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高職教學(xué)模式范文第1篇

[關(guān)鍵詞]高職教育 會計 教學(xué)模式

高職教育中的會計專業(yè)，是為了能夠適應(yīng)我國經(jīng)濟社會發(fā)展的需要而設(shè)立的，通過高職會計教育能夠培養(yǎng)應(yīng)用型和技術(shù)型的職業(yè)會計人才。高職教育中的教學(xué)改革目的是為了能夠更進一步地推進課程體系建設(shè)，完善教學(xué)內(nèi)容，發(fā)揮高職教育在我國教育體系中重要作用。

一、現(xiàn)代高職教育會計教學(xué)的目標(biāo)

現(xiàn)代高職教育中對會計教學(xué)越來越重視。在高職會計教學(xué)的體系中可以看到既設(shè)置了會計專業(yè)課程、經(jīng)濟管理類課程也有一些基礎(chǔ)課程。從課程設(shè)置上來說，可以看到我國高職教育中的會計教學(xué)是以培養(yǎng)“一專多能”的人才為目標(biāo)的。一方面強調(diào)對會計技術(shù)的掌握，一方面要求能夠拓展經(jīng)濟管理知識，能夠獲得更多的技能。這種復(fù)合型的人才培養(yǎng)目標(biāo)，需要建立在多元的知識結(jié)構(gòu)體系上，是技術(shù)操作和其他能力相結(jié)合的一種新的教學(xué)思路。在我國經(jīng)濟社會不斷變化的今天，會計專業(yè)的人才培養(yǎng)不能夠按照原來那種只重視技能的教育了，而是要從多方面加強能力的培養(yǎng)，強化學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力，提高學(xué)生分析問題和動手解決問題的能力。[1]今天的社會是一個知識和信息發(fā)達的世界，社會形勢的變化和全球經(jīng)濟的發(fā)展在不斷的加速，這對高職教育提出了一個更新的要求，需要高職教育能夠為企業(yè)提供更多的技術(shù)創(chuàng)新型的人才。高職教育會計教學(xué)中強化對學(xué)生的多元知識結(jié)構(gòu)的培養(yǎng)，是為了適應(yīng)建設(shè)復(fù)合型技術(shù)創(chuàng)新人才的發(fā)展需求的。這種具備多元知識結(jié)構(gòu)的學(xué)生是能夠不斷適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展需要的，是能夠承擔(dān)企業(yè)的復(fù)雜的會計工作的?，F(xiàn)代高職教育會計教育要始終把培養(yǎng)綜合性創(chuàng)新人才作為一個重要的目標(biāo)。

二、現(xiàn)代高職教育會計教學(xué)的現(xiàn)狀

在我國高職教育會計教學(xué)中還面臨著一些問題。這些問題的存在使得我國的高職教育對會計人才的培養(yǎng)受到一定的限制。具體上來說，這些問題主要包括以下三個方面的內(nèi)容：

第一，會計教學(xué)中的教學(xué)理念陳舊，過分強調(diào)理論知識，忽視實際操作能力的培養(yǎng)。很多的高職學(xué)校的教師沒有真正理解高職教育的特點，在會計教學(xué)中一直沿用傳統(tǒng)的教學(xué)理念，很多的高職學(xué)校開設(shè)的會計專業(yè)課程中，理論教學(xué)的內(nèi)容占了很大的一部分，而具體的實踐操作的教學(xué)占的課時較少。[2]在這不協(xié)調(diào)的比例很很大程度上是不利于學(xué)生對會計知識的掌握的。會計專業(yè)的實際操作要求非常高，需要在實踐中不斷地進行學(xué)習(xí)，才能夠真正地掌握會計能力。偏重理論的教學(xué)是不能夠?qū)崿F(xiàn)對會計人才的培養(yǎng)要求的。

第二，高職會計教學(xué)中的教學(xué)設(shè)備落后，沒有完善會計教學(xué)環(huán)境的建設(shè)。一般來說，高職會計需要進行實踐的模擬演練，但是很多的高職學(xué)校往往不重視對會計教學(xué)環(huán)境的建設(shè)。很多的會計實戰(zhàn)演練只是停留在簡單的手工計算上，或者是簡單啊賬本運算上，沒有能夠運用計算機技術(shù)和會計電氣化的技術(shù)。其實，會計是和財務(wù)管理、審計、金融和稅收方面的知識緊密結(jié)合起來的。落后的教學(xué)設(shè)備是不利于學(xué)生將會計學(xué)生和其他方面的知識結(jié)合起來的。這種會計教學(xué)環(huán)境之下，學(xué)生的創(chuàng)新能力受到了很大的限制，不利于復(fù)合型人才的發(fā)展。

第三，高職會計教學(xué)實踐和社會人才需求之間存在很大的差距。會計人員是需要持證上崗的，學(xué)生在掌握了一定的會計知識時，要進行會計考試取得相關(guān)的證書才能夠從事會計工作。[3]目前很多的高職學(xué)校的會計實踐中的成績考核方式和證書考試之間存在著很大的差距，導(dǎo)致一些學(xué)生在學(xué)習(xí)了學(xué)校的課程之后，還是難以取得社會相關(guān)的證書。這種沒有根據(jù)會計職業(yè)資格考核的教學(xué)方式對學(xué)生能力的培養(yǎng)是有影響的。這種不規(guī)范的教學(xué)導(dǎo)致了會計人才的培養(yǎng)沒能適應(yīng)社會發(fā)展的需求。

三、現(xiàn)代高職教育會計教學(xué)模式的運用

會計教學(xué)的成果如何取決了教學(xué)方式的選擇。在現(xiàn)代高職教育會計中為了克服會計教育中的矛盾，很多的研究者提出了對會計教學(xué)模式的運用。他們希望通過在現(xiàn)代高職教育會計教學(xué)中運用這種新的的教學(xué)方式來達到的培養(yǎng)專業(yè)會計人才的目標(biāo)。運用會計教學(xué)模式首先要了解這種教學(xué)模式的特點，其次是要求掌握這種教學(xué)模式實現(xiàn)方式，最后還要求實行相應(yīng)的配套措施來保證教學(xué)模式的運用。

1、要了解會計教學(xué)模式的特點。會計教學(xué)模式是和其他的教學(xué)模式存在著很大的差別的，認(rèn)識會計模式的特點，才能夠真正把握好會計教學(xué)。會計教學(xué)模式的特點可以概括為四點：明確的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)活動具有動態(tài)性、教學(xué)內(nèi)容層次分明和教學(xué)過程的整體性。這種教學(xué)模式的目標(biāo)是建立在一個可以預(yù)期的目的上的，這個目的具有很強的指導(dǎo)性意義，能夠通過不同的途徑來實行這個目的。教學(xué)活動不是穩(wěn)定不變的，而是具有動態(tài)的變化過程的。[4]由于內(nèi)部各要素的作用不同，很多時候會計教學(xué)的模式會隨著時間的變化而發(fā)生變化，需要適應(yīng)這種變化才能夠達到最佳的效果。會計教學(xué)的過程不是一次完成的，而是要經(jīng)過實施計算、監(jiān)控、修正最后達到目的。這種強調(diào)層次變化的模式能夠讓教學(xué)效果更加明顯。會計教學(xué)模式不是單純由某一方面的要素來決定的，而是構(gòu)成一個整體，在教學(xué)的過程中，他們是不可分割的，形成了整體的教學(xué)模式。

2、掌握會計教學(xué)模式實現(xiàn)方式。會計教學(xué)模式的實現(xiàn)方式是多種多樣的，但是要遵循的一個原則的是保證教學(xué)目的的實現(xiàn)和到達對會計人才的培養(yǎng)。教學(xué)在教學(xué)過程中可以根據(jù)不同的需要來進行各種教學(xué)方式新組合，結(jié)合不同的教學(xué)方式和教學(xué)技巧來進行。在會計教學(xué)模式中要制定不同的教學(xué)策略來實現(xiàn)會計教學(xué)。這種策略要求充分地考慮到學(xué)生的對教學(xué)內(nèi)容的反應(yīng)程度和學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，綜合運用多種教學(xué)設(shè)備來達成的。包括在很多的教學(xué)中運用到的案例教學(xué)，或者是實務(wù)操作內(nèi)容，還可以采用模擬公司工作的方式。[5]通過讓學(xué)生在多種不同的教學(xué)方式中感受多樣的教學(xué)氣氛，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)創(chuàng)造力。

3、實行相應(yīng)的配套措施來保證會計教學(xué)模式的運用。一方面要建立起和教學(xué)模式相配套的會計環(huán)境，包括計算機設(shè)備、會計模擬實驗室、多媒體教室建設(shè)等等。這些方面的完善需要增大資金的投入。通過計算機設(shè)備能夠?qū)崿F(xiàn)對會計電氣化的教學(xué)，通過會計模擬實驗室能夠擴展實務(wù)操作項目學(xué)習(xí)；通過多媒體教室能夠綜合學(xué)習(xí)包括財務(wù)管理、審計、金融和稅務(wù)方面的知識。這些配套的措施都是會計教學(xué)模式取得良好的教學(xué)成果的重要保障，也是對現(xiàn)代會計人才培養(yǎng)的一個重要要求。

現(xiàn)代高職教育會計教學(xué)模式的重要也被越來越多的人認(rèn)可，但是要真正完成對現(xiàn)代高職教育會計教學(xué)模式的建立時一個長期和復(fù)雜的過程。新的經(jīng)濟形勢為會計教育教學(xué)模式的運用提供了一個新的發(fā)展機遇，為了能夠培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展要求的會計人才，進行會計教學(xué)模式的改革是必然的要求。

參考文獻：

[1]田茂華. 會計教學(xué)模式系統(tǒng)分析[J]. 經(jīng)濟師,2007.03.

[2]高 雁.淺析高職高專會計教學(xué)模式的創(chuàng)新[J]. 吉林省經(jīng)濟管理干部學(xué)院學(xué)報,2010.12.

[3]胡 怡.淺析我國高職院校會計教學(xué)面臨的問題及建議[J].高校管理,2008.09.

高職教學(xué)模式范文第2篇

關(guān)鍵詞：微課；高職；模式構(gòu)建

引言

我國教育事業(yè)在發(fā)展的過程中，伴隨這各種創(chuàng)新與改革，而目前微課是一種非常熱門的教學(xué)模式，這種教學(xué)方式的最突出特點就是從學(xué)生的角度出發(fā)，強調(diào)教師角色的轉(zhuǎn)換，同時培養(yǎng)學(xué)生的獨立學(xué)習(xí)，自主學(xué)習(xí)的能力。正是由于這種教學(xué)方式，還處于初級發(fā)展階段，因此，在課堂設(shè)計、開展課程的前、中、后等環(huán)節(jié)之間的銜接問題等，依舊存在很多亟待解決的問題，而微課近些年來在我國逐漸興趣，是非常具有優(yōu)勢的學(xué)習(xí)資源以及教學(xué)方式，并且能夠?qū)Ω呗毥逃陌l(fā)展起到非常有效的促進作用。本文結(jié)合高職教學(xué)的特點，將基于微課基礎(chǔ)上的高職教學(xué)模式構(gòu)建進行分析和研究。

一、微課高職教學(xué)模式的概述

微課，是一項關(guān)于網(wǎng)絡(luò)課程的規(guī)劃、建設(shè)、設(shè)計應(yīng)用和調(diào)研的復(fù)雜資源開發(fā)工作，在經(jīng)過大量的實踐分析后，大部分的教學(xué)學(xué)者認(rèn)為，在高職教學(xué)中引入微課，能夠激發(fā)學(xué)生對英語學(xué)習(xí)的興趣，加強他們的學(xué)習(xí)思維能力，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的有效性。達到提高高職學(xué)生們各種知識的實踐運用能力的目的。

微課，主要借助微型視頻為媒介，將教師教學(xué)過程中的知識點、環(huán)節(jié)以及設(shè)計進行記錄，簡單的說，微課就是包含了教學(xué)主題相關(guān)內(nèi)容的教學(xué)課件、教學(xué)設(shè)計以及教學(xué)評價、課后練習(xí)的起輔助作用的教學(xué)資源，它與傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)視頻最大的不同就是其長度基本為10分鐘，最長也不會超過20分鐘，容量小，收看方便，學(xué)生使用手機可以隨時觀看，可下載，這種視頻收看、下載、攜帶都非常方便，具有選擇性，學(xué)生根據(jù)自身需要，可以自行選擇觀看，也也可以反復(fù)觀看，能夠適應(yīng)不同層次學(xué)生的不同需求，隨著高職教育改革的推進，如何提高學(xué)生對各門課程學(xué)習(xí)的重視程度，在英語教學(xué)過程中實現(xiàn)學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)熱情的同步提高就顯得至關(guān)重要，基于微課的高職教學(xué)模式，符合了高職教育改革的主流方向，能夠極大的促進高職教育的發(fā)展。

二、基于微課的高職英語翻轉(zhuǎn)課堂的實施流程與設(shè)計原則

1.高職英語翻轉(zhuǎn)課堂的實施流程

根據(jù)微課的主要教育功能和以為翻轉(zhuǎn)課堂實施的成功經(jīng)驗，

基于微課的高職英語翻轉(zhuǎn)課堂的實施流程為：制作微課教學(xué)所使用的視頻、教學(xué)資料等，同時傳送到互聯(lián)網(wǎng)；學(xué)生課前需要對微課課程與翻轉(zhuǎn)課程資料進行學(xué)習(xí)；進行翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)活動；教學(xué)評價與反饋。

2.基于微課的高職英語翻轉(zhuǎn)課堂設(shè)計原則

在微課基礎(chǔ)上進行英語翻轉(zhuǎn)客場教學(xué)，能夠很大成都的保障學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性，并能夠促進他們積極的參與，這樣就能夠達到高職英語的教學(xué)目標(biāo)，在進行教學(xué)過程，具體還需要做到一下幾點：

首先，對于微課來說，視頻質(zhì)量非常重要，作為高職英語翻轉(zhuǎn)課堂的支撐，課件要盡量生動化、形象化、重點突出，思路清晰，從而激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。另外，英語設(shè)計必須要與學(xué)生實際情況相結(jié)合，了解學(xué)生的興趣，提高設(shè)計科學(xué)性、合理性與可行性，提高翻轉(zhuǎn)課堂的教學(xué)效果。

其次，在給學(xué)生布置學(xué)習(xí)任務(wù)的時候，要注意合理性，這樣才能夠達到激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的效果，成為其學(xué)習(xí)的動力，而不是阻力，在教師的幫助和引導(dǎo)下，學(xué)生在明確了學(xué)習(xí)目標(biāo)的前提下進行學(xué)習(xí)，能夠很快發(fā)現(xiàn)自己學(xué)習(xí)中的不足，并積極尋求解決的辦法，這就是獨立學(xué)習(xí)的過程。

再次，要對微課授課過程進行巧妙設(shè)計，通過“匯報”、“答疑”、“討論”等形式，充分激發(fā)每個學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能，對學(xué)生的學(xué)習(xí)過程進行合理的引導(dǎo)、監(jiān)督和控制。

三、微課應(yīng)用于高職教學(xué)模式的策略

1.以微視頻為核心構(gòu)建完整的教學(xué)環(huán)境

高職院校引入微課的第一步，是建立微視頻教學(xué)環(huán)境，學(xué)校必須具備各種智能化的教學(xué)設(shè)備，為教師創(chuàng)造良好的制作課件和微視頻的條件，正是因為微視頻的傳播時間有限，只可以在段時間對有效信息進行傳播，因此必須要借助大量的輔助資料構(gòu)建完整的教學(xué)環(huán)境，首先，微課的開展應(yīng)該具備系統(tǒng)連貫的微視頻鏈接，要符合高校教學(xué)的目標(biāo)，具體將其分為兩類，分別為應(yīng)用型與知識型。應(yīng)用型視頻是將訓(xùn)練學(xué)生的操作能力為主要內(nèi)容，而知識型則是以理論知識的傳授為目的，學(xué)生通過在課前觀看這些視頻，掌握知識概況與要點，同時也會將不懂的問題記錄下來，課上教師有針對性的進行解答，大大提高了課堂效率與質(zhì)量。然后，教師還需要做好完善的教學(xué)設(shè)計，項目訓(xùn)練必須要以完善的教學(xué)資料為前提，通過對各種知識點的分析與研究，強化學(xué)生學(xué)習(xí)的效果，達到提高學(xué)生獨立學(xué)習(xí)能力的目的。

2.圍繞微課教學(xué)環(huán)境形成新的教學(xué)模式

在構(gòu)建了良好的微課環(huán)境之后，教師則需要借助先進的信息技術(shù)對以往教學(xué)模式進行調(diào)整，更快，更好的促進知識與實踐的結(jié)合，首先，教師應(yīng)該將概念性的知識點上傳到網(wǎng)絡(luò)中，同學(xué)通過移動終端獲取這些資源，并進行學(xué)習(xí)，微視頻更為直觀，便捷的為學(xué)生提供了學(xué)習(xí)資料，實現(xiàn)了學(xué)生學(xué)習(xí)時間的優(yōu)化配置，學(xué)生也可以通過這個平臺與教師進行交流和探討。然后，教師通過交流平臺了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，根據(jù)這些情況制定更為科學(xué)完善的教學(xué)目標(biāo)與教學(xué)內(nèi)容，創(chuàng)建項目情境來指導(dǎo)學(xué)生進行實踐活動并協(xié)助其解決遇到的各種問題。比如，微視頻在高職英語教學(xué)中的應(yīng)用，教師在制作視頻以及分享視頻的時候，應(yīng)該從英語教學(xué)的實際出發(fā)，綜合其應(yīng)用性與實踐性，合理設(shè)計教學(xué)內(nèi)容后，再將其到網(wǎng)絡(luò)上，學(xué)生更具的需求選擇不同的英語視頻進行學(xué)習(xí)，這樣微課的開展也會更加科學(xué)，現(xiàn)階段，高職院校微課的資料不夠完善，教師往往也會因為教學(xué)資源的匱乏而無法大展拳腳，這個時候?qū)W校給予充分的支持，為學(xué)生和教師提供更多更完善的教學(xué)資源，為教師也提供一個便利的教學(xué)輔助資料，為我們高職學(xué)校教學(xué)創(chuàng)新提供有利支持。

3.搭建微課教學(xué)模式評價體系

微課教學(xué)模式評價非常重要，評價體系的構(gòu)建能夠保障高職院校微課教學(xué)的效果，對教學(xué)效果，互動情況以及教學(xué)總結(jié)等各個方面都有所促進，制定教學(xué)評價體系的時候，主要針對教學(xué)平臺的完整性，項目訓(xùn)練資料的完整性等方面進行設(shè)置，教學(xué)總結(jié)與研討評價也非常重要，它主要是針對微課內(nèi)容以及效果進行總結(jié)，基本都是通過學(xué)術(shù)交流的方式來實現(xiàn)教學(xué)效果的提升。評價體系的搭建可以指出教師的優(yōu)缺點，從而揚長避短。

結(jié)束語：

微課英語是一種以微視頻為主的多種教學(xué)資源構(gòu)成的教學(xué)模式，在高職教育應(yīng)用和實踐過程中不斷總結(jié)而成的一種微型網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)課程，這種教學(xué)方式和教學(xué)理念符合了時代的要求，在信息化的大背景下，高職院校大力發(fā)展微課教學(xué)，充分利用和挖掘信息技術(shù)的優(yōu)勢，實現(xiàn)教學(xué)模式以及學(xué)習(xí)模式優(yōu)化，是其得以持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在。本文的進行了幾點分析研究，希望可以對高職院校各科教學(xué)的開展提供一些幫助。

參考文獻

高職教學(xué)模式范文第3篇

關(guān)鍵詞：“互聯(lián)網(wǎng)＋”；微信公眾平臺；翻轉(zhuǎn)課堂；高職教育

1研究現(xiàn)狀

高職教育具有理論性和實踐性相結(jié)合的特點，同時高職學(xué)生具有學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，自我約束能力差，自主學(xué)習(xí)能力缺乏，因此，高職學(xué)生在學(xué)習(xí)時會出現(xiàn)厭倦和疲憊不堪的情況，因此需要對現(xiàn)行的教學(xué)模式進行改革。微信作為交流的主要方式，功能強大且用戶體驗評價好，深受學(xué)生的青睞。據(jù)微信官方數(shù)據(jù)顯示，在2018微信公開課PRO版上微信團隊了《2017微信數(shù)據(jù)報告》，公布微信2017年9月平均日登錄用戶達到9．02億，其中大學(xué)生作為微信的主要使用群體，并結(jié)合翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式可以幫助學(xué)生充分利用課下碎片化的時間提升學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和動手操作能力。

2課堂教學(xué)模式在高職教育中應(yīng)用變化

“翻轉(zhuǎn)課堂”又被稱為“反轉(zhuǎn)課堂式教學(xué)模式”，這種教學(xué)模式是傳統(tǒng)教學(xué)模式翻轉(zhuǎn)過來的一種教學(xué)形態(tài)。而目前的教學(xué)模式有學(xué)生被動學(xué)習(xí)方式變?yōu)橹鲃咏虒W(xué)模式，教師通過翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式借助微信公眾平臺把微課視頻、與知識點相關(guān)的音頻、圖片等，學(xué)生利用課下時間對微信公眾平臺上上傳的知識點進行課前學(xué)習(xí)，學(xué)生通過課前學(xué)習(xí)，對專業(yè)知識進行了一定程度的掌握，并對掌握程度進行檢驗，對于課下學(xué)習(xí)過程中存在的疑惑，教師通過課上時間進行答疑解惑，進行知識的討論，能夠使學(xué)生更好的掌握知識和拓寬知識面。同時增加了教師與學(xué)生，學(xué)生與學(xué)生之間的互動，教師通過微信公眾平臺展示教學(xué)內(nèi)容，學(xué)生通過微信公眾平臺的學(xué)習(xí)在課堂上展示學(xué)習(xí)的成果，這樣教師在課前和課中都可以引領(lǐng)學(xué)生需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容方向，解答學(xué)生學(xué)習(xí)過程中存在的疑惑。同時教師與學(xué)生通過微信平臺進行課前互動，通過課堂答疑解惑進行課中互動，學(xué)生與學(xué)生之間課前進行討論互動，課中通過活動增加對學(xué)習(xí)內(nèi)容的交流。同時，教師通過課前和課中對學(xué)生學(xué)習(xí)情況的掌握，可以給予更加針對性的指導(dǎo)。

3課堂教學(xué)方式在高職教育中的應(yīng)用變化

傳統(tǒng)的教學(xué)方式主要是把課本上的知識通過文字和圖片的形式借助于多媒體形式教學(xué)，而處在信息時代，這種方式越來越不被95后學(xué)生所接受，尤其是不適宜高職教育的發(fā)展?，F(xiàn)如今隨著信息時代的到來，將教材僅僅作為教學(xué)的參考工具，借助雨課堂、藍墨云端等智慧教學(xué)工具，將更多的知識通過互聯(lián)網(wǎng)工具展現(xiàn)使得讓教學(xué)方式更加的有針對性和合理。因此，通過微信公眾平臺將企業(yè)、學(xué)校、教師、學(xué)生等連接起來，實現(xiàn)教學(xué)資源共享，教學(xué)方式滿足高職教育各方需求的應(yīng)用。

4課堂教學(xué)階段發(fā)揮學(xué)生主體作用

翻轉(zhuǎn)課堂的教學(xué)方式改變了原有傳統(tǒng)的教學(xué)情況，課前學(xué)生主動學(xué)習(xí)教學(xué)任務(wù)，并通過教學(xué)知識點的檢測對知識點的掌握情況提出存在的疑問；課中學(xué)生根據(jù)學(xué)習(xí)情況進行匯報，匯報中其他小組學(xué)生進行補充，同時展示自己在學(xué)習(xí)中的成果，學(xué)生起到了學(xué)習(xí)的主體作用，教師在學(xué)習(xí)過程中發(fā)揮監(jiān)督和指導(dǎo)作用，對學(xué)生的疑惑進行總結(jié)和解答；課后，教師對所有同學(xué)的問題進行總結(jié)并提出建議，并對學(xué)習(xí)效果較好同學(xué)的學(xué)習(xí)方式方法與其他同學(xué)分享，做到共同進步，學(xué)生根據(jù)學(xué)習(xí)情況再次觀看學(xué)習(xí)資料，差缺補漏。

5學(xué)生考核評價方式的個性化

傳統(tǒng)的考核評價方式是以教師為主體，對學(xué)生學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)內(nèi)容進行分?jǐn)?shù)打分或者等級打分，而此種評價方式對后續(xù)的評價并無直接影響，同時學(xué)生有遺忘性，對上次的評價難以關(guān)聯(lián)這次的評價，對自己學(xué)習(xí)掌握情況難以評定。而基于微信公眾平臺的翻轉(zhuǎn)課堂評價方式可以記錄學(xué)生的全部學(xué)習(xí)情況，為以后學(xué)習(xí)評價提供依據(jù)，同時教師也可以根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況的統(tǒng)計數(shù)據(jù)滿足學(xué)生深層次的需求，對每一位學(xué)生因材施教，實行個性化的教育，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

高職教學(xué)模式范文第4篇

關(guān)鍵詞：網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下；項目驅(qū)動；導(dǎo)學(xué)

中圖分類號：Tu248 文獻標(biāo)識碼：A

文章編號：1005-913X（2012）07-0191-02

21世紀(jì)是以知識的創(chuàng)新和應(yīng)用為重要特征的知識經(jīng)濟時代，同時也是以網(wǎng)絡(luò)為依托以信息能力為中心的信息時代。信息技術(shù)的進步和教育信息化程度的提高，使得人們已有的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)方式發(fā)生了改變—網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)日益為人們所青睞，網(wǎng)絡(luò)教學(xué)在高職教育中也日益常見。從網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)自身來看，網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)非常強調(diào)自主學(xué)習(xí)，網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)對學(xué)習(xí)者提出了新的要求，無論是從時展需要的角度，還是從網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)特征和高職學(xué)生學(xué)習(xí)的特點出發(fā)，網(wǎng)絡(luò)已成為高職學(xué)生最重要的學(xué)習(xí)工具之一，更是高職學(xué)生必備的一種學(xué)習(xí)能力。

高等職業(yè)教育的目標(biāo)是培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)和管理第一線需要的高素質(zhì)技能型人才。其重要的特征是實踐性，提高學(xué)生適應(yīng)工作崗位需要，實現(xiàn)零距離對接的綜合應(yīng)用能力是高職課程建設(shè)與改革的重要內(nèi)容，項目驅(qū)動式教學(xué)法正逐步成為高職教育課程改革中具有代表性的教學(xué)模式。項目驅(qū)動式教學(xué)法是一種以建構(gòu)主義教學(xué)理論為基礎(chǔ)的教學(xué)新方法，學(xué)生在“真實情景”中通過解決“問題”過程的反饋，補充和完善原有的知識體系，有利于培養(yǎng)其獨立思考、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的自主學(xué)習(xí)能力。自主學(xué)習(xí)是改變傳統(tǒng)教學(xué)模式的有效嘗試，是高職學(xué)生就業(yè)后的主要學(xué)習(xí)方式，是具備終身學(xué)習(xí)的能力成為社會發(fā)展和個人成長的共同要求，因此，結(jié)合高職學(xué)生學(xué)習(xí)特點，研究在基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下高職教育“項目驅(qū)動式導(dǎo)學(xué)”教學(xué)模式有著極為重要的現(xiàn)實意義。

一、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下“項目驅(qū)動式導(dǎo)學(xué)”的內(nèi)涵

（一）“項目驅(qū)動式導(dǎo)學(xué)”

是借助具體項目實施的過程引發(fā)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)以促使學(xué)生進行主動的知識建構(gòu)的教學(xué)模式。它不僅規(guī)定了學(xué)生以自主學(xué)習(xí)為主的學(xué)習(xí)方式，同時也指出學(xué)生知識的獲得不能通過被動灌輸和傳遞，而必須通過學(xué)生主動、積極的建構(gòu)來實現(xiàn)。教師的教學(xué)是為保證和促進學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和知識體系的建構(gòu)。

（二）網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下“項目驅(qū)動式導(dǎo)學(xué)”教學(xué)模式

是指在網(wǎng)絡(luò)和多媒體技術(shù)的支持和老師的指導(dǎo)下，將一個相對獨立的項目交由學(xué)生自己處理，信息的收集、方案的設(shè)計、項目實施及最終評價都由學(xué)生自己負(fù)責(zé)，學(xué)生通過該項目的進行，了解并把握整個過程及每一個環(huán)節(jié)中的基本要求的教學(xué)方法?？梢耘囵B(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、分析問題和解決問題的能力。

在此，教學(xué)過程包括三層含義：一是項目內(nèi)容來自實際工作過程，學(xué)生通過學(xué)習(xí)正是為從事某職業(yè)必須經(jīng)歷的典型情境做知識技能上的準(zhǔn)備；二是實施的方式以具體的項目為學(xué)習(xí)內(nèi)容，采用學(xué)生自主學(xué)習(xí)為主，教師引導(dǎo)和協(xié)作學(xué)習(xí)為輔，使學(xué)生以學(xué)習(xí)者和工作者的雙重身份積極主動地建構(gòu)知識，在其中體驗該工作的方式、方法、特點，以全面培養(yǎng)和促進學(xué)生的綜合職業(yè)能力。三是實施的過程為雙軌運行，前一個階段采用以教師為主體的理論教學(xué)，后一個階段是以學(xué)生為主體的實踐教學(xué)。通過教師的課堂導(dǎo)學(xué)、網(wǎng)絡(luò)平臺的師生互動、學(xué)生的具體實踐等系列環(huán)節(jié)的實施過程使學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和綜合職業(yè)能力得到螺旋遞進式的全面提升，進而逐步實現(xiàn)由他控到自控，再到無監(jiān)督學(xué)習(xí)的理想狀態(tài)。

二、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下項目驅(qū)動式導(dǎo)學(xué)的教學(xué)設(shè)計原則

設(shè)計和編制符合要求的教學(xué)設(shè)計是實施項目驅(qū)動式導(dǎo)學(xué)的重要環(huán)節(jié)，既包括對整體學(xué)習(xí)內(nèi)容的設(shè)計，也包括項目實施中過程與方法的設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)環(huán)境的設(shè)計等因素。

（一）能力目標(biāo)明確，并與工作項目緊密相聯(lián)

在以“工作過程為導(dǎo)向”的課程中，典型項目是一個具體任務(wù)化的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練項目，應(yīng)當(dāng)具有完整性、綜合性和代表（典型）性的特征，同時要源于真實，又經(jīng)過教學(xué)加工，以滿足教學(xué)需要。這樣，通過一個項目的學(xué)習(xí)，學(xué)生可以接受某一職業(yè)領(lǐng)域具有代表性的綜合性訓(xùn)練。

（二）以學(xué)生為中心，以小組學(xué)習(xí)為主

在教學(xué)過程中，通過分析任務(wù)項目來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，在完成工作項目的過程中發(fā)現(xiàn)新問題，驅(qū)動學(xué)生進行一系列的咨詢活動，到課本、到其他資料中查找并學(xué)習(xí)基本原理和相關(guān)概念，尋找解決問題的途徑與方法。教師的作用既是一個被咨詢者，同時又是一個引導(dǎo)者，負(fù)責(zé)整個教學(xué)進程的設(shè)計和組織，讓學(xué)生根據(jù)自身行為的信息來實現(xiàn)自我反饋。

（三）創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)情境和配置學(xué)習(xí)資源

項目驅(qū)動式教學(xué)讓學(xué)生有多種的機會在不同的情景下來應(yīng)用所學(xué)習(xí)的知識，因此要充分運用現(xiàn)代教育技術(shù)手段通過網(wǎng)絡(luò)平臺給學(xué)生提供多種個性化和易用性學(xué)習(xí)的資源；教師要積極創(chuàng)設(shè)小組討論交流的情景讓學(xué)生“合作學(xué)習(xí)”，組員分工協(xié)作，共同完成工程項目。使學(xué)生群體的思維與智慧為每個學(xué)生所共享，從而實現(xiàn)全體學(xué)生共同完成學(xué)習(xí)。

（四）知識目標(biāo)明確，并有利于應(yīng)用性知識系統(tǒng)的建構(gòu)

在項目驅(qū)動式教學(xué)過程中，適時安排教學(xué)計劃中涉及的專業(yè)知識，應(yīng)做到知識目標(biāo)明確，體現(xiàn)“必需、夠用”原則，突出“知識”為項目服務(wù)，圍繞項目所用；所以，知識應(yīng)由過去的學(xué)科系統(tǒng)排序改為按照工作過程排序，同時又符合學(xué)生知識技能建構(gòu)的順序，實現(xiàn)關(guān)鍵能力和信息技術(shù)綜合能力的全面提高。

（五）以學(xué)生完成項目的效果來評價學(xué)生學(xué)習(xí)活動

教學(xué)評價應(yīng)該是一種師生共同進行的以培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力和提高學(xué)習(xí)效率為目的，并為學(xué)生終身發(fā)展提供服務(wù)的發(fā)展性教學(xué)活動。要以學(xué)生完成項目的效果來評價學(xué)生學(xué)習(xí)活動，應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生對自己在學(xué)習(xí)中的表現(xiàn)進行“自我反思性評價”。

三、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下“項目驅(qū)動式導(dǎo)學(xué)”教學(xué)模式的實施

（一）基于網(wǎng)絡(luò)的自主學(xué)習(xí)環(huán)境構(gòu)建

要想讓高職學(xué)生在信息技術(shù)環(huán)境下開展自主學(xué)習(xí)，高職院校首先要在學(xué)校的教育環(huán)境提供相應(yīng)的支持，自主學(xué)習(xí)環(huán)境資源的建設(shè)包括硬件環(huán)境的建設(shè)和軟件環(huán)境的建設(shè)。其中硬件環(huán)境有多媒體教室、計算機機房、校園網(wǎng)等的建設(shè)，在軟件環(huán)境建設(shè)方面，要提供易用、個性化的學(xué)習(xí)資源，建設(shè)較完備的學(xué)習(xí)資源庫，提高資源對學(xué)習(xí)者的適應(yīng)性。隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)課程己成為學(xué)生自主學(xué)習(xí)的一種很好的學(xué)習(xí)材料。建設(shè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)系統(tǒng)，它是一套可用于hitemet和局域網(wǎng)在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)，可以承載滿足大量學(xué)生同時在線學(xué)習(xí)。系統(tǒng)支持學(xué)生學(xué)習(xí)的完整過程，讓學(xué)生在一個學(xué)習(xí)環(huán)境中可以完成課堂學(xué)習(xí)、向教師提問、提交作業(yè)、同學(xué)之間在線交流、單元測驗等學(xué)習(xí)任務(wù)；系統(tǒng)支持網(wǎng)頁、流媒體、虛擬實驗室等多種教學(xué)資源，教師可以方便地進行各種教學(xué)資源的和修改。可以用于學(xué)習(xí)者在進行真實環(huán)境的實驗之前先熟悉實驗內(nèi)容和實驗步驟，從而更輕松完成真實環(huán)境下的實驗，而不是取代真實環(huán)境下的實驗。

（二）網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下“項目驅(qū)動式導(dǎo)學(xué)”教學(xué)模式的具體實施過程

高職教育中在項目驅(qū)動式導(dǎo)學(xué)設(shè)計原則的指導(dǎo)下實施“項目導(dǎo)學(xué)”的教學(xué)過程一般有七個行動步驟——確定項目主題、工作任務(wù)提出、任務(wù)分析示范階段、在線討論制定計劃、條件準(zhǔn)備、實施計劃、評價反饋。其中前三個階段采用以教師為主體的理論教學(xué)，后四個階段是以學(xué)生為主體的實踐教學(xué)。通過項目驅(qū)動式導(dǎo)學(xué)的實施過程使學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和綜合職業(yè)能力得到螺旋遞進式的全面提升，進而逐步實現(xiàn)由他控到自控，再到無監(jiān)督學(xué)習(xí)的理想狀態(tài)。每一個步驟都有明確的教學(xué)目標(biāo)要求，能力培養(yǎng)要求和完成時間要求。

1.在確定項目主題階段

教師的任務(wù)是開發(fā)一個與職業(yè)工作實踐密切相關(guān)的項目主題，項目中有待解決的問題應(yīng)同時包含理論和實踐兩個元素，項目的目標(biāo)和任務(wù)應(yīng)由項目所有參與人員共同確定。這樣能夠有效激勵參與人員來實施項目，并喚起所有參與人員的興趣和參與意識。

2.工作任務(wù)提出階段

主要通過創(chuàng)設(shè)模擬職業(yè)情境出示工作任務(wù)，使學(xué)生初步了解做什么、學(xué)什么，有什么實際用途。對照現(xiàn)有的知識或能力基礎(chǔ)，創(chuàng)設(shè)認(rèn)知矛盾，使其產(chǎn)生解決問題的沖動，誘發(fā)學(xué)生完成任務(wù)的欲望。

3.任務(wù)分析示范階段

該階段借鑒了學(xué)科中心教學(xué)模式，充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用，做到在較短的時間內(nèi)使學(xué)生進一步明確工作任務(wù)有什么意義，該任務(wù)相關(guān)的崗位知識，以及具體該做什么，大致需要用到哪些技術(shù)和工作方法。介紹用于自主學(xué)習(xí)的網(wǎng)絡(luò)平臺的組成和使用要領(lǐng)，傳授基本自主學(xué)習(xí)策略，并就其中重難點的操作技術(shù)進行粗略示范。充分利用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺創(chuàng)設(shè)情境，如用Flas等激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機和學(xué)習(xí)熱情。

4.在線討論制定計劃階段

制定計劃階段的中心任務(wù)是學(xué)生搜集信息來決策，如何具體實施完成項目計劃中所確定的工作任務(wù)。學(xué)生要充分熟悉教師所提供的豐富的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源，如校園網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)上所提供的課程內(nèi)各知識單元的鏈接導(dǎo)航、相關(guān)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源的導(dǎo)航、下載工具以及幫助查詢系統(tǒng)等。學(xué)生明確任務(wù)后，一般以大組或小組的方式進行工作，約3～5人為一組，小組合作學(xué)習(xí)，制定工作計劃。教師根據(jù)需要通過網(wǎng)絡(luò)交流平臺給學(xué)生提供導(dǎo)學(xué)咨詢。

5.條件準(zhǔn)備階段

準(zhǔn)備階段的目的是讓學(xué)生為了完成工作計劃而進行各種內(nèi)容上的準(zhǔn)備，主要涉及兩方面的準(zhǔn)備，一是需要的物品與條件的充分準(zhǔn)備，如資料、手冊、模型、試劑、實驗儀器等等，二是在完成任務(wù)計劃過程中獲取、處理或者解決這些內(nèi)容所需要的知識、技能或者能力。

6.實施計劃階段

學(xué)生確定各自在小組內(nèi)的分工及小組成員間合作形式后，按照已確定的工作方案和程序工作。要求小組長對該組項目實施過程做詳細記錄，教師跟蹤每組的學(xué)習(xí)情況，參與討論，及時進行技術(shù)技巧的輔導(dǎo)。鼓勵和促進學(xué)生在過去經(jīng)驗的基礎(chǔ)上建構(gòu)新知識，以積極的學(xué)習(xí)行為獲得更好的學(xué)習(xí)效果。此階段的任務(wù)通過現(xiàn)場實際操作完成，有些項目也可以通過網(wǎng)上虛擬的實驗室進行。

7.評價反饋階段

項目成果評價是對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況與項目完成情況做出反饋和評價，是總結(jié)與提高的重要階段，評價的內(nèi)容包括項目的完成情況、自主學(xué)習(xí)的能力、各知識點的掌握情況、學(xué)生解決處理問題的方法以及學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度等。此階段通過網(wǎng)絡(luò)平臺進行小組成員的互評與教師的評價相結(jié)合。

綜上所述，在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的實施過程中，利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)系統(tǒng)，為學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo)提供了充實的學(xué)習(xí)資源，并以資源的課堂瀏覽與使用為依托，進行網(wǎng)上多元交流和面對面的語言交流，在不同的學(xué)習(xí)階段，針對不同內(nèi)容選擇最適合的交流與學(xué)習(xí)方式，發(fā)揮了傳統(tǒng)教學(xué)方法與現(xiàn)代教育技術(shù)的最優(yōu)功效。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下項目驅(qū)動式導(dǎo)學(xué)教學(xué)模式進行的課堂教學(xué)能有效地提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，能夠有效克服傳統(tǒng)教學(xué)過程中學(xué)生機械被動接受知識的弊端，提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力，提高相應(yīng)學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量，為培養(yǎng)適應(yīng)未來社會發(fā)展的創(chuàng)新型人才提供了有效途徑。

參考文獻：

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高職教學(xué)模式范文第5篇

關(guān)鍵詞：專企融合；高職教育；實訓(xùn)教學(xué)模式

實訓(xùn)是為了培養(yǎng)學(xué)生的某一種技能，在專業(yè)教室中采用邊學(xué)邊練的形式進行的實踐教學(xué)環(huán)節(jié)。實訓(xùn)的目的主要是為了培養(yǎng)學(xué)生的技能，教學(xué)場所為專業(yè)教室，教學(xué)方式為邊學(xué)邊練，與實驗實習(xí)有所不同。盡管我國高等職業(yè)教育規(guī)模不斷擴大，但仍然缺乏服務(wù)于生產(chǎn)一線的高技能人才。我國高職院校發(fā)展中的主要問題是培養(yǎng)目標(biāo)定位模糊、師資力量相對薄弱、實訓(xùn)條件普遍較差、教育質(zhì)量令人堪憂和社會期望不盡如人意。為了解決這一狀況，高職研究人員提出了“工學(xué)結(jié)合”的高職教育實訓(xùn)教學(xué)模式并進行了探索。按校企合作的程度來劃分，可將工學(xué)結(jié)合的高職教育實訓(xùn)教學(xué)模式分為3種形式，一種是學(xué)生進廠式，另一種是企業(yè)進校式，還有一種是校企合一式。校企雙方聯(lián)合組建管理機構(gòu)，安排學(xué)生在不同的階段進廠、進校，學(xué)校是工廠，工廠也是學(xué)校，校企合一。校企合一是工學(xué)結(jié)合的較高層次。高職院校的發(fā)展歷程說明了工學(xué)結(jié)合下的實訓(xùn)教學(xué)模式是高職教育的發(fā)展方向，校企合作、工學(xué)結(jié)合的程度決定了實訓(xùn)教學(xué)模式的有效性，現(xiàn)有校企合作的不穩(wěn)定性決定了實訓(xùn)教學(xué)模式的局限性。

1、“專企融合”模式的相關(guān)概念

1.1 校企共同體

一般的校企合作是校企雙方基于各自利益就某些方面達成一致，這種基于各自眼前利益的合作是不穩(wěn)定的，實質(zhì)是雙方站在自己的立場上做著“兩家人”的事情。杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院提出的校企共同體是指企業(yè)與高校聯(lián)合創(chuàng)新的實體。校企共同體通常以合作伙伴的共同利益為基礎(chǔ)，以資源共享或優(yōu)勢互補為前提，以文化共融為切人，以師資共建為核心，以課程共定、教學(xué)共管、基地共建為依托，有明確的合作目標(biāo)、合作期限和合作規(guī)則，合作各方在技術(shù)創(chuàng)新的全過程或某些環(huán)節(jié)共同投入、共同參與、共享成果、共擔(dān)風(fēng)險。校企共同體突破了淺層次的校企合作，它由“兩家”的“合作”走向了“一家”的“一體”，也就是企業(yè)和學(xué)校成了“一家人”，共同孳生一個“生命體”。

1.2 “專企融合”模式定義

“專企融合”模式是在校企共同體背景下，杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息電子系結(jié)合自身的特點提出的一種新的教學(xué)模式，是指專業(yè)和主流企業(yè)深度融合成立三級學(xué)院，三級學(xué)院是一個校企共同體。信電系成立專業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)委員會，由學(xué)校（信電系）、行業(yè)主流企業(yè)、行業(yè)權(quán)威專家（政府）三方組成，每年召開1～2次會議，專題研究信息電子系專業(yè)發(fā)展問題。每個三級學(xué)院成立相應(yīng)的院務(wù)委員會?！皩Ｆ笕诤稀蹦Ｊ礁渍蔑@專業(yè)自身的特色，使校企合作培養(yǎng)的學(xué)生更易適應(yīng)并滿足企業(yè)對人才的需求。學(xué)生在學(xué)校進行企業(yè)真實項目課程學(xué)習(xí)、開展企業(yè)真實情境實訓(xùn)，實現(xiàn)與企業(yè)零距離就業(yè)。在合作過程中雙方遵循共同規(guī)劃、共同組織、共同建設(shè)、共同管理、共享成果的原則。

1.3 “專企融合”模式的理論依據(jù)

“專企融合”模式的理論依據(jù)主要是校企共同體理論。“專企融合”模式下的三級學(xué)院是校企共同體的一個繼承體，它繼承了校企共同體的全部特征并具有自身新的特性。校企共同體和“專企融合”模式下的三級學(xué)院之間的關(guān)系類似于面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計語言中的父類和子類的關(guān)系，子類可以繼承父類的屬性，即三級學(xué)院這一實體也是一個校企共同體。一般來說，一家主流企業(yè)主要從事某個行業(yè)（專業(yè)），專業(yè)和企業(yè)的融合程度更為緊密。

1.4 “專企融合”模式的現(xiàn)狀

1）東忠軟件學(xué)院正式掛牌并運行。2010年7月6日學(xué)校與東忠集團正式簽訂合作框架協(xié)議。2011年10月10日，杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院與東忠集團共建“杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院東忠軟件學(xué)院”簽約暨揭牌儀式隆重舉行。東忠軟件學(xué)院是軟件技術(shù)專業(yè)和主流企業(yè)東忠集團深度融合的一個校企共同體，這標(biāo)志著“專企融合”模式正式確立和實施。

2）東忠軟件學(xué)院院務(wù)委員會正式成立，成員包括校企雙方的領(lǐng)導(dǎo)、專家、教師、技術(shù)工程師等，其中學(xué)校3人，企業(yè)4人，不定期出版院務(wù)簡報。現(xiàn)已經(jīng)召開院務(wù)會議4次，今后計劃每月舉行一次院務(wù)會議。

3）雙方共同規(guī)劃東忠軟件學(xué)院的發(fā)展目標(biāo)，將東忠軟件學(xué)院建設(shè)成為省內(nèi)有特色的對日軟件服務(wù)外包人才培養(yǎng)示范基地：將企業(yè)培訓(xùn)模式引入學(xué)院，為企業(yè)培養(yǎng)對日軟件服務(wù)外包人才；在校內(nèi)建立對日外包項目開發(fā)平臺，提供企業(yè)服務(wù)外包的真實環(huán)境，加強學(xué)生綜合職業(yè)能力培養(yǎng)。

4）雙方初步建立了“專企融合”模式的運行機制，雙方正在各個方面展開合作，如制訂人才培養(yǎng)方案，企業(yè)工程師來校上課，專業(yè)教師下企業(yè)鍛煉等。

2、基于“專企融合”的高職實訓(xùn)模式和具體實施

基于“專企融合”的高職實訓(xùn)模式，其主要特點是企業(yè)將學(xué)生當(dāng)作自己的員工進行培養(yǎng)，企業(yè)和學(xué)校專業(yè)的融合是在人才培養(yǎng)全過程中。和現(xiàn)有實訓(xùn)模式相比較，基于“專企融合”的高職實訓(xùn)模式具有一定的優(yōu)勢，如圖1所示。

實訓(xùn)模式貫穿了4個主要環(huán)節(jié)：激發(fā)新生對從事專業(yè)的興趣、課程項目提升基礎(chǔ)專業(yè)能力、真實環(huán)境項目提升綜合專業(yè)能力和工作室項目提升實際專業(yè)能力，這些能力是逐次遞進的。實訓(xùn)模式的2個關(guān)鍵是校企雙師團隊建設(shè)和項目化課程建設(shè)，實訓(xùn)模式的主要特點是校企雙方融合在專業(yè)建設(shè)的各個環(huán)節(jié)。下面對實訓(xùn)模式各個環(huán)節(jié)和具體實施進行說明。

2.1 重視培育學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)

在校企雙方制訂新生人才培養(yǎng)方案時，將企業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)培育課程（包括新生參觀企業(yè)、有關(guān)企業(yè)講座等）嵌入人才培養(yǎng)方案中。邀請企業(yè)員工（包括已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生）來校講座，可以使學(xué)生了解自己要從事的專業(yè)。將企業(yè)對員工的管理（如朝禮、考勤管理、寫周報、禮儀等多個方面）植入到日常課堂中，提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。安排新生在軟件企業(yè)實訓(xùn)2周時間，了解軟件企業(yè)的總體情況和具體工作等。這些內(nèi)容的教育主要是激發(fā)新生對專業(yè)的興趣，規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯。

2.2 重組實訓(xùn)課程體系

改革教學(xué)模式，校企共建聯(lián)通崗位的課程體系，以理論“必需、夠用”為原則，以職業(yè)導(dǎo)向、能力本位為依據(jù)，重組、整合課程的實訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容，突出崗位能力與職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。建立以工作過程為主線的課程體系，采用課程項目、企業(yè)真實項目、工作室實際項目和企業(yè)真實情境實習(xí)4級實踐教學(xué)層次（其中前3項屬于實訓(xùn)階段），培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。

2.3 改革課程項目的教學(xué)方法

“做中學(xué)”是以項目為載體讓學(xué)生以主動的方式進行學(xué)習(xí)，幫助學(xué)生提高基礎(chǔ)專業(yè)能力。在教學(xué)過程中強調(diào)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和團隊合作能力。近兩年來，專業(yè)教師參加了項目化教學(xué)的有關(guān)培訓(xùn)并通過測試。在軟件課程的教學(xué)中，教師進行項目化教學(xué)、完成教學(xué)活動設(shè)計、編寫項目化課程教材等。下面以“Java語言編程基礎(chǔ)”課程為例來說明具體做法。

在課程的教學(xué)實施中，采用以學(xué)生為中心，促進學(xué)生的主動性、創(chuàng)造性和動手能力。要求學(xué)生成立4人項目組，學(xué)生以項目小組的形式開展軟件項目系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)工作并完成整個項目，使學(xué)生學(xué)做一體化。

作為課內(nèi)學(xué)習(xí)項目——學(xué)生信息管理系統(tǒng)，整個項目的工作任務(wù)將在教學(xué)過程中逐步完成。本項目劃分為若干個工作任務(wù)（模塊），每個工作任務(wù)需要一次或幾次課來完成。課堂項目教學(xué)主要按照任務(wù)演示、任務(wù)引入、示范引導(dǎo)、學(xué)生模仿、糾錯深化、歸納提高、鞏固總結(jié)“七步教學(xué)法”來實施，體現(xiàn)了由感性認(rèn)識到理性認(rèn)識、由簡單到復(fù)雜、由低級到高級的認(rèn)知規(guī)律。教學(xué)方法主要采用課堂提問、作品展示、教師啟發(fā)、示范講解、提問討論、個別輔導(dǎo)等。在每次課的教學(xué)中，一般先采用提問的方式復(fù)習(xí)前一次的知識內(nèi)容并進行任務(wù)演示（主要在課程開始階段采用，使學(xué)生明確任務(wù)），并引入本次課的主要任務(wù)。為了完成主要任務(wù)，每次課要設(shè)計5個左右的輔助任務(wù)，任務(wù)難度逐漸增加。教師先進行示范引導(dǎo)，學(xué)生在課內(nèi)跟著做，模仿操作完成。在糾錯深化階段，教師要講評或?qū)W生互評存在的錯誤并糾正，然后學(xué)生獨立完成相對復(fù)雜的任務(wù)。在歸納提高階段，師生共同總結(jié)，尋找規(guī)律，理解理論知識。在鞏固總結(jié)階段，要求學(xué)生獨立完成本次的主要任務(wù)，師生共同總結(jié)并布置課外作業(yè)。課外作業(yè)主要完成一個課外學(xué)習(xí)項目——購物管理系統(tǒng)，將按照課內(nèi)項目同步實施，目的是讓學(xué)生應(yīng)用課堂學(xué)到的技能和知識解決實際問題，學(xué)生按項目小組來完成。

2.4 構(gòu)建真實實訓(xùn)基地

校內(nèi)東忠軟件學(xué)院學(xué)做合一教學(xué)場地約有1 100平方米，建有4個日語教室、3個專用開發(fā)室、4個軟件實訓(xùn)室和3個項目見習(xí)室，東忠集團現(xiàn)已投入實訓(xùn)設(shè)備約200余萬元。以校內(nèi)東忠軟件學(xué)院一體化實訓(xùn)基地為依托，通過校企深度合作，滿足學(xué)生綜合項目實訓(xùn)需要。在具體的實施中，學(xué)生的實訓(xùn)活動是在真實項目環(huán)境中進行的。整個實訓(xùn)環(huán)境和東忠集團的真實開發(fā)環(huán)境保持一致，使用的實訓(xùn)項目是東忠已經(jīng)完成的軟件真實項目，實訓(xùn)師資來自東忠集團的工程師擔(dān)任項目經(jīng)理，班級采用小班制形式，分成若干個項目小組，以企業(yè)項目開發(fā)的流程來完成實訓(xùn)任務(wù)。在學(xué)生完成項目的過程中，東忠集團質(zhì)量保證部的人員定期來校對項目進行階段評估，向各個項目小組反饋存在的問題并要求定期修改完成。在這個階段，學(xué)生能得到職業(yè)素養(yǎng)的鍛煉。

2.5 多形式提升學(xué)生的實際專業(yè)能力

利用教師工作室實際項目、興趣小組、ACM程序設(shè)計大賽、東忠杯軟件設(shè)計大賽和浙江服務(wù)外包大學(xué)生競賽等多個平臺，給學(xué)生創(chuàng)造實際項目環(huán)境，吸引學(xué)生參加項目團隊，提升學(xué)生的實際專業(yè)能力。

2.6 組建課程建設(shè)與實訓(xùn)一體化的教學(xué)團隊

實訓(xùn)教學(xué)團隊由專任教師和來自東忠集團的項目經(jīng)理或工程師（兼職教師）組成，主要工作是改編企業(yè)的實際項目使之適合實訓(xùn)教學(xué)，雙方共同討論和學(xué)習(xí)，共同編寫項目化的教材并使之系列化。雙方共建“雙師結(jié)構(gòu)”的教學(xué)團隊，東忠集團已派8名兼職教師在東忠軟件學(xué)院授課，專業(yè)教師到杭州東忠集團進行6個月的項目實踐，目前，已有4名教師完成這一工作。

3、基于“專企融合”

的高職實訓(xùn)模式成效

3.1 教學(xué)效果得到學(xué)生和企業(yè)的認(rèn)可

采用基于“專企融合”的高職實訓(xùn)模式，學(xué)生的專業(yè)能力得到很大提升，學(xué)生對項目化教學(xué)給予肯定。筆者曾對學(xué)習(xí)“Java語言編程基礎(chǔ)”課程的學(xué)生作了問卷調(diào)查，具體結(jié)果如表1所示。

3.2 學(xué)生就業(yè)專業(yè)對口率大大提高

軟件技術(shù)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量得到明顯提升，專業(yè)對口率大大提高。近3年來，在東忠集團就業(yè)并從事軟件項目開發(fā)的人數(shù)分別是16人、32人和49人，呈現(xiàn)穩(wěn)步上升的趨勢。

3.3 學(xué)生參加各類競賽的成績獲得突破

在浙江省第八屆大學(xué)生程序設(shè)計競賽中，獲得大專組銀獎（二等獎）1個，銅獎（三等獎）2個；在第六屆全國信息技術(shù)應(yīng)用水平大賽中有4名學(xué)生獲得三等獎，3名學(xué)生進入團體項目決賽并獲得三等獎；在第一屆浙江服務(wù)外包大學(xué)生競賽中獲得專科組2個二等獎，上述比賽均是歷史最好成績。

4、下一步改革的思路和方向

1）項目化課程開發(fā)、特色實訓(xùn)課程建設(shè)是將來的主要方向，校企雙師團隊要共同編寫有特色的軟件項目化教材并形成系列化。

2）校內(nèi)建立項目開發(fā)平臺，由企業(yè)工程師、學(xué)校專業(yè)教師和優(yōu)秀學(xué)生組成項目開發(fā)團隊，不但為學(xué)生提供企業(yè)項目的真實環(huán)境，還可以使學(xué)生在學(xué)校里零距離接觸軟件項目開發(fā)崗位，實現(xiàn)學(xué)生在學(xué)校內(nèi)的企業(yè)化崗位培養(yǎng)途徑。

3）專業(yè)教師要定期去企業(yè)參加軟件項目鍛煉，不斷提升自己的項目開發(fā)能力。