìn)行的。
在進(jìn)行“新基礎(chǔ)教育”學(xué)校管理改革時(shí),學(xué)校管理者首先要學(xué)習(xí)和掌握“新基礎(chǔ)教育”的理論,要認(rèn)識(shí)“新基礎(chǔ)教育”的性質(zhì)、目標(biāo)、價(jià)值追求和觀念系統(tǒng),理解“新基礎(chǔ)教育”的主張與改革措施,從而形成“新基礎(chǔ)教育”的理論立場(chǎng)。“新基礎(chǔ)教育”并不認(rèn)為學(xué)校管理者只是理論的應(yīng)用者,而是認(rèn)為其同樣需要思考教育問(wèn)題,形成教育觀念,養(yǎng)育教育智慧;認(rèn)為學(xué)校管理者是有思想、有智慧、有發(fā)展?jié)摿Φ纳w,而不是照本宣科的操作者。
“新基礎(chǔ)教育”的學(xué)校管理改革,致力于理論思考與改革實(shí)踐的互動(dòng),不斷研究新問(wèn)題,不斷在研究中豐富理論,不斷在理論指導(dǎo)下推動(dòng)改革實(shí)踐,理論與實(shí)踐相互滋養(yǎng),相互生成。因此,在“新基礎(chǔ)教育”的學(xué)校管理改革中,學(xué)校管理者能不斷地感受到“新基礎(chǔ)教育”理論對(duì)改革實(shí)踐的滲透和指導(dǎo),也能在不斷推進(jìn)著的改革實(shí)踐中,發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題和進(jìn)行新的理論思考。因此,實(shí)施“新基礎(chǔ)教育”,會(huì)促進(jìn)學(xué)校管理者更加自覺(jué)地學(xué)習(xí)、思考和實(shí)踐,在實(shí)踐中更新教育觀念。
突出了改革的整體意識(shí)
“新基礎(chǔ)教育”要求,學(xué)校管理者必須有綜合和整體的意識(shí),要對(duì)學(xué)校所走過(guò)的道路有清醒的認(rèn)識(shí),要對(duì)學(xué)校的發(fā)展?fàn)顟B(tài)、改革目標(biāo)、改革進(jìn)程、存在問(wèn)題與新的發(fā)展空間有綜合的認(rèn)識(shí),對(duì)學(xué)校各方面、各層面的改革有綜合的設(shè)計(jì),要有策劃、指導(dǎo)、推進(jìn)學(xué)校各方面改革的意識(shí)和能力。這樣,必將有助于整體推進(jìn)學(xué)校的改革和發(fā)展。
突出了改革的內(nèi)涵意識(shí)
對(duì)于學(xué)校管理而言,有各種技巧、方法的改革,有各種方面的改革,有外顯的改革,也有內(nèi)涵的改革。從當(dāng)前的改革狀態(tài)來(lái)說(shuō),人們比較關(guān)注的是學(xué)校硬件設(shè)施的完善、學(xué)校品牌效應(yīng)的形成、學(xué)校外在聲譽(yù)的改善。這些固然是重要的,而且對(duì)于當(dāng)前來(lái)說(shuō),也是必要的工作。但是,這些改革畢竟是學(xué)校的外延發(fā)展,不能替代學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展。
“新基礎(chǔ)教育”學(xué)校管理改革極大地促進(jìn)了學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展。對(duì)于學(xué)校改革和管理來(lái)說(shuō),最核心、最艱難的就是學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展?!靶禄A(chǔ)教育”學(xué)校管理改革致力于學(xué)校日常生活的更新,致力于學(xué)校中人的生存方式的整體轉(zhuǎn)換,致力于創(chuàng)建一種新的學(xué)校生活形態(tài)。這一改革艱難而又非常有意義。因此,“新基礎(chǔ)教育”學(xué)校管理改革非常關(guān)注學(xué)校管理者和教師的自我更新。具體而言,這種自我更新包括人的觀念系統(tǒng)的更新、思維方式的更新、價(jià)值取向的更新和行為方式的更新等。這種自我更新,是滲透在教師、學(xué)校管理者的日常工作之中,并通過(guò)其日常工作方式的轉(zhuǎn)變而體現(xiàn)出來(lái)的。因此,“新基礎(chǔ)教育”學(xué)校管理改革關(guān)注的是工作中的人的變革。這是最具有實(shí)質(zhì)意義改變。用“新基礎(chǔ)教育”的話語(yǔ)來(lái)說(shuō),就是要處理好“成事”與“成人”的關(guān)系:通過(guò)“成事”來(lái)成人,“成事”與“成人”緊密結(jié)合。
“新基礎(chǔ)教育”自覺(jué)、執(zhí)著地關(guān)注著學(xué)校內(nèi)部的變革,關(guān)注著學(xué)校內(nèi)在基質(zhì)的時(shí)代轉(zhuǎn)型,關(guān)注著學(xué)校的整體轉(zhuǎn)型和轉(zhuǎn)型性的改革過(guò)程。正是在此意識(shí)之下,“新基礎(chǔ)教育”才特別看重“過(guò)程”、“人”和“日常”這些學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展所不可缺少的要素。
突出了改革中學(xué)校的自我意識(shí)
學(xué)校管理改革有多種方式,從內(nèi)外關(guān)系來(lái)說(shuō),有的是依靠外界控制的自上而下的改革,有的是注重調(diào)動(dòng)學(xué)校人員積極性的改革,有的是積極尋求外界支持的改革,而“新基礎(chǔ)教育”追求的是學(xué)校管理的自我更新。這是一種對(duì)學(xué)校人員綜合潛能的積極挖掘,是一種開放的精神狀態(tài)與發(fā)展?fàn)顟B(tài)。因此,“新基礎(chǔ)教育”學(xué)校管理改革喚醒了學(xué)校的自我意識(shí)。
只有學(xué)校管理者想改變自己和自己的學(xué)校,愿意面對(duì)學(xué)校的問(wèn)題,愿意尋找學(xué)校的發(fā)展空間,“新基礎(chǔ)教育”才可能在其學(xué)校扎根,才能促進(jìn)學(xué)校自我更新?!靶禄A(chǔ)教育”學(xué)校管理改革沒(méi)有固定的模式,沒(méi)有固定的操作方法。它只是通過(guò)傳播理念和改革實(shí)踐,喚醒學(xué)校管理者和教師的自我意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、生命意識(shí),讓每個(gè)人都認(rèn)真面對(duì)自我,積極更新自我。這樣,“新基礎(chǔ)教育”學(xué)校管理改革就呈現(xiàn)出相當(dāng)積極的狀態(tài):學(xué)校管理層在積極地自我更新。這不僅體現(xiàn)為每所實(shí)驗(yàn)學(xué)校對(duì)自己學(xué)校發(fā)展?fàn)顟B(tài)、問(wèn)題與發(fā)展空間的認(rèn)識(shí)上,不僅體現(xiàn)在對(duì)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的制定上,不僅體現(xiàn)在學(xué)校管理者積極地推進(jìn)自己學(xué)校的改革、不斷深化和拓展改革領(lǐng)域上,而且體現(xiàn)在學(xué)校管理者和教師能夠積極地思考自己的工作,積極地探索和實(shí)踐,積極地反思并不斷地重建。一批批積極進(jìn)行自我更新的學(xué)校管理者和教師,正在研究型的改革實(shí)踐中不斷涌現(xiàn)。
“新基礎(chǔ)教育”學(xué)校管理改革強(qiáng)調(diào)了“自我”的存在、“自我”的力量,在改革的過(guò)程中不斷喚醒著學(xué)校管理者和教師的自我意識(shí),不斷增強(qiáng)著他們的力量。
在幾年的改革實(shí)踐中,正是因?yàn)橛辛松鲜鰣?jiān)實(shí)的基礎(chǔ),所以開展“新基礎(chǔ)教育”實(shí)驗(yàn)的學(xué)校才在學(xué)校管理層面發(fā)生了巨大的變化:它們根據(jù)自己學(xué)校的歷史、現(xiàn)狀、問(wèn)題與發(fā)展空間,自主規(guī)劃學(xué)校發(fā)展,積極開展學(xué)校科研,開展具有個(gè)性特征的文化建設(shè),降低管理重心,重構(gòu)學(xué)校管理體制與運(yùn)行機(jī)制,自主構(gòu)建反思--重建型的管理方式,關(guān)注學(xué)校最基本的師生日常生存方式的轉(zhuǎn)換。可以說(shuō),每一所扎扎實(shí)實(shí)進(jìn)行“新基礎(chǔ)教育”研究的學(xué)校,其管理層面都顯現(xiàn)出整體轉(zhuǎn)型的態(tài)勢(shì),從而極大地促進(jìn)了學(xué)校從“近代型”向“現(xiàn)代型”的轉(zhuǎn)換。
學(xué)校管理改革之路是沒(méi)有終點(diǎn)的。“新基礎(chǔ)教育”的學(xué)校管理改革乃至于“新基礎(chǔ)教育”的理論建構(gòu)與改革實(shí)踐,必將為豐富、拓展學(xué)校管理改革的理論與實(shí)踐,不斷發(fā)揮其獨(dú)特的作用。
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[2]葉瀾.實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型:世紀(jì)初中國(guó)學(xué)校變革的走向[J].探索與爭(zhēng)鳴,2002,(7).
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